赴深圳学习考察机关党建工作的报告.doc

赴深圳学习考察机关党建工作的报告赴深圳学习考察机关党建工作的报告赴深圳学习考察机关党建工作的报告:2012-8-1 20:10:51区直机关党工委关于赴深圳市学习考察机关党建工作的报告一、基本情况5月28日至6月2日，区直机关党工委组织基层党组织负责人和党务干部共计30人，赴深圳市直机关党工委，采取座谈交流的形式，重点围绕如何加强基层党组织建设、进一步推进机关党员干部队伍建设等问题进行学习交流。同时，参观了深圳、珠海、佛山等沿海发达地区的城市建设、市政面貌，感受到城市提档升级、品质发展的差距和迫切。二、深圳市直机关党建工作先行经验该市直属机关党工委以创新谋发展，以实干求实效，努力打造机关党建工作的系列品牌，在开阔的视野中，在更高的层次上，推动机关党建跨越式发展，破解了长期困扰机关党建工作者“湿手捏干面”的尴尬难题，形成不唯机关抓机关，不唯党建抓党建的工作大格局，实现了走在党的基层组织建设的前头的目标。其主要做法是：创新不竭动力的源泉深圳市直机关党工委始终坚持机关党建工作的创新，认为勇于创新、不断开拓，是机关党建工作努力适应新要求、回答新课题的必由之路和必然选择，创新的根本动力主要源于以下几个方面。1.经济特区历史使命所在。改革创新是“深圳的根、深圳的魂”。特区要履行好“窗口”、“试验田”重大使命，就要求市直机关工委具备世界眼光，解放思想，有胆有识，敢于与世界先进城市叫板，善于学习世界上的先进知识和有益思想成果，、电台等媒介上公开参赛处室的对外承诺，在电台开播“双百”小故事，全面展示百优处室和百优处室带头人风采的同时，引入社会监督力量，对“双百竞赛”活动情况进行集中巡查考核，对合格的进行授牌，对表现突出的给予通报表扬，形成了机关处室百舸争流、创先争优的良好态势。3.创新“党建特色组团”品牌，打造组织生活新平台。新时期党员思想的新动向、新期待要求党的组织生活要有新形式、新内容。市直机关工委把有特点、有基础、有经验的基层党组织，根据党建工作内容的侧重分为创新型、活力型、服务型、廉洁高效型和民主建设型等5 种类型，引导各基层党组织根据任务特点和工作基础选择一类或两类特色组团进行申报创建。机关和企业基层党组织均合并申报，相互融合。为加强交流，还在市中心书城和一个综合会所开辟“党员天地”，组织各组团内部或相互之间利用这个平台开展形式多样的座谈研讨、运动休闲、心理咨询、主题演讲等活动，真正实现“忙时调节精神，难时开阔胸襟，闲时陶冶情操”，成为党员向往的精神家园。4.创新“蓝马甲”志愿行动品牌，引领城市文明新高度。2011年第26届世界大学生运动会在深圳举办，市委牵头，工委组织全市公务员开展“文明出行”志愿行动，每周有上万人次公务员穿上特制“蓝马甲”，在全市1200 多个公交站点、路口、地铁站及社区等场所，利用周六（目前是每月的15号）的交通晚高峰时间，走上街头、走到社区、走进地铁，倡导文明出行，开展便民服务。同时，市委创新性地倡导市民自愿申报停用少用车辆；工委开通专门网站实时公布各单位申报比例情况，及时推出“快乐招手”行动，建立“拼车”平台，专设“曝光台”公开违反规定出行的车辆。全市党员干部“绿色出行”志愿行动的参与率达到96%，市民们纷纷对党员干部的表率作用给予充分肯定。 走前头机关党建“不一样的精彩”深圳机关党建工作的创新与探索告诉我们，走前头才能创造机关党建“不一样的精彩”。 1.机关党建工作要立位高准，突破格局，带动一方。脚步不能达到的地方，目光可以达到；目光不能达到的地方，思想可以达到。机关党建工作不能仅局限于机关，要放眼全局，真正走在前面，形成以机关党建促进基层党建，机关党员带动基层党员，全体党员推动全市工作的大格局。深圳市“公推直选”、公务员志愿行动等都是通过机关党建先行先试，然后在基层单位全面铺开，最终实现全市的合力推进。2.机关党建工作要把握脉搏，科学谋划，战必胜之。既要有服务中心的意识，更要有服务中心的能力。机关党建的服务对象是广大机关党员干部，只有善于从实际出发，不断提高机关党建工作的科学化水平，深入研究分析服务对象的新需求，更好地满足他们的新期待，才能有所作为，发挥作用。深圳市直机关工委把握转变发展方式，实现由“深圳速度”向“深圳质量”转变的工作脉搏，及时推出“百优处室”和“百优处室带头人”竞赛活动；把握深圳特区党员求新求变的思想脉搏，开设“党员天地”，创建党建特色组团，使机关党建工作得到广大党员的衷心欢迎与拥护。3.机关党建工作要不惧风险，敢于担当，勇立潮头。机关党建不是四平八稳，按部就班的工作，而是一项与时俱进，常做常新的事业。只有干一件成一件， 党员欢迎，群众拥护，才能树立机关党建工作的权威。深圳“公推直选”推出伊始，基层仍然有抵触，有质疑，压力不小，但市直机关工委坚信找对了加强党内民主的大方向，变压力为动力，坚持推进，以严密的组织，科学的程序，准确的把控，取得推行以来“零风险”的成效。三、几点打算党的第十八次代表大会和市第四次党代会即将召开，区第十一次党代会提出了“坚持创新发展，加快转型升级”，围绕打造党的建设先锋区，我们要学习深圳以创新谋发展的党建工作理念，以“围绕中心、建设队伍”为核心，推进机关党建工作走在前列。1.以核心价值观凝聚人心，增强党组织感召力。用先进理念引导人。紧紧围绕党的十八大、市第四次党代会的召开，坚持把党员领导干部作为重点，以领导干部中心组学习为龙头，认真落实机关各部门理论学习中心组制度和党政主要领导上党课制度，坚持党员轮训和党务干部培训，进一步振奋精神、提高认识。强化党建带群团组织建设，开展各类群团组织的学习培训活动，提高干部职工的综合素养。用文明精神激励人。巩固全国文明城区创建成果，全面落实全区开展道德领域整治教育活动责任单位职责，在机关开展加强职业道德及文明礼仪教育，组织开展“当雷锋传人，做重庆好人”志愿服务活动，坚持开展“531”结穷亲、机关干部“社区工作日”活动。继续开展以创建文明单位、学习型党组织、模范职工之家为主要内容的“三创建”活动，加强指导和规范管理，推进机关文明单位创建全覆盖。用和谐文化熏陶人。发挥群团组织的桥梁纽