1、2024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，机关党建始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心职责，聚焦“机关党建促发展”主题。党建工作注重强化引领，围绕中心大局找准发力点，深度融入业务工作，为高质量发展提供了强劲动能。现将2024年党建工作总结以及2025年工作计划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）定准“方向标”，聚焦政治建设，提升思想引领力始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为机关党建工作的首要任务，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，全面扛起党建政治责任，推动党建工作提质增效。1.擦亮“
2、忠诚底色”，筑牢政治忠诚的“压舱石”严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记重要讲话精神作为学习、贯彻、落实的首要内容。通过专题学习、“政治生日”、重温入党誓词等X次活动，强化党员的政治判断力、领悟力和执行力。带头严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会等制度，主要负责人深入研究部署机关党建X次,确保责任落实到人、保障落实到位，推动党建工作不断向实向深。2.筑牢“思想根基”，增强理论武装的“发动机”聚焦思想政治教育，以党的二十大精神和二十届三中全会为主线，创新开展“四学联动”机制，用好红色资源优势，举办专题党课、”学习身边榜样”“业务大讲堂”等X场活动，促使理论学习融入日常、抓在经常。强
3、化年轻干部培养，通过“XXXX”机制，邀请专家学者、先进模范等多维度开展理论和实践课程，全面提升年轻干部的综合素养，激发思想活力。3.拧紧“监管链条”，夯实作风建设的“定盘星”坚决落实中央八项规定及其实施细则，持续深化“干部作风能力提升年”活动，着力推进“十项措施”、整治“十项顽疾”。通过“四下基层”活动和重点专班历练，安排X名优秀干部深入一线解决实践问题，促进干部作风转变。注重纪律教育，通过党组中心组和党支部学习X次，开展专题研讨X次，推动纪律规矩内化于心、外化于行。同时，创新开展干部家庭家教家风建设活动，签订家庭助廉承诺书，用廉洁家风筑牢拒腐防线。（二）筑牢“桥头堡”，聚焦组织建设，增强队
4、伍凝聚力牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以建设坚强堡垒为抓手，推动基层党组织“两功能一作用”充分发挥，为事业高质量发展筑牢坚实的政治保障。1 .打造政治机关建设的“核心堡垒”坚持支部书记作为党建“第一责任人”职责，带头示范、当好标杆，以最高标准推动党建工作走深走实。强化学做结合，将党的理论、理念、方法融入业务实践，推动条线业务与党建深度融合。对标关于新形势下党内政治生活的若干准则等要求，补短板、强弱项，从严从实规范组织生活，确保以高质量党建引领工作质效提升，以严肃党内政治生活开创支部新局面。2 .打造主责主业推进的“先锋堡垒”坚守“主战场”，突出主
5、责主业，持续探索党业融合新路径。以创建“四强”党支部为目标，引领党员在关键时刻挺身而出，敢接“烫手山芋”、能啃“硬骨头”，锤炼党性，提升能力，确保重点任务高效推进。通过精准把握“融合点”,创新工作方式，让支部在中心工作中挑重担、破难题，在推进高质量发展的征程上彰显党组织战斗力和党员先锋模范作用，打开争先创优新局面。3 .打造严实作风锤炼的“战斗堡垒”强化“书记抓、抓书记”机制，发挥党组织书记“头羊”作用，以“严”的标准推动作风建设。深化“近距离”监督，贯通“八小时内外”监督链条，为党员干部精准“画像”，将全面从严治党要求落实到每名党员、每项工作中。持续纠治“四风”，严格执行中央八项规定精神，以
6、铁的纪律和实的作风筑牢作风建设的主阵地，让支部成为推进全面从严治党的坚实战斗堡垒。(三)攻克“硬骨头”，聚焦队伍锻造，激发发展驱动力党建工作的重点在基层、关键在实效。通过打造“三个堡垒”，推动党建与业务同频共振，为发展注入源源不断的组织力量。1 .擦亮“政治底色”，锻造政治机关的“标杆堡垒”党性是政治机关的灵魂，以高标准严要求树立机关党建标杆。坚持“第一责任人”职责，各级党组织书记以“头羊效应”示范带动，推动条线业务走在前、作表率。通过严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、重大事项请示报告等制度，让党建工作既有力度、更有温度。党员干部在实践中融会贯通党的理论与业务知识，逐步形成学做一体的“标
7、杆效应”，让每一个支部成为战斗堡垒。2 .守好“主责主业”，筑牢履职尽责的“先锋堡垒”基层是党建工作的主战场，责任担当是党员的“硬核”能力。围绕创建“四强”党支部目标，鼓励党员干部在关键任务中“挑担子”“啃硬骨头”，将党业深度融合于业务开展。党员干部在急难险重中锤炼党性、提升能力，用行动诠释初心和使命，推动事业发展不断突破新局面。通过一系列争先创优机制，党员队伍在实践中展现了先锋模范的力量，为高质量发展注入不竭动力。3 .锤炼“过硬作风”，强化纪律规矩的“战斗堡垒”严管是厚爱的前提，规矩是发展的根基。以“书记抓、抓书记”的方式将全面从严治党贯穿始终，深化“八小时内外”监督，将纪律建设覆盖到每名
8、党员。通过廉洁家风建设、批评教育等机制，让纪律规矩成为党员干部的行动准绳。严格执行中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，用严实作风构筑起党建工作的坚固防线，让党组织在风清气正中焕发持久生命力。（四）打造“动力源”，聚焦业务融合，赋能中心生产力机关党建要以服务中心为根本，以业务融合为导向，始终将市委中心工作作为“指挥棒”，推动党建工作全面融入经济发展、深化改革和产业振兴等重点领域，切实将党的政治优势转化为事业发展的强劲动能。1 .坚持政治引领,注入思想融合的“强心剂”以政治建设为统领，深度融合理论学习与思想引领，把党的创新理论贯穿到业务工作的全过程。通过“领导干部上讲台”、专题党课等形式，提升党员
9、干部的政策理论水平，增强推动发展的能力。强化廉政警示教育，把习近平总书记关于全面从严治党重要论述纳入学习计划，让党员干部在学思践悟中筑牢思想防线、提升政治站位，将纪律规矩内化于心、外化于行，打造政治过硬、业务精通的党员队伍。2 .创新载体活动,激活党建业务的“助推器”党建引领下的业务融合，需要创新活动载体。通过党员联企助企行动，推动政策宣讲和贴身服务“走心入企”，帮助企业精准对接政策红利。线上培训与线下调研并举，为企业提供全方位指导，培育入库中小企业X家、认定创新型企业X家、备案高新技术企业X家，推动梯次企业全面发展。在服务企业转型升级的过程中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建红利转化为推
10、动企业创新发展的强大动能。3 .强化党建引领,提升人才培养的“支撑力”人才是事业发展的核心动力，以党建为引领，紧扣政治与业务双融合，筑牢人才队伍的思想根基。通过主题党日活动、“红色课堂”、专题培训等方式，开展分层分类教育，强化高层次人才的政治素养和业务能力。结合”请进来、走出去”模式，围绕岗位需求和行业特色，实施初任培训和专项提升课程，打造政治坚定、业务精湛的应用型、复合型人才队伍。以精准用人和柔性引才机制，汇聚推动发展的“智囊团”，为业务融合提供坚实的智力保障。二、存在的主要问题机关党建与业务工作未能形成深度融合，仍存在脱节和割裂的现象，主要表现为以下三方面：4 .党建谋划与中心工作“两张皮
11、在研究部署党建工作时，缺乏对机关业务工作的有效对接，党建与中心工作的融合点不明确，致使党建工作难以发挥推动作用。在业务工作谋划中，也未能充分利用党建优势,党建工作往往陷入脱离实际的“自我循环”，而业务工作则失去了借力党建促进发展的良机。5 .理论学习与工作实践“断层化”理论学习形式化、空泛化问题突出，从书本到书本多，结合实际思考少，党员干部难以将理论转化为实践。在学习教育中，未能解决好理想信念根基不牢的问题，导致部分党员“学而不懂，懂而不信”，理论学习对工作实际的指导作用弱化，甚至被视为形式化任务。6 .党建活动与业务需求“表面化”党建活动形式多样，但与业务工作的关联性不足。有的活动表面上看
12、似融合，实际上只是“做样子”，未能激发党组织和党员的战斗力。有些制度或品牌建设流于形式，缺乏实效性，甚至增加了基层党员的负担，未能真正为中心工作服务。三、2025年党建工作计划抓牢机关党支部建设是贯彻新时代党的建设总要求的重要实践，也是推进全面从严治党的坚实基础。2025年，将围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设五个方面发力，以党建引领高质量发展。(一)以政治为舵，提升党建引领的“方向感”。一是强化政治信念，筑牢忠诚底色。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历届大会精神，以理论学习凝聚党员政治共识，推动党员干部在政治上更加坚定自觉。二是落实政治建设任务，提升执行能
13、力。加强政治敏锐性和鉴别力教育，确保党的路线方针政策在市直单位落地生根，不折不扣推动党中央决策部署全面落实。三是严肃党内生活,确保规范落实。严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，强化监督检查，推动党内政治生活更加严肃规范，为党建工作注入正气与活力。（二）以思想为翼，强化理论学习的“内驱力”。一是丰富学习载体，深化思想认同。以创新形式开展新思想学习教育，推动理论学习往深里走、往实里落，让学习成为思想深化的“必修课”。二是加强学习监督，确保知行合一。建立学习成效跟踪机制，用实际问题检验学习效果，推动理论学习与工作实践紧密结合。三是促进成果转化，服务中心大局。将学习成果转化为指导实践的有效抓手，推
14、动党建工作与业务工作深度融合、相互赋能。（三）以组织为基，激发基层支部的“生命力”。一是优化组织设置，扩大覆盖半径。推动基层党组织向业务工作全面延伸，确保党建工作融入业务链条的每一个环节。二是加强支部帮扶，提升组织效能。加大对基层党支部的支持力度，解决实际困难，让支部成为带动党员、推动发展的“桥头堡”。三是锻造党员队伍，注入新鲜力量。计划发展党员XX名，不断优化队伍结构，培育一支信念坚定、素质过硬的党员队伍，为党建工作增添活力。（四）以作风为纲，营造风清气正的“生态圈”。一是整治“四风”顽疾，优化工作作风。坚决落实中央八项规定精神，精准整治形式主义、官僚主义等问题，推动作风建设常态化、长效化。
15、二是强化廉政教育，筑牢思想防线。通过警示教育和纪律约束，引导党员干部常存敬畏之心，严守廉洁底线，营造风清气正的政治环境。三是推进廉政建设，强化执纪监督。加强监督执纪力度，确保党员干部在清正廉洁中奋发有为。（五）以纪律为尺，筑牢全面从严的“安全网”。一是深化纪律教育，守牢行为底线。以廉政谈话、警示案例为抓手，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守规矩，筑牢思想防线。二是健全监督机制，确保执纪有力。强化党内监督制度建设,将监督覆盖重点岗位和关键领域，推动监督执纪常态化。三是严肃执纪问责，保持高压态势。加大对违纪违法行为的查处力度，以严明纪律推动全面从严治党向纵深发展。2024年度党建工作总结今年以来，始终
16、坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，按照新时代党的建设总体要求，进一步推动党建工作高质量发展。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设和反腐败斗争，不断开创党建工作新局面。现将2024年党建工作汇报如下：一、主要工作（一）紧扣政治建设，切实做到“两个维护”一是严格落实抓党建主体责任。年初，对党建工作、党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署，制定XX工作要点，明确了1名干部为专职党务工作者。截至目前，召开党委会会议专题研究党建工作X次、党风廉政建设工作X次。二是将意识形态工作纳入党委重要议事日程，定
17、期召开党委会议专题研究意识形态工作，对XX、XX等领域意识形态苗头性、倾向性问题进行分析研判。三是严格落实“三务”公开要求，如实公开接收预备党员、预备党员转正公示信息及党费收支明细等党务工作情况,积极推行党务工作公开透明化。（二）紧扣思想建设，切实提升理论武装的引领力一是加强党员教育管理，分类分层制定党委理论学习中心组学习计划和支部学习计划，分别将关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见中国共产党工作机关条例（试行）中国共产党支部工作条例（试行）党委（党委）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党纪律处分条例等党内法规制度条例纳入党委理论学习中心组及支部集
18、中学习重要内容。二是扎实开展党纪学习教育。局党委以“班子成员领学+读书研讨班”方式制定党纪学习计划，明确党纪学习教育的学习内容。截至目前，开展了X次党纪教育专题学习会,集中交流研讨X次，警示教育会XX次，党委书记为系统党员干部讲授纪律专题党课X次,成员讲授纪律专题党课X次,举办专题读书班X期。（三）紧扣组织建设，切实提升服务发展的源动力XX党委高度重视党建工作，切实做到一切工作从政治上看、从政治上办，不断提高政治领悟力、判断力、执行力。一是加强自身建设。始终把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，在思想*度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。严肃党内政治生活，严格执行民主集中
19、制、“*一大”、重大事项请示报告等制度，凡是涉及重大工程和重要项目安排、大额度资金使用、重要人事任免、重要民生问题和社会稳定等事项，必须提交党委会集体研究决定。二是抓好基层党建，不断增强企业活力。今年以来，按照县委组织部工作要求，结合工作实际，顺利完成“五星”党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党委织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党委织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。做好党员的发展工作，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把
20、优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党委织发展壮大储备新鲜的血液。今年，共培养企业支部党员XX名，入党积极分子XX名。三是严格落实党的组织生活制度。我局严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日、请示报告等组织生活制度。今年，召开民主生活会X次，组织生活会X次，全体干部深入剖析自身问题，进行自我批评，开展相互批评，整理相互批评意见X条，研究制定了领导班子及成员问题、任务、责任、时限“四清单”，深化了XX工作效果。结合党史学习教育和“我为群众办实事”分别开展了“XX”等主题党日活动。截至目前，累计开展支委会X次，党
21、支部大会X次，党小组会X次，讲党课X次，主题党日活动共计X次。四是认真落实*地区第一巡视组反馈意见整改。涉及我局整改任务包括X个方面X个问题,均已制定详细整改方案，共细化整改措施X条，目前各项整改任务正在有序推进。（四）紧扣党风廉政建设和反腐败斗争，切实提升拒腐防变的免疫力始终坚定不移扛起全面从严治党政治责任，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的政治生态。一是围绕党风廉政建设责任制，切实形成反腐倡廉整体合力。根据工作变动，及时调整党风廉政建设责任制工作领导小组，切实压紧压实领导干部责任。按照年度党风廉政建设目标任务，制定实施党风廉政建设责任清单，明确了主体责任X个方面X项和监督
22、责任X个方面X项清单，围绕强化党委主体责任进行了全面安排部署。二是围绕廉政教育，推动反腐败工作人心入脑。通过组织干部集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例等党规党纪和中央和自治区、地区、县查处的典型案件通报X次，观看警示教育片X次，参观红色教育基地X次，开展专题研讨X次，通过XX平台，组织全体干部参加考试X次，切实提高全体干部思想认识，增强党员干部的拒腐防变意识和能力。三是围绕监督到位，持之以恒强化作风建设。通过不打招呼、不确定时间的方式，抽组专人随机对机关日常工作纪律执行情况进行监督检查，发现问题及时通报批评，做到提醒常在、警钟长鸣。严格执行监督执纪“四种形态”，共开展提醒谈话
23、X人、函询X人。二存在的主要问题及原因回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但在工作中仍存在不足，主要体现在以下几个方面。一是对党员教育管理的实效性还不够强。对党员的思想教育缺乏针对性，不能满足不同年龄、不同工作岗位党员的学习需求。党员管理工作抓得不扎实，平时的监督有所放松。二是会议记录不够规范。支部会议记录出席人没有填写参会人员姓名，不能体现人员出席情况，个别记录过于简单,不能完整反应具体学习内容和会议的召开反馈情况。学习传达多，座谈研讨少，主要领导发言多，普通党员干部交流少，不能完整反应出全体党员的思想情况。支委会议记录过于简单，多是支部书记进行传达，研究工作内容较少，不够规范。三是组织生活
24、形式不够丰富。主题党日多以理论学习为主，活动形式单一、载体不够丰富、特色活动不够鲜明。四是党建与业务工作融合不够紧密。推动党建与业务工作深度融合的办法不多，以党建促XX工作发展效果还不够明显。三下步工作思路和主要措施（一）强化政治理论学习。着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，制定理论学习中心组和机关党员干部学习计划，定期及时组织理论中心组成员和机关全体党员干部进行持续深入的学习。通过组织宣讲会、心得交流会等方式,确保党的政策理论知识
25、入脑入心、融会贯通。（二）丰富党员活动方式。创新方式方法，探索主题党日新模式，把每月第三个周五作为党员固定活动日，每月明确一个主题，组织开展一次活动。通过在党员活动日集中缴纳党费、重温党章及入党誓词等，增强机党员对党委织的归属感。探索把“互联网+”作为提高党建工作效能的重要途径，让党建工作的形式更广泛，更具有辐射性。（三）强化“两新”党组织管理。要结合正在开展的党史学习教育，立足实际谋划具体举措和载体抓手，着力解决“两新”组织党员理想信念缺失、政治能力弱化、党性观念不强等问题，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要推动习近平新时代中国特色社会主义思想进非公企业、进社会组织，引
26、导“两新”组织听党话、跟党走。（四）坚持整改落实不松劲。对已经解决的，抓好巩固提高；尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休；抓紧制完善制度，形成常态。（五）加强从严治党主体责任。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。把纪律建设摆在更加突出的位置，维护党章党规党纪的权威性和严肃性，特别是严明政治纪律*治规矩，确立高标准毫不动摇，守住底线一寸不让。严格执行中央八项规定精神和自治区党委、地委相关规定，严防“四风”反弹回潮。用好监督执纪“四种形态”，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐。2024年党建工作总结及2025年党建H作计划
27、汇报2024年，在上级党委的正确领导下，我们严格按照党建工作的总体部署和要求，深入推进基层党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，围绕党纪学习教育这一核心，持续增强基层党组织的政治引领力和组织凝聚力，切实发挥党建在推动改革、引领业务中的强大“助推器”作用，为事业的高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。现将本年度党建工作总结与2025年工作计划汇报如下:一2024年党建工作开展情况（一）思想建设：深化理论武装，提升政治素质把学习思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻
28、党的二十届三中全会精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好群、等平台载体的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。全年共开展集中学习48次，参与党员人数达300余人次，有效提升了党员干部的政治素质和理论水平。在具体实践中，注重将理论学习与实际工作相结合。例如，在庆祝建党103周年活动中，我们组织召开了表彰大会，对涌现出的先进基层党组织和优秀党员进行了表彰，同时结合上半年作风建设进行了通报点评，进一步激发了党员干部的工作热情。（二）组织建设：优化队伍结构，增强组织力以提升组织力为重点，不断优化党员队伍结构。全年共
29、发展党员20名，其中企业一线职工中的骨干分子占比达到60%,有效提升了党员队伍的整体素质。同时，严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，确保党员发展的规范性和严肃性。在阵地建设方面，积极争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行了整改建设，配备了办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。截至目前，已整改建设党支部组织场所8个，配备办公设备30余套。（三）作风建设：持续推进，树立良好形象立足“激情、干净、超越”主题作风建设，通过聚焦重点工作，对标先进典型，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动。全年共开展主题党日活动36次，参与党员人数达500余人次，有效推动了各
30、项工作的开展。在党风廉政建设方面，严格落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉专项教育活动。全年共组织观看廉政纪录片12次，撰写心得体会80余篇，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。同时，积极推进公开工作，坚持“公开、公平、民主”的原则，将各项工作如发展党员、师资培训、评优评先等情况在公开栏中公示，增强了职工的工作主动性和积极性。（四）党建引领：创新模式，激发发展活力坚持以党建引领业务发展，将党建工作扎根于业务之中。通过创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中，有效激发了发展活力。同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣党建时代特点
31、持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动党建工作与时俱进、创新提升。二2025年党建工作计划2025年，将继续深入学习贯彻落实党的XX大精神，以全面提升基层党建工作“三化”（规范化、制度化、科学化）水平为目标，认真践行社会主义核心价值观，全力推进“学习型、服务型、创新型”党组织建设。（一）加强思想建设，提升政治站位将把政治理论学习作为首要任务，将中国特色社会主义理论、党的二十届三中全会精神及系列讲话精神列入机关党员干部理论学习和教育培训计划。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、知识竞赛、个人自学等形式，探索通过新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于XX个学时。同时，将
32、围绕增强机关党员干部道路自信、理论自信、制度自信，过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育。全年计划开展专题教育活动12次，参与党员人数达到400余人次。（二）优化组织建设，增强组织力将继续优化党员队伍结构，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则发展党员。全年计划发展党员25名，其中一线职工中的骨干分子占比不低于65%。同时，将加强党费收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作。在阵地建设方面，将继续争取上级资金和企业自筹资金,对有条件的党支部组织场所进行整改建设。全年计划整改建设党支部组织场所10个，配备办公设备40余套。将充分
33、利用党员活动室、党建网、电子显示屏等宣传阵地，广泛开展宣传活动，营造浓厚的学习氛围和环境。（三）深化作风建设，树立良好形象将持续推进作风建设，严格落实党风廉政建设责任制。全年计划开展反腐倡廉专项教育活动10次，组织观看廉政纪录片8部，撰写心得体会60余篇。将继续深入开展“在职党员进社区、竞赛当五员”活动。组织机关党员干部到社区报到、为群众服务，争当政策宣传员、矛盾调解员、困难帮扶员、文明示范员、民意收集员。全年计划开展活动24次，参与党员人数达到300余人次。（四）创新党建模式，激发发展活力将继续创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中。将注重发挥党员的先锋模范作用。在抗击自然灾害等工作
34、中，广大党员将冲锋在前，积极参与志愿服务工作。全年计划组织党员志愿服务活动12次，参与党员人数达到200余人次。三存在问题及改进措施在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。例如，理论学习效果有待提升、党建工作责任有待压实、服务群众意识有待增强等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是狠抓学习教育不动摇。我们将继续加强政治理论学习，提升党员干部的政治素质和理论水平。同时，我们将注重将理论学习与实际工作相结合，推动各项工作取得实效。二是压实主责主业不懈怠。我们将严格落实党建工作责任制，加强督促检查，确保各项工作落到实处。同时，我们将加强党务干部队伍建设，提升党务工作者的能力素
35、质和工作水平。三是严抓严管干部不松劲。我们将加强对党员干部的监督和管理，严格落实党风廉政建设责任制。同时，我们将积极开展反腐倡廉专项教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识。四是夯实基层基础不放松。我们将继续加强基层党组织建设，优化党员队伍结构。同时，我们将注重发挥党员的先锋模范作用，激发基层党组织的活力和创造力。2024年我们在党建工作中取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。2025年，我们将继续按照上级党委的部署和要求，深入推进基层党建工作，为各项事业的发展提供坚强的政治和组织保证。2024年XX县党建H作总结报告XX县辖XX镇XX乡，XX个省级工业园区，人口XX余万人，全县目前共有基层党组
36、织XX个，其中党委XX个，党总支XX个，党支部XX个；建制村党组织XX个，城市社区党组织XX个；现有党员XX人，其中农村党员XX人，女性党员XX人。2024年来，我县深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，紧扣基层党建工作重点任务，破难题、补短板、抓巩固、强基础，为深入实现“XX”战略、奋力书写新时代“XXXX”改革发展新答题提供坚强组织保障。一、“三个聚焦”强引领。坚定不移把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合巩固主题教育成果、开展党纪学习教育，引领全县各级党组织和党员树牢“四个意识”，做到“两个维护”。一是聚焦党纪学习教育。
37、扎实开展党纪学习教育，规定动作程序到位，自选动作彰显特色，亮点频现。督促建立“双回”、“两挂”、指导挂点村等三项工作机制，推动党纪学习教育教育高质量有特色走前列。全县累计查摆发现问题XX个，已整改落实到位XX个，正在整改落实XX个。依托全市红色基因传承基地XX等各地各单位XX批XX人次陆续来此开展红色基因传承活动。二是聚焦严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，着力提高基层党组织党内政治生活质量，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持以整风精神开展批评和自我批评,建立健全民主生活会和组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度。县级党员领导干部每年向县
38、委书面报告本人参加双重组织生活情况，县管领导班子党员成员向所在党委（党组）及县委组织部书面报告本人参加双重组织生活情况。三是聚焦压紧压实党建工作责任。每年县委常委会研究部署基层党建工作不少于XX次。将党的建设工作纳入全县综合考核评价，考核分值逐年递增，2024年分值权重占目标考评XX%o深化县级党员领导干部“一挂五联”制度，常态化坚持每周党建工作小结、每月组织委员例会、每季基层党建工作调研指导机制，建立基层党建工作提醒约谈、县委常委挂点党建联系点制度，将党建压力直接传递到基层党组织。二“三化”建设夯基础。把“三化”建设作为基层党建工作的“一号工程”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是建章立
39、制抓严“三化”建设。建立党员县领导党支部工作点联系指导制度和“五个一”、“两单一函”工作制度，督促各级党组织认真落实“三会一课”、主题党日、“一回顾三对照”等基本组织制度。建立定期调度制度，每半个月通报1次全县“三化”建设推进情况、每月召开1次“三化”建设工作推进会。建立考核督促制度，把“三化”建设作为基层党建年终考核重点，明确考核比重占50%以上；纳入党委书记抓党建述职考核评议的重要内容，未按要求到位的，述职评议等次不得评定为“好”。目前，全县各基层党组织已按要求基本完成“三化”建设工作任务。二是夯实基础抓牢“三化”建设。规范成立XX党工委，配齐党工委书记及管委会主任，基本完成XX个城市社区
40、党群服务中心标准化建设，坚持在职党员社区报到和结对共建活动，健全“社区报到“积分及量化考评机制，全县各级党组织累计开展实践活动XX余次，为群众解决各类事务XX余件；持续开展整治机关“灯下黑”和“两新”党组织“四项提升”行动；创新中小学校党建，打造中小学党建“XX”、“XX”等党建品牌，扎实提高基层党组织组织力。三是突出成效抓好“三化”建设。聚焦村级集体经济，探索“XX模式”，在全市率先尝试“XX”共同成立乡、村两级公司，实行市场化运作的农村“混改”，探索出“乡、村公司+乡贤”等多种模式。成立乡办公司XX个、村办公司XX个。全县XX个村实现村级集体经济XX万元以上村全覆盖，XX万元以上的村XX个
41、XX万元以上的村XX个，XX万元以上的村XX个。三、“三个推动”促发展。始终秉承党建与发展互促互进理念，推动党的建设和中心工作有机融合、有效发展。一是推动乡村振兴见真见效。坚持“三个一”（全县驻村工作队要实行月督查、季排名机制；各乡镇要建立“每日一走访、每周一考试、每月一排名”机制；各帮扶责任单位要建立结对帮扶干部“每周一走访、每周一考试”机制）工作机制，开展“四个划转”，加强驻村工作队管理力度，确保”下得去、蹲得住、有作为。二是推动“党建+”品牌融合走深走实。开展“XX”。依托我县丰富红色资源，以党建为引领，打造党建精品旅游。XX村荣获XX省第一批红色名村。开展“党建+两同两增”活动。定期
42、对离退休干部党员开展生日祝贺、困难帮扶和庆贺政治生日等关怀关爱活动，实现“与党员同心、增强凝聚力，与时代同步、增添正能量”。县文广新旅局退休干部党支部荣获全省离退休干部先进集体。探索公立医院“党建联盟”。把县中医院、人民医院与乡镇卫生院联盟共建，在建强联盟体党组织同时，实行医疗资源共享，逐步建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗体系。22.4年党建H作总结今年以来，XX党委坚持以重要领导思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改
43、革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。一、22.4年工作开展情况坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位,确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）加强思想建设，筑牢信仰之基L强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，将学习重要领导思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全年共开展集中学习*次，专题研讨*次。创新学习载体，充分利用学习
44、强国、企业内部学习系统等线上学习平台，开展线上学习和知识竞赛活动。同时，还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座*次，使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态。2 .开展党纪学习教育活动。组织党员认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党内法规进行深入解读和学习讨论，确保党员们学深悟透、入脑入心。定期组织党员观看警示教育片、参观警示教育基地，通过反面案例教育党员干部要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共组织观看警示教育片*次，参观警示教育基地*次。3 .加强意识形态工作。强化责任落实，成立意识形态工
45、作领导小组，明确了党委书记为第一责任人，其他党委成员为具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域的情况，及时解决存在的问题。加强舆论引导，充分利用企业内部宣传栏、微信公众号、企业网站等宣传阵地，积极宣传党的路线方针政策、企业的发展成就和先进典型事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。全年共发布宣传信息*条，其中微信公众号推送*条，企业网站发布*条。（二）加强组织建设，提升党建工作水平L落实党建工作责任制。制定党建工作责任清单，明确了党委书记、党委成员的工作职责和工作任务，确保党建工作责任落实到人。同时，将党建工作纳入绩效考核体系，与业务
46、工作同部署、同考核、同奖惩，形成了党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。加强监督检查，建立党建工作监督检查机制，定期对党建工作的落实情况进行监督检查，及时发现和解决存在的问题。全年共开展监督检查*次，发现问题*个，并及时进行整改。2 .规范党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。全年共召开支部党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次。认真开好民主生活会，按照上级党委的要求，认真组织召开民主生活会，深入开展批评与自我批评,查找存在的问题，制定整改措施。3 .加强党员队伍建设。严格党员发展程序，按照“控制总量、优化结
47、构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好党员发展工作。严格执行党员发展的程序和标准，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员的质量。全年共发展新党员*名，培养入党积极分子*名。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，定期组织党员进行政治理论、业务知识、法律法规等方面的培训，提高党员的综合素质和业务能力。全年共举办党员培训1班*期，培训党员*人次。（三）加强品牌建设，推动党建与业务深度融合L打造党建品牌，引领企业发展。确定品牌名称和内涵,结合企业的发展战略和业务特点，经过广泛征求意见和深入研究讨论，确定了“红色引擎，驱动发展”的党建品牌名称和内涵。品牌旨在通过加强党的建设，为企业的发
48、展提供强大的动力和支撑。制定品牌建设方案，制定详细的党建品牌建设方案，明确了品牌建设的目标、任务、措施和时间节点，确保品牌建设工作有序推进。同时，成立了品牌建设工作领导小组，加强对品牌建设工作的组织领导和协调推进。2 .以党建促创新，提升企业核心竞争力。建立创新机制,积极推动企业建立创新机制，鼓励党员干部带头开展技术创新和管理创新。制定了创新奖励制度，对在创新工作中取得突出成绩的党员干部和员工进行表彰和奖励，激发了员工的创新积极性。组建创新团队，以党员为骨干，组建了多个创新团队，围绕企业的技术难题和管理难点开展创新活动。创新团队定期开展交流研讨活动，分享创新经验和成果，提高了创新效率和质量。3 .以党建优服务，增强企业发展活力。组织党员干部开展服务承诺活动，明确服务内容、服务标准和服务时限，接受员工和客户的监督。通过服务承诺活动，提高了党员干部的服务意识和服务水平，增强了企业的发展活力。建立服务反馈机制，定期收集员工和客户的意见和建议，及时改进服务工作。通过服务反馈机制，不断提高服务质量和水平，提升了企业的形象和竞争力。（四）筑牢廉政防线，加强党风廉政建设L加强廉政教育，增强廉洁意识。定期组织党员干部开展廉政专题教育，学习廉政法规、观看廉政警示片、参观廉政教育基地等，增强党员干部的廉洁意识。全年共开展廉政专题教育*次，其中观看廉政警示片*次，参观廉政教育基地*次。对
