1、2024年度国企公司意识形态工作计划（共16篇）目录篇一、2024年度国企公司意识形态工作计划3篇二、2024机关单位意识形态工作计划工作方案8篇三、2024年度意识形态总结及2024意识形态工作计划12篇四、2024年各单位意识形态工作计划工作方案.15篇五、2024年意识形态工作要点工作计划20篇六、2024年意识形态工作计划工作方案23篇七、2024年意识形态工作计划工作方案25篇八、2024年意识形态工作计划工作方案28篇九、乡镇2024意识形态工作计划32篇十、2024年度意识形态总结及2024意识形态工作计划35篇H、2024年意识形态工作计划工作方案38篇十二、集团公司2024意
2、识形态工作计划工作思路41篇十三、2024年意识形态工作计划工作方案44篇十四、集团公司2024意识形态工作计划工作思路49篇十五、2024年度国企公司意识形态工作计划.52篇十六、2024年意识形态工作计划工作要点57篇一、2024年度国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确领导班子主体责任，抓紧抓实工作责任，根据中央、省、市相关文件精神和市国资委的相关要求，结合*集团公司实际，制定2024年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家
3、政治安全。2024年是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年,也是集团公司“*”发展战略实施关键之年，做好意识形态工作意义重大、使命光荣，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，为集团公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，集团公司及各直属企业党组织领导班子负主体责任。各级党组织书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评
4、错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、重点任务（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础。围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。一是深化理论教育。跟进并完善2024年度党员学习计划，依托党委理论学习中心组、”三会一课”、主题党日等载体，严格落实第一议题制度、跟进督办制度，定期组织理论学习。将习近平论党的宣传思想工作习近平谈治国理政（第四卷）党的二十大辅导百问、习近平总书记重要讲话精神等作为必学内容，年内开展集中学习不少于12次，
5、不断提高政治理论水平。二是推进党员素质提升。各基层党组织书记定期为党员上专题党课,积极开展“请进来”“走出去”党员教育活动，加大党员培训力度。充分用好学习强国、“党建*”平台、二十大讲堂等学习工具，扎实抓好全体员工的理论学习，切实做到以学习促提升、以学习助发展，不断筑牢思想防线，不断增强斗争能力，有效抵御各种社会思潮、抵御腐朽文化影响，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实党的二十大精神。一是开展形势任务教育。大力宣传上级党委对加
6、强党的建设、开展宣传工作、强化中心工作的要求部署，以及2024年工作会议精神、党建暨党风廉政建设会议精神等重要内容，充分发挥宣传思想工作舆论引导、释疑解惑的作用，引导广大职工认清形势、坚定初心、增强信心。二是精心组织专题宣传。深入学习贯彻党的二十大精神，以研讨交流、知识竞赛、应知应会、座谈会等形式，扎实开展好，八个一，大学习大讨论大实践活动，宣传党的光荣历史和丰功伟绩，宣传基层党组织和广大党员在认真履职尽责、推动集团公司发展中创出的过硬业绩，在全集团公司范围内掀起创先争优的热潮、汇聚拼搏奋进的合力。（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面。在全年的工作中，积极抓好队伍建设，不断提高宣
7、传思想工作者的理论素养和业务能力。一是提升宣传人员工作能力。依托学习强国、二十大讲堂等平台，加强对宣传工作者的正确导向。通过专题解读、专项培训等形式，强化对公司网站、微信公众号的规范使用，不断提升基层通讯员的业务技能。二是转变宣传人员工作作风。以专项检查、随机抽查等方式，加强宣传人员作风建设，推动各级宣传思想工作者提高稿件质量，树立宣传思想工作者的崭新形象。真正做好网络信息宣传，为主流意识形态网络话语的传播营造清朗的网络舆论环境。（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。积极加强企业文化建设，为集团公司公司的高质量发展打造更具特色的文化品牌。一是加强企业文化建设。结合集团公司公司发展
8、战略及工作实际，更新完善新时期企业文化建设，全面系统建立企业文化体系，精心打造更具集团公司发展特色的企业文化，形成具有*特色的企业文化长廊，提升企业文化软实力。二是推进思想道德建设。依托“二十大讲堂，和丰富多彩的文体活动，提升广大干部职工的精神文化生活。充分结合创城工作，将志愿服务与“双报到”等工作做好结合，以实际行动促进精神文明建设。节假日期间，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。着力强化集团公司网络安全工作
9、增强网络风险防控意识和能力。一是加大对外宣传的审核把关。对微信公众号与集团公司官网发布的各类信息进行严格把关，逐级审核，牢牢控制网络意识形态主导权。优化网络话语环境，保证信息公开透明，正确引导网络舆论发展，加强网络舆情监测、进行舆论引导和舆情处置，有效疏导和控制负面舆情。二是提高宣传工作质量。坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调,牢牢把握正确舆论导向，集团公司及各直属企业宣传工作者深入施工一线、基层现场报道基层党组织建设、安全生产、工程建设等工作领域的创新实践、特色做法等，不断提升营造对外宣传工作的声势，提升集团公司公司的社会知名度和品牌美誉度。（六）严管理，抓好作风建设，形成意识形态工作良好
10、格局。一是加强专题研究。各级党组织召开意识形态专题会议不少于2次，及时研究意识形态工作，定期进行意识形态和思想政治工作的调研，按照上级要求对意识形态工作情况进行通报，着力提高驾驭意识形态工作的本领能力，抢占舆论制高点能力、舆论引导主动权话语权能力、壮大主流思想文化能力、舆论斗争能力。二是抓好规范管理。以“严真细实快”建设为抓手、以“*文化”贯彻为契机，发挥集团公司“严真细实快”工作领导小组、督查委员会的管理督导作用。集团公司纪委要加强队伍建设，发挥好基层纪检力量作用，让“神经末梢”及时传递信息、发挥作用，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，引导全体员工坚持正确的舆论导向，确保集团公司意识形态工作
11、稳步向前。四、具体要求（一）切实加强组织领导。各级党组织要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。将意识形态工作与业务工作同安排、同部署、同检查。（二）完善监督考核机制。将意识形态工作作为集团公司各级领导班子成员民主生活会、述职述廉报告的重要内容。意识形态工作要纳入员工年度目标管理和年终考核，作为任免干部和奖惩的重要依据。（三）强化工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇二、2024机关单位意识形态工作计划工作
12、方案为全面落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，结合实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落实党组意识形态工作的领导权、管
13、理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干部职工团结奋斗的共同思想基础。二、主要任务（一）高度重视意识形态，夯实意识形态主体责任党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、各股室共同参与的工作格局。坚决落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与退役军
14、人事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程，并作为党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。（二）重视思想理论学习，强化意识形态领域建设一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容，在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习，以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式，带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨。二是加强对党支部成员理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会，为全体党员干部开展意识
15、形态工作的专题培训，增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识，提高政治辨别力、政治领悟力和政治执行力；每月公布学习任务，要求党员干部及时学习并形成笔记，年末统一进行笔记的上交和检查。三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用，切实提高“学习强国”覆盖率，活跃度和平均积分，调动党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托，随时随地开展思政学习，最大限度合理利用碎片化时间，填满思想空白，补充精神食粮，提升政治修养，形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。（三）做好舆论宣传引导，多方位传递积极正能量一是统一宣传思想文化战线，加强宣传人员的政治素养，保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察
16、力和鉴别力，将坚持政治方向摆在第一位，让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量，对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核，确保意识形态阵地管理“零事故”。二是做好正面舆论宣传，大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、QQ及门户网站、增强党务、政务公开透明度，传播舆论宣传正能量；线下积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到退役军人家中开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，利用QQ工作群及时发布我局工作新动态新政策。积极做好主题宣传，多层次、角度宣传报道工作好经验、好做法、好成
17、效。（四）守好重要舆论阵地，筑牢意识形态安全防线大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查。按“谁组建、谁负责”的原则，切实加强对“安居区拥军优抚”QQ工作群和“安居区退役军人事务工作”微信工作群管理。通过“舆情通”加强对涉及退役军人的舆情监控，坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故，要及时采取措施进行处理，要在源头遏制住违法及不良发言,面对大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。（五）精准梳理风险变化，建立健全分析研判机制每季度分析研判意识形态和网络意识形态工作，全年不少于4次,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流，对重大事件、重要情
18、况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。定期向区委专题汇报意识形态和网络意识形态工作，全年不少于2次。三、具体要求（一）高度重视，落细落实责任。局机关主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。（二）完善工作机制，强化监督考核。一是把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。二是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核
19、的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（三）强化意识形态工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇三、2024年度意识形态总结及2024意识形态工作计划2024年，中心党组在县委、政府的坚强领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个”意识，坚定“四个”自信，忠诚捍卫“两个”确立，坚决做到“两个”维护，认真贯彻落实党中央、自治区、市关于意识形态工作的安排部署，把意识形态工作摆在重要位置，精心安排部署，压实工作责任，不断加强意识形态领域工作，为公共资源交易事
20、业平稳发展提供了强大的思想基础和政治保障，现将意识形态工作总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，明确责任分工中心党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神，深入贯彻落实党中央、自治区、市委有关意识形态工作部署要求，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作纳入重要议事日程，明确了党组书记为意识形态工作第一责任人，其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。（二）坚持理论学习教育，科学武装头脑一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以党组
21、和理论中心组扩大学习为主要载体，强化执行力度，上半年，组织党组中心组学习10次，学习习近平重要讲话精神材料、中央及自治区重要会议精神及主要领导讲话精神、文件材料每周一次。二是严把意识形态领域关。把意识形态工作与党的建设紧密结合，切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好“三会一课”学习制度，组织党员干部积极主动开展学习，深入推进思想政治建设和作风建设,不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。（三）增强舆论引导，营造良好氛围一是增强舆论引导。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。对重大事件舆情
22、及时注重提前介入，防患未然，加大网络舆情跟踪监督，对单位先进典型、先进事迹及时报道，确保正面宣传、正向引导。二是强化阵地建设。充分利用三务公开平台、宣传展板等形式，全方位开展意识形态工作宣传，切实加强社会舆情和网络舆情的分析、研判、处置。针对网络舆情，实时监控,实时跟进，及时做好舆情监测与上报工作，紧扣党员干部所思所想，不断创新载体和形式，提高党员干部群众的思想认识。（四）强化廉洁教育，筑牢思想防线一是严格贯彻落实中央八项规定精神，年初组织召开了党风廉政建设专题工作会议，深入学习了中国共产党组织工作条例等文件精神，教育引导全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是广泛开展警示教育，教育全体党
23、员干部引以为戒。三是积极组织职工学习保密工作相关知识,切实加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患。二、存在的问题中心党组在强化意识形态方面做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要体现在：一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索和发现；二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三、下一步工作计划（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立党组书记作为“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好意识形态工作也是“最
24、大政绩”的正确政绩观，自觉把意识形态工作摆在重要位置。抓好落实意识形态相关制度，组织干部职工全方位、深层次学习习近平新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的二十大的精神上来。（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。（三）加强舆论引导，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布简报、思想交流等形式,不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量
25、的传播力和影响力。充分发挥微信公众号、微信工作群，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为我县信访事业高质量发展提供强大的精神动力。篇四、2024年各单位意识形态工作计划工作方案规划和自然资源局意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原贝L牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，结合规划和自然资源工作实际，制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表
26、重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地，管好队伍，推动全市规划和自然资源事业高质量发展，为“阳泉重塑竞争新优势,倾力打造晋东区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党的建设和业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。
27、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。严格落
28、实有关规定，强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段，完善信息发布内容审核制度及规范流程，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传，并紧扣工作重点，开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布，强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传，及时反映工作动态,回应民众诉求，优化部门形象。（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，建立健全不忘初
29、心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，习近平总书记“三篇光辉文献”，习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神，习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料，充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台，全面落实党组会议“第一议题”制度，以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体，党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习，推动全体党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（四）坚决维护网络安全，掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容，充
30、实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力，加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明开展网上舆论斗争，及时有效处置重大网络意识形态舆情。（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育，提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导，及时发出权威声音，防止负面炒作、制造事端,确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。
31、六）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，加强正面引导，凝聚共识。三、工作机制（一）建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形式，遇到突发情况,应及时分析研判，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期
32、在党内通报意识形态领域情况。（二）建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容，接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。（三）建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳入年度考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重,给予提
33、醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。（一）对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；（二）在处置意识形态领域重大问题上，各级党组织书记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；（三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；（四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；（五）所属媒体出现严重错误导向的；（六）管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的；（七）丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权
34、和实际控制权的；（八）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；（九）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；（十）其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。篇五、2024年意识形态工作要点工作计划*区农业农村局党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识形杰领域培养和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设。现结合我局实际工作，制定2024年意识形态工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代
35、中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位，增强问题分析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务（一）加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的现象，领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。（
36、二）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制，以清醒的头脑，巨大的勇气与魄力来研究问题，努力探索搞好意识形态建设。（三）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入我局年度工作计划，与各股室业务工作同安排、同部署。1 .落实党支部意识形态工作主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双贲”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，年底在党内通报意识形态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次，倡导干部职工多读书，
37、读好书，善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见，总结好经验、好做法、好成效。（四）增强责任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则，树立为群众服务的公仆意识，变被动服务为主动服务，不畏酷暑严寒，扎根田间地头，开展“一对一”、“一对多”技术指导服务，为农户入户指导农业生产。三、工作要求（一）深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则
38、全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设。（四）组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日，认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明，和谐现代理念,继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美
39、德。篇六、2024年意识形态工作计划工作方案X县统计局2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署，切实加强全局意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，维护意识形态领域安全，为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量，强化统计宣传、文明创建，畅想主旋律，弘扬正能量，现结合工作实际，制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二十大精审，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习，切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果，常态化开展“我为群
40、众办实事”。持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形态工作制。以落实意识形态工作责任制为重点，局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次；把意识形态工作纳入年度工作要点，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任，班子成员加强对职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理，按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群，防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形态主要任务
41、以学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动，引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理，进一步捍卫“两个确立“、明确“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台，领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时，积极做好自学，并督促做好学习笔记，撰写心得体会。通过各种媒体，依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开，确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用，切实提高统计影响
42、力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流，认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等，多请进来学习，邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维，提升效果。拓展群众性精神文明创建活动，强化服务意识，提高统计服务质量，展示文明机关形象，引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形杰具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划，坚持每月学习一次，把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“
43、党员主题日”，积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站，丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动，巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作，为文化强县责献统计力量。篇七、2024年意识形态工作计划工作方案2024年X镇意识形态工作计划今年X镇意识形态工作总体要求是：根据2024年全县意识形态工作要点的文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习宣传贯彻党的二十大工作主线；完善X镇意识形态工作目标责任管理考评；探索X镇意识形态工作动态监管模式；打造X镇动态监管数据库；强化X镇意识形态阵地管理。争取实现X镇意识形态
44、工作全领域覆盖，压紧压实意识形态工作全面领导责任，加强意识形态阵地管理，有效防范化解意识形态领域风险。一、压紧压实意识形态工作责任加强意识形态领导责任。坚持把意识形态作为重点工作来抓，将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入高质量考核，加强意识形态领导责任，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，把意识形态工作的责任落实到镇工作的各个层面和各个领域。X镇党委专题研究意识形态工作不少于2次，向上级党委专题汇报1次。加大意识形态追责力度。制定好任务清单，明确好年度工作任务、重点事项，建立动态管理数据库。做好意识形态工作责任
45、制专项检查，针对检查的问题及时督促整改，并将检查结果列为年度考核的重要内容。坚持失责必究，加大意识形态追责力度。二、坚持巩固壮大主流意识形态贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻学习党的二十大和省、市、县党代会精神，引导广大干部职工坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极引导干部职工践行社会主义核心价值观。强化理论学习，线下开展好X县“学习二十大、建功新时代”党的政治理论知识学习，线上做好“学习强国”推广学习、“我家学堂”点单学习。做好“刘铁嘴”百姓名嘴工作室建设及各村居“红书房”建设。全力做好迎接宣传贯彻党的二十大各项工作。根据上级部门安排，围绕学习党的二
46、十大工作主线，精心组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育,将学习二十大精神纳入X镇党委理论中心组学习。三、有效防范化解意识形态领域风险加强综合研判意识形态领域风险。坚持按月对网络、宗教场所、学校、文化站等意识形态重点领域进行排查，及时查找风险隐患和薄弱环节。年内X镇开展意识形态工作联席会议不少于2次，及时通报意识形态领域形式。建立舆情管理具体制度。制定出台X镇舆情管理工作方案，重点组织对学校、宗教场所、文化站、村史馆等意识形态重点领域进行全面收集分析研判，建立由宣传办统筹指导、涉事村居和部门为主体的舆情管理队伍，及时发现和处置意识形态领域重大问题和重大事件，切实维护意识形态安全。四、加强意
47、识形态重点领域管控守好网络意识形态安全。加强网络意识形态建设，建好用好网评员队伍提高网上议题设置能力和舆论引导水平。根据上级部门要求，深化网络舆情“0213”数化限时办结机制，强化重大舆情风险评估研判，开展网络安全专项行动，治理网络乱象。加强宗教领域活动管理。根据上级部门安排，深入开展宗教工作“六推六新”活动，持续深化整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延，巩固宗教工作治理成果，严厉打击非法宗教活动。五、做好意识形态阵地管理加强意识形态阵地动态监管。根据上级部门要求，加强X镇意识形态阵地监管，配合重点领域牵头单位建立重点人、重点平台、重点场所“三类重点台账”，开展重点人员教育转化、重点场所联合执法
48、重点平台约谈取缔“三大专项”行动。强化思想文化阵地管理。严格落实属地管理原则，深化社科理论阵地管理，深化“扫黄打非”斗争，加强对文化活动的监管。强化媒体舆论阵地管理，按上级部门要求，加强对网络舆情的监管，做好网络新闻宣传稿件的审核。强化文化传播阵地管理，加大对校园周边文具店、书店的排查力度，严厉打击盗版和非法出版物。强化校园意识形态阵地管理，加强教学内容审核，做好阵地日常管理及意识形态突发事件处置工作，加强学校思想政治工作，建立高质量思政教师队伍，开展思政精品课。篇八、2024年意识形态工作计划工作方案X乡2024年意识形态工作计划2024年X乡将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕中央和省委、市委、县委关于加强新形势下意识形态工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量。结合工作实际，制定2024年意识形态工作计划如下。一、进一步强化意识形态工作政治责任和领导责任。认真落实意识形态工作主要领导负责制，领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。（一）建立
