1、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结（共16篇）目录篇一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结3篇二、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料7篇三、2024年度党风廉政工作情况总结汇报12篇四、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告16篇五、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.19篇六、局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结22篇七、街道党工委书记2024年党风廉政建设情况汇报26篇八、2024年上半年党风廉政建设情况汇报30篇九关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.32篇十、2024年上半年党风廉政建设工作情况总结.36篇十一、2024党风廉政建设工作计划工作要
2、点41篇十二、2024上半年机关党风廉政建设工作总结.45篇十三、2024年党风廉政工作总结报告53篇十四关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结59篇十五、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点.62篇十六、2024年上半年党风廉政建设工作总结.69篇一、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行廉政准则和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来
3、抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度,对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程,以党的群
4、众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任,作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施办党组牵
5、头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。20x年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出万元，与去年同期（万元）相比减少万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我
6、办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以廉政准则为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则，并就贯彻实施廉洁从政准则提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以廉洁从政准则为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力,不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。二是抓好警示教育。我办组织领导干部到
7、检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。四、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。一是参照中共委贯彻落实的实施办法，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了财政扶贫资金管理办法、扶贫办财务制度管理办法、扶贫办党风廉政建设责任制等党风廉政建设制度，形
8、成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机,积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，今年自治区下达我市20X年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建
9、设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条公里，完成42条公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料100o多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的
10、劳动技能和自我发展能力。今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展提供强有力的保证。篇二、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料2024年，在集团党委的正确领导下，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚持，紧紧围绕“两深化，两加强，三提升”工作目标，强化核心，融入中心、凝聚人心，持续加强和改进党的建设,全面落实“两个责任”
11、有效促进了安全生产和改革发展各项目标任务的完成。一、狠抓“五个到位。确保主责压紧压实（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把党风廉政工作当做党委的一项重要工作坚持与业务工作同部署、同考核。今年以来，我们利用中心组集中学习、专题会议、专题培训、听取报告等方式，切实加强对党风廉政建设的学习和研究，从思想上提高认识,针对新修订的中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则结合“两学一做”的制度化和常态化进行了集中学习研讨；召开全公司副科级以上干部会议，对公司以案促改工作方案进行全面系统的学习，进一步强化了主体责任
12、意识。（二）抓责任落实到位。严格执行领导班子议事规则，对于“三重一大”事项全部提交班子会上集中决策，保证决策规范化和科学化。坚持厂务公开，对于涉及区队和职工利益的工资奖金发放、评先、干部选用、党员发展、技术比武、疗养等及时在公司厂务公开栏公开，并经常组织职工思想调研、合理化建议征集等活动，确保了厂区和谐和职工思想稳定。坚持党风建设和反腐倡廉工作季检查、半年总结考核制度，每季度由公司区队党政一体化考核组对各基层单位落实责任制情况进行检查考核，考核结果纳入区队党政一体化考核总成绩，有力推进了党风建设和反腐倡廉工作责任制的有效落实。（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学习教育制度、廉
13、政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；制定完善了党员领导干部“一岗双责”制度，公司党委与集团党委、各党支部与公司党委签订了年度党风建设和反腐倡廉工作责任书，副科级以上领导干部和人财物关键岗位人员全员签定了廉洁从业承诺书,实现了党风建设和反腐倡廉工作责任全覆盖。修订完善了公司党风建设和反腐倡廉工作责任制考核细则，明确并细化了党风建设和反腐倡廉工作中党委的主体责任、纪委的监督责任、班子成员主要责任以及机关科室、基层单位主要负责人的监管责任。（四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠,建立长效整改机制。对各部门、各单位、关键岗位廉洁风险和“三重一大”事项
14、实行全程、全员和常态化监督检查，在对原矿转岗分流人员考试招聘、矿区北部供水改造、维修队和供应站综合楼验收等重大事项和重大工程由纪委（监察科）全程参与现场监督，确保了重大事项实施规范，重大工程质量达标，有力防止了违纪违规问题发生。突出抓早、抓小、抓牢，保持反腐倡廉的高压态势，加强对贯彻落实上级精神、公司各项决策部署、各项规章制度、干部作风、安全生产、经营管理和职工关心的热点问题的监督监察力度。在元旦、春节期间就干部作风转变、领导干部值班跟班带班、供水用户管理、抄表计量收费、车辆管理等进行专项监督检查，有效推动了各项管理工作的规范化。（五）抓宣传引导到位。围绕贯彻落实集团以案促改警示教育会议精神，
15、利用会议、培训、横幅、网络、电子屏等宣传形式，在全公司深入开展反腐倡廉宣传教育月活动，组织党员观看大型反腐教育剧、廉政警示教育片、电视系列专题片翁翁，举办“迎新春廉政书法漫画展”，在元旦、春节以及中秋、国庆等重要时间节点给全体党员干部发送廉政手机短信，开展学习教育活动以及明纪守规，廉洁自律”主题征文活动等，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。二、突出“四个强化。确保履责见真见效（一）强化示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班
16、子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。全年公司领导班子成员和科级干部共深入现场5742人次，解决干部作风、安全生产等方面问题1763件，进一步强化了党员领导干部遵纪守规意识。（二）强化日常监管。组织有关部门于5月份和10月份对领导干部落实中央“八项规定”情况进行了专项检查督导，并以公司简报形式通报了检查督导情况，对检查中发现的个别领导干部作风浮漂不实等问题，要求纪委及时与相关单位和责任人进行了诫勉谈话，督促其采取措施整改。将党员领导干部“一线工作”
17、情况纳入区队考核，不定时对党员领导干部值班、跟班带班、下现场和签字登记情况进行抽查,对值班带班、下现场记录漏签，次数不够和上报信息不及时问题，在季度党政一体化考核和考核中予以扣分，促使党员领导干部带头在生产一线解决实际问题。（三）强化效能监察。结合公司实际制订实施“综合治理”效能监察，先后召开3次专题工作会，印发会议纪要3份,及时对项目实施情况进行分析总结、监督指导、督促推进。对相关责任部门和单位在项目上推进过程中发现的19条问题，发出监察建议书8份，提出监察建议21条，避免经济损失573余万元，节约资金2.4万元，为公司经营管理、效益提升和高效生产提供有力保证。（四）强化纪检工作。公司党委每
18、周例行听取纪委的工作汇报，分析和研判党风廉政和反腐倡廉的工作形势，及时研究解决纪检监察工作中遇到的重大问题，坚决支持和保障纪委履行职责；健全纪检监察部门参与重大决策的体制机制,选派精兵强将充实到纪检监察部门，对纪检监察干部政治上关心、工作上支持、生活上帮助；支持纪检监察部门聚焦主业，保障纪检监察部门集中精力监督、集中精力办案、集中精力督导、集中精力问责。落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中我们将以党员干部作风建设为突破口，着力构建党风廉政建设的长效机制，切实履行党风廉政建设主体责任,推动矿区供水事业持续稳定健康发展，为集团高质量发展作出新的贡献！篇三、2024年度党风廉政
19、工作情况总结汇报今年以来，我县严格履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行中央八项规定精神，深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效。我们主要抓了以下几个方面的工作:一、强化责任担当，夯实全面从严治党主体责任我们坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，层层传导压力，推动从严治党主体责任落地生根。一是健全责任体系，层层压实责任。坚持把明确责任落实作为履行党委主体责任的关键举措，出台了县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作细则（试行），明确了党委主体责任。县委常委会5次专题听取党风廉政建设工作汇报，研究部署党风廉政
20、建设工作。召开了2024年度党委（工委、党组）书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议逐个进行点评。召开了落实党风廉政建设“两个责任”工作会议，县委、县政府与5个镇、16个县直单位党政主要领导签订了落实党风廉政建设责任书，将主体责任的担子层层向下压实，实现落实主体责任上下整体联动。二是经常约谈提醒，形成约谈常态化。我们始终把开展常态化约谈活动作为推动主体责任落实的切入点，通过开展集体约谈、专题廉政谈话、个别约谈等方式，层层压实主体责任。我认真履行第一责任人职责，开展集体约谈7次，四家班子党员领导主动对联系的镇（街道）、县直部门进行个别约谈。今年以来，县共开展集体约谈75次，个别
21、约谈1114人次，提醒、督促和推动了各单位部门全面落实“两个责任”，进一步推动了党风廉政建设各项工作落实。三是加强监督检查，严格责任考评。坚持县委常委牵头落实常态化检查制度，把党风廉政建设责任制同实绩评定、奖惩考核相结合，把量化考核同定性考核相结合，把平时考核与年终绩效考核相结合，加强对责任制落实情况的监督检查，由县委常委带队组成了个检查组，对全县个镇、个县直部门贯彻落实党风廉政建设“两个责任”情况进行了常态化检查和指导，大力推动主体责任落实。四是严肃责任追究,倒逼责任落实。对落实“两个责任”不到位问题进行责任追究;实行“一案双查”，既追究直接责任人的责任，又要严肃追究相关领导的主体责任、监督
22、责任，进一步倒逼贲任落实。如我们在查处镇、镇违反财经纪律的问题中，在对4名当事人进行立案审查的同时，对负有领导责任的2名领长进行立案审查。二、加强组织领导，推动纪检监察机关履职尽责加强对县纪委工作的领导，坚持把纪检监察工作纳入县委、县政府工作大局，经常召开县委常委会听取、讨论、研究纪检组织建设、反腐倡廉等有关工作，政治上关心，工作上保障，推动纪委全面履行党章赋予的职责。一是强化落实人财物基本保障。全面落实纪检监察经费保障，县镇两级纪检机关办公经费全部纳入县级财政预算，从财政预算中拨款万元（个镇每个万元）作为镇纪委纪律审查经费。同时，将原县政执法局办公楼划作为新的纪律审查谈话点，并加强谈话点硬件
23、设施建设。二是推动形成纪律审查新常态。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，健全反腐败协调小组运行机制，及时听取纪律审查工作汇报，督促查办大案要案，做到有腐必惩、有贪必肃。今年16月，县纪检监察机关共立案件，同比增长翁翁,涉及科级干部人，保持了惩治腐败的高压态势。三是加快实现廉政教育全覆盖。积极创新教育方式，不断加强廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一方面，强化党规党纪学习。将中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例纳入党员领导干部培训的内容,引导广大党员干部准确把握精神实质和基本要求，增强遵规守纪的自觉性。另一方面，强化案例警示教育。在原有13个警示教育示范点的基础上，今年
24、着力打造、和等5个镇村干部警示教育示范点；分批次组织了全县1万多名基层党员到县各警示教育基地（示范点）开展警示教育活动，用发生在身边的事警示教育身边的人，实现县、镇、村党员教育全覆盖。三、强化纪律约束，认真贯彻落实中央八项规定精神我们紧紧扭住作风建设这个关键，把落实中央八项规定精神，反对“四风”作为一项长期任务，坚持抓早抓小，抓住每一个时间节点，扣着每一个环节不放松，强化纪律约束,坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，推动形成作风建设新常态。一是坚持巩固深化，狠抓作风建设。坚持把贯彻落实中央八项规定精神纳入县委重要日程，紧紧抓住元旦、春节、清明、“三月三”等重要时间节点正风肃纪，开展全方面的监
25、督。今年以来，共开展监督检查次，对落实“两个责任”、贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”等工作不力或工作作风涣散、纪律松散的名党员干部进行问责，推动干部工作作风持续好转。二是坚持严厉问责，形成有效震慑。坚持把查处违反中央八项规定精神问题作为反腐倡廉建设的重中之重，做到发现一起查处一起。今年以来，县查处违反中央八项规定精神问题3起，立案件。如对镇、镇违规单据入账报销造成国家财政资金损失的问题和镇小学违规发加班补助的问题进行了严肃查处，形成有力震慑，做到真查真管。三是坚持标本兼治，强化建章立制。针对在落实中央八项规定精神存在的薄弱环节，特别是“三公”经费管理使用不规范问题，我们于今年2月份下发了
26、关于严肃纪律、严格规范“三公”经费管理使用的通知，做到事前有规范、事中有管控、事后有追责。今年第一季度，县“三公”经费支出同比下降30.99%,其中：公车购置及运行费用同比下降32.93%,公务接待经费支出同比下降27.27%,公款出国（境）费用支出为零。同时，建立常态化监督检查机制，将公车纳入信息库管理，进一步精简会议活动，大力开展党务、政务信息上网公开。2024年，县办会、发文分别同比下降12.5%、13.01%。虽然我县党风廉政建设各项工作取得一些成效，但也存在一些不足。如个别部门对落实从严治党主体责任缺乏有效措施，违反中央八项规定精神的行为还时有发生，一些部门、行业违纪问题还比较突出，
27、专项工作整体推进还不够平衡，等等。下一步，我们将在县委的正确领导下，认真按照上级纪委的要求，明确工作任务，压实全面从严治党主体责任，强化党章党规党纪教育，坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，深入开展查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题专项工作,遏制基层不正之风和腐败蔓延势头，进一步营造风清气正干事创业环境。篇四、2024年度上半年党风廉政建设工作总结汇报及自查报告2024年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署,坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化
28、责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任大职责，亲自抓、带头做，确。保党风廉政建设工作落到实处。同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等190多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极，利用宣传栏、微信等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重
29、要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化学习教育，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某与未查看寺问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监：查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、不正之风问题，我局加强对医疗
30、机构和医务人员的监管，严格规范医疗行为，严厉打击收受红包、回扣等违纪违法行为。同时，加强医德医风教育，提升医务人员的职业道德水平，提高医疗服务质量。针对其他领域腐败和不正之风问题，进行了深入排查和整治。如针对党员干部违规经商办企业、职权或职务上的影响谋取私利等问题，我局加强了对党员干部的日常监管和教育引导，对发现的问题及时进行处理和纠正。二、存在问题及原因分析在自查过程中，也发现了一些问题和不足。一是部分干部对整治工作的重视程度不够，缺乏主动性和积极性，导致一些问题的排查和整改不够深入。二是部分领域的问题排查不够全面，存在盲区和漏洞，导致一些问题未能及时发现和处理。三是部分问题的整改措施不够具
31、体和有力，缺乏针对性和可操作性，导致整改效果不佳。三、下一步工作打算（一）坚持提高政治站位。提高全局工作人员思想认识，切实增强责任感和使命感，把群众身边不正之风和腐败问题整治工作作为当前和今后的重要政治任务，摆在突出位置，全力压实责任，抓紧抓实抓好，坚决杜绝违规违纪行为发生，推动整治工作不断走深走实。（二）坚决强化责任落实。进一步压实各科室、各责任太的责任，明确任务分工，确保整治工作不留死角、不走过场。坚持清单化管理，对发现的问题及时建立问题台账，明确整改时限和责任人，加强跟踪检查，实行销号管理，确保问题全部整改落实到位。（三）持续深化自查自纠。针对自查中发现的问题和不足，深入分析原因，制定切
32、实可行的整改措施，确保问题得到根本解决。同时，举一反三，深入排查其他领域可能存在的问题，坚决防止类似问题再次发生。同时，注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，对群众反映的线索和问题及时调查核实，严肃处理。（四）加大宣传力度，营造浓厚氛围。充分利用局内网站、微信等宣传平台，及时发布整治工作动态和成果，宣传整治工作成果。结合线上+线下联合开展展各类宣传活动，推动党风廉政建设工作进一步走深走实。篇五、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司领导干部廉洁自律“十不准”规定和公司落实党风廉政建设责任制实
33、施细则的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主
34、义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照指挥部党风廉政建设责任目标合同的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规,就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上,发挥全体参建人员的积极性，一切从是
35、否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发,在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，
36、按照国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司领导干部廉洁自律“十不准”规定和公司落实党风廉政建设责任制实施细则的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部
37、的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。篇六、局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结2024年上半年以来，市义义局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合实际开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升，单位政治生态持续优化。现将上半年
38、工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任落实市X局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。制定了党风廉政建设工作要点和责任清单，将任务细化分解到具体部门和责任人，确保工作落到实处。（二）强化学习教育，筑牢思想防线市X局坚持把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，通过多种形式，不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。一是认真开展党纪学习教育。按照党纪学习教育要求，市X局成立党纪学习
39、教育专班，制定党纪学习教育实施方案，组织党纪学习教育读书班，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习中国共产党纪律处分条例，进一步增强党员干部纪律执行力。二是认真组织学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及中央、省、市有关文件和会议精神，引导党员干部深刻领会全面从严治党的重大意义和丰富内涵。三是开展廉政教育。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，以反面典型为镜鉴，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣；加强廉政文化建设，通过设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式，营造浓厚的廉政氛围。（三）完善制度机制
40、规范权力运行在推进党风廉政建设过程中，坚持不断完善党风廉政建设制度体系，规范权力运行。一是修订完善了党组议事规则、局长办公会议事规则等制度，明确了决策程序和议事范围，确保决策的科学性和民主性。二是建立健全了干部选拔任用、财务管理、物资采购等重点领域和关键环节的制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。三是严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度，加强对领导干部的监督管理。（四）加强监督检查，严肃执纪问责紧盯重点领域、重点环节、关键时间节点，加强日常监督。一是加强对中央八项规定精神和省委、市委实施细则执行情况的监督检查，坚决纠治“四风”问题。上半年，共开展明察暗访（X）次，发现并整
41、改问题（X）个。二是加强对重点工作和重要项目的监督检查，确保工作进度和质量。三是加强对干部作风的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。上半年，共对X名干部进行了诫勉谈话，对义名干部进行了通报批评。（五）开展专项治理，解决突出问题结合市局实际，深入开展了一系列专项治理活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是开展了违规收送礼品礼金专项治理，组织全局干部职工进行了自查自纠，签订了承诺书。二是开展了形式主义、官僚主义专项治理，重点整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。三是开展了优化营商环境专项治理,着力解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁等问题，提升服务效能。二、存在问题尽管在上半
42、年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）个别干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,重视不够，存在重业务轻廉政的现象。（二）党风廉政建设制度的执行力还不够强，个别制度还存在落实不到位的情况。（三）监督检查的力度还需要进一步加大，监督方式和手段还需要不断创新。（四）对干部的教育管理还存在一些薄弱环节，个别干部的作风还需要进一步改进。三、下一步工作计划（一）进一步加强学习教育，提高思想认识继续深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断提高党员干部的政治觉悟和思想认识。加强对党风廉政建设法律法规和政策文
43、件的学习，增强党员干部的法治意识和纪律观念。通过开展廉政党课、专题讲座等形式，进一步强化党员干部的廉洁自律意识。（二）进一步完善制度机制，强化制度执行结合市局实际，进一步修订完善党风廉政建设制度体系,确保制度的科学性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的问责机制，对违反制度的行为严肃查处，确保制度的刚性约束。（三）进一步加强监督检查，严肃执纪问贡加大对党风廉政建设工作的监督检查力度，创新监督方式和手段，提高监督的针对性和实效性。加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。严肃查处违纪违法案件，始终保持惩治腐败的高压态势。（四）进一步加强作风建设，提升服务效
44、能持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则,坚决纠治“四风”问题。加强对干部作风的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。以优化营商环境为契机，进一步加强机关作风建设，提升服务效能，树立良好形象。（五）进一步加强队伍建设，提高工作水平加强对纪检监察干部的教育培训，提高其业务能力和综合素质。加强对党风廉政建设工作人员的管理和监督，打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。充分发挥党风廉政建设领导小组办公室的职能作用，加强协调配合，形成工作合力。篇七、街道党工委书记2024年党风廉政建设情况汇报*街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央关于全面从严治
45、党的决策部署，坚决落实党风廉政建设责任制，全面加强党的纪律建设，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的质量和水平。现将2024年党风廉政建设情况汇报如下：一、加强组织领导，确保党风廉政建设责任落实。在党风廉政建设工作中，始终保持高度的政治敏感性和责任感,将其作为一项至关重要的政治任务，放在全局工作的关键位置，始终坚定不移地加强组织领导，确保各项责任得到切实履行。党工委班子成员深刻铭记职责使命，认真履行“一岗双责”，既致力于推动业务工作的稳步发展，又高度重视党风廉政建设的深入推进。为切实增强党风廉政建设的实际成效，始终坚持将党风廉政建设与业务工作紧密结合，实现同部署、同推进、同检查、同考核，注重将党
46、风廉政建设的具体要求融入业务工作的各个环节，确保两者相互促进、共同提升。为确保党风廉政建设工作有序、高效开展，制定了详尽的党风廉政建设工作计划。该计划明确了具体任务目标、责任分工和关键时间节点，为各项工作的顺利开展提供了明确的指导。同时，建立了完善的监督机制，定期对党风廉政建设工作进行严格的检查和评估，确保各项任务得到有效执行。二、深化作风建设，营造风清气正的政治生态。始终将作风建设视为党风廉政建设的核心任务，不仅因为它是一项永恒课题，更因为它直接关系到党的形象和党的执政地位。作风建设是党的生命线，它关乎党的兴衰成败,关乎国家的长治久安，关乎人民的福祉安宁。因此，坚持不懈地深化作风建设，努力营
47、造风清气正的政治生态，确保党的纯洁性和先进性。为了加强作风建设，严格遵循中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。深知，“四风”问题是败坏党的形象的毒瘤，是损害党群干群关系的罪魁祸首。因此，始终保持高压态势，对违反八项规定精神的行为零容忍，严肃查处,决不姑息。同时，加强对党员干部的日常监督管理，确保他们始终保持清醒的头脑和坚定的立场。建立健全监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，对党员干部的言行举止进行全方位的监督。对发现的问题，及时进行处理，严肃问责，确保问题得到根本解决。三、强化监督执纪，推动全面从严治党向纵深发展。始终坚定不移地将监督执纪视为党风廉
48、政建设的关键环节和核心手段，通过不断深化监督执纪工作，推动全面从严治党向纵深发展,确保党的纪律和规矩得到严格遵守，为党和人民事业的健康发展提供坚实的政治保证。在监督执纪方面，坚持问题导向，紧密围绕党的建设和党风廉政建设的重大任务，建立健全了一套科学有效的监督执纪工作机制。这一机制涵盖了事前预防、事中监管、事后追责等多个环节，确保监督执纪工作能够全面覆盖、精准发力。同时，加强对党员干部的日常监督，通过定期谈话、听取汇报、检查考核等方式，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，发现问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。对于违纪违法行为，始终保持高压态势，坚决予以严肃查处。严格按照党的纪律和国家法律法规，对党员干部的违纪违法行为进行认真调查、核实，对经查实的问题进行严肃处理,对涉案人员依法依规进行问责。同时，注重发挥典型案例的警示教育作用，通过公开曝光、通报批评等方式，让广大党员干部从中汲取教训、引以为戒。四、加强制度建设，形成长效机制。注重加强制度建设，不断完善党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，
