先进“两新”基层团组织事迹.docx

第 1 页 先进“两新”基层团组织事迹 特征码 pXMHsmuKMmIunMExTMyb 先进“两新”基层团组织事迹 比学赶超强基础 文化引领促发展 xx 七匹狼服装营销有限公司成立于 20XX 年，是 xx 七匹狼集团 有限公司的子公司。公司是以服装零售、品牌经营、制造生产 为核心的现代企业，致力于服装营销和品牌文化建设，优质提 升“七匹狼”品牌内涵，使之成为现代男士时尚生活的“代言 人” 。公司 20XX 年被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣 誉称号；20XX 年先后被评为 xx 市“民营科技企业”和 xx 区 “纳税大户” ；20XX 被评为 xx 市“第十二届文明单位” 。公司 党支部近期也被推荐为 xx 市先进基层党组织。 公司团支部于 20XX 年 6 月成立，截至 20XX 年底共有团员 x 名， 35 岁以下青年 x 人，多为一线设计、策划、销售人员，是企业 当中一支相当重要的力量。近三年来， 通过党建带动团建， 加强阵地建设、注重理论教育、主题实践活动和企业文化建设 引导企业凝人心、集众智，实现团建工作和企业效益共同发展。 第 2 页 一、坚持党建带动团建，加强组织规范化建设 1、注重资源整合，强化阵地建设。在企业的支持下，公司团支 部依托公司原有资源，做到党团员共用活动室、电教室、阅览 室、培训中心，职工俱乐部等场所，使党团员有场地学习、有 场所活动。 2、注重监督指导，强化制度落实。严格落实党建带群团制度。 以党建创先争优带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展 创建先进集体，争当先进个人活动，形成争创氛围。严格落实 公开承诺制度。督促企业团员积极参加各类志愿服务活动，在 企业横幅上签字承诺，努力为企业发展壮大做出更大的贡献。 3、注重学以致用，强化团组织学习能力。一方面注重学习方式， 提高学习实效。在团支部书记和组织委员、宣传委员的带动下， 定期不定期开展理论学习，熟悉了解共青团和青年运动的历史， 向各级“五四”奖章获得者、优秀团干、优秀团员看齐。积极 参加上级组织的各种团务工作培训，先后参加全国企业共青团 工作电视电话会议、 “两新”团干培训会、全市青年团干培训大 会等活动，有效地扩大了企业团干、团员与各级团组织、共青 团工作者的交流互动，提高了团干的实际工作能力。依托读书 角、电教室等载体加强理论和业务知识学习。如邀请检察院干 部为公司员工讲授法制课，增强广大团员的法制意识。另一方 面开设学习平台，拓宽学习途径。开设网络学院，组织团员积 第 3 页 极参与网络化培训，课程涵盖个人发展、MBA 全景教程、人力 资源、财务、生产营销以及案例、生活和个人修养等 x 大类共 x 多门学科，企业团员几乎全员参与、全程参加，起到了良好 的学习效果。 二、开展主题实践活动，激发比学赶超热情 1、开展优秀团队评比活动。从团队建设、团队学习、团队形象、 团队素养、团队奉献等各方面对每个部门进行考评，每月根据 综合得分情况，评选出前一、二、三名给予奖励，并对最后三 名进行激励，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，推动企业 文化及企业各项工作走向卓越。活动开展以来，公司先后有 8 个部门上了集团总部光荣榜。 2、举办质量产量综合竞赛。为使团组织建设更好地为企业发展 服务，团支部把比学赶超活动融入公司生产经营中，积极组织 开展质量产量综合竞赛。每月根据各部门的产量和质量，以及 完成任务等情况进行全面综合评比，评选出前三名给予相应的 资金奖励，营造出比、学、赶、超的争创氛围，激发员工发扬 “七匹狼”精神，确保在提高公司生产效益的同时，进一步提 升产品品质，增强企业产品的竞争力和品牌的影响力。 三、发挥团组织和团员作用，促进企业持续发展 1、发挥团组织资源优势，促进企业文化建设。公司团支部成立 后，立足企业发展，积极参与到企业文化建设领导小组，选派 培训部骨干参加。着重围绕打造企业文化、促进企业经济发展 第 4 页 实际，参与到推进企业文化建设，促进企业和谐发展项目 调研，并取得良好成效。同时，在公司董事长的指导下，总结 提高公司成长以来的各时期的企业文化建设，团组织选派团干 参与了七匹狼宪法企业文化总纲的编撰工作，为企业文化 建设更上一层楼作出了积极贡献，得到董事会较高的评价。 2、发挥团员聪明才干，为公司发展排忧解难。团员年龄在公司 属于年轻一族，工作经验可能有所欠缺，但在开拓创新，勇于 争先方面具有强大的优势。公司团支部向全体青年发出“爱岗 敬业，我为公司献一计”的号召，号召广大青年人大胆突破， 主动承担责任，为公司发展排忧解难。公司团支部充分发挥 “技术创新” 、 “合理化建议和意见”激励制度的正作用力，调 动职工的提案积极性，推动公司技术革新和管理创新。仅 20XX 年，公司收到员工合理化提案建议 x 多份，为公司节约生产经 营及管理成本 x 多万元。 3、服务团员青年，促进企业和谐发展。为职工提素质。公司团 支部鼓励团员和员工积极参与集团举办的“现代企业管理”中 专班、英语培训、财务管理、员工综合素质等各种培训班。同 时，注重以赛促学，组织团员积极参与 “开心学文化”七匹狼 首届企业文化知识竞赛等。 第 5 页