1、医院党委2024年党建工作总结（共10篇）目录篇一医院党委2024年党建工作总结2篇二2024年乡镇振兴党建上半年工作总结8篇三2024年上半年党建工作总结12篇四局2024年上半年党建工作总结15篇五、党建工作部2024年工作总结和2024年工作计划19篇六2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划27篇七、2024年上半年党建工作总结汇报30篇八党支部2024年上半年工作情况报告总结34篇九2024年上半年党建工作总结38篇十、2024年党建工作开展情况总结汇报42篇一、医院党委2024年党建工作总结今年以来，医院党委认真落实县委县政府部署要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
2、导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以党建引领汇聚奋进力量，有序有力推进全党的建设各项工作，为医院高质量发展提供了坚强有力的政治保证。医院党委下设了6个党支部，其中2党支部于本年新成立，目前所有支部均按照规范程序顺利选举产生了各党支部新一届支部委员会委员，各临床党支部书记均由科主任、负责人或护士长担任，我院6名各科主任、负责人、护士长成为党建与业务工作的“双带头人。”一、党建工作开展情况（一）压实主体责任，强化政治意识院党委持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，明确要求把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,扎实开展好学习宣传贯彻各项工作。印发学习
3、宣传贯彻党的二十大精神方案和任务清单，谋划了工作重点，做出了详细的工作安排，制定关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，根据医疗工作实际，科学制定学习计划，谋划工作重点，第一时间成立主题教育工作领导小组，进行了专题部署，多措并举。坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”贯穿主题教育始终，持续在学深悟透、知行合一上下功夫，用以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的实际行动，推动主题教育工作同医疗事业高质量发展深度融合、互促并进。（二）加强组织学习，强化理论武装通过制作横幅、电子屏、更新宣传栏内容、官方网站头版大幅海报等方式，全面宣传党的二十大精神。及时征订二十大精神
4、辅导百问、学习问答及党章等教材共计700余份发放各支部开展学习教育，营造浓厚学习宣传氛围。组织召开学习习近平总书记考察安徽重要讲话精神专题研讨会，进一步学习讲话精神，班子成员与各支部书记就学习情况结合工作实际逐人开展交流讨论，撰写学习心得体会，同时安排部署各支部认真学习研讨讲话精神,推动学习宣传贯彻不断往深里走、往心里走、往实里走。党委班子成员坚持先学一步、深学一步，带头组织各支部书记深入学习党的二十大精神。截至目前，院党委通过邀请省委党校教授讲党课、党委主要负责同志讲党课、各支部书记讲党课10余次，开展各类专题研讨8次，专题学习培训4次。全院各支部均按要求从线上线下两个层面，通过主题党日、党
5、员大会、“学习强国”APP等方式灵活组织开展党的二十大精神专题学习和宣讲，做到党员全覆盖，组织全院在职党员研学报告原文。离退休支部党员也通过自学、报刊、广播等形式积极学习党的二十大精神。院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将理论学习贯穿主题教育全过程。通过党委理论中心组学习会、党建专题会、支部党员大会、主题党日活动等组织全体党员开展理论学习，并确保学习资料及时配发到位。全体党员干部以集体学习和个人自学相结合的方式，全面系统学习了党的二十大报告、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育8本必学选学书目。重点学习习近平总书记在内蒙古、四川等地考察时关于开展主题教育的
6、重要指示精神、习近平总书记视察安徽工作重要讲话重要指示精神、习近平总书记在医疗领域的重要指示批示精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。（三）以解决问题实效，检险主题教育成效院党委通过在门诊上午早高峰时间段设立党员先锋岗、青年先锋岗，有效缓解早高峰压力，保障患者有序就医。将“立足岗位作贡献”落到实处，满足患者的就医需求，改善患者的就医体验。设立多学科门诊，汇聚多个科室的专家，多学科间的协作为患者提供更专业、高效的医疗服务。同时通过回访中心、职能科主任早交接班、行政临床“双对接”等途径对推动发展过程中遇到的问题、群众反映强烈的问题进行梳理，建立问题清单，制定整改措施。对能整
7、改的立即整改，对一时解决不了的，明确时限，责任到人。目前经梳理，整改问题数X个，已完成X个、正在推进X个、问题完成率X%。（四）加强组织建设，着力提升党的建设质量院党委始终坚持把党的领导贯穿医院管理全过程，认真执行医院党委领导下的院长负责制，充分发挥“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导核心作用。研究制订党委会议议事规则和院长办公会议事规则，凡属“三重一大”事项均按程序提交党委会审定，把党的领导融入到医院管理的各个环节。院党委高质量谋划医院党建工作，共召开党建专题会议4次，严格落实会前对标学习、”反诈宣传五分钟”等政治学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和党中央重要工作要求
8、认真落实上级党组织关于党的建设和党风廉政建设部署要求;年初组织召开2022年度抓基层党建述职会议，院党委下辖6个支部书记进行现场述职,2名支部书记评定为“好”等次。针对述职评议提出的问题，会后及时汇总形成2022年度抓基层党建述职问题整改落实“四清单”，各支部对于整改情况定期向院党委做书面整改报告；高质量开展2022年度民主生活会，组织各支部开展2022年度组织生活会和民主评议党员工作，党委班子成员加强督促指导参加各党支部组织生活会全过程，民主评议党员全院获评“优秀”等次共计X人；督促指导X党支部按期换届选举工作，目前已成功换届；上半年组织近年来发展的新党员、发展对象和入党积极分子参加县直工
9、委党校培训班X次，今年以来发展预备党员X名，培养入党积极分子X人。为进一步学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民健康为中心,扎实推进学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，院党委开展各类活动。X党支部组织开展党员“政治生日”活动，党委班子成员以普通党员身份积极参加组织生活,并带领全体党员重温入党誓词。X支部党员参观党史馆,组织党员重温入党誓词，同时带领部分党员下乡开展义诊活动,并组织开展群众烦心事调研。X等党支部组织党员、召开老同志座谈会，观看主题微视频，由支部书记、支委、优秀党员分别围绕学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，联系工作实际，为党员上专题
10、党课。通过开展以“七个一”为主要内容的系列活动，切实增强了党员责任感、使命感，提高了党支部的凝聚力和战斗力，不断强化党员自我身份认同，增强对党组织的归属感。院党委组织各支部党员一行10余名医务工作者组成义诊服务队来到光荣院开展“情系老军心、爱驻光荣院”志愿义诊主题党日活动，在义诊的同时为老人们送上洗漱包与卫生健康用品，受到了光荣院老人们的热烈欢迎。为进一步加强防范电信网络诈骐宣传教育，提升干部职工防范电信网络诈骗意识，凸显党建示范引领作用，院党委组织反诈宣传主题党日”反诈有我、党员先行”联合观影活动一一观看反诈电影孤注一掷，组织各支部党员沉浸式体验电信网络诈骗的危害，引导全院职工、就诊患者增强
11、法律意识、风险意识和识别能力。（五）强化党建业务深度融合，充分发挥医院职能优势今年联合X组织开展大型义诊活动X次，其中邀请省级专家X余人。开展进校园、光荣院义诊X次。与我院专家一起，为患者讲解各类常见病、多发病知识，用心用情办好群众“健康实事”;深入我院结对帮扶的社会儿童福利中心、X社区，看望慰问福利院儿童和困难党员群众，为他们送上米油等慰问品。通过走访慰问，纾困解难，结合自身实际，发挥医疗行业特色优势，进一步加强与结对单位的联系，用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，不断增强群众的获得感、幸福感。年初院党委组织医共体、120负责人对全县各乡镇卫生院进行走访调研，根据基层卫生院的现状和需求，
12、加强专家与我县乡镇卫生院交流，促进优质医疗卫生资源下沉基层，提高基层卫生院卫生服务能力和水平的提高,推动县级公立医院和基层医院共同发展。（六）强化作风建设，压实管党治党主体责任院党委坚决履行党风廉政主体责任，组织全院中层干部召开党风廉政会议X次。不定期召开全面从严治党专题研讨会，专题研讨关于以X等案件为镜鉴开展专题警示教育工作方案。扎实推进以案促改，充分发挥警示教育的震慑作用，组织观看警示教育片。进一步学习医疗机构工作人员廉洁从业九项准则精神，通报12起违反中央八项规定精神的腐败问题和作风典型问题，对党员干部开展警示教育，进一步严明纪律规矩，加强作风建设；年初党委主要负责同志与班子成员、各支部
13、书记签订党风廉政建设目标责任书。制定深入学习贯彻廉洁从业九项准则实施方案（试行），进一步加强我院行业作风建设，提升全员职工廉洁从业水平,提高群众看病就医获得感和满足感；组织召开严禁违规举办“升学宴”“谢师宴”集体谈话会、“安全生产”责任落实暨深入开展“六盯六治”深化党员干部作风建设布置会进一步提高全院干部职工的思想认识。院党委创新警示教育形式,组织医院中层以上干部和重点岗位人员100余人到X看守所，以亲眼所见、亲身感受强化警示效果，不断筑牢防腐拒变的思想防线。二、存在问题（一）理论学习还有差距。部分党员把学习当成负担，参加集体学习应付差事走形式，能不参加就不参加，能少学点就少学点。因为医院工作
14、的特殊性，大部分党员都在临床一线工作。在实际工作中，不能学以致用，不能通过理论指导工作，仅仅是被动学习。出现理论学习不够深入，学用结合不够，导致学用脱节。（二）精神状态还有差距。在工作上，大多时候满足于规定动作和领导交办的各项任务,开拓创新的精神还有差距。在解放思想,更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，对如何提高新时期医院高质量发展缺乏深入思考和实践，改革创新意识有待增强。对我院当前高质量跨越式发展所处的爬坡过坎、弯道超车的关键阶段和解决职工患者群众最忧最盼问题等方面的方法还不够多、效果还不够好，离人民群众的期盼还有差距。三、下一步工作计划一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
15、思想,做到思想认识到位。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，重点学习习近平总书记在卫生健康领域重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动医院高质量发展上来。二是高质量完成主题教育重点任务，做到规定动作到位。认真落实习近平总书记”不划阶段、不分环节”的重要指示，用心用力，抓细抓实，真正把理论学习，调查研究，推动发展，检视整改贯通起来，有机融合，一体推进，确保主题教育取得实效。三是始终坚持全面从严从紧从实，坚持问题导向，做到整改落实到位。坚持以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，针对存在的问题，
16、坚持不隐瞒、不回避、不遮掩。院党委、各支部高质量开展民主生活会、组织生活会，从政治、思想、能力、作风、纪律等方面深刻进行党性分析，批评和自我批评做到动真格、有辣味，从领导班子做起，责任到人，逐一整改，确保抓实见效。篇二、2024年乡镇振兴党建上半年工作总结我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，按照街道“抓党建、促管理、强服务、保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风，团结一致，开拓创新，扎实推进基层党组织建设工作,现将一年来的工作总结如下：一、基层党组织干部队伍建设情况1 .基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设,充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主推荐、党工委研究
17、审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。2 .不断壮大义工志愿者队伍，积极探索服务专业化。20年，街道义工志愿者分会共注册义工志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工志愿者队伍69支，设立21项服务类别。二、街道社区基层干部培训情况街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和“三会一课”党员教育管理制度的落实，制定了干部理论学习计划及运行大表。三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培养和发挥作用情况街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用
18、人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：社区的、社区的等人已进入社区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重要的作用。四、党建经费落实保障情况在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照关于加强区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知和关于明确乡和各街道党建工作经费标准的通知要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了区党工委议事规则，明确和细化党工
19、委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。五、街道、社区办公服务设施建设情况1 .党员活动服务中心建设情况。20_年，街道党工委制订、下发了党员活动服务中心实施方案，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于20_年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。2 .其它办公服务设施建设情
20、况。位于街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于月日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区平方米以上的标准。六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作情况20_年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力量的“睦邻互防、楼道设防、商铺联防”群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在管委会等重点片区通过与路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20_年一月，市、区派驻“四知四清四掌握“第六、第七工作队到街道所辖社区和管委会进行帮扶工作。自，街道与村联点帮建以来，已先后有党群办、司
21、法所、城管办等5名同志在村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助村建立、完备了制度机制。七、在构建区域化党建工作格局方面街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加路派出所、保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入路街道党工委,从而构建街道“大工委”的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。八、完善非公有制经济组织方面根据区委下发的关于印发区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了市中医医院（有限公司）支部委员会和
22、工程勘察设计院有限公司_分公司支部委员会。九、加强管理和创新管理模式年初，街道党工委与区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。根据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及具体工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道认真落实“讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效”的双“三实”工作作风，在坚持街道领导班子“下社区值班”制度的基础上，结合“与居民交朋友”活动，开展街道党工委委员“入户走访居民家庭”和街道机关人员“到社区服务”活动，关心、解决居民的难
23、事。今年，街道将周一例会改在各社区轮流召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式,从而实现全面推进各项工作的高效落实。篇三、2024年上半年党建工作总结今年以来，街道党工委认真贯彻落实党的一届六中全会、省十一次党代会、市十三次党代会和区委组织工作会精神，落实“两学一做常态化，夯实党建基础，突出工作创新，党员队伍建设得到加强，党员素质明显提高，基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，有力地促进了街道经济、社会各项事业的全面进步。今年3月，社区被评为“2024年度党建工作示范社区”。一、工作开展情况（一）认真学习区委组织工作会议精神。一是高度重视。街道党工委召开专题工作会，传达学
24、习区委组织部工作会议精神，认真研究街道今年党建工作。二是根据街道实际情况制定了中共街道工作委员会2024年组织工作要点。三是按照区委有关要求，以街道党工委中心组学习会、机关支部全体党员大会、社区党委党员大会等形式认真组织街道机关和辖区党员干部学习省市区党代会精神。（二）切实加强党建基层基础工作。一是加强新一届社区党委的组织建设工作，要求各社区党委切实强化任务分工并明确一名社区党委成员作为专职党建工作者，同时认真组织开展了基层党员党组织和党员统计工作，做到底数清、情况明。二是加强党员在线学习工作，认真抓好“*先锋”党员远程教育，截至目前，街道党员平均为460学时，参学率100%,在全区各街道排名
25、第一。三是加强党员发展工作，5月街道会同督院、街道联合举办了1期入党积极分子培训班，组织辖区8名积极分子参加了培训学习。四是加强三项整改“回头看”工作，重点开展了正风肃纪、转变干部作风整顿工作，对4名慢作为干部进行了批评教育，干部纪律、责任意识进一步增强。五是加强机关干部队伍管理教育，制定了关于在街道一级开展谈话提醒工作的实施方案，全面从严管理党员干部，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行教育处理，开展交心谈心全覆盖谈话43人次，工作提醒谈话2次。（三）突出党建工作创新。一是创新党建工作品牌，在福字街社区积极探索了按照“社区需求调研-志愿者招募-队伍建立-项目管理-居民意见反馈”的“五步工作法”
26、分别成立家电维修、空巢老人医护关怀、楼宇服务中心等多支党员志愿者队伍服务社区企业和居民,街道福字街社区被评为“20年度成都党建工作示范社区”。二是加强对先进社区党建工作经验的总结推广，充分发挥福字街社区党委的先进示范作用，以先进带后进,认真做好“三分类三升级”的提档升级工作。三是在社区两委换届选举过程中进一步完善“廉情气象台”平台建设,充分调动社区居民参与选举和监督地积极性,大力营造了风清气正的良好换届氛围。二、存在的问题一是社区党建队伍建设有待加强。指导基层党组织专注党建工作，夯实党建基层基础力度不够，社区党委党建工作人员仍然存在混岗现象，没有做到专人专职，一定程度上影响了基层党建工作的质效
27、二是街道党工委对社区党委、院落党支部精准指导有待加强。街道党工委领导班子深入基层开展指导帮助不够精准,在帮助社区党委、院落党支部理思路、教方法、提供学习资料等方面还有差距。三是社区讲党课工作方式方法有待进一步改进。存在多以“照本宣科”为主，党课形式不新颖、内容不多样，缺乏创新性和吸引力的问题。三、2024年下半年工作打算2024年下半年，街道党建工作将进一步扎实推进以下几项重点工作。（一）认真学习党的二十大和省市区党代会精神。全面把握党的二十大、省市区党代会精神，落实学习贯彻工作方案，同时，广泛开展宣传，营造学习贯彻良好氛围。充分利用街道机关和社区各种宣传阵地，尤其是政务微博、微信公众号和门
28、户网站等新媒体平台,大力宣传党代会精神，全面推动和谐街道建设。（二）切实抓好基层党建基础工作。一是深入开展失联党员联系查找工作，确保每名失联党员至少采用两种方式查找;二是认真开展党员发展工作，保质保量的完成全年党员发展目标;三是着力开展建立健全党建工作制度机制工作，重点建立完善会前学法、基层党组织党费使用等制度;四是坚持开展固定主题党日活动，通过活动提升辖区党员凝聚力;五是切实开展“千百十”行动，入千户门、访百家企业、建十佳院落党支部。（三）从严从实管理队伍。结合深入开展“微腐败”专项治理工作，从整顿纪律作风入手，进一步规范办事流程、提高服务质量,突出问题导向，从严查处违反纪律作风的人和事，为
29、街道加快建设“新经济高地、国际化城区”提供坚强纪律保证。篇四、局2024年上半年党建工作总结2024年，*局党组在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合*建设工作，持续加强党的全面领导,促进基层党的组织能力不断提升，党员队伍不断加强，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,较好地完成党建工作各项任务，现将2024年上半年党建工作情况总结如下：一、主要做法和成效（一）加强理论武装局党组坚持把政治理论学习放在首位，年初制定了党组中心组理论学习计划，明确学习内容
30、以深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，坚持理论与业务学习相结合，组织中心组开展集中理论学习，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固党史学习教育学习成果，进一步提高系统领导班子政治理论水平，充分发挥领导干部带头领学促学作用，引导广大党员干部践初心、悟初心，提高了党员干部理论滋养，进一步打牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，自觉做到“两个维护”。（二）认真落实党建主体责任局党组始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把安排部署党建，党建工作摆上重要议事日程，强化对党建工作的安排部署及工
31、作指导。局党组于年初召开党建工作会议，研究制定*局2024年党建工作计划，安排部署全年党建工作，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。（三）创新党日活动形式为继续深入推进党支部标准化建设,将规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，按照“立足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，各支部严格执行党内政治生活制度，紧扣中心工作，结合工作实际，先后到章丘工业党史馆、伊莱特能源装备股份有限公司、章丘市浩顺运输公司、章丘火车站、百脉泉酒业公司、三涧溪村等，开展了丰富多彩的主题党日活动。（四）筑牢意识形态安全防线局党组于年中召开了全局意识形态专题会议，层
32、层落实具体工作任务，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，严密关注重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并做好阵地管控工作，加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向，提供良好的舆论环境。通过学习强国等学习平台，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断巩固学习成果，加大网络宣传，组织党员定期分析研判意识形态域情况，对重大事件、重要情况、重要问题有针对地进行引导，作出工作部署，做到守土有责、守土负责、守土尽责。（五）坚决铸牢中华民族共同体意识一是以铸牢中华民族共同体意识为主线，把习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为理论学习重点内容进行了多次学习。
33、二是组织开展“民族政策宣传月、民族法治宣传周”活动，组织开展了参观“构筑中华民族共有精神家园绘就*幸福底色”摄影展党日活动。三是依托“三会一课”开展教育活动，*党支部开展了“中华颂”诗词朗诵会。通过红色经典诵读学好用好国家通用语言文字。四是进一步发挥“*”示范引领作用，以“*”高质量发展助推少数民族聚居区经济发展。（六）扎牢廉政防线认真履行党风廉政建设责任制，党组书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”，于*月*日召开党组会议专题研究党风廉政建设工作，党组书记与各班子成员、党支部书记签订党风廉政建设责任书，层层压实、履行主体责任。积极贯彻落实局党组全面打造廉洁建设
34、工作部署要求，加强机关党员党风廉政和纪律建设，严守党的政治纪律和规矩，严格执行各项规定，组织党员学习各类违法违纪典型案例的通报文件，观看廉政警示教育片，召开了全局党风廉政建设大会，进一步强调反腐倡廉重要性，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，时刻警钟长鸣，增强党员干部廉洁从政意识，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，持续保持反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向纵深发展。（七）充分发挥在职党员先锋模范作用为认真贯彻落实党中央、*党委、*委和*委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，按照机关工委要求，我局积极推
35、进在职党员“三进两认岗”工作，及时组织在职党员到居住地社区报到，根据工作岗位及个人特长，认领服务岗位，截止目前我局*名在职党员已全部进社区报到。二、存在的主要问题（一）党建工作方法上缺乏创新党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格,党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。（二）党建活动形式不够丰富平时在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。（三）党员作用发挥有待加强
36、个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。三、下一步工作计划2024年下半年，我局将进一步强化基层党组织党建工作职责，把党建工作作为整体工作重要组成部分，定期研究，建立健全党建工作机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。重点围绕以下方面开展工作：一是继续推进基层党组织能力提升攻坚战役，集中力量共建，扎实落实各项工作任务，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热
37、点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。三是不断创新党建思路，改进方法，深入推进党员学习教育常态化制度化，高标准落实“主题党日”制度、严肃党内政治生活,强化党员教育管理，使基层党的组织力进一步提升，党员党性意识进一步增强。篇五、党建工作部2024年工作总结和2024年工作计划根据公司工作部署，党建工作部将2024年工作总结和2024年工作计划报告如下：一、2024年工作完成情况（一）履行党委办公室职能，当好党委的参谋和助手一是组织好公司党委会，促进公司党委发挥领导作用。修订党委会议事规则，严格执行“三重
38、一大”制度，切实落实党委研究是公司管理层决策重大问题的前置程序，保障公司党委管大局、把方向、保落实，组织召开党委会33次，决策重要事项107项，前置研究重要事项12项。二是以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，扎实开展党委理论中心组学习。今年，累计组织学习11次，重点学习了习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话、中央经济工作会议、十九届五中全会精神、集团公司宋海良董事长系列讲话精神等议题27个，并开展了3次集中学习研讨，累计超过24学时。三是不断加强政治建设，及时传达落实上级党委各项工作部署。党委办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
39、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，及时向公司党委传达了集团（股份）公司和华东建投党委各项决策部署，传达学习上级的重要文件、重要讲话精神。四是组织开展党委委员联系点调研讲党课。公司党委班子成员根据分工分别到联系单位、项目进行了调研和讲党课，通过联系基层单位、倾听基层心声、解决基层最急最忧最迫切的问题，推动公司持续健康发展。五是完成党委相关制度和工作任务清单的编制修订工作。编制公司党委2024年工作要点，推动落实党委年度重点工作；修订了公司党委会议事规则，更好地发挥了党委的领导核心作用；发布公司党委全面从严治党主体责任清单,严格落实党委党风廉政建设主体责任。（二）做好党建基层基
40、础工作，夯实公司党建根基一是着力抓好党建基础工作。加强组织建设，按照应换必换原则，完成了公司所属各党（总）支部的换届选举工作,调整组建2个党支部，新成立杭临PPP项目等4个党支部，调整任命了9位支部书记。规范党员发展，坚持把好党员入口关，编制2024年度基层支部党员发展计划名册，审定入党积极分子20名，发展对象15名，完成2019年12名预备党员转正。加强党员管理，对北仑基地、萧山基地党组织进行专题调研，探索子公司职工党员纳入公司党委统一管理，做好退休人员社会化，退休人员党组织关系转移基本完成，同时，做好新入职和辞职党员组织关系转接工作。规范党费管理工作，制定党费使用计划，规范党费使用和报销管
41、理，对2019年度党费使用情况进行公示，接受党员和群众监督。加强基层党组织组织生活规范化，编制印发了公司基层党建工作任务清单，对基层支部基本组织生活的规定性动作进行了硬性要求。二是着力推进支部标准化建设。推广应用股份公司支部标准化手册，以精细化管理为目标，按照程序制度化、任务清单化、台账表单化、考核标准化的工作思路,加强对基层单位的日常监督、指导和服务，对不同支部进行“差异化，管理，更精准地管理好本部支部、分子公司支部、国内项目支部和海外支部。组织召开了党建与新闻宣传业务培训，以实体培训明确基层党支部主要任务。三是着力强化党建工作责任制考核。进一步压实基层党建责任，完成党建实务检查通报1期，新
42、闻宣传考核通报3期。继续推进支部台账建设，完善公司政工管理平台电子化台账功能，逐步形成以电子台账为主、书面台账为辅的支部台账工作体系。加强对支部工作的监督指导，通过内部巡察、专项检查、信息化平台季度检查等方式，对各支部工作开展进行进行日常监督检查，对完成工作不及时的基层支部进行过程纠偏。四是实施“党建领航”工程，切实推动党建与基层生产经营工作深度融合。在舟山石化二期等难点、重点项目成立党建工作推进小组,有效解决了人心不稳、沟通不畅、工作难推进的问题，为工程建设提供了坚强的政治保障。转变基层党建工作思路，强化基层党建队伍建设，明确在重点项目配置专职党支部书记，今年共提拔三名专职新书记到基层项目任
43、职,充分发挥基层党组织在急难险重项目中的战斗堡垒作用。（三）全面加强新闻宣传和企业文化工作，不断提升公司品牌影响力一是统筹开展工作，壮大主流舆论。坚持围绕中心、服务大局，研究集团新闻宣传重点，强化重大主题报道。截至11月底，在内宣方面，网站投稿3000多篇，出刊浙江火电23期、云南电建12期；在外宣方面，报送集团网站稿件共400余篇，采用260多篇，报送集团党群信息系统网站500多篇，中国能建周刊共发稿34篇次，中国能建微信上稿39期，中国能建抖音上稿2期，华东建投每周图片采用155张、网站采用新闻159条，上稿率始终处于集团公司工程企业前列。二是更新传播理念，推进载体融合。积极推动公司系统宣
44、传载体的融合发展，上线“浙江火电”抖音公众号，开发了“浙火之窗”微信小程序，初步形成“一报一网二号”的宣传体系，打造了各有特色、优势互补的新闻传播平台矩阵。三是强化重大主题，防疫宣传有温度。围绕疫情防控和复工复产、“六个一”行动，公司报送的防控有温度，复工有力度等多篇通讯稿在中国能建周刊和浙江国际工程杂志上发表；拍摄的从农民工到起重专家获得第二届“一带一路”百国印记短视频大赛海外人气奖。四是深植“诚信共赢”文化，提升品牌美誉度。积极配合中国能建党委，组织开展“中国能建24小时”品牌宣传活动，乘势推广浙江火电品牌，湖南益阳光伏项目被多个国家级、省部级主流媒体报道。五是持续抓好形势任务教育和舆情监
45、控工作。按照集团季度要点和公司党委发布的计划安排，通过内部报纸、网站、微信、展板、PPT等手段，抓好学习贯彻工作，引导和帮助广大干部员工更好地认识当前面临的新形势、新任务,形成开拓创新、勇于改革的强大动力。公司在“两会”、国庆期间信息报送、网络监控安全正常，无负面言论舆情情况。（四）持续深化巡视整改和内部巡察，发挥巡察利剑作用一是深化公司内部巡察，实现分子公司巡察全覆盖。2024年，公司党委聚焦“六个围绕一个加强”，先后成立三个巡察组对亿普公司、基础设施公司、国际分公司、机电分公司、云南火电等5家单位开展常规巡察，成立联合监督检查组对镇海项目、绍兴滨海污项目、信丰项目等3个项目进行机动式巡察，
46、实现子分公司巡察全覆盖的目标。2024年度常规巡察共发现问题178个，巡察反馈均已完成，除1个单位处于整改阶段，其余巡察工作已全部完成;机动式巡察发现问题66个，反馈均已完成，有2个项目尚处于整改阶段。二是认真贯彻落实上级巡视巡察发现共性问题自查整改工作。组织公司及所属子分公司开展中国能建规范治理项目管理突出管理专项监督检查发现问题自查整改工作，公司本部自查发现问题9项，所属11家分子公司中有7家自查发现问题29项，已开展相应整改落实工作，进一步提高公司项目管理水平。组织开展国资委党委第六巡视组巡视反馈意见整改落实情况自查工作，进一步巩固巡视整改成果。牵头落实四个专项整治工作，强化对权力运行的
47、制约和监督。（五）坚持党对群团工作的领导，扎实做好统战群团和扶贫结对工作一是持续做好共青团工作。加强思想政治引领、坚定青年理想信念，深入学习宣贯党的十九大精神和团的十八大精神，学习贯彻习近平总书记“五四”青年寄语，组织开展纪念“五四运动”IOl周年主题团日活动，持续加强团青形势任务教育，增强企业凝聚力和向心力；关心青年员工成长，助力青年岗位成才，组织召开2024年公司青年员工座谈会，密切关注青年思想动态，努力帮助解决实际问题；加强青年典型选树，对2019年度团内先进进行了表彰；强化基础建设,夯实共青团的根基，组织公司团委所属的10个基层团组织完成换届选举工作，维护“智慧团建”系统，及时更新团组
48、织信息，将子公司职工团员纳入统一管理。二是做好统战工作,切实推进消费扶贫和龙游结对扶贫工作。报送了公司2024年统战年报，推动统战工作与生产经营工作相结合，为企业高质量发展提供有力支撑；组织“走基层、看变化、促发展”主题党日活动，为西金源村疫情防控捐款，为贫困学生捐资助学，积极推动实现扶贫产业落地，为打赢脱贫攻坚战贡献力量。（六）不断深化“六个一”行动，持续做好境外党建工作做好海外疫情信息统计工作，坚持每周一报送“六个一”行动统计表,每周五报送华东建投境外项目有关情况周报表。在党内、团内评先评优中，对境外团员和党员进行了相对倾斜，从而激励他们进一步发挥党组织和团组织的模范先锋作用。实施帮扶慰问工作，公司建立的关爱热线，及时解决员工家属反映的实际问题和困难。持续关注海外员工思想动态，利用中国能建人文关怀大讲堂、“能健康”等不同载体平台，积极进行正向引导、自我心理建设，促进项目员工心理稳定。二、存在的问题和不足一是全面从严治党工作基础不够扎实。党建责任向基层支部传导力度还不够，部分基层支部对党建工作被动应付的阶段，基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不充分，部分党建基础工作、标准动作执行力度有待加强。党建制度的执行刚性不足,党务管理部门对基层
