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    街道2024抓基层党建工作述职报告.docx

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    街道2024抓基层党建工作述职报告.docx

    1、街道2024年度抓基层党建工作述职报告根据安排,现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点2024年,本人坚持把抓好党建作为最大政绩,主动落实全面从严治党第一责任人责任,高效推动全街道党的建设质量不断提高。L坚持学教并举,强化政治方向引领。本人坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,收集各类群众“急难愁盼”的事情X件,已解决X件。党委理论中心组学习X次,党纪学习教育专题读书班X次和党纪知识测试X次,开展“诵读红色家书、感悟百年党纪”朗诵比赛、组织观看红色电影半条棉被三湾改编长津湖跨过鸭绿江。带头上“廉政党课”“纪律讲堂”。组建

    2、百人宣讲团,开展了X次专题宣讲,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、省、市党代会精神,推动宣讲进企业、进农村、进机关、进校园。通过学习宣讲,引导党员干部更加深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,提高了党员干部认识问题、研究问题、解决问题的能力。2 .注重强基固本,大力夯实基层基础。新建的X社区党群服务中心已投入使用、X村党群服务中心即将投入使用。纵深推进基层党建“三化”建设,调整了X个党建指导组,深入各党支部开展指导X余次。严格规范党员发展程序,排查了全街道X名社区党员档案。重点打造X社区千亩道地中药材基地,X社区X亩无花果基地,X社区X亩X基地和

    3、X亩X示范基地,提升社区集体经济的“造血”功能。截止目前,全街道X个社区集体经济收人均达到X万元以上,其中,X万元社区X个,已通过市委X验收。另备好X个X万元收益社区,X个100万元经济强社待验收。3 .聚焦从严治党,推动主体责任落实。重点围绕春耕春种、营商环境、十项制度等工作开展监督检查X次,发现并督促协调相关部门及时解决问题X个。以“我为群众办实事”实践活动为契机,聚焦困扰群众的操心事、烦心事、揪心事,开展“送访下乡”X次,将信访接待桌搬到农贸市场、搬到小区漏洞现场、搬到群众家门口,面对面“零距离”服务群众,有效化解民事纠纷X起,督促政策落实X件,收集问题线索X条。全年共查处X个问题线索,

    4、共立案X起,利用第一种形态处理X人次。4 .强化思想舆论,注重意识形态建设。始终坚持把补齐意识形态工作短板纳入重要议事日程,压实工作责任。撤并3所基督教登记场所,健全X街道宗教工作巡查制度,全面遏制基督教私设聚会点反弹。我镇新闻上X日报等省级及以上媒体用稿X余条。培育和践行社会主义核心价值观,开展了“星级文明户”“道德红榜”等评选活动。开展农村道德“红黑榜”评议活动,发布道德“红黑榜”X次,评议“红黑榜”人物X人。提升村级新时代文明实践站X个,组织开展群众性活动X余场。5 .强化党管人才,持续优化发展环境。积极组织新型职业农民培训I,各社区党委、党支部主动对接各社区人才、乡贤,组织召开人才、乡

    5、贤座谈会2次。安排28800元,用于表彰各类优秀教师48余名。二、存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作,主要存在以下突出问题:1 .抓党建责任落实,壮大集体经济存有差距。对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面还有不足。发展壮大村集体经济缺乏实招,途径单一、实效不优。2 .抓宣传思想教育,作风建设合力存有差距。意识形态工作还存在差距,宣传实效还不到位。履行全面从严治党主体责任压力传导还不到位,与县委的要求还存有差距。3 .抓环境创新思维,人才战略实施存有差距。全镇尊重人才、尊重乡贤、吸引乡贤人才的氛围还不够。对本地资源禀赋、发展前景、人才政策等方面的宣传推荐工作不够。认真分析上述问题,主要原因在于:一是政治站位不高。部分党员领导干部没有从政治上的高度重视党的建设各项工作,没有真正把抓好党建作为最大政绩,从而导致基层党建存在这样或那样的问题。二是创新意识不强。面对基层党建存在的问题,部分党员干部缺乏攻坚克难精神,不敢用创新的办法解决问题。三是责任落实不足。上述问题的出现,从侧面说明集体经济、意识形态、人才等工作责任制的落实还不到位,需要加强。


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