严以用权心得体会：心中有戒 心中有责 心中有民.docx

第 1 页 严以用权心得体会：心中有戒 心中有责 心中有民 特征码 MwwFSfwOTKiOkocixssd 严以用权心得体会：心中有戒 心中有责 心中有民 在“三严三实”要求中，严以用权指的就是领导干部的作风 问题。严以用权，就要坚持用权为民，按规则、按制度行使权 力，把权力关进制度的“笼子” ，任何时候都不搞特权、不以权 谋私。 “心无百姓莫为官” 。为官一任，就要造福一方。权力是 一把“双刃剑” 。正确用权就能为民谋利，为民造福；用得不好 就会损害集体和人民的利益，败坏党和政府形象。作为领导干 部，只有严以用权，严以律己，做到心中有戒，心中有责，心 中有民，才是一个合格的好干部。 一、严以用权，做到心中有戒 “戒” ，就是共产党人的清规戒律，党员领导干部要带头做 遵守清规戒律的表率。国家的法律，党内的各种规章制度、各 种条例都是领导干部的戒律。作为领导干部，要心怀敬畏制度、 敬畏法律、敬畏组织的心态，把组织、纪律奉为神明，时刻将 第 2 页 至悬挂于自己头上的利剑，使自己在谋事、决断时心中时时有 敬畏，时时有戒备，小心行事，谨慎办事，小心行得万年船。 这就要求党员领导干部要做到廉洁自律。廉洁自律是共产党人 为官从政的底线，不管时代怎么变，自律的要求不能松。 心中有戒，用权才有底线。清廉与否，既靠他律，也靠自 律。自律不是信誓旦旦的表态承诺，而是要念好自律自省的紧 箍咒，把守住每一个廉洁风险点。有很多被查出的官员，当时 都是在台上冠冕堂皇，大讲特讲如何如何廉洁自律，台下却是 干的违法违纪的事情，这就是典型的两面人。县委书记谷文昌 在物质匮乏的年代，一袋饼干、一顿饭都公私分明，而现在我 们的生活条件比那时要强几百倍，很多领导干部却做不到这一 点，公私不分，把老百姓赋予的权利当做自己谋取私利的私有 财产，这样的领导干部每天都活在心惊胆战当中，讲话不硬气， 办事没底气，做事没人跟，迟早会出问题。一些干部在出了事 以后埋怨同志没有提醒，组织没有敲打，其实大家回想一下， 每一名干部在成长过程中，都是在组织的培养中成长的，随时 随地都在接受组织的教育，关键还是在于主观因素，在于自律， 不光是要依靠他律。如果一名干部从思想上坏了，想挽救都难， 思想上一旦变质，就等于打开了“廉政保险”的钥匙，出问题 是早晚的事。所以谷文昌说， “当领导的要先把自己的手洗净， 把自己的腰杆挺直！”思想上不染一尘，为人处世才有一身正 第 3 页 气。 二、严以用权，做到心中有责 “责” ，就是责任，领导干部有多大权力，肩上就得担多大 责任。责任与事业、成就是成正比的。习近平总书记告诫干部， “干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任 才会有多大成就。 ”县委书记谷文昌去世 30 多年，却在百姓心 中留下好的口碑，当地老百姓都怀念他，这是为什么呢？就是 谷文昌在当时艰苦环境下，遇到困难和矛盾不回避，敢于担当， 带领当地老百姓战风沙，植树造林，为当地老百姓留下了一条 绿色林带。 而现在，在我们的身边的一些干部，面对问题和困难，遇 到矛盾绕着走，碰到问题不敢抓，老办法不管用，新办法不会 用，软办法不好用，硬办法不能用，心中怕担责任。和谷文昌 比起来，这些困难就算不了什么，但为什么就做不到呢，关键 就在于我们一些干部想不想担当、敢不敢担当、能不能担当， 怕不怕困难，敢不敢担责任。对于我们每一名领导干部来说， 你心中的责任有多大，决定了你工作成绩有多大，人生业绩有 多辉煌。在团场，特别是一些年轻干部，要有明知山有虎偏向 虎山行的劲头，要有“功成不必在我”的担当气概，抓好自己 第 4 页 的本职工作。不要动不动就讲条件，要待遇，试想一想，自己 肩上担了多少责，做了多少突出的业绩？千万不能有只想当官 不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的想法，天 上哪有掉馅饼的好事，不经过努力打拼哪有成绩，不经历风雨 哪有彩虹。所以，团党委针对这些情况，才出台了三十一团 干部动态管理办法 ，其目的就是要解决干部在岗不履职、在岗 混日子、在岗不担责的现状。今年党委把一些能干事、干成事、 敢担当的干部提拔到领导岗位，就是因为他们严格要求，心中 有责，干事有作为。 三、严以用权，做到心中有民 当官不为民做主，不如回家种红薯。这句话其实就是讲的 领导干部心中要有老百姓。心中有民，为官才有分量。福建东 山老百姓在春节、清明等重大节日是“先祭谷公，后祭祖宗” ， 并一直延续下来。这说明谷文昌在老百姓心中的地位是何等之 高。 金杯银杯不如老百姓的口碑。作为领导干部只有心中装着 职工群众，职工群众就会记住你，念着你。我团八连八百亩地， 因为土地盐碱大，影响着职工的收入，也影响着土地的承包， 党委在经过多次调研后把地亩减下来，降低承包费用，一切以 第 5 页 职工群众的利益着想。再比如，朝阳小区楼房漏水，我在了解 情况后，督促有关部门尽快解决了这个问题。这些事情虽然小， 但却与职工群众的利益息息相关，只要我们心中装着老百姓， 脑子来想着职工群众，百姓就会记住你，你敬他一寸，他回敬 你一尺。 我们作为三十一团的领导干部，是党的政策的传递者，是 党的形象的代言人，是与职工群众面对面接触最直接的人，是 与职工坐在一条板凳上讲话的人，把解决职工群众的生产生活 小事作为自己干事创业的基础。我们要有一种“公仆情怀” ，不 要忘记自己的权力于职工，就要回馈群众，自觉接受群众的监 督，不能忘本，不能变色，要以“群众满意不满意、高兴不高 兴、答应不答应”作为标准，多办群众期盼的实事、好事，带 领职工致富增收，让职工群众过上好日子，就能真正赢得职工 的心，群众的拥护，这就是我们领导干部最大的政绩。