1、关于加强新时代廉洁文化建设的意见工作情况报告（共15篇）目录篇一、关于加强新时代廉洁文化建设的意见工作情况报告3篇二、2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案14篇三、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作方案25篇四、主题教育调查研究报告（关于加强廉洁文化建设）31篇五、2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案40篇六、加强新时代廉洁文化建设方案与具体措施.47篇七、2024年加强新时代廉洁文化建设工作情况总结汇报58篇八、加强新时代廉洁文化建设党课63篇九、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案.72篇十、加强新时代廉洁文化建设专题研
2、讨发言材料.79篇十一、区纪委书记在全区加强新时代廉洁文化建设会议上的讲话82篇十二、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案87篇十三、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案93篇十四、加强新时代廉洁文化建设建设专题研讨发言材料104篇十五、乡镇新时代廉洁文化“强基行动”工作推进情况报告106篇一、关于加强新时代廉洁文化建设的意见工作情况报告为深入贯彻落实中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见、自治区党委办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见和X市委办公室关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案精神，坚定不移推进全面从严治党，进一步增强党
3、员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，结合我县实际，提出如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。认真贯彻落实自治区第十三次党代会、X市第十五次党代会和县第十五次党代会精神，把廉洁文化建设融入到经济社会发展各方面全过程，充分发挥廉洁文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，着力打造富有特色的
4、清廉X”廉洁文化品牌，努力创造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态，为建设“五个示范县”提供重要支撑。二、主要任务（一）坚持以思想引领强基固本1 .持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，坚持读原著学原文悟原理，组织全体党员干部深入学习习近平谈治国理政第一、二、三、四卷等“经典篇”，跟进学习习近平总书记最新重要讲话等“最新篇”，认真学习习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神等“X篇”，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，不断增强广大党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入实施习近平新时代中
5、国特色社会主义思想教育培训计划和“七进”工作，扎实开展习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神“大学习大讨论大宣传大实践”活动，引领全县党员干部学出信仰、学出忠诚、学出担当的自信和工作的底气。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入各级党委（党组）理论学习中心组学习计划，每年至少集中学习X次;纳入县委党校教育培训内容，引导党员干部以理论上的坚定保证行动上的坚决,以思想上的清醒保证用权上的警醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。2 .持续深化党性教育。坚持集中性教育和经常性教育相结合,把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题常抓不懈，巩固拓展党史
6、学习教育成果,深入开展党的光荣传统和优良作风教育，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，深化对党的性质宗旨的认识，始终做到心存敬畏、用权为民。把党章作为党性教育的必学内容，党委（党组）理论学习中心组每年安排X次党章集体学习。党支部每年组织X次党章专题学习交流。县委党校教学安排中，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的X%；主体班次设置党性教育单元，比重不低于总课时的X%。把理想信念教育融入教育培训、”三会一课”、组织生活会、支部主题党日等党组织活动内容，持续推动理想信念教育制度化常态化，让理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵，转化为廉洁自律的内在动力。3 .
7、发展积极健康党内政治文化。充分发挥党内政治文化的引领作用，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，教育引导党员干部严格遵守党章，严守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉践行廉洁自律准则，始终保持共产党人的政治本色。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、自治区“八条禁令”、X市贯彻落实中央和自治区领导同志有关讲话精神进一步加强作风建设的具体意见和X县贯彻落实中央和自治区领导同志有关讲话精神进一步加强作风建设的具体措施和任务分工，教育引导党员领导干部切实改进学风文风会风，改进工作作风。经常开展抵制“庸俗关系、滥用职权、不正之风”等活动，通过正向引导、反
8、面警示、常态教育，教育引导党员干部自觉抵制庸俗腐朽思想、封建迷信思想和商品交换原则对党内生活的侵蚀，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，推动形成风清气正的良好政治生态。（二）坚持以优秀文化传承浸润1 .扎实开展革命传统教育。围绕党史特别是X、X地方党史中的重大事件、重要活动、重要人物，挖掘革命文化资源，深入总结党反对腐败、建设廉洁政治的历史和经验，提炼革命文化蕴含的廉洁理念。运用好X市党史馆、档案馆、X工委纪念馆、烈士陵园、中共X特别支部遗址、X镇史馆、X爱国主义教育基地、雷锋纪念馆和X市委党校党章主题教育馆等红色教育资源，开办红色廉洁文化专题展览，扩大教育面、增
9、强时效性，在红色教育中传承廉洁基因。统筹用好宣传资源，深入挖掘宣传革命先辈的廉洁事迹和崇高品格。深入挖掘宣传抗日民族英雄X、革命烈士X、X等革命先辈的廉洁事迹和崇高品格，传承和弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人的精神谱系，激励党员干部廉以律己、无私奉献，奋进新征程、建功新时代。2 .大力弘扬社会主义先进文化。深入开展爱国主义教育、精神文明创建活动，拓展新时代文明实践中心建设，把培育廉洁价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，加强实践养成、示范引领，推动党员干部带头践行社会主义核心价值观，让为政清廉、秉公用权成为党员干部的思想共识和价值追求。把成熟的廉政实践经验固化为制
10、度成果，推动形成本行业、本系统廉洁用权的行为规范,与市民公约、村规民约、学生守则、行业规章、团体章程等相结合，发挥社会主义先进文化教化、指引和规范作用。3 .传承发展中华优秀传统文化。结合实施中华优秀传统文化传承发展工程，深入挖掘历史文献、文化经典和X的文物古迹中的廉洁思想，整理古圣先贤、清官廉吏的X懿行;整合提炼中华优秀传统文化中蕴含的廉洁理念，丰富发展廉洁文化的思想内涵和时代价值，推出相关研究成果、书籍和融媒体作品；大力宣传崇德尚廉、廉政为本、持廉守正等传统廉洁文化精华，以X文创基地为载体，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，培养涵养党员干部的政治气节和政治风骨。（三）坚持以高尚道
11、德砥砺品格L持之以恒锤炼政德。把政德教育贯穿党内政治生活、教育培训L教育引导党员干部修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德。通过打造党员干部政德教育基地、开展政德教育专题培训和实践活动等方式，强化领导干部学廉思廉践廉，教育引导党员干部保持高尚精神追求、健康生活情趣、节俭朴素作风，力戒奢靡，净化生活圈、交往圈，严守规矩、不逾底线，做到心有所守、身有所循、言有所戒、行有所止。4 .严格日常教育管理监督。坚持自律和他律相结合，把严的要求体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节，突出加强对“一把手”、有决策权和审批权的关键岗位干部的教育管理监督。加强对新考录公务员、年轻干部的廉洁教育培训，扣
12、好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子:落实党内谈话各项制度，用好任职谈话、日常谈话、履责谈话、提醒谈话、警诫谈话、诫勉谈话等方式,开展批评和自我批评，抓早抓小，防微杜渐。强化领导干部述责述廉，将执行廉洁纪律情况作为重要内容，述责述廉报告在一定范围内公开，自觉接受各方面监督。干部考核选拔注重察德看德、察廉看廉，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品行端正的干部得到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒。5 .深入推进家风建设。把廉洁文化建设融入家规家训家风培树，举办“清廉家风”系列活动，教育引导领导干部严格家庭家教家风，从严管好亲属子女，严格执行个人有关事项报告制度,防范涉外行为风险，规范领导干部
13、配偶、子女及其配偶经商办企业行为，禁止利用职权或者职务上的影响为家属亲友谋求特殊照顾、谋取非法利益。以廉政家访为载体，定期开展家风教育，选树“廉内助”“廉洁家庭”，推动党员干部把树家风、严家教、立家规融入家庭日常生活；组织开展红色家风传承活动，注重从优秀传统家训家规中汲取营养;深化以案为鉴，充分运用党员领导干部违纪违法案件中涉及家风不正典型问题开展警示教育，警醒领导干部深刻汲取教训，正确处理职权和特权、原则和感情的关系，过好家庭关、亲情关；加强对领导干部“八小时之外”生活圈、交往圈、娱乐圈的监督，督促他们时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终；加强对领导干部身边工作人员的教育和约束,督促他们守
14、德、守纪、守法。6 .注重选树先进典型。培养和树立勤廉兼优的先进典型，在最美人物、道德模范、优秀共产党员等先进人物推选评议中，推出一批勤廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。持续开展“向革命英雄、最美人物和时代先锋学习”活动，综合运用学习交流、新闻宣传、宣讲报告、实践体验等方式，深入挖掘艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，大力宣传勤政为民、廉洁奉公事迹，充分发挥英模的精神引领、典型示范作用。把榜样力量转化为艰苦奋斗、不懈奋斗、永远奋斗的生动实践，凝聚起建设“五个示范县”的奋进力量。（四）坚持以纪律规矩规范约束1 .加强形势政策教育。采取形势报告、理论宣讲、政策解
15、读等多种方式，宣传阐释全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就，增强党员干部对反腐败斗争必胜的信心决心。通过党政主要负责同志讲廉政党课、举办领导干部党风廉政建设研修班等方式，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，始终做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。2 .加强纪法教育。把学习掌握党章党规和法律法规作为合格党员的基本要求，列入“三会一课”内容，促进纪法学习常态化、制度化，形成尊崇党章、遵纪守法的良好习惯。健全学纪学法制度，认真落实X市各级党委政府会前学法制度和X县领导干部会前学法任前考法年终述法实施方案，结合每
16、年全县领导干部廉政警示教育月活动，同步开展纪法教育月活动。组织广大党员干部深入学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规和中华人民共和国宪法中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等国家法律法规，不断增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识,促进依法履职、廉洁从政。3 .持续深化警示教育。做好查办党员干部违纪违法案件“后半篇文章”，落实“三会两书两报告”制度，发案单位按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会、警示教育大会等，用身边事教育身边人。创新警示教育方式,深入推进“廉洁从政警示周（月）”活动
17、做实同级同类警示教育，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，按有关规定组织党员干部旁听职务犯罪案件庭审，加大典型案例通报曝光力度,放大震慑效应。深入挖掘和利用警示教育资源，通过发放警示教育片、违纪违法党员干部忏悔警示录和典型案例通报汇编，参观警示教育基地（展馆）等，深化以案促改、以案促治，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。（五）坚持以优秀作品鼓舞激励1 .加大廉洁文化传播力度。把廉洁文化建设融入全县宣传思想文化工作，统筹各类媒体资源，通过新闻报道、展览展示、社会宣传等多种方式，积极传播廉洁价值理念，在全党全社会弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。依托广播、电视、报刊、网络等传媒资
18、源优势设置专题专栏，把廉洁文化工作融入到主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中。加大廉洁文化网络内容建设，充分发挥“两微一端“、学习强国平台等新媒体作用，运用VR、H5、动漫、短视频、微电影等技术和形式，构建“声、像、图、文”并存的全方位、立体化、广覆盖的廉洁文化矩阵。2 .丰富廉洁文化产品供给。县委宣传部要把廉政文化纳入文化建设总体规划和主题文艺创作计划，积极扶持。县文化旅游广电局要指导文艺社团创排廉政文化精品，并纳入政府购买公共文化服务支持项目，充分发挥人民群众的聪明才智和创造力，调动专业文艺团体和文艺队伍的创作积极性，依托传统文化资源和现实反腐倡廉题材，精心创作廉政歌曲、诗词
19、书法、漫画，策划编排廉政戏剧、小品、舞蹈，经常性开展廉政文艺作品创作征集评选及展演活动，形成和推出一批具有代表性和影响力的精品力作。县融媒体中心要把策划创作廉洁文化专题片、廉洁文化公益广告、微电影等作品作为一项重要职能，纳入年度重点工作计划，并在县级媒体发布。3 .加大场所建设。规范廉政教育资源的收集、制作、使用，建立全县统一的职务违法、职务犯罪典型案例数据库。加强对各乡镇（场）、街道、各部门警示教育展馆的管理使用，及时对展陈内容补充完善，防止一建了之、重建轻管，形成“僵尸展馆:依托我县现有的警示教育基地，本着节约资源、高效利用的原则，由县纪委监委牵头，县委宣传部、人民检察院和其他相关部门配
20、合，每年对警示教育基地展陈内容进行动态更新，及时补充完善,切实提升警示教育基地整体功能。4 .拓展教育阵地。在公共文化服务整体规划中加大廉洁文化建设比重，把廉洁文化与机关文化、校园文化、广场文化等相融合，优化资源配置，充分利用党员教育培训基地、爱国主义教育基地、公共文化机构等，依托我县历史革命文化名胜，丰富廉洁文化展陈展览。全县各级党组织都要依托现有的活动阵地、党群服务中心等，嵌入具有警示教育意义的廉洁文化元素，建设群众认可的廉洁文化广场、廉洁文化公园等，让全县处处有廉洁文化，党员干部时刻受廉政教育。开展廉洁文化进机关、进社区、进农村、进学校、进企业、进家庭、进网络“七进”活动，更好发挥廉洁文
21、化资源教化功能。5 .开展廉政宣讲。县纪委监委要依托县廉政宣讲团，以学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述为主题，坚持“以身边的事，教育身边的人”,坚持正面引领和反面震慑相结合，充分发挥我县廉政宣讲团优势，用好用足腐败案件这个反腐“活教材”，分批分类开展党的十九届六中全会精神和纪委全会精神宣讲，推动廉洁文化宣讲进机关、进社区、进农村、进学校。三、保障措施（一）加强组织领导。建立全县廉洁文化建设联席会议机制,由县纪委监委牵头，县委组织部、宣传部、党校、文化旅游广电局、妇联、文联、融媒体中心为成员单位，定期召开联席会议,加强统筹协调和督促指导，形成工作合力，推动有效落实
22、二）严格责任落实。各责任部门要担负起廉洁文化建设的主体责任，把廉洁文化建设纳入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败总体工作统筹谋划，作出安排部署，研究解决问题。要结合各自职能建立相应工作机制，制定工作方案,明确目标任务、具体举措和时间节点，确保各项任务落实落地、见行见效。要加强经费保障，把廉洁文化建设经费纳入财政预算，并结合实际引导社会力量有序参与新时代廉洁文化建设。（三）强化督导考核。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核、精神文明创建考评等，切实发挥好督导“增压器”和考核“指挥棒”作用。县各成员单位结合自身责任分工和廉洁文化建设任务，每年3月5日前向县纪委监委报送本年度廉洁文化建设工作
23、计划，12月5日前报送本年度廉洁文化建设工作完成情况、主要特点和经验做法、存在的主要问题、意见建议等。县纪委监委、县委宣传部结合年终工作考核适时开展督查，通报工作进展情况，及时总结推广各单位有效做法经验，并向县委报告,推动新时代廉洁文化建设深入开展。篇二、2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案加强企业廉洁文化建设是构建惩治和预防腐败体系的基础工程，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的必然要求，是促进企业领导人员廉洁从业的重要途径。为切实加强企业廉洁文化建设，促进企业科学发展，巩固和深化企业廉洁文化建设，强化和完善拒腐防变教育的长效机制，扎实推进“本质廉洁型集团公司”创
24、建工作，不断提升集团公司反腐倡廉建设水平，根据党风廉政建设工作要求，结合企业惩治和预防腐败体系建设实际，特制定本纲要。一、充分认识深入推进廉洁文化建设的重要性1、深入推进廉洁文化建设是落实科学发展观的内在要求。廉洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是反腐倡廉建设与文化建设相结合的产物，反映了新时期企业先进文化的价值取向，是先进文化的重要内容。不断加强廉洁文化建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合，以理
25、想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。也有助于大力弘扬优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀。充分发挥廉洁文化“激浊扬清、扶正祛邪”的功能，对于深入贯彻落实科学发展观，推动集团公司老工业基地转型发展,更好更快地发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司，具有十分重要的作用。2、深入推进廉洁文化建设是“本质廉洁型企业”建设的迫切需要。不断加强廉洁文化建设，是贯彻落实中央工作规划和省委实施办法，构建具有集团公司特色惩防体系的基础性工作。要深入贯彻
26、在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域的要求，就必须大力加强廉洁文化建设，更好地形成集团公司特色廉洁文化体系。通过廉洁文化的宣传、引导和熏陶，摒弃陈旧观念，消除陈规陋习，用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想阵地，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。3、深入推进廉洁文化建设是增强企业文化软实力的应有之义。新时期，文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为企业竞争力的重要因素。不断加强廉洁文化建设，既是增强企业文化软实力的重要内容和举措，又是建设和谐矿区
27、的有力保障。只有把廉洁文化建设纳入企业文化建设之中，与企业文化生活紧密结合起来，企业文化软实力建设才有更加坚实的群众基础和良好的建设环境，实现文化建设与创建“本质廉洁型集团公司的良性互动，共同发展，创造出具有时代精神、集团公司特色的先进文化。二、正确把握深入推进廉洁文化建设的基本原则4、必须坚持为集团公司科学、安全、和谐发展服务的原则。企业廉洁文化是直接为和谐矿区建设服务的文化。加强廉洁文化建设，必须牢固树立为创业发展服务的观念，紧紧围绕加快振兴集团公司老工业基地，更好更快发展区域性新型能源基地，建设更高水平的和谐新集团公司来进行，通过文化的力量，筑牢思想道德基础，营造和谐发展环境，激发创新创
28、优热情，增强科学发展能力。5、必须坚持“先进性”与“大众性”有机统一的原则。廉洁文化建设的根本目的是倡导“个个崇尚廉洁，人人耻于腐败”的良好风尚。要按照集团党委“普及廉洁文化的要求，进一步扩大廉洁文化教育的覆盖面，既要贴近职工群众生活，广泛开展喜闻乐见的廉洁文化创建活动，努力增强廉洁文化教育的吸引力、影响力、渗透力，又要紧紧依靠职工群众，通过多渠道、多途径、多手段，动员各方面的力量，开展全方位、多层次的廉洁文化创建活动，壮大廉洁文化建设的骨干队伍，进一步形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门积极配合，广大职工群众积极参加的生动局面。6、必须坚持继承和创新相结合的原则。廉洁文化含
29、有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。加强廉洁文化建设既要充分挖掘优秀的历史文化精华，还要传承百年集团公司“特别讲认真、特别重信义、特别顾大局、特别能战斗的人文精神；既要借鉴外部的有效做法，还要在总结自身经验的基础上，不断赋予具有时代特征的新理念、新道德、新风尚。在继承中创新，在创新中发展。7、必须坚持注重实效的原则。推进廉洁文化建设必须大力弘扬求真务实之风，做实事、用实功、求实效。要善于发现、整合和利用本单位、本部门的教育资源，充分发挥自身优势，挖掘潜力，突出重点，形成特色，着力在提高廉洁从业教育的吸引力、影响力和参与度上下功夫。要深入研究廉洁从业教育的规律，创新内容、方法和载体
30、切实增强针对性和有效性，使廉洁文化教育真正能够入情入理，入脑入耳，倡廉促廉。8、必须坚持集团公司外出创业单位与本部同步建设的原则。近年来集团公司反腐倡廉建设的实践证明，廉洁诚信已经成为集团公司人走出去创业的品牌。廉洁文化的广泛深入开展，将更有力地助推跨文化的融合，保障企业科学、清廉、和谐发展。外出创业单位要紧紧围绕创业发展主题，结合自身实际，具体规划部署，发挥各自优势，形成自身特色，以廉洁诚信树集团公司形象，聚各方力量促和谐共赢。三、深入推进廉洁文化建设的总体要求和具体任务9、当前和今后一段时期廉洁文化建设的总体要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及二十大精
31、神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持依法治国和以德治国相结合,以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，不断实现干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。按照上级反腐倡廉建设的总体部署，在总结前三年廉洁文化建设的基础上，开拓创新，注重特色，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉洁文化建设活动。要通过扎实推进廉洁文化进领导班子、进机关、进区队（车间）、进重要岗位、进家庭，更好地发挥廉洁文化在反腐倡廉建设中的教育、示范、熏陶
32、导向作用，促进党员干部更加牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，使“自律是宝，他律是爱，律他是责”的集团公司廉洁从业理念成为广大党员干部的自觉行动，在矿区形成个个崇尚廉洁、人人耻于腐败的良好氛围。要建立与依法治企相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优良传统相传承的具有集团公司特色的廉洁文化体系，力争在全国同行业中领先，为建设更高水平的和谐新集团公司提供有力保障。10、廉洁文化进领导班子。建设具有集团公司特色的廉洁文化，领导是关键。廉洁文化进领导班子要突出“坚定理想信念，坚持廉洁从业”主题，以创建“本质廉洁型领导班子”为目标。党委中心组要坚持政治学习制度，带头学习中国特色社会主义
33、理论体系，增强科学发展能力，经受住企业跨越式发展的考验；持续开展廉文荐读、学习古代廉吏和当代勤廉典型事迹活动，培育崇廉尚洁风尚；继续开展党的优良传统教育，更好地发扬求真务实、艰苦奋斗作风；践行廉洁从业理念，切实做到廉洁自律、真诚接受监督、履行“一岗双责”。要通过向领导干部发送廉洁提醒短信、开展“一把手”登讲台上廉课、参与反腐倡廉理论研讨、创作廉洁文学艺术作品、观看反面典型警示教育片等活动，在领导班子和领导干部中形成学廉、思廉、倡廉、崇廉的良好风气。11、廉洁文化进机关。在集团公司和基层矿（厂、院）机关部门大力倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化，以不断规范机关工作人员的思想和从
34、业行为,增强机关人员拒腐防变的能力。廉洁文化进机关要以反腐倡廉教育和职业道德教育为重点，以建设本质廉洁型机关为目标。通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和党纪法规，开展读文思廉、廉洁承诺、学习勤廉典型、警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉洁文化氛围，增强机关工作人员廉洁从业意识，做到依法办事、廉洁高效。12、廉洁文化进区队（车间）。结合创建“本质廉洁型区队（车间）”活动，加强廉洁文化教育，营造廉洁文化氛围，巩固廉洁文化建设基础。要紧密结合实际，制定廉洁文化宣传教育计划，建立完善区队（车间）支部班子反腐倡廉专题学习及检查考核相关制度，促进班子成员时刻牢记宗旨,坚持用权为民，恪守党的纪律，正确履
35、行职责。充分利用区队（车间）宣传栏、黑板报、橱窗、画廊等阵地，宣传上级有关精神，明确反腐倡廉形势任务，不断提高思想认识；因地制宜开辟固定的廉洁文化阵地版块，设立图书专橱，为党员干部和职工接受廉洁教育提供实用、必需的条件。广泛开展送廉礼、唱廉歌、写廉文、讲廉事等群众性文化活动，在基层区队（车间）形成和谐友爱、纪律严明、廉洁守信的崇廉氛围。13、廉洁文化进重要岗位。紧密结合创建“本质廉洁型岗位”活动，把廉洁从业要求融入岗位职责，不断创新教育内容和形式。通过廉洁从业行为规范学习，促进党员干部岗位保廉。通过在重要岗位设立廉洁警示牌，悬挂或张贴与岗位相关的廉洁从业警语、道德规范、格言等，充分发挥廉洁文化
36、对岗位的渗透和教化功能。14、廉洁文化进家庭。在领导干部及其亲属中广泛开展立廉洁家规、做廉洁家人、树清廉家风为主要内容的构建家庭“护廉网”教育活动。积极围绕亲情润廉、助廉、护廉,宣传表彰廉内助活动模范事迹、座谈交流等活动，促进领导干部亲属思廉、护廉、倡廉，净化家庭环境；通过征集我的嘱廉家书、我的家规和我的治家格言等多形式的活动，培育、传播优良的家风。要把家庭助廉教育同家庭美德教育结合起来，纳入文明家庭创建活动之中，实行一票否决。要加强理论研究，探索家庭助廉教育工作规律，建立家庭助廉长效机制。四、彰显集团公司廉洁文化时代特色15、廉洁从业理念形象化，增强感召力。要大力倡导“廉洁就是生产力”、修德
37、方能立身、“作风是展示个人最好的名片”、监督就是最大的关爱等廉洁从业理念。同时在广泛征集、精心筛选的基础上，请有关专家参与，形成主题鲜明，富有时代特征、彰显集团公司特色，寓意贴切深刻、催人思廉崇廉的集团公司廉洁从业体系标识和集团公司廉洁从业主题歌曲，广泛运用于廉洁文化活动和阵地宣传，使静态宣传有标识、动态宣传有声色，增强视觉、听觉感染力。16、廉洁制度建设人本化，增强约束力。完善廉洁从业制度体系，打造具有集团公司特色的廉洁从业制度文化，是规范从业行为、打造“本质廉洁型集团公司”的重要保证。制度是动态的、开放的、发展的。要把“严明纪律，刚性约束的律他理念贯穿到制度建设之中，认真研究总结企业反腐倡
38、廉建设的特点和规律，坚持廉洁从业与合法利益有机统一的正确导向，注重制度建设的及时性、超前性，坚持靠制度明示工作标准、程序，明示授权范围，明示禁止性规定,以简洁、实用、有效的制度管人管事管物。要尽快编印新版的集团公司集团领导人员廉洁从业读本，在办公网上建立惩防体系制度库查询系统，强化制度、机制、程序的保证和约束作用。要强化对制度的学习宣传，使从业人员明确哪些是必须做好的、哪些是不能做的，并成为每个人必须遵守的行为准则，努力营造浓厚的制度文化氛围，实现道德自律与规章制度约束的统一。17、监督制约机制互动化，增强亲和力。培养领导干部自觉接受监督意识，既是政治文明建设的重要内容，廉洁文化建设的重要特征
39、也是和谐矿区建设的现实需要。要把“自律是宝，他律是爱，律他是责的廉洁从业价值理念、真诚接受监督，参与阳光工程的他律理念，导入民主监督进程之中，把决策权交给集体，把管理权交给制度，把监督权交给职工，促进被监督者自觉、真诚接受监督；监督者勇于、乐于监督。从而真正使上级对下级的监督、班子成员之间的监督、下级对上级等监督成为一种良性的互动；使被监督者感受到“腐败就是自毁，监督是最大的关爱二18、廉洁文化阵地新颖化，增强吸引力。要有效整合和利用廉洁文化建设资源，拓展宣传教育新渠道，适应职工群众新需求，体现集团公司人文新特色。充分发挥新闻媒体在廉洁文化建设中的作用，拓展廉洁文化传播渠道。更好地利用集团公
40、司内部报刊、广播、电视等媒体阵地，以组织采风、专栏、刊播廉洁公益广告等多种形式，强化舆论宣传；加强网络阵地建设，突出专业性、注重及时性、坚持服务性，打造有特色、系统内有影响的集团公司廉洁文化网；发挥手机、网络短信平台作用，强化互动功能，定期向党员领导干部发送内涵深刻，品位高雅，富含哲理的廉洁提醒短信；根据新形势、新任务要求，巩固、发展、使用好廉洁文化园角、公益广告、多功能文化室等宣传教育阵地，赋予新的内容，新的形式，增强时代感。相关阵地建设有差距的单位，要结合实际，统筹规划，建设与企业文化相融合、与矿区环境建设相协调，廉洁主题鲜明、富有人文精神、为广大干部职工所欣赏的廉洁文化阵地。19、廉洁文
41、化成果产品化，增强渗透力。积淀深厚是文化影响力的源泉，有计划、有重点地开发廉洁文化产品，把鲜活的廉洁从业理念凝结、活化到物品、作品中，有利于提升廉洁文化创建内涵，有利于廉洁从业理念的传播，有利于发挥廉洁文化的导向作用。要积极梳理、提炼“本质廉洁型集团公司”建设的新亮点、新经验，使有效的做法制度化，促进廉洁从业的制度机制建设；要注意利用内外部优势资源,创新廉洁文学创编的组织形式，生产出主题鲜明、生动活泼，更多富有教育、传播意义的新作品，使干部职工处处感受到廉洁文化的熏陶，保持廉洁文化建设的蓬勃朝气。20、廉洁创建活动群众化，增强鲜活力。广大党员干部、职工群众是廉洁文化建设的主体，也是廉洁文化不断
42、丰富发展的源泉。廉洁文化只有根植于广大干部职工群众之中，才有生命力，只有广大干部群众积极参与，才有鲜活力。各级领导干部在廉洁文化建设中要率先垂范，加大宣传力度，开拓教育深度，拓展传播广度，广泛组织开展群众喜闻乐见、寓教于乐、寓教于文的廉洁文化活动，逐步形成具有集团公司特色的廉洁文化品牌。五、加强廉洁文化建设的组织领导21、发挥反腐倡廉宣传教育大格局作用。各级党组织要把深入推进廉洁文化建设纳入党的建设和文明创建的整体规划，按照中央工作规划和省委实施办法的要求，加强组织领导，超前思考谋划，稳步扎实推进。各有关单位、部门要在党委统一领导下，按照反腐倡廉宣传教育大格局的机制，发挥各自优势，加强组织协调
43、努力形成廉洁文化建设的合力。各级领导干部要把廉洁文化建设纳入“一岗双责”责任范围，既要严以律己，率先垂范，做廉洁文化建设的积极倡导者、实践者和传播者，又要自觉履行相关职责，确保任务落实。完善廉洁文化建设评价机制和评比标准，定期对廉洁文化创建进行总结评比表彰，形成廉洁文化创建的动力机制，不断提升廉洁文化创建水平。22、加强对廉洁文化建设的指导和协调。集团公司和基层两级纪委在廉洁文化建设中担负着指导、协调、组织的具体职责。要深入实际，调查研究，了解情况，分析问题，及时发现、总结和推广新鲜经验，指导面上工作。要在一定时期内，集中力量抓好示范作用强、受群众欢迎的活动，促进廉洁文化建设向纵深发展。23
44、加强廉洁文化建设理论研究。理论是行动的先导。加强廉洁文化建设首先要提升廉洁文化研究的理论水平。深入研究国际国内廉洁从业思想和反腐败做法，特别要深入研究党中央对新时期反腐倡廉建设的一系列决策部署，为廉洁文化创建提供理论支撑。要在实践中不断总结创建经验，积极探索廉洁文化建设的规律，通过借鉴吸收外部新鲜经验，不断深化对廉洁文化建设的认识。组织好多层次、多角度的理论研讨活动，扩大廉洁文化的认知面和影响面，切实推进廉洁文化的理论建设和实践。24、充分发挥人才资源在廉洁文化建设中的作用。百年集团公司文化底蕴深厚，人文荟萃，是深入开展廉洁文化建设的一大优势。要充分发挥青联、文联等群众团体的作用，组织鼓励全
45、集团各专业文艺工作者创作更多、更好的廉洁文化题材作品，繁荣廉洁文化创作，多出作品，多出精品。25、保证廉洁文化创建与其他各项工作的协调发展。深入推进廉洁文化建设要紧密联系实际，将其融入企业文化建设体系，纳入党风廉政建设责任制和文明创建考核范畴，统筹兼顾，抓好落实，促进廉洁文化建设与其他各项工作健康协调发展。篇三、关于2024加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作方案为进一步深入贯彻落实党的二十大关于全面从严治党总体要求，加强新时代廉洁文化建设，自觉涵养廉洁文化,通过形成具有本系统特色的廉洁文化氛围，强化党员、干部廉洁自律意识，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自
46、觉，根据相关文件精神，结合本系统实际，特制定本方案。一、指导思想加强新时代廉洁文化建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，推动廉洁文化建设实起来、强起来，充分发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向作用，推动管党治党责任落实更加有力、党内政治生活更加严肃、党员干部遵纪守规更加自觉、崇廉倡廉氛围更加浓厚、权力运行更加规范、服务发展效能更加提升、人民群众更加满意，不断实现财政系统干部清正、廉政用权、依法行政，以财政新作为推
47、动各项工作实现高质量发展。二、重点工作任务（一）聚焦打造风清气正的政治生态，以加强思想政治教育，夯实清廉思想根基。1 .坚持把党的政治建设摆在首位，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入开展党章党规教育,把学习和遵守党章作为基础性经常性工作，引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，强化自我约束，特别是自觉规范八小时之外的政治言行，坚持“五个必须”，杜绝“七个有之”。开
48、展以“忠诚、纪律、政德、家风”为主题的专题党课，加强廉洁机关文化建设，推动机关廉洁教育走深走实。2 .严肃党内生活，推动理论学习走深走实，做到真学真懂。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实民主生活会、党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度，探索符合时代特征的鲜活做法，使党内政治生活始终充满活力。不断加强机关党的思想建设，努力建设学习型模范机关，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。抓好党组理论学习中心组学习，发挥好“关键少数”领学促学作用，深入开展读书学习活动，引导机关党员干
49、部在读原著、学原文、悟原理上下功夫。加强理想信念教育，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。3 .压紧压实全面从严治党主体责任，各级各单位党组书记履行好第一责任人职责、班子成员履行好“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。落实全面从严治党主体责任,健全党组抓意识形态、基层党建、党风廉政等工作责任制，层层签订全面从严治党主体责任书，做好谈心谈话，进一步传导压力，强化责任落实。坚持不懈加强党组自身建设，始终把党的政治建设摆在首位，切实把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿政府工作各领域全过程；驰而不息推进财政系统党风廉政建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒转作
