1、一年来，在局党组坚强带领下，在局系统各级党组织和广大党员干部不懈努力下，机关党的建设工作稳中有进,取得了积极成效。但对标新时代党的建设总要求，对表市委和市直机关工委部署要求,还有一些差距。比如，个别基层党组织书记对党建工作重视程度不够高，亲自谋划盯抓的力度不够大,支部党建业务工作发展不均衡：些党务干部学习研究政策的能力不够强，党建业务能力仃待提高：一些基工党组织党建品牌创而不亮、没有特色，还需在今后的工作中持续用力、持续提升。下一步，至点做好三个方面工作：（一）深化政治建设，筑牢“两个雒护”政治忠诚。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课常报常新。总结主题教育成果经验，以局党组会、中心组
2、理论学习“两会”为引领，以“第一议题”“三会一课”制度为抓手，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深入学习党的二十大和市委下三届历次全会精神。持续实施政治能力提升工程，突出政治机关意识教育、党性教育和廉政教育，引导党员干部在常态化理论学习中守初心、担使命，坚决做到“两个维护”。（二）强化组织建设，推动基层党组纲建设全面进步。突出增强基层党组织政治功能和组织功能这个重点。落实“链条式”、全周期党建工作机制，运用“三强九严”党建管理平台，抓实党建基本制度落实，推动堪层党支部标准化规范化建设。灵活运用专题培训班、“书记引航担使命”、党务干部小课堂等载体，加强基层党支部书记和党务干部业务
3、能力“专”的精度。深化“五型”模范机关创建，发挥党建阵地和特色党建品牌示范作用，试点打造具有自然资源部门特色的铸牢中华民族共同体应识品牌和讨年理论学习阵地，推动党建业务深融互促，以机关党建提质增效为自然资源服务高质量发展赋能添力。（三）实化作风建设，打造忠诚干净担当干部队伍。坚持把严的笔调、严的要求和严的标准贯穿工作始终。深入学习贯彻习近平总书记依规治党重要论述,全面落实市直机关作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会精神，扎实开展廉政警示教育周活动,积极探索具有自然资源特色的廉政文化品牌。务实抓好日常监督执纪、廉政风险排控、案件线索核办等常规性工作。严格落实内部巡察、审计制度。适时开展纠治
4、形式主义官僚主义专项整治自查和市委巡视反馈问题整改“回头看”。突出重实干的用人导向，严格落实公务员平时考核管理办法，用好职务与职级并行政策，引导党员干部守住底线、奋发有为、担当作为。篇二、2024年基层党支部党建工作总结2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划实施的承上启下之年。我局党建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，以深入开展主题教育为工作主线，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标，持续推进“党建融入业务引领发展”工程，扎实开展党建品牌建设，统筹推进清廉机关建设，
5、为奋力谱写中国式现代化新篇章、高质量发展提供坚强保障。现将本年度工作开展情况及下年度工作打算总结如下：一、坚持抓好思想建设，筑牢思想根基引领党建创新（三）发挥党员先锋模范作用。健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，针对不同类型党员特点，积极搭建日常发挥作用的有效平台，探索建立党员应急动员发挥作用机制，丰富党员服务群众、奉献社会的内容和载体，引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。四、存在的问题及下一步工作打算在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，当前我局党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业
6、务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。针对存在的问题，下一步将重点抓好以下几个方面的工作：一是在思想认识上下功夫，强化主体责任。强力推进党建与业务工作融合，把业务工作的难点，作为党建工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为党建工作的出发点,不断拓展党建工作的内涵，使党建工作从形式到内容上得到深化，从
7、深度到广度上得到拓展，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。二是在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制，发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党FL主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建
8、设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落
9、实上，紧盯节假口等重要时间节点，通过典型案例警示教行，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度
10、推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作用,以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领,探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面。篇四、机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是机关党建工作提质增效之年。2024年工信局机关党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以政治建设为统领,全面落实新时代党的建设总要求，
11、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化管党治党政治责任，不断强化党建引领，切实做到政治上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动党建工作和业务工作融合发展,现将党建工作开展情况总结如下。一、建实政治建设第一引领，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚高效能。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，报机关工委备案。党委委员带头落实双重组织生活制度，扎实用好组织生活提醒卡，记好双重组织生活纪实册，为指导支部党建工作提供依据。深刻剖析存在问题，党组召开了2022年度民主生活会，班子成员做对照检查，建立整改台账，
12、逐条问题进行整改，截至目前，均已整改完成，各支部召开了2022年度组织生活会和民主评议党员活动，开展了批评和自我批评,对支部党员进行了民主评议,党员落实整改台账,积极整改存在的问题。二是严格落实组织生活制度规范。建立基层党组织组织生活巡听机制，完善基层党组织组织生活巡听台账，由机关党委牵头，组建巡听队伍，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，落实“两听四看一谈”机制,切实把提高组织生活质量作为重要任务。各支部共计召开支委会28次，党员大会8次。开展了包括“实干担当促发展，锐意进取谱新篇”“不忘初心、牢记使命”“党群汇同心共建绿美幸福
13、家园”等在内的主题党日活动28次，讲解“加强干部作风建设”“传承党的优良传统用好调查研究传家宝等党课8人次，完成巡听1次。三是推进支部标准化建设。各党支部以提升组织力为重点,以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，以实施“五星联创”工程为抓手，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党藻工作资料、完善党务公开制度、规范党费收缴管理。制定基层党组织党员积分量化管理的实施意见，进一步规范细化党员积分量化，分别通过政府网站、“X”微信公众号等途径公开和刊发包括党委改选、民主生活会、主题党日、党员活动等在内的党务信息和党建宣传20余条。四是加强党员教育管理。对照党章
14、规定的党员义务和权利，落实党内民主制度,引领等途径，打造思想教育阵地、组织建设阵地、宣传文化阵地、实践传播阵地，以党建“组织力”赋能产业发展“生产力”，把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，制订X区2024年“一起益企”中小企业服务行动实施方案，聚力推出“政策入企、创业培育、技术创新、数字化绿色化转型、育才引才、管理提升、投融资、市场开拓、权益保护”九项服务，以“精准服务，助企惠企”为主题，在全市范围内率先举办2024年“一起益企”中小企业服务行动启动仪式暨“中小企业之家”揭牌仪式。三是充分发挥机关党建服务保障作用。深入落实“区街一体、融入下沉、全面帮促”工作机制，充分发挥工信局“惠企
15、先锋”新时代文明实践志愿服务队效能，延伸“惠企先锋”党建品牌服务领域,机关干部坚持每月下沉社区，与帮扶、双报到社区加强联系和开展服务活动4次，联合致公党，邀请X医院、X医院、X肛肠医院以及X眼科、X口腔的专家团队，走进X社区“幸福家园共建基地”，为辖区百姓开展“热心肠、爱健康”肠道疾病早筛公益行及健康义诊活动，通过“惠企先锋”党员服务队的纽带作用，切实发挥党建引领效能，链接多方力量，整合各级优势资源下沉社区，不断增强居民的获得感、幸福感，助推“共建幸福家园”品质提升，为“健康X”“首善X”建设做出贡献；为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记在参加首都义务植树活动时的重要讲话精神，认真践行“
16、绿水青山就是金山银山”发展理念，结合新时代文明实践，赴社区开展“美丽家园你我共建”学雷锋志愿服务活动和“植”此青绿,不负春光一一“党群汇同心共建绿美幸福家园”主题活动，召开“共建绿美幸福家园”联席座谈会，聚焦“绿美西口”“才智集聚”等工作进行交流；推动家庭家数家风建设，做好“精致舒美社学习关于党内政治生活的若干准则中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，将廉洁教育深入人心。篇五、机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年以来，在X委和X常委会党组的坚强领导下，某党委（党组）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领机关全体党员、干部职工深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和党的
17、二十大精神，以推进全面从严治党为主线，以落实机关党建工作责任制为抓手，以深化机关作风建设为重点，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，全面提高机关党建整体水平。现将2024年党建工作推进情况报告如下。一、工作情况（一）持续抓好模范机关创建。某党委（党组）认真组织机关党组成员、机关全体党员、干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育常态化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，始终做到思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，机关全体党员干部X人，坚持每月到X社
18、区报到开展志愿服务活动，X其间，多名党员干部冲锋陷阵，主动请境到网格开展X等工作；（二）不断加强基层组织建设。某党委（党组）加强总支支部建设，狠抓党员发展工作，目前有多名同志培养期届满，多名年轻同志已向机关第一支部递交了入党申请书。注重机关党务干部能力会议、主任会议“三会”服务等重要会议保障多次，协调服务开展常委会专题调研及各级代表视察调研、执法检查等多次、服务常委会党组会议多次；主持召开机关党组会议多次、理论中心组集中学习会议多次，接待X、X常委会领导等上级X检查、调研、联系基层等工作X余次。四是落实乡村振兴各项工作。压实机关干部乡村振兴联系走访帮扶工作，认真落实X活动，积极协助所X迎接后评
19、估各项准备工作，解决X镇X三个村X万元帮扶资金，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二、存在问题某党委（党组）始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，但是面对新形势、新任务、新要求，在抓党建设还存在短板和不足。（一）工作方法创新不足，工作能力仍需加强。一是机关第一支部、离退支部开展“三会一课”虽经常，但有时候为避开X委政府重大活动、重要工作和X常委会有关重要工作时间冲突，导致开展“三会一课”、主题党日活动等组织生活的时间不能相对固定,存在见缝插针开展的情况。二是对总支、支部建设指导不到位，推进不够均衡，机关第一支部建设更加规范有力，离退支部建设相对较弱。（二）工作质量还不够高，建设水
20、平仍需促进。个别党员存在工作上重视不够，落实不够认真的情况，自身学习存在不扎实的情况，“学习强国”平台的自学时间不能自觉保证，下功夫研读原著学习原文，用心领会精神实质方面需要进一步加强。（三）模范意识还不够强，深入具体仍需加强。传达文件式的学习模式较多，继承传统学习方式不够，创新方式方法不多，联系便捷一点通微改革，打通群众便捷就医通道。（三）坚持我为发展做贡献，唱响党建品牌“主题曲”。召开“乡贤医管家”推进会，积极交流服务经验，进一步完善服务考评机制，发放2024年“乡贤医管家服务联系卡”，累计走访联系乡贤直系亲属102次，代办医保服务27次，提供便捷医疗服务37次,为在外乡贤的直系亲属提供医
21、疗保障服务,助力提升营商环境,努力打造服务乡贤助力共同富裕示范区建设的医保样本。三、下一步工作打算一是深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习党的二十大精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。二是加强提质创新,夯实基层党建。在严肃组织和政治生活上,进一步建
22、立健全局党组的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导,强化监督，严格考核。根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发,有针对性地开展教育和管理，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。三是全面从严治党，抓实队伍建设。紧紧围绕新时代党的建设建工作能力明显提升。二是夯实党建工作基础。坚持把增强基层党组织政治功能和组织功能作为重要发力点。印发党建工作要点，围绕创建“五型”模范机关细化26项任务。实施基层党组织政治功能和组织功能增强工程，
23、梳理33项任务，综合运用月清单、季检查、半年互观、年底述职考核党建工作机制和“三强九严”党建信息管理平台，以督促改、排名亮绩倒逼党建责任落实。今年新打造局离退休干部党员活动中心,改造局党员干部政治教育中心，“1+3”党建阵地接待兄弟市直机关工委、市税务局等党建观摩247人次。规范党组织设置，补选局直属机关党委委员5名、纪委委员2名。调整6名支部书记。发展6名党员，培训14名党员发展对象，转接党组织关系71人。把主题教育专题组织生活会与“四特五是否”组织生活大排查有机结合，认真检视问题、深刻剖析原因、扎实推进整改。6名局领导以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。以严的制度和实的措施，推动基层
24、党组织全面进步、全面过硬。三是发挥党建引领作用。坚持把党建业务融合发展作为激励党员干部担当作为的重要载体。组织基层党组织和党员干部深入开展“节约粮食光盘行动”“安全生产大排查”、学雷锋志愿服务等实践活动，参与社区卫生整治、文明城市创建等活动138人次，是优秀共驻共建单位。围绕“机关干部基层工作周”活动，先后组织9个科室38名党员干部分批次深入企业、乡村和项目一线开展政策宣传和帮扶指导，引导党员干部在保障高质量发展和服务基层群众实践中亮身份、展作为。推荐评选的71名优秀共产党员、15名优秀党务工作者和6个先进基层党组织成为系统实干担当的典范，自然资源和规划局获评全省驻村帮扶先进单位,基层党组织和
25、党员干部战斗堡垒和先锋模范作用充分凸显。夫，对党员干部在遵规守纪、依法履职、秉公用权、廉洁从政等方面的苗头性倾向性问题，及时警醒、及时引导、及时教育。先后对局直系统4名违反工作纪律的党员干部给予留党察看、党内警告和政务降级处分。顺利完成一轮次局属事业单位内部巡察实现“全覆盖”。今年重点对8个基层党组织分别开展常规巡察和“回头看”。排查廉政风险点310个，制定481条防控措施，用“治”的手段推动“三不”一体落地见效。三、存在问题及下步打算一年来，在局党组坚强带领下，在局系统各级党组织和广大党员干部不懦努力下,机关党的建设工作稳中有进,取得了积极成效。但对标新时代党的建设总要求，对表市委和市直机关
26、工委部署要求,还有一些差距。比如，个别基层党组织书记对党建工作重视程度不够高，亲自谋划盯抓的力度不够大,支部党建业务工作发展不均衡；一些党务干部学习研究政策的能力不够强，党建业务能力有待提高;一些基层党组织党建品牌创而不亮、没有特色，还需在今后的工作中持续用力、持续提升。下一步，重点做好三个方面工作：（一）深化政治建设，筑牢“两个维护”政治忠诚。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课常抓常新。总结主题教育成果经验，以局党组会、中心组理论学习“两会”为引领,以“第一议题”“三会一课”制度为抓手，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深入学习党的二十大和市委十三届历次全会精神。持
27、续实施政治能力提升工程，突出政治机关意识教育、党性教育和廉政教育，引导党员干部在常态化理论学习中守初心、担使命，坚决做到“两个维护”。（二）强化组织建设，推动基层党组织建设全面进步。突出增按部就班地完成常规工作，自我加压不够。三是抓支部党建工作和业务工作融合上招法不多。由于工作较多、时限性强，大多数干部身兼数职，工作常处于紧张饱和状态，造成支部工作在更好统筹党建和业务，尤其是将业务工作融入党建工作方面仍有差距。三、下一步工作思路和措施一是不断加强理论学习。持续开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，用党的创新理论统
28、一思想、统一意志、统一行动，坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是抓好主题教育落实举措。根据党委和机关党办部署安排,全面落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来，同推进组织*工作提质增效结合起来，推动党员干部将学习成效转化为推进工作的强大动力。三是把党建工作贯穿业务工作的全过程。将党支部规范化、标准化建设工作与当前开展的各项业务工作紧密结合,统筹推进党建工作与业务工作共同发展，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，激励支部党员立足岗位，勇于创新，充分发挥好支部的战斗堡垒作用。篇九、2024年党支部工作情况总
29、结报告2024年，在市局党委的正确领导下，X党支部以开展主题教育为主线，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以加强党风廉政建设为保证，以深化共建共融为支撑,认真抓好各项工作落实，为高质量发展提供了坚强的组织保证。现将第三季度支部工作情况报告如下：一、第三季度主要工作情况（一）抓实学思践悟，推动思想政治持续深化“三个维度”促进深学细悟。坚持系统性学习与跟进性学习相统一,以“第一议题”制度将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，抓好“集中领学+个人自学+研讨促学”三个维度，有计划、有步骤按“每月一主题”开展理论学习，提
30、高学习成效。第三季度，支部共开展党员大会1次，主题党日X次，廉政专题学习日X次，书记上党课1场次，学习“第一议题”X项，提高学习精度；结合“月读一书”要求,布置自学书目和文件X项，促进“时时学、事事学”，提高学习广度；开展专项整治形式主义官僚主义突出问题等集中研讨X次，紧密结合思想和工作实际，提高学习深度。“两个渠道”推动融合践行。通过巩固拓展党史学习教育常态化长效化这一渠道,用好用活本地红色资源,联合X党支部“打卡”革命X故居、X革命老区，并指导其他X个党（总）支部前往X个红色教育基地，全覆盖开展实地党性锤炼活动;督促各责任主体推进“我为群众办实事”实践活动项目清单，现已完成或落实推进X项，
31、推进进度率X%。通过年度思想政治课题研究工作这一渠道,指导全市X个立项课题以强化问题、实践、需求三个导向，形成调研成果转化报告X篇，其中本支部调研课题X已被择优推送评比。（二）抓牢组织基础，推动支部建设全面过硬严肃组织生活。严格贯彻关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案，制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实；牵头开展上半年党建工作检查及其“回头看”工作，从会议记录、月度台账、整改痕迹等资料入手，全面分析查摆党内政治生活、党支部建设两大类存在问题，形成X份整改清单并反馈限期整改。细化党支部组织生活学习内容指引，明确记录要点和自选动作等工作提醒，促
32、进提升组织生活严谨性和规范性。推进党建评优。有计划有步骤落实推进模范机关创建工作，全市含本支部学习型在内的四个创建类型顺利通过阶段性督导;同时总结本支部特色做法经验，形成X模式深化X品牌典型案例材*4并已推送.突出正面引领。结合高质量发展需求，支部牵头拍摄完成专题片X；做精支部党建信息内容，宣传稿件先后在X党建微信公众号、X日报等平台刊登，宣传展板在市X馆公开展览，有效传播X党建好声音、弘扬X党建正能量。强化战斗堡垒。加强发展对象吸收培养和预备党员考核转正等工作，接收预备党员X名，审批预备党员转正X名，增强了党员队伍的活力和战斗力。另外，通过主题党日、现场走访、座谈交流等方式进一步深化与X对标
33、共建成效。（三）抓严廉政建设，推动政治生态不断优化聚焦专题学习教育。开展廉政专题学习日和大家谈活动，形成自查表X份，梳理存在问题和整改措施各X个，撰写心得体会X篇；组织云考学，开展纪法知识网上测试，支部X名党员闭卷平均成绩98分，实现纪律教育学懂弄通、入脑入心。聚焦警示提醒教育。结合全面从严治党学习任务,开展中秋、国庆节前警示教育，集中观看典型警示教育片，引导党员干部提高认识,拒腐防变，警钟长鸣。另X名科级以上党员干部结合警示教育片内容撰写心得导体会各X篇，形成领导干部在正身引领示范上走在前列的良好效应。加强廉政提醒教育，开展全覆盖集中谈心谈话活动，内容聚焦X岗实际工作，形成书面谈心谈话记录X
34、份。聚焦廉洁文化建设。力口强廉洁基因传承，用好用活本土红色资源，以X党建工作对标共建活动为契机，支部选派两名党员到廉政基地X参加X-X主题党日活动，“沉浸式”接受廉政文化熏陶，取得更好的教育效果。营造崇廉尚廉文化氛围，联合X党支部、X党支部更新制作廉洁文化微视频X,先后在X和X刊登展播，实现以数字化形式多渠道多方位弘扬X清正廉洁价值理念。二、存在问题及下一步工作计划存在问题：一是对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，在对党员教育管理、组织理论学习上，内容方法单一，缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式.二是智慧党建思路不够创新，仍习惯于固化思维模式和传统工作方法，系统思维、开放思维、全局性
35、思维的能力有待于提升。第四季度工作计划：下一步主要对照年度考核指标和支部重点工作彳壬务，做好以下四项工作：一是以学促行，提升思想引领力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，同时推动X等重点工作，拓宽完善党员学习教育渠道，巩固深化党员学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，强化党员的干事创业本领。二是强基固本，增强组织向心力。牵头贯彻落实关于加强党的基层组织建设三年工作实施方案（20X-2024年）相关要求，牵头制定实施基层党支部党建业务融合措施，不断创新党建实践载体,增强党支部政治功能和组织力；对照创建类型和
36、条件，指导创建主体和个人扎实做好评选认定准备工作，发挥好示范引领作用。三是正风肃纪，提高队伍战斗力。持续巩固纪律教育学习月成果,用好全面从严治党学习机制，进一步强化警示教育，推动落实以案示警、以案治本，通过通报典型案例、廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观廉政展览等形式，教育党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，做到知敬畏、存戒慎、守底线，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，不断净化政治生态。四是共融共建，提高整体凝聚力。持续在融合上下功夫，进一步督促推进“我为群众办实事”项目清单落实,从提升群众满意度、营造和谐共进氛围上助力高质量发展进一步推进与X党建对标提升工作，学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法
37、进一步推进党建项目与青工委活动相结合,在宣传贯彻习近平新时代中国特社会主义思想理论体系上发挥各自突出优势，有效促进提质增效.篇十、2024年党建工作总结2024年，*镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2024年党建工作情况总结如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一责任人责任
38、督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派*名为党建联系点领导，*名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据全县基层党建工作2024年重点工作任务清单，研究制定我镇2024年党建工作清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,
39、作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，构建以党委中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习日，制定2024年度理论学习中心组学习计划、主题教育学习方案。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等*余篇，法律法规*篇，基本业务知识*篇。组织开展主题教育专题集中学习研讨*次，“*要发展，我该谋什么”专题研讨*场次，撰写心得体会*余篇。组织收看全市党课开
40、讲啦-学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲*场次，*名党员干部常态化参训参学，党员干部的政治素养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单”提示法。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式。2024年，镇属*个党支部召开党员大会*场次、支部委员会*场次，开展主题党日活动*场次、支部书记讲党课*场次。二是完善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘南党建”信息化平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建工作检查指
41、导*轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高等问题*个,并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建设。一是优化党组织设置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、三星级党支部1个、二星级党支部2个，巩固提升“五星级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措施，确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好村“两委”
42、班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部书记2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党员质量关,严格发展党员程序，今年计划发展新党员*名，目前已确定发展对象1名，培养入党积极分
43、子23名，接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员完成组织关系转接。三是常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参数承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建强基层党组织为重要抓手，着力打造以基层党建为“核”，村两委为“翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富民产业培行、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二是打造“党
44、建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党员网格长192名，推动网格党小组内政策法规宣传、信息收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手，助力基层党建与乡村振兴深度融合。2024年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3场次,调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解
45、难题缺乏有效招数,党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法不多，安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责任意识不足，对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力推动党建重点工作落实落细。一是加强安排部署，细化工作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查，结合”达标创星、整体创优”活动，对各村党建工作把脉问诊，把优势挖出来，把缺点找出来,强化通报问贵，形成创先争优的良好工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各项工作。坚持党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相融互促，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任按时完成。
