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安全生产三项制度河北三信金属结构集团有限公司目 录安全生产岗位责任制1、 生产经营单位安全生产职责12、 生产经营单位主要负责人安全生产职责13、 生产经营单位法人代表安全生产承诺职责24、 生产经营单位安全生产管理机构职责25、 生产经营单位主管安全生产工作负责人职责46、 生产经营单位领导班子其他负责人安全职责57、 中层部门安全职责68、 部门负责人安全生产职责99、 班组安全生产职责1110、 班组长安全生产职责1111、 具体岗位安全生产职责1212、 从业人员安全生产职责1413、 各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责15安全生产管理制度1、 安全生产责任制度172、 安全生产投入保障制度173、 建设项目安全管理制度184、 安全设施、设备管理和检修、维修制度195、 具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度286、 消防安全管理制度287、 职业卫生管理制度298、 劳动防护用品采购339、 安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度3410、 安全生产奖惩和责任追究制度3411、 安全生产教育培训考核制度4012、 特种作业人员管理制度4113、 岗位标准化操作制度4314、 安全生产会议管理制度4415、 生产安全事故报告和调查处理制度4516、 安全生产责任保证金制度4717、 其他保障安全生产规章制度48操作规章制度1、DHK系列气动点凸焊机操作规程512、 Z3050摇臂钻安全操作规程523、Z23132摇臂钻安全操作规程544、相贯线安全操作规程555、柴油机安全操作规程566、折弯机安全操作规程577、铣床安全操作规程588、车床安全操作规程599、刨床安全操作规程6010、钢板网冲剪机安全操作规程6111、切割机安全操作规程6312、角钢生产线安全操作规程6413、剪板机安全操作规程6514、数控火焰切割机安全错做规程6615、型钢矫正机安全错做规程6816、龙门焊接机安全操作规程6917、半自动弧焊接机安全操作规程7018、调直剪断机安全操作规程7119、钻床安全操作规程7220、台钻安全操作规程7321、压力机、冲床安全操作规程7422、列式带锯床安全操作规程7523、焊工安全操作规程7624、 剪床安全操作规程7725、气割、焊工安全操作规程7826、电焊工安全操作规程7927、弯板机安全操作规程8028、振动剪安全操作规程8129、摩擦压力安全操作规程8230、冲床安全操作规程8331、喷漆安全操作规程8432、铲车司机安全操作规程8533、龙门吊司机安全操作规程8634、钻床安全操作规程8735、车床安全操作规程8836、铣床安全操作规程8937、刨床安全操作规程9038、锯床安全操作规程9139、插床安全操作规程9240、线切割安全操作规程9341、电工安全操作规程9442、材料试验机安全操作规程9543、钳工安全操作规程9644、高压试验器安装安全操作规程9745、空载电压电源试验台安全操作规程9846、成型机安全操作规程9947、数控铝床安全操作规程10048、液压机安全操作规程101安全生产岗位责任制一、生产经营单位安全生产职责：1、 总经理对公司的安全生产工作负总的责任。2、 主管生产的副总经理对公司的劳动保护和安全生产负直接责任。3、 公司总工程师协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。4、 车间主任对本项目安全生产和环境保护负总的责任。5、 班组长、安全员、工人对所管工程的安全生产负直接责任。6、 公司机关各职能科室，在各自的业务范围内，对实现安全生产负责。二、生产经营单位主要负责人安全生产职责：1、 公司总经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。2、 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并在适当场合向全体员工宣传职业健康安全和环境管理体系的方针、目标。 3、 审签有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。 4、 主持召开重要的安全工作会议。每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标。 5、 保持职业健康安全及环境管理体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、懂技术、有能力的专业人员。 6、 组织技术人员研究制定改善劳动卫生条件的措施和规划，保证职业健康安全及环境管理体系资源经费到位。 7、 经常对各级领导和部门领导对安全生产的方针、政策等方面进行教育，并通过他们对职工经常进行安全生产宣传。 8、 主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施，预防事故的重复发生。三、生产经营单位法人代表安全生产承诺职责：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本公司的安全生产工作全面负责；2、负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；3、组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；4、保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用； 5、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；6、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；7、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。四、生产经营单位安全生产管理机构职责：1、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，结合公司实际制订公司安全生产、文明生产规定，并对其执行情况予以监督。2、负责制定年度安全生产工作计划及措施，并组织实施；负责在公司范围内贯彻执行安全生产责任制，履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核管理。 3、负责审核公司安全技术方案与措施，监督检查安全技术方案与措施的执行情况，推进安全技术进步，对安全管理方面的新技术、新措施进行推广和运用。4、负责生产部安全专项生产方案的审核工作。负责监督、检查公司现场各类机械设备的安全管理工作。5、负责安全检查工作，对查出的事故隐患，限期整改，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。6、负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、处理及上报，及时向公司劳动管理部门进行情况通报；负责公司的安全统计工作；负责办理工伤人员医疗费用报销审批手续，裁决安全生产纠纷。7、负责安全生产的宣传教育工作，组织安全活动，总结交流推广安全生产经验。8、负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。9、负责公司特殊工种人员的培训、年检、登记、管理工作。10、做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。11、参与公司安全生产、文明生产的奖励基金的管理，按公司分配方案的审核规定执行奖罚。13、参加公司劳动医务鉴定委员会工作。14、对各种机械设备、电气设备、车辆的安全运行负责，防止使用过程的环境污染。15、对提供使用的生产机械设备安全防护设施要齐全、灵敏可靠，安装后要及时进行验收。16、组织设备大、中、小修和设备租赁时安全协议的签订，落实安全措施，根据现场情况设置安全通道和临时围栏。17、负责定期组织对塔吊司机、机动车驾驶员安全技术培训和考核，严格执行专人专机制。18、负责对车间的机械、设备进行检查、验收，填报机械设备验收报审表，报安全生产科，由市安监站验收批准。领取施工现场机械设备安全验收合格通知书。19、参与对新购置大型机械设备、生产机具的调研、选型，并及时制定相应的安全管理使用规定。20、按照现场生产平面布置图的要求，做好原材料的堆放和物品贮存，对材料的运输，装卸要加强管理，保证安全，对现场的材料库实施规范化管理。21、负责对新入厂职工、从事有毒有害及粉尘作业职工、高处作业人员进行身体健康检查，对不适于本工种作业人员的，向本单位负责人提出建议，并保留相关记录。22、负责现场的职业卫生工作的监察,提出预防职业病和改善卫生条件的措施。在暑期要及时对现场宿舍、食堂的蚊蝇进行消杀，做好灭鼠药品的发放。 23、对公司发生的工伤事故负责急救和治疗，并确定伤情和休息时间。检查生产现场预防食物中毒、防暑降温等项工作的落实情况。24、编制防冻、防暑、防毒及预防流行性传染病等基本知识的宣传教育资料。25、参加对疑难工伤事故的分析、处理，负责伤愈复工的检查、鉴定工作。五、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责：1、在总经理领导下，在生产过程中，对公司财产和职工的安全健康负主要责任，在组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。2、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件，并以此为依据，结合公司特点，具体组织有关部门制定公司各项管理规定，检查、指导各级有关部门执行情况。3、每月组织召开安全生产专业会议，分析安全生产状态，总结经验教训，制定防范措施。研究解决安全、防火、交通、卫生、环境保护、文明生产工作中存在的问题。4、检查安全管理体系运行的有效性，提高安全检查机构和安检队伍的素质，支持安全监督人员的工作，使其发挥应有的作用，使安全生产处于受控状态。5、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责计划、布置、检查、总结、评比安全工作和文明生产工作，组织安全竞赛活动，总结推广好的典型。对安全生产有突出贡献者，给予表彰和奖励。6、负责组织定期或不定期的安全生产和文明生产检查，组织有关部门和单位对职工进行安全生产教育、新工人入场三级教育、特殊工种上岗前的培训取证教育等各项教育工作。对生产现场存在的重大隐患及时提出处理意见和整改措施。7、组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，按照“四不放过”的原则进行处理和上报。8、按职责权限组织调查、分析、处理伤亡事故，重大险情隐患，制定整改措施并负责实施。六、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责：1、总工程师安全职责 （1）协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。（2）认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产管理制度，并检查执行情况。（3）负责审批生产组织设计/质量计划，在采用新技术、新工艺、新设备时，审查安全技术措施的适应性和可行性，并督促贯彻执行。（4）在检查生产技术工作的同时，负责安全技术检查、指导工作。及时解决生产中的安全技术问题，对主管职能部门，进行安全责任制教育，并检查执行情况。（5）组织生产技术人员和有关部门对职业健康安全及环境管理体系的运行进行监督。（6）对突发事件、紧急救援预案执行过程给与技术支持和安全条件进行评价。参与重大伤亡事故的调查，组织技术力量对重大事故发生的原因进行分析，提出技术鉴定意见和改进措施。2、总会计师安全职责（1）组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定；（2）组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费的使用计划，保证所需经费到位；（3）认真贯彻执行国家、部门颁发的有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置劳动保护用品和安全生产经费。七、中层部门安全职责：1、办 公 室（1）负责公司安全生产工作会议的组织、召集工作。对有关安全生产工作的信息及时反馈，确保上通下达。对有关安全生产方面的文件负责修订、打印、下发。负责公司安全资格年审工作。（2）对本科室的工作人员经常进行安全教育、环保教育，对机动车驾驶员定期进行遵章守纪教育。（3）参加公司组织的安全生产检查。2、工 会（1）对国家的法律、规范和公司有关劳动保护、安全生产及环境保护制度的执行情况进行监督。（2）参与公司文明生产的管理工作。参与处理环境污染事故。（3）参加公司组织的安全检查，经常对职工进行安全生产、环境保护教育。（4）参加工伤事故的调查、处理。3、安检科（1）编制年、季、月生产计划时，要列入安全生产的指标和措施。公布各项生产指标的同时，公布安全生产指标及措施落实情况。（2）负责将年度安全技术措施项目列入生产计划并安排实现。（3）接收其他单位的新项目时，对有尘、毒危害或大型安装工程的情况应与总工程师详细研究，以确保安全施工。（4）负责向相关方宣传公司的职业健康安全和环境管理的方针、目标。4、技 术 质 检 科（1）协助安全生产科贯彻执行国家有关安全技术规范及安全技术操作规程。（2）在编制和审查生产组织设计/质量计划过程中，要在每一个环节中贯穿安全技术及环境保护措施。无安全保证措施项目一律不予审核通过。（3）对新技术、新产品、新材料、新工艺、新设备、新方法制定相应的技术措施和安全操作注意事项。（4）对各项目部的技术交底、生产组织设计方案的落实情况进行检查和监督，对生产中存在问题和重大安全隐患提出解决措施和办法。（5）参加公司的安全生产检查，参加重大伤亡事故、未遂重大事故的调查，分析事故原因，进行技术鉴定，提出整改措施。（6）做好本公司的生产技术培训工作。5、人 事 部（1）编制本公司年度培训计划，包括安全环保培训教育计划。（2）负责对公司年度培训计划的实施进行监督检查并保留相关培训记录。（3）负责组织新入场工人(包括实习、代培、工种变换人员)上岗前的三级安全教育及安全环保培训，组织工人技术培训，协助安全生产处，做好特殊工种人员的培训工作。（4）录用临时工、合同工、招聘退休人员以及使用外包工队伍，双方应签订合同，在合同中应有安全生产的具体规定，明确双方的责任与任务。（5）合理安排劳动力，根据气候变化安排作息时间，注意劳逸结合，控制加班加点。（6）认真做好女工保护(即孕期、产期、哺乳期、经期)，适当分配工作。6、财 务 部（1）按有关规定标准，保证劳动防护用品、医疗急救用品、防暑降温等费用的开支，同时实行财务监督。（2）凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全生产科签署意见后方能报销。（3）确保职业健康安全及环境管理体系资源配置经费的到位，必须专款专用，不得挪用。（4）协助安全生产科办理各项目部应付款项的收缴工作，办理安全生产、文明施工保证金收缴及返还手续。7、行 政 部（1）对防火措施以及建筑防火进行安全审核。（2）经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易燃易爆、有毒有害等岗位的管理制度，并督促贯彻实施。（3）负责督促检查消防器材的配备使用情况。（4）参加安全生产检查。负责动火审批手续的审核、批准工作。（5）参加重大伤亡事故、交通和火灾事故的调查、分析和处理工作。八、部门负责人安全生产职责：1、安检科科长职责（1）公司制定的部门工作职责，对本部门的工作全面负责,并保证分工明确，使各项职责落实到具体管理岗位。（2）贯彻执行安全生产、环境保护工作的方针、政策和上级有关条例、规定及公司各项规章制度。（3）公司的具体情况，组织起草各项安全生产及环境保护管理规定，批准后组织贯彻、实施。（4）编制公司年度安全生产、环境管理工作计划及措施，经批准贯彻、实施，并对实施情况监督检查。 （5）组织公司的安全生产、文明施工检查工作，对本部门管理工作进行检查和考核，按时向主管经理汇报工作。（6）组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报。 （7）部门内的日常工作，制定每月的具体工作计划，组织每月的安全生产例会，研究总结提高安全生产管理工作，完成公司领导交办的其他工作。（8）组织开展安全生产培训工作，总结、交流和推广安全生产经验。（9）组织安全设施进行监督检查和鉴定劳动保护用品；负责制定劳保用品 的配备标准，并对其执行情况进行监督。（10）系统人员的业务培训工作；配合其他部门定期组织特种作业人员培训取证工作。2、生产厂长职责（1）生产厂长是本公司安全生产的第一责任者，对所管工程项目的安全生产购置安全防护用品等负总的责任。（2）主持审查本项目的安全技术措施，呈报批准后负责组织贯彻实施。（3）组织每周的安全会议，研究本项目的安全生产形势，解决安全生产中存在的问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极组织整改。（4）每周在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。（5）牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，定期对车间的职工，特别是车间主任、班组长，进行安全生产教育。总结交流安全生产经验，开展文明生产竞赛活动，对职工进行劳动安全奖惩。注意职工的思想动态，制止违章作业。（6）发生工伤事故和未遂事故及时上报，保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实施纠正和预防措施，对事故责任者提出处理意见。（7）组织生产部及时整改安检部门提出的事故隐患。（8）组织有关人员搞好安全管理资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。 （9）禁止使用童工，做好对女工的劳动保护工作，遵守公司相关规定。九、班组安全生产职责：1、班组长要根据工作要求和本班组人员特点合理安排工作。2、班组长为本车间的兼职安全员，协助生产厂长做好本班组的安全教育、检查、督促本班组人员做好安全工作。3、班组长要认真组织工人学习安全技术操作规程并检查执行情况，教育工人自觉遵章守纪，反对违章指挥和违章操作。4、 组织好安全生产活动，开好班前安全会，并认真做好活动记录。5、班组每变换一次工作内容或同类工作变换工作地点，都要有针对性地进行安全交底，并做好记录。6、 经常自检现场安全生产情况，及时发现和纠正各种不安全因素，不能解决的要采取临时控制措施，并及时报告领导处理，同时做好记录。7、班组发生工伤事故要及时报告，并组织全组人员认真分析，采取防范措施。重大事故要保护好现场，立即上报，并组织好抢救工作，协助做好事故调查工作。8、要对本班组的新工人做好班组级安全教育，并认真填写教育记录卡。十、班组长安全生产职责：1、认真执行、模范遵守上级有关安全生产、环境保护的规章制度，领导本班组安全作业，对本班组安全生产负责。2、组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全技术交底，不违章操作，不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥。3、经常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不得违章作业。对不听劝阻的违章作业人员，可责令其停止作业。4、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现的问题及时整改后，才能使用和作业。5、在生产过程中，要经常注意检查现场存在的不安全因素，发现隐患及时整改，不能整改的要立即报告上级，采取措施，保证安全，方可继续作业。6、发生工伤事故，要立即向车间主任报告，并保护现场，做好记录，组织本班组人员分析事故原因，从中吸取教训，改进工作。7、组织本班组安全生产竞赛，及时表扬好人好事，学习推广安全生产的先进经验。十一、具体岗位安全生产职责：1、技术负责人（1）协助生产厂长贯彻执行安全生产方针、政策及有关规定和制度，对企业的安全技术负直接责任。（2）负责生产组织设计/质量计划、安全保证计划/安全施工组织设计及专项施工方案的编制，根据批准的施工组织设计/质量计划、安全保证计划/安全施工组织设计向车间及其有关人员进行书面安全技术交底，并督促检查其实施情况，主持编制生产部冬、雨期生产安全技术措施，并组织实施和监督检查。（3）负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度。（4）参加工伤事故的调查分析，制定防范技术措施。（5） 组织有关人员研究改进机具、设备，消除粉尘噪声，改善劳动条件。（6）参与车间安全防护设施、机械等安全保护装置的验收，合格后方能使用。（7）参加生产部安全检查，负责对车间班组或职工进行安全技术教育，督促车间班组及时解决检查出来的事故隐患。2、车间主任（1）认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度，对所管车间的安全生产负直接责任。（2）组织实施安全技术措施，并监督班组实施情况。（3）经常检查生产现场的安全设施，不违章指挥，发现隐患及时消除，坚持文明生产。（4）树立“安全第一、预防为主”思想，坚持经常性的安全环保教育工作，组织工人学习安全操作规程及环保知识，教育工人不违章作业，督促班组开好班前教育会。（5）发生工伤事故立即上报，保护现场，参加调查处理。3、安 全 员（1）努力学习和掌握业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。（2）认真贯彻执行安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度，参加生产部安全措施的制订工作。（3）认真做好日常检查。做到预防为主，监督实施各项安全措施安全交底，制止违章指挥和违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产并组织人员撤离。（4）督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动，总结、交流、推广安全生产经验，配合有关人员搞好新工人入场教育、安全环保知识培训及变换工种教育，负责安全生产的宣传组织活动。（5）参加安全防护设施的验收工作。（6）参加本企业工伤事故和未遂事故的调查分析。（7）完成领导交办的其他工作。4、班组兼职安全员（1）班组兼职安全员在专职安全员的指导下，协助班组长开展安全环保工作。在安全生产中要以身作则，起模范带头作用。（2）配合组长，经常组织本组工人学习操作规程和新工人的入场安全教育工作。（3）协助班组长，坚持执行每日班前安全活动，开展无事故竞赛活动，并做好记录。（4）教育督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品，并在生产中随时检查执行情况。（5）检查和维护班组的安全设施，做好作业现场安全状况自检工作，发现生产中有不安全因素应及时处理并报告。5、现场更勤人员（1）认真遵守公司的各项规章制度，提高警惕，忠于职守，及时发现并处理警戒区域内的一切可疑情况。（2）对进出生产现场的车辆要进行检查，对进入生产现场的人员要进行登记，并配备安全帽。（3）未经领导同意，严禁与生产无关的人员，特别是老人、儿童进入生产现场，（4）保持现场门前的整洁，时刻保持现场区域内的道路通畅，及时关闭现场大门。十二、从业人员安全生产职责1、努力学习安全生产知识，自觉遵守各项规章制度及安全操作规程，做到不违章作业。2、自觉遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥。3、爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。4、有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时，可先撤离现场，并向负责人报告。5、积极参加安全生产活动，提出合理化建议，对安全生产工作中存在的问题及时报告。6、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。十三、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责：1、车间主任的安全责任（1）认真执行上级有关安全技术的各项规定，对本车间职工的安全健康负责。（2）组织职工学习安全操作规程，并检查执行情况。（3）领导本车间的班组开展每月的安全日活动，经常对职工进行教育，推广安全生产经验。（4）发生工伤事故后，保护现场，立即上报，负责查明原因，并采取有效的防范措施。（5）监督检查职工正确使用个人劳动防护用品。2、安装经理的安全责任（1）各施工对的人员数量、安全意识、施工能力、整体素质等情况要熟悉，做到心中有数，作为分配任务的依据。（2）定期对施工队长、副队长和技术骨干进行技术培训。（3）定期组织安全检查，总结各施工队安全生产的先进经验。（4）施工队在施工中，如发生伤亡事故，要亲临现场，积极组织救治伤者，认真做好家属的思想工作，并及时上报。3、安装队员的安全责任（1）登高人员必须经过培训、测试合格后，方可上岗。（2）高空作业，身体要符合作业标准。（3）要自觉遵守操作规程和安全施工制度，认真坚守岗位。（4）加强全面观念，相互密切配合，听从负责人和地面指挥人员的指挥。（5）加高空作业人员，当天一律禁酒。安全生产管理制度一、安全生产责任制度：1、“安全第一，预防为主”的方针关系到公司长远利益，加强安全管理，明确各部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证公司生产顺利进行，特制定本制度。 2、各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理第一领导责任制。 3、安全生产人人有责，全体职工都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。 4、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行。二、安全生产投入保障制度：为确保企业安全生产资金的有效投入，具备基本的安全生产条件，加强对安全防护用品的使用管理，确实保障全体职工的人身安全，特制定本办法。1、企业有责任保证安全生产资金的有效投入。主要包括：安全防护措施和购入安全防护用品费用、安全教育培训费用、安全设备及有关安全生产先进技术的研究和推广的费用等。2、劳动保护用品和防护用品的范围：安全网、安全带、安全帽、绝缘鞋、防护面具、口罩及其他。安全防护设施是指生产现场用于保障安全的设施。3、进入生产现场的安全防护用品、设施，必须有生产许可证、出厂合格证及市安监部门颁发的准用证，“三证”不齐全的安全防护用品，不得用于施工生产中。4、企业在开工前必须向公司安全生产科申报购置安全防护用品用具、漏电保护器、消防器材计划，经安全生产科审查后到指定地点采购。同时，必须对生产过程中使用的安全防护用品进行定期抽查，发现隐患或不符合要求的要立即停止使用。5、企业按工作性质给职工配备劳动保护用品，劳动保护用品根据工作需要采购。6、安全生产科安检员及车间安全员对劳动保护用品配备情况进行监督。如有不满足工作要求情况立即予以纠正。 7、做好安全防护用品资金管理。企业无论在任何情况下，都必须时刻留足购置防护用品、设施的备用金。公司财务处时刻做好应急备用金的准备工作，以确保生产的需要。8、企业每年提取一定的费用用于安全生产教育及安全培训，保证从事安全管理的人员及时了解国家有关安全的新法律法规，提高生产的安全管理水平。公司要每年开展丰富多彩的安全生产月活动，向作业人员宣传安全生产知识。三、建设项目安全管理制度： 1.生产厂长是企业文明生产的第一责任人，全面负责企业的文明生产管理工作。要建立以生产厂长为首的文明生产领导小组，领导企业文明生产的开展。2.确定文明生产管理目标，并将目标管理责任明确分工，分解到人，各负其责，分工协作，齐抓共管，确保文明生产管理目标的实现。3.要在开工前列入计划，并及时向当地安监站提出申报申请，接受安监站的监督考核。 4.要根据企业实际，结合上级规定和公司有关制度，制定文明生产管理措施，并组织落实。 5.检查制度。公司在检查安全生产的同时检查文明生产管理工作，生产部也要按定期安全检查的规定，检查文明生产管理，并按安全检查评分办法，对受检车间做出评价。生产部平时要做好现场文明生产的经常性检查，通过检查，发现不足，认真整改，使生产现场始终保持较高的文明施工状态。6.持证上岗制度。车间实行持证上岗制度。进入车间应佩戴工作卡，特种作业人员及安全管理人员必须持证(胸卡)上岗。工地食堂应有卫生许可证，炊事人员有健康证。7.会议制度。应坚持文明施工会议制度，定期分析文明施工情况，协调解决文明生产中出现的问题，保证文明生产健康地开展。四、安全设施、设备管理和检修、维修制度：为了加强对机械设备的管理，提高机械设备完好率和利用率，为生产提供可行保障。特制定本管理制度：1.本管理规定适用于公司机械设备的管理。2.安全生产科为机械设备的主管部门。全面负责公司机械设备的管理及对各基层机械设备使用、管理情况实施监督、检查和指导。3.公司机械设备实行两级管理，应分别建立设备档案及设备台帐。 安全生产科设专人具体负责公司所属机械设备的档案及相关资料的管理、维修和保养工作。要求依据固定资产管理办法，每台设备应建立设备档案及设备台帐，每月按规定提取折旧费；同时还应负责对所属机械设备的管理、使用、维修、保养、报废及维修保养所产生的废弃物的处理情况，实施严格的监管和业务指导。 企业自有机械设备的档案及相关资料的管理由生产部设备员及资料员共同负责。要求其建立设备档案和设备台帐，并制做规范的设备标识等。a.设备档案的内容一般包括：设备的各种随机资料，如：使用说明书、出厂合格证、生产许可证、安全认可证等；设备履历书；装拆方案；技术交底；检验报告；运转记录等。（设备履历书包括：设备概况、技术性能、技术资料目录、设备交接记录、设备运转记录、保养记录、大中修理记录、事故处理记录、报废及处理记录。）b.设备台帐的内容包括：统一编号、设备名称、型号、生产厂家、出厂编号、购入年月、原值、备注。设备部具体负责自备设备的运输、安装、调度、维修和保养工作，并将各种记录表格存档。同时负责对公司机械设备运行过程中所产生的废水、废气、废油、噪声等进行控制。 项目施工后，设备员要根据工程施工具体情况适当选择配备必要的机械设备。 设备的安装a.一般设备可由设备员负责自行组织人员进行安装，如所属机械设备不能满足生产需要时，一般设备可自行租赁。b.大型设备应以书面形式报公司安全生产科，由安全生产科负责调剂或租赁。 设备安装的报验程序设备安装调试合格后填写机械设备安装、调试报验表并报安全生产科。安全生产科要及时派人对其进行复检，在复检中如发现问题应及时进行整改，直至达到技术要求，由安全生产科报请安监站审批。经检验合格并签订验收意见后方可投入使用，绝对不允许未经检验或复检合格前私自投入使用。4.对规定应持证上岗的机械设备操作人员必须经过上级主管部门组织的专业培训，经考试合格后持证上岗。并要求其必须严格按照机械设备安全操作规程进行操作，以保证人身安全及机械设备的正常运转。5.机械设备的采购（1）公司机械设备采购，应依据采购计划执行，在机械设备采购过程中如遇特殊