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    (11篇)2024党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告(详细版).docx

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    (11篇)2024党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告(详细版).docx

    1、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告(共11篇)目录篇一2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告3篇二2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告14篇三、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料17篇四2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告21篇五、履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告.26篇六2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告30篇七2024年度上半年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告36篇八2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿40篇九20

    2、24度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况44篇十2024年上半年落实全面从严治党“一岗双责”工作情况报告48篇十一2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告52篇一、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告一、工作开展情况及成效(一)加强组织领导,坚决扛起法治建设主体责任,认真落实法治政府部门建设第一责任人职责成立了以市局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长、相关科室局和局属各单位负责人为成员的全市交通运输系统法治建设工作领导小组。主要负责人认真履行法治建设第一责任人职责,带头坚持学习贯彻习近平法治思想常态化、制度化,始终坚

    3、持法治建设工作亲自安排部署推动,带头用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。进一步压紧压实班子成员“一岗双责”责任,明确专门负责法治工作科室,配齐配强工作力量,构建越责任明晰、协调配合的法治工作机制。发挥法治建设领导小组作用,谋划制定2022年交通运输年度法治建设工作目标任务,将法治建设贯穿交通运输工作全过程。按时上报年度法治建设主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况年度述职报告和公布交通运输法治政府部门建设年度报告。(二)加强法治理论学习,以习近平法治思想武装头脑、指导实践,引领交通运输法治建设工作一是深入推进习近平法治思想学习贯彻走深走实。我局党组把学习贯彻习近平

    4、法治思想作为一项长期政治任务,印发*市交通运输局关于认真组织学习习近平法治思想学习纲要的通知,把习近平法治思想作为局党组理论学习中心组学习重要内容,把习近平法治思想纳入党员教育、干部教育、交通运输行业教育,纳入“八五”普法宣讲内容。采取党组中心组专题学法、党支部集中学法、单位主要负责人讲法治课等方式,深入学习习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求。以习近平法治思想武装头脑、指导实践,引领交通运输法治建设工作。在全市交通运输系统,把习近平法治思想落实到全市交通运输行业普法工作全过程、各方面,推动习近平法治思想深入人心、落地生根。二是深入学习党的二十大精神,深刻领会党的二十大报告全

    5、面依法治国的精神实质和实践要求。为进一步学深悟透党的二十大精神,市局党组认真贯彻落实中央、省委、市委关于认真学习贯彻党的二十大精神安排部署精神,把学习宣传贯彻党的二十大精神作为全市交通运输系统当前和今后一个时期的首要政治任务,通过召开党组扩大会、集中宣讲学习研讨等方式深入学习党的二十大精神,坚持原原本本学、认认真真学、逐字逐句学,通过学原文、悟原理、知原义、谈体会,切实把党的二十大精神学深悟透。突出学习党的二十大报告”坚持全面依法治国,推进法治中国建设”重要内容,全面深刻领会党的二十大作出的全面依法治国精神实质、战略部署和实践要求,切实把思想统一到中央的决策部署上来。(三)加强教育培训,以能力

    6、提升为重点,着力建设作风过硬的执法队伍我局党组通过邀请法律顾问到单位开展相关法律知识讲座,充分利用干部集中学习,组织全体干部认真学习中华人民共和国宪法民法典及党内法律法规,进一步增强交通运输系统干部法治意识。今年11月,在市委党校举办为期3天的2022年交通运输综合行政执法培训班,组织全市交通运输综合行政执法部门*0余名业务骨干参加培训,集中学习党的二十大精神和行政诉讼法行政许可法行政处罚法公路法道路运输条例公路安全保护条例等法律法规。通过培训,提高交通系统干部对依法行政的认识,增强法制观念,提高执法水平。努力建设一支纪律严明、依法行政、廉洁自律、秉公执法的交通干部队伍,以适应综合执法改革的新

    7、需要。(四)细化创新措施,认真履行部门职能,深化交通运输法治政府部门建设。L制定年度目标任务。结合交通运输实际,制定2022年*市交通运输局法治政府部门建设工作要点,明确年度目标任务,将落实目标任务的责任分工进行分解,确保我局法治政府部门建设各项工作顺利实施、有序推进。2 .深化行政审批制度改革。一是动态调整权责清单。根据*市人民政府办公室关于动态调整权责清单的通知文件精神,以贵州省网上办事大厅公布的交通运输部门办理事项为基准,全面梳理市县交通运输部门进驻政务中心窗口事项清单,对事项清单进行补录、修正、删除。共梳理进驻事项清单*项,许可事项*项、行政确认*项、行政奖励*项、行政裁决*项、其他行

    8、政权力*项,*个县(区)交通运输部门行政审批事项实现了“办理事项目录、办理事项程序、办理事项时限”三统一。二是深化交通运输“放管服”改革。按照“公开、公平、公正、透明、廉洁、高效”原则,落实(项目名称、申报条件、办事程序、承诺时限及法规依据“五个公开”,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。进一步优化营商环境,2022年,我局政务中心窗口共办理行政许可及服务事项44000件,其中道路运输经营许可*件、道路运输从业资格证审核发证*件、诚信考核*件、道路运输从业资格证补发换发*件,其他业务*件,均在承诺时限内办结。3 .加强事中事后监管。按照“双随机、一公开”监管工作要求,对相关的权责进

    9、行了梳理,共梳理权力清单和责任清单*项,依据交通运输有关法律法规,结合交通运输部门职能,制定随机抽查事项*项,并上传至省双随机监管平台。建立执法检查人员名录库和市场主体名录库,建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的“双陵机”抽查机制。根据交通运输领域监管实际情况,合理确定随机抽查的比例和频次,既确保抽查覆盖面,又落实执法检查监管。对抽查结果以工作通报、公示等形式,及时向社会公开,自觉接受社会监督。今年,按照“双随机、一公开”监管要求,随机抽查企业*次,抽查危货重点企业*次,作出行政处罚*家共*次,罚款金额共计*.*万元。4 .扎实开展依法行政巩固年行动。一是根据市2022年依法行政巩固年

    10、行动安排部署,结合交通运输实际,研究制定*市交通运输系统*年依法行政巩固年行动实施方案,按照“*”总体思路,围绕“法治*建设*个关键性结果性指标这一条主线,通过开展巩固提升主体能力、管理质效、决策水平、执法规范、监督效能五项行动,切实补齐行政复议应诉工作这一块短板,助力实现法治*建设考核增比进位这一个目标”,扎实开展2022年交通运输系统依法行政巩固年行动。二是持续推进交通运输执法领域突出问题专项整治行动,聚焦人民群众反映强烈的热点、难点、堵点问题,将依法行政与全市交通运输系统”改进作风、狠抓落实“年结合起来,通过专题讲座、案例剖析、学习研讨、开展警示教育,推行违法行为累积记分、信用管理,规范

    11、自由裁量权,畅通”*”政府服务热线、”*”交通服务热线平台监督投诉举报渠道,着力解决交通运输行政执法队伍中存在的宗旨意识不牢、执法行为不规范、作风纪律松散、担当精神不足、业务技能不强等突出问题。推行执法公开制度,定期公示执法案件处罚决定书,共公示案件*余起,自觉接受社会监督。巩固全市交通运输系统依法行政提升年行动成果,不断提高执法队伍依法行政素养和执法水平,提升履职担当精神。5 .积极构建综合执法机制,激发一线执法新效能。持续推进交通运输综合行政执法机制改革,健全内部协同机制,进一步理顺市与县(区)交通运输综合行政执法职责权限,突出理顺市与西秀区、经开区、黄果树旅游区交通运输执法回归、授权职责

    12、边界,优化交通执法内部机构职责分工,进一步顺畅综合执法运行机制,推动交通运输综合行政执法机构人员迅速磨合、加速融合,强化团结协作,切实加强队伍建设和作风建设,激发一线执法新效能,推进交通运输领域综合执法工作有力有序有效开展。6 .探索推进“互联网+执法”,构建高效执法新模式。结合交通运输行业点多线长、面广量大和执法力量薄弱等实际,依托科技信息,探索推进“互联网+执法”。一是创新推出“信息源+信息化”道路执法,充分利用*省道路智能监管与服务平台、*、*交通服务热线以及其他单位移交有关执法线索等多种途径,对运输违法车辆尤其是非法营运“黑车”实施精准打击,今年以来,共查处非法营运“黑车”我*辆。二是

    13、逐步推行“互联网+协同”监管服务能力建设,试行一体化统一指挥执法方式,充分利用管理系统平台,建立云上指挥中心,通过云上指挥中心对一线巡查人员进行执法“云派单”,推进云上交通执法信息研判、指挥调度、执法监督三合一,加大交通运输行业管理力度,提高执法效率,树立良好交通运输执法形象。7 .建立健全统一指挥,推动上下联动横向联合执法。加强部门区域一体协同执法,破除信息壁垒,推动信息互联互通,不断提升办案效率。一是加强与公安、交警、教肓部门在道路运输领域的跨部门合作,建立企业、车辆、人员信息共享、联动核查、协同监管机制,联合公安交警等部门开展“大兵团”专项整治行动40余起。二是坚持跨市协同、市县联动和跨

    14、部门联合执法,深入组织开展治超联合执法、旅游包车专项整治、“两客一危”运输车辆检查,开展路警联合治超1*4次。三是加强与县(区)、乡(镇)联合开展“三无”船舶整治、水上非法摩托艇专项整治行动,形成联防联控合力,共开展水上联合执法*4次。四是充分应用科技信息手段加强行政执法,深入推进货运源头信息化监管、非法营运智能监管,不断提升执法监管的精准化水平。8 .全面落实行政执法“三项制度”。认真贯彻落实党中央、国务院关于全面推行“三项制度”。一是深入推行行政执法公示制度,社会监督更加有效有力。各县(区)通过建立以信息公示平台、门户网站公示专栏为主的多渠道执法信息公示载体,提高了行政执法的“能见度”和“

    15、透明度”,更好地保障了经营者的知情权和监督权。二是有效实施行政执法全过程记录制度,严格规范公正文明执法水平明显提高。各交通运输综合行政执法大队通过规范文字记录、推行音像记录,做到了执法全过程留痕和可回溯管理。特别是在容易发生争议的执法环节、执法场所实施全过程音像记录,既提高了严格规范公正文明执法水平,又减少了执法阻力和暴力抗法情况的发生。三是建立重大执法决定法制审核机制,行政违法行为大大减少。通过明确法制审核主体、范围和内容,编制法制审核流程和重大执法决定目录清单,给执法人员划下了“标准”“红线”,确保了重大执法决定合法,行政复议、行政诉讼率明显下降。通过“三项制度”的实施,交通运输行政执法人

    16、员法治意识进一步提高,依法行政的自觉性进一步增强。9 .依法开展“打非治违”常抓不懈。为全面深入推进交通运输领域“打非治违”专项行动,成立以局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,机关科室、局属单位和县(区)交通运输局(服务中心)负责人为成员的交通运输领域“打非治违”专项行动领导小组,全面压紧压实工作贲任。制定*市交通运输领域“打非治违”专项行动工作方案,明确*项重点整治内容,组建五个工作专班(道路运输、水上交通运输、公路运营、交通工程建设、铁路民航),五个专班分别制定“打非治违”子方案,进一步细化工作措施,以强有力举措推动专项行动走深走实。实行县级领导干部为组长的*个督导组,分片包

    17、保督导检查县(区)“打非治违”工作;自“打非治违”专项行动以来,共出动执法车辆*辆次、执法人员*人次,查处涉嫌非法违法营运车辆*辆,作出行政处罚*万元,开展路警联合治超*林次,查处超限车辆*辆,查处,百吨王”*辆,冲关车辆*辆,作出行政处罚*万元;查处货车非法改装车辆*林起,作出行政处罚*.*万元。推动从严执法、依法查处形成常态。10 .扎实开展普法宣传,营造良好法治环境。全面落实“谁执法谁普法、谁主管谁普法、谁服务谁普法”普法责任制,成立以市局主要负责人为组长的“八五”普法领导小组。认真实施交通运输系统“八五”普法规划,制定*市交通运输局2022年普法责任清单,落实“八五”普法年度各项工作,

    18、为党的二十大和省第十三次党代会胜利召开营造良好法治环境。结合交通运输行业实际,充分利用主题实践活动开展法治宣传,通过门户网站、微信微博等新媒体平台和公交站台、公共交通工具、客运车站LED显示屏、张贴横幅、标语、发放宣传单、图片等方式开展法治宣传,结合“415全民国家安全教育日、五月路政宣传月、六月安全生产月、*.5世界环境日等互联网+、11.9消防宣传日、12.2交通宣传日、12.4宪法宣传日”等主题宣传活动,广泛宣传总体国家安全观和国家安全法以及中华人民共和国宪法行政处罚法公路法道路运输条例公路安全保护条例等法律法规,解答群众关心的道路交通安全热点问题,共接受群众咨询1*00余人次,发放交通

    19、运输安全法律法规宣传材料5000余份,营造浓厚法治宣传氛围。以“美好生活-民法典相伴”为主题,深入开展民法典系列学习宣传教育,结合交通运输行业实际,在维护农民工、交通运输从业人员合法权益保护以及交通项目建设土地征收、房屋拆迁等推进民法典实施。(五)强化权力约束,以完善制度建设着力点,严格落实依法行政1 .推进交通地方法规立法。围绕现代综合交通运输法规体系,强化立法对行业改革发展的引领推动作用。围绕“四好农村路”示范创建等,启动*市农村公路条例(草案)立法工作,目前已完成了条例初稿起草,并列入市人大2024年的正式立法计划,加快推进条例的出台,推动我市“四好农村路”高质量发展。2 .完善行政决策

    20、机制。进一步完善市交通运输局党组议事规则,重大行政决策由局党组集体讨论决定,着力推进重大行政决策监督和责任追究制度。修订重大事项提交局党组会议研究前的审核机制,涉及人民群众切身利益的重大决策、重大项目、重大活动等在党组会议集体讨论前,召开听证会议,听取意见建议,聘请专家评审,合法性审登,着力提高依法决策水平。3 .规范执法程序。根据国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见文件要求,制定交通运输部门行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三项制度,规范执法流程,促进交通运输部门执法工作的合法性,提升了执法水平。4 .完善诚

    21、信体系制度。制定并印发了2022年*市交通运输领域社会信用体系建设工作要点,有序推进交通运输社会信用体系建设,强化诚信守法交通运输市场环境创建。开展危货运输企业和驾培企业年度质量信誉考核,不断巩固”信用交通市”建设成果。继续在推进信用信息共享、信用承诺制、信用评价结果运用和“信易行”、信用修复等工作,进一步优化行业营商环境,建设人民满意诚信交通。5 .实施法律顾问制度。按照关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见关于贯彻落实中央依法治国办关于加快推进公职律师工作的意见有关工作要求的通知要求,聘请贵州诚与成律师事务所2名律师作为我局常年法律顾问,发挥好市司法局统一从公职律师服务平台跨部门

    22、协调调配1名公职律师法律服作用务。我局重大交通建设项目合同文本、规范性文件起草制定,均开展律师审查,提供审查意见,为交通运输行业健康发展提供法律保障。6 .加强规范性文件清理。我局严格规范性文件制作程序,严格按法律法规设定的行政许可、行政处罚、行政强制开展工作,无超越权限制定规范性文件,无规范性文件与国家政策相抵触或不一致的情况。严格规范性文件登记编号或备案管理,并定期向社会公开通过备案审查的规范性文件。二、存在的困难和问题(一)深入学习习近平法治思想有差距。在深学、悟透上下的功夫还不足,创新推动部门法治建设工作研究还不够深。(二)普法宣传方式比较单一。宣传活动载体创新性不够,宣传的针对性、实

    23、效性不够强、面不够广,导致群众对交通运输有关政策法规知晓率还不高。(三)执法力量薄弱。机构改革后,水上交通运输执法人员反而减少;执法装备落后,现有执法车辆、执法船艇数量少、年限长、性能差,不能很好满足执法工作需要。(四)执法素质有待提升。交通运输综合行政执法机构改革,市交通运输综合行政执法支队从原道路运输局、公路管理处、航务管理处等单位整合,运政、路政、海事等执法人员大多只熟悉各自原来从事的单一执法工作,对其他执法不完全熟悉掌握,在“一专多能”方面存在短板,执法能力水平有待进一步提升。三、下步打算及意见建议(一)加强理论学习。认真学习党的二十大精神和习近平法治思想学习纲要,强化思想政治引领,以

    24、实际行动贯彻落实中央、省、市有关法治建设的决策部署,着力推进交通运输法治政府部门建设。(二)完善综合行政执法改革后运行机制。一是修订完善交通运输地方性法规制度体系。二是动态调整权责清单体系,根据法律法规、规章及政策变化,制定交通运输综合执法监管事项清单。(三)全面提高依法行政能力。一是开展综合执法队伍能力素质大提升行动。加强执法人员法治教育培训,加强交通运输有关法律法规、业务知识和职业道德教育,切实提高行政执法队伍的综合素质,努力建设一支政治合格、作风过硬、业务精炼、保障有力、人民满意的行政执法队伍。二是强化执法保障体系。积极争取各级党委、政府支持,加大交通运输综合行政执法经费投入,逐步完善执

    25、法装备。(四)深入推进交通运输行业普法工作。加强交通普法和依法治理有机结合,建好用好交通普法阵地,加强新媒体新技术在普法中的运用,广泛开展交通运输法律法规宣传活动,推动交通普法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进网络,增强交通普法的针对性和实效性。(五)加强信息化建设。逐步建立健全行政执法信息平台,完善网上执法办案和信息查询系统,加强信息共享,确认全市交通行政处罚主体,梳理行政处罚依据,规范行政执法程序,提供行政执法信息发布及查询服务,促进行政执法工作的公开透明。建立行政执法和行政执法监督信息资源共享交换机制,促进行政执法联动工作开展。篇二、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”

    26、情况报告2024年以来,作为商务局的局长,我深感肩负的责任重大。在2024年上半年的工作中,我始终将全面从严治党作为自己的首要任务,积极履行“第一责任人”的职责,确保全局党员干部始终保持高度的政治觉悟和严明的纪律性。一、工作开展情况(一)全面从严治党政策落实。一是加强党的领导。亲自参与制定并执行了2024年商务局党建工作要点,确保党的方针政策在商务局得到贯彻执行。通过定期召开党委会议和局长办公会,强化了对重大事项的决策和部署。建立健全了党委领导下的工作机制,确保党对商务工作的领导全面覆盖、无死角。二是完善制度建设。针对商务局的实际情况,修订和完善了一系列规章制度,如商务局财务管理规定等,以规范

    27、工作流程和提高管理效率。制度执行情况得到了有效监督,通过内审和外审等方式,确保制度落到实处。对于发现的问题,及时进行整改,并建立了长效机制,防止问题反弹。(二)加强党风廉政建设和反腐败工作。一是开展廉政教育和文化建设。组织全体员工参加了廉政教育培训,提高了大家的廉洁自律意识。开展了丰富的廉政文化活动,如廉政知识竞赛、案例分析会等,营造了浓厚的廉政文化氛围。二是风险防控和监督检查。完善了风险评估机制,对重点业务领域和关键环节进行了风险点排查。加强了内部监督,特别是财务、项目招投标等敏感部门的监管力度。对外公布了举报渠道,鼓励和支持群众监督,对违规行为进行了严肃查处。(三)加强干部队伍建设和管理。

    28、一是干部选拔任用。严格执行干部选拔任用的相关规定,确保选拔过程公开、公平、公正。通过民主推荐和集体决策相结合的方式,选拔了一批优秀干部担任重要岗位。对新任职干部进行了严格的岗前培训和廉政教育,确保其尽快适应岗位要求。二是能力建设和绩效考核。制定了干部能力提升计划,通过内外部培训等多种方式,提升干部的业务能力和管理水平实施了科学的绩效管理体系,将考核结果与干部的晋升、奖惩挂钩,激励干部积极作为。(四)加强责任落实与问责追责。一是责任分解和落实情况。明确了各级领导干部的责任清单,将全面从严治党的责任具体化、明确化。通过定期的工作检查和不定期的抽查,确保责任得到有效落实。二是问责追责机制。建立了严格

    29、的问责追责机制,对失职渎职的行为进行了严肃处理。典型案例得到了通报,起到了警示教育的作用。(五)加强与社会各界的沟通与协作。一是深化与企业的合作。积极与企业建立合作关系,了解企业的需求和困难,为企业提供更加精准的服务和支持。通过定期组织座谈会、企业走访等方式,加强与企业的沟通和联系,增强企业的获得感和满意度。二是加强与媒体的沟通。主动与媒体建立合作机制,及时发布商务局的工作动态和成果,提高公众对商务局工作的认知度和满意度。同时,积极回应媒体关切,主动解释政策、澄清谣言,维护商务局的良好形象。三是加强与社会的互动。通过开展各类公益活动、志愿服务等方式,增强商务局与社会的互动和联系。同时,积极倾听

    30、社会的声音,关注社会热点和难点问题,为社会的和谐稳定做出积极贡献。二、存在问题与不足虽然我在上半年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。首先,在全面从严治党的政策落实方面,尽管我们加强了党的领导,完善了制度建设,但在一些具体执行过程中,仍存在制度执行不到位、责任落实不够细致等问题。这需要我们进一步加强制度的宣传和培训,提高党员干部的制度意识和执行力。其次,在党风廉政建设和反腐败工作方面,虽然我们开展了廉政教育和风险防控工作,但仍存在个别干部违规违纪的现象。这说明我们的监督和执纪力度还有待加强,需要进一步完善内部监督机制,加大执纪力度,确保党员干部廉洁从政。再次,在干部队伍建设和管理

    31、方面,虽然我们注重干部选拔任用和能力提升,但在一些关键岗位上仍存在人才短缺、能力不足等问题。这需要我们进一步加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。最后,在责任落实与问责追责方面,虽然我们建立了问责追责机制,但在一些情况下仍存在责任不清、问责不力等问题。这需要我们进一步明确责任分工,加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进行严肃问责。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,我将在下半年的工作中采取以下措施:一是加强制度建设和执行力度。进一步完善各项规章制度,确保制度的科学性和可操作性。加强制度宣传和培训,提高党员干部的制度意识和执行力,确保各项制度落到实处。二是强化党

    32、风廉政建设和反腐败工作。持续开展廉政教育和风险防控工作,加强内部监督和执纪力度,严肃查处违规违纪行为。加强廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。三是加强干部队伍建设和管理。继续完善干部选拔任用机制,注重选拔优秀干部担任关键岗位。加强干部培训和人才引进工作,提升干部队伍的整体素质和能力。完善绩效考核体系,激励干部积极作为。四是明确责任分工和加强问责追责。进一步明确各级领导干部的责任清单,确保责任得到有效落实。加强责任落实情况的监督检查,对失职渎职行为进行严肃问责,确保全面从严治党的各项任务落到实处。总之,作为商务局的局长,我将继续履行“第一责任人”的职责,以更高的政治站位、更严的工作标准、更实的

    33、工作作风,推动商务局全面从严治党工作不断取得新成效。同时,我也希望全局党员干部能够继续保持高度的政治觉悟和严明的纪律性,共同为商务事业的发展贡献力量。篇三、履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料2024年,在县委县政府的正确领导下,在县政法委悉心指导下,我坚持以习近平法治思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,统筹推动严格执法、公正司法、全民守法,为石桥镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法治环境。现将履行法治建设情况报告如下:一、工作开展情况我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作,认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署,不断转变党委政府职能,依法科学民主决策,

    34、规范依法行政工作,努力建设新时代法治石桥。(一)提高政治站位,树牢法治观念。一是落实领导责任,强化工作保障机制。组织成立由我任组长,镇长和分管领导任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的石桥镇法治建设领导小组,牢固树立全镇法治工作“一盘棋”思想,紧紧围绕法治建设重点任务,形成了“党委政府统一领导,领导小组组织协调,部门单位齐抓共管,广大群众积极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想,坚持常学常新。把法治建设作为党委理论中心组学习重点,认真学习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、市委关于全面依法治市工作安排,2024年度召开班子会、专题讲座、宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻法治建设工

    35、作及相关精神13次。三是严明纪律规矩,加强法规制度建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面,带头遵守法律、执行法律,将法治精神摆在工作的突出位置,营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建设与处理热点、难点问题相结合,成功处理了5次土地纠纷诉讼和3起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、乡村振兴等相结合,确保社会大局和谐稳定,实现了赴省进京“零”上访目标任务。切实推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政负责人问责办法等四项制度,加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象,实现行政行为规范化、制度化,促进了全镇各项工作的顺利开展,发挥了法治建设在各项工作中的积极作

    36、用。2024年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开,石桥镇被评为全市信访工作示范乡镇。(二)加强队伍建设,提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问,积极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动,为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督,确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前,严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委工作法治要求,支持镇人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能,确保科学民主依法决策,全面落实党委政府文件合法合规性审查制度,全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育,

    37、提高依法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向,把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容,将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村(社区)干部学习宪法民法典国家安全法消防法等法律法规20余次,组织党员干部积极参加行政执法考试,着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法,为全县大局和石桥镇发展树立良好形象。(三)压实工作责任,增强法治理念。一是加强以宪法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径,在全镇范围内全方位开展普法宣传,着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来,分别开展了春节“送法下乡”、镇干部职工

    38、送法下乡”、开展“农村法制宣传月”、“青少年法治宣传周”、“6.26”国家禁毒日、“12.4”宪法日等重要法治宣传活动。让普法宣传深入校园、企业、基层,针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规。全年开展法律讲座10次,屋场夜话等各项宣讲活动20余次,散发普法宣传资料I万余份。同时,强化青少年法治思想教育,通过创新教育方式,运用通俗易懂的形式,在全镇中小学生举办了道路交通安全法未成年人保护法禁毒法等法律讲座10场次,受教育人数达2000多人次。二是持续推进多层次多领域法治建设。深入贯彻落实法治湖南建设纲要精神,在全镇14个村(社区)开展“法律明白人”学习培训,做到“法律明白人”全覆

    39、盖;参与指导制定全镇14个村(社区)村规民约和居民公约;泮桥村被评为全国“民主法制示范村”。持续纵深推进“心连心、面对面”大下访活动,积极化解各类矛盾纠纷。2024年,石桥镇共依法、用法调处各类纠纷矛盾145起,化解重点信访积案10件,共办理市(县)长热线156件,热线满意率达95%以上。实现了民调工作排全县第3名、全市第34名,比往年进位19名的成绩。二、存在问题一年来,石桥镇党委班子团结协作,积极作为,法治建设工作取得一定成效,但同时还存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入,法治思维还需增强;二是服务群众能力还不够高,法治水平还需提高;三是推动法治宣传方法还不够多,创新途径还需加强。下

    40、步工作打算针对以上存在的不足,我认真总结反思,在今后的工作中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终,不断开展自学、带领党员干部集中学,切实将理论转化为实际,不断提升综合履职能力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任,严格落实“四个亲自”要求,把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同落实,自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当,把创新工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契机,鼓励提倡创新工作方式,实现“多条腿走路”的工作模式,不断强化自身综合素质,提升工作效率,全面有序推进各项工作迈上新的台阶。

    41、篇四、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2024年以来,我深刻认识到全面从严治党的重要性,并始终将其作为我的首要任务,全力以赴推进落实。上半年,我认真履行全面从严治党“第一责任人”的职责,取得了明显的成效。一、工作开展情况(一)强化组织领导,推动全面从严治党深入开展我深知,全面从严治党是一项系统工程,需要各级党组织和广大党员干部共同参与、齐抓共管。为此,我始终坚持把全面从严治党工作纳入重要议事日程,定期召开专题会议,研究部署相关工作,确保全面从严治党工作落到实处。同时,我积极推动各级党组织建立健全全面从严治党工作责任制,明确责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通

    42、过加强组织领导,推动全面从严治党工作深入开展,不断提升党组织的凝聚力和战斗力。(二)加强制度建设,完善全面从严治党体系制度是管根本、管长远的。一是注重加强制度建设。不断完善全面从严治党体系,确保各项工作有章可循、有规可依。我组织制定了全面从严治党工作实施方案,明确了全面从严治党的总体要求、目标任务和工作措施,为推进全面从严治党提供了有力的制度保障。二是严格执行制度规范。我要求各级党组织和党员干部严格遵守党的纪律和规矩,严格执行党的各项制度,确保全面从严治党各项工作规范有序进行。同时,我加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为进行严肃处理,切实维护制度的严肃性和权威性。三是强化制度执行和效

    43、果评估。我深知,仅有制度的制定是远远不够的,关键在于制度的执行和效果的评估。因此,我注重加强对制度执行情况的跟踪检查,定期听取各级党组织关于全面从严治党工作进展情况的汇报,及时发现和解决问题。同时,我还建立了全面从严治党工作的考核机制,将全面从严治党工作纳入各级党组织的考核内容,通过考核评估,激励先进、鞭策后进,推动全面从严治党工作不断取得新成效。(三)深化教育培训,提升党员干部素质全面从严治党,关键在党,关键在人。一是坚持严字当头,以身作则。我始终坚守全面从严治党”第一责任人”的职责,严格要求自己,带头遵守党的纪律和规矩,为全体党员干部树立了良好的榜样。同时,我积极履行“一岗双责”,既抓业务

    44、又抓党建,确保全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重加强教育培训。我深知,提升党员干部的素质和能力是推进全面从严治党的重要基础。因此,我积极组织开展各类教育培训活动,通过邀请专家授课、举办专题讲座、开展党课教育等方式,不断提升党员干部的政治理论水平和业务能力。同时,我还注重加强党员干部的党性教育和廉政教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,增强拒腐防变的能力。三是创新教育培训方式。为了提升教育培训的针对性和实效性,我积极探索创新教育培训方式。通过利用现代信息技术手段,开展线上教育培训活动,使党员干部能够随时随地进行学习。同时,我还鼓励和支持党员干部参加各类学

    45、习交流活动,拓宽视野、增长见识,不断提升自身的综合素质。(四)加强监督执纪,确保全面从严治党落到实处监督执纪是全面从严治党的重要保障。我始终坚持严明纪律规矩,强化监督执纪问责,确保全面从严治党落到实处。一是加大监督力度,形成有效震慑。我要求各级纪检监察机关切实履行监督职责,加强对全面从严治党工作的监督检查,确保各项工作规范有序进行。同时,我积极推动建立健全监督体系,形成党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督等多种监督方式相互协调、相互补充的良好局面,让权力在阳光下运行。通过加大监督力度,有效防止了违纪违法行为的发生,为全面从严治党提供了有力保障。二是严肃执纪问责,维护党纪国法。我始终坚持对违纪

    46、违法行为零容忍、严查处,要求各级纪检监察机关严格按照党纪国法办事,对违反党的纪律和规矩的行为进行严肃处理。同时,我注重加强执纪问责的公开透明,及时向社会公布执纪问责情况,接受社会监督。通过严肃执纪问责,有力维护了党纪国法的权威性和严肃性,为全面从严治党提供了有力支撑。三是深化廉政建设,营造良好政治生态。我深知,廉政建设是全面从严治党的重要内容。因此,我积极推动各级党组织加强廉政建设,建立健全廉政风险防控机制,加强对权力运行的制约和监督。同时,我还注重加强廉政文化建设,通过开展廉政教育活动、推广廉政典型等方式,引导党员干部树立正确的价值观和权力观,营造风清气正的良好政治生态。二、存在的问题与不足

    47、在上半年的工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。一是部分党员干部对全面从严治党工作的认识还不够深刻。对全面从严治党的重要性和紧迫性缺乏足够的认识。这导致一些党员干部在思想上存在松懈和侥幸心理,没有将全面从严治党的要求真正落实到日常工作和生活中。二是全面从严治党工作的推进还存在不平衡不充分的情况。在一些地区和部门,全面从严治党工作还存在薄弱环节,如监督执纪力度不够、制度执行不到位等。三是全面从严治党工作的创新性和实效性还有待提升。尽管我们在全面从严治党方面取得了一些成绩,但在面对新形势、新任务时,仍需不断创新工作方法和手段,提高全面从严治党工作的实效性。三、下一步工作打算针对存在

    48、的问题和不足,我将从以下几个方面入手,进一步加强全面从严治党工作。(一)持续加强组织领导,推动全面从严治党向纵深发展。一是强化政治引领,坚定全面从严治党正确方向。我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的全面领导,确保全面从严治党始终沿着正确方向前进。二是加强统筹协调,形成全面从严治党强大合力。我将进一步完善全面从严治党工作机制,加强各级党组织的协调配合,形成齐抓共管的良好局面。三是强化责任担当,确保全面从严治党各项任务落到实处。我将进一步压实各级党组织和党员干部的责任,确保全面从严治党各项任务有人抓、有人管、有人负责。(二)深化制度建设,构建全面从严治党长效机制。一是完善制度体系,确保全面从严治党有章可循。我将继续推动全面从严治党制度体系的完善,确保各项工作都有明确的制度依据和规范。二是强化制度执行,确保全面从严治党落地生根。我将加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效执行,真正发挥应有的作用。三是加强制度创新,提升全面从严治党工作水平。我将积极探索创新全面从严治党工作的新思路、新方法,不断提升工作的科学性和有效性。(三)加强监督执纪,营造


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