1、关于全面从严治党情况报告（共15篇）目录篇一关于全面从严治党情况报告3篇二2024年关于全面从严治党专题调研报告6篇三、2024年上半年推进全面从严治党工作报告11篇四2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告14篇五、2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告.22篇六、2024年关于全面从严治党专题调研报告26篇七2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告31篇八2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告37篇九、2024年关于全面从严治党专题调研报告45篇十、2024上半年全面从严治党情况报告49篇十一、20
2、24年上半年推动全面从严治党情况报告材料54篇十二2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结57篇十三、2024年关于全面从严治党专题调研报告65篇十四2024年全面从严治党主体责任情况报告和全面从严治党工作情况总结报告71篇十五2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结76篇一、关于全面从严治党情况报告今年以来，我局紧紧围绕党的全面领导，坚决贯彻落实全面从产治党要求，不断提升党的建设质量，为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将今年以来全面从产治党情况报告如下。一、工作情况（一）强化领导体制，明确责任分工。建立健全全面从严治党领导体制
3、明确各级领导干部的责任范围和具体职责，确保贲任层层压实。具体而言，构建了从党委到基层党组织的层级负责体系，各级领导干部签订责任书，明确各自承担的责任清单，如党委书记对全面从严治党工作负总责，班子成员对分管领域的党风廉政建设负责等，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢信仰根基。通过定期组织学习、专题讲座等形式，深入学习党的理论和方针政策，提高党员干部的思想认识和政治觉悟。例如，每月至少开展一次集中学习活动，邀请专家学者进行专题讲解，深入剖析党的最新理论成果的内涵和意义;同时利用线上学习平台，推送丰富的学习资源,方便党员干部随时随地进行学习，以强化思想武装，坚定理想信
4、念。（三）严格纪律执行，保持高压态势。加强对各项纪律规定的监督检查,严肃查处违纪行为，以零容忍态度维护党的纪律严肃性。一方面加强日常监督，通过定期巡查、随机抽查等方式，对党员干部遵守纪律情况进行检查；另一方面对发现的违纪问题严肃处理,绝不姑息迁就，及时通报典型案例，起到警示震摄作用。（四）推进作风建设，树立良好形象。持续开展作风整顿活动，坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风，树立党员干部务实、高效的工作形象。比如，针对文山会海、过度留痕等问题进行专项整治，精简会议文件，优化工作流程；开展服务群众满意度调查，以群众评价促进干部作风转变，切实提升工作效能。（五）完善制度建设，扎紧制度笼子。不断完善
5、各项党内制度，形成用制度管人、管事、管权的有效机制。包括完善党内民主制度,保障党员权利;健全干部选拔任用制度，确保公正公平；细化财务管理、项目审批等制度，堵塞管理漏洞，从制度层面保障全面从严治党工作的深入推进。二、存在问题虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动，但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入,导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题，我们聘进一步加强对党员干部的政治理论教育，确保他们能够准确把握党的路线方针政策，更好地指导实践工作。（二）廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度,但在廉政风险
6、防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险，需要进一步加强监督和防控。为此，我们将进一步完善廉政风险防控机制,加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力运行在阳光下进行。（三）作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题，我们将继续加强作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制等措施，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划（一）不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。在这个过程中，我们将重点关注党的最新理论成果的学习，通过组织专
7、题研讨会、读书会等形式,引导党员干部深入理解党的最新理论成果，掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验，分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的，帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策。开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等，旨在增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人士来授课，通过他们的讲解和分享，使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神，增强对党的忠诚和信仰。（二）深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先，我们将对权力运行进行更加严格的监督，确保权力在阳光下运行。通过
8、加强对权力清单和责任清单制度的执行力度，明确权力的边界和责任主体，防止权力滥用。其次，我们将加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。同时，我们还将加大对腐败行为的查处力度，对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理，形成有效的震慑效应。在深化廉政风险防控的同时，注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制，建立健全相关制度，为廉政建设提供有力保障。（三）持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务，继续加大力度，推动作风建设向纵深发展加强纪律教育，严格执行党的纪律和规矩，确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时，我们将完善考核机制，将作风建设纳入党
9、员干部考核的重要内容，通过考核激励党员干部积极转变工作作风，提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制，通过制度建设、监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。同时，我们还将加强作风建设宣传教育工作,引导党员干部自觉践行优良作风，营造风清气正的政治生态。篇二、2024年关于全面从严治党专题调研报告作为区全面从严治党第一责任人，我坚持把抓好党的建设作为最大政绩，认真履行“第一责任人”职责，全面推进基层党建工作。今年以来，我深入基层党组织调研党建，详细了解全区从严治党整体情况，现将调研情况报告如下。一、全面从严治党工作开展现状（一）抓好理论学习。把政治理论学习摆在突
10、出位置,以党史学习教育为抓手，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，今年以来，共开展区委理论中心组学习*次，切实锤炼了党性，武装了头脑。同时，把党的二十大精神、省市区党代会精神作为干部教育培训必学内容，共举办各类干部培训班*个,培训干部*人次,广大干部理想信念进一步坚定,理论素养进一步提高。此外，组建了区委宣讲团、“百姓宣讲团二组织开展各类主题宣讲*场，教育引导广大党员干部、群众增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正让党史学习教育入脑入心。（二）抓实基层基础。在区党代会等会议上，对党建工作进行安排部署，多次召开区委常委会会议，对基层党
11、建议题进行了研究。常委同志带头领办党建项目，带头落实党支部联系点制度，共带动全区*名领导干部协调解决阵地建设、产业发展等方面问题*个。坚持把两个引领作为“一把手”工程，组建了两大主导产业及八个特色产业双联盟，下沉*名党员干部分包联系街道社区，为街道社区赋权增能。深入实施强基固本工程，严把发展党员“入口关”，高质量完成村（社区）“两委”换届，建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，成功创建省市党建示范村*个、全国先进基层党组织*个，基层“驱动力”得到有效激发。（三）抓强干部队伍。坚持新时代好干部标准，高质量完成区乡两级党委、村（社区）“两委”换届，干部队伍结构持续优化、专业素养有力提升，整体战斗力
12、进一步增强。进一步强化干部日常管理，完成了*名科级干部考察转正和*名股级干部备案工作。抽调优秀年轻干部参与区“万人助万企”、疫情防控以及主导产业发展等中心工作，年轻干部在石上磨、在事上练，工作本领全面提高。对全区*名干部开展网络培训，学习完成率位居全市第一，干部队伍培训工作进一步抓好做实。（四）抓稳责任落实。区委能坚持不懈落实省委、市委关于全面从严治党的各项要求，多次召开常委会议，专题研究党风廉政建设工作，把党风廉政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。我本人认真落实主体责任，其他班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政建设。自觉加强党内政治生活，严肃党的政治纪律和
13、政治规矩，坚持民主集中制，凡”三重一大”事项，都严格做到会前提出议题，广泛征求意见，集体会议讨论决定。召开了巡视整改、党史学习教育等专题民主生活会和年度民主生活会，带头开展批评和自我批评，有效维护了党内政治生活的严肃性。强化对“一把手”的监督，督促制定一把手正面负面清单，把主体责任和监督责任一体联动推进，通过逐级约谈提醒、定期督促指导，层层传导压力，压实责任,有效杜绝在党风廉政建设工作中的缺位、错位现象。持续深化以案促改，共召开警示教育大会*场次，警示教育*万人次。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以零容忍态度惩治腐败，运用四种形态处置*人,实现了政治效果、纪法效果、社会效果相统一。常委同志都能
14、严格管理亲属和身边工作人员，如实上报个人有关事项，自觉接受组织、班子成员和群众监督，做到了自身清、家属清、身边清。二、存在的问题（一）思想认识不够。部分党员对全面从严治党的重要性认识不足。对从严治党工作只是停留在口头上，学习被动应付，没有吃透上级精神和决策部署，认为从严治党是党委、纪委的事，与自身关系不大的思想顽疾依然存在。对党的建设新的伟大工程在基层如何推进，思路不清、办法不多，没有认识到基层党组织从严和自身从严是全面从严治党的基础。（二）均衡用力不够。面对经济下行压力，领导同志自觉不自觉在抓项目、保民生上投入精力更多一些，对党建工作更多的是向分管领导和相关部门交任务、提要求，投入的时间和采
15、取的举措没有像抓脱贫攻坚成果巩固、抓城乡人居环境整治那样充足、有力。（三）压力传导不够。虽然建立了抓党建工作的责任机制，但落实党建责任批评教育的多、问纪追责的少，与全面从严的要求有差距。用人看急难险重任务表现和业务工作多一些，看党建成绩少一些，责任压力没有真正横到边、纵到底。（四）监督力度不够。一是日常监督手段缺乏。主要表现在对“八小时以外”的监督不够有力，在信息掌握、监督方法、监督制度和防范措施上相对滞后，对苗头性问题发现不及时。纪律监督、巡察监督、派驻监督、社会监督作用没有得到充分发挥，监督主体之间沟通协调不够，各自为战、力量分散的现象还比较突出，尚未形成综合优势与整体效应。三、下一步打算
16、一）把稳政治方向。把“国之大者”作为根本遵循，在大是大非问题上头脑清醒、立场坚定，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保习近平总书记重要讲话重要指示、党中央各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。（二）夯实主体责任。强化“第一责任人”意识，从常委班子做起，每月走访调研，每季度听取汇报，研究解决基层党建重难点问题。持续深化”月任务清单、季度逐村（社区）观摩、半年交叉检查、年终综合述评”工作机制，落实落细工作任务。突出抓书记、严考核，加大党建工作在选人用人中的权重，加强对党委（党组）书记履行基层党建工作责任约谈、问责力度,激发动力、传导压力。（
17、三）建强基层基础。以党支部规范化建设为抓手，从严落实“三会一课”、主题党日等基础制度，推动全域规范、全面达标、常态长效。对村（社区）“两委”干部、驻村第一书记、农村（社区）党员、机关党务工作者全覆盖轮训，推动队伍优化提升。深化“春苗行动”，开展“一对一”结对帮带，村级后备干部实岗锹炼达到全覆盖。建立健全村（社区）运转经费和工作报酬稳定增长机制，加大基层基础保障力度。（四）铸造党要品牌。紧扣现代化建设目标，以提升组织力为重点，突出政治功能，实施农村党建强村计划，城市党建模式，机关党建“五大工程”，“两新”党建工作法，外建党组织“新时代新金桥”工程，串点成线、扩线成面，打造特色党建品牌矩阵。（五）
18、优化政治生杰。坚持压紧压实党委主体责任、纪委监委监督责任，以及各级领导干部“一岗双责”，巩固发展风清气正的政治生态。持续深化政治巡察。抓牢“严”的主调，严查主责、严格追责、严肃问责，实现一届任期内巡察全覆盖。抓实问题整改,强化被巡察党组织整改主体责任和党组织书记第一责任人责任，切实做好巡察“后半篇文章重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处群众身边的不正之风和微腐败问题。坚持一体推进“三不”，完善“治未病”体系，把严惩、治理、预防结合起来谋划、贯通起来推进，持续深化以案促改、以案促治，不断提高治理效能。篇三、2024年上半年推进全面从严治党工作报告*局坚持以习近平新时代中国特色社会主
19、义思想为指导，以党的政治建设为统领，积极推行“党建+廉政”工作模式，严格落实“两个责任”，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党风廉政教育为主要切入口，将全面从严治党向纵深推进，着力打造讲政治、守纪律、能力强、作风实的司法行政队伍。当好“领头雁”，政治生态持续巩固。市司法局党组认真扛起党风廉政教育“第一责任”管班子、带队伍、作表率，持续巩固风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。一是加强理论学习。坚决贯彻落实习近平总书记“全面学习、全面把握、全面落实”重大要求，及时制定理论学习中心组学习计划，全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大
20、精神和习近平总书记关于党风廉政教育的重要讲话重要指示批示精神等，学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例。近三年来，累计召开中心组学习50余次，开展集中宣传宣讲13次。二是强化政治建设。引导全系统司法行政干警坚定执行党的政治路线，自觉加强党性锻炼，擦亮忠诚底色。严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制,研究制定年度意识形态工作清单和责任清单，定期分析研判意识形态风险隐患和薄弱环节。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，完善局党组议事规则和决策程序，坚决落实民主集中制和“三重一大”机制，党组会集体研究重要议题年均100余项。三是严肃党内生活。严格执行“三会
21、一课”，主题党日活动、民主生活会和组织生活会、谈心谈话等制度，认真落实党员领导干部双重组织生活制度，推动党风廉政和作风建设各项要求落细落实。用好批评与自我批评利器,组织召开2023年度民主生活会，局党组从六个方面查摆突出问题18项，围绕反面典型案例，查摆问题原因5项。对照意识形态工作要求，查摆突出问题3项。常态化做好谈心谈话，健全对“关键少数”的全方位监督体系，营造风清气正的政治生态。深耕“责任田”，政治担当持续坚守。始终坚持党要管党、全面从严治党，层层推动管党治党政治责任全面落实。一是全面统筹谋划。定期召开全市系统党风廉政和作风建设大会，对全年工作进行总结和部署，明确各级领导干部的责任分工，
22、做到责任到岗、责任到人,将全面从严治党主体责任和党风廉政教育贯穿司法行政工作全过程、各方面。二是压实主体责任。研究制定年度市局党组落实全面从严治党主体责任清单，抓好任务和责任分解，不断强化主要责任人“第一责任”和班子成员“一岗双责”。从局党组领导班子到各党委、各支部、各处室，层层压紧压实责任，确保主体责任明确、履责问责有据。三是履行党建职责。局党组贯彻执行基层党建工作规定，建立健全党建责任体系和党风廉政教育机制，将党建责任清单和党风廉政教育目标任务纳入年度全市司法行政工作要点和全市司法行政政治工作要点，局党组定期听取各基层党组织履行全面从严治党责任情况汇报。立是司法行政职能作用发挥，持续推进各
23、基层党组织党风廉政教育与业务工作深度融合切实推动党风廉政教育向基层延伸。敲响“警示钟”，正风肃纪持续强化。坚持常态化深入推进正风肃纪，紧盯老问题，瞄准新动向，不断深化党风廉政教育,深入开展专项整治，促进党风政风更加清朗。一是突出警示教育。在全市司法行政系统采职多种形式深入开展党风廉政和警示教育活动，召开警示教育大会,邀请派驻纪检组组长为全体党员作廉政教育报告，组织观看警示教育片。政法队伍教育整顿期间，组织全局系统认真学习全省顽瘴痼疾整治典型案例，要求全体人员从身边典型案例中受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，努力做到以案释法、以案明纪、以案促改。多次组织局机关党员干部赴廉政文化教育基地开展参观学习
24、定期为全体干警发送廉政提配短信。二是深化主题教育。巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推进全面从严管党治警常态化长效化。开展覆盖490余名在编干警并形成制度的政治忠诚剖析，先后召开局领导班子、直属单位领导班子等政治忠诚剖析专题交流会。扎实推进“三对照三排查”，坚持找准查实突出问题，明确整改整治重点，坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准。三是严格监督执纪。把严格执纪摆在重要位置，坚持用纪律的尺子衡量党员干部的行为,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理，绝不养痈遗患、放任自流。不断完善机关纪委组织架构，配备机关纪委专职副书记，组织纪检干部开展业务培训
25、把握运用好监督执纪“四种形态”，对直属单位和全市律师队伍违规违纪行为进行立案调查，充分彰显纪律刚性，教育督促广大干警严格遵守党的政治纪律和政治规矩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。下一步，市司法局将进一步强化落实党风廉政教育主体责任，把监督关口前移，督促党员干部严守党的政治纪律、政治规矩，常态化开展党风廉政建设和作风建设工作情况检查,持续推进警示教育、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度落实，形成了“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的责任传导机制，确保党风廉政教育落到实处，全力锻造了一支忠诚干净担当的司法行政铁军，为司法行政职能作用发挥提供坚强政治保障。篇四、2024年全面从严治党
26、主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告今年以来，市规划资源局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实市委、市政府部署要求，围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”，抓稳扛实管党治党主体责任，全力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有力1 .扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实，建立推进习近
27、平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2 .聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3 .深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精神,制定印发2024
28、年度局党委巡察工作要点和2024年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成蓟州分局、滨海新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定，进一步加强巡察工作纪律规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推动增强各类监督合力。4 .自觉接受“政治体检”。自觉主动担当，以饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考核和政治生态
29、建设考核评价反馈问题整改措施,推动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1 .抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实局党委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央作出的新的决策部署，以及市委、市政府有关新部署新要求等，不断深化对党的创新理论的规律性认识。印发局党委理论学习中心组学习重点安排，结合主题教育工作安排，全年共组织中心组学习12次。加强对局属党委（党组）理论学习中心组学习的指导和监督，局领导带头落实“列席旁听”制度，督促落实“一学一报”制度要求，对基层单位理论学习情况进行全覆盖
30、检查，局领导班子成员全年共列席基层党委（党组）中心组学习8次。2 .抓牢纪律教育，在夯基筑垒上持续用力。坚持把深入开展集中性纪律教育作为当前的一项重大政治任务，以高起点、高效率、高标准为切入点，在深谋、统筹、争先三方面着力，推动主题教育蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、细化重点任务安排，形成“1+1+N”的落实体系，成立领导机构和工作机构，健全2个规则、4项制度，强化部署推动落实。大力发扬刀刃向内的自我革命精神,“找病灶”“动真格”，局领导班子制定问题清单24条，制定专项整治方案9个，全部整改完成或取得阶段性成果。3 .抓好法治建设，在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划两纲要”和中
31、央、市委市政府决策部署，推动规划资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化，局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想，举办法治专题培训4期，组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听，积极开展习近平法治思想专题学习考试，建立完善国家工作人员学法档案，持续推动习近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2024年工作要点、普法工作要点和普法责任清单，组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作，推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。4 .抓牢意识形态，在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极端重要性认识
32、组织召开局党委会专题研究意识形态工作，跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神，印发意识形态领域情况通报，压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的指导和监督,组织开展意识形态工作排查和专项检查，邀请专家教授进行辅导授课，推动意识形态工作责任制落地落实。认真落实市规划资源局网络舆情管理办法等相关规定要求，健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制，加强局系统网信队伍建设，坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用，大力宣传规划资源领域助力*高质量发展新成效,全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作，讲好规划资源故事。三、坚持组织塑形激发支部活力，党
33、组织政治功能和组织功能不断增强1 .加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设，推动基层党组织不断优化组织设置，进一步理顺党建工作体系，海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委，45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动，制定工作方案，组织动员部署，举办“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选，组织开展理论宣讲员大赛，开展“两优一先”评选表彰，以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理，举办专题培训班，开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训，年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度和学习贯彻习
34、近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”，2 .抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察，制定处级领导干部政治素质考察实施方案，建立领导干部政治素质档案,促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人用人导向,深化处级领导班子和干部队伍建设，结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用，建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼，在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用，研究制定关于加强业务工作年度考核的通知，圆满完成2023年度处级领导班
35、子和领导干部考核工作，并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路，加大人才培养力度，做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来“，修订印发局容错纠错实施办法，探索制定领导干部能上能下实施细则，激励干部敢闯敢试、勇于担当。3 .加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求，深入学习贯彻中央和全市统战工作会议精神,制定印发2024年统战工作要点。强化党外干部队伍建设，更新完善党外干部信息库，及时发现优秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研，创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟规划资源党外干部说”等活动，召开党外人士
36、凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会、统战工作培训会，提升党外干部能力素养。扎实开展面向团员青年的主题教育,组建规划资源五大领域青年先锋突击队30余支,选拔优秀青年突击队员300余名。深入开展局系统“争当青年岗位能手活动”，以世界海洋日、全国土地日等宣传活动为载体搭建跨系统大范围广联系的交流交友交往平台，累计选树青年典型50余名，2024年局系统团员青年荣获市级以上团内荣誉2人、集体3个。四、坚持作风固本敢于动真碰硬，清廉建设进一步走深走实1 .持续净化政治生态。坚持把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓，局党委会专题研究政治生态建设形势，总结经验、查找不足、分析原因，就贯彻落实市
37、委关于持续净化政治生态的意见进行部署推动。对政治生态和反腐败形势进行深度剖析，推动局系统政治生态不断出清向好。严明政治纪律和政治规矩，聚焦主题教育部署要求，围绕树立正确政绩观、整治圈子文化裙带关系等9个方面严肃开展专项整治，治理消除影响政治生态建设的难点堵点。坚决贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体议事决策制度，持续强化“四个服从”杜绝“七个有之”做到“五个决不允许”。2 .深入推进作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，修订完善贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体举措，紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，对基层单位廉政提醒、安全防范、公车管理
38、严防“四风”、严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示，强化基层党组织日常监督。组织开展“立规矩、正风气、比担当、创一流”干部队伍作风建设活动，深入推进机关作风建设专项整治，以作风大转变促进思想大解放、能力大提升、工作大落实，指导行业主管部门、项目单位推动“未批先建”“边建边批”工程项目整改整治，强化要素保障对重点项目进行全生命周期服务督力、，有效开展盘活存量资源优化生产力布局有关工作。持续深入开展治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项行动，制定印发2024年工作安排和为基层减负新十条措施，跟踪督办市委专项行动办、市信访办转交的群众信访举报，严格按流程办理“08H”监督电话线索，编发专
39、项行动工作信息6期。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制，严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作。3 .不断强化警示教育。突出思想引领，组织召开局系统全面从严治党暨党风廉政建设大会和持续净化政治生态暨警示教育大会,党委主要负责同志动员部署并讲授廉政党课。组织开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，集中观看警示教育片，组织参观李港监狱等警示教育基地、旁听职务犯罪庭审，收到良好效果。支持驻局纪检监察组开展局系统纪检干部教育整顿，深入推进“三个以案”工作，制定印发关于开展王伟涉嫌严重违纪职务违法犯罪案件以案为鉴、以案促
40、改、以案促治工作的方案,开展警示教育工作，局主要领导对所在单位领导班子成员进行集体约谈，督导召开专题民主生活会，全面查摆整改突出问题，有效筑牢反腐倡廉思想防线。编发党风廉政建设工作提示12期，组织各级领导干部带头讲廉政党课，开展廉政提醒谈话，在严肃查处重点领域重点人员的基础上，有针对性地查漏补缺、建章立制。4 .一体推进“三不腐”。保持高压态势，强化不敢腐的震慑,严肃开展不动产登记领域窗口腐败和作风问题专项治理，规范全链条业务闭环管理。坚持违纪必查和有腐必反、有贪必肃，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化运用”第一种形态”。组织开展局重点领域重点部门关键岗位廉政风险排查,修订重点领域重点部门关
41、键岗位廉政风险防控和监管实施办法，推动构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉政风险防控管理机制。制定下发关于进一步推进党风廉政建设工作的通知，围绕5项工程、10项重点工作就加强廉洁文化建设进行部署，在督促使用廉洁文化屏保的基础上制作印发独具特色的廉洁文化海报，以办公场所、工作电脑、个人手机为重点打造横向到边、纵向到底的廉洁文化矩阵，不断增强不想腐的思想和行动自觉。5 .持续推动专项工作。制定局系统2024年贯彻落实“平安*”建设工作要点，做好2022年中央督导组反馈问题涉及我局事项整改，加强反有组织犯罪法宣传贯彻。常态化推进扫黑除恶斗争，坚定不移贯彻总体国家安全观，积极发挥资源、生态两
42、个协调机制作用，推动国家安全要求贯彻到规划资源工作各领域。着力构建高效运转的国家安全专项工作协调机制，制定年度工作要点，压实工作责任，组织开展培训，有效提升国家安全防范意识和工作能力。围绕安全生产风险和事故隐患问题开展专项整治,持续加强党对保密及档案工作的领导，认真抓好保密及档案工作。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，回顾全年工作，对照全面从严要求，局系统全面从严治党工作还存在一些问题，特别是通过此次市委巡视对我局工作的全面“体检”，充分让我们认识到自身存在的问题和努力的方向。下一步，我们将以此次市委巡视反馈问题整改为契机,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯
43、彻落实党的二十大部署要求，强化政治意识，坚决推动全面从严治党责任落地落实，把助力*高质量发展的动力转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，为开创规划资源事业新局面提供坚强政治保障。篇五、2024年前三季度落实全面从严治党主体责任情况报告一、落实全面从严治党主体责任情况（一）压实主体责任，层层传递压力。一是抓职责重部署，切实做到“两个维护”。区委常委会认真落实全面从严治党主体责任，定期研究党风廉政建设工作，分析研判政治生态情况。区委书记带头履行第一责任人责任，召开市委常委会、书记专题会研究党风廉政建设工作25次,带头讲廉政党课16次。二是抓整改重常态，扎实开展巡察“回头看工制
44、定关于做好市委第五巡察组巡察反馈意见整改落实工作的通知,将19个具体问题细化分解到23个部门，具体明确牵头领导、责任单位及完成时限。持续抓好巡察反馈意见整改“回头看”工作，全区制定整改措施56条，截至目前已整改完成47条，整改完成率83.97%,制定完善制度15个。三是抓制度重规范，夯实党建体系建设。严格落实意识形态工作责任制。制发区党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则区党委（支部）、党支部网络意识形态工作责任制实施细则等文件，建立健全意识形态工作专项检查、季度分析研判、宣传思想文化单位管理等长效机制。（二）加强理论武装，理想信念更加牢固。一是领导带头学习入心入脑。区委常委会全年专题学习
45、习近平总书记新指示新要求36次以上，开展集中研讨10余次。深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，全区各级党组织开展集中学习200余场次。二是党员思想教育持续加强。扎实推动党纪学习教育常态化制度化,编印党纪学习教育应知应会手册。持续深化党纪学习教育成果，全面总结党纪学习教育的成功经验和有效做法,探索建立党纪学习教育常态化长效化机制，组织开展各形式活动100余场次。三是意识形态工作不断夯实。全面落实意识形态工作责任制，强化阵地管理和监测监管，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。严格加强对各类讲座、论坛、报告会等的审批管理，凡举办前要报备审核。持续加强舆情信息处置，确保舆情平稳可控。（三）开展
46、监督检查,作风建设持续强化。一是紧盯重点事项，履行监督职责。制定下发2024年度党风廉政建设监督检查工作计划关于做好2024年度党风廉政建设综合考评工作的通知，构建局级领导班子和班子成员、机关科室、乡镇街道分级负责的监督检查体系，以“专题会议”“一案双查”等方式开展监督检查10余次。二是推动基层党组织分析检查。召开区村（社区）党风廉政建设分析检查工作会议，印发关于开展区村（社区）党风廉政建设分析检查工作的通知，选取37个单位部门、27个村（社区）党组织作为本次分析检查的对象，进一步推动全面从严治党向基层延伸。三是常态化运用“四种形态”修订完善中共X区委员会关于贯彻落实中国共产党纪律检查机关监督
47、执纪工作规则的实施办法，进一步扎紧制度笼子，坚决防止“灯下黑”。全区纪检监察组织共运用监督执纪“四种形态”处理1116人次。其中第一、二种形态处理940人次，占比83.6%；第三种形态处理176人次，占比15.8%。（四）坚持惩仿结合，廉政防线更加稳固。一是严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主集中制、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。组织召开区委常委会、班子专题民主生活会和支部专题组织生活会等10余场次。二是严格财经纪律。制定下发区党政机关差旅费管理办法区公务接待管理办法等文件，进一步规范各项资金管理使用。持续加大审计工作力度，今年开展经济
48、责任审计2个、政府投资项目审计8个、民生项目审计9个，发现涉及违反财经纪律方面的突出问题20项，提出审计建议30条。三是强化审计工作。在推进预算执行审计全覆盖的基础上，聚焦民生保障、重大项目建设等领域开展审计。截至目前已完成固定资产投资审计9个；乡村振兴审计1个；民生实事项目审计9个；自然资源资产审计1个；公共投资审计9个；政府投资项目审计5个；统计监督检查1个；巡察审计联动1个。发现违纪违规金额16799.98万元，管理不规范金额1386.24万元。（五）注重群团统战，发挥桥梁纽带作用。一是工会、共青团等群团工作展现新面貌。积极开展工人先锋号、青年文明号创建活动以及先优工地创建活动。举办“青
49、春心向党墨功新时代”演讲比赛、“区域协作联谊行”等活动。为23名困难职工子女发放助学金6.4万元。扎实推进基层工会组织建设，新建基层工会组织61家。成立八大群体工会联合会并揭牌。创新打造“科工驿站”服务平台，建成区域性劳动争议调解中心与速调员对接平台。二是统一战线汇聚新力量。召开全区宗教工作会议，出台区宗教事务管理工作问责细则等5项制度。加强宗教团体班子建设、场所管理、教风建设。深入推进民族团结进步创建活动，在市级民族团结进步示范单位基础上新增区的市级示范单位6个。引导新的社会阶层人士增进政治认同、服务改革发展、促进和谐稳定贡献智慧和力量。二、存在的主要问题（一）责任传导不够到位，基层党委主体责任落实还有差
