1、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告（共13篇）目录篇一、2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告.2篇二2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告.7篇三、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告9篇四、某党组书记2024年度抓基层党建述职报告12篇五2024年度党组织书记抓基层党建述职报告17篇六、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告22篇七2024年度党组织书记抓基层党建述职报告26篇八2023年公司纪检委员述职报告34篇九2024党总支部书记抓基层党建工作述职报告44篇十、2024年抓基层党建工作述职报告48篇十一2024年抓基层党建工作述职报告51篇十
2、二、党支部书记抓基层党建工作述职报告55篇十三、县委书记2024年抓党建工作专项述职报告59洁自律承诺书。组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息,用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假日等重要时间节点，通过典型案
3、例警示教育，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合“作风建设年”等行动，深入开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线,全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工
4、作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够篇二、2022关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告抓基层党建述职评议考核工作会议反馈问题整改报告以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，坚持问题导向，聚焦县委反馈意见指出的问题，制定整改措施，压实整改责任，确保县委点出的存在问题得到有效破解，工作短板得到有效加强，基层党建质量和水平得到提升。一、明确整改思
5、路和整改内容全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和区委一届二次全会精神，进一步提高政治觉悟，及时将市、区两级抓基层党建述职评议考核会议上提出的问题及时进行反思和研究，制定问题台账和整改清单，以党工委书记、管委会主任杨波同志为第一责任人，由专人负责，落实时间、任务和节点，逐一整改落实，逐一整改销号。二、整改落实情况（一）市上反馈问题非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况：严格按照党工委委员包抓工作制，各党工委委员每月一次到自己的党建联系点或企业做好党建活动并指导分管部室、公司的非公企业党建指导员要坚持下企向纵深发展为目的，加强党员干部学习教育，争取学有所获，学用结合，清除薄弱环节，切实
6、履行组织生活制度跟治软弱涣散，提高基层支部战斗堡垒作用，强化组织能力；三是以党风廉政建设为抓手,持续用力抓“八项规定”落实，抓“四风”整改，对有关违规违纪等行为严格实施责任追究，依法处理，增强党风廉政建设整体合力，进一步促进党建的深度融合。（二）自身问题抓非公党建工作的力量投入不够，存在重业务、重企业经营、轻党建问题。部分非公企业党支部组织生活开展不经常。整改情况：严格依靠制度、完善工作制度，建立党建责任制，制定支部活动工作计划，落实非公党建指导员每月要积极深入非公企业，指导帮助企业抓好各项工作。制定奖罚激励制度，根据各科室和各同志的岗位职责,严格要求，确保落实。加强督促检查，对布置的工作要及
7、时过问，掌握进展情况，努力做到事事有着落、件件有反馈。对园区投产企业党建情况进行再次摸底。对符合条件未建立党组织的企业,选派党建指导员，随时建立党组织；对有党员无组织的企业均要求成立党组织。三、下一步工作思路及措施我们将按照区委安排，对重点工作任务形成责任清单、完成时限等，严要求、重落实，针对考核会议上提出的各项问题，及时端正工作态度，调整工作思路，下大力气抓好基层党建各项工作，扎实做好各项工作任务的落实，确保各项工作任务保质保量完成。（一）依纪依规做好规范党员组织关系管理。按照党组织档案审核要素严把档案审核。党组织关系转接做到专人负责、编号归类、专柜保存，坚持每月整理归档与党员信息库更新同步
8、区分不同情况,做好党员组织关系和党籍管理工作。（二）依纪依规做好班子建设工作。园区领导班子成员将严格落实“一岗双责”责任，按照区委、纪委的总体部署，结合园区工作实际，以党纪党规为依据，查找薄弱点，加强招商、征地、项目建设等重点领域廉政风险防控，继续加大监督执纪问责力度，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作,营造风清气正、干事创业的干部队伍。（三）继续规范党费收缴管理工作。实行严格的党费收缴制度,健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。（四）继续做好非公企业党组织建设工作。对符合组建条件的企业，采取单独或挂靠组建的方式建立党组织，提高党组织覆盖率。充分发挥党建指导员、群团组织作用，采取多走
9、访，多宣传，多沟通的办法，不断加快园区非公党组织建设工作。篇三、党委书记2024年抓基层党建工作述职报告社区书记2024年抓基层党建工作述职报告一年以来，在镇党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕4真党委工作大局，扎实抓好基层党建各项工作的贯彻落实，较好地完成了各项工作任务。现将抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作一是聚焦思想引领，强化理论武装抓党建。以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，扎实开展主题教育，积极主动参加各类学习教育培训活动，并通过集中学习、个人自学等形式，不断加强政治理论学习，在持续学僮弄通做实习近平新时代中国特
10、色社会主义思想上下功夫，推动思想上不断完善、政治上不断成熟、工作上不断提升，使得自身综合素质得到全面提高。的获得感。四是聚焦党风廉政，转变工作作风抓党建。作为社区书记，我认为自己的一言一行、一举一动都关乎党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，严格实行民主集中制，坚持按制度办事，坚持清清白白做事、堂堂正正做人，绝不辜负组织的培养和信任。同时，定期向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、会议精神,在日常工作中勤打“预防针”，切实做到警钟长鸣、防微杜渐,不断增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二、存在问题目前，社区管理的党员多
11、为下岗失业人员、离退休人员及毕业生和退伍军人，大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入社区后，便外出务工并更换联系方式，从不主动与社区党支部联系，加之部分下岗失业人员党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活，给社区党建工作造成了很大阻碍。同时，部分党员对理论培训1、思想教育不重视，全心全意为人民服务的宗旨意识没有入脑入心，导致服务群众意识不强。三、认识体会和努力方向基层党组织是党全部工作和战斗力的依托。作为社区书记，以社区党建引领社区治理，通过社区发展治理促进经济社会发展、带领居民把幸福生活的向往逐步变成现实，是我们面临的重大考验。为此,我将扎实推进以下几项重点工作：“一岗双责”具体
12、内容。严格落实民主集中制，全年召开党组会65次，研究党建相关议题184项。制定印发局党组年度党建工作要点，明确党建工作重点任务。建立党组会议“第一议题”制度，把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议“第一议题”，深入学习贯彻习近平总书记关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。二是加强政治监督,确保政令畅通、令行禁止。聚焦“两个维护”，加大对党中央重大决策部署的监督力度，建立完善党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯
13、彻落实机制，定期梳理重大决策部署和习近平总书记重要指示批示学习贯彻情况，开展重要政策落实情况专项检杳，推动全体党员干部自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强理想信念教育，严守政治纪律和政治规矩。加强纪律规矩教育，引导干部职工在事关全局的重大问题上，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，要严格执行请示报告制度，工作中重大问题和个人事项必须按照规定程序向组织请示报告。二、坚持思想铸魂，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题
14、教育（一）坚持思想建党，深入开展主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习把握党中央实推进支部标准化规范化建设工作，继续严格执行“三会一课”制度，强化对支部党建工作的考核评价。三是坚持不懈改进作风。落实好进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施意见，完善先进部门和先进个人考评机制，持续深化整治形式主义、官僚主义，积极践行以人民为中心的发展思想，坚决杜绝贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排做选择、搞变通、打折扣等现象。篇五、2024年度党组织书记抓基层党建述职报告一年来，开发区党工委、管委会的正确领导下，本人认真履行党建“第一责任人”职责，以党建促发展，
15、全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下，请各位领导和同志们予以评议：一、成绩清单（一）提高政治站位，固化提升理想信念一是严肃党内政治生活。不折不扣落实“第一议题”制度；年初召开专题党建工作会议，签订党建目标责任书，落实30项党组织服务群众项目；年内召开党工委会议30次，及时研究部署基层党建工作；以“五强化”抓牢意识形态；严格落实保密责任制等工作；深入开展进小区宣传教育活动64场次，覆盖街道4个村、16个社区、60个小区，9768人深度参与。二是谋深抓实主题教育。自第二批主题教育开展以来，街道党工委牢牢把握总要求，坚持以人民为中心，把开展主题教育同贯彻落实上级决策部署、推动街道中心工作紧密结
16、合起来，做足“四项基本功”，以务实的行动确保主题教育取得了实实在在的成效。三是规范做强基层党务。严把“五道关口”高标准发展标识完成整顿1个软弱涣散党组织；有效巩固党支部标准化规范化建设成效；累计在春节、“七一”走访困难党员56人，颁发“光荣在党50年”纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名；按程序择优发展党员2()名；开展党员干部培训400余人次，党员学时达标率100%;严格督查驻村工作队员工作情况，调整3人；组织离退休干部座谈2次：到村督查村(社区)干部工作情况80余次。第三，“三个持续”推动党建工作，提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，推进党组织领办合
17、作社进程，争取东西部协作资金650万元，开工建设刺梨生产园区4(X)平方米；生产刺梨产品6.2万斤、种植收获天麻6()万余斤，累计产值1700余万元；积极推动特色产业发展，村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次，解决群众急难愁盼事项199件；发挥党员先锋模范作用，化解矛盾纠纷40余起；开展培育文明新风“村村行动、户户落实”行动，召开院坝会等60余次，酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控。按照“乙类乙管”管理措施开展组织联建，划分疫情防控网格15个，混编区直部门干部、镇村两级干部161人,排查发现重点人群4790余人,发放健康包2760余份，疫情防控坚
18、实防线有效筑牢，群众生命健康安全得到保障。第四，“三个抓实”推动主体责任落实，抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次；集中约谈干部2次130余人次，个别约谈5人，党内警告处分1人，党内严重警告1人，查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓向承诺”“星级评定”等非公党建规范化建设。四是优化细化机制实效。牵头制发基层治理考核细则等各类制度30余项；积极落实“四个亲自”要求，管班子、带队伍，督促领导班子成员履行“一岗双责”。2024年街道班子成员共深入基层联系点90余次，结合“双报到”、落实“双三长”先后帮助解决支部发展及群众亟待解决难题124件。（二）筑牢
19、战斗堡垒，选优建强基层组织一是搭建平台展现风采。聚焦“三力”全面提升新招录38名基层治理专干“长宽高”；开展“发挥青年力量助力基层治理”、新时代“小巷总理”业务大比武、庆“七一”等系列活动84场次，推动全街党员干部群众对党的二十大精神真学入脑、真信人心、真用入行。二是持续培养干部队伍。截至目前，街道以“四个坚持”高标准完成了3个新社区“三委”首届选举和1个村、11个社区“三委”空岗补选工作。（三）坚持问题导向，努力夯实党建基础一是“党建+信访”模式，化解矛盾纠纷。借鉴“枫桥经验”，健全矛盾纠纷排查化解工作长效机制。全年累计接访98批686人次；市长公开电话、督办件处理效率满意度达到100%;全
20、国两会等政治敏感时段无越级进京访；大地特种种植拆迁补偿信访矛盾得到有效化解。二是“党建+安全”模式，护航安全生产新常态。严格落实安全生产网格化管理责任，街道消防委实体化运行；完成700公顷的秸秆离田工作，有效消除了春季桔秆焚烧隐患；结合百日攻坚、人员密集场所等专项行动，累计排查走访商户14346户次、居民55808户次,全年无责任事故，街道安全形势持续向好。三是“党建+综治”模式，助力平安建设新路。全力推进落实党建引领“警地融合”，建立警务巡河265次，出动清理垃圾214.9吨。此外，街道党工委还按照上级要求优质高效地完成了群团、人大、政协、统战、武装、退役军人等常规性工作任务。二、问题清单一
21、是视野不开阔，推动措施还不够有力。抓好新时期党建工作的创新意识不强，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，特别是抓问题整改面上改得多。根子上解决问题还不够，有的问题反复发生、反复整改。二是工作不深入，解决问题还不够彻底。“三会一课”等制度落实有差距，质量不高，召开党员大会、党小组会往往理论学习多，研究工作少，解决问题少。如：党建引领发展壮大村集体经济方面办法不多、力度不够，还不能适应乡村振兴需要。三是基础不扎实，特色亮点还不够突出。破解工作难点、打造工作亮点的招数不多。特别是受现实条件所限，与域外兄弟单位相比，发展思路还不够宽，解决问题的措施办法还不够多元，后备
22、干部培养更是任重而道远。原因主要有三个方面：一是布局谋篇缺乏融合。对基层党建和党风廉政建设面临的新形势缺乏敏锐清醒的认识和判断，对党工委书记的职责认识不全面，特别是结合实施乡村振兴战略思考党建工作还不多，考虑问题缺乏深度,在党建工作“布局谋篇”上引导的还不够。二是工作创新缺乏特色。习惯于靠过去的老经验、老办法推动工作，习惯于按部就班落实上级决策部署，调查研究不广泛、不深入，总结提炼不及时、不经常、不到位，抓工作落实规律性把握不好、时代性体现不出来、没有创造性。三是破解难题缺乏韧劲。思想上存在差不多、过得去的倾向，缺乏“钉2024年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近平新时代中国特色社会
23、主义思想为指引，全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干，突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2024年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况（一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次，班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作23次，帮助解决了18
24、个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司党委直属9个党支部，过硬党支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行
25、发展党员工作规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员融合，2024年将党员培养成业务骨干9名，将业务骨干培养成党员12名，不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目，以项目为抓手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作，培养了5名基层核心技术人才，真正把党建优势转化为企业发展的新动能，持续为企业高质量发展注入红色血液。（五）聚焦党爱与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2024年度，公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道，增量
26、核心产品，全年销售合同额X万，占全年合同额比重8.25%o二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组织模式，销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2024年全年公司圆满完成全年指标任务，货币收入X亿元，同比去年X亿元增长34%；营业收入X亿元，利润完成X亿元，同比增长152%,实现了党建优势促进企业高质量发展。二、2024年工作思路（一）举旗铸魂，以政治建设统领全局。持续加强政治建设，坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并结合公司第一次党代会精神，制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动，在公司
27、上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。领公司纪检干部认真学习党的二十大精神，坚持贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实集团公司纪委、公司纪委重点工作部署，紧扣公司2023年纪检工作要点，认真履职尽责，主动作为，现将一年来的工作情况汇报如下：一、2023年履职情况（一）聚焦政治监督，担当作为抓落实。L开展二十大精神学习情况专项监督检查，推动党风廉政建设取得新成效。今年来，本人立足监督职责，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神纳入政治监督的首要任务，制作了关于二十大精神学习情况监督检查记录表，列出
28、监督检查清单，通过查阅“第一议题”、主题党日记录、微信公众号信息等方式，对学习宣传贯彻党的二十大精神情况进行监督检查，推动全体党员把思想和行动统一到党的二十大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的二十大决策部署的各项任务上来，确保学习宣传、贯彻落实不搞形式、不走过场、不打折扣。2 .强化监督检查，加大对“关键少数”的监督。强化对“一把手”和领导班子监督，强化监督检查，督促党员领导干部严格管好身边人身边事，做到廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。4月初，由我牵头开展关于对“一把手”和领导班子监督实施意见落实情况专题监督检查。3 .强化分析研判，扎实推进政治生态分析研判工作。为扎实推进公司全面从
29、严治党和党风廉政建设工作，整体把握公司政治生态状况,2月，由我牵头开展企业政治生态分析研判工作。（二）聚焦监督检查，履行职责保发展。1 .强化日常监督，坚持关口前移、防微杜渐。日常工作中，我坚员会工作条例、中国共产党纪律处分条例、政务处分法等法律法规*篇。一年来，我组织开展警示教育*次，开展”以案为鉴、以案促改“警示教育大会*次，并在*公司各项目公司范围内开展了“一案四查”工作。为进一步强化党风廉政建设，提高领导干部队伍廉洁意识，由我组织开展2022年廉洁承诺“回头看”，并部署2023年廉洁承诺工作。公司中层以上管理人员*人，共签订廉洁承诺书*份。2 .强化反腐倡廉，持续推进“三不腐，一体机制
30、建设。深入推进反腐败斗争，要坚持不敢腐、不能腐、不想腐同向发力，真正使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。充分发挥党风廉政建设和反腐败工作领导小组作用，专题研究党风廉政建设和反腐败工作。今年来,组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作*次。3 .强化对非党员监察对象的教育管理。今年，组织开展“扬清正廉洁之风让职工群众满意“廉洁主题征文活动。通过微信公众号传达学习中华人民共和国监察法、监察法实施条例、政务处分法等。今年以来，签订新增非党员监察对象告知书*份。4 .强化宣传引领，畅通信访举报渠道。定期通过微信公众号公开来信、来电、电子邮箱、传真等信访信息，规范设置了意见箱，引
31、导职工群众如实逐级反映问题诉求，确保职工群众反映问题渠道畅通，做实做细日常监督，构建企业和谐稳定良好发展氛围。（四）聚焦队伍建设，学习教育强本领。1.强化教育整顿，坚决正风肃纪。公司党总支严格按照教育整顿工作方案逐步推进工作，时刻保持严的基调、严的措施、严的氛围，压紧压实管党治党政治责任，加强对干部的教育管理监督，自觉接受（二）抓责任，主责主业彰显作为。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，发挥示范带动作用，落实党建工作责任制，层层扣紧管党治党责任链条，提升基层党建质量和水平。一是带头履行抓党建“第一责任人”职责。作为局党总支部书记，带头落实并严格督促班子成员切实履行“一岗双责”，主动召
32、集分管单位、科室研究党建工作，严格落实意识形态工作责任制，开展X次意识形态工作专题研究，每季度组织召开意识形态分析研判会，真正做到管党建和管业务融会贯通；二是落实巡察整改主体责任。积极对接区委交叉巡察组，针对巡查组提出的3个方面13个问题的整改意见，高度重视，先后召开4次整改推进会议，印发X份整改方案并立即组织部署，收集汇总、分类归档X批资料供巡察组查阅，总计提供电子版文件X份，纸质件X份，合计X份。三是“书记项目”率先垂范。作为党总支部书记及单位“一把手”，带头落实项目提级管理，周密谋划部署，积极协调资源，紧盯顶层设计，组织领导深圳河干流北岸碧道工程（示范段）和新洲红树碧道2个“书记项目”，
33、全面梳理河流防洪标准，消除河段安全隐患，打造充满活力的线性公园，丰富广大市民的精神文明享受。（三）抓机制，打造坚强战斗堡垒。始终坚持围绕中心、服务大局，贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党支部工作条例（试行），健全完善体制机制，推动党建和业务工作“双融双促”一是规范组织生活基本制度。我始终严格执行党内政治生活若干准则，带领局领导班子成员认真参加双重组织生活，把基层党组织建设作为基层治理的重要环节，认真推动落实基层党建三年行动计划重点任务，贯彻党支部工在全局系统营造风清气正的政治生态，积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐惩防体系建设，推动区委区政府各项决策部署在我局落地落实。二、
34、存在的问题及原因本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进，主要表现在：（一）精力投入还需平衡。抓党建是党支部书记的本职工作，但在实际工作中，还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建工作投入精力少，对如何落实党建工作责任制，缺乏深入理解和思考，系统的工作谋划还不够，工作落实还有差距。（二）创新实践还需加强。在学习贯彻习近平总书记生态文明思想，推进X高质量发展方面思考不够，谋划不够，部分工作还是习惯于按部就班的开展，缺乏尝试和创新，尤其是对如何站在人与自然和谐共生的高度上，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力。（
35、三）谈心谈话还需深入。鉴于党员多数外出实习，且工作时间不固定、不统一，导致本年度与党员干部的谈心谈话不经常、不深入，对党员的工作生活关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，没有针对性地加强对党员的教育、管理、监督工作。三下一步工作计划我将以这次述职为新的起点，坚决落实中央党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，围绕以下三个方面开展工作:（一）强化主体责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，压细压实全面从严治党主体论、谈理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装干部头脑。组织制定X关于加强村干部队伍监督管理的意见，加强村干部规
36、矩纪律意识，组织全镇党员开展庆“七一”文艺活动，集体重温入党誓词、上党课。在党员群众中树立“把X的事办好”的信念目标，不断提升基层党组织凝聚和服务群众的能力。二是狠抓党建基础工作。支出村级运转经费X万元，印发关于加强村干部工资待遇管理的指导意见，村党书记、主任年基本报酬均达到X万元，大力做好“三类村”整顿，经济薄弱村梁鲁村村集体收入大幅度增长，软弱涣散村唐炳村“两委”班子和谐有力，河庄村信访情况稳定。构建多层级立体党建阵地，全镇X个村整建制提升党员活动室；建设80Onf的X党性教育基地；提升红色东高革命纪念馆，评为省级党史教育基地、市直机关党性教育基地，来馆受教育党员达X人次；完成省级历史文化
37、示范点一二十大地知青博物馆建设。狠抓“三会一课”制度落实，实施主题党日“六个一”规范建设，确保各项工作有序落实。三是党员先锋队伍更加过硬。坚持把党的政治建设摆在首位,多次召开村书记、主任座谈会，进行政治集体学习，狠抓“领头雁”政治能力提升，确保真正做到令行禁止、政令畅通。加强党员管理，细化党员量化积分细则，严格党员发展程序，从严把控党组织关系转接,努力提高党员发展质量。大力提倡“心里装着群众，眼里就有活，心中就有办法，干活就不凹咕”，全镇党员先锋模范意识更加提高。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是基层党建工作缺乏韧劲，没有做到常抓不懈。对农村党员的管理还没有找到一条更符合X实际的特色道路，
38、党员教育缺乏管用内容关注度不高。全镇X个基层党组织只有2个支部被评为灯塔活力e支部。三下一步打算一是强化党建责任意识。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，强化“完成两大任务，达到两个满意，实现两个提升”的党建工作目标落实，着力提升支部书记党建第一责任人意识,狠抓村级党组织建设，督促党员发挥先锋模范作用。今年计划在区“五星级党组织”X村完成1700平米的党群服务中心建设，规范该村各项党组织生活开展，整理各项组织生活档案，打造X农村党建工作zj氾点。二是打造X党性教育品牌。深入挖掘X在群众工作、基层组织建设中的特色经验做法，丰富镇党性教育中心案例，组织镇党委下属46个党组织到镇党性教
39、育中心进行党性教育轮训，提升党员干部党性修养。以镇党性教育中心为龙头，串联红色东高革命纪念馆、二十大地知青博物馆等特色党性教育场馆，将X的党性教育特色更加鲜明化，打造X党性教育特色品牌。三是开展党务基础工作提升工程。继续坚持每月召开党建工作例会，增加党务工作培训内容，提升基层组织委员业务水平。篇十一、2024年抓基层党建工作述职报告根据区委工作部署，现将我本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一、做法成效展望2024年工作，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,深入推进党的建设新的伟大工程，在压实责任上再下功夫，在党建引领推动
40、工作上再取突破，在作风建设上再抓提升，以“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前”的奋进姿态，全面推进工作高质量发展、*领域党的建设巩固提升，为扛起新使命、谱写新篇章、建设大美新*责献智慧和力量。1 .抓好统筹谋划，确保完成年度工作任务。聚焦加强党的建设、高质量完成年度党建任务，研究制定切合实际的年度党的建设工作要点，统筹安排好明年各项工作、各项活动。2 .压实责任链条，推进业务与党建深入融合。以提升各级党组织政治功能为核心，压实基层党组织书记党建第一责任，推动支委班子成员各司其责、各尽其责。强化业务与党建深度融合，以守正创新回应时代之变、基层之需、群众之盼，努力在实践中创建叫的响的党建品
41、牌。3 .严格管理监督，不断提升作风建设效能。强化纪律观念、宗旨意识、价值导向，从严培养教育和管理监督，把抓好党建、凝聚士气作为最大政绩，着力营造坚持学习、勇于任事、敢于创新、廉洁从事的良好氛围，不断激发干部队伍干事创业的精气神。篇十二、党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持两手抓、两手硬，实现党的建设和业务工作双促进，为增进民生福祉，推动民政事业高质量发展责献力量。现就履职情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经验一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重
42、组织生活制度，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行“第一责任”，制定区民政局2024年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装，抓实宣传教育。认真落实“第一议题”制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式,引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习了X次，书记上专题党课X次，主题党日活动X次。以“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动为契
43、机，开展“廉政无小事、粒米牵民心”、“牢记历史，唱响八一”“学习二十大清风颂廉洁”“美好生活民法典相伴”“风雨同舟数十载，金婚银婚秀家风”等10余次宣教活动。三是夯实基层基础，推动党建与业务深度融合。围绕“民生共富”,推进X区“一老一小”服务品质新提升。投入项目资金X万元，引进专业化养老服务企业对X个街道区域性居家养老服务中心开展运营服务；投入X万元，对X日间照料中心提档升级，对X等X处居家养老服务中心改扩建。与X区开展养老服务领域结对帮扶，在养老服务领域行业管理、技能提升、标准化建设方面开展交流合作；对全区X余名老年人开展能力评估，打造养老服务“标准尺”；落实“银发顾问”制度，为X余名老人提
44、供资源链接；开展“耆乐融融”照护培训项目，惠及X余户家庭；扩大适老化改造覆盖面，完成X户困难老人家庭改造工作。投入X万元，为全区养老机构购买机构综合责任险、食品安全责任险、居家养老服务中心意外伤害险。组织养老机构、养老服务团体、志愿者队伍等群体开展护理员上岗培训和定期轮训，全年培训达X余人次。建立困境儿童分类保障制度和“主动发现”机制，全区X名困境儿童纳入保障范围，孤儿保障标准每人每月X元，今年累计发放困境儿童基本生活费X万元。新建1个省级示范儿童“关爱之家”，进一步发挥平台作用，拓展社会化服务内容。鼓励和支持民办幼教机构开展0-3岁婴幼儿照护服务，今年登记托育服务机构X家，进一步提升社区婴幼
45、儿照护服务发展水平。社区治理呈现新亮点。打造“党建+公益”社工站点，X3家社工站实体化运营，推动“书记项目”落地生根。统筹年度福彩公益金X万元，以购买服务等方式，扶持培育社区社会组织，闪亮的“微”光幸福有密码观心到您家等5个项目在社工站点实现专业规范化运营，今年以来，先后开展X场次公益活动，服务群众X万人次，涉及社区民俗文化、养老、助残、三治联调、妇女儿童和民生等领域，营造共建共治共享的社会治理格局的同时提高社会组织服务经济社会能力。二抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作的创新不足。面对新时代党的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不
46、多，缺乏创新创造。二是对党员的教育管理还有死角。主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造。平时教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严，出现这样和那样的问题。三2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一要强化主体责任。以党的二十大精神为指引，切实提高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处；切实履行党建“第一责任人”、党风廉政主体责任，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展1次党建专题调研，每半年开展
47、1次工作汇报，每年开展1次专题报告。二要强化作风建设。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作，坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。三要强化日常监管。开展不作为不担当专项治理活动,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现,对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追
48、责问责，努力营造干事业敢担当有作为的良好氛围。四要抓好民政特色党建。结合民政工作实际，多管齐下,进一步强化社区治理体系。以平台建设为载体，夯实为民服务阵地。完成城乡社区党群服务中心提档升级，加大对街道、城乡社区党群服务中心改扩建的指导力度，确保7月底前投入使用。以队伍建设为支撑，强化社工规划引领。立足区情实际，开发更多的社区工作者岗位，初步建立从高校毕业生、本社区居民等群体中公开选拔优秀人才充实壮大社区专职工作者队伍机制。以社工站建设为抓手，提升基层服务水平。开展“党建+五社联动志愿服务活动，整合社区、社会组织、社工、社区志愿者、社区公益慈善资源开展基层服务，推行“1+1+2+X”工作机制的精准化增能服务。聚焦重点，进一步优化养老服务体系。继续以“居家和社区养老服务创新示范工作”为引领，落实市养老服务工作要点，扎实推进省、市、区民生实事项目，高效完成高质量发展考核目标，全面提升养老服务体系建设水平。继续为有需求的老年人家庭提供“一人一档、一屋一案、一户一策”的适老化改造方案，按照“居家和社区养老服务创新示范工作”要求，完成覆盖率达标。继续建立老年人基本信息和能力评估数据库，实现经济困难的失能老人和80周岁以上老年人综合能力评估全覆盖。继续深化养老服务领域结对帮扶合作，构建X区养老服务体系新发展格局。篇十三、县委书记2024年抓党建工作专项述职报告
