1、2024年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，X被坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设总要求，始终坚持党要管党、从严治党，推动全面从严治党向纵深发展。现将2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、强化理论武装，提高全面从严治党的思想自觉和行动自觉一是深入开展理论学习，认真贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、书记讲党课等形式，组织全镇党员干部及时学、跟进学、反复学。今年以来,开展党委理论学习中心组学习X次，举办“比学践悟”
2、专题读书班X期，深入开展交流研讨，查摆问题和不足，切实用党的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。党的二十大召开以来，先后组织X次集中学习研讨班，培训人次达X人次,以实践实绩实效推动党的二十大精神在X镇落地生根、开花结果。二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动，持续巩固主题教育成果。结合我镇实际，深入开展“X”主题学习宣传教育实践活动，不断丰富创新“自选动作”，X亮点活动。强化忠诚教育，运用线上平台，组织党员参观全国各地党性教社会稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治党主体责任同谋划、同部署、同问效，截至目前，领导班子和班子成员任务完成率均达到100%,党的建设与改革发展稳
3、定各项工作深度融合、一体推进。二是健全工作机制，推动压力传导。建立完善组织协调和督促落实机制，定期通报主体责任履行情况及监管平台维护情况。镇党委书记X同志坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，年中和年底X次召开专题会议听取班子成员履行从严治党主体责任情况汇报，进一步严明工作要求，推动全面从严治党向基层延伸到位。对软弱涣散党组织书记进行约谈,督促”一村一策”整顿整改到位。三是强化督查管理，倒逼责任落实。认真贯彻执行中国共产党问责条例和实施办法，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。结合人居环境整治、常态化疫情防控、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范
4、化解债务隐患、干部作风建设等重点工作，开展专项监督X次，督促整改问题X个。全年开展村级党建巡查X次，对发现的X个问题予以通报并对整改情况进行“回头看”，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。四是坚持问题导向，抓好问题整改。针对2024年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见，成立整改工作领导小组，制定整改方案，建立工作台账，目前所有问题均已销号。召开X专题民主生活会，用好批评与自我批评的武器，深入开展谈心谈话X人次，围绕X个方面，查摆问题X条，制定整改措施X条，截至目前，已全面完成整改。对2024年区委巡察反馈镇党委和X个行政村的问题整改情况进行“回头看，截至目前
5、反馈镇党委的X个问题中，X个已整改完成，完成率X%;反馈村级党组织的X个问题中，X个已整改完成，完成率X%。三、扎紧制度笼子，严格落实管党治党各项要求一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大”民主决策程序，在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管，严格执行“一把手”末位表态制度，对镇党委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃党内组织生活制度，用好批评和自我批评锐利武器，深入开展谈心谈话，对发现苗头性、倾向性问题做到了及时约谈,从速提醒，防微杜渐。二是坚持用制度管人用人。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，突出政治首关，严格
6、执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，有效发挥制度在选人用人中的约束作用。全年选拔任用X。规范填报干部X监督系统,2024年度公务员（含参公）统计年度报表统计结果完整，内容真实准确，报送及时。三是落实党内监督制度。严格执行中国共产党党内监督条例，落实各项党内监督制度，班子成员严格按照区纪委要求填写廉政档案、上报个人事项，主动接受上级部门和镇纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识，今年以来，机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条，党员干部梳理个人廉政风险点X个，制定防控措施X条，筑牢拒腐防变思想防线，形成“不想腐”的行动
7、自觉。四是落实意识形态主体责任制。壮大主流舆论，维护意识形态领域安全，今年利用“X”微信公众号发布文章X篇，区级媒体转载采用X篇，市级媒体刊发X篇，国家级媒体（新华社）刊发X篇，对外展示了全镇良好的精神风貌和工作成效。依托X开展困难群众慰问、农村人居环境清整、红歌传唱等志愿服务活动X余次，参与人数X余人次。开设“X”宣传专栏，不定期推送优秀党员干部传唱经典红歌，宣传全镇“X”主题学习宣传教育实践活动以及“X”主题实践活动开展情况。全面提升舆论引导水平，推动网络阵地建设，服务中心工作，营造良好舆论氛围。五是履行好发展党员工作制度。严格执行2024年度发展党员指导计划，按照结构要求完成发展X名党员
8、的指标任务，其中X人年龄在35岁以下，占比X%,X个村均达到青年农民党员常量、青年农民申请人要求，未出现连续两年未发展党员村。严格落实党的组织生活制度，组织全镇X个支部按规定开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。完善党费收缴台账，严格执行党费收缴标准，按时足额上缴党费。安排专人每天定时登录全国党员管理信息系统，做好数据维护、党员组织关系转接等工作，确来结合机关管理、人居环境整治等工作，班子成员共运用“第一种形态”X人次,记过处分X人次,党内严重警告X人次，开除党籍X人次。三是推动基层监督走深走实。将基层监督工作列入全面从严治党主体责任“两个清单”，很党委主要领导于7月、1
9、2月分别听取各村级党组织“一把手”推进基层监督工作情况报告，镇纪委书记同各村级党组织“一把手”进行廉政履职谈话X人次。深入开展基层监督“提质峭效年”活动，通过建立“1+N”重点监督任务清单、创新监督方式、完善监督制度，进一步提升联络站精准发现问题的能力，充分激活全面从严治党“末梢神经”，推进基层监督融入基层治理。五、加强基层治理，维护群众利益一是扎实做好社会矛盾纠纷调处和信访工作。推进信访法制化建设，严厉打击信访违法行为。积极调处各类矛盾纠纷，加大信访积案的化解力度，推广“最多访一次“，全年处级领导干部接访X批次，现场解决群众诉求X件。充分发挥智慧信访系统作用，接区级转办单X件，办结X件，办结
10、率满意率均为X%。截至目前，全镇无信访积案，无进京赴市访人员。二是持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。镇党委、各基层党支部分别制定2024年度X“两个清单”，定期调度项目进度和诉求增长。深化“X”载体，党员领导干部带头开展“联点访户”，各级党组织书记开展新一轮“四个走遍”，广大党员开展志愿服务，对收集到的群众诉求、问题反映和意见建议登记造册，同时查摆民生短板和工作不足。截至目前，X项重点民生工程落地，X条群众诉求得到及时解决。班子成员深入开展走访调研，结合自身分管工作和镇域内重点难点问题，截至目前，累计走访群众X多户，完成民生调研课题X篇，切实融洽党群、干群关系，不断增强人民群众的获得感幸
11、福感安全感。六、主要问题和不足总体来看，2024年全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：一是补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法不够多，农村党建工作中亮点较少，调动村民积极参与乡村振兴的举措还不丰富。二是重业务轻党建思想未彻底根除。对党员干部教育引导不到位，个别镇村干部只重业务工作，不重党建工作，导致基层党员党性意识不强，甚至出现个别村干部拒绝接受党建巡查通报结果，影响了党在基层的形象。三是落实全面从严治党的力度还不够。比如在今年的“防火禁烧”日常巡查工作中，因为个别村对此项工作不重视，导致被区有关部门通
12、报。这就说明了在贯彻落实上级决策部署上还存在“上热下冷”上紧下松”现象，从严治党压力不足、监督检查不够经常。七、下一步工作安排1 .强化教育引导，持续加强理论学习。结合“X”主题学习宣传教育实践活动，突出学习、宣传、贯彻党的二十大精神的主基调，让党的二十大热在基层、热在群众，实现精准传播、有效覆盖。党员干部要在“学懂”上花精力，“弄通”上用心思，“做实”上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，拿出“读百遍”的精神，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，深刻领会贯穿其中的新立场、新观点、新方法，不断增强开展工作的思想自信和行动自信。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥自身优势，开展各
13、具特色的学习教育活动。2 .重视党建工作，持续强化压力传导。要把加强和改进机关党建工作作为出发点，进一步创新党建工作的载体，在工作方式上要有所改进和突破，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性和渗透性对各党组织开展党内生活进行监督，强化主题党日、“三会一课”制度执行力，坚决克服“上热下冷”“上紧下松”现象。针对个别村党组织履行全面从严治党主体责任自觉性不强、政治站位不高、觉悟不强等问题，对党组织负责人进行约谈。3 .坚持从严治党，持续做好日常监督。把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置，敢抓敢管，严抓严管，不断提高管党治党工作水平。压实党风廉政建设主体
14、责任,坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步强化组织推动、宣传教育、监督检查。持续推进以案促教、以案促改、以案促治，丰富警示教育形式，注重“以身边事警醒身边人”，确保“入心入脑围绕“三个关键”开展日常监督，围绕“关键人”，增强对“一把手”和领导班子监督实效，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司党委统一部署，对照2024年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，现将有关情况报告如下。定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义
15、思想为指导，坚决扛起全面从严治党管党主体责任，认真学习贯彻落实上级单位党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会，结合公司全面从严治党形势和任务，制定全面从严治党工作要点，分解落实工作任务。每半年召开一次党委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施。坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作责任制实施办法、党风廉政建设“两个责任”实施细则等制度，压实全面从严治党各级责任。党委书记每季度听取一次党委委员落实“一岗双责”情况汇报，与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下，切实履行“一岗双责”，每月以普通党员身份参加所在党支部组织生活，定期与分管部门负责人开展谈心
16、谈话，主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题，帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。开展经常性的全面从严治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，通过党委理论中心组、党支部“三会一课”等形式组织学习中央、上级单位警示案例通报，观看廉洁警示教育视频，开展廉洁文化作品征集，召开集体约谈警示教育大会，持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照X公司“三重一大”决策制度，对公司现行相关制度进行了一次全面梳理和完善，结合实际修订了党委会议事规则、党委会
17、工作规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等制度。广泛征求各部门意见，对决策事项权责清单进行修订和补充,进一步细化决策事项，明确决策权限。组织各部门开展一次“三重一大”专项自查，对未上会、上错会的决策事项进行了全面排查。（一）主要工作成效加强党的政治建设方面，坚定不移把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神，建立“第一议题”台账，抓好督办落实，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥
18、党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，上半年召开12期党委委会，研究决策重大事项135项。抓思想从严方面，持续深入学习党的二十大精神，公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛，拍摄制作党的二十大微党课视频。主题教育开展以来，组织学习习近平著作选读（第一、二卷）和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,广泛开展调查研究，征集各部门需要协调解决的问题。坚决落实意识形态工作责任制，党委书记带头抓意识形态工作,班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作
19、推进有力的良好局面。抓纪律从严方面，经常性地开展党性党风党纪教育，学习党章关于新彩势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度。每季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况，开展“三重一大”合规管理自查,对公司选人用人进行全过程监督，全覆盖建立中层干部廉政档案。发挥业务部门主体作用，组织各部门制定重点监督工作计划，不断提升监督质效。抓治吏从严方面，坚持党管干部、党管人才原则，全面贯彻习近平新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，深入学习X公司人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行了任前廉政
20、谈话，强化干部履责担当意识，树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展招聘工作。抓管党从严方面，深化巡视巡察问题整改，始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上，坚持从自身看问题，从主观找原因，对照X巡视“回头看”反馈意见，结合历年巡察共性问题、典型问题，组织各部门举一反三开展自查，结合实际制定针对性的整改措施和防控措施，并持续跟踪问效，解决一个、销号一个、巩固一个。严把发展党员入口关，制定年度发展党员计划，坚持标准，严守程序，按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导5个党支部召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党
21、建制度“立改废”工作，修订公司党支部巡察工作实施细则等10项党建类制度。抓作风从严方面，持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作，组织学习了X贯彻落实中央八项规定精神实施办法以及X下发的“四风”问题处理、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报，坚持举一反三，认真开展自查,持续营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。修订公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，大力倡导新风正气，防止“四风”问题反弹回潮。抓反腐从严方面，依规依纪严格执纪问责，对巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问贡。对照X纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则，开展
22、办理案件质量自查工作。上半年共接收检举控告类信访举报1件次,处置问题线索2件，立案1件，办理X交办的核查任务2件，提出纪律检查建议O份。强化党员干部教育管理，批评教育帮助和处理4人次，进一步筑牢党员干部员工拒腐防变思想防线，营造了浓厚的廉洁从业氛围。（二）经验做法为深化巡视、巡察成果的运用，公司党委充分发挥职能部门的内生动力，在X党委巡察组进驻公司前开展“未巡先改、立行立改”自查自纠专项工作。制定两个专项行动方案，召开启动大会，开展专题培训，引导全体职工从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性，提高发现问题、解决问题的能力，做到抓早抓小、防患未然，不断增强巡视、巡察辐射效果。各部门认真梳理工作中
23、存在的薄弱环节，坚持把问题查准查全，把原因找细找透，研究制定有针对性、可操作性的整改措施。切实做到对标补短、未巡先改、立行立改、压实责任、防患未然，切实提升企业依法依规治理水平。全面从严治党压力传导还不到位。各部门抓党建、党风廉政建设工作力度还不够，将全面从严治党融入具体工作业务的举措不够多，对关键岗位员工进行廉洁提醒较少，在关键环节的审核把关上还需进一步从严从细。对党员干部八小时外的监督管理还有不足，需进一步探索监督形式，抓好党员管理。监督合力作用发挥不够。党员群众监督意识不强，把党内监督看成是上级和领导的事，认为作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的，没有开展党内正常监督的习惯。202
24、4年副局长落实全面从严治党工作责任情况汇报一、工作情况（一）进一步强化政治建设。坚持把政治建设放在首位，全面抓实党建、党风廉政建设和意识形态工作。认真组织党员干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在各地各时期的重要讲话和重要指示批示精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在严格落实“第一议题”“第一课”“第一任务”要求的同时，发挥中心组学习“龙头”作用，对各支部实行清单式管理，明确“第一课”“
25、主题党日活动”“双融双实”活动内容，夯实支部学习基础。开展2期党委理论中心组学习和6期支部主题党日活动，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署、意识形态等内容。开展“常态”学，中心组成员、各支部党员干部坚持每天自觉一小时，系统学习习近平谈治国理政第三卷第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编中国共产党章程等规定书籍。围绕廉洁自律，重点学习了中国共产党廉洁自律准则，并结合工作和岗位特点，分析如何正确处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，持续为党员干部灵魂“补钙”。（二）进一步发挥党建引领作用。开辟“党的二十大精神学习”
26、二十大精神在基层”专栏，全方位呈现党支部理论学习的新做法、新成效。加强调查研究，撰写课题*，获市党建研究会机关专委会2022年度优秀调研成果一等奖。推行“机关中层干部下沉基层学习锻炼”制度，把基层一线作为培养锻炼中层干部的“练兵场”，让他们参与催报催缴、走访调研等工作。组织团队服务俄炼，以成立志愿服务队、落实“码”上办马上就办等举措，为纳税人缴费人纾难解困，不断提升干部素养和能力。开展“岗位大练兵、业务大比武”,打造“红石榴”岗，以训促学、以考带练、以岗代培，全面激发干部服务的竞争心、责任心和事业心。组织党员干部积极参与读原著视频录制展播到*纪念馆开展革命传统教育活动。紧紧围绕税费优惠政策政
27、策措施落地生根这个主题，深入开展“十百千万党员落实税费优惠政策”活动，积极推广税费优惠政策红利账单，与企业党支部联合开展税费优惠政策“主题党日”活动。扛牢抓实管党治党责任，认真落实全省税务系统全面从严治党主体责任和监督责任实施办法，按照“两个责任”清单要求，对“两个责任”落实情况进行专项检查，推动责任落实。县局党委加强对党风廉政建设工作的领导，听取纪检组专题汇报*次。党委书记同各单位负责人、党委委员同分管单位负责人按要求开展廉政谈话，做好常态化教育提醒。推进*与税收业务融合。将落实全面从严治党“两个责任”和上级党组织决策部署纳入税收工作全局,以党的建设统领各项税收工作，以税收工作业绩反映党的建
28、设成果。将*工作与绩效考核紧密挂钩，推动*工作与业务工作部署同标、落实同步、检查同时、考核同严。（三）进一步强化作风建设。紧盯“四风”问题，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。实施重点任务清单管理，严格落实调查研究、公务接待、公车改革、会议培训等规定，着力推进机关作风建设。落实中央八项规定精神，开展“私车公养”专项治理，严格对照问题进行自查自纠，建立问题清单，压实主体责任。开展办公用房管理和使用情况专项整治，实地测量，建立登记台账，实施动态化管理。紧盯重要时间节点，利用微信提醒、网页通知、实地检查等形式开展常态化提醒和监督检查。综合运用监督执纪“四种形态”，
29、集中力量检查作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，保持持续警示和震慑。积极培育优良作风，进一步加强廉政文化建设，宣传践行廉政誓言，安装廉政壁纸，走访企业，开展“廉政问卷调查”，对*名新入职人员上好“廉政第一课”，做到廉政教育全覆盖。组建家庭助廉徵信群，弘扬良好家教家风。组织学习全国税务系统优秀党员的先进事迹，组织观看爱国教育影片，激励全体干部爱岗敬业、敢于担当。（四）进一步强化纪律建设。突出强化政治监督，全年把税费优惠政策监督检查作为中心工作、作为基层政治监督的主要工作，党委书记向县纪委主要领导多次汇报工作，纪检组独立开展专项检查*次，和法制部门开展联合督导检查*行保密纪律、廉洁纪律，努力打造一
30、支忠诚干净担当的纪检队伍。二、存在的问题和不足管党治党的主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷的情况；自身业务水平不高，执行能力不强，但不善学、不愿学、不想学的能力“荒谟”现象还存在；工作作风不够扎实，抱有应付了事的态度，遇事能拖就拖、能躲就躲，习惯于当“圆滑官”“太平官”；吃拿卡要、违规收受礼品礼金等损害纳税人和缴费人利益的“微腐败”问题屡禁不止；工作日中午饮酒、酒后驾车等行为仍有发生。三、下一阶段全面从严治党重点任务（一）持续深化党的政治建设。把二十大和习近平总书记关于税收工作的重要论述作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部教育培训的必修课，建立学习效果检测机制，切实
31、学懂弄通做实，将其转化为分析解决问题，指导推动工作的思想武器。二坚决贯彻落实党中央和上级决策部署，做好任务分解、督查督办、重点推进、持续改进等各环节工作，把做到“两个维护”贯穿到税收工作的全过程和各方面。要把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，严肃党内政治生活，贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，加强税务机关基层党组织建设，严格执行党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。（二）持续推动管党治党政治责任落实。认真执行主体责任和监督责任实施办法，梳理建立责任清单，确保责任落实到人到岗。县局党委要主动承担起主体责任，*领导小组要协助党委承担主体责任的日常事项
32、党委书记要始终抓牢抓实主体责任，各班子成员要切实履行“一岗双责”，每年向党委报告履责情况，对分管部门的干部职工加强教育管理监督。把党委全面监督，纪检组专责监督，以及办公室、机关党委、人事教育、法制、财务管理等各业务部门职能监督，党员民主监督结合起来、融为一体。党委要加强对纪检工作的领导，每半年听取纪检组党风廉政建设和反腐败工作汇报*次，同纪检组共同分析研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作*次，促进主体责任与监督责任同向发力。纪检组要切实强化政治监督，对落实党中央重大决策部署和上级工作要求开展监督检查，切实保障税费优惠政策落实、脱贫攻坚、职务职级并行等各项重点任务有序推进。综合运用信访受
33、理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、廉政档案动态更新、出具党风廉政意见和参加民主生活会等多种方式，进一步增强监督针对性和有效性。运用互联网、税收大数据等信息技术，进一步拓宽监督渠道，提升发现问题能力。（三）持续加强税务系统作风建设。针对收受礼品礼金、私车公养、违规吃喝、酒后驾车等痼疾顽症开展专项整治，对涉酒违纪违法问题集中整治，对典型案例一律通报曝光，严查严处。深化治理贯彻上级决策部署只表态不落实、推诿扯皮、不担当不作为、文风会风不实、统筹协调督导不够等问题，进行梳理排查，制定整改措施，加以改进。围绕“两权”运行中的重点岗位和关键环节，聚焦税收领域易发高发的重大风险，加大案件查办力度。集中解决好
34、群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，持续整治扶贫领域腐败和作风问题，坚决查处税务干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”行为。（四）持续推进不敢腐、不能腐、不想腐。把纪律挺在前面，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，紧盯发票管理、出口退税、选人用人、工程建设、政府采购、信息化建设、核定征收、二手房交易、纳税评估、企业注销等事项中的违纪违法行为，靶向治疗、精准惩治。落实好纪检、法制部门协作配合机制，深入开展“一案双查”，严肃查处内外勾结、虚开虚抵发票等问题。持续释放越往后执纪越严信号，对不知敬畏、顶风违纪、胆大妄为者，深挖细查、严惩不贷。规范权力运行，深入分析“两权”运行特点和规律，加强内控机
35、制建设，做到事前预防、事中监控、事后及时查处，努力构建全面覆盖、全程防控、全员有责的执法风险防控体系。健全完善税务综合监督体系，强化各职能部门日常监督，寓监督于管理之中，发现问题，及早处置；强化纪检机构专责监督，做到挺纪在前、监督在前，从严监督执纪问责。今年，纪检组要把日常监督延伸到执法环节，特别是风险行业的执法环节，早监督、早预防，切实防范化解廉政风险。开展反面典型警示教育，用身边事教育身边人，用身边案警示身边人，扎实开展“以案促改”工作。弘扬廉政文化，深入开展“品诗词话廉洁”、组织廉政主题党日、廉政宣誓等活动。弘扬家庭美德，推动“家庭助廉”，拓展八小时之外监督，营造倡廉、思廉、守廉浓厚氛围
36、提高干部党性觉悟，增强纪律规矩意识。党组书记2024年履行全面从严治党责任述职报告根据市委要求，本人对一年来履行全面从严治党主体责任、第一责任人责任情况和廉洁自律情况进行了认真梳理和总结，现将有关情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，强化责任担当高度重视领导班子和干部队伍政治思想建设，坚持把政治理论学习和党风廉政建设摆在首要位置，持续深入学习贯彻党的二十大精神,认真学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实党组理论学习中心组学习制度，用好”学习强国”“灯塔一党建在线“平台，通过组织集体学习、党员干部自学、开展专题研讨等形式，努力在学懂弄通做实上下功夫
37、实现学习工作化、工作学习化，提高了学习实效。定期召开党风廉政建设专题会议，部署安排工作任务，进一步压紧压实全面从严治党责任，形成齐抓共管新格局。（二）加强制度建设，提升管理水平。大力加强党组织规范化建设，严格党内政治生活，提升党建质量。一是党组决策民主化。严格按照*党组议事规则，对“三重一大”等事项党组实行集体、依法、科学决策，表决采取主持人末位表态制。二是政治生活严格化。按时召开党组民主生活会和支部组织生活会，深入开展批评与自我批评，领导干部严格落实参加双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等制度。三是基层党建规范化。严格落实党建工作责任制，狠抓基层党建重点任务落实，加大气力抓好“示范党支部
38、规范化建设，认真抓好入党积极分子培养、发展党员和党费收缴工作,扎实开展党性教育培训，坚定理想信念，淬炼党性修养、全面提升党员干部职工综合素质。（三）坚持问题导向，抓好作风建设。一是扎实开展“干部作风突出问题”集中整治行动。按照*市委关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作实施方案的通知要求，深入开展干部作风突出问题集中整治行动，逐条查摆、深挖细找、对号入座，切实把问题找准、找细、找实，分别拉出问题清单、整改清单。对整改情况实行台账管理，整改一个销号一个，问题不解决不放过、整改不到位不放过、职工群众不满意不放过，进一步增强*组织的政治性、先进性、群众性，为更好地履行职能、发挥作用提供坚强保
39、证。二是开展党风党纪廉洁从政教育。党组成员带头做到廉洁从政,发挥表率作用，保证党组充分履行职能、发挥领导核心作用，带领全体党员干部发挥先锋模范作用，做到忠诚干净担当。组织党员干部和“双报到”单位党员、入党积极分子等赴*纪念馆开展党性教育，集中观看*专题片，提升党性修养，强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。（四）落实八项规定，加强经费管理。抓好中央八项规定精神贯彻落实，加强对中央和省、*、*市委关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，特别是重大节日、节点，定期对落实中央八项规定精神情况开展督促检查，严格落实领导干部联系群众、定期接访、信访包案等制度，制定整
40、改措施，开展集中整治，确保整治效果。严格规范运用监督执纪“第一种形态”,切实加强党员干部监督管理，规范机关工作运行和党员干部日常行为，进一步推进全面从严治党向纵深发展。（五）扛稳工作责任，重视意识形态。高度重视意识形态工作，研究通过*意识形态自查报告，统一思想认识，切实提高做好意识形态领域工作重要性的行动自觉。将意识形工作纳入党组重要议事日程，与*业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强网站、微信公众号等舆论阵地监督管理，严格落实意识形态工作责任，确保政治安全、意识形态领域安全。二、存在的问题及下步打算*在落实全面从严治党方面虽然取得一定成绩，但对照上级党委要求和职工群众期盼还有一定的差距
41、主要表现在:思想理论武装还需深化，全面从严治党工作机制还需进一步健全。下一步，将重点抓好以下几点：一是强化理论学习，确保融会贯通、知行合一。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，强化思想武装，提升理论素养，不断提高政治站位和政治能力，一以贯之抓好全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是强化管党治党，确保到边到底、全面从严。严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全稳定。抓紧抓实干部队伍建设，树立实干用人导向，着力打造一支敢扛事、愿做事、善干事、能成事的干部队伍。持续推进正风肃纪，始终做到
42、廉洁自律，保证政治生态风清气正。三是强化党建基础，确保全面进步、全面过硬。抓实党建规范化，严肃“三会一课”、28日主题当日等党内组织生活，严格入党积极分子培养，按标准程序发展党员，引导党员按时足额缴纳党费，着力抓好各支部党建重点任务落实，全面提升党建工作质量。四是强化政治担当，确保责任落实、任务落地。党组书记严格履行全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员更好履行“一岗双责”，把“严”的主基调坚持下去，严在经常、融入日常，真正把严管与厚爱统一起来，确保全面从严治党落到实处，推动各项工作再上新台阶。2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义
43、思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实局党组安排部署，以党的政治建设为统领，坚决扛牢管党治党主体责任，不断把全面从严治党引向深入，为各项事业高质量发展提供坚强的政治保障。现将2024年全面从严治党工作情况报告如下：一、强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂（一）党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，邀请自治区党委讲师团老师开展党的二十大精
44、神专题辅导，组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。院内以支部为单位，非党员一并纳入，外业人员以项目组为单位，灵活组建学习小组，同步开展主题教育，做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”，组织集中学习次，举办读书班期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕“个专题”开展专题研讨次，针对在推进测绘地理信息
45、事业发展中面临的问题，组织开展业务交流研讨次，引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题，凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请国测一大队队长李国鹏同志、自治区党校张国清博士分别为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。（三）凸显党建品牌引领。充分发挥“精准测量先行区，匠心绘制新”党建品牌引领作用，坚持高质量党建引领高质量发展，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，探索“党建+科普”新模式，通过服务能力的提升彰显党建工作成效，将灵武站打造成为北斗导航党建科普示范阵地，现已完成示
46、范阵地的主体建设工作。系统梳理习近平总书记在视察足迹，绘制感悟思想伟力凝聚奋进力量红色地图，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二、压实管党治党责任，进一步增强组织建设和组织功能（一）压实全面从严治党责任。召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委二十届二次全会和自治区纪委十三届二次全会精神、以及全区组织部长、宣传部长、统战部长会议和机关党的建设工作会议精神，局党组书记、局长同志在局系统全面从严治党工作会议上的讲话及组长对局系统2024年度党风廉政建设及反腐败工作的安排部署，集体签订党风廉政建设责任书，组织新入职干部、新提拔干部开展集体廉
47、政谈话活动。坚持抓在平时、严在日常，把党风廉政建设融入业务工作、干部教育管理、作风建设和团队文化建设之中，与业务工作同部署、同落实、同考核，充分发挥纪检干部和党支部的监督作用。按照“以考核找差距、以考核补短板、以考核促整改、以考核促落实”的原则，将党风廉政建设纳入效能目标考核,制定党风廉政考评细则，将考核结果与评优评先、提拔使用挂钩,真正发挥绩效考核的“指挥棒”作用。（二）切实加强组织建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，完善党总支建设，完成总支委员补选工作，强化全面从严治党“一岗双责”，发挥好把方向、管大局、保落实的作用。严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，对重大项目实施、重大资
48、金使用、评先选优、选拔任用、职称评聘等工作，均通过党总支会议集体研究决定，形成作风民主、团结务实的工作氛围。全面落实“第一议题”制度，召开党总支会议次，主题党日次，讲专题党课次，队伍作风建设不断加强，履职能力有效提升。（三）统筹强化内部管理。进一步完善制度建设，组织修订生产管理办法项目管理办法采购管理办法等内部制度，进一步完善内部管理。全面落实意识形态工作责任制，结合单位工作特点，围绕地图编制等重点领域环节,针对性明确目标责任，将意识形态工作责任纳入效能目标内容和全面从严治党暨党风廉政建设责任书。召开安全生产工作专题会议，部署年度安全生产、网络安全、保密安全工作，签订安全生产目标责任书。完善修
49、订野外作业安全管理办法及突发事故应急预案安全生产管理制度，组织开展安全生产检查次。三、从严从实正风肃纪，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争（一）不断深化警示教育。坚持紧盯重要节点、敏感时期、薄弱环节，结合“廉政警示教育周”，持续开展“六廉”活动。充分利用主题党日、“三会一课”等载体，开展廉政警示专题党课，观看警示教育片，增强党员干部纪律意识和规矩意识。在干部选拔任用、评优评先等工作中严格廉政考察，对新提拔任用和调整到重要岗位的干部，及时开展廉政提醒谈话，筑牢廉洁自律的思想防线。对新入职和年轻干部进行集体廉政谈话，守住廉洁底线，提高拒腐防变能力，扣好人生的“第一粒扣子”。坚持贯彻执行中央八项规定精神以及自治区“八条禁令”“十项严禁”，持之以恒纠治违规吃喝隐形变异问题，通过“做表率、提素质、
