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    (10篇)2024年领导干部个人述职报告.docx

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    (10篇)2024年领导干部个人述职报告.docx

    1、2024年领导干部个人述职报告【共十篇第一篇】尊敬的各位领导、亲爱的同事们:2024年,在组织的信任与培养下,我肩负着XX职务的重任,坚守在为人民服务的岗位上。这一年,我秉持着高度的责任感和使命感,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,与同事们齐心协力,积极应对各类挑战,努力推动地区的发展与进步,在经济建设、民生改善、社会治理等多个领域取得了一定的成绩,同时也在不断的实践中积累了经验、提升了自我。现将本人2024年的工作述职如下:一、坚守初心,强化政治担当始终把政治学习作为首要任务,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,积极参加各类政治学习活动,如专题研讨班、理论讲座等,累计学习时长超过X小

    2、时,撰写学习心得X余篇。通过学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U”两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,为各项工作的开展奠定坚实的政治基础。积极组织并参与单位内部的政治学习活动,带动身边同事共同提升政治素养。全年共组织开展政治学习会议X次,参与学习交流的同事达到X人次,营造了良好的政治学习氛围,使党的先进理论成为指导我们工作的行动指南,在面对复杂多变的工作形势和艰巨任务时,能够始终保持正确的政治方向,坚定不移地贯彻执行党的决策部署,为地区的稳定发展贡献力量。二、恪尽职守,推动工作进

    3、展(一)经济发展领域。1.产业升级与转型。牵头制定并实施地区产业升级规划,深入调研地区产业现状,结合市场趋势和本地优势,确定了以科技创新为驱动,推动传统产业向智能化、绿色化转型的发展路径。通过政策扶持、技术引进等手段,助力X家传统制造业企业完成技术改造,累计投入资金X亿元,新增产值X亿元,产业智能化水平提升X%。例如,某传统制造企业在我们的支持下,引入先进的自动化生产线和工业互联网技术,实现了生产效率提升X%,产品次品率降低X%,成功打开了高端市场,新增订单额达到X万元。同时,大力培育新兴产业,积极开展招商引资工作,瞄准高新技术领域,成功引进X个高新技术产业项目,总投资达X亿元,为地区经济发展

    4、注入新动能。其中,某新能源项目的落地,不仅填补了地区在该领域的空白,预计在未来三年内将带动上下游产业新增产值X亿元,创造就业岗位X个,新兴产业在未来三年内将占地区生产总值比重提升至X%o2.营商环境优化。深化“放管服”改革,精简行政审批事项X项,审批流程平均压缩X%,企业开办时间缩短至X个工作日以内。建立企业服务专员制度,为X家重点企业提供一对一精准服务,定期深入企业调研,了解企业发展难题,协调相关部门解决实际问题X余个,有效增强了企业发展信心。通过举办银企对接会、人才招聘会等活动,为企业解决融资X万元,招聘各类人才X名。地区市场主体数量同比增长X%,营商环境在全省的排名上升X个位次,吸引了更

    5、多企业投资兴业,为经济持续增长奠定了坚实基础。(二)民生保障领域。L教育资源优化。加大教育投入,新建、改扩建学校X所,新增学位X个,有效缓解了入学难问题。积极争取上级资金支持和社会资本投入,共筹集教育建设资金X亿元,确保了学校建设项目的顺利推进。推动教育均衡发展,加强城乡学校结对帮扶,开展教师交流轮岗X人次,组织城乡学校联合教研活动X次,农村学校教学质量显著提升。在今年的全市中考中,农村学校优秀率提高了X个百分点,XX学科平均分提高了X分,越来越多的农村孩子享受到优质教育资源,教育公平得到进一步彰显。2.医疗卫生提升。完善医疗卫生服务体系,推进基层医疗卫生机构标准化建设,X家乡镇卫生院和社区卫

    6、生服务中心达到省级示范标准,投入资金X万元用于更新医疗设备、改善就医环境。加强医疗卫生人才队伍建设,通过招聘、定向培养等方式新增专业医护人员X名,组织各类业务培训X场次,培训医护人员X人次,有效提升了医疗服务水平。积极推进医联体建设,实现远程医疗服务全覆盖,上级医院专家通过远程会诊平台为基层患者提供诊疗服务X人次,群众就医满意度达到X%以上,基层群众看病难、看病贵问题得到有效缓解。(三)城乡建设与环境治理领域。1.城市品质提升。组织实施城市更新行动,完成老旧小区改造X个,惠及居民X户,累计投入改造资金X亿元。在改造过程中,注重完善小区基础设施,增加停车位、休闲广场、绿化景观等设施,小区环境和居

    7、住品质明显改善。加强城市基础设施建设,新建、改造道路X公里,新增公共停车位X个,优化了城市交通网络,城市交通拥堵状况得到有效缓解。推进城市绿化美化工程,新增城市绿地面积X万平方米,城市绿化覆盖率提高到X%,通过打造街头公园、绿道等景观,提升了城市形象和居民生活品质。2.生态环境保护。坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战,加强大气污染防治,加大对工业废气、扬尘、机动车尾气等污染源的治理力度,空气质量优良天数比例达到X%,较去年提高X个百分点。强化水污染治理,全面落实河长制、湖长制,投入资金X万元用于河道清淤、污水处理设施建设等项目,X条主要河流断面水质达标率为X%,城市黑臭水体实现清零。推进土壤污染防

    8、治,加强农业面源污染治理,推广绿色农业生产技术,减少化肥、农药使用量,土壤环境质量总体稳定,为生态宜居城市建设奠定了坚实基础。(四)社会治理与安全稳定领域。1.基层治理创新。加强基层党组织建设,完善“党建+网格”治理模式,划分网格X个,配备专职网格员X名,实现基层治理全覆盖、精细化。建立网格员培训、考核、激励机制,全年组织网格员培训X次,提升了网格员的业务能力和服务水平。推进社区民主协商,建立居民议事会、理事会等协商平台,解决社区治理难题X余件,例如:某社区通过民主协商解决了老旧小区加装电梯的难题,涉及居民X户,有效提升了居民的生活便利性和幸福感,群众参与基层治理的积极性显著提高。2.安全稳定

    9、保障。严格落实安全生产责任制,组织开展安全生产专项整治行动X次,排查整改安全隐患X处,对重点行业、重点领域进行全面排查,确保不留死角。建立安全隐患排查治理台账,实行销号管理,对整改情况进行跟踪复查,安全生产事故起数和死亡人数实现双下降。加强社会治安综合治理,推进“雪亮工程”建设,完善社会治安防控体系,新增监控摄像头X个,实现了重点区域全覆盖。刑事案件发案率同比下降X%,群众安全感满意度达到X%,通过加强巡逻防控、打击违法犯罪等措施,营造了安全稳定的社会环境,社会大局保持稳定。三、廉洁奉公,严守纪律底线时刻牢记党的纪律和规矩,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制“四风”。自觉接受组织和

    10、群众的监督,如实报告个人有关事项,做到清正廉洁、公私分明。加强对亲属和身边工作人员的教育管理,定期开展廉政谈话,防止他们利用自己的职务影响谋取私利。全年未发生任何违规违纪行为,以实际行动维护了党员领导干部的良好形象。积极参加廉政教育活动,组织单位内部廉政培训X次,观看警示教育片X部,参观廉政教育基地X次,通过多种形式的教育活动,强化自身和同事们的廉洁意识。在工作中,严格遵守廉洁从政的各项规定,在项目审批、资金使用、人事任免等关键环节,坚持公正公平、依法依规,确保权力在阳光下运行,为地区的发展营造风清气正的政治生态。四、反思不足,明确改进方向在取得成绩的同时,我也清醒地认识到工作中还存在一些不足

    11、之处。例如,在经济发展方面,产业结构仍需进一步优化,新兴产业的规模和竞争力有待提升,虽然引进了一些高新技术项目,但产业链条不够完善,上下游企业之间的协同效应尚未充分发挥,部分新兴产业企业还面临着技术瓶颈和市场拓展困难等问题;在民生保障领域,部分公共服务还存在供给不足、质量不高的问题,如优质教育资源和医疗资源在城乡之间的分布仍不均衡,农村地区的教育和医疗设施相对落后,师资力量和医护人员水平有待进一步提高;在社会治理方面,基层治理能力现代化水平还有待提高,信息化手段的应用还不够充分,不同部门之间的信息共享和协同治理机制还不够完善,导致在处理一些复杂社会问题时,效率不高,效果不够理想等。针对这些问题

    12、我将采取以下改进措施:一是加强对经济发展形势的研究和分析,加大对新兴产业的扶持力度,培育壮大龙头企业,完善产业链条,推动产业集群发展。设立新兴产业发展专项资金,每年投入X万元,用于支持企业技术研发、市场拓展等方面,力争在未来两年内培育X家产值超亿元的新兴产业龙头企业,带动相关配套企业发展,形成完整的产业链条,提升新兴产业的整体竞争力。二是持续加大民生投入,优化公共服务资源配置,加强人才队伍建设,提高教育、医疗、文化等公共服务水平。进一步加大对农村教育和医疗的投入,每年安排X万元用于农村学校和卫生院的基础设施建设和设备更新,通过定向培养、提高待遇等方式,吸引更多优秀人才到农村地区任教、从医,确

    13、保城乡公共服务水平差距逐步缩小。三是进一步加强基层治理创新,加大信息化建设投入,整合各类信息资源,提升基层治理的智能化、精细化水平。投入X万元建设基层治理综合信息平台,实现公安、民政、城管等部门信息共享,优化事件处理流程,提高基层治理效率,确保群众反映的问题能够得到及时、有效的解决。五、展望未来,坚定前行信心回顾2024年,我深感充实和自豪;展望未来,我充满信心和决心。在新的一年里,我将继续坚守初心使命,以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风,团结带领广大干部群众,努力推动地区经济社会高质量发展,为实现人民对美好生活的向往而不懈奋斗!【共十篇第二篇】kxIrffl公司领导2024年度个人述职述廉

    14、报告2024年,在X的坚强领导下,本人紧紧围绕公司中心工作,从“学、抓、正”三个方面出发,在勤奋工作中恪尽职守,在严以律己中树良好形象,团结班子成员、带领下属员工,圆满完成了各项工作任务。现将履职情况汇报如下:一、勤学善思,加强自身建设。一是学理论,提高政治素养。以党纪学习教育活动为契机,通过积极参加主题教育活动、中心组理论学习、党支部理论学习等专题辅导、集中培训活动,深入学习党的二十大精神、党章、条例、上级相关文件,并充分利用“学习强国”、X干部在线学院等网络平台,学习掌握新政策、新思想,用科学理论武装头脑,思想认识、理论水平、政治素养得到进一步提升。全年参加集体学习49次,撰写交流发言材料

    15、2篇,撰写心得体会4篇。二是学专业,提升履职能力。根据公司高质量发展需求和分管领域行业发展新政策,认真阅读领导科学、行政管理、人力资源管理和安全生产等方面书籍,积极学习借鉴行业标杆和兄弟单位优秀管理经验及做法,取长补短,开阔视野,创新思路,努力成为分管人事和安全工作的“行家里手”。并将理论知识与实际工作相结合,反复以理论指导实践、从实践中的深化理论,提升了工作效率和解决问题能力。三是学条例,强化纪律意识。积极参加党纪学习教育系列活动,系统研读指定学习资料,坚持运用读书看报、手机微信等,抓实个人自学,进一步提高自己的廉洁意识和思想境界。同时,将学习条例与分管部门具体工作相结合,使党纪学习教育成果

    16、切实转化为促进本职工作的有力举措。二、担当尽责,推动工作发展。一是抓安全,筑牢生产基石。坚持把安全摆在“第一”位置,认真贯彻落实安全生产决策部署,进一步夯实安全生产基础,有效防御各类安全事故发生,安全生产形势总体稳定向好。完善安全体系。坚持主要领导亲自抓,领导班子合力抓工作机制,将安全生产纳入议事日程,做到安全生产与经营发展同研究、同部署,做到逢会必讲、逢讲必究;进一步完善安全生产监督管理、应急预案等系列制度,重要节假日、重点时段坚持落实区级领导带队检查和部门联点督导检查安全生产工作制度。全年召开安全生产形势分析会4次,安全生产专题会议7次,班子带队检查12次,共发现隐患28个,全部整改到位。

    17、明确安全责任。制定出台2024年度安全生产工作责任清单,明确班子成员、部门正副职、安保部门人员安全生产和消防工作职责,修改完善各部门、各岗位安全生产工作责任分工,进一步明晰各级人员安全生产职责,实现全方位安全监管,防职责交叉、防监管真空、防推诿扯皮,进一步形成公司齐抓共管新格局。压实安全责任。将安全生产和消防履职作为部门和个人年度考评、任用及评先评优的重要依据,推动了各级员工履职尽责,强化了安全生产责任,落实了各项防范措施。同时,加强安保部与其他部室联合督查机制,做到周调度、月督查,有效推动各部门落实落细安全生产目标任务。二是抓人资,优化人员结构。在过去的一年里,深化人力资源开发,细化人事、劳

    18、资、培训管理,优化人员配置,公司接待水平和服务能力有效提升。持续优化招聘渠道与人员配置。除传统的网络招聘、校园招聘和社会招聘外,还尝试了社交媒体招聘、内部推荐等多种方式,以拓宽人才来源。同时,与多家高校和职业培训机构建立合作关系,通过举办宣讲会、实习项目等活动,吸引了更多毕业生的加入。根据单位的业务需求和人才特点,进行了合理的岗位安排和人员调配,鼓励不同岗位、不同专业的员工相互学习和交流,以促进团队的创新和协作。并且,定期对员工的绩效和能力进行评估,对不符合岗位要求的员工进行及时调整和优化,确保人力资源利用。通过一系列措施,成功构建了一支结构合理、素质优良的人才队伍,为公司的持续发展提供了有力

    19、的人才保障。持续完善薪酬福利体系。建立完善薪酬调整机制,确保员工的薪酬与岗位价值、工作表现等相匹配,确保员工的薪酬标准始终保持在行业水平。除基本薪酬福利外,还为员工提供丰富的福利待遇,制定了包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、健康体检、意外险等在内的福利政策,不仅提高了员工工作满意度和忠诚度,还有助于吸引和留住人才。持续完善绩效管理体系。制定了明确的绩效指标和考核标准;并与薪酬晋升、培训等挂钩,对优秀员工给予物质和精神上的奖励,提高了员工工作效率和质量。三是抓培训,提升员工素质。培训与发展是提高员工素质和能力的重要途径,也是推动公司持续发展的重要保障。强化员工培训。根据岗位需求和职业发

    20、展目标,制定了详细的培训计划和实施方案。注重培训内容的实用性和针对性,引入了行业内的培训资源和课程。同时,我们还鼓励员工参加外部培训和学习活动,拓宽视野和思路。完善晋升机制。注重内部人才的培养和选拔工作,为员工提供了更多的晋升机会和发展空间,同时,我们还为员工提供了职业规划指导和咨询服务,帮助员工制定合理的职业发展规划和目标。重视效果反馈。采用问卷调查、实操测试、面试等多种评估方法,及时了解培训质量和效果,及时与员工沟通反馈意见,不断完善和优化培训计划和实施方案,形成“培训+提升+运用+改进”的合理闭环。三、克己慎独,提振思想作风。一是正思想,筑牢廉洁意识。始终将廉洁自律作为个人修养和履职尽责

    21、的核心要求,坚持学习贯彻中央、省委、管理局和晋勤集团关于党风廉政建设的各项规定,积极参加公司组织的警示教育活动,多次观看警示教育片,认真研读人民日报中国纪检监察报廉政准则等关于廉政建设书籍,及时了解党风廉政建设最新动态,并撰写2篇学习心得,不断提高了自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强了廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。二是正作风,树立党员形象。始终坚持以身作则,率先垂范,严格遵守中央八项规定精神,坚决反对“四风”,严格按照流程和标准处理日常事务,坚决抵制利益诱惑,始终保持清正廉洁的工作作风;通过开展廉政谈话、组织廉政学习等方式,定期对下属工作人员进行廉政教育和监督,提高了整体廉

    22、政意识;带头严守纪律,如实报告个人有关事项、执行请示报告制度情况,注重维护团结,积极开展批评和自我批评,以实际行动展现了党员干部的良好形象。三是正品行,发挥模范作用。积极传承中华民族传统美德,大力弘扬社会主义核心价值观,始终保持积极的工作态度,对待同事和群众友善热情;同时,经常性通过抖音、微信观看学习积极向上的内容,注重家庭成员的廉洁教育,要求他们遵守法律法规,不利用自己的职务影响谋取私利,倡导廉洁、节俭、诚信的家风,以身作则,为家庭成员树立了良好榜样。四、存在问题与不足。本人认真努力工作,虽然完成了全部工作任务,取得了一定的工作成绩,但是与公司的要求相比,仍存在不足与差距:一是政治理论的深入

    23、学习还需加强,平时多着重于处理具体事务工作,对理论研究对政策解读还不够。二是业务专业水平能力还需进一步提升,仍需提升解决员工能力素质与公司发展需求这一矛盾的能力。三是在创新、探索新事物的能力继续加强,对解决新问题所需的新思路与新方法还探索不够,需持续加强创新力度。五、下一阶段改进措施。一是强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届三中全会精神,系统掌握党规党纪和党风廉政建设的相关规定,持续提高自身的党性修养和理论素养,确保学深悟透、落实到位。二是强化纪律意识。牢固树立党性意识,敬畏党纪国法,自觉抵制各种诱惑和腐蚀,自觉追求积极健康的生活方式,不断净化朋友圈、

    24、社交圈、生活圈,建立清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。三是强化责任落实。深入了解公司各方面业务工作,加强专业知识学习,不断提升综合能力,注重学习成效转化,按照集团指示要求,协助董事长,圆满完成各项接待任务和经营指标,全面推动公司高质量发展。【共十篇第二篇】Irffl-/2024年度领导干部个人述职报告2024年以来,在省委、市委、县委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实省市县各项决策部署和工作要求,履职尽责,担当作为,真抓实干,廉洁自律,严守政治纪律和政治规矩,较好地完成了各项工作,现将有关情况汇报如下:一、2024年工作开展情况(一)勤学善思

    25、强基固本,不断夯实理论根基。始终把强化学习作为提升能力、指导实践、推动工作的重要抓手,坚持在工作中学习、在学习中工作,做到学思结合、以学促干。一是强化政治学习,提升政治素养。坚持县委理论学习中心组、专题讲座报告学习和个人自学相结合,系统全面学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示精神,先后参加理论中心组学习12次,专题书班9次,提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化业务学习,提升履职能力。牢固树立“活到老、学到老”理念,充分利用业余时间,运用干部网络学院、学习强国等平台在线学习了巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、经济高质量发展等方面理论知识,认真学习了工业经济、

    26、深化改革、产业发展等方面业务知识和法律法规,不断扩大知识面,着力提高理论素养、决策水平和解决实际问题的能力。三是做到学用结合,提升工作效能。坚持理论联系实际,经常性带着问题深入到乡镇、村居、企业广泛调研、听取意见,特别在谋划巩固脱贫攻坚成果、项目建设、信访维稳等工作中,深入实地开展调研,了解民情民意,现场办公解决问题,切实将理论学习成果体现在谋划工作的思路上、推进工作的措施上、服务群众的成效上,2024年全年走访调研村居、企业80余家次,解决用水用电、征地拆迁等难点堵点问题40余件,切实提升了自身素质修养及服务群众的能力。(二)履职尽责,苦干实干,高效完成工作任务。围绕市委、县委安排部署和全县

    27、工作大局,主动作为、迎难而上,推动各项工作取得了良好成效。一是统筹协调高效有序。立足职责定位,积极抓好各项工作,做到聚焦中心、当好参谋,搞好协调、抓好落实。今年以来,牵头组织了高质量发展观摩会、乡村振兴评比、第一届菊花产业发展大会等各类活动20余次,主持撰写高质量发展分析报告20余篇。二是脱贫成效全面巩固。始终把抓好全县18个村巩固脱贫攻坚成果作为头等大事,坚持“守底线、抓发展、促振兴”,聚焦“三落实一巩固”重点任务,创新“六位一体”工作举措,创新实施巩固衔接“创收提质”工程,推进巩固成果上台阶,健全防返贫动态监测帮扶机制,对全县3481户农户进行常态化排查走访,今年新识别监测对象1121户3

    28、458人。三是乡村振兴接续推进。深入开展百村示范万户行动和人居环境卫生整治,打造国家乡村旅游重点村1个,省级旅游特色名镇2个、乡村旅游示范村5个。整合财政涉农资金1258万元,实施基础设施提升项目58个,获评“五好农村路”省级示范县。四是产业发展成效显著。制定了全县巩固脱贫攻坚成果产业扶持措施等一系列产业扶持政策,围绕“果、菌、药、菜”四大主导产业,完善联农带农机制,推进百世物流园、加农工厂等产业项目做大做强,带动全县产业发展,发展中药材29.58万亩、食用菌33.25万袋、蔬菜21万亩。(三)廉洁奉公,勤于自省,始终保持清正廉洁。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,严守纪律法规,筑牢思想防线,牢固

    29、树立为民务实清廉形象。一是从严律己。坚持把中国共产党章程和准则条例作为廉洁从政的标尺和准绳,严守“六大纪律”、带头贯彻执行八项规定及其实施细则,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。二是落实责任。严格落实党风廉政建设责任制,做到与日常工作同安排、同部署、同检查、同考核。认真履行“一岗双责”,紧盯春节、端午、中秋等重要节日,召开集体廉政谈话,教育引导分管部门班子成员保持敬畏之心,增强廉政意识,不越红线、不触底线、不碰高压线。三是廉洁从政。注重以自身言行影响身边人,对自己的子女亲属和身边工作人员,坚持从严教育、从严管理、从严要

    30、求,不该说的话不说,不该做的事不做,不该去的地方不去。同时,自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督,用为政清廉的实际行动树立个人的良好形象。二、存在的不足及下一步改进措施一年来,自己尽职尽责,在分管工作方面取得了一些成绩,但对照组织要求和群众期盼,仍存在一些问题,主要表现在:一是理论学习不全面。理论学习上还存在选择性和片面性倾向,对习近平总书记关于脱贫攻坚、乡村振兴等方面学习较多,对产业发展、生态文明等方面的重要论述,学习时间较少,对新的论断浅尝辄止,用以指导实践、破解难题的思路办法不多。二是创新意识不够强。工作中有时存在按部就班现象,创新意识不强,利用创新思维破解工作中的难题做的还不够好。比如

    31、受宏观经济形势影响,国家高度重视乡村振兴的发展,我县也多次召开了乡村振兴谈会,制定了助村发展等方案,但创新性的落实举措不多,村居创收增收的压力依然较大。三是服务群众不够优。为民服务的宗旨观念树立的还不够牢固,有时因工作忙,深入基层、深入群众还不够经常,问计于民、问政于民、问需于民做的还不够到位。未能充分发现企业、群众想什么、盼什么、急什么、要什么,对基层情况的了解不够系统全面,没能充分了解企业、群众的差异化,忽略了服务对象的个性化需求。针对以上问题,我将采取以下措施加以改进:(一)持之以恒抓学习。提高学习的主动性和积极性,强化对习近平总书记新思想的学习,深入学习领会习近平总书记系列讲话精神,

    32、全年参加理论学习不少于30次,自学书目不少于10本,切实用新思想、新论断来武装头脑、指导实践、推进工作。(二)勇于担当抓创新。牢固树立“争创一流”的争先进位意识,敢于创新、勇于突破,严格落实国家、省市县重大决策部署,深入实施脱贫攻坚提质增效行动,巩固乡村振兴、“三农”、守底线等分管工作,确保完成年度目标。(备注:此处可以根据个人或领导工作职责更改)(三)树牢宗旨抓服务。牢固树立“群众利益无小事”的工作理念,将群众的所思所想、所急所盼作为想问题、干事情、作决策的首要考虑基点,开展“六个到一线”活动,全心全意为人民服务,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。【共十篇第四篇】处级领导干部2024

    33、年个人述职报告2024年,我在市政务服务管理局的有力指导和区委、区政府的正确领导下,在区政务服务管理局全体工作人员和各级政务服务机构的支持配合下,坚持以德为先、以责为重、以廉为正,各项工作取得了较好效果。现将有关情况报告如下:一、认真履职尽责,各项工作扎实推进1 .以党建为引领,激发机关工作活力。坚持以政治建设为统领,压实管党治党政治责任,统筹抓好党建各项任务落实。严格落实党组中心组学习制度,开展“微型党课、微型法制课、微型廉政课”等系列活动,使广大党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。围绕主题教育,落实干部下沉和担当作为情况纪实管理,用党建引领业务工作,不断提升人力社保服务水平。2

    34、 .以创新为导向,全面促进人员就业。积极做好低收入户劳动力帮扶工作。逐村逐户摸底调查,深入了解就业状况、帮扶意向,实现“一人一表一案”;推进技能扶贫,根据素质特点、培训愿望和就业需求,开展社区保洁、绿化工等实用技能培训。全力做好对口劳务帮扶工作。深入对口帮扶地,根据当地就业环境特征,通过实地交流互访与信息化手段相结合,推进就业服务、技能培训等领域的交流合作良性发展;重点强化职业培训。扩大社会力量参与培训的力度,制定一镇一村一品培训方案,摸清培训需求,实现有培训意愿的劳动力“一人一表”。3 .以12345“接诉即办”为桥梁,推动群众诉求解决。制定并下发了XX区关于深化党建引领基层治理创新、优化提

    35、升市民服务热线“接诉即办”工作的实施方案(试行),进一步明确了12345接诉即办的职责分工、工作流程等。实行“一单双派”,根据工单内容对应找到诉求主办、协办单位,让疑难问题处置条理清晰。建立12345日报、周报和月通报制度,加强分析研判,增强预警能力。在全区开展问题“大起底”和干部大走访,对起底问题举一反三,从中梳理出共性问题,推进“七有”“五性”相关问题解决,实现“接诉即办”与主动治理相结合。经过不断努力,全区12345”接诉即办”综合成绩稳居全市前列。4 .以需求为驱动,统筹政务服务改革。开展区政务服务中心“一窗受理”改革,构建“一台、一窗、一区”空间布局,将区政务服务中心分类设置的办事窗

    36、口整合为综合窗口,通过“一人一窗受理、全程全权代理”的方式,提供咨询、接件、流转、出件全套服务。全面推进三级政务服务体系规范化、标准化建设,向各乡镇(街道)制发了政务服务中心(站)标准化建设一览表,明细了标牌制作、大厅建设等六个方面45项具体标准,提升了政务服务事项办理便利度和群众满意度。积极推进“一网通办”工作,推动市垂管业务系统与综窗受理系统和统一行政审批平台的对接,提升了政务服务事项网办深度。5 .以“放管服”改革为抓手,不断优化营商环境。加强营商环境“9+N”2.0版新政宣传,集成印制政策宣传“二维码”,使企业和群众扫一码便能看政策、听政策;利用区政务服务中心电子显示屏、微信公众号、宣

    37、传小视频等,多渠道宣传办事新政、流程和环节等。定期组织开展窗口工作人员服务规范、服务礼仪等培训,提高窗口人员遵规守纪的自觉性;要求各窗口工作人员严格执行首问负责制、一次性告知制等制度,最大限度方便企业和群众办事。畅通现场、信件、网上、电话等多种投诉建议渠道,及时接收、处理服务对象对各级政务服务中心和窗口工作人员的投诉建议,积极督促整改,不断优化政务服务。二、强化宗旨意识,切实提升品德修养1 .加强日常学习,提高谋划工作能力。日常工作生活中,始终坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同事学,特别是习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻落实市委十二届八次、九次、十次、十一次全会精神和市委书记到XX调

    38、研时的指示精神,发扬勇于担当、真抓实干的精神,着力解决工作中的新矛盾和新问题,全面推动主管工作健康持续发展。2 .坚定理想信念,提高工作服务质量。高标准要求自己,时刻保持清醒和警惕,把握政治方向,努力做一名群众信赖、组织放心的领导干部,坚持全心全意服务群众,切实改进工作作风。坚决贯彻执行党的路线方针政策以及市、区的各项决策部署,不讲条件、不打折扣、令行禁止。3 .坚持以身作则,提高示范引领能力。在职党员回社区报到等活动中,坚持带头深入基层,密切联系群众;主动下科室调研实际工作,了解困难,创新工作方式,破解工作难题;主动开展谈心谈话,与干部职工沟通交流,了解和帮助职工解决生活工作中的困难。三、强

    39、化纪律约束、做到清正廉洁L严守政治纪律。坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严守党的政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行市委市政府、区委区政府的决策部署,做到令行禁止,确保政令畅通。时刻保持敏锐的政治辨别力,增强政治敏感性和警惕性,不信谣、不传谣,自觉抵制社会谣言,带头与各种错误思想和歪理邪说进行坚决斗争。4 .加强廉政教育。认真学习廉洁准则,严格执行改进工作作风、密切联系群众工作的相关规定。带头参加预防职务犯罪警示教育活动、带头学习廉政微型课、带头签订党风廉政建设责任清单等,以反面警示教育为镜鉴,深入剖析违法违纪典型案例,吸取警示教训,强化纪律意识和规矩意识,不断增

    40、强廉洁自律意识,时刻反躬自省,做到警钟长鸣。5 .强化自我约束。努力抓好自身党风廉政建设,带头遵守廉政规定,自觉遵守党章中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则和中央、市、区关于廉洁自律的各项规定。从严要求家属子女和身边工作人员,切实在修身律己正家风方面严起来实起来,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利,用自己的一言一行树立党员干部的良好形象。回顾近一年来的工作,虽然自己在各方面取得了一定成绩,但是自己觉得还有很多不足:一是限于具体事务,学习、思考、研究不够,工作效率有待提高;二是在推动工作中统筹兼顾不够,习惯抓大放小,忽视细节。针对这些问题,我将在接下的工作中认真反思,加紧改正,努力做到

    41、严守法纪,履行职责,廉洁自律,勤政为民,为全局的发展做出自己应有的贡献。【共十篇第五篇】2024年领导干部个人述职报告2024年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,严守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻落实省委、市委和县委各项决策部署,现将有关情况汇报如下。一、主要工作开展情况(一)坚持政治引领,提升政治能力。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持原原本本学、全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,先后参加理论中心组学习12次,市委、县委集中读书班8次,中层干部大讲堂6期,深入学习了习近平总书记对生态文明

    42、乡村振兴和产业发展等工作的批示精神(备注:此处可根据个人工作更新),认真研读了生态文明与生态文化建设等20余本书籍,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。始终与全市先进模范对标,找差距、查短板,对表抓落实、抓整改,并以实践来检验整改成效,以“我为群众办实事、我为企业解难题”为落脚点,走访调研村居、企业100余家次,解决用水用电、征地拆迁等难点堵点问题40余件,切实提升了自身素质修养及服务群众的能力。(二)严抓廉政纪律,抓好作风建设。严格落实民主集中制,积极参与县委班子集体领导,遇重大问题、重大事项,及时向县委、县政府请示报告,坚决服从和执行县委、县政府决策部署。以党纪学习教育为抓手

    43、加强作风和纪律建设,按照廉政准则要求,组织实地廉洁教育学习1次,深入查摆问题清单22条,制定切实可行的整改举措。自觉践行群众路线,提升担当作为意识,加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制腐朽思想的侵蚀。持续抓牢意识形态工作,紧密结合工作实际,找准立足点,全面落实意识形态工作责任制,定期召集分管部门专题研究意识形态工作,排查文化渗透、互联网媒体“杂音”等方面问题,持续壮大主流思想舆论。(三)立足主责主业,狠抓工作落实。树立和践行正确的政绩观,统筹做好经济社会发展,精准落实民营经济、大规模设备更新、乡村振兴等政策,2024年全县GDP完成634.5亿元、增长8.1%,全市

    44、排第2名,规上工业增加值增长15.3%,全市第1名,社会消费品零售总额增长10.4%,全市第5名,固定资产投资增长8.6%、全市第4名。紧抓重点项目推进,牵头实施重点项目帮包服务,累计组织现场推进会28次、解决困难问题44个,96个省市重点项目列入上级大盘子,投资完成率超120%,居全市前列。加强耕地保护工作,扎实做好违法违规问题整改,对上级下发的卫星云图,坚持问题导向,梳理问题清单80余个,明确部门任务、责任、时限,倒排工期,推进整改,整改任务提前30天实现了“清零”,实现城镇新增就业5845人、失业再就业3627人,分别完成全年任务的113.8%和122.7%,获评全省高校毕业生就业吸引力

    45、县。(备注:此处可以结合个人或领导干部工作职责,更改工作成效)二、存在的问题和不足(一)在学习践行新思想上有差距。理论学习上还存在选择性和片面性倾向,对习近平总书记关于经济发展、乡村振兴等方面学习较多,对安全生产、生态文明等方面的重要论述,学习时间较少,对新的论断浅尝辄止,用以指导实践、破解难题的思路办法不多。比如,受宏观经济形势影响,中央高度重视民营经济的发展,我县也多次召开了民营企业家座谈会,制定了助企服务等方案,但创新性的落实举措不多,民营企业的运营压力依然较大。(二)在服务基层作风上有差距。服务企业、群众的切入点有待精准,“为了谁”的问题解决的不好,有时开展工作习惯于“向上看”“向上想

    46、未能充分发现企业、群众想什么、盼什么、急什么、要什么,对基层情况的了解不够系统全面,没能充分了解企业、群众的差异化,忽略了服务对象的个性化需求。比如,在指导分管部门进行惠企政策宣传时,满足于挂网了、发群了、上门了,对宣传的效果关注的不多,经常出现企业对政策不了解,甚至不知情的情况,导致部分政策执行不到位。(三)在狠抓工作落实上有差距。在落实中央决策部署、省市县工作安排上,有时缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲狠劲,有些工作平时盯的不紧、目标制定不清晰、责任划分不明确、督查问效不够,导致没能达到预期效果。同时,在工作中有时存在急功近利的思想,对涉及考核的工作就抓的紧一些,对常规工作就关注的少

    47、一些,比如,在工作中过多的关注主要经济指标、省市考核任务,对影响长远的产业结构、绿色低碳等工作缺乏深入研究。三、下一步工作改进措施(一)坚持理论学习。强化对新思想的学习,深入学习领会习近平总书记系列讲话精神,全年参加理论学习不少于30次,自学书目不少于10本,切实用新思想、新论断来武装头脑、指导实践、推进工作。(二)狠抓重点工作。严格落实中央、省市县重大决策部署,深入实施制造业提质行动,助力企业量质提升,加快省市县重大项目推进建设,确保完成省市重点项目投资率目标,积极发展绿色低碳产业,做大做强科技服务业,精准实施外资外贸措施,确保完成年度目标。(三)加强作风建设。持续巩固党纪学习教育成果,不断

    48、强化党员干部廉洁自律意识,持之以恒加强干部队伍作风建设,把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,坚持严于律己,以清正廉明的姿态推动全县经济社会高质量发展。【共十篇第六篇】2024年村级领导干部个人述职报告一年来,在各级领导的关心帮助和全体干部职工的支持下,我坚持围绕中心、服务大局,增强了综合协调能力,提高了基层工作水平,逐步厘清工作思路,个人能力在历练中得到不断提升,各项任务有效落实。现将履职情况报告如下:一、履职情况(一)狠抓学习固本,锤炼内功强素质,蓄势赋能增本领一是加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中领学、撰写心得、考察学习等各类活动,同时利用业余时间自觉

    49、开展自学,阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目,系统深入学习新思想和党的二十大精神。二是注重提升业务能力。学习履行岗位职责、服务发展大局所必备的党的知识、产业发展、乡村振兴、法律法规以及党在农村的方针政策、群众工作方法等知识,进一步解放思想、开阔视野、拓宽思路、完善方法措施,增强抓党建、抓产业、抓发展能力。(二)抓实中心工作,担当尽责显作为,奋进高质量发展一是聚焦主责主业。协助党委书记扎实抓好党建工作,制定年度基层党建工作计划和基层党建重点工作项目清单,年内调研和督促检查基层党建工作4次、与挂钩村共同研究党建工作5次,到党支部联系点2次。落实“四个一”措施,实现软弱涣散基层党组织整顿提升,有效巩固支部规范化达标创建成果。二是抓好队伍建设。加强村(社区)干部“育选用管”,着力塑造一支“能成事、敢干事”的干部队伍,落实村(社区)“两委”班子届中分析工作,全面了解掌握村(社区)


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