欢迎来到三一文库! | 帮助中心 三一文库31doc.com 一个上传文档投稿赚钱的网站
三一文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 三一文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    员工工作能力评价表.docx

    • 资源ID:51864       资源大小:14.96KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:5
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录 微博登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要5
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    员工工作能力评价表.docx

    1、国新天汇环境有限公司 员工工作能力综合评价表姓 名黄 维性 别男出生年月毕业院校湖北理工学院学 历本科专 业环境工程入职时间现任岗位工艺设计员职 称员级技能专长主要负责热力与动力系统相关的工艺设计和方案选型员工在公司主要工作业绩及参加培训的情况描述(可另附页):自入职公司以来工作岗位发生了一次调整,第一次在生产运行部主要负责日常的运行员工工作能力评分:评价项目项目说明配分5分4分3分2分1分优秀良好一般较差差工作态度严格遵守工作制度,有效利用工作时间对工作持积极态度,主动学习,能承担额任务无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律以协作精神工作,协助上级,配合同事工作能力正确理解工作内容,制定合

    2、适的工作计划不需要上级详细的指示和指导及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务工作效率工作速度快,不误工期工作处置得当,经常保持良好成绩工作方法合理,时间的使用十分有效工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象工作面貌以主人公精神与同事同心协力努力工作正确认识工作目的,采取正确地工作方式积极努力改善工作方法不打乱工作秩序,不妨碍他人工作工作成果工作成果达到预期目的或计划要求工作能高质量的完成,良率非常高工作总结和汇报准确真实工作中熟练程度和技能提高较快工作能力总分等级优秀-A:90分及以上 良好-B:80-89分 一般-C:70-79分 较差-D:60-69分 差-E:60分以下部门综合评价意见(请对员工工作能力、价值观、发展潜力、个人品质等进行综合评价):部门负责人签名: 年 月 日人力资源部评价意见(填写近三个月考勤及绩效记录):近三个月考勤记录近三个月绩效考核成绩病假天、次考评项目月度绩效考核个人综合能力工作业绩事假天、次 月迟到天、次 月早退天、次 月旷工天、次平均成绩综合评价:部门负责人签名: 年 月 日分管领导评价意见:公司领导评价意见:


    注意事项

    本文(员工工作能力评价表.docx)为本站会员(奥沙丽水)主动上传,三一文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知三一文库(点击联系客服),我们立即给予删除!




    宁ICP备18001539号-1

    三一文库
    收起
    展开