1、2024年上半年学校意识形态工作情况总结（共15篇）目录篇一2024年上半年学校意识形态工作情况总结2篇二2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告.4篇三、某局纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施情况的汇报8篇四、2024年上半年意识形态工作总结材料11篇五2024年上半年意识形态工作报告15篇六、2024年上半年意识形态工作总结及下半年计划18篇七、2024年意识形态工作总结及2024年工作计划22篇八2024年局党组意识形态工作情况总结25篇九2024年上半年意识形态工作总结29篇十2024年企业党委意识形态工作总结32篇H、2024年意识形态工作要点36篇十
2、二、2024年国企上半年意识形态工作总结及2024下半年工作计划44篇十三、2024年第三季度意识形态工作情况报告48篇十四、2024年上半年学校意识形态工作情况总结51篇十五某公司2024年度落实意识形态工作责任制的自检自查报告56篇一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结为进一步贯彻落实教育局关于加强意识形态工作的要求，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强意识形态工作，增强了全体教师队伍的思想意识。现将学校2024年上半年意识形态工作情况汇报如下：一、加强领导，强化责任一是牢固树立党对学校意识形态的领导权、话语权，严守党政治纪律和政治规矩，成立了以支部书记为组长，支部
3、委员为副组长,各处室为成员的工作领导小组，定期分析研判意识形态领域情况,及时把握学生和教师队伍思想状况，发现问题，及时研判，及时教育；二是严格按照谁主管谁负责，追责问责，建立意识形态工作责任制落实清单，明确责任分工，切实推动意识形态工作责任制落到实处；三是进一步完善意识形态工作的各项制度，确保意识形态工作的顺利开展。二、加强“两观”教育，提高师生思想意识为进一步深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，增强政治认同、思想认同、情感认同。引导全体教师牢固树立正确的民族观、宗教观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，解决好世界观、人生观、价值
4、观这个“总开关”问题。支部书记进行了党课教育，有12名教师进行了“坚定理想信念，弘扬师德师风”为主题的演讲比赛。组织学习共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定（试行）和全面践行总体国家安全观，进一步加强党性修养，坚定理想信念。三是通过主题班队会、演讲、升旗仪式等方式，开展社会主义核心价值观教育，教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，形成热爱祖国、崇尚科学与各民族团结和睦的价值体系，立志成为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。三、加强师德师风建设学校结合民生领域侵害群众利益突出问题专项整治工作，加强师德师风建设。一是加强学习，与教师签订师德师风目标责任书，同时要求全体教师认真自查在教育领
5、域侵害群众利益的行为；二是开展师德师风调查问卷,在全校学生中以问卷的形式调查了解教师是否有侵害群众利益的行为，下发了X张问卷，在调查反馈中，学校教师没有侵害群众利益的行为。三是各处室认真对照要求，从资金使用管理方面、办学行为方面、师德师风方面，深入教师中、课堂中，查找侵害群众利益突出问题的情况，从X个突出问题进行查找,并建立台帐，进行整改落实。四、加强宣传，营造氛围坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极营造和谐的思想舆论氛围。一是建立健全信息宣传机制建设,严格网络信息安全管理,加强舆情搜集研判和处置，宣传正能量，及时宣传学校的各项工作,展示学校党组织风采和优秀党员典型宣传活动。二是通过校园文化
6、建设和课堂主阵地,进一步宣传传统文化、社会主义核心价值观等,使学生受到传统、爱国主义教育，进一步加强学生思想教育及引导。三是结合扫黑除恶专项斗争工作，充分利用国旗下讲话、主题班会、校园广播等形式加强宣传，积极营造有声势有影响、效果好的活动氛围。利用班队会开展法制教育，提高学生的识黑辨黑能力，预防和减少青少年参与黑恶势力犯罪，深入设立扫黑除恶专项斗争举报箱，公布举报方式和举报电话，鼓励广大师生积极举报危害校园及师生安全的黑恶势力，弘扬正能量。四是通过家长微信、学校公众平台、“小手拉大手”等活动，让扫黑除恶专项斗争入社区、入街道、入家庭，深入人心，使黑恶势力在社会环境中没有生存余地,切实保障广大师
7、生安全，社会安定有序，有效提升广大师生的幸福感，安全感。五加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，加强对学校微信群、班级群、公共平台的监管。学校意识形态工作也取得了一定的成效，但也存在不足,学校党支部的领导作用还发挥不够，意识形态工作责任还落实不到位。在今后的工作中，将进一步提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实好意识形态工作责任制，将意识形态工作与党的建设工作、教育教学工作结合起来，创建风清气正的政治生态，推动学校工作再上新台阶。篇二、2024年落实意识形态工作责任制工作总结情况报告2024年以来，*同以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引，以主题教育为契机
8、在市委、市政府的坚强领导下。持续推进思想理论武装，意识形态领域说服力、引导力不断提升，党管意识形态领导力不断强化，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育渗透力不断深化，意识形态阵地管控力、凝聚力不断增强，精神文明建设不断深入。现开展意识形态工作的情况报告如下：一、强化的纲镇导，落实主体费任。局始终将意识形态工作作为一项重大政治任务,成立了由党组书记、局长任组长、分管意识形态工作的领导任副组长，相关科室负贡人任成员的意识形态工作领导小组，认真履行党组织主体货任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”。明确党组领导班子成员的工作在任，把意识形态工作作为党的建设、述职述廉报
9、告、民主生活会的里要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，纳入领导班了和领导干部目标考核管理，与局重点工作同部署、同安排、同检查、同落实、同考核。定期召开意识形态工作会议，研判分析意识形态领域情况。印发党组中心组2024年理论学习计划2024年党的建设工作实施方案2024年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见。签订了党风廉政建设工作责任书。通过党组统一领导、党政齐抓共管、工作分工明确、科室积极配合，切实形成党组上下齐抓共促意识形态工作新格局。二、加强理论学习，提升思想认识。强化理论武装，坚定理想信念。坚持把党员领导干部的思想政治建设搓在首位，认真落实第一议题学习制度。通过读书班、党组理论中心组
10、支部、学习强国等学习方式，采取一把手讲党课、领导一部讲党课、中心组成珏到联系镇街实地调研等方式开展意识形态宣讲，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。结合主题教育，精准落实各项惠民政策，全力推进流程再造、基层服务能力提升等工作。被至目前，召开意识形态工作会议2次，开展意识形态领域分析研判1次，上报意识形态工作情况1次、理论中心组学习21次、专题研讨6次，报送各类信息150余篇。三、拓宽阵地建设，做强政策宣传。严格落实意识形态工作货任制，强化网络空间治理。组织开展6网络安全法等内容的学习宣传，落实网络安全责任制，加强网上舆情监控、处置和
11、引导。进一步加强对互联网的管理，尤其对微佶工作群、微信公众号等平台进行安全把关，维护网络意识形态安全。树立互联网刷维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢半控网络意识形态主动权，确保意识形态安全和政权安全。对网络谣言、负面炒作、攻击渗透等各种网络乱挚，坚决管控好意识形态主阵地,营造风清气正网络环境。强化网络舆情预警和处置，定期梳理网络舆情问题，按政策咨询、业务流程投诉、报销举报等方面进行统计分类、分析积极寻找对策,及时发布准确、权或信息，加大宣借力度,用通俗易懂的语言进行政策解读，不断提高群众对政策的知晓率：围绕推进“惠民、智慧、诚倍、担当、高效”项目建设，大力推进媒体上稿,今年以来，微信公众号发布
12、医保动态、政策解读等570篇，政府门户网站发布260篇。四、抓好舆论引导，册正向发展。发挥党建品牌效应，以支部着力打造“党建铸魂提质赋能”党建品牌为契机，持续推进“党建+医保”，与业务工作深度融合，把党建优势转化为工作优势，进一步优化经办流程、规范经办行为，真抓实干，创新发展，真正把医保建成服务群众的“直通车”，有力促进党建引领海北医保经办效能和服务质量再上新台阶。充分发挥文明单位形缭。紧紧围绕践行社会主义核心价值体系主线，把培育弘扬社会风尚作为重要抓手，枳极开展爱国主义教育、文明交通、先进典型、文明餐桌等文明实践活动，积极引领广大医保干部职工做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，促进医保干部
13、职工践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、资任自觉和道德自觉。下一步，局符从加强理论武装、完善阵地建设、完善工作机制等方面进一步加强对广大干部职工的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造决好的意识形态工作氛围，筑牢海北医保系统意识形态工作基础。一是压实主体责任。严格落实网络意识形态工作和网络安全工作责任制，军牢把握正确的政治方向和舆论导向，防范化解我市医保领域网络意识形态和网络安全风险挑战，坚决守住网络意识形态和网络安全防线。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平著作选读一
14、二卷等，进一步提高政治站位,从中国特色社会主义事业长远发展的战略育度认识诲识形态工作，进一步提高新时代意识形态工作能力。二是强化阵地建设一全面掌握网络安全和舆情处置工作的先进理论和工作方法,主动适应信息化要求,强化互联网思维,不断提高对互联网规律的把握能力、时网络舆论的引导能力、对信息化发展的驾驭能力、对网络安全的保障能力。抓好意识形态阵地建设,积极做好“两微一端”，充分发挥好新媒体作用，使之成为宣传工作新亮点、新进展、新变化的阵地，不断提高网络意识形态工作影晌力。三是健全长效机制。运用好意识形态安全工作的防范机制和应急机制，加强组织领导,定期组织党风廉政教育、警示教育和作风建设教育活动，将
15、意识形态工作作为重要内容纳入其中，提升党员干部文明素质，充分调动党员干部共同参与意识形态工作，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。篇三、某局纪检组长关于在落实意识形态工作责任制方面存在问题及整改措施情况的汇报根据上级纪委的统一部署，结合我局实际情况，现就落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整改措施汇报如下，请予审议。一、基本情况我局高度重视意识形态工作，将其作为一项重大政治任务来抓。成立了由党组书记任组长，分管领导任副组长，相关处室负责人为成员的意识形态工作领导小组，定期研究部署工作。制定下发了关于加强意识形态工作的实施意见关于进一步规范意识形
16、态阵地管理的通知等文件，进一步健全完善工作机制。去年，我局共组织开展意识形态专题学习某某次，举办形势政策报告会某某场，引导干部职工坚定“四个自信”。及时处置网络舆情某某起，删除负面有害信息某某条，有效维护了意识形态安全。但对标对表新时代意识形态工作要求，对照上级纪委的督查反馈，我局在落实意识形态工作责任制方面还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要体现在：二、存在的突出问题（一）思想认识有待进一步提高。一些领导干部对意识形态工作重要性认识不够到位，存在“与业务关联不大”“是宣传部门的事”等片面认识，抓意识形态工作的主动性、严肃性、敏锐性不够强，导致工作开展还比较肤浅。（二）主体责任压力传导不够
17、一些处室对分管领域意识形态工作认识不清、把握不准，责任链条延伸不够，没有把主体责任细化分解到具体人，层层传导压力不够。个别直属单位主要负责人履职不到位，对本单位意识形态工作重视不够、研究部署少。（三）阵地管理还不够严格。对微信公众号、内部刊物等意识形态阵地的管理还不够精细化、常态化，有的审核标准不严、程序不细、责任不明；有的疏于日常监测，对苗头性倾向性问题发现不及时；有的制度流于形式，落实不严不实。（四）队伍建设有欠缺。专兼职意识形态工作人员的配备还不够充足，专业能力和政策理论水平有待进一步提高。对基层单位党组织书记抓意识形态工作的培训力度还不够，指导不到位，个别书记履职能力不足。（五）“一
18、岗双责”落实不到位。一些领导干部在分管业务工作之余，对意识形态工作投入精力不够，没有真正把其作为“一岗双责”来抓。在日常管理、监督执纪等工作中，对意识形态风险隐患警惕性不高，发现和处置问题的能力有待加强。针对以上问题，我们必须高度重视，以对党和人民事业高度负责的精神，采取过硬措施，扎实抓好整改。三、整改措施（一）提高政治站位。把意识形态工作作为衡量“两个责任”的重要内容，提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实担负起管党治党政治责任。分级开展意识形态形势任务专题学习，教育引导党员干部提高政治站位，增强做好本职工作的使命感、责任感。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部考核内容，与评先评优、提拔使用挂钩，
19、形成强大责任压力和履责动力。（二）严格落实“三项机制”。建立健全意识形态工作领导机构，明确成员单位职责分工，落实联络员制度。完善工作例会、情况通报、督查考核、责任追究等制度，坚持定期部署、定期汇报、定期督查，确保工作不留死角、不留盲区。加强与网信、公安等部门协作配合，建立信息共享、联合执法、案件会商等工作机制，提升工作合力。（三）加强阵地管理。建立健全意识形态阵地管理台账,明确管理责任人，细化管控措施。落实网络信息内容生产、审核、发布等各环节责任制，对微博、微信、论坛等传播渠道加强实时巡查,严把政治关、导向关。加强对党报党刊、内部刊物的管理，严格审核把关、指导校对，确保正面宣传质量。加强对社会
20、文化团体、协会的政治引领，牢牢掌握意识形态工作主动权。（四）强化能力建设。加强意识形态工作专门力量配备,建设一支政治强、业务精、作风硬的工作队伍。立足岗位锻炼、实战培养，组织骨干力量参加上级业务培训，不断提升政策理论水平和实际工作能力。强化对基层党组织书记意识形态工作培训,每年至少举办某某期专题轮训，提高政治领导本领。加强经脸交流，挖掘宣传先进典型，以点带面推动工作。（五）压实“一岗双责”。各级领导干部要切实担负起意识形态工作责任，将其与业务工作同谋划、同部署、同推进。加强对分管处室、直属单位的督促指导，及时掌握情况、发现问题、提出要求。纪检组要把落实意识形态工作责任制情况，作为日常监督检查的
21、重要内容，加大监督执纪问责力度。对责任缺失、工作不力的,严肃追究相关责任人责任。下一步，我局将以这次专题民主生活会为新的起点，坚持从严从实，突出问题导向，扎实推进整改落实，以钉钉子精神抓好意识形态工作，为全市经济社会发展营造良好舆论氛围。篇四、2024年上半年意识形态工作总结材料2024年上半年，在县委县政府的正确领导下，镇以党的二十大和二十届二中全会会议精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察时的重要讲话精神，按照市委、县委宣传部的部署要求，紧紧围绕落实意识形态工作新要求为根本，以提升基层干部思想文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开
22、展全镇意识形态工作，提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将工作总结汇报如下：一、主要做法（一）加强组织领导，落实主体责任。镇党委高度重视意识形态工作，严格按照上级指示，强化守土有责，守土尽责的责任意识，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，明确党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。领导班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题进行有针对性的引导。把意识形态工作纳入目标管理，与中心工作同部署、同
23、落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职、民主生活会发言的重要内容，确保意识形态工作责任落实。（二）抓好理论学习，提升思想认识。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态工作、舆情预管控工作等等列入党委理论学习中心组2024年度学习计划，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。丰富学习内容，以党委书记讲专题党课开局,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思
24、想理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规等内容，注重学懂弄通，掌握精神内核。通过采取干部职工大会、中心组学习、讲党课等方式，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇党员干部职工自主自学和集中学习活动深入开展，深化广大党员干部理想信念教育，提高思想素质和工作能力。（三）加强新闻宣传，关注网络舆情。在新闻宣传和舆论引导中，镇始终坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇社会经济发展稳定大局提供强有力的舆论支持。主动出击，切实加强对外宣传。进一步对“美丽微信公众号进行有效建设、管理和运行，对党的大政方针政策和相关工作动态及时进行宣传，避免引起舆论。同时
25、积极投稿，报送线索，工作动态和典型经验经常被“之窗”“上饶日报”等上级媒体采用发布。加强宣传阵地建设,在各村（社区）文化广场、重要路口、交通沿线设置宣传栏，打造彩绘文化墙,深入宣传基层党建、社会主义核心价值观、乡村振兴、文明创建、移风易俗等等内容。狠抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度，完善建立网络舆情监测点，关注掌握网络舆情，安排专人在各大搜索引擎，抖音、微博、快手等各大平台关注相关舆情信息。（四）加快文化发展，拓展文明实践。持续完善镇新时代文明实践所（站）、农家书屋软硬件建设。抢抓加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金,将位于镇政府旁边原先破旧荒废的老粮库改造成了乡村
26、振兴综合体，整合优化社区便民功能要素，打造群众文化活动阵地，使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，切实提高我镇集镇区域群众生活品质和幸福指数。同时开设乡音宣传角，以文明实践所（站）为载体，在春节、清明、端午、七一建党节等传统节日里开展“我们的节日”等一系列活动，弘扬中华优秀传统文化，大力唱响主旋律,激发广大群众热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的热情。深入开展群众文化活动，联合县赣剧团在乡村振兴大舞台举办了送戏下乡活动，给群众送去文化大餐。加大非物质文化遗产传承保护力度。将特产八都索面的制作技艺申报县级非物质文化遗产，大力保护和培育八都索面非物质文化遗产传承人，将该项技艺继续传承下去，塑造品牌形象，
27、拓宽农产品销售渠道，以此带动更多群众增加收入。（五）弘扬核心价值，培育社会公德。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设。重视精神文明建设工作，将文明村镇建设纳入目标管理，任务分解落实到各相关村（社区），形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动，大力弘扬好人文化,充分发挥党员先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育。大力宣传和弘扬第八届全国道德模范提名奖、“中国好人”、省道德模范等荣誉称号获得者镇吴家社区周林香的先进事迹。积极开展红色教育，组织党员干部观看红色电影;积极开展知识普及活动,通过“反诈”宣讲会、普法宣讲、”七点半行动”等一系列活动提升群众
28、对党的方针政策的理解及对法律知识的了解。开展“四美建设”行动，结合农村人居环境整治,对乡村的环境卫生进行大整治，结合开展“美丽庭院”评选活动,激发群众参与环境卫生整治的主动性和积极性，激发群众的主人翁意识，引导他们养成良好的卫生习惯，落实门前三包责任,进一步建设美丽乡村。（六）抓好队伍建设，转变工作作风。加强干部队伍建设，选优配齐意识形态工作队伍，不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等，打造高素质干部队伍。今年3月，集中选聘了13名思想素质好、文化水平高的大学生成为文明实践员充实到各村（社区）新时代文明实践志愿服务站，给文明实践队伍注入年轻新鲜的血液,确保新时代文明实践活动开展有队伍、有
29、活力。坚持不懈转变工作作风，坚持实事求是、求真务实的工作态度，把工作具体化、项目化，坚持工作例会制度，总结阶段性经验、布置下阶段重点，注重工作实效，坚持一抓到底。二、存在的问题和下步打算我镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些相对薄弱的环节：宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引领、阵地建设、文明创建、文化发展上取得新进展，进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，加强队伍建设,提高舆论
30、引导水平，继续拓宽对外宣传渠道，激发全旗广大干部群众的工作激情，为推进我镇经济社会发展，建设“生态美镇、产业强镇、边贸旺镇、人文名镇”提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。篇五、2024年上半年意识形态工作报告2024年上半年，X坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下：一、工作开展情况（一）强化组织领导，压实工
31、作责任。局高度重视意识形态工作,建立意识形态工作领导小组，明确各级领导干部在意识形态工作中的具体职责，确保每一项任务都能落实到具体的人。领导干部们要勇挑重担，靠前指挥，充分发挥带头作用，积极谋划、精心部署意识形态工作的各项举措。通过层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，让每一个部门、每一个岗位都成为意识形态工作的坚强堡垒。成立了网评员队伍，积极配合市委网信办开展相关公众。我局思想上高度重视，行动上坚决有力，切实把意识形态工作抓紧抓实，为事业发展营造良好的思想舆论环境，凝聚起强大的精神力量，确保在意识形态领域始终保持正确的方向和坚定的立场。（二）强化理论学习，深化思想认识。以深入学
32、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党纪学习教育为主线,通过“三会一课”、主题党日、集中学习、个人自学等多种形式，组织党员干部认真学习党的理论方针政策，不断提高党员干部的政治理论水平和思想认识。一是以“学习强国”APP、河南干部网络学院为抓手，扎实推进“学习强国”平台的管理、学习工作，对学习不积极的党员及时进行督促，学员活跃度基本保持在100%,日人均积分X分以上，上半年学习情况抽查均名列前茅。二是以党支部主题党日、第一议题学习、规纪法学习为平台，扎实开展党纪学习教育活动,注重整体政治思想觉悟和意识形态的提高，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好全体党员思想教育和理论学习工作。从意识理念推
33、进学习教育常态化制度化，强化党员干部意识形态思想建设。（三）注重舆论引导，营造良好氛围。充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、上级党委的决策部署和本单位的工作动态，积极传播正能量。加强对网络舆情的监测和应对，及时发现和处理负面舆情，维护网络意识形态安全。上半年，共发布各类信息X）条，处理网络舆情（X）起。同时，积极开展文明创建活动，组织党员干部参加志愿服务、义务劳动等活动，树立良好形象，营造文明和谐的社会氛围。（四）加强阵地建设，夯实工作基础。加强对本单位各类阵地的管理，明确专人负责，确保阵地安全。严格落实信息发布审核制度，规范信息发布流程，确保信息发布）隹
34、确、及时、有效。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部自觉抵制不良思想和言论,坚决维护意识形态安全。同时，积极探索创新意识形态工作方式方法，结合本单位实际，开展具有特色的意识形态工作活动，提高意识形态工作的针对性和实效性。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足，引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体
35、匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限，专业水准较低。三、下步举措（一）进一步加强学习，提高思想认识。加强领导班子思想政治建设的重点，持续加强第一议题学习和规纪法学习,强化理论学习，进一步提高对意识形态工作的重要性。加强对党的新理论、新知识的学习研究，持续强化理论联系实际工作的能力。（二）进一步创新工作方式方法。一是丰富学习的方式方法,把意识形态学习纳入学习计划中，结合党员集中轮训、主题党日教育等学习活动，如参观红色党史教育基地、廉政警示教育基地、观看爱国电影
36、等，加强对党员意识形态学习和宣传。二是扩大意识形态教育覆盖面，逐步将党外人员，尤其是管理干部纳入意识形态学习中，加强党性修养，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。（三）积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务,强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础,加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信念。要分析研判意识形态形势，认真执行省、市和县委意识形态工作的具体要求，定期对意识形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题,做到底数清、情况明。（四）要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做好微信公众号等网络信息
37、发布的把关和审核。要及时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。篇六、2024年上半年意识形态工作总结及下半年计划2024年上半年，在省、市委领导下，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省委关于意识形态工作的部署要求，找准意识形态工作立足点，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，牢牢把握意识形态工作主动权,为推动X高质量发展提供了思想保证。一、上半年工作开展情况及主要做法（一）精心部署抓落实，压紧压实主体责任。认真贯彻落实省、市委关于意识形态工作
38、决策部署，守好意识形态工作“责任田”，X党委成立了意识形态工作领导小组，与基层党组织签订党建和意识形态工作责任状，制订意识形态工作责任制任务清单，结合市委组织部下发的党建工作考核文件对全年工作进行统筹谋划，对全年的党建工作进行部署于年初制定了党建工作计划，下发积分考核细则至各基层党组织。通过将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入工作党建工作责任制，纳入目标管理，做到与党建工作同部署、同实施、同考核，实行党委书记履行“第一责任人”责任，党委分管领导履行“直接责任人”责任，落实X意识形态工作定期分析研判制度，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。（二）多措并举抓学习，学懂弄通做实新
39、思想。将意识形态工作纳入党委中心组学习的重要内容，按照市文件精神，制定党委中心组学习计划，深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，目前上半年党委中心组集中学习X次，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。全面开展党建特色项目创建活动，推进X党建工作与业务工作相融合，提升X党建工作内涵及工作水平。以“学习强国”为载体，把“学习强国”学习平台作为贯彻落实习近平总书记建设学习大国指示精神的重要推手，使学习平台成为党员干部充电学习的“移动书屋”，确保党员“全员注册、全员登录、全员学习”。为提升员工学习实效，定期举办“读书分享会”培养员工的内在修养，增强员工的
40、责任感、归属感，增强企业的向心力和凝聚力，坚持每天要读有所获、读有所悟、学以致用，X上下形成“多读书、读好书”的浓厚学习氛围。开展“我身边小康”专题宣讲活动，邀请外部专家学者“走进来”，内部专业骨干“走上台”，常态化开展“X讲坛”活动，在从项目管理、员工培养等方面进行培训，提升员工的工作技能。（三）严实并举抓保障，打牢压实队伍基础。以主题教育为牵引，把党支部建设作为基本建设来抓，不断夯实基层党支部战斗堡垒作用。一是建立健全组织建设。坚持把党组织建在项目上、建在班组上,在施工班组上成立党小组,在基层项目上建立临时党支部,做到工作开展到哪里，学习教育就覆盖到哪里，实现以党建带动项目建设，今年以来成
41、立项目支部两个。二是抓细抓实日常管理。规范支部活动开展和作用发挥，明确支部管理规范要求，并对抓好主题教育、坚持“三会一课”制度等提出明确要求，推进了基层党支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化，使党员参加党的组织生活成为行动自觉。（四）凝心聚力抓创建，积极贡献X力量。根据市文明办创建全国文明城市任务分解文件精神及实施方案要求，X补短板、抓整改、促提升，扎实做好推进全国文明城市创建工作。一是加大帮扶资金投入。对挂钩社区内的所有创建点位，积极承担全面创建达标责任，向挂钩社区提供投入20万元。除了做好挂钩社区资金投入工作外，X充分发扬国企担当，X用于助创改造升
42、级工作。二是开展社区志愿服务活动。积极对接社区组织X党员干部，年初以来累计深入社区开展卫生大扫除、志愿服务100余人次。开展普法进社区活动，提高居民懂法用法认识，做文明城市创建活动的参与者，为X助创营造民主公正的法治环境。开展主城区道路街巷挂包助创工作，以支部为抓手积极组织党员参与到X市文明城市创建的活动中来，为X市文明城市创建工作贡献更多X力量。（五）多管齐下抓宣传，营造主流舆论生态。牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全，增强责任担当，努力做到履职尽责，主动担负起维护网络意识形态安全工作的重大使命。落实意识形态工作责任制，既要加强严禁在QQ、微信圈等聊天平台发布反动消极的言论
43、低级庸俗的图片、视频，通过监督进一步建立和落实网络“把关人”责任，充分发挥网络“把关人”的作用，筑牢网络空间意识形态安全的坚强堡垒，努力开创意识形态工作新局面。建立党务公开制度，认真开展党务公开工作，依托党务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。二、存在的不足（一）推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，应对问题探索和研究还不到位，工作方法、活动载体相对传统单一；（二）对新形势下党的建设工作研究还不够，攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强；（三）对工作的督查力度还需进一步加强，对责任清单落实情况的督查还没有做到常态化。三、下一步工作打算（一
44、明责落责，牢牢掌握意识形态工作的领导权。公司党委将深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权，旗帜鲜明巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。（二）提高站位，充分认识意识形态工作的重要性。不断加强公司意识形态工作，强化企业政治工作优势，促进X制度、文化融合，展示企业建设的风采。（三）强化责任，认真履行意识形态工作主体责任。按照相关要求和部署，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动主体责任深化、细化、实化。篇七、2024年意识形态
45、工作总结及2024年工作计划2024年，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,认真贯彻落实公司党委关于意识形态工作要求，以宣传思想工作为载体，不断加强和改进意识形态工作。现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效（一）加强组织领导，狠抓责任落实X严格执行意识形态工作要求，着力担负起意识形态工作主体责任。年初，研究部署了2024年意识形态工作计划，6月份，对上年度意识形态工作情况进行了总结。支部班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管班组意识形态工作。通过支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析X日常工作中的突出问题，对重大事件、重要情况、员工思想动态中的
46、苗头倾向性的问题进行严格把控。班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为年终工作述职考评、党支部书记抓基层党建工作述职的必要内容,确保意识形态工作责任有效落实。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基坚持把思想建设作为意识形态工作的根本任务，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，推动理论教育持续走深走实。将学习党的二十大精神纳入每月理论学习计划,党员每月撰写学习笔记，讲授专题党课宣讲X余场次，培训党员X余人次，党员受教育率100%。及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，开展“第一议题”学习X次，骨干理论学习共X次。按月向管理技术人员、班组长、党员发布学习计划，不断提
47、升干部员工理论素养。（三）加强宣传引导，营造舆论氛围加强党对宣传思想工作的全面领导。加强正面宣传，提高舆论引导能力，在公司微信公众号上刊发稿件X篇；组织党员、班组班长视频学习二十大精神X次。持续深化网络阵地建设，实时监控职工舆情动态，包保党员主动对班组职工“三微一端”排查X次，涉及X全员。党员向班组职工进行宣传教育，以群团统战工作为抓手，全面掌握职工思想动态，排查X少数民族、无党派人士、民主党派、归国华侨、政协委员X次，进一步加强正面宣传和教育引导，X现有少数民族X人。（四）弘扬企业精神，推进文化引领党员深入一线，宣传劳模精神、劳动精神和工匠精神，制定宣传任务和计划，将作业的亮点工作宣传出去。
48、组织党员带领职工参观红色教育基地、观看先进典型宣传片等多种手段，提升职工责任感和使命感。积极参与公司组织先进个人表彰活动,X职工荣获“先进个人X名”，先进生产者X名先进团员2名，优秀师傅2名”，以精神文化力量感染员工团结奋进。积极参观酒钢展览馆，学习贯彻习近平文化思想，对“二十大精神”入心入脑。根据生产特性，X党支部在“X”与“X”的理念基础上，确定了支部特色，从宣讲教育、廉洁建设、安全生产、成本管理、技术创新等6个方面制定措施、落实责任，党建工作取得明显的提升。党员职工参加公司二十大精神和党史知识竞赛荣获第一名，推选党员职工代表公司参加公司、X市、X省二十大精神和党史知识知识竞赛，荣获第一名的优异成绩。二、存在的问题一年来,X意识形态工作取得了一定成果，但也存在一些不足，需要在今后的工作中加以改进。一是意识形态工作合力尚待增强。意识形态工作涉及每名党员、每位职工。目前，支部党员缺乏对班组意识形态工作推进过程的有效监督和指导，每月仅完成相关制度的宣讲，职工宣讲内容的掌握程度不高。二是对意识形态工作的认识不够清晰，认为意识形态工作比较抽象，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对班组职工来讲,仅认为意识形态工作就是不能再网络平台上发表不当言论。三是意识形态工作方式创新不够。宣传教育多以
