1、2024年基层党建工作总结及2025年工作计划6篇第1篇基层党建工作是党的建设的基石，对于宣传思想文化工作的开展具有重要的引领和保障作用。2024年以来，市委宣传部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕市委中心工作，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不断加强基层党组织建设，为推动宣传思想文化事业高质量发展提供了坚强的组织保证。一、2024年抓基层党建工作总结（一）加强思想建设，筑牢信仰根基。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员干部认真学
2、习党的二十届三中全会公报、中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定等重要文件，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导党员干部深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。全年共组织集中学习12次，专题研讨6次，撰写心得体会100余篇，切实把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。二是扎实开展党纪学习教育。将党纪学习教育纳入党员干部教育培训的重要内容，制定学习计划，明确学习要求。组织党员干部深入学习党章、党纪处分条例等党内法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展党纪学习教育活动8
3、次，观看警示教育片5部，参观廉政教育基地2次，受教育党员干部达200余人次，有效促进了党员干部廉洁从政。三是强化理论武装头脑。严格落实“第一议题”制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。通过组织理论学习中心组学习、举办专题讲座、开展主题党日活动等方式，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织理论学习中心组学习15次，举办专题讲座4次，开展主题党日活动12次，有力推动了党的创新理论入脑入心。（二）夯实组织基础，增强党组织凝聚力。一是加强基层党组织规范化建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）
4、加强党支部标准化、规范化建设，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内政治生活严肃认真。加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理和服务工作，严格党员发展程序，提高党员发展质量。全年共培养入党积极分子10名，发展党员5名，转正党员3名，党员队伍不断壮大。二是推进党建工作与业务工作深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把党建工作贯穿到宣传思想文化工作的全过程、各方面。结合宣传思想文化工作实际，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方式方法，推动党建工作与业务工作相互促进、共同发展。如在重大主题宣传、文化活动策划、舆情监测处置等工作中，充分发挥
5、党员干部的先锋模范作用，成立党员突击队、先锋队，为完成各项工作任务提供了有力保障。三是加强党组织阵地建设。加大对党组织活动阵地的投入，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党员活动室，为党员干部开展学习教育、组织生活等提供了良好的场所。同时，充分利用现代信息技术，搭建党建工作信息化平台，如党员微信群、党建公众号等，及时发布党建工作信息，推送学习资料，加强党员干部之间的沟通交流，提高党建工作效率和信息化水平。（三）加强作风建设，树立良好形象。一是深入开展调查研究。坚持问题导向，结合宣传思想文化工作中的重点难点问题，深入基层、深入群众开展调查研究，了解实际情
6、况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。全年共开展调研活动10余次，形成调研报告5篇，为推动宣传思想文化工作创新发展提供了有益参考。二是坚决反对形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风，提高工作效率。精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实为基层减负，让党员干部把更多的时间和精力用在抓工作落实上。三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，明确党组织主体责任和纪检监察部门监督责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工
7、作格局。加强对党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展廉政谈话20余人次，有效防范了廉政风险。二、存在问题（一）党建工作创新意识不足。一是在党建工作方式方法上，习惯于沿用传统的模式和方法，缺乏创新思维和开拓精神，对新形势下党建工作面临的新情况、新问题研究不够深入，导致党建工作的吸引力和实效性不够强。例如，在党员教育方面，主要以集中学习、观看视频等传统方式为主,缺乏互动性和体验性，党员参与度不高。二是党建活动载体不够丰富多样，与宣传思想文化工作的结合不够紧密，未能充分
8、发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。部分党建活动存在形式大于内容的问题，缺乏深度和内涵，不能很好地满足党员干部的实际需求，导致党建活动的质量和效果有待提高。三是对党建工作品牌建设重视不够，缺乏系统性的规划和设计，没有形成具有特色和影响力的党建工作品牌。在党建工作中，虽然开展了一些有意义的活动，但未能进行有效的总结提炼和宣传推广，难以形成品牌效应，不利于提升党建工作的整体水平。（二）党员教育管理不够严格。一是党员教育内容不够丰富，针对性和实效性不强。在党员教育中，存在重理论轻实践、重共性轻个性的问题，未能充分考虑不同岗位、不同层次党员的实际需求，导致教育内容与党员的工作实际联系不够紧密，党员
9、对教育内容的接受度和认同感不高。例如,在业务培训中，未能根据党员的专业特长和工作需要，制定个性化的培训方案，影响了党员业务能力的提升。二是党员教育方式不够灵活多样，缺乏吸引力和感染力。在党员教育中，主要以单向灌输式的教育方式为主，缺乏互动交流和实践锻炼，党员的主体地位未能得到充分发挥，导致党员学习的积极性和主动性不高。此外，对现代信息技术的运用不够充分，未能充分利用网络平台、移动终端等新媒体手段开展党员教育，教育方式的创新性和时效性不足。三是党员管理监督不够到位，存在失之于宽、失之于软的问题。对党员的日常行为规范、工作纪律等方面的监督不够严格，对违反党纪党规的党员未能及时进行严肃处理，导致部分
10、党员纪律意识淡薄，存在侥幸心理。在党员考核评价方面，考核指标不够科学合理，考核方式不够严格规范，未能充分发挥考核评价的激励约束作用，影响了党员队伍的整体素质。（三）党建工作与业务工作融合不够紧密。一是在思想认识上，部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在“重业务、轻党建”的思想倾向，认为党建工作是虚功，对业务工作没有直接的推动作用，从而导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在。例如，在工作安排上，未能将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，党建工作与业务工作各自为政，缺乏有机结合。二是在工作机制上，党建工作与业务工作的融合机制不够健全完善，缺乏有效的沟通协调和
11、联动机制。在制定工作计划、安排工作任务、考核工作成效等方面，未能充分考虑党建工作与业务工作的相互促进作用，导致党建工作与业务工作在目标、任务、措施等方面存在脱节现象，难以形成工作合力。三是在工作实践中，党建工作未能充分发挥对业务工作的引领和保障作用，业务工作也未能为党建工作提供有效的载体和支撑。例如，在宣传思想文化工作中，未能充分发挥党组织的政治优势和组织优势，将党建工作贯穿到宣传思想文化工作的各个环节，导致宣传思想文化工作的政治方向不够明确，宣传效果不够理想。同时，业务工作中的一些重点难点问题也未能及时转化为党建工作的课题和任务，通过党建工作来推动解决，影响了业务工作的质量和效率。三、202
12、5年工作谋划2024年市委宣传部在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在2025年的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平文化思想和党的二十届三中全会精神，以问题为导向，以创新为动力，不断加强基层党建工作，努力提高党建工作质量，为推动宣传思想文化事业发展提供坚强的组织保证。（一）创新党建工作方式方法，提高党建工作质量。一是加强党建工作创新意识培养。组织党员干部参加党建工作创新培训，学习借鉴先进地区和单位的党建工作经验，拓宽视野，激发创新思维。鼓励党员干部积极参与党建工作创新实践，对在党建工作中提出创新性建议和方法的党员干部给予表彰奖励
13、营造良好的创新氛围。开展党建工作创新案例评选活动，激发党员干部的创新热情，推动党建工作方式方法的不断创新。二是丰富党建活动载体。结合宣传思想文化工作特点和党员干部的兴趣爱好，设计开展形式多样、内容丰富的党建活动。如举办党建知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等，增强党建活动的趣味性和吸引力；组织党员干部到红色教育基地、廉政教育基地、先进基层党组织等进行实地参观学习，拓宽党员干部的视野，增强党员干部的党性修养;开展党员志愿服务活动，引导党员干部积极参与社会公益事业，发挥党员的先锋模范作用，提升党员干部的社会责任感。三是打造党建工作品牌。制定党建工作品牌建设规划，明确品牌建设的目标、任务和措施。结合市委
14、宣传部的职能特点和工作实际，精心打造具有特色和影响力的党建工作品牌,如“红色宣传先锋”“党建引领文化惠民”等。加强对党建工作品牌的宣传推广，通过多种渠道展示党建工作品牌的内涵和成效，提高品牌的知名度和美誉度，充分发挥党建工作品牌的示范引领作用，带动全市宣传思想文化系统党建工作水平的整体提升。（二）加强党员教育管理，提升党员队伍素质。一是优化党员教育内容。根据党员的岗位特点和工作需求，制定个性化的党员教育计划，丰富教育内容，提高教育的针对性和实效性。加强政治理论教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部坚定理想信念，提高政治站位；加强业务知识培训，结合宣传思想文化工作的新形势、
15、新任务，开展新闻宣传、舆情应对、文化产业发展等方面的业务培训，提高党员干部的业务能力和综合素质；加强党性党风党纪教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，保持共产党员的先进性和纯洁性。二是创新党员教育方式。充分运用现代信息技术，创新党员教育方式方法，提高党员教育的吸引力和感染力。建立党员教育网络平台，开设在线课程、微视频、在线测试等功能，方便党员干部随时随地进行学习；利用微信公众号、抖音等新媒体平台，推送党建知识、先进典型事迹等学习资料，增强党员教育的时效性和互动性；开展体验式、案例式、研讨式等教学方法，让党员干部在实践中学习，在交流中提高，充分发挥党员的主体作用，提高党员学习的积极性和主动性。
16、三是严格党员管理监督。加强对党员的日常管理监督，严格执行党的组织生活制度，规范党员行为，确保党员队伍的纯洁性和先进性。建立党员积分管理制度，对党员的参加组织生活、学习教育、志愿服务等情况进行量化积分，作为党员评先评优、民主评议的重要依据,激励党员积极发挥先锋模范作用。加强对党员的监督检查,对违反党纪党规的党员，严格按照有关规定进行严肃处理,维护党的纪律的严肃性。同时，加强对党员的关心关爱，帮助解决党员在工作和生活中遇到的实际困难，增强党员的归属感和凝聚力。（三）推动党建工作与业务工作深度融合，促进宣传思想文化事业发展。一是提高思想认识，增强融合意识。加强对党员干部的思想政治教育，引导党员干部充
17、分认识党建工作与业务工作的紧密联系，树立“党建工作与业务工作同频共振、融合发展”的理念，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。通过开展专题培训、研讨交流等形式，组织党员干部深入学习党建工作与业务工作融合发展的重要意义、目标任务和方法路径，提高党员干部对党建工作与业务工作融合发展的认识水平和实践能力。二是完善工作机制，促进融合发展。建立健全党建工作与业务工作融合发展的长效机制,加强沟通协调，形成工作合力。完善党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作制度，将党建工作纳入业务工作考核体系，明确考核指标和权重，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。建立党建工作与业务工作定期交流机制，
18、定期召开党建工作与业务工作融合发展座谈会，共同研究解决工作中存在的问题，推动党建工作与业务工作深度融合。三是找准结合点，实现融合共进。紧紧围绕宣传思想文化工作的中心任务，找准党建工作与业务工作的结合点，以党建工作引领业务工作，以业务工作检验党建工作成效。在重大主题宣传、舆论引导、文化建设等工作中，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，将党建工作贯穿到业务工作的全过程，确保宣传思想文化工作始终保持正确的政治方向和舆论导向。同时，将业务工作中的重点难点问题作为党建工作的重要课题，通过党组织的凝聚力和战斗力，推动问题的解决，促进宣传思想文化事业的高质量发展。在开展重大主题宣传活动中，成立
19、临时党支部，加强对宣传工作的组织领导，确保宣传活动的顺利进行；在推进文化产业发展中，发挥党员干部的引领作用，积极探索文化产业发展新模式，推动文化产业转型升级。第2篇县委编办2024年抓基层党建工作总结今年以来，县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，持续加强和改进机关党建工作，强化政治引领,注重自身建设，通过实施“六大行动”，抓好党建促业务，围绕业务抓党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，干部服务意识不断增强，队伍向心力、凝聚力、战斗力、执行力显著提升。一、主要工作情况（一）开展“理论武装”行动，筑牢思想根基。严格落实
20、第一议题”、干部职工集中学习会等制度，发挥领导干部带头学、支部“三会一课”集中学、党员干部自己学、党课专题学“四学”联动机制效能，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记提出的“六个必须坚持”的重要原则、”3个方面重要要求”和“4个方面重要部署“，通过理论学习，引导干部始终旗帜鲜明讲政治，牢牢把握新时代机构编制工作的正确政治方向，自觉服务经济社会发展大局。今年以来，先后开展理论中心组学习读书班4次、党员大会3次、主题党日7次、专题研讨2次，进一步夯实干部职工思想理论基础，坚定理想信念。（二）开展“正风肃纪”行动，树牢纪律意识。始终把纪律规矩挺在前面
21、把党风廉政建设摆在机关党建突出位置,扎实开展党纪学习教育，采取参观警示教育基地、通报违纪违法典型案例、法院旁听、廉洁党课、政治家访、监督谈话等方式，全方位筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。今年以来，通过案例通报、参观警示教育、法院旁听等方式开展警示教育20余次，领导班子成员到党员干部家中开展政治家访2次。深入开展作风建设，实行重点任务清单式推进，台账化管理，执行每周调度机制，督促干部职工认真履职尽责。自2022年实行工作台账化管理以来，已督促干部职工落实了515项工作任务,工作效率得到较大提升。加强立规立纪，结合单位职责，完善单位规章制度，引导干部职工自觉遵守，进一步转变作风，提高工作效率，提
22、升服务效能。（三）开展“改革攻坚”行动，展现担当作为。一方面，扎实践行一线工作法，深入部门和乡镇（街道）全面了解机构编制管理过程中的薄弱环节，聚焦问题、找准“症结”，与部门、乡镇共同研究探索解决难点问题的措施办法。如，推进乡镇（街道）“一支队伍”管执法改革，破解基层综合行政执法队伍散、力量弱等问题，不断提升基层综合执法水平，助力基层治理提质增效。另一方面，紧紧围绕加强党的长期执政能力建设，统筹各类机构设置，优化政府职责体系和组织结构，进一步理顺职责关系，最大限度解决机构重叠、职责交叉等问题，着力破解深层次体制机制障碍。如，建立行业监管部门与综合执法机构协作配合机制，理顺行业监管部门与综合行政执
23、法部门职能职责，破解监管执法中部门职责履行不到位、衔接不畅、容易出现空档等难题。再如，全面完成对社会工作、金融管理、科技、大数据、乡村振兴、老龄工作等5个重点领域机构改革，推进乡镇（街道）管理体制改革，深化综合行政执法改革、议事协调机构的清理等工作。（四）开展“创先争优”行动，激发动力活力。大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，传承“大关精神”、鼓足“麻怀干劲”，开展业务“大练兵”“大比武”，以业务知识测试和干部上讲台等方式为载体，拼业务、拼作风、拼实绩，从细节上、实践上检验业务及学习成果，形成相互学习、交流提高、你追我赶的良好氛围，激励干部主动适应
24、新时代机构编制工作需要，强化能力素质提升，激发想干事、能干事、干成事的信心和决心。今年以来，已开展学习劳模精神宣讲5次,业务知识测试2次，干部上讲台6次,评选出业务标兵2名。（五）开展“优编优服”行动，强化服务意识。加大编制资源统筹使用力度，根据经济社会发展需求和各单位职责履行情况，在全县编制总额内动态调整，优化编制布局，促进编制合理流动。如，借机构改革之力，统筹撤销机构、职能划转、长期空编或职责任务减弱等进行调配机构编制资源,盘活编制资源168名，用于加强县域经济社会发展重点领域、重点工作、重点任务的机构编制保障。并通过“减上补下”的方式，将县级66名编制下沉到乡镇（街道），加大编制资源向乡
25、镇（街道）倾斜的力度，不断提升基层管理服务能力。深入推进公立医院人员总量管理工作创新，不断巩固深化中小学教职工编制达标成果，助力医疗和教育等民生事业发展。统筹全县编制资源，建立100名编制的“人才编制池”，用于保障高层次人才和紧缺人才队伍建设用编需求。积极创新事业单位登记管理服务，调整业务办理流程，提供便捷、灵活、高效的优质服务，不断提升事业单位登记管理服务水平。如，实行全程网办，住所在偏远乡镇的事业单位可选择“邮寄送达”，足不出户即可轻松便捷领取证书，实现线上申领、邮寄送达，切实提升办理时效、节约办公成本。（六）开展“服务群众”行动，践行为民初心。一方面，认真贯彻落实中央、省委、州委、县委关
26、于乡村振兴的决策部署，积极主动作为，支持和配合惠泽家园社区开展乡村振兴工作，积极建言献策，共同商讨，全力为惠泽家园提供力所能及的帮助。如，帮助协调县移民局、县文旅局等部门对小区下水道、漏水房屋、停车场、篮球场、红喜事办酒场所等修建和改造，惠及群众300余户1000余人，以实际行动“想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难”；为社区提供帮扶资金5000元，对社区阅览室进行改造，给社区青少年提供一个良好的学习环境。另一方面，组织党员干部常态化下沉社区开展“双报到、双服务、双报告”志愿服务活动，认领了30余次工作任务，积极投身环境整治、道路清扫、电瓶车规整摆放、“小广告”清理、法律知识宣传等工作任务
27、中，提供力所能及的支持和帮助，持续强化党员干部联系服务群众意识。二、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业
28、氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。第3篇市文化和旅游局党组2024年抓基层党建工作总结今年以来，市文化和旅游局党组坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大及二
29、十届三中全会精神，积极落实基层党建主体责任，带领局系统各级党组织和广大党员,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真践行机关党建使命任务，以高质量机关党建引领全市文化旅游高质量发展。一、主要工作情况（一）坚持首位首抓，着力加强政治建设。始终以政治建设为统领，落实“看全市首先要从政治上看”的要求，教育引导各级党组织和党员干部严明党的政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。第一时间学习贯彻习近平总书记对全市工作、文化旅游领域的重要指示，研究制定贯彻落实的具体措施。全面落实全国旅游发展大会精神，配合市委组织召开市旅游发展大会，部署全市旅游高质量发展工作，推动构建大旅游格局。落实意识形态
30、工作责任制，加强敏感时期和重大活动期间防控工作，守牢意识形态主阵地。（二）坚持大事大抓，始终加强理论武装。严格落实“第一议题”制度，组织理论学习中心组学习研讨22次，紧密结合文旅工作实际，开展”推进文旅深度融合发展、更好担负新的文化使命”等主题研讨交流，示范带动基层党组织形成一体推进学习的格局。深入学习贯彻党的二十届三中全会和市委十三届五次会议精神，开展宣讲报告、集中培训等深化学习成效。扎实开展党纪学习教育，制定工作计划，紧扣“六项纪律”开展专题研讨，举办领导班子、处级干部专题读书班，组织党员、干部集中学习条例，观看8部警示教育片，参加西城区人民检察院金融案件警官现场教学等，教育引导大家学纪、
31、知纪、明纪、守纪。（三）坚持基础常抓，促进基层党建全面进步。加强基层党组织建设，及时完成基层党组织换届选举和委员补选工作，增强基层党组织的政治功能和组织功能。积极推进机关党委、机关纪委换届选举工作。组织召开年度局系统党组织书记党建述职评议会，30名党组织书记进行现场和书面述职,有力强化全面从严治党工作“第一责任人”责任。举办处级干部培训班、党务（纪检）干部、青年干部培训班，提升党员、干部政治素质和专业能力。开展党员发展情况和党费收缴使用管理自查整顿，规范党员发展和党费使用。开展“两优一先”评选表彰活动，87名优秀共产党员、20名优秀党务工作者、10个先进基层党组织受到表彰。修订完善关于落实“三
32、重一大”事项决策制度的实施办法，督促“一把手”和班子成员严格贯彻民主集中制，促进依法、科学、民主决策。（四）坚持风气严抓，纵深推进全面从严治党。严格落实中央八项规定中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”、树新风。加强对“一把手”和领导班子的监督,对人员招聘、项目采购、重大任务服务保障等进行重点监督。召开局系统”以案为鉴、以案促改”警示教育大会，扎实推动以案说纪、以案说法，持续筑牢拒腐防变思想堤坝。坚持严的基调正风肃纪，从严查处违纪违规问题。制定深化拓展整治形式主义为基层减负工作的实施措施，着力为基层松绑减负。狠抓巡视巡察反馈问题整改落实，坚持书记亲自抓、两周一调度、办公室跟踪督导机制，截
33、止8月底，巡视反馈的30个具体问题在集中整改期间全部完成整改。针对市委宣传部巡察我局3家局属单位党委反馈指出的问题，局党组制定巡察整改工作方案，明确7项重点工作，建立3项工作机制，全程督导各单位落实整改任务。（五）坚持中心重抓，坚决完成重大决策部署。坚持党建与中心工作融合发展，高标准完成中非论坛、服贸会、全市文化论坛等重大活动的服务保障工作。出台市推动旅游业高质量发展的实施意见，细化27条措施、95项重点任务，全力打造旅游强国建设先行区。加快推进“演艺之都”建设，举办“京彩灯会”一一2024年中秋国庆游园会，开展1.7万场全市市民系列文化活动，举办全市“文化和自然遗产日”系列活动，推出“漫步全
34、市”系列线路和活动，“全市礼物”系列主题店相继亮相，不断优化文旅产品供给，满足群众立体化、品质化、多样化旅游需求。强化“三管三必须”安全责任落实，守住安全底线。（六）坚持责任常抓，务求各项工作落地见效。局党组落实党建工作主体责任，年初召开全面从严治党工作会议，制定工作要点、明确责任清单。定期召开党组会议，分析全面从严治党工作形势，研究解决存在的问题。紧抓分类指导,研究制定2024年全面从严治党责任考核方案，形成各负其责、贯通协同责任格局。紧抓检查督导，建立党建业务一本账，组织半年自查、年底抽查，确保件件落地。认真抓好思想动态分析，紧扣办公楼搬迁、职工宿舍分配等实际，开展党员干部职工思想状况调研
35、不断提高思想政治工作针对性。组织开展“五四青年节”主题教育实践活动和“健步大运河”等群众性文体活动，积极发挥群团工会作用。与市直机关工委统战部共同完成2024年统战大讲堂（第一课）等活动，持续做好统一战线工作。深化“送温暖、送文化、送健康”活动，开展帮扶困难党员活动，为老党员颁发“光荣在党50周年”纪念章，为局系统职工办理重大疾病互助保险、女职工特殊疾病保险等。注重在实践实干中促进干部锻炼成长，选派干部挂职锻炼、参与专项工作，调动党员干部干事创业的积极性、创造性和精气神。二、下一步工作打算（一）突出政治引领，旗帜鲜明加强政治建设。坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续加强理论武装，
36、突出凝心铸魂深化拓展主题教育成果，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断将学习成果转化为正风肃纪的实际成效。严明党的政治纪律，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，加强政治历练，以实际行动践行对党忠诚。严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，坚持正确的选人用人导向，开展队伍思想动态分析，提高党内政治生活实效。管好意识形态阵地，充分用好文化阵地和旅游载体，持续巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论。（二）锲而不舍纠治“四风”顽疾，推进作风建设常态化长效化。把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，提升风腐一体治理效能，大力纠治形式主义、官僚主义，要紧盯重要节点和关键少数。持之以恒转作风树形象
37、以“转作风、抓落实、树形象”为着力点，切实解决部分党员干部作风建设方面存在的制约高质量发展、阻碍工作落实的突出问题,坚持纠树并举，树立重实干实绩的鲜明导向。不断提升为民服务效能，健全为群众办实事长效机制，创新实施文化惠民工程，大力发展大众旅游、乡村旅游，深化整治群众身边的不正之风。（三）发扬彻底自我革命精神，扛牢抓实全面从严治党主体责任。压实主体责任，“一把手”要切实履行第一责任人职责，既要挂帅又要出征，班子成员要勇于担当，认真落实“一岗双责”。各党支部要着重抓好“三会一课”等各项制度的落实，发挥好党组织的战斗堡垒作用。强化干部监管,要以规范运用四种形态为导向严格纪律执行，坚持严的基调与实的
38、要求相统一，营造既有秩序又有活力的干事创业氛围。坚持以上率下，时刻把纪律和规矩挺在前面，树立领导干部良好形象。第4篇市委办公室党组2024年度抓基层党建工作总结今年以来，市委办公室党组始终牢记党办姓党，把党的政治建设放在首位，党建主体责任紧紧抓在手上，忠实践行“五个坚持”重要要求，立足“四最一中枢”职能定位，按照“安全、规范、高效、和谐”要求，做到党务、业务与服务“三务”深度融合，坚决当好市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。一、主要工作情况（一）强化思想引领，不断擦亮党办政治底色。坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一准则，坚决把“两个维护”贯穿到“三服务”工作全过程、各方面。一是
39、强思想壮筋骨，坚决把牢正确政治方向。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”抓学习、“第一遵循“抓贯彻、“第一要件”抓落实。在习近平总书记“58”重要讲话发表10周年之际，重温“五个坚持”重要要求，引导党员干部进一步增强责任感、使命感，全面提升“三服务”工作质效。二是强载体拓渠道，着力提升日常学习质效。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，中心组领学、支部共学、党员自学相结合，采取宣讲式、研讨式、体验式、调研式等多样方式，促进理论学习常态化长效化，切实把学习成果体现在提升理论素养和履职能力上,转化为谋划工作思路
40、解决问题的本领和改进工作的措施上,落实到推动“三服务”工作高质量发展上。三是强本领重实践，聚力落实市委决策部署。牢牢把握政治机关第一属性，聚焦我市高质量发展可持续振兴主题主线，经常性开展集体辅导、专题培训和调查研究，增强把握方向、把握大势、把握大局的能力，切实发挥办公室统筹协调之能、履行参谋助手之责、聚合服务保障之效，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到办公室工作全过程，当好“排头兵”，走在最前列。（二）夯实基层基础，更好发挥党建引领作用。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分激发干部职工内生动力，着力打造高素质高活力党办队伍。一是规范日常管理。深入学习贯彻习近平总书记
41、关于党的建设的重要思想,紧紧围绕市委中心工作，坚持党的全面领导，将青年理论学习、思政工作体系、能力作风建设、党纪学习教育等重点工作纳入全年党建工作要点，做到机关党建和业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查。定期召开会议讨论决定机关党建重要工作、重要事项，研究解决重点难点问题。二是打造特色活动。认真落实党的组织生活制度。结合工作实际，定期编发主题党日活动提示，开展“学习雷锋传承力量”“缅怀英烈致敬英雄”“书香党办月读悦美”等系列活动，多措并举调动支部和党员干部的积极性、主动性、创造性，有序推动办公室组织生活规范化、特色化开展。三是推进全办融合。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政
42、治强、业务精、作风好的干部担任党支部书记及支部委员，创新建设“文字一二梯队”“党务干部梯队”“会务接待干部梯队”，让年轻干部多岗位历练、多工种磨砺，全面提升办文、办会、办事综合能力，形成比学赶超、齐学共进的良好氛围。（三）坚持从严治办，持续营造良好政治生态。认真落实党中央、省委和市委关于全面从严治党的部署要求，以廉洁文化建设为依托，全面构建从严治办工作格局。一是步步压实责任。认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，定期专题研究全面从严治党工作，以“清单式管理、项目化推进、标准化考核”，全力推动办公室主体责任、第一责任人职责和班子成员“一岗双责”协同联动、一体落实。二是层层传导压力
43、坚持严的主基调不动摇，深入推进党风廉政建设。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，推动深化纪律教育与深化能力作风建设、违规吃喝问题专项整治、持续整治形式主义为基层减负深度融合。对党员干部开展经常性谈心谈话，做到“层层谈、逐级谈、人人谈”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。三是全面从严从实。始终牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，坚持实事求是、求真务实的工作作风，坚持定期召开党风廉政建设工作会议，坚持教育引领，充分发挥党支部战斗堡垒作用，加强廉政监管，健全制度机制，筑牢廉政防线。二、下一步工作打算市委办公室将继续深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，扎实履行机关党建主体
44、责任，全面提高党建工作质量，在推进中国式现代化全市新实践中体现党办担当、展现党办作为、贡献党办力量。（一）在加强理论学习中铸牢忠诚品格。坚持把铸牢政治忠诚作为重中之重，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则，贯穿全面从严治党全过程各方面，持续深化政治机关意识教育、深化创新理论武装、深化执行政治任务，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求条条落实、件件落地、事事见效，切实走好“第一方阵”、当好“三个表率”。（二）在服务中心大局中提高履职能力。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促工作，强化党建在推进中心工作、落实重大任务中的引领保障作用。要始终胸怀“国之大者”“省之要事”“市之大计
45、树牢“围绕中心”理念，抓实”服务中心”工作，切实把党建引领的政治优势、组织优势转化为提高“三服务”工作质量的强大动能。（三）在压紧压实责任中从严管党治党。引领班子成员切实履行“一岗双责”，认真对照全面从严治党主体责任清单，逐条逐项抓好贯彻落实，密切关注所分管科室党员干部思想、工作、生活动态，对一些苗头性、倾向性问题，抓早抓小，常“咬耳扯袖”、多“红脸出汗”，防止小毛病演变成大问题。（四）在严明纪律规矩中树好党办形象。筑牢思想防线,严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，引导党员干部进一步坚定理想信念，拧紧思想“总开关”，巩固拓展好主题教育和党纪学习教育成果。要严守纪律规矩，严格落实中
46、央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、重大事项请示报告制度。严守道德底线，加强机关廉洁文化建设，引导党员干部常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，永葆党办干部清正廉洁的良好形象。第5篇国企公司党支部2024年度党建工作总结2024年，本国企党支部在上级党组织的有力领导下，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024年工作总结如下：一、具体
47、做法与成效（一）加强理论武装，筑牢思想根基系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党员对党的最新理论成果有全面的认识。例如，每季度安排至少两次的集中学习，邀请党校专家对党的二十届二中、三中全会精神进行深入解读，帮助党员深刻理解全会的重大意义和战略部署。强化思想政治引领。积极开展主题党日活动，将思想政治教育融入其中。组织党员参观红色教育基地，让党员在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强党员的党性修养和政治觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣传栏、企业内刊等，宣传党的路线方针政策，营造浓
48、厚的政治学习氛围。（二）创新教育模式，推动深学实干线上线下相结合。建立了线上学习平台，整合各类学习资源，包括党的理论知识视频、先进党员事迹报道等，方便党员随时随地学习。线下开展党员微课堂活动，鼓励普通党员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提高党员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的党员在微课堂上分享了他如何在工作中发挥党员先锋模范作用，带动身边同事提高生产效率的经验，引发了广大党员的共鸣。实践教育活动。组织党员参与社会实践活动，将理论学习与实际工作相结合。开展“党员先锋岗”创建活动，在企业的关键岗位设置党员先锋岗，让党员在实际工作中践行党的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式
49、不仅提高了党员的业务水平，也为企业的发展做出了积极贡献。（三）优化组织架构，提升基层组织力完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况,对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个党小组,使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党小组，以便更好地开展党员教育、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。加强支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的党员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。（四）严格规范管理，夯实纪律保障加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。加强对党员的日常监督管理，建立党员档案，详细记录党员的学习、工作和生活情况。对违反纪律的党员，按照有关规定及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯
