3篇社区村发展党员工作计划范文（可参考）.docx

3篇社区村发展党员工作计划范文（可参考）篇一一、指导思想严格执行发展党员“十六字”方针，继续以“公推、公示”为主要渠道，以发展生产一线、特别是能带头致富的优秀青年知识分子入党为重点，加大从外出务工青年中培养入党积极分子的力度，使全村党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层党组织建设及全面建成小康社会提供强有力的组织保证。二、工作重点20XX年，我社区党员发展工作的重点主要从以下几个方面做：一是加强在农村优秀青年农民中发展党员的力度，特别是要从回村毕业生、复员退伍军人及外出打工返村青年中发现和培养入党积极分子，发展农民党员占到全村发展党员总数的50%左右，其中35岁以下和高中以上文化程度的要占到75%以上。二是在外出务工优秀青年中发展党员的力度，重点发展非公有制企业中管理骨干入党，全年发展外出务工优秀青年党员要占全村发展党员总数的20%左右。三是加强在优秀青年和知识分子中发展党员的力度，20XX年，社区发展知识分子党员应占全社区发展党员总数的30%左右，其中35岁以下的占75%左右。三、切实加大工作力度，确保目标完成，抓好落实1. 我社区依据市委组织部的党员发展规划，结合本社区实际，制定计划。在实际工作的操作过程中，我社区一定严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则的程序办事，严禁违纪现象发生。2. 务实工作基础，强化培训教育培养一支数量足、质量优的入党积极分子队伍是做好发展党员的前提和保证。我村要切实做好“入党积极分子储备工作”（20XX年计划发展3人），完善、充实入党积极分子储备库资料，并结合“党员先进性教育”活动，有针对性地通过上党课和培训班等形式和途径，组织入党积极分子对党章、习近平系列重要讲话、党的十九大报告精神等进行系统地学习，助力入党积极分子树立正确的世界观、人生观、价值观。3.严把“入关口”，确保新党员质量我村要严格按照党章规定，全面正确地理解和掌握新时期的发展党员标准，把好“入关口”。在工作中，积极探索和完善发展党员工作的“公推、公示”制度和民主评议预备党员制度，努力从制度上保证发展党员的质量。四、强化对发展党员工作的领导要把发展党员工作提上议事日程，每季度定期研究发展党员工作。要层层建立党员发展工作责任制，党委领导要经常深入基层，加强调查研究和指导具体工作，发现问题及时解决。今后，要把是否重视发展党员工作列入衡量各支部书记是否称职的标准之一。篇二根据中国共产党发展党员工作细则和新中国共产党章程及自治区发展党员工作规程相关要求，发展党员工作应体现党的十八大、十八届五中、六中全会、党的十九大全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，体现党要管党、从严治党方针，体现实践探索的新经验，是做好新时代新形势下发展党员工作的重要遵循。 按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，根据四个季度分期发展，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到我们党内，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。一、工作目标结合我村入党积极分子队伍现状和其它基础性工作，祁家寨党支部男女党员比例偏差较大，因此今年我村计划发展党员2名左右，重点在于祁家寨支部女性党员发展。1、新党员的分布目标发展的党员对象为：农村带头致富人员2、新党员的结构目标年龄结构：大力发展年轻优秀同志,18岁到35岁为重点。文化结构：发展的党员中，初中以上文化程度的党员占25%以上;高中文化程度的党员占75%以下。一般不在文盲、小学中发展党员。性别结构和民族结构：发展的党员中，提高女党员的比例。3、入党积极分子队伍培养目标按照培养入党积极分子总数与计划发展党员总数的比例在4:1以上的要求，村入党积极分子队伍要达到4名左右，村党组织要根据今年计划发展党员的目标，结合本地实际，按照比例培养入党积极分子，重点发展女性积极分子。加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍，使社区拥有一支数量相当，质量过硬的入党积极分子队伍。二、工作方针（一）控制总量。庞大的党员队伍给党组织队伍带来了新的生机和活力，同时也给党员队伍建设工作带来了新的挑战，我们也看到了一些不容忽视的问题，高速度高指标的发展党员必然降低了党员发展质量，使一批党性不强、素质不高的党员混入党内，影响了党员队伍的先进性和纯洁性。面对新形式新任务，科学规划党员发展数量是发展党员工作一项紧迫任务，既要有科学预测的宏观控制，又要有结构合理的微观调整，努力完善一支规模适度、结构合理的入党积极分子队伍。（二）优化结构。确定导向多渠道 “选苗”。从党员队伍现状分析，近几年党员队伍结构趋于优化，但农村中青年党员数量偏少、党员队伍年龄偏大、文化程度偏低等问题仍然存在，加强改善党员队伍结构和分布尤为重要。这就要求党组织要着力在发展导向、拓宽渠道上下功夫。通过大范围寻找、多渠道发现、宽领域举荐、建立人才信息库等形式，把各领域有向党组织靠拢意愿的优秀分子，及时纳入视野进行培养。（三）提高质量。转变观念高标准“培养”。对入党积极分子的培养教育是做好发展党员工作的必要前提，是发展党员工作的基础，这就要求党组织积极探索新时期入党积极分子培养教育工作新机制。通过规范教育培养管理模式,完善教育内容，丰富教育载体等途径，加大培养教育力度。在培养教育过程中，坚持做到早启发、早引导、早培养，转变观念变“等上门”为“引进门”，多层次、多角度地启发入党积极分子的政治热情和入党愿望，把发展党员工作的着力点放在对积极分子的教育上，努力培养一支纪律严明、素质优良的入党积极分子队伍。（四）发挥作用。坚定信念添队伍“活力”。在党员队伍建设过程中，各级党组织大多重视党员队伍选优树模，而忽视入党积极分子先锋模范作用的发挥。入党积极分子是先进分子的骨干，是党的新鲜血液和未来，如何充分发挥入党积极分子的先锋模范作用，是新时期党员发展工作的重要课题。各级党组织应积极搭建积极分子社会实践活动平台，使他们在“干事创业，跨越发展”中争当各行各业的排头兵，在“急、难、险、重”中心工作中锤炼优秀品格、提高服务意识、激发工作活力，努力锻炼一支政治上坚定、作用突出的入党积极分子队伍。村党总支部需切实担负起发展党员工作的领导责任，经常对发展党员工作年度计划的执行情况进行督促、检查、指导，把发展党员工作作为党建工作重要目标。把发展党员工作同选拔后备干部、妇女干部结合在一起，常抓不懈，落到实处。要从实际出发，按照“自下而上、自上而下、上下结合”的原则，认真制定发展党员工作的年度工作计划.篇三为加强基层组织建设，进一步壮大党员队伍，优化党员结构，充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，靠山党支部特制定本计划。一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，严格遵守发展党员的程序，遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准，严把党员发展“入口”关，切实抓好党员发展工作，确保党的事业后继有人。二、发展目标建设社会主义新农村、建设生态文明村，实现“三个文明”建设跨越式发展，需要广大干部、群众的共同努力，更需要广大共产党员发挥先锋模范作用。推进我村的经济社会的发展，真正发挥党员的表率作用，在党员发展上，要做到“广”、“高”。“广”，即发展党员的面广，要广泛培养、发展党员，不断巩固党的执政基础，扩大党的群众基础;“高”，即发展党员要做到高标准、严要求，把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来，优化党员结构。本年计划发展党员1名，入党积极分子保持1名，在入党积极分子队伍建设上，严格按照“三个50%”的要求，建立入党积极分子队伍。三、主要任务1、把党员发展工作纳入党支部议事日程，定期召开支委会议，研究此项工作，把中国共产党发展党员工作细则贯穿于整个发展党员工作过程中，扎实做好党员发展工作。2、高度重视发展新党员，尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党，充分发挥村级业余党校的阵地作用，定期开展性教育培训，着重解决党的力量较薄弱的村民组发展新党员和建立党小组的问题，通过召开会议、举办培训班等形式，加大党员的培养、教育、管理力度。3、加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。因此，要建强支部，加大党员的发展力度。4、加大对党员、入党积极分子的培训力度，加强党性教育、宗旨意识教育，继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度，不断巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果，全面提高综合素质。5、加强对要求入党先进人员的思想政治教育，组织他们参加支部或党小组召开的会议，不断增强他们对党的认识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。对入党积极分子实行定向帮助和培养，严格考察，成熟一个，发展一个。