路灯管理处“六五”普法计划.doc

路灯管理处“六五”普法计划路灯管理处“六五”普法计划路灯管理处“六五”普法计划:2011-11-14 11:12:11市路灯处“六五”普法规划 2011年是“六五”普法开局之年，也是实施“六五”普法规划启动年。为高起点地做好“六五”普法工作，进一步增强我处干部职工的法制观念和专业法律素质，根据市普法办及滁州市城乡建设委员会2011年普法依法治理工作要点的文件精神，结合本单位实际，认真开展调研，广泛征求党员干部、群众意见，制定了我处“六五”普法依法治理工作规划： 一、“六五”普法工作指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府中心工作，以服务科学发展和社会和谐稳定为主线，着眼于提高全体职工的法律素质和法制化管理水平为目标，广泛开展法治宣传教育，深入推进“法治滁州”创建及“法律进单位”活动，及时启动“十二五”依法治市和“六五”法治宣传教育规划；深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作力和水平。要围绕保障和促进经济社会全面协调可持续发展，学习宣传与经济社会发展相关的法律法规。学习宣传与干部群众工作生活密切相关的法律法规。 3、坚持法制教育与法治实践相结合，着力提高法治化管理水平。努力深化依法行政依法治理的目标管理制度。围绕“法制滁州”、平安建设、和谐社会建设的总体目标要求，针对群众关注的社会热点、难点问题，深入开展专项依法治理活动。要学习宣传维护社会和谐稳定的相关法律法规。着力加强与我单位相关的法律法规的宣传力度，深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”促进法人和其他人员依法行使权利、履行义务，自觉用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的新风尚。4、加强法制教育宣传的力度，使干部职工了解掌握各种法律法规的知识水平大大提高，熟练运用各种法律法规，解决工作中出现的各种问题的能力和水平。四、工作要求 1、 坚持普法教育与道德教育相结合。大力弘扬“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻的社会主义荣辱观，促进我单位各项事业的健康发展。2、坚持普法教育与法律实践相结合。规范行政许可行为、健全管理制度、推行行政执法责任制，逐步建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。 3、坚持普法教育与制度建设相结合。继续完善党支部理论中心组学习制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度、单位人员培训考核制度、等多项普法工作制度，使普法工作实现规范化、制度化、经常化。4、坚持普法教育与宣传相结合。一是坚持集中宣传和日常普法相结合。在广泛宣传的同时，充分利用全国法制宣传日、法制宣传月、法律法规颁布纪念日等，开展集中宣传教育活动。二是创新法制宣制教育形式。发挥宣传标语、板报等各种媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面，提高宣传实效性。 五、组织领导和保障(一)组织领导 调整充实“六五”普法领导小组,由单位普法依法治理领导小组负责指挥和决策工作。设立普法领导小组办公室，具体负责普法日常工作。主要职责是： 1、承担法制宣传教育的日常工作； 2、拟订法制宣传教育年度计划、阶段性总结报告和相关文件； 3、组织落实有关规划、年度计划等各项任务； 4、组织编写普法学习教材，举办普法学习培训班； 5、对执行规划情况进行检查、总结、验收及表彰。(二)保障措施 1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导机构和办事机构，建立和完善领导机构定期会议、年度工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。 2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的年度和阶段考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。 3、落实法制宣传教育的经费。要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。 4、组