县人社局讲党性守纪律强素质作风建设活动的实施方案.doc

县人社局讲党性守纪律强素质作风建设活动的实施方案县人社局讲党性守纪律强素质作风建设活动的实施方案县人社局讲党性守纪律强素质作风建设活动的实施方案:2011-8-18 21:00:51县人力资源和社会保障局关于开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动的实施方案 为深入贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，全面落实县委“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动总体部署，进一步加强党员干部和队伍作风建设，牢固树立科学监管理念，推进社会管理创新，确保人力资源和社会保障工作顺利开展，经局党组研究决定，在全局开展为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动。特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委“五个战略定位”的工作部署和“招大引强年”、“环境创优年”工作重点，深化和提升创先争优活动成果，把全面加强党员干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设摆在更加突出的位置，进一步增强政治意识，大局意识，责任意识，服务意识，努力做到廉洁、勤政、务实、高效，在保障全县经济又好又快发展中做出更大贡献。二、目标要求局属各单位、各股室要高度重视此次作风建设活动，组织股室人员积极参与，坚持讲党性，践行宗旨，乐于奉献；坚持守纪简化办事程序，降低行政成本，坚决杜绝在行使职权的过程中，向群众索拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事及推诿扯皮、敷衍塞责等现象发生。(三)加强生活作风建设。遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，量力而行，精打细算，讲求实效，建设节约型机关。在实际工作中迎难而上、厉行勤俭，切实解决贪图安逸、铺张浪费、吃拿卡要、收送“红包”、参与赌博、借机敛财等问题。坚决克服以权谋私、贪赃枉法、权钱交易、吃喝玩乐甚至腐化堕落等不良风气。(四)强化机关作风建设。加强纪律性，求真务实，防止走过场。发现党员干部职工存在迟到、早退，撤离工作岗位，无故缺勤；开会不守纪律，缺会或无故迟到、早退；工作时间打电脑游戏、上网聊天、炒股、看电影及与工作无关的录像视频；办公电脑下载、安装各类游戏软件；聚众参与赌博活动；工作时间不坚守岗位、串岗、聚众聊天，大声喧哗；制造、传播政治谣言和小道消息；办事推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；对办事群众态度生硬冷漠，工作作风简单粗暴；因工作失职，造成局机关重大活动不能正常顺利进行；其他违反法规纪律问题的，将严格依照有关规定实施责任追究。五、方法步骤 作风建设活动从2011年7月26日开始至2011年10月26日基本结束，为期3个月。重点开展好“三个主题月”活动。 （一）“作风转变学习月”活动（7月26日至8月25日）1.开展“党性党风党纪再教育”活动。认真学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话和市第六次党代会精神，中共共产党章程、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及“四个服从”等党内法规，中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准、5个一律”、省委组织部“3个五严禁”和市纪委、市委组织部关于进一步严肃纪律确保换届工作顺利进行的通知（*纪发201029号）等纪律要求。在深入学习中进一步提高思想认识和思想境界，加强党性修养和党性锻炼，培养大局意识、纪律意识和执行意识，永葆共产党员的先进性。2.召开动员会，开展“深入基层大调研”活动。各股室要结合实际工作，向基层学习，向群众学习，面向群众转变作风。我局将采取召开座谈会、问卷调查、抽样调查等多种方式，围绕“讲党性、守纪律、强素质”主题到企业、到基层开展调研。3.开展“转变作风大讨论”活动。坚持以贯彻落实科学发展观为主线统领大讨论活动。突出“转变作风、凝心聚力、促进发展”，局属各单位、各股室要着力找差距、谋对策、求提高，切实将开展大讨论活动的过程变为查摆问题、破解难题、推动工作的过程。（二）“环境创优促进月”活动（8月26日至9月25日）1.营造良好的政治环境。结合县、乡镇换届工作，进一步严肃党的政治纪律、组织人事纪律和工作纪律，教育引导广大党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确行使民主权利，自觉服从组织安排，坚决抵制不正之风。2.营造良好的发展环境。继续开展“庸、懒、散、拖”专项治理活动，进一步提高机关工作作风。一是实行公开承诺制。根据我局的职责和年度工作，明确承诺事项，向社会公开，接受群众监督。二是践行首问责任制。明确各股室职责，对于相对人申请的事项要在第一时间办理，对不属于本职职责的要主动做好引导移交工作。三是实行限时办结制。对相对人申请的事项要严格按照规定的时限办理。3.营造良好的人本环境。进一步贯彻落实“环境创优年”各项工作任务，结合县“庸、懒、散”专项治理工作，加强干部作风建设，提高行政效能。扎实开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”、服务企业春风行动等活动，结合日常工作，深入群众、深入基层、深入企业，主动了他们所思所想，所盼所愿，想之所想，急之所急，积极为群众、基层、企业多办实事、好事。（三）“机制制度创新月”活动（9月26日至10月26日）1.创新教育管理制度，加强干部队伍建设。把加强干部教育管理作为作风建设的关键点，