1、2024年清廉机关创建工作情况总结汇报（共15篇）目录篇一2024年清廉机关创建工作情况总结汇报2篇二清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报5篇三、推进清廉机关建设工作开展情况汇报8篇四、在2024年清廉国企建设工作推进会上的讲话提纲11篇五2024年清廉机关建设工作情况总结汇报18篇六清廉机关创建工作情况总结汇报22篇七在清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料27篇八清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报31篇九、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报35篇十、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报42篇十一、局清廉机关创建工作情况报告45篇十二、推进清廉机关建设工作开展情况汇报49篇十三、
2、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报总结.52篇十四、2024年清廉机关创建工作情况总结汇报59篇十五、2024年清廉国企建设工作情况总结汇报64篇一、2024年清廉机关创建工作情况总结汇报某某紧紧围绕“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关建设总体目标，按照“反腐败、促发展、保民生、树新风”总体思路，以“清廉*情联百姓”为主题，创新机制，打出组合拳，织密防护网，全力打造“清廉机关”。一、坚持党建引领，建强两级组织。始终把政治引领贯穿于清廉机关建设始终，紧紧依靠党委班子和基层党支部两级党组织,全面压实政治责任，充分发挥政治作用，严格政治生态，全面筑牢“防火墙一是坚持政治引
3、领。坚决把贯彻落实好党的二十大精神、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑这个首要政治任务，通过抓好党委理论学习中心组学习、支部学习、自主学习、”学习强国APP”平台学习等，推动党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，持续不断加强党规党纪教育。开展了*活动，支部每月坚持开展廉政教育,积极开展了*活动，通过系列活动从思想深处筑牢廉政之基。二是压实党委责任。细化党委党建工作责任清单，压实党风廉政建设主体责任，严格贯彻执行民主集中制、“三重一大”、领导干部重大事项报告、干部谈心谈话等制度，班子成员带头执行决议，带头维护纪律，切实把政治纪律和政治规矩挺在前面。三是强化组
4、织建设。针对*工作短板弱项抓管理、严监督、强惩治，各基层支部带头学习条例准则，坚持“高线”，守住“底线各支部层层传导压力，形成“常敲自省钟，常念紧籁咒”的廉政局面，让党员干部在潞态化“咬耳扯袖”中增强廉洁自律意识。二、打造过硬队伍，健立两张清单。全力打造一支纪律严明、风清气正的*铁军干部队伍，建立微权力清单、微服务清单，加强执法监督管理，优化政务服务效能，全过程织密“防护网”。一是执法工作领导有力，规范化建设取得实效。加强执法工作的领导，将执法规范化建设作为单位工作重点，全面提升执法管理水平，努力提高单位干部行政执法能力，打造一支行政执法铁军队伍。年初制订了法制工作思路，成立执法工作领导小组，
5、切实加强执法工作的领导、监督和协调。加强法制队伍建设，开展法制宣讲，提高干部履职和监督能力；健全执法工作制度。牢固树立”执法质量就是生命线”的理念，完善制定并落实*,明确了行政执法流程，了进一步规范行政执法行为，明确了*事项。*,并进行了公示，接受*监督，为*正确采用*手段和措施，实行*提供了法律依据，营造了良好的法制氛围。二是充分发挥监管作用，让权力在阳光下运行。在单位*事项清单的基础上，全面梳理微*清单，涉及*等，进一步明确明确权力边界，将权力事项用制度的形式固定下来，工作人员在进行权力事项检查时主动出示“微*清单”，使权力运行进一步公开透明。例如：*,对于不按清单工作的人员，明确举报投诉
6、电话，一经查实严肃处理。三是切实增强服务效能，助力优化营商环境。为进一步提升服务水平，结合*工作要求，我们对照全部*服务事项逐条分析,建立微*清单，涉及*,进一步完善*办事服务一次性告知单，积极践行“主动服务、靠前服务”等工作举措，有效提升服务效率和服务质量，助力优化营商环境。特别是*。流程。进一步优化*工作流程，研究制作*,再派发，做到了件件可查询、可跟进、可督办。三是从严督办。建立*日报、周报制度，定期向单位负责人通报满意率排名情况;建立月调度制度，每月组织部门负责人召开*工作调度会;建立季度考核机制，对排名后的部门负责人进行谈话，通过这一系列举措促，我单位主动服务、靠前服务的意识更强。篇
7、二、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报为深入贯彻落实中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见，纪委监委利用本土特色文化资源，深入挖掘优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的廉洁文化元素，创新形式载体，以“四个依托”着力打造“廉韵”廉洁文化品牌，坚持以文化人、以文育人，促使党员干部在思想上固本培元，增强拒腐防变能力，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。一、以党性锤炼基地为依托，开展党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合，引导党员干部筑牢信仰之基,补足精神之钙。一是讲好廉政党课，壮骨补钙。以领导干部讲党课为契机，把廉政党课作为教育党员干部的重要形式，组织领导干部到市委党校和党性锤炼
8、基地讲廉政党课，充分发挥“以上率下”的示范带动作用，让党员干部在廉政党课中感知如何做人为官、提升党性修养、抓好自身建设，营造勤政廉政、风清气正的干事创业氛围。二是用好红色资源，以史育人。会同党史研究中心整理中共特别支部成立旧址、中共李圈支部暨清平县旧址等10余处革命遗址，黑若仙、李恩荣等12位革命英烈以及虎口夺粮记、果林枪声等13个革命故事。以组织参观红色教育基地为契机，教育党员干部继承和发扬艰苦奋斗、继往开来的高尚情怀。三是开展宣传教育，醒脑提神。将全市13个镇（街道）党性锤炼基地、107个村（社区）“清廉驿站”作为基层党员群众“廉洁加油站”和宣传主阵地，组织开展普纪普法宣传教育和地方特色廉
9、洁文化宣传活动50余次，让干部群众在潜移默化中强化廉洁自律意识。二、以廉洁文化建设为依托，开展廉政教育。以阵地建设推动廉洁文化建设，将廉洁文化建设与宣传思想文化工作相融合，弘扬崇廉拒腐的社会风尚。一是建设钞关廉洁文化教育基地。深入挖掘钞关历史文化中的廉洁元素，整理明清时期钞关廉吏刘玺“置棺斗腐”、王家宾“擅权赈灾”等8个廉政故事,对钞关廉洁文化教育基地进行提档升级,将廉洁文化与钞关历史文化相融合，以景说廉、以人述廉,夯实党员干部廉洁从政思想根基。二是创作廉洁文化作品。创作微电影为民的生日、动漫微视频如此师德，岂能育人、小品悬鱼戒、山东快书盖章等一系列廉洁文化作品，通过网站刊播、组织廉政文化演出
10、等方式,向全市党员干部群众推送，使廉洁文化潜移默化浸润人心。三是营造廉洁文化氛围。向全市党员领导干部发放党员干部廉洁自律提示卡，提醒党员干部认真履职尽责，自觉勤廉从政。会同机关工委、团委等部门组织开展纪法知识竞赛、召开年轻干部座谈会等系列活动，在全社会形成崇廉尚俭的廉洁文化氛围。三、以“清廉说”宣讲品牌为依托，开展警示教育。组织“清廉说”宣讲团深入部门（单位）、乡镇（街道）、企业持续开展特色宣讲，让警示教育入脑入心。一是丰富宣讲内容。根据受众对象所在行业、所任岗位、所属职责，选取层级相近、行业相同、岗位类似的案例进行宣讲，分级分类开展警示教育。先后对党员发展对象、新任用公务员、国土系统、人社系
11、统等党员干部和公职人员开展宣讲30余次，受众达2万余人。二是创新宣讲形式。打破“我讲你听”的传统宣讲形式，在课程中灵活采用同步播放PPT、H5、小视频，穿插即兴问答、课后答疑等方式，活跃课堂氛围，让纪法知识宣讲“活”起来。同时，在“听课”模式基础上加入“观看”感受，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审现场等形式，注入警示教育“强心剂”。三是拓展宣讲载体。创新“互联网+”宣讲模式,借助“党员夜会”“红云课堂”等平台载体，以明纪律强作风全面推进乡村振兴守纪律讲规矩系好人生第一粒扣子以案明纪释法敲响酒驾警钟等内容为主题，通过网络直播宣讲向全市党员干部宣传纪法条款，扩大宣讲品牌的实效性和
12、影响力。四、以开展家风家训活动为依托，开展家风教育。把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，坚持以家风教育活动为载体,持续推进家风建设，涵养清廉党风政风。一是挖掘优秀家风资源。深入挖掘历史上曾在任职的官员于准、蒋知廉的优秀家风，整理士民争颂的清官知廉救民等家风故事，让优秀家风家训穿越古今，与当代优良家风贯通融合，带动社会风气向上向善。二是开展家庭助廉活动。会同市妇联开展家庭助廉“六个一”活动，通过发放倡议书、举办演讲比赛、签订承诺书、评选“贤内助”、开展警示教育、进行廉政家访等活动，提醒党员干部及家属树立良好家风，筑牢家庭廉政防线。三是培育优秀家风文化。会同市委宣传部、市妇联等有关部门，通过组
13、织学习家风建设教育读本、开展“清廉家风”征文活动、评选“最美家风故事”、开展“廉洁齐家”宣讲等方式，加强新时代党员干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。篇三、推进清廉机关建设工作开展情况汇报为贯彻落实县委关于全面建设清廉的行动方案要求,县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设,逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”紧扣全面建设清廉+2024年工作要点,对照2024年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解和2024年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解,成立由
14、党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题,切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。二、抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”按照市局关于日常化常态化政治监督的实施意见（试行）和党内政治监督谈话办法（试行）要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟,不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达
15、学习了习近平总书记重要讲话5次、各级党委重要会议精神6次。在政治态度上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实，特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商
16、环境的“新高地，在找问题上，收到自查表153份，涉及自查问题5大类20个方面765条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作国家税务总局县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷，并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。四、开展“清零行动”。凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项
17、工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程,选派业务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动”税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作,对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。五、做好“讲带帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥以”“讲一带-帮”为抓手，推动税务局与结对村古
18、交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况，并参加他们的主题党日活动，宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部。引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生，推动村里红白理事对红白事简办提议落实,发挥党员带头和示范作用，激发党员干部的干事创业热情，
19、服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。六、打造“三廉文化。唱响为民务实清廉的“主题曲把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼,打造出“联-莲-廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将弟子规中所倡导的孝悌仁爱思想与
20、税务部门承担的11项工作职责进行对接，编撰了11副对联，引导大家在本地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的14位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲，系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用14副对联予以概括，推送给税干用心揣
21、摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗。篇四、在2024年清廉国企建设工作推进会上的讲话提纲同志们：2024年，集团公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和省第十四次党代会精神，坚决落实中央、省委和集团党委关于全面从严治党的各项决策部署，以“清廉国企建设年”为主线，以“强基固本、提质增效”行动为抓手，持续夯实廉洁文化基础，一体推进“三不腐”，不断推动全面从严治党向纵深发展，有力促进了集团公司健康稳定高质量发展。今天召开清廉国企建设工作推进会，主要任务是：深入总结2024年上半年清廉国企建设取得的成绩经验,安排部署2024年重点工作，不
22、断巩固拓展清廉国企建设成果，持续推动清廉国企建设高质量发展。下面我讲几点意见。一、提高政治站位，充分认识深入推进清廉国企建设的重要意义（一）深入推进清廉国企建设是落实全面从严治党主体责任的必然要求。党的二十大报告指出：“要加强国有企业党的建设，把党对国有企业的领导贯彻到国有企业改革发展全过程，确保国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用”。党的二十大报告进一步强调：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。坚持党对国有企业的全面领导，完善党委（党组）统一领导、股东会
23、依法行使职权、董事会积极履职、经理层有效制衡、纪委监委监督执纪问责的国有独资公司法人治理结构。”要把纪律建设摆在更加突出位置。把严的主基调长期坚持下去2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。我们要深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，认真落实全国国有企业党的建设工作会议部署要求，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，充分发挥纪检监察机构专责监督作用，推动形成党委（党组）主体责任、其他班子成员“一岗双责”、纪委监委监督责任贯通联动、一体落实的工作格局，为集团公司打造成为具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强保障。（二）深入推进清廉国企建设是规
24、范企业经营行为的迫切需要。近年来，集团公司各级党组织坚持以政治建设为统领，以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。但必须清醒看到，与新时代新征程发展要求相比，与实现高质量发展目标相比，我们的工作还存在一定差距和不足。从集团公司层面看，部分单位领导班子履行全面从严治党主体贲任意识不强；部分党员规矩意识缺失，违规违纪问题仍有发生;一些领域腐败问题易发多发；个别重点领域廉洁风险较大;等等。从基层单位层面看，一些单位党风廉政建设还存在薄弱环节；有的基层党组织战斗堡垒作用发挥不够；有的单位纪检干部能力素质有待进一步提升等。对此，我们必须高度重视并采取有力措施加以解决。深入推进清廉国企建设是规范企业经
25、营行为的迫切需要。近年来,集团公司各级党组织坚持以政治建设为统领，以高质量党建引领保障高质量发展取得明显成效。但必须清醒看到,与新时代新征程发展要求相比，与实现高质量发展目标相比，我们的工作还存在一定差距和不足。从集团公司层面看，部分单位领导班子履行全面从严治党主体责任意识不强；一些领域腐败问题易发多发;个别重点领域廉洁风险较大；等等。从基层单位层面看，一些单位党风廉政建设还存在薄弱环节；有的基层党组织战斗堡垒作用发挥不够有的单位纪检干部能力素质有待进一步提升等。对此，我们必须高度重视并采取有力措施加以解决。（三）深入推进清廉国企建设是营造风清气正政治生态的重要前提。当前，我国已进入高质量发展
26、阶段，但经济社会发展中一些深层次矛盾问题仍然突出，特别是在国有企业这个大体系中还存在不少问题隐患。有的党组织和党员干部对全面从严治党的认识还不深刻；有的执行制度规定存有偏差，重决策、轻落实等问题依然存在；有的权力运行缺乏有效制约和监督；等等。这些问题如果任其发展蔓延下去就会从根本上破坏政治生态、妨碍事业发展。深入开展清廉国企建设是保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境的重要前提条件。只有坚持不懈深入推进清廉国企建设各项工作，才能持续巩固和发展良好的政治生态。二、强化政治统领，着力推进清廉国企建设向纵深发展（一）突出抓好思想教育这个根本。认真抓好廉洁教育这个关键。深入挖掘
27、企业廉洁文化资源和清廉元素，通过举办专题党课、“清风大讲堂”等形式强化廉洁教育内容供给；组织开展参观警示教育基地、廉政教育基地、红色家书馆等活动增强廉洁教育针对性实效性；面向新入职员工开展“入职廉洁第一课”，上好廉洁从业“第一课”；组织干部职工赴廉政教育基地接受警示教育等方式创新构建“沉浸式”廉洁教育模式；持续开展“送廉洁下基层”主题系列活动将廉洁宣传教育触角延伸至一线班组和项目施工现场；组织开展青年员工专题廉洁教育活动帮助青年员工扣好人生第一粒扣子；组织开展重要节点廉洁宣传教育大力弘扬时代新风正气。（二）扎实做好制度约束这个重点。健全并完善“三重一大”决策制度体系，细化前置研究讨论重大经营管
28、理事项清单，并加大对其执行情况的监督检查力度；针对工程建设领域的突出问题，开展专项整治行动，并及时通报整治进展；制定并发布集团总部机关关于加强公务用车管理的实施细则，以进一步扎紧制度篱笆，有效堵塞管理漏洞；修订并完善集团所属单位负责人履职待遇和业务支出管理办法集团所属单位“一把手”配偶、子女及其配偶经商办企业和靠企业吃企业专项自查自纠工作方案等制度规范,以强化对权力运行的监督管理；在加强对“一把手”和领导班子监督方面，探索建立党政主要负责人沟通机制，定期听取班子成员的意见与建议；督促相关部门动态更新领导干部廉政档案，及时掌握个人有关事项及家庭重大情况变化，并采取适当方式进行提醒函询;同时，加强
29、对年轻干部的教育、管理和监督，严格选人用人标准和程序，坚决防止违规违纪行为的发生。三、强化多措并举，筑牢拒腐防变思想道德防线（一）严明纪律规矩这条红线不可逾越。坚持纪严于法、纪在法前，坚决把纪律挺在前面，切实加强对权力运行的制约和监督。不断深化执纪问责工作，持续健全完善“四项监督”协同发力工作机制。综合运用信访举报、问题线索处置、巡视巡察审计意见等多种方式，强化日常监督，确保发现问题及时纠正，坚决查处违规违纪违法问题。（二）注重运用典型案例开展警示教育。以案促改，推动各级党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉习惯在受监督和约束的环境中工作生活。严格要求管好自己、家人亲属和身边工作人员，自觉抵
30、制各种诱惑影响，确保依纪依法行使权力。执纪执法刚性到位，保持惩治腐败高压态势,持续释放从严信号，切实让铁纪“长牙”、发威，让铁拳高悬、震慑常在，让广大党员干部切身感受到党纪国法的震慑力，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（三）树牢廉洁自律这一基本准则。严格执行中央八项规定及其实施细则精神。聚焦春节等重要时间节点，通过编发廉洁过节电报、微信发送廉洁倡议书等方式，打好节前预防针。紧盯关键岗位人员，梳理排查岗位风险点，及时做好廉洁提示并开展专项检查。督促各级管理人员带头遵守纪律规矩，严格执行中央八项规定精神,自觉抵制歪风邪气侵蚀,拧紧思想“总开关”，持续涵养风清气正的良好政治生态。切实做到敬
31、畏权力，慎独慎微慎初慎欲，管住爰好交朋友，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不断提升自我约束能力。严格遵守党纪国法，做到克己奉公、勤政廉洁，当好良好政治生态和社会风气的引领者、保障者、维护者，自觉做严守纪律规矩的标杆和表率。四、强化标本兼治，持续深化以案促改工作坚持以案为鉴、以案促改，常态化开展警示教育，旨在帮助党员干部深刻汲取教训、实现自我改进与提升。为持续深化以案促改工作，推动全面从严治党向纵深发展，具体工作中需精准把握以下三方面内容：（一）以违纪违法典型案例为镜鉴。深化以案为戒、以案示警、以案促改。紧密结合实际，精选案例反映的突出问题，进行深入剖析与研判，提出针对性强、切实可行的整改措施。同时，督
32、促相关单位或部门建立健全规章制度，堵塞管理漏洞，完善防范机制，确保”处理一个案件，推动一批整改，治理一片，监管规范”。（二）聚焦典型问题整改，强化专项整治力度。针对上级纪委监委或同级组织部门移交的问题线索，以及巡视巡察、审计等反馈意见中明确的共性问题，迅速开展专项整治活动。坚持边查边改、即知即改的原则，确保问题整改到位、不反弹。同时，注重从问题中深挖体制性障碍、机制性漏洞和管理性缺陷，逐步建立健全长效机制，实现管理的规范化、制度化、常态化，努力营造风清气正的政治生态和发展环境。（三）完善考核评价体系，强化以案促改工作责任落实。将推进以案促改工作情况纳入年度党建工作考评内容，作为评先评优的的党风
33、廉政建设和反腐败工作开展检查考核，及时通报检查考核情况。党政领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理，对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查,加强廉政风睑防范措施。巩固廉政谈话等制度，党委书记对所有党政领导进行廉政谈话,党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话，落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制，切实做到了落实从严治党责任工作监督检查,狠抓落实，真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。三、以落实巡视巡察着力点，推进基层反腐全覆盖为进一步强化农村党风廉
34、政建设，镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中，通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。结合“主题党日”活动，开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次，开展了“党章要求是什么，合格党员怎么做”、“讲政治，有信念”“讲规矩，有纪律”，的专题学习讨论,并学习论述摘编讨论。采用X镇信息平台、微信群等现代化信息手段,把党章党规、系列讲话发送至信息终端。今年来，X镇在全镇18个村（居）全面推行村权监督委员会月例会制度，通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农村精神文明建设、精准脱贫、
35、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督，实现从源头上预防基层腐败,促进农村和请稳定的目标，达到“给群众一个明白，还干部一个清度，严格问责追究。二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节，坚持把纪律挺在前面，查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节，坚决查处和曝光典型问题，严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。三是开展“三资三化”专项提升行动。联合财政等部门加强村级资金资产资源管理，涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理，落实资产
36、资源产权交易市场应进必进，着力构建标本兼治的长效机制，做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。四是抓住清产核资的契机,进一步加强机关和村组的财务管理,有效预防违规违纪行为的发生。今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作，大力核直账目，清理多年陈欠，并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议，确保村级账目清晰，集体资金规范合法使用。镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育，确保小木鱼常敲，廉政之弦常紧。五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意，对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺，主动梳理信访重点、舆论焦点，重点加强对干部选拔任用、重大项目
37、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查，形成全民监督的氛围。六、存在的问题及下步工作计划2024年我们的工作虽然取得了一定的成效，但还有很多不足，如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精严肃认真开展清廉机关建设工作不断擦亮廉洁底色，在全系统营造清廉风气，为推动税收现代化发展保驾护航。一、思想浸廉，把紧清廉“方向盘”一是以清廉教育厚植理念。把牢“龙头”，把清廉机关建设作为一项重要政治任务纳入市局党委理论学习中心组开展集中学习，结合“廉政讲堂：厚植清廉理念。全年在中心组学习上开展廉政学习次，专题交流研讨次，党委书记讲廉政党课次。紧抓“关键”，各
38、支部（总支）通过支部主随党日、“三会一课”等形式切实增强抓好廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。全年各支部开展廉政学习次，支部书记专题党课次。强化“创新。把廉政教育纳入日常学习培训中，利用学习强国、学习兴税等网络平台线上开展学习，加强学习质效。全年开展线上培训次，线上测试次。二是该清廉活动营造风气。以“一下三民”、共同缔造等实践活动为契机，推动党史学习教育常态化长效化，充分开展红色基地实践活动、青年读书交流会。全年共开展红色活动次、青年读书活动次。开展“喜迎二十大，青年话清廉廉政主题演讲活动。以“家庭助廉”为主题，深入开展清廉家风建设活动，全系统寄出廉洁家书封，开展干部家属座谈会次；举行青
39、年干部廉政座谈会,组织青年干部代表围绕“强青春担当，做廉洁表率”畅谈学习感悟和工作体会，永葆清正廉洁的政治本色。开展“廉洁课堂”，剖析案例，解读政策，从“治已病”转为“治未病。将监督执纪间工作从事后惩戒向事前教育前移。举力、“清廉税故事会”,发掘税务清廉机关建设中的感人故事，在广大干部职工中起到示范模范作用。关制度建设。三县级合横通，多维协作促提升。落实“纵合横通强党建”工作要求，多维协作进一步加强清廉机关建设。纵向上探索综合监督上创新机制，有效破解基层监督精力分散、人员不足和人情障碍等难题，在“八小时以外“监督上打造特色品牌。横向上主动同地方党政机关联系，在纪税协作上寻求突破。邀请市纪委监委
40、领导为税务干部上廉政党课次，参加市局党委民主生活会次。邀请市纪委副书记到办税服务厅开展“走流程”活动，以办税群众和工作人员的身份，深入体验办税流程，提出指导意见。三、作风塑廉，拉紧清廉“警戒线”一是坚持“严”的基调，开展专项整治。按照上级部署，开展纪律作风专项整治、“一案双查”“庸软懒慢粗”专项治理工作。结合税务实际，制定实施方案，细化工作措施，对照重点整治个方面类具体问题，认真开展自查。今年共查处问题人其中党内严重警告人，党内警告人，诫勉谈话人。依托政治巡察，运用第一种形态批评教育人次，税收执法过错责任追究人次,释放了执纪从严的信号。组织新任职干部集中廉政谈话,教育警示新任职干部知敬畏、存戒
41、惧、守底线。二是错定“实”的目标，深入剖析原因。以支部为单位认真组织本单位干部深入开展自查自纠，召开专题会议，对党员干部个人自查情况作出评价，相互提出批评意见及帮助建议。以上率下点出问题，主要负责人对班子成员、班子成员对分管部门、部门负责人对党员干部个人层层逐个点问题。组织集中审定问题，分析研判每个党员干部通过个人查、相互帮、群众找、领导点，对查找的纪律作风方面的突出问题原因分析及整改措施进行组织审定，找准问题成因从根上扎实开展整改，推动纪律作风进一步提升。三是深化“改”的实效，转变纪律作风。坚持把整改落实作为重中之重，对查找出的问题纳入清单管理，纪律作风领导小组办公室定期对整改情况进行跟踪问
42、效。探索建立“每胫夫鸿客效劫纬诲炭乎一警，常态化警示教育机制以近年来税务系统内重大违纪违法案件为内容，剖析案件发生原因，引导党员干部搅镜自照、防微杜渐今年以来，共开展警示教育活动次，观看警示教育片次，部署开展党风廉政宣教月活动，获得市委常委、纪委书记、监委主任翁肯定性批示，充分发挥了警示教育强震慑、固防线的作用。四、服务促廉，提升清廉驱动力一是提升质效，意见征集有强度。积极探索和创新监督形式，在接受社会监督上持续发力，拓宽监督渠道，充分了解纳税人缴费人的呼声，广泛征集意见和建议，促使税务干部形成接受监督的政治自觉和行动自觉。结合“一下三民”实践活动、“便民办税春风行动”，共计走访群众和纳税人翁
43、众人次，召开座谈会场，收集二十大类问题和意见件，已全部解决。二是精准服务，深入体验有温度。创新性开展”税务体验师”活动，从纳税人中选定名“税务体验师”深入体验办税服务厅主要业务，实地体验办税服务厅的导税区、资料预审区、办税服务区等六大功能区城.亲手操作“非接触式”办税、自助取票等业务流程通过亲身感受税务工作的真实情况，对税务部门各项工作提出宝贵的意见和建议，不断完善特约监督员工作机制,促进全市税收事业进一步发展。三是广泛宣传。特色品牌有亮度。全面推进政务公开工作,依法依规公开税收法律法规、纳税服务举措，创新打造“税响叮咚“特色品牌，共制作便民惠企微视频部，集中解答纳税人缴费人重点难点问题，宣传
44、最新税收政策，广泛征集意见建议，畅通社会监督渠道。视频累计浏览量已超万余次，累计转发超余次。“税响叮咚”讲师团做客网络百播间，在线讲解一系列税收优惠政策，直播解答纳税人缴费人弹幕提问，获得一致好评。篇七、在清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料清廉机关先行。自清廉机关建设工作开展以来，市妇联始终坚持高位谋划，精细推动，做到四个结合，把清廉机关建设融入机关党的建设中，着力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的清廉机关。现将有关工作进展情况汇报如下：结合主题教育，思想筑廉。坚持把党的政治建设摆在首位，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化党员干部忠诚教育、廉洁
45、教育，不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。一是党组领学树立导向。党组认真落实思想引领、学习在先制度，深化支部跟进学、党组对标学、中心组专题学、专家辅导深入学的学习机制，举办巾帼大讲堂，党组书记、主席和支部书记带头讲廉政党课，推动机关广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终保持洞察风险的政治警觉、直面问题的政治勇气、从严从实的政治定力，持续增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二是纪律教育贯彻始终。主题教育期间，将纪律教育纳入专题读书班重要内容，通过个人自学、集中领学、线上研学、视频共学、专家讲学、研讨促学六学联动等方式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，集
46、中观看镜鉴家风剑指顽疾砸局破圈激浊扬清远离家庭腐败扣好廉洁从政的第一粒扣子等警示教育片,开展党纪党规知识竞答，组织党员干部参观警示教育基地，督促党员干部增强政治定力、绷紧自律之弦。三是落实责任形成闭环。切实落实市妇联关于推进清廉机关建设的实施方案,立足妇联职能,健全完善党组负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、支部书记一岗双责的工作格局，强化责任分工、任务分解，确保清廉机关创建工作年度有计划、阶段有重点、落实有步躲、活动有特色、推动有成效，形成人人齐参与、全员受教育的生动局面。结合妇联职能，作风促廉。坚持作风建设永远在路上，力戒形式主义、官僚主义，推动机关作风建设呈现新气象、干部队伍焕发
47、新风貌。一是久久为功纠四风。严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，按照市委统一部署，深入开展违规吃喝问题专项整治，组建工作专班，对市妇联主管的行业协会进行了全覆盖专项督查。聚焦影响党中央决策部署和市委工作要求落实的突出问题，紧盯空落实、蛮执行、懒干事、乱作为、假政绩等现象，早发现早提醒早纠正，推动党员干部真抓实干。二是丝丝入扣树新风。大兴调查研究之风，开展执委进万家姐妹回娘家活动，党组以上率下，通过进村入户、深入走访、问卷调研、座谈交流等形式开展专题调研一次，机关全体党员干部下基层一次，走访村（社区）多个。持续组织党员常态化下沉对口联系社区和居住地社区，组织一批党员突击队支援对口联系社区
48、融侨华府社区开展医保改革政策宣传，及时了解居民需求，协助解决群众急难愁盼。三是绵绵用力育家风。发挥职能优势，切实承担起清廉家庭建设牵头单位职贲。以好家风润为主题，持续开展树清廉家风创最美家庭宣传教育活动。创作花开一千万家家庭文化主题歌曲，联合市纪委监委驻市总工会纪检监察组编写廉政教育读本。结合常态化寻找最美家庭活动，通过组织广大群众讲家风故事、晒家庭照片、演家庭节目、拍家庭视频等形式发现身边的最美家庭，不断丰富清廉家庭建设内涵，推动清廉家庭建设从党政机关干部家庭向普通群众家庭延伸。结合日常监督，纪律护廉。把纪律建设抓在经常、严在日常,通过事前监督、全程监督、例行督查、专项督查、重点督查等多种形式，构建全方位、立体式日常监督网络，推动形成讲规矩、守纪律的高度自觉。一是抓好关键人。落实市妇联关于加强对一把手和领导班子监督的工作任务清单，形成书记抓，抓书记的工作格局，通过组织开展季度督查、半年述职等形式，重点加强对机关各支部、各直属单位两个责任和一岗双责落实情况开展监督。每年动态更新党员干部岗位风险点和防控措施，关口前移，抓早抓小。注重对年轻干部的教育管理监督，对挂职干部进行
