1、2024年度书记抓基层党建工作述职报告12篇目录篇一2024年度党支部书记抓党建述职报告2篇二街道党工委书记述法报告6篇三、2024年度政协系统个人述职报告8篇四2024年个人述职述德述责述廉述法报告14篇五市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告16篇六、市委办机关党委书记党建工作述职报告19篇七2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告22篇八党组书记抓基层党建工作述职报告29篇九区委书记2024年度述法报告32篇十、2024年度工作总结暨述职述廉述党建工作报告35篇十一、党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告40篇十二、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告45篇一、2024
2、年度党支部书记抓党建述职报告2024年以来，按照市委要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，现将工作开展情况报告如下：一、履职工作情况（一）树牢意识，提高站位，切实贯彻习近平新时代党的组织路线一是扎实开展理论学习。坚定不移把党的政治建设放在首位,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导*发展的总依据、总遵循，学思用贯通、知信行统一。坚持每月一次中心组学习，持之以恒开展读原著、学原文、悟原理学习活动。二是学懂弄通做实二十大精神。把学习贯彻党的二十大精神作为推动*转型升级的“定盘星”和“指南针”。及时学习传达习近平总书记系列讲话和主流媒体的正面报道,制作二十大专题展板150余块，*官方网站发布相
3、关信息，点击率不低于*。三是坚决肃清*恶劣影响和*、*流毒，利用职工大会、科务会、党小组会组织专题学习，对敏感关键词的信息进行了专项清理，进一步维护党内政治生态。（二）以上率下，示范带动，发挥新时代领导干部“头雁效应”一是定责，细化责任清单。结合*实际进行“顶层设计”，出台了*党工委2024年组织生活要点、关于进一步加强基层党建工作的实施意见等制度性文件，把基层党建工作内容纳入党工委会议研究的固定议题内容，2024年党工委会上集中研究基层党建工作*次，占比*%。二是定向，带头做好表率。*班子成员参加双重组织生活*次，开展了缅怀伟人重温真理逐梦前行一一“高扬马克思主义伟大旗帜开辟21世纪马克思主
4、义新境界”等主题党课,覆盖党员*余人次。三是督责，提升党建水平。按照班子成员分片包干，调研指导工作累计*余次，全盘掌握*非公党组织党建工作现状，做到底数清、情况明。先后*次召开党建工作督查结果通报会，对软弱涣散的基层党组织书记进行约谈，巩固好的、帮助一般的、整顿差的。（三）常学常新，常态长效，由点及面提升新时代基层党建水平一是突出深学，确保学习效果。依托“三会一课”、“清风讲堂”、党群服务中心等学习平台，采取“主题推荐+内容引导+实时反馈”的方式，指导基层党组织定期开展学习教育*次，在*公众号推送学习教育动态*篇次。二是突出实做，开展主题活动。组织开展党员观看爱国主义教育影片、参观建川博物馆、
5、举办党建知识竞赛等*余次主题活动。做好“党建典型”以点带面工作，通过开展“不忘初心党建兴企”党建工作现场交流会，推动党组织结对共建，形成“资源共享、优势互补、同创品牌”的党建工作共促模式。三是抓住重点，补齐党建短板。扎实推进党建*项重点任务，对新注册的*家企业进行了党建情况摸排，新成立支部*个，查找出党员*名口袋党员、隐形党员，纳入党组织有效管理，对*名失联党员进行了处置。将*个规模小或因企业经营不善党员流失严重无法正常开展党组织活动的空壳党支部向上级组织部门备案。形成党组织换届提醒制，指导*家基层党组织进行了换届,按期换届率100%。二、存在的主要问题及解决措施结合市委巡察反馈的意见以及述职
6、评议查摆出的问题，*党工委在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足，为此，*进行专题研究，对整改问题实行销号管理，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。主要体现在：（一）主体责任还须“落实落细”班子成员在履行党建主体责任方面依然存在抓业务建设“实”,抓党建“虚”的现象，党建主体责任盲区还在一定程度上存在，对分管领域的党建工作口头布置多，痕迹化管理意识还不到位，没有真正形成齐抓共管的党建工作格局。对此，*党工委分片负责包干到人，并出台了*基层党建工作督导考核清单，对组织建设、党建工作宣传及开展情况等进行督查，确保了管党治党力度不减、压力层层传导。（二）党建载体还需“创新做实”对新时代基层党建
7、工作研究还不够深入,没有完全形成符合非公企业实际的党建工作新思路,缺乏创新载体、打造品牌的新路径,不能主动有效地运用新媒体开展党建工作。对此，*党工委将“党建是生产力、创造力和凝*聚力”的“三力”党建理念与“智慧党建”工程相结合，引导民营企业突出改革创新、提质增效等重点工作，把党旗插在“产业链”上，实现党建工作与业务工作同向发力、互促共进的党建工作新格局。（三）党性修养有待“千锋百炼”少数基层党组织没有把党员的教育管理与企业的管理提升、可持续发展有机结合起来，存在活动形式缺乏自主创新，学习内容流于形式的情况。企业人员频繁流动，导致一些党员存在“雇员心态”,再加上企业给予党员发挥作用的平台不够，
8、存在不愿意亮明党员身份，履行党员义务的问题。对此，*党工委坚持定期开展一次党建专题调研,做好企业业主和管理层思想教育工作，转变非公企业“重经营、轻党建”的价值导向。三、下步工作打算（一）推进“两个覆盖”，夯实基层基础一是主动适应*非公企业占比较大的特点，优化组织设置，扩大组织覆盖。对企业入驻情况实行动态监测。继续采取单独组建水、市域联建、行业统建等方式建立党组织，推进两个覆盖。二是对有名无实的“空壳”组织、久不运转的“僵尸”组织和多重注册的“影子”组织，建立工作台账，有针对性的推进组织撤并等工作。（二）着眼“两个先进”，强化队伍建设一是着眼党员队伍先进性，强化党员教育管理。做好流动党员管理监督
9、组织关系转接，规范处置失联党员。推行党员积分制，从学习参与次数、学习成果完成等方面对党员进行量化考评，将积分结果与预备党员转正、党内评先选优挂钩，对积分靠后的党员，支部书记进行约谈。二是着眼党务工作者先进性，加强带头人队伍建设。鼓励具备条件的党员出资人兼任党组织书记。把“党务带头人”的培训纳入*业余党校的主体班次，完善基层党组织书记考核奖励机制，建立党组织负责人工作变更向*党工委备案制度。（三）突出“三个重点”，提升内生动力一是突出思想提升。在机关党组织开通“书记热线”，支部书记直接倾听党员心声。深化”群众工作室”建设，把培养“老马式”基层骨干队伍作为一项基础工程。引导企业党组织开设“微党课”
10、举办“微展播”、组织“微公益”，增加吸引力。二是突出“智能党建”。结合*转型升级，围绕智能生产、优质服务筝目标任务，抓住发展“大数据”“互联网+”时代契机，依托微信公众号等平台，定期推送党建工作重要部署、热点问题评析等内容，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。三是突出人才引领。坚持以人才引领为目标,加大柔性引才、项目引才力度，围绕高层次创业人才等高端人才引进、科技成果转化等工作，充分发挥企业科协、*博士后科研工作站等人才服务平台作用，做好人才服务。篇二、街道党工委书记述法报告今年以来，在全面依法治区委员会的指导下，本人深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想，全面
11、落实法治建设里大决策部署,切实履行法治建设第一货任人职货。现就本人一年来履行法治建设第一责任人职费情况报告如下：一、工作开展情况：（一）聚焦“政治使命”，法治能力、法治文化氛围不断提升。一是主动担当履职。树牢法治思维，将法治政府建设工作摆在全局工作的重要位置。与经济社会发展各项重点工作同部署、同推进、同落实。2024年以来，召开专题党委会6次，研究法治建设和依法治理相关工作。二是带头学法用法。以上率下把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、宪法、民法典等法律法规列入年度学习任务，不断增强广大领导干部学法用法的自觉性和坚定性,三是加强法治宣传。线上线下齐发力，线上利用微信公众号等新媒体，开展
12、法治宣传活动：级下统筹多方资源成立了法治大讲堂，广泛开展法律服分活动，为创建法治政府奥定良好基础。（二）突出“法治先行”，高质量发展、基层治理提质增效。一是法治护航促发展。依托司法阵地改立公共法律服务工作站，着力打造了片区公共法律服务中心，畅通企业法律服务渠道，护航企业商质量发展。二是多元化解提效能。发挥好“一元主导多元化解”工作机制，将信访作为搜集群众诉求的主集道，主动公开接访，定期联席研判，今年以来，已成功化解各类信访案件92起。三是强化考核见实效。将法治建设作为年度绩效考核及个人评先树优的重要依据，充分发挥考核评价激励作用，调动全体领导干部运用法治思维和法治方式处理解决问咫。（三）圉绕“
13、建章立制”，依法行政、依法决策水平不断提高。一是健全制度体系。率先制定街道法治政府创建工作实施方案、关于推进街道、村社区重大事项合法性审查机制的实施意见。以文件形式明确了法治政府建设方案和合法性审查流程，今年以来,已累计审查合同100余件，其中审查街道重点项目合同3件。二是构建大调解格局。建成调委会25个，其中街道调委会1个，村社区调委会24个，创新“五位一体”矛盾分流化解机制，邀请全国模范调解员参与指导村社区疑难案件的纠纷处餐，筑牢了稳定“第一道防线”。三是多方联动齐发力。整合法律赎问、基必法律服务工作者、人民调解我等多方资源，建立公共法律服务队，助推法治建设深入基层一线。二、存在问题；虽然
14、法治建设工作取得/一定成效，但是距离彻底打通法治建设“最后一公里”还存在一定差距。一是法治政府建设工作开展缺乏创新法治政府建设推进中，树立法治典型、发现亮点不多，对典型经验的发现、总结和推广不够及时。二是普法的宣传氛围不够浓厚。普法依然以传统方式为主，缺乏新的方式、方法，全民普法的广度、深度远未达到要求。三、下一步工作打售：一是建立佳全法治工作相关制度，不断提升法治观念和意识,定期组织开展法律和党内法规等集中学习，增强对法律、法规认识的广度和深度。二是持续用好党内法律顾问和一村（社区）一法律顾问制度，指导、援助各项工作，幽保各项工作开展合法、合规,树立良好法治政府形象。三是创新普法宣传方式。联
15、合各社区开展针对性普法活动，创新“云普法”等方式，营造“知法、守法、学法、用法”的法治氛围。篇三、2024年度政协系统个人述职报告2024年，在中共X县委、县政府、县政协党组的坚强领导和同志们的支持下，自己深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持围绕中心服务大局，强化担当作为，积极履职尽责，圆满完成了年度各项工作任务现述职述廉报告如下：一、加强政治理论学习，政治素质显著增强一年来，自己始终坚持把学习放在首位，采取集体学习和自学相结合的形式，不断提升自身政治理论水平。一是深化政治理论学习。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要
16、政治任务，深入学习习近平总书记关于加强和改良人民政协工作的重要思想，带头落实双重组织生活，积极参加“书香政协”读书活动。二是端正学风提升能力。坚持用党的创新理论、科学的理念来统一思想,用科学的世界观和方法论来观察、分析、解决问题，不断增强全心全意为人民服务的思想自觉，努力提升自己推进政协事业发展的能力。三是对标对表校准偏差。自觉把政治理论学习同解决实际工作中的突出问题、特别是自身存在的问题结合起来，全面对标对表，及时校准偏差，到达了学习提升、促进完善、改良工作目的。二、认真履职尽责，服务发展大局立足工作实际，勇于担当作为，统筹兼顾推进政协与交通运输工作齐头并进。全年政协工作主要完成以下四项重点
17、工作任务：（一）认真做好提案交办工作。将县政协委员160件提案、35件建议提交到县委、县政府各承办单位。配合市政协将59件提案移交各部门办理。采取“三先一后”（先协商、先调研、先走访,后办理）工作方式，配合市政协提案委两次深入承办单位了解调研办理情况，落实办理责任,调动各办理单位积极性，加快提案办理。加强联合督办，发红黄色督办函3次。截止10月底，市、县政协提案办理任务全面完成，59件市政协委员提案、196件县政协委员提案已经全部办复.办复率、回访率达100%,满意率占98.8%。（二）稳步推进智慧政协建设。指导制定智慧政协建设实施方案，明确建设目标。通过“X政协”微信公众号、视频号，及时、准
18、确地发布政协日常工作动态和成效，宣传政协工作，树立政协新形象口（三）积极创立“阅读悦美书香政协”读书吧。为政协委员、文史专员和政协机关干部提供读书、学习、交流的平台。开展主播带头朗读、委员和干部跟读、分享读书体会、原创作品、好文章等工作，在读书吧开展先进典型宣传，推进读书学习不断走深走实。截至目前共推送学习文章2200余篇，个人原创作品150余篇，发声朗读500余人次，参与人数达2200人次。（四）扎实做好带案视察工作。带着部分政协委员对我县老城区根底设施建设工作开展了带案视察,认真征求政协委员意见建议,针对存在问题，敦促提案委及时向县委、县政府提交视察调研报告，增强了提案办理效果，进一步推进
19、了普惠性幼儿园高质量发展和老城区根底设施建设工作。全年交通运输工作主要完成以下四项重点任务：（一）交通助力乡村振兴有效衔接。一是牢固与完善建制村“两通”动态监测和应对防范机制，持续牢固建制村通硬化路、通客车成果。二是强化驻村工作力量调配,调整与落实8名干部及时进村，扎实开展寇窑村、新华村脱贫攻坚成果牢固与乡村振兴有序衔接各项工作。三是扎实开展牢固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升”和“百日督帮”行动，全力推动交通运输领域牢固衔接工作提质增效。四是投入10余万元，扶持帮扶村发展产业，累计发展连通500亩、烤烟300亩、花椒300亩。（二）交通重点项目建设稳步推进。一是全力配合洛卢高速公
20、路项目顺利开工，并有序推进。二是洛满公路二期完成全段19.8公里路面基层铺设，1L8公里沥青面层铺设。三是G344县城至古城项目完成工可研报告、规划选址等11项前置手续的审批（备案），部分用地范围内各类建筑物、构筑物和地面附着物登记确权与征她拆迁，并启动项目施工、监理招标。四是11.2公里三保公路改造工程基本完成。五是顺利启动田后公路改造项目开工建设。（三）重点工作取得阶段性成果。一是水毁道路灾后重建有序推进。按照结转水毁修复项目任务分工和时间节点要求，2条省道、16条县乡道水毁公路修复全面完成。二是乡村道路品质提升不断深化。完成自然村通组路硬化工程139条117.79公里，占年度总任务的10
21、0乐提前完成既定目标任务。三是公路养管水平迈上新台阶。牢固市级文明路180.40公里，美丽乡村路49公里，创立“四好农村路”市级示范镇2个；投资724万元完成洛潼路、古灵路、庵巡路等6条道路养护工程，全面提升县乡公路养护水平和安全通行能力。四是“平安交通”建设成效显著。扎实开展交通运输系统安全生产“三年攻坚”行动和交通运输领域“百日攻坚”行动，安全生产形势总体平稳，未发生较大以上安全生产责任事故。三、改良自身作风，树立清廉形象一年来，始终把自身作风建设摆在突出位置，结合党史学习教育常态化长效化和以案促改工作要求，坚持“学查改”一体推进，坚持问题导向，通过“自己找、上级点、群众提、互相帮、集体议
22、等方式，对标“庸、懒、散、慢、虚、粗”等作风顽疾，结合自身工作实际和岗位职责,深入查找自身在工作中存在的作风问题，针对查找中发现的问题，建立了问题清单和整改台账，细化和落实整改举措，突出重点问题，找准工作的着力点和突破口，抓住每项工作的关键环节使所问题得到了有效解决。在工作中，始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干，在解决问题和困难的具体实践中坚持和传承光荣传统、发扬优良作风。一年来，自己始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,带头落实党风廉政建设“一岗双责”，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守领导干部廉洁从政若干准则，主动将自己置于组织和群众的监视之
23、下。在生活上艰辛朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，做到纠正“四风”不止步。坚决正确的权力来源观，在实践中始终坚持为公用权、为民用权、依法用权、廉洁用权，深刻汲取X严重违法违纪教训，时刻警惕腐朽没落的权力观的毒害和外界“围猎”腐蚀，始终保持政治上的清醒和坚决，积极弘扬清风正气，坚决筑牢拒腐防变的思想防线。四、存在的问题及原因分析（一）存在的问题一是抓党建工作开展不够有力。自己亲自对基层党支部党建工作开展指导不够经常，组织生活制度坚持的不够严格规范，党建引领作用发挥得不够有力。二是对干部教育管理还不够深入。对分管党员干部的思想、工作、自律等情况全方位了解掌握不够，对存在的问题，面上说得多,盯
24、着问题抓整改少。三是自身驾驭工作的能力还需要进一步提升。面对新时代新任务，解决问题的思路、推动落实的能力还需要进一步增强。（二）原因分析一是政治理论学习坚持不够。经脸主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。没有对自己提出更高的要求,对常态化学习坚持不够好，思想懈怠，存在着重视抓工作,忽略学习提升的情形。二是党性修养还不够高。对工作中积累的一些经验成绩自我满足,在严格党性锻炼上下力气不够，忽略了不断提高自身的党性修养的自觉性和紧迫性,对同志耐心不够，有时不够心平气和的教育、批评同志，帮助同志取得进步。三是工作作风还不够严谨。没有以正确的工作态度，处理好调查研究同积累经验解决问题的关系，深入细
25、致的统筹考虑问题，满于现状，总认为做好当前工作就可以了，在工作中存在但求无过的思想、，缺乏“迎难而上”的创新精神。五、改良措施（一）强化党建引领。将坚持和加强党的全面领导贯穿于分管工作各方面、全过程，自觉落实双重组织生活制度，以党员身份参加所在支部组织生活，指导敦促所在党支部及党建联系点认真落实“三会一课”制度，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。在疫情防控、项目建设、抗洪救灾等重点工作中，紧紧抓住党建引领这个关键点，以党建引领推动各项重点工作落实落地。（二）严管厚爱并重。认真落实党风廉政“一岗双责”，坚持严管厚爱，常抓、抓长、抓细，常态化开展谈心谈话，积极了解分管部门干
26、部职工思想状况，加强“八小时之外“监视，教育引导干部自觉遵守政治纪律和政治规矩以及法律法规，努力教育引导干部成长进步。（三）提升工作质效。自觉从讲政治、讲大局的高度出发，坚持新时期人民政协“懂政协、会协商、善议政”的根本遵循，围绕中心服务大局，聚焦主责主业，积极担当作为，履职尽责，提升提案水平，加强专题协商，不断提升工作质效，为推动政协各项工作开展奉献自己的力量。同时，紧紧围绕“一都四区”目标，立足县情实际，抢抓发展机遇，聚焦重大交通项目建设、“四好农村路”示范县创立、农村公路“建管养运”一体化发展、助力乡村振兴等交通运输中心工作任务，抓重点，攻难点，创亮点，努力为全县经济社会发展当好先行，为
27、五个X”建设提供坚强保障。篇四、2024年个人述职述德述责述廉述法报告尊敬的领导、尊敬的各位评委：我是某公司的X,非常荣幸能帔站在这里，向大家做一份个人述职述博述责述施述法的报告.一、述职过去一年，我在公司所担任的职击中，积极参与了各项工作，并在其中做出了一组成绩，主要包拈以下几个方面：首先，在本职工作领域内，我认我执行公司制度和要求，踏实工作，积极参与团队协作，完成了部门所交付的各项任务.同时，我也不断通过学习、实践来提升自己的工作能力，也取解了不少进步。在项目开发中,我始终把客户的需求放在首位，并且在日常的交流与沟通中，积极与客户沟通，蟀决他们所遇到的问虺，得到r客户的认可和好评。此外，
28、在团队合作方面,我能够协调处理好同事间的关系,使事情进行得更加顺畅.其次，我也枳极参与公司的公益活动。在社公责任方面,我深知自己作为一名职业人士的责任和义务，经常参加公司的各种公益活动，如环保、慈善等，积极投身于公益事业中，助力于建设美好社会。最后，我认为还育一个对我个人而言非常重要的方面，那就是始终保持着良好的学习状态.在工作之余，我通过各种渠道.不断的学习和了解最新的相关知识，与此同时也不断的关注和深挖自己工作所在貌域中的技术难题和哦待解决的阿题，并不断努力去寻找解决问题的方法，这样十分有助于提升自己的工作能力。二、述史道德可是一个人最理要的本质，作为一名职业人士，我深知道德行在工作和人际
29、关系中的巾要性,在过去的一年里，我时刻牢记自己的身份和责任，在处理问即时，我不论面对的是上司、下属还是同事，部以积极的态度去对待，时刻用心聆听对方的需求,充分尊重对方的感受，促进了各方交流沟通的顺畅，形成了和谐融洽的京困。此外，在公共场合，我也能帔保持施雅地庄的举止和谦城的心态，展现出良好的形象和职业素养。三、述责作为一名职业人士,我时刻明白自己所肩负的货任和义务,在工作中时刻保持着一种敬业精神，兢兢业业去崔行所负有的职费.在工作中，我们应该要责任心强，始终把客户的需求放在首位，在工作过程中时刻注意风险控制，为公司争取利靛的最大化。四、述原在职场中，廉洁自律是每名职业人士的基本素质，我认为自己
30、的僚洁自律并没有受到任何方面的质疑。作为一名公司员工，我始终将诚信放在首位,严格遵守公司和国家法规；在工作之余，我也常参加各种公靛义务活动，积极为社会做出贡献，这时种行为盗得门司事和客户的认可和尊取，五、述法在工作和生活中，我始终保持了对法律的敬畏和尊屯.当面对涉及到法律法规的决策时，我会时刻保持清解的头胸，并遵循相关法规，始终坚守合法合规的原则。以上就是我的个人述职述穗述责述廉述法的报告，我会在今后的工作中努力力口油，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献!感谢各位评委的聆听和支持。篇五、市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
31、深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求,团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，争创新时代第一等模范机关”目标，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌，打造过硬、暖心、活力党建,以高质量机关党建引领全市高质量发展，取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上作经验交流发言，机关党建服务营商环境做法获评全国机关党建“
32、百优案例”、全省“十佳案例”，2个课题获全国机关党建课题研究优秀奖，构建“3+3”工作体系做法在旗帜杂志等多个媒体推广，6个机关党建项目在全省党务技能大赛上获奖，在全省机关党员干部知识挑战赛获一等奖。一、围绕中心，强化政治引领，打造“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统文化结合起来，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”的机关党建品牌。（一）传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆建设,中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地;依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动；组织党员干部到革命圣地开展党性教育培训，常态化开
33、展党员干部政治体检；强化年轻干部政治训练，开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动，引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）借鉴先进经验。深入落实革命老区重点城市对口合作工作方案，与兄弟县市签署党建共建协议，发出“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议，发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制，实现组织共建、活动共办、人才共育、资源共享。（三）传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质，广泛开展机关干部“六会”训练，教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势，树立全市机关党员干部良
34、好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”，在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”，在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。二、建设队伍，提升能力活力，锻造堪当大任的机关党员干部队伍以党建质量过硬行动，打造模范机关、勤廉机关为抓手,坚持党的一切工作到支部的工作导向，紧盯党建基础性、服务性工作,打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。（一）深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育，坚持学以致用，突出“四强”支部创建,印发“四强”党支部创建工作方案和考核办法，确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨干、党建督导员
35、为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动，建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效,推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事，解决一批群众急难愁盼问题。（二）强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核,机关党务干部日常操作指南机关党务工作交错纠错问题清单等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法，让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强对年轻干部能力活力的培养,开展“每周一学”等活动，提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织全市2000余名机
36、关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛，荣获一等奖的优异成绩，市直机关工委获得优秀组织奖。（三）关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、家教家风、应急救护等知识讲座，通过提供良好的工作氛围、身心健康辅导、综合能力培训等方式，加强对党员干部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研，分别针对年轻干部、外地干部、受处分干部等不同群体研究制定关爱措施，让各类别党员干部多方面受益。三、服务群众，强化为民情怀，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展坚持党旗引路，党员开路，走出高质量发展之路，围绕党建引领服务中心工作过程中的难点堵点，
37、积极推动党建与业务融合。（一）党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位党组织与挂点村党支部共建点，改善驻村工作队员的工作条件和生活环境,使他们能够全身心投入到推动乡村实现全面振兴的事业中去。（二）党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位党组织与城市社区党组织共建点，确定了10个机关党组织与社区党组织共建红色驿站，扎实做好党员到居住地社区报到工作，推动治安管理、环境整治、社会保障等各项工作落实落地。（三）党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲清暖心”助企纾困活动，让党组织、党员精准融入产业链，以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政企关系。推动窗口单位重点开展“五升”服务，加强
38、便民平台建设，推行政务服务一体化,让企业和群众享受到便利服务。浩荡东风起，扬帆正当时。下一步，全市各级党组织将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，大力借鉴先进经验，突出政治机关建设，深化模范机关和勤廉机关建设，推进“四强”党支部创建，继续做实基础性工作，做优服务性工作，做活融合突破性工作，打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，为奋力谱写中国式现代化全市篇章贡献机关党建力量！篇六、市委办机关党委书记党建工作述职报告现将2024年度履职楮况报告如下。一是皇特“两个维护”，强化政治型机关建设.
39、把“两个维护”作为党办人最根本的政治笃中和段治规矩。一是管党政治黄任清单化.进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线诲识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有货。二是党内组织生活常态化产格落实领导干部双重组织生活、“三会课”、“民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度”市委主要领导主动参加支部活动,并为全办党员讲党课.三是党性教育专题化.赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定
40、二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设.将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行.通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十大精神和*习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。今年以来，累计共享文率4300余篇。二是格集中研讨与办好“微论坛”穿插进行.孔实开展“学苏州，三大法宝；答南通发展四问“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办员任担当。同时，通过举办处长论
41、坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“徽调研”穿插进行。对“大通州湾”管理模式、开发园区体制机制里构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时,鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研,记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。三是皇持“两个融合”，强化活力型机关建设.深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作9业务工作体推进一是支部建设在“星级评定”中有效提升.进步加强支部标准化规疮化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级
42、党支部，其他3个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用二是党员作用在救灾一线有效发挥一深入开展“防洪一线党旗红”行动，下派机关干部下沉乡镇镇指导防汛工作，组建由10名退役军人组成的志愿服务队参加联防巡查，退役军人志愿服务队获评全市第41届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发.组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。四是里持“两个聚集”，强化服务型机关建设.全力服务乡村振兴和决战“过万亿”等电点工作。一是服务决策参考更加有为.全年完成综合文稿近900篇,实现数量质量双提升，为市委决策
43、当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等.深入挖掘特色亮点信息,12篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是度务决策落实更加有力.聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的：十大精神以及中央八项规定精神、她层减负以及市委全会全要部署、大项目亚点工程、基层反映热点雄点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效.组织带领党员10余次深入结对帮扶的村开展乡村建设行动。先后为常乐镇常胜村争取高标准农田建设专项资金150万元、省级村庄绿化资金补助15万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。五是里持“两个从严”，强化清廉型
44、机关建设.坚持从严加强教育监督、从严落实工作货任，把严的要求贯穿始终.一是纪律教育从严.结合“570思廉日”“算账教育月”“1一29国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育堪地，开展政务处分法知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严.开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题54项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项惇隹。三是执纪监督从严一用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心淡话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双交”，深入开展岗位廉政风险点排查,认真制定防控措施，清除康政风险死
45、角。一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更篇七、2024年度市场监督管理局领导干部述职述廉报告2024年，根据市局党组分工，我协助主要领导负责日常事务、财务、综合执法、政策法规以及综合规划和信息化建设工作，分管办公室、综合规划信息科、财务装备科、政策法规科、执法稽查局、价格监督检查局、反不正当竞争局、广告科、审评查验中心以及综合保障中心等科室。一年来，在市局党组的坚强领导下，围绕上级部署的各项工作任务，我同分管科室的同志们齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务，分管领域工作取得了一定成效。一、政治思想学习情
46、况今年是党的二十大召开之年，我始终坚持政治立场不动摇，始终团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，自觉在思想上，行动上与党中央保持高度一致，深入贯彻学习党的二十大精神。一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党的二十大对形势任务分析判断上来，统一到党的二十大作出的战略部署上来。二是持续在学懂弄通做实上下功夫,把学习领悟党的二十大报告当作一切工作的出发点，在深入学习上求“精”,在理论研究上求“实”,在学用结合上求“广”，坚持学思用贯通、知信行统一，立足市场监管工作实际，研究提出有针对性的贯彻落实举措。紧盯目标任务,一步一个脚印
47、把想法变成干法、把动员令变成成绩单，在全面完成市场监管领域工作目标和工作任务的基础上,加强对重大问题的前瞻性思考、战略性谋划，勇于提出新思路新举措，让党的二十大精神在市场监管领域落地生根、开花结果。三是持续深入基层开展调查研究，全年累计深入旗区开展实地走访调研、工作督导7次，涉及疫情防控、食品生产、价格检查等多项工作，通过实地查看调研，进一步发现和解决工作中的难点和痛点问题，进一步推进各项工作任务更好完成。二、业务工作开展情况（一）日常事务工作。积极调度指挥办公室围绕承上启下、沟通内外的工作主线，聚焦职能职责，全力做好公文办理、会议组织、信息宣传、投诉处置、舆情处理、保密工作、综合协调等各项工
48、作，统筹做好综治、精神文明、八项规定、意识形态、政务公开等日常工作，认真做好局领导调研、督查、慰问等工作日程安排和相关保障事宜，确保各项工作有序衔接、顺利开展，全力保障局机关及各相关科室及时贯彻落实市委政府相关工作要求,有力完成好市场监管工作各项任务。（二）财务管理工作。充分发挥财务管理对全局工作的保障和促进作用，持续在加强资金保障力度、严格经费支出管理、规范非税收入管理、做好预决算编制及公开、政府采购审批备案、人员劳资工作以及基层市场监管所标准化建设方面加强工作力度，积极强化与市财政部门的协调对接，2024年增加食药监管和监督抽检经费330万元，协调结转2021年地方及上级结余资金311.31万元,追加标准化实施纲要工作经费79万元，圆满完成我市47家基层监管所的脸收工作，基层市场监管所数量位居全区第一。通过各项工作，有力保障了全市市场监管工作的推进力度。（三）综合规划和科技信息工作。围绕安全协调工作、风控系统应用、信息化管理建设、改革发展协调、综合数据统计、业务培训和应急防灾七大领域扎实开展相关工作。完成*区市场监管领域安全“滚动式”督导检查，跟进督办Ill项反馈问题并全部整改到位，部署开展全市市场监管重点领域安全大检查和安全风险隐患“大排查、大起底、大整治”专项行动，统筹推进安全生产专项整治三年行动：推进风控系统应用，通过会议等方式调度系统应用工作30余次
