1、党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告【共六篇第一篇】林业局党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年是我们党和国家发展历程中至关重要的一年，党的二十届三中全会胜利召开，为我们指明了前进的方向。在习近平总书记的一系列重要讲话精神指引下，我们林业系统深入开展党纪学习教育，不断加强自身建设，积极推进林业事业的高质量发展。在此，我作为林业部门的一员，就本人2024年的工作情况向大家进行述职汇报。一、不断加强理论学习，始终保持党员领导干部的先进性和纯洁性面对不断发展的林业事业和新的工作要求，我深感学习的紧迫性和重要性。（一）深入学习党的二十届三中全会精神。通过认真研读相关文件和会议精神
2、我对我国在新阶段取得的重大成就以及未来发展的战略部署有了更深刻的认识。全会强调的生态文明建设和绿色发展理念，对我们林业工作具有极其重要的指导意义。我们要将全会精神与林业实际紧密结合，进一步明确林业发展在十四五中的目标，调整工作思路，找准工作重点，全面提高林业工作的能力和水平，为实现美丽中国建设目标贡献力量。（二）努力学习弥补知识能力短板。2024年我积极参加了单位组织的各类培训课程，包括林业生态修复技术、森林资源管理法规等方面的学习。通过与专家学者的交流研讨,我提高了对相关学科的理解深度，拓宽了知识面。同时，我还利用业余时间阅读专业书籍和文献，关注行业动态，不断汲取新的知识和营养，以保持对林
3、业工作前沿问题的敏锐洞察力，不断改进工作方法，努力使自己的思想和业务能力与时俱进。（三）不断强化廉洁自律意识。我积极参加单位组织的党纪学习教育活动，以一个共产党员的标准严格要求自己。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,时刻牢记廉洁自律的各项规定，做到警钟长鸣。在工作和生活中，我始终保持廉洁奉公的作风，坚决抵制各种腐败行为,维护党员干部的良好形象。二、扎实开展工作，全力推进林业事业高质量发展林业工作是生态文明建设的重要组成部分，关乎国家生态安全和可持续发展。在过去的一年里，我按照上级要求和单位部署，积极履行职责，为林业事业发展贡献了自己的力量。在林业项目规划编制阶段，我认真学习国
4、家相关政策文件和十四五规划要求，借鉴其他地区林业发展的成功经验，集中各方智慧，在广泛调研的基础上，经过充分讨论和反复研究，带领团队起草了相关林业项目规划方案。该方案经审核后上报，并为后续工作提供了重要依据。在林业项目实施阶段，主要工作是确保项目的顺利推进。一是组织开展了森林资源的调研，基本摸清了本地区森林资源的现状和发展需求，并据此修订了森林培育和保护规划。二是深入开展了林业改革相关政策研究，包括林权制度改革、林业产业发展政策等，并就一些重点问题形成专题研究报告,为林业项目的实施进行了必要的理论准备。三是组织开展了林业项目基本管理制度的编制起草工作，研究提出了包含一系列规定和程序的管理体系文件
5、并按计划逐步实施，基本实现了与单位现行管理制度的有效衔接。四是组织开展林业项目运行机制的研究，内部重点围绕如何加强森林培育、森林保护和林业产业发展三大业务的深入融合和信息资源整合提出了意见和建议，外部重点就与上级部门、其他地区林业部门之间的工作机制进行了深入思考。在林业项目验收和总结阶段。我们围绕项目验收标准开展工作。一是基本完成项目建设任务，明确了各个环节的工作成果和质量要求，开展了相关人员的考核评价。二是基本具备项目运行的法律基础和客观条件，办理了相关手续，启动了必要的后续工作。三是基本形成项目运行必须的制度框架，印发了项目工作规则和相关议事规则，建立了重要决策制度和学习制度，形成了比较
6、完善的文件管理、档案管理、人事管理等基本制度。四是基本完成与前期工作的交接过渡,各项工作做到了不断不乱。五是基本形成了区域林业工作交流协调机制，搭建了林业工作协作平台，得到了上级部门的充分肯定。三、积极承担课题研究和专项工作，全方位多领域锻炼工作能力2024年我在完成本职工作的同时，还承担了一些课题研究和专项工作，使自己的工作能力得到了进一步的锻炼和提高。（一）“生态林业”建设课题研究工作。为了深入研究“生态林业”的内涵外延，形成科学完善的理论体系，明确建设“生态林业”的目标、任务和实现途径，解决“生态林业”的理论性、实践性、指导性问题，我们成立了课题研究工作组。我作为课题组成员之一，在认真分
7、析前期研究的基础上，通过调研讨论，逐步确立了新的研究思路和研究方向。在单位领导的直接领导下，集中全系统的骨干研究力量，通过采取文献资料、调查研究、比较分析、案例分析、归纳分析和演绎分析等研究方法，我们进行了一段时间的集中办公,修改完善课题报告，编写了简明读本。经过多次研讨和完善，课题报告对生态林业的理论定位、科学内涵和内外关系进行了系统阐述，并就推进“生态林业”建设的目标、主要任务、实现途径和保障措施等提出了建议。简明读本通过问与答的形式，集中回答了涉及“生态林业”建设相关理论和操作实践的核心概念和重点内容。该课题研究成果将对我们在全系统内宣传、指导和推进“生态林业”建设工作发挥重要作用。（二
8、林业专业技术培训教材编写工作根据林业事业发展的需要，我参与了林业专业技术培训教材的编写工作。我负责编写教材中的部分章节，内容涉及森林资源管理与保护的相关知识。在编写过程中，我参考了大量的专业书籍和文献，结合自己的工作经验，力求使教材内容准确、实用、易懂。经过几个月的努力，教材编写工作顺利完成，经出版发行后将成为林业专业技术人员培训的重要参考资料。（三）林业质量2024年度检查工作为进一步加强林业质量监督管理，促进林业质量稳步提升，根据上级部门的有关要求，成立了以我为组长的质量检查组，于2024年5月至6月分别对本地区各林业单位的林业生产和产品质量进行全面检查。在一个多月的检查工作中，我带领检
9、查组对一定比例的林业产品进行了深入细致、严格公正的检查，全面掌握了林业产品的质量现状，客观公正地指出了各单位林业质量中存在的突出问题，提出了提高林业质量的系列建议。之后，上级部门召开专题会，听取检查组的工作汇报，并研究制定了改进林业质量的若干措施，明确了任务分工，形成了专题会议纪要印发，对维护和提升林业系统产品的质量信誉发挥了积极作用。（四）森林病虫害监测与防治技术研究工作森林病虫害是林业发展的重大威胁，为了有效应对这一问题，我参与了森林病虫害监测与防治技术研究工作。该研究针对森林病虫害的特点，结合林业部门的防治需求，重点研究开发适用于不同森林类型、不同病虫害种类的监测与防治技术及装备,对森林
10、病虫害具有良好的监测和防治能力，为森林病虫害应急反应和快速处理提供技术支撑及装备保障。在2024年，研究大纲通过专家评审，目前该项目正按照研究大纲和工作计划稳步推进。（五）学术技术交流和职称评审工作。2024年我积极参加相关学术组织的技术交流活动，努力扩大林业系统的影响力和知名度。我应邀参加了一些林业学术年会，介绍我们林业部门的相关工作情况，受到了与会专家的高度评价。我还参与了单位内部的职称评审工作，以及上级部门组织的一些专业技术职称评审工作。同时，我参与编写的一些林业相关著作也受到了一定的关注和好评。回顾2024年，我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习
11、不断提高自身素质；扎实工作，努力推进林业事业发展；积极承担课题研究和专项工作，进一步锻炼自己的能力。我将以更加饱满的热情和更加坚定的信心，为林业事业的发展贡献自己的全部力量，不辜负上级的培养和信任，努力交上一份让组织和群众都满意的答卷。【共六篇第二篇】街道社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，在街道党工委的坚强领导下，我作为XX社区党支部书记，带领全体党员和社区居民，紧紧围绕党的中心任务，深入贯彻党的二十大精神，扎实开展基层党建工作。现将本人2024年抓党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效（一）强化组织建设，筑牢党建根基优化班子结构，提升队伍素质。为加强新老班子成员
12、之间的衔接，我组织开展了多次新老支部书记及委员的交流座谈会，通过分享工作经验、传授工作方法，使新班子成员迅速进入角色，有效提升了党支部的整体战斗力。同时，我们注重党员队伍的建设，通过发展党员、培训党员、激励党员等方式，不断提升党员队伍的整体素质。今年，我们共发展党员X名，开展党员培训XX次，表彰优秀党员XX名，有效激发了党员的先锋模范作用。创新党建活动，激发组织活力。结合社区实际，我们创新开展了“党员先锋行”、“党建+志愿服务”等特色党建活动。通过组织党员参与社区治理、志愿服务、文化宣传等工作，让党员在服务群众中展现风采、提升能力。特别是我们的“党员先锋行”活动，得到了社区居民的广泛好评，有效
13、提升了党组织的凝聚力和影响力。严格党内管理，强化纪律约束。我们始终坚持从严治党的方针,认真执行党的各项纪律和制度。通过开展专题教育、廉政警示教育等活动，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，我们加强对党员的日常管理，通过定期谈心谈话、民主评议党员等方式，及时了解党员的思想动态和工作表现，对存在问题的党员及时进行批评教育和帮扶整改。（二）聚焦民生福祉，展现集体力量深入走访调研，倾听群众心声。为切实解决群众关心的热点难点问题，我们组织党员和社区干部深入群众家中进行走访调研。通过面对面交流、心贴心沟通，我们收集到了大量群众的意见和建议。针对这些问题，我们及时制定了整改措施，并逐项进行了
14、落实。今年以来，我们共走访群众XX余户，收集问题XX个，已解决XX个，剩余问题正在积极协调解决中。开展志愿服务，助力社区发展。我们充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员志愿者开展了形式多样的志愿服务活动。如环境整治、扶贫帮困、政策宣传等。特别是我们的“爱心义诊”活动，得到了社区居民的热烈欢迎和高度评价。通过这些活动，我们不仅为社区居民提供了实实在在的帮助，也进一步提升了党组织的形象和威信。实施暖心工程，提升居民幸福感。我们始终把提升居民幸福感作为党建工作的出发点和落脚点。今年以来，我们实施了多项暖心工程。如：对老旧小区进行了改造升级；为困难家庭送去了温暖和关爱；为社区居民提供了丰富多彩的文体活动
15、和文化服务等。这些举措有效提升了居民的生活质量和幸福感。（三）践行根本宗旨，提升服务水平优化服务环境，打造宜居社区。我们注重提升社区的服务环境和服务水平。通过新建宣传教育栏、购买图书、开展文体活动等方式，为社区居民提供了良好的学习、娱乐和休闲环境。同时，我们还加强了对社区基础设施的维护和保养工作，确保了社区居民的日常生活需求得到满足。强化安全管理，确保社区和谐。我们始终把安全管理工作放在首位。通过加强安全宣传、开展安全检查、落实安全责任等方式,确保了社区的安全稳定。今年以来，我们共开展安全检查XX余次，发现并整改安全隐患XX个，有效保障了社区居民的生命财产安全。创新服务模式，提升服务效能。我们
16、积极探索创新服务模式和方法。如：通过建立微信群、QQ群等线上服务平台，方便了社区居民与社区工作人员的沟通和交流;通过引入社会组织参与社区服务和管理，提升了社区服务的专业化和精细化水平；通过开展“一站式”服务、预约服务等方式，提高了服务效率和居民满意度。（四）推进党建引领，促进社区治理发挥党员作用，推动社区自治。我们注重发挥党员在社区治理中的积极作用。通过组织党员参与社区议事、志愿服务、矛盾调解等工作，推动了社区自治的深入开展。特别是我们的“党员议事会”制度，得到了社区居民的广泛认可和支持。打造党建品牌，提升社区形象。我们结合社区实际和党建工作特点，打造了具有特色的党建品牌一一“XX先锋”。通过
17、组织党员开展志愿服务、文化宣传、扶贫帮困等活动,展示了党员的良好形象和党组织的先进风采。同时，我们还通过加强对外宣传和交流合作等方式，提升了社区的知名度和影响力。二、存在问题及原因分析尽管我们在抓党建工作中取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：党员教育管理还需加强。党员学习的积极性和主动性还不够强。党建活动创新力度还需加大。虽然我们在党建活动创新方面做了一些尝试和探索，但总体上还缺乏系统性和持续性；党建活动的形式和内容还需要进一步丰富和拓展；党建活动的实效性和影响力还需要进一步提升。社区服务设施还需完善。社区的基础设施和服务设施还有待进一步完善和提升；社区服务的功能和
18、水平还需要进一步提高；社区服务的覆盖面和受益面还需要进一步扩大。三、下一步工作打算针对以上问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和提升：加强党员教育管理。加强思想教育。通过开展专题教育、党课培训等方式，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；加强纪律约束。通过严格执行党的纪律和制度、加强日常管理和监督等方式，确保党员队伍的纯洁性和先进性；加强作风建设。通过开展作风整顿、纠风治乱等活动，切实解决党员队伍中存在的突出问题和不良风气。加大党建活动创新力度。丰富活动形式和内容。结合社区实际和党建工作特点，开展形式多样、内容丰富的党建活动；增强活动实效性和影响力。通过加强宣传报道、扩大参与范围等方
19、式，提高党建活动的知名度和影响力；注重活动总结和评估。及时对党建活动进行总结和评估，发现问题并采取措施加以改进和提升。完善社区服务设施。加强基础设施建设。通过争取上级支持、引入社会资本等方式，加强社区的基础设施建设；提升服务功能和水平。通过加强人员培训、优化服务流程等方式，提升社区服务的功能和水平；扩大服务覆盖面和受益面。通过加强宣传推广、开展志愿服务等方式,扩大社区服务的覆盖面和受益面。总之，在新的一年里，我将继续带领全体党员和社区居民，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的举措，扎实推进基层党建工作，努力为社区居民提供更加优质、高效、便捷的服务，为构建和谐、美丽、幸福的社区贡献我们的
20、智慧和力量！【共六篇第三篇】村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下：一、履职情况和工作亮点在乡党委委、乡政府的坚强领导下，本人严格贯彻落实中央、省委、市委、县委的决策部署，认真履行党建工作第一责任人职责，始终把“坚持党建引领发展”作为抓党建工作的核心理念，统筹推进基层各项工作。（一）践行“以上率下”，筑牢思想理论武装理论成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。聚焦党纪学习教育，始终坚持通过理论学习，提高政治素质。紧扣“谁来学、学什么、怎么学”思想宗旨，开展党委中心组理论学习X次，开展班子成员带学X次，开展教育培训等X余场次，
21、确保全镇党员干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”。（二）耕好责任意识田”，从严抓实主体责任坚持“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”工作理念，从严压实主体责任。2024年召开党委会专题研究基层党建工作X次，听取基层党建汇报X次，研究“X”建设提质增效X次,召开党建十村集体经济的推进会X次、人才工作会X次。对班子成员、村（社区）书记进行谈话X次。本人按时以普通党员身份参加年初制定“三会一课”活动计划，全年为联系点X村授党课X次。（三）注重“双向发力”，提高基层硬软实力2024年，着重在硬件和软件上下功夫，夯实党建基础。全镇所有
22、村（社区）党群服务中心建设，均设置“一厅、一站、五大功能区”，“X”要求全面达标。发展新党员X名。全年对村、社区党支部书记集中培训X次，其他村委干部X次。2024年“七一”期间表彰“光荣在党50周年”党员X名，走访“三老”人员X人，慰问困难党员X人，走访资金X万元。（四）强化党建引领，我为群众办实事着力推动党纪学习教育成效转化为民办实事的具体行动，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题。各驻村班子带领各村、社区为群众办实事X项，化解历年信访积案共X起。始终保持高压态势，常态化开展扫黑除恶斗争，早发现早处置，依法从严从快打击。健全全镇民族宗教工作三级网络两级责任，每村（社区）配置一名专职宗教协管员
23、负责巡查、摸底、排查、登记宗教基础数据，防范于未然，有效防止非法宗教聚会反弹。全面构建以农村居家养老服务（日间照料）中心为主体，以邻里互助补充多种社会力量参与的农村养老服务体系，2024年全镇“党建+幸福之家”覆盖率达到100%。严格按照区防疫指挥办“外防输入、内防反弹”的部署要求，制定防控应急方案，执行“四带一查”，织牢疫情防控安全网。（五）突出党建核心，统筹推进各项工作始终坚持以党建工作为统领，统筹推进各方面工作。主动服务“两区”建设各项工程，为两区X余个重点项目做好征地拆迁，2024年完成征地X余亩，迁坟X座，拆除房屋X栋，总面积X万平方米，苗木移栽X亩。秀美乡村建设点共X个，其中省建
24、点X个，市区自建点X个，目前已全面结束。以乡村振兴为抓手,不断发展壮大村集体经济,全镇X个村、社区，村集体经济收入达到100万以上有X个，50100之间有X个，1050万之间有X个。以抓牢“党建+人才”为工作总思路，制定了党委班子联系服务专家人才实施方案,加强党政班子与在外X镇籍高层次人才的联系和沟通。二、存在的突出问题和原因分析X镇2024年度基层党建在取得成效同时，也存在不少问题：一是履行主体责任的能力不够强。X镇是城关镇，人口众多，社情复杂，干部管理难度大，基层党建任务重。目前本人正不断摸清底子，掌握实情，不断加强学习，提升基层党建的管理能力。二是干部的责任担当意识不够强。近年来，X镇新
25、分入招聘的公务员或事业编的年轻人才偏少，党员干部的年龄普遍偏大，大多数政治提升空间不下，干事创业的积极性、主动性明显减弱。加强理想信念教育，补足精神之“钙”成了当务之急，强化本人的以身作则的表率作用也时不我待。三是干部考核机制不够完善。通过“月互评、季测评、年考核”等方式，提升年终考核公平性，但是党建考核多为务虚工作，考核目标细化量化难度大，考核机制需要进一步由差yunO三、下一步思路和重点措施2025年是全面落实党的二十届三中全会精神的关键之年。我镇紧扣上级对基层党建工作的精神要求和决策部署,全面贯彻落实新时代党的组织路线，始终坚持突出问题、目标、结果导向，努力做好以下工作。一是进一步强化思
26、想理论学习教育。常态化开展党纪学习教育，麋续红色基因，系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足全镇党员干部的精神之“钙”，筑牢信念之基，把稳思想之舵，带领群众听党话、跟党走、感党恩。二是进一步提升主体责任的政治站位。本人将站在不断提升自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治高度,带头讲党性、守纪律、重操守，以上率下、身体力行，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，担好“主责、首责、全责”，把全镇基层党建做实做好做优，勇立潮头，争做示范，实现X镇基层党建再上新台阶。三是进一步健全干部考核机制。充分发挥考核指挥棒作用，探索干部能上能下的用人机制，不断创新考核手段，加大考核力度，让党员
27、干部敢做事、能做事、做成事，尤其在破解攻坚克难和解决群众“急难愁盼”问题方面加大考核比重，让省党代会提出“德不配位去位、才不适岗换岗、状态不佳换人”的用人理念转为具体行动，形成能者上、庸者下的比学赶超的竞争氛围。【共六篇第四篇】国企党支部书记2024年抓基层党建述职报告今年以来，在公司党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于生产经营和改革发展全过程各方面，按照“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”工作思路，全面推进“四强四抓”党建引领工程（强化政治引领，抓学习型组织；强化基础规范，抓组织建设；强化责任担当，抓服务阵地；强
28、化教育监督，抓干部队伍），以高质量党建引领保障企业高质量发展。一、主要做法（一）强化政治引领，抓实学习型组织建设。党支部坚持把学习型党组织建设列入企业发展的重要事项，通过党员轮流领学、分享学习感悟、组织党员政治生日等形式带动全体党员以主人翁意识参与学习，探索“四学”模式，积极营造浓厚学习氛围。一是党员带头学。党支部以深入开展主题教育、党纪学习教育为契机，探索”每日半小时”午间学习机制，在不影响主责主业工作之余，“每日打卡”开展集中学习，教育引导党员读原文、学原著、悟原理，让学习成为每天的必修课。二是主题讲学。充分利用“例会课堂”培训，抓好党员教育学习，搭建“业务知识大讲堂”，累计开讲20期，由
29、各科室轮流讲解业务知识，培养一专多能复合型人才。三是以赛促学。制定劳动竞赛方案，通过跟岗位职责比、跟同行先进比，进一步激发广大职工的主人翁精神和创新创造能力，迅速掀起大干快干热潮。四是以行践学。先后开展工业品和电线电缆考察，以抢抓集团深化改革推动创新发展为机遇，以集采战略为依托，深化上游厂商战略合作，认真践行集团党委赋予的集采使命。（二）强化基础规范，抓实组织体系建设。作为新成立的电商企业，党支部在坚持党的领导、加强党的建设上守正创新，以加强基层党支部标准化建设为切入点，树牢党的一切工作落到支部、全面从严治党向基层延伸的鲜明导向，夯实基础，推动组织体系建设保证质量全面提升。一是规范组织生活。严
30、格落实“三会一课”谈心谈话、民主评议党员等制度和活动。根据基层党员的特点和需求，量身定制学习计划、学习内容，创新“线上+线下”学习方式，不断提高工作水平和本领，注重学以致用，把理论知识应用到具体的工作实践中。以“标准化”为基础，运用“规范化、精细化、信息化”工作标准，逐一稳步推进党支部建设，一切工作在党组织集体领导和决策下规范开展。创新实施支部党建工作手册“一本通”，实现一本展示、全程纪实，支部标准化工作有声有色。二是锤炼党性修养。组织党员前往中国共产党合肥历史馆、我省创新馆开展“寻访探忆峥竦路奋楫扬帆启新程”主题实践活动，重温入党誓词，接受党性教育，牢记初心使命，不断汲取前行力量；开展“爱国
31、与奋斗共进廉洁与青春同行”廉政教育主题座谈会，在分享中汲取精神力量,指引前进方向；开展“红色观影忆初心砥砺奋进正当时”主题党日活动，感受影片传递的革命精神与爱国情怀，追寻初心使命的革命教育。通过多样化主题党日活动，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党内组织生活更加鲜活生动、入脑入心。（三）强化责任担当，抓实服务阵地建设。党支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，紧扣企业生产经营、改革发展目标任务，不断创新党组织融入企业中心工作的方式和途径，着力发挥党组织政治优势、组织优势和群众优势。一是建立常态化交流学习机制。组织党员骨干前往广联达、陕建物流、山西建投、中建云筑网、京东工业
32、等标杆企业对标学习集采、电商业务先进经验模式，围绕组织架构体系、供应商引入模式、资金链保障方式、监督考核等方面深入探讨交流。为加快推进“应采尽采”战略落地，推动集团内部同一品类月均采购额较大物资纳入集中采购范围，党支部成立工作小组，完成集中采购实施细则，利用平台技术优势，为发挥集中采购规模效应，推动以量换价，实现降本增效贡献力量，真正实现了资源互补和组织功能的最大化，“联”出了战斗力，“合”出了凝聚力。二是开展联建共学。与集团内部兄弟单位我省路桥新桥机场项目党支部开展学习交流，探讨党建与生产经营深度融合方面的工作经验和做法,并围绕推动集团产业协同目标，开展企业文化宣传、思想政治工作等方面的交流
33、互动。三是以党建促安全生产。认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，开展“党建+安全生产”创新实践，常态化组织安全生产形势教育，扎实推进安全生产专项整治行动，积极开展“安全生产、党员先行”主题党日、“党员身边无事故”活动，引导党员带头参加“我为安全生产献一计”“我当一天安全员”等实践活动，营造了“人人讲安全、党员带头保安全”的良好氛围。（四）强化教育监督，抓实干部队伍建设。深入推行“党建+”模式，引导广大党员带头啃“硬骨头”、挑“硬担子”、攻“硬任务”。一是发挥先锋模范作用。坚持项目建在哪里支部就建在哪里，深入开展“支部建在项目，党员冲在一线”活动。合肥市新桥国际机场T2航站楼作为
34、我省重大民生工程，材料需求量大、工期紧、任务重，电商公司党支部第一时间成立工作专班，把该项目列为重点保供项目，提前谋划,党员干部冲锋在前，常驻工程建设一线，及时了解施工进程,做好突发情况预案，攻坚克难，把牢关键环节，针对项目特殊施工所需，多次与上游钢厂协调资源定制，确保了项目主材供应不间断。高峰期每日钢材进场30余车，供应效率获得了项目业务的高度认可，真正做到让每名党员都成为一面旗帜，让党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。二是打造高效执行力团队。针对电商团队高学历、年轻化、专业化、多元化等多重显著优势，坚持党管人才，引导广大员工将个人发展融入公司发展，利用好各种群团资源，以培养复合型人才为目标，
35、组织素质拓展、青年员工座谈会等活动，培育员工对公司的归属感和文化认同感。搭建岗位技能竞赛平台，通过劳动竞赛载体，挖掘“回款精英”“营销能手”“运营标兵”“技术大拿”，着力破解生产经营中的难题，引导全员主动担当，投入旺季攻坚决战，为生产经营贡献力量。二、下一步工作计划下一步，我将进一步坚持坚持问题导向、目标导向和结果导向，找准切入点，从深层次融入管理，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚定履行社会责任，围绕主责主业深化产业布局，突出国企担当彰显时代使命，依托“四强四抓”党建实施工程，加快打造“数智”化平台，推进建筑产业生态体系建设，深度融入中国建造工业互联网平台建设，为打造“新时代我省建造
36、品牌贡献力量。（一）建强支部战斗堡垒。敢于正视问题，积极履行政治责任，面对日常服务中的难点痛点热点，针对下游合作企业特点，主动思考，深入谋划，建立集采服务新模式，在各个环节彰显党建元素，体现引领作用，使党建工作与业务工作紧密融合，推动发展成效显著。“堡垒”强不强，就在于支部有没有担当作为，把重点任务挑起来。（二）发挥支委头雁作用。推动支委带头作好示范，带领党员骨干对客户服务中的重点难题进行定向攻关，推广应用创新成果，优化提升业绩指标，实现了服务模式的转型升级。支委还兼任重客户的专属“客户经理”，直接提供“点对点”服务，以自身言行为其他党员和群众树立了榜样，起到了很好的典型示范作用。如果支委都
37、不能尽职履责，党员的作用发挥也无从谈起。（三）突出党员主角地位。党支部积极创造条件，建平台搭舞台，让党员骨干争当服务的“主角”，唱出“好戏”,使党员先锋模范作用发挥具体化，让党员个人价值可量化,确保在急难险重任务中以学促做、攻坚克难、主动作为，打好改革发展攻坚战。极大地发挥了激励效应。【共六篇第五篇】2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党支部书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建各项工作，现将本人2024年抓基层党建工作情
38、况述职如下：一、主要工作（一）加强政治建设，把牢党建工作方向1.强化理论武装。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”、主题党日等活动，全年累计开展集中学习X次，专题研讨X次。要求党员利用业余时间开展自学，并撰写学习心得，切实提高党员的政治理论水平。积极引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。在民主生活会前，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找问题,深刻剖析原因，制定
39、整改措施。组织生活会上，党员之间坦诚相见，开展批评与自我批评，达到红脸出汗、促进团结的效果。民主评议党员过程中，严格按照程序和标准，客观公正地对党员进行评价，激励党员发挥先锋模范作用。（二）落实党建责任，完善党建工作机制L履行党建第一责任人职责。始终将党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期召开党支部会议研究党建工作，全年共召开党建专题会议X次。制定党支部年度党建工作计划和目标任务，明确工作重点和责任分工，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对党建工作的指导和监督，定期听取支部委员的工作汇报，及时解决党建工作中存在的问题。2.完善党建工作制度。修订完善了党支部各项规章
40、制度，包括党员学习制度、“三会一课”制度、党员发展制度、党费收缴制度等，使党建工作有章可循、规范有序。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作任务完成情况作为党员评先评优、职务晋升的重要依据,充分调动党员参与党建工作的积极性和主动性。（三）加强组织建设，夯实党建工作基础L优化党组织设置。根据党员人数和工作需要，对党支部进行了合理调整和优化，进一步明确了各党小组的职责和分工，确保党组织的凝聚力和战斗力。加强对党支部班子建设，按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强支部委员，定期组织支部委员参加培训，提高其领导能力和业务水平。2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展十六字方针，做好党员发展工作，今年共
41、培养入党积极分子X名，发展党员X名。加强对党员的教育管理，建立党员档案，对党员参加组织生活、学习培训、发挥作用等情况进行详细记录。开展党员分类管理，针对不同类型党员制定个性化管理措施，激发党员队伍活力。积极组织党员参加志愿服务活动，充分发挥党员在疫情防控、文明创建、乡村振兴等工作中的先锋模范作用。（四）加强作风建设，树立良好形象L持续改进工作作风。深入开展作风建设专项整治活动,坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决党员干部在工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。加强对党员干部的日常监督，建立作风建设长效机制，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正不良作风。教育引导党员干部树立正确的政绩观，
42、真抓实干、务实笃行，以良好的作风推动工作落实。2.密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持群众路线，深入开展调查研究，了解群众的需求和诉求。建立健全党员联系群众制度，每名党员至少联系X名群众，定期走访群众，帮助群众解决实际问题。积极回应群众关切，及时处理群众来信来访，做到件件有着落、事事有回音，不断提高群众满意度。（五）加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线L落实党风廉政建设责任制。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与支部委员、党员签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和要求。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的廉政教育和监督管理。2.
43、加强廉政教育。组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，全年累计开展廉政教育活动X次，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。建立廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，有效防范廉政风险。二、存在的问题（一）党建工作创新意识不足在党建工作中，习惯于按部就班地落实上级要求，缺乏创新思维和主动探索精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，在一定程度上影响了党员参与党建工作的积极性和主动性。（二）党员教育管理还需进一步加强虽然建立了党员教育管理制度，但在实际执行过程
44、中，还存在一些薄弱环节。部分党员对理论学习的重视程度不够,学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象。对流动党员的教育管理还不够到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低等问题。（三）党建工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，党建工作与业务工作“两张皮”的问题仍然存在。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，没有充分认识到党建工作对业务工作的引领和促进作用，在工作中不能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作和业务工作相互脱节。（四）党支部组织力有待提高党支部在组织动员党员、凝聚群众方面还存在不足。在面对一些急难险重任务时，党支部的战斗堡垒作用发挥不够充分，党员的先锋
45、模范作用未能得到有效彰显。部分党小组的活动开展不够正常，党小组的功能没有得到充分发挥。三、原因分析（一）思想认识不够深刻对党建工作面临的新形势、新任务、新要求认识不足，没有充分意识到创新党建工作的重要性和紧迫性。在工作中存在求稳怕乱的思想，担心创新会带来风险和不稳定因素，从而束缚了自己的手脚，影响了党建工作的创新发展。（二）工作方法不够科学在党员教育管理方面，缺乏针对性和实效性的工作方法。对党员的思想动态和实际需求了解不够深入，没有根据党员的不同特点和情况制定个性化的教育管理方案。在党建工作与业务工作融合方面，缺乏有效的融合机制和载体，没有找到党建工作与业务工作的结合点和切入点。（三）队伍建设
46、存在短板党支部班子成员的能力素质和业务水平还有待提高，在组织协调、沟通交流、创新工作等方面存在不足。部分党员干部的党性修养不够强，缺乏担当精神和奉献精神，对党建工作的积极性不高，影响了党支部整体功能的发挥。（四）督促检查不够到位对党建工作各项任务的落实情况缺乏有效的督促检查机制，对工作中存在的问题发现不及时，整改措施不到位。在党员教育管理、党建工作与业务工作融合等方面，虽然制定了相关制度和措施，但在执行过程中没有进行严格的监督检查，导致一些问题长期得不到解决。四、下一步工作打算（一）创新党建工作方式方法L加强学习借鉴。积极学习其他先进党支部的党建工作经验和做法，结合本支部实际情况，进行消化吸收
47、和创新运用。鼓励支部委员和党员提出创新性的党建工作思路和建议,营造良好的创新氛围。2.丰富党建活动形式和内容。充分利用现代信息技术和新媒体平台，开展线上线下相结合的党建活动。如举办党建知识竞赛、红色故事演讲比赛等趣味性活动，增强党建活动的吸引力和感染力。结合重要节日和纪念日，开展主题鲜明、形式多样的主题党日活动，让党员在活动中接受教育、增强党性。（二）加强党员教育管理L提高党员学习积极性。建立党员学习激励机制，对学习认真、表现突出的党员进行表彰和奖励。丰富学习内容,除政治理论学习外，增加业务知识、法律法规、人文素养等方面的学习内容，满足党员多样化的学习需求。改进学习方式，采用案例分析、现场教学
48、互动交流等多种形式，提高学习效果。2.加强对流动党员的管理。建立流动党员动态管理台账，定期与流动党员进行沟通联系，及时掌握其思想、工作和生活情况。利用网络平台，为流动党员提供在线学习资料和参加组织生活的途径，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失”。（三）推动党建工作与业务工作深度融合L强化融合意识。组织党员干部深入学习党建工作与业务工作融合的重要意义，通过开展专题培训、研讨交流等活动，提高党员干部对两者关系的认识。树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的理念，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。2.建立融合机制。建立党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的工作机制，明确党建工作和业务
49、工作的目标任务和责任分工，做到党建工作与业务工作相互促进、协同发展。围绕业务工作中的重点难点问题，开展党员先锋岗、责任区创建活动，引导党员干部在业务工作中发挥先锋模范作用，以党建工作推动业务工作取得新突破。（四）增强党支部组织力1.加强党支部班子建设。定期组织支部委员参加培训和学习交流活动，不断提高其领导能力和业务水平。加强支部委员之间的沟通协作，形成工作合力。注重选拔培养年轻有为、群众基础好的党员充实到党支部班子中，为党支部注入新的活力。2.充分发挥党小组作用。加强对党小组工作的指导和监督，规范党小组活动的开展，明确党小组的工作职责和任务。定期对党小组工作进行考核评价，激励党小组积极开展工作。通过党小组凝聚党员力量，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。（五）加强党风廉政建
