1、党委书记在2024年党风廉政工作会议上的讲话同志们；今天我们召开党风廉政建设工作会议。会议的主要内容是：坚定不移把全面从严治党向纵深推进,保障党的二十大决策部署贯彻落实，落实党委的主体责任和纪委的监督责任,深入推进党风廉政建设工作。作为纪检书记，下面，我强调三点意见。一是讲责任，保持战略定力。从服务全局、维护大局的政治高度出发，把党风廉政建设作为保障发展大局、引领高质量发展的重要一环，对照问题清单、责任清单、任务清单、在推进重大工程项目、解决民生问题、纠治“四风”等工作中落实党风廉政建设责任。强化“不敢腐”的震慑，重点查处政治问题与经济问题交织的腐败案件，构建“不能腐”的约束，将正风肃纪反腐与
2、深化改革、完善制度、乡村治理、推动发展贯通起来，深化标本兼治；提高“不想腐”的自觉，坚持慎权慎微慎独，时刻保持头脑清醒、高度警觉,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。希望各位自觉对照规定与细则，认真排查廉政风险点，立足岗位职能职责，做到自查自纠，刀刃向内，知底线、守底线，发挥好引领和保障作用。二是讲学习，强化履职尽责。学习不是喜欢不喜欢的问题，而是一个党员干部的基本要求，做出决策、研究工作、组织群众、解决问题靠什么？要靠丰富的学识、系统的思维和科学的研判。学习上有一个“蓄电池理论”，意思就是说，一个人一辈子只充一次电的时代已经过去,只有像高效能的蓄电池那样不断的充
3、电才能持续地释放能量。毛泽东将学习比作“开铺子”，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开就一定要进货。学习就是要解决“进货”的问题，通过学习才能不断更新知识，在这个飞速发展的时代，不坚持学习，就会落后，我们还是管理社会、服务大众的，必须走在社会的前面。只有主动学习，坚持学习，持续学习才能更好地履职尽责，做好工作。我希望大家把学习作为首要任务，通过学习思考,启迪智慧，拓展思维，总结梳理，归纳提升，进而转化为本领，升华为能力。三是讲纪律，扎紧制度笼子。纪律作为管党治党的“戒尺”，是对一个党员和干部的最基本要求。中国共产党纪律处分条例的六大纪律：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活
4、纪律，这六大纪律就是我们的行为规范和准则。从近年的违纪案件来看，看似只是个别现象,但背后的根源就在于纪律意识淡薄，规矩意识淡化。中央八项规定实施了十多年了，而且我们逢会就会进行提醒，进行强调，但仍有人心存侥幸，当耳旁风，觉得跟自己没有关系，还有的村干部在三番五次的强调下、三令五申的提醒下，仍然酒后驾车被查，还有的村干部不遵守“三重一大”议事决策制度，乱引项目，乱占耕地等等，这些行为造成的后果是不可估量的。对于那些信访举报，该提醒的提醒，该批评的批评，该查处的一定会查处。我希望大家都能够从思想上重视起来，在行动上体现出来，正确处理好自律和他律，原则和感情的关系，警钟长呜，时刻提醒自己和身边人在面
5、对利益诱惑时保持清醒。把严的基调、严的措施和严的氛围长期坚持下去，严格杜绝以权谋私、吃拿卡要、收受贿赂等违规违纪行为，通过立规矩，正风气营造出积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。第三，讲担当，强化责任落实。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”现在我们村干部的工资报酬平水平已达一个专职干部的标准了，你就应该以一个干部的标准来严格要求自己。干部干部，干字当先。干部就是干活的，不干活我们有什么资格当干部？绝不能既享受这个位置带给你的荣光，又不承担该承担的责任吧。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。我们现在有的村两委干部都不
6、团结、互相拆台，连个两委会都开不起来，可以说正常的工作都进行不下去；有的村产业基础薄弱，乡村振兴空喊口号，有的村干部喜欢做表面文章，成天唱空城计，到了村里找不见人，群众办事找不见人，有的村干部本身水平不高、对自身要求更不高，连守摊子都守不好；有的村干部不讲大局，有令不行、有禁不止，有的村干部不讲担当、不敢负责，遇到困难就躲、遇到矛盾就绕，避实就虚，直接把矛盾直接把锅甩给乡政府；有的村干部有躺平的思想，面对检查任务消极应付，面对群众推三阻四，群众反映的问题迟迟得不到解决,这些背后存在的就是懒政怠政的问题,是不作为的问题。我经常想，我们在座的每一个人，组织把我们放在这样一个位置上，办公有房间，工资
7、有保障，我们扪心自问，我们还有什么理由懒政怠政、碌碌无为、虚度光阴？人活着是为了啥呢？总得有点事情干。大家想一想，一年365天，法定节假日就115天，真正一年干活的时间就250天。说一千道一万，不如做出样子给群众看。乡村振兴，关键在人，关要在干，乡村振兴的成果事关千家万户的幸福生活，我们要从产业发展的力度上，从乡村振兴的成效上，从民生实事的落实上，看看我们的职责有没有真正的担起来，我希望大家能够以时时放心不下的状态，做好应做的事，尽好应尽的责,不要打小算盘，不要做小聪明，更不要务虚功，以看得见的变化和成效,把实事做到百姓的心坎上,把满意写进群众的口碑里。将来，当我们回首时，不因虚度年华而悔恨、
8、不因碌碌无为而羞耻，不因傀对群众而自责，不因痛失机遇而遗憾。总之，希望大家能够坚持学习，严以律己，敢于担当，真正践行一个党员干部的使命担当。同志们，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远，管党治党任务依然繁重。我们要切实履行党风廉政建设“一岗双责”责任，树牢正确的权力观，坚持为民用权、廉洁用权，强化规矩意识和自律意识，严格按程序办事，按规定要求开展工作，形成事前提醒、事中监督、事后总结的监督闭环机制，始终坚守底线、不越红线、不碰高压线，确保各项工作做实做细。在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：今天,我们召开2024年党风廉政建设工作会议,主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
9、义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会特别是习近平总书记重要讲话精神,全面落实*届省纪委*次全会、*届市纪委*次全会工作部署，发扬彻底的自我革命精神,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,为加快建设社会主义现代化新*提供坚强政治保障。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。刚刚过去的一年，面对严峻复杂的外部环境，县委在省委市委的坚强领导下，坚决扛起管党治党政治责任，坚定不移推动全面从严治党，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固，政治生态不断优化，党风政风明显好转，有力推动了各项事业的持续高质量发展。我们持
10、续强化政治引领。各级党组织和广大党员干部把忠诚捍卫“两个确立”体现到招商引资、项目建设、乡村振兴等重点工作一线上，闻令而动、开拓进取，勇于担当、敢于作为，*弯遒超车、跨越发展的态势全面形成。我们刀刃向内高压反腐。一体推进“三不”建设，重遏制、强高压、常震慑，严肃查处失职渎职、隐性腐败、不收敛不收手等案件*件，给予党纪政务处分*人，“不敢腐”的宸慑进一步强化。我们一刻不停正风肃纪。持续推进“四风”隐形变异专项治理，查处享乐主义、奢靡之风问题*起，纠治形式主义、官僚主义问题*起，党纪政务处分*人，组织处理*人，风清气正、海晏河清的政治生态更加稳固。总的来看，2023年全县党风廉政建设和反腐败工作成
11、效比较明显，权力运行进一步规范，干部作风进一步好转，政治环境进一步净化，得到了人民群众和社会各界的肯定，这是各级党委党组和领导干部带头执行、敢于担当的结果，是全县纪检监察干部辛勤付出、履职尽责的结果，也是广大党员干部和人民群众大力支持、积极参与的结果。对此，县委是满意的。在此，我代表县委，向全县纪检监察战线上的同志们表示衷心感谢！在1月8日召开的二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记发表重要讲话，全面总结了全面从严治党的新进展、新成效，深刻阐述了党的自我革命的重要思想,科学回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，明确提出了“九个以”的实践要求，对持续发力、纵
12、深推进反腐败斗争作出科学的战略部署。习近平总书记的讲话高瞻远瞩、视野宏阔、思想深邃、内涵丰富，是新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的根本遵循。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，纵深推进全面从严治党、党的自我革命。在市纪委*次全会上，*领导围绕贯彻落实中央和省纪委全会精神,主动对标习近平总书记自我革命“九个以的实践要求,从六个方面一针见血的指出我市全面从严治党面临的严峻形势，以刀刃向内的自我革命精神和从严从紧的鲜明态度，从坚持不懈强化政治监督、完善监督体系、加强纪律建设、加强能力
13、作风、增强斗争精神等五个方面，对一刻不停推进全面从严治党,勾勒了重点、细化了举措。全县各级党组织务必深入学习领会，准确把握核心要义，以永远在路上的执着和没有完成时的韧劲，进一步树牢严的标杆、保持严的清醒、强化严的自觉，不断推动全面从严治党向纵深发展。新一届县委履新以来,我们紧紧围绕加快建设社会主义现代化新*总体奋斗目标和经济总量、城市承载能力“翻一番”的宏伟目标，坚持工作主线，持续叫响“*”攻坚口号，全力守底线、抓发展、促赶超，经济社会发展月月有变化、季季有成效，呈现出起势发力、跨越赶超的良好态势，实现了的预期目标。年前，我们又召开了县委*届*次全会暨县委经济工作会,对当前和今后一个时期的重点
14、工作进行了全面安排部署，进一步完善了发展思路、明确了目标任务；新年过后，我们又围绕工业转型升级、农业产业化发展、文旅融合、城建交通、民生保障等方面，杭理出了今年要实施的总投资*多亿元的*个重点项目，这些项目的落地实施，必将为*跨越发展注入强大动能。要保证项目的快建设、早见效，必须要有一个良好的发展环境,必须要有全县干部过硬的本领和优良的作风作保障。关于去年的纪检监察工作和今年的具体工作安排，稍后*书记还要代表县纪委常委会作工作报告。县委常委会研究审议通过了这个报告，我完全赞同，各级各部门要认真抓好贯彻落实。下面，我讲六个方面的意见。一、要围绕中心服务大局2024年是中华人民共和国成立75周年，
15、是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,是落实省第*次党代会和市*次党代会部署的攻坚之年，也是*起势发力、跨越赶超，奋力推动中国式现代化*建设的关键之年，做好各方面工作十分重要。县纪检监察机关要继续坚持围绕中心、服务大局，突出抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作，着力营造良好政治生态和发展环境，为推动重点工作的落实提供坚强纪律保障。从大的方面来讲，要强化政治监督。纪检监察机关作为党和国家的监督专责机关,肩负着维护党中央权威和集中统一领导的重大使命，必须坚持把强化政治监督放在首位，持续严明政治纪律、政治规矩，自觉担负起拥护“两个确立”的特殊使命和重大责任。去年以来，在县委的统一安排下，各级各部门都能
16、够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真贯彻落实党的二十大精神，持续深刻领悟“两个确立”的决定性意义，全力确保了党中央各项决策部署在*落地生根,展现了*干部应有的政治担当。但违反政治纪律问题有所抬头，两年来，全县共查处违反政治纪律问题*起，占处分总人数的*%。省委巡视指出，部分单位“第一议题”坚持的不够好、“三重一大”制度落实不严格等问题。纪检监察机关要围绕这些苗头性、倾向性问题，聚焦坚持和加强党的政治领导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，坚持党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,确保政令畅通、一贯到底。各级各部门特别是党员领导干部要吸取教训卜引为镜鉴，始终保持
17、清醒头脑，时刻谨记“五个必须”要求,严防“七个有之”，严守政治纪律政治规矩，以实际行动践行对党忠诚。从小的方面来讲，要解决执行不力的问题。工作部署之后，抓好落实是关键，工作布置得再好，没有执行，没有落实，一切都是落空。我多次讲过，我们*的干部很实在，干事创业的劲头也比较足，但在有的干部身上也存在着工作推进不力、创造性开展工作不够的问题。比如，在去年*建设以及*建设项目推进过程中，因拆迁问题得不到有效解决,导致项目推进受阻，迟迟不能开工；再比如，*工程因土方供应不及时，严重影响工程进度，多次受到市委市政府督办通报，虽然之后由分包县领导牵头得到了妥善解决,但其中也反映出干部执行力不强、贯彻部署不到
18、位的问题,说明我们的干部面对急难险重问题，动真碰硬、一抓到底的斗争精神还不够强。县纪检监察机关要围绕县委全会暨经济工作会确定的目标任务,聚焦县委县政府确定的招商引资、项目建设、产业升级、乡村振兴等中心任务，督促各乡镇各部门，创新举措，全力攻坚，务求实效。对那些推推动动、拨拨转转、应付了事、落实不力的部门和单位，要严格问责，营造雷厉风行、务实重干的工作氛围,真正使全县的重点工作扎实有效推进，各项目标任务不折不扣落实，切实解决执行不力、工作拖沓、疲于应付的问题。二、要坚定不移正风肃纪作风问题是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的根源。因其存在的反复性、顽固性,决定了作风建设既
19、是一场攻坚战，也是一场持久战，必须在抓常、抓细、抓长上下功夫，抓出习惯、形成风尚。近年来，通过扎实开展“能力作风建设年”等作风整治活动,全县党员干部干事创业的面貌焕然一新,以新状态、新能力、新作风推动工作的新局面基本形成。但从平常掌握和省委巡视反馈情况看,当前我县违反中央八项规定精神和隐形变异的“四风”问题还依然存在，比如，虽然开展了“车轮上的腐败”问题专项治理行动，但部分乡镇依然存在虚假报销、私车公养等问题；再比如，部分单位“过紧日子”意识不强,违规对办公场所、餐厅进行装修改造或者超标准“绿化”“美化”。针对这些问题，县纪委监委要持续加大查处问责和通报曝光力度，坚决防止“四风”问题反弹回潮、
20、隐形变异。一要抓典型。紧盯“四风”隐形变异、改头换面新动向，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，严查顶风违纪行为，重点揪出一批典型案例，每逢重要时间节点点名道姓公开曝光典型问题，用身边的事教育身边的人，不遮丑、不护短、不手软,让通报者知耻后勇、知错能改，确保达到查处一起、警示一批、震慑一片的良好社会效果。二要严惩戒。县纪委监委要对落实中央八项规定精神扎实开展“回头看”，把陞形变异“四风”问题作为执纪审查重点，从快从重进行处理，对一些陋习顽疾，要持续用力予以纠正，对顶风违纪的必须坚决查纠、严肃处理，让那些触碰作风“红线”的人吃到苦头、受到教训，让那些还想搞不正之风的人望而生畏、望而却步,让群众不断感受到
21、实实在在的变化和进步。三要建机制。各级党组织要立足常态长效，对照上级要求,结合自身实际,进一步完善贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则的具体措施，切实定下“真规矩”，划出“硬杠杠”，推动作风建设制度化、常态化，真正把作风建设引向深入。纪检监察机关在严肃查处“四风”问题的同时，要积极督促配合相关职能部门完善作风建设长效制度，并加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度规定的行为，真正严出习惯、化风成俗。一要抓住关键少数。领导干部是党的事业的组织者、推动者和落实者，是“关键少数”，也是广大党员干部的标杆和榜样。对全县来说，县四大班子领导是“关键少数”，对于一个乡镇部门来说，党政正职是“关键少数
22、无论哪一级的领导干部，都要时刻清醒认识自己岗位的重要性，清醒认识自身一言一行、一举一动可能产生的特殊影响，带头加强理论学习，带头强化党性修养，带头砥砺政治品格，带头锤炼过硬作风。纪检监察机关要把对“一把手”的监督作为党内监督的重中之重，对群众反映集中的要及时敲警钟,问题反映突出的要认真核查，没问题的及时予以澄清，有问题的要一查到底，真正让监督实起来硬起来。二要盯紧重点领域。当前我县正处于“十四五”规划的攻坚之年，落实县*次党代会部署的关键之年，一大批工程将开工建设，一大批重大项目陆续落地实施，投资规模越大、廉政风险越高，一定要看好、管住这些财产，决不能让“竣蚊”“硕鼠”啃食人民的财产。要聚
23、焦重大事项、重点领域，紧盯“三重一大”事项，管好项目审批、资金拨付、工程招标等关键环节，及时提醒、精准“敲打”，最大限度避免党员干部在“关键事”上栽跟头。要聚焦基层“微腐败”问题，紧盯民生领域、乡村振兴、教育医疗、环境保护等重点领域，聚焦基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题，坚决惩治侵害群众利益的“蝇贪”，“打通正风反腐”最后一公里”。要坚持把扫黑除恶与反腐倡廉结合起来，严厉打击“村箭”、宗族恶势力，既抓涉黑组织，又抓后面的“保护伞”，以反腐败的实际成效取信于民,不断增强人民群众的获得感福感安全感。三要一体推进“三不”建设。要强化“不敢腐”，用好惩治这一手段，加大惩治力度，扩大惩治面
24、紧盯重点领域、关键环节和重点人员，把严的主基调长期坚持下去，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要做实“不能腐”，一些部门腐败问题易发多发，根本上来讲还是制度不完善、执行不到位造成的。我们要在建章立制、强化制度执行上下功夫,认真挖掘违纪违法案件背后的深层次原因,通过对查办的系统性、领域性典型案件进行集中梳理分析，找管理漏洞、找制度空隙、找责任缺位，着力补齐制度短板、堵塞监管漏洞，形成制度闭环和权力约束机制，铲除滋生腐败的土壤。要夯实“不想腐”，将加强廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓,统筹抓好党性教育、政德教育、警示教育和家风家教，持续深化“廉洁从家出发”，进一步筑牢党员干部拒
25、腐防变的思想堤坝。要把清廉建设与经济建设、社会建设同谋划、同部署、同推进，全县各单位各行业各系统要抓好廉洁机制建设，着力打造清廉家庭,清廉机关、清廉行业、清廉村居等，加快构建全域清廉格局。四要用好巡察利剑。严格落实巡察制度，突出巡察监督政治定位，盯紧重点人重点事，统筹运用好常规巡察、专项巡察、机动巡察等方式，扎实做好村级巡察工作，着力发现解决群众身边的不正之风和腐败问题。要下大力气抓好整改“后半篇文章”，深入实施“巡察整改向人民汇报”评议活动，对整改责任不落实、敷衍整改的严肃追责问责，确保利剑高悬、宸慑常在。四、要全力优化发展环境当前，*正处在换道超车、跨越发展的关键时期，迫切需要有一个良好的
26、发展环境作保证。优化发展环境，核心是优化项目建设环境。县委、县政府把今年确定为全县的“开放招商提升年”，释放出大上项目、大抓项目的鲜明导向。近期，我们将举行“三个一批”活动，签约开工投产一大批项目，可以说，推进力度非常大,发展形势非常好。但与这种形势不相适应的是，我县项目建设环境还存在不少问题,突出表现为少数职能部门和个别干部服务意识不强，有的特权思想作祟，人为设置障碍，以罚代法、以罚代管、以罚创收，甚至吃拿卡要，在工作中搞收费与不收费有区别、生人与熟人有区别、麻烦与不麻烦有区别，“玻璃门”“旋转门”“软梗阻”现象禁而未绝；有的对企业和项目建设单位反映的问题，积极协调少，推诿扯皮多，甚至踢皮球
27、故意刁难；少数基层干部不是想着怎样为项目建设服务,而是事事利字当头,在背后指使、操纵、煽动群众无理取闹、恶意阻工。对这些影响发展的人和事，要找出问题存在的症结，适时开展集中整治，真正营造亲商、安商、富商的优良环境。一要抓效能提升。各单位、各部门要继续深化行政审批制度改革,简化程序，提高效率，改变因循守旧、机械执法、死抠条文的做法，从有利于*发展的角度切实解决原则性与灵活性结合的问题。对于职权范围内的事项，要真正实现一站式办公;对于不在职权范围内的事项，要向企业解释清楚，帮助他们积极向上级主管部门协调沟通，方便企业办事。二要抓打击整治。纪检监察机关要发挥好牵头抓总作用，协调政法部门，扎实开展好
28、优化发展环境专项行动，从投资者、广大群众反映最集中的问题抓起，特别是针对阻工闹事、敲诈勒索等扰乱施工环境，要硬起手腕抓打击，抓一批破坏企业发展环境的典型，公开曝光，以儆效尤。政法机关要开展专项打击行动，重点打击强装强卸、阻挠施工等不法行为，严惩一批“害群之马”，真正使扰乱发展环境的人成为过街老鼠，人人喊打O通过强有力的治理,使项目和企业周边环境得到明显改善，确保企业生产经营秩序稳定。三要抓监督评议。各级各部门要狠抓作风建设和行风评议，强化监督检查。县营商环境办公室要把政风行风评议与监督检查、案件查办、专项治理结合起来，使评议工作的“软约束”变成作风建设的“硬措施”，把作风建设的“宽要求”变成工
29、作落实的“铁纪律”，对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题，门难进、脸难看、话难听、事难办等“四难”问题，乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等“四乱”问题，重点整治、坚决遏制。要加强对整改落实工作的监督检查，督促有关单位建立健全管用有效的整改措施，营造上下联动、齐抓共管的浓厚氛围，务求取得良好效果。五、要始终坚持宽严相济既要把“严”的主基调长期坚持下去，又要善于做到“三个区分开来”，既要合乎民心民意，又要激励干部担当作为，坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，精准把握好宽严相济的尺度，推动形成“当干部必作为、让干部敢作为、促干部想作为、使干部受监督”的良好政治生态。一是既要“鼓励敢为
30、又要“助力善为”。近年来，干部乱作为现象得到有效遏制,但也有少数党员干部失去了改革创新的锐气,一些坚持原则、敢抓敢管的干部因为得罪了人，受到冷落排挤；一些敢想敢干、敢闯敢试的干部，由于在探索过程中遭遇挫折，被议论纷纷甚至失去提拔重用的机会。出现这种现象，既有主观认识上的问题，也有容错机制不健全的因素，刚性约束强调的往往是底线要求,要真正把每个人的积极性、主动性、创造性都充分激发出来，必须将倡导和激励措施落实到位。要不断健全完善“防错纠错、容错免责、正向激励、问责追究、澄清保护”五位一体干部教育监督管理体系，旗帜鲜明地支持干事者、鼓励担当者、保护改革者，为*发展营造激浊扬清、干事创业的良好环境
31、在这里，我也代表县委表个态,对于有问题的干部,一个也不放过,对于没问题的干部，县委会为其鼓劲撵腰，给予应有的制度关怀，决不亏待敢于作为、善于作为的“干将”“闯将”。二是既要“头雁领航”又要“群雁齐飞”。*的发展，既要有冲锋在前、躬身入局的头雁，也要有紧随其后、奋发有为的群雁,我们的精神状态、服务水平，是否奋发有为，是否担当作为，直接关系至U*的精神风貌和发展未来。各级领导干部作为“头雁”，要率先垂范,充分发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为带动作为。特别是县级领导干部要带头落实分包联系乡镇、重点项目工作制度，带头躬身入局，深入一
32、线，既当指挥员，又当战斗员，指导督促工作，帮助解决实际困难问题，确保各项工作有效落实。广大党员干部作为“群雁”，要持续保持“*”的攻坚劲头，树立敢想敢干的开拓精神、一抓到底的实干精神、恪尽职守的敬业精神、舍我其谁的担当精神，积极投身到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，不断积小胜为大胜，一步一个脚印把*各项工作干成一流、做到极致。组织部门要树立正确用人导向，严把政治关、廉洁关，大力选用担得起责任、顶得住压力、拼得出血性的干部，优先使用在重大斗争实践中担当作为、经受考验的干部，推动干部队伍始终保持昂扬向上的奋斗姿态。三是既要“从严管理”又要“关心关爱”。近年来，领导干部问责制日
33、益完善，对干部履职尽责的约束和管理越来越严格，广大干部特别是基层干部普遍感到肩上的担子更重了、工作的要求更实了。广大干部的辛苦和奉献是有目共睹的，“你为大家着想，组织为你着想”，要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又要对广大基层干部充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护，在政治上激励、工作上支持、能力上培养、经验上历练、待遇上保障、心理上关怀，多为他们办一些雪中送炭的事情，让付出者无憾、让奉献者无悔。六、要锻造过硬执纪铁军全面从严治党说到底是责任问题,各级党组织要坚持以责任履行使命，用担当诠释忠诚
34、不断把全面从严治党引向深入。一要持续压实主体责任。各级党组织要深刻认识履行全面从严治党主体责任的极端重要性，牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。党委（党组）书记作为第一责任人，要带头履行好第一责任人的职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履职尽责，发现问题及时提醒纠正，真正做管党治党的书记、做对党负责的书记、做对本地区本单位的政治生态负责的书记。要把党的领导贯穿于纪检监察工作全过程,鼎力支持和保障纪检监察机关履行职责、开展工作，为纪检监察工作开展提供良好条件，为
35、深化党风廉政建设和反腐败斗争营造良好环境。二要持续强化监督责任。纪检监察机关作为党内监督专责机关,必须以忠诚于党、忠诚于人民的高度自觉，紧紧围绕监督这个首要职责，在监督上全面从严、全面发力。要主动监督，当“战士”不当“绅士”，敢于唱黑脸、当包公，不怕得罪人，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。要精准监督，提高发现问题的能力，提升情况收集、线索采集的质量，做到精准发现、精准施策、精准解决。要高效监督，在实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督”四个全覆盖”的基础上，统筹“四个监督”资源力量，全面提升监督效能，确保党内监督和国家监察全覆盖、无死角。三要持续加强自身建设。各级纪检监察机关要毫不放松加强
36、自身队伍建设，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，确保政治过硬、本领高强。要牢记打铁必须自身硬，健全纪检监察机关自身廉政风险防控体系，完善日常管理制度，加强内控机制建设，切实强化自我监督，坚决清除“害群之马”。要把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。同志们,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,贯沏落实中央纪委和省纪委、市纪委全会精神,勇于自我革命、发扬斗争精神，坚定不移把全面从严治党推
37、向深入，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为加快建设社会主义现代化新*做出新的更大贡献！某集团党委书记在2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败会议上的讲话同志们：在当前集团上下深入落实省委省政府决策部署,锚定集团职代会任务目标，全面夺取全年工作新胜利、奋力开创高质量发展新局面的关键节点,我们专门组织召开年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，为全年各项工作树牢政治导向、明确政治标准、压实政治责任，可以说正当其时、意义重大。这次会议的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于党的建设的重要思想，深化落实省委、省纪委监委系列重要会议精神和决策部署，全面总结集团
38、2023年党建、党风廉政建设和反腐败工作，谋划部署2024年党建工作重点任务，进一步统一思想、意志、行动，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以优良的党风、政风、企风，引领保证企业高质量行稳致远发展。下面，我就统筹抓好全年党建重点工作谈两方面意见：一、思想洗礼一以贯之，科学理论指引航向，开局之年彰显过硬政治担当过去一年，集团党委在省委、省国资委党委正确领导下,自觉肩负全面贯彻党的二十大精神开局之年各项政治任务，坚定发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，坚决履行管党治党政治责任，坚定不移推动党的建设和改革发展，为开创高质量发展新局面提供了坚强保证。一年来，我们坚持政治引领，“两个维护”的自觉
39、性和坚定性显著增强。将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢牢把握主题教育总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，不断推动党的创新理论武装落地扎根。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，持续健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作链条,广大党员拥护“两个确立”做到“两个维护”的政治自觉更加坚定，紧跟核心、矢志奋斗的政治忠诚持续筑牢。一年来，我们夯实基层基础，组织力和政治功能持续塑强。深入贯彻“两个一以贯之”总要求，推动党的领导融入集团治理各环节。以提升组织力、增强政治功能为重点，扎实推进基层党建标准化规范化建设，深化特色党建品牌创建,创新开
40、展“链上党建”，基层党建水平持续提升，一系列党建赋能、融合出彩的生动实践，为集团各条战线发挥战斗堡垒作用、锻造先锋力量提供了不竭动能。一年来，我们聚焦选育管用，干部人才队伍建设不断深化。深入贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推动党管干部原则与市场化选人用人机制有机统一,管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制常态化运行，“能者上、庸者下、平者让”的用人导向更加鲜明。突出抓好“后继有人”根本大计，推动新时期党管人才与时俱进、改革发展基业长青。扎实开展深化能力作风建设“工作落实年”活动，持续锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实的优良作风，广大党员干部思想不断解放，创新意识、改革意识
41、开放意识、市场意识和服务意识持续增强。一年来，我们突出压力传导，全面从严治党责任层层压实。坚定不移落实全面从严治党主体责任,压紧压实党风廉政建设责任链条。大力支持纪委履行监督责任，积极配合开展纪检干部队伍教育整顿。持之以恒落实中央八项规定精神,毫不松懈纠治“四风”，持续加强对党员干部“八小时以外”的行为监督，深入开展“靠企吃企”专项整治，全面筑牢拒腐防变的堤坝防线。做深做实“政治体检”，抓源治本推动集团巡察问题整改。全面完成对基层单位的常规巡察工作，持续深化以巡促改、以巡促建、以巡促治，企业政治生态更加和谐清朗。一年来，我们自觉践行新的文化使命，宣传思想文化工作守正创新。不断压实各级党组织党
42、管宣传、党管意识形态主体责任，广泛深入宣传党的方针政策，持续唱响主旋律、打好主动仗、守好主阵地,大力弘扬社会主义核心价值观,积极宣传展示企业发展成果，集团获评全省基层思想政治工作示范点,文化建设成果荣获全国企业文化优秀成果三等奖。一年来，我们厚植为民情怀，“国企为国”责任使命充分彰显。持续加强党对统战群团工作的全面领导,汇聚企业高质量发展的澎湃力量。将履行社会责任作为高质量发展的应有之义，积极发挥主业优势，高质量推进某某、某某等重大民生工程建设；积极组织党员干部奋战救灾重建一线，多措并举确保道路安全畅通，收获各级政府和社会各界广泛好评;大力实施乡村振兴行动，为乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接贡献国企
43、力量,国企形象在大战大考中持续擦亮。同志们。过去一年，集团党的建设各项事业的长足进步，得益于省委、省国资委党委的坚强领导，彰显了各级党组织书记、广大党务工作者治党兴企的智慧力量，凝结着全体党员的忠诚担当。在此，我代表集团党委，向各级党组织书记、党务工作者和广大党员干部职工表示诚挚的敬意和衷心的感谢。肯定成绩的同时也要看到,距离全面从严治党新的形势任务和更高要求，集团基层党建工作还存在一定的差距和短板：一是基层党建工作水平存在不均衡的现象,有的单位党建工作与中心工作结合不够紧密，统筹谋划不够全面，工作思路不够开阔；二是有的单位贯彻落实上级党委决策部署不到位，一定程度存在着简单化、片面化现象；三是
44、有的单位党务干部配备不健全，对于党建复合型人才的建设培养上还存在一定短板。针对这些问题，各级党组织要高度重视，拿出务实举措，迅速补齐差距。二、以党的政治建设为统领，把纪律建设摆在更加突出位置，为攻坚之年筑牢坚强保障2024年是新中国成立75周年，更是“十四五”规划和国企改革深化提升行动的攻坚之年，抓好党建工作使命光荣、意义重大。今年集团党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出高质量党建引领保障高质量发展“一个主题”，科学把握立足全面、坚持从严、注重长效“三个原则”，聚焦规范化、精细化、体系化“三个着力点”，统筹推进政治建设、思想建设
45、组织建设、队伍建设、社会价值创造、纪律建设和能力作风建设“六方面重点任务”，加速构建与全面从严治党体系相匹配、与中国特色现代企业制度相衔接、与企业改革发展中心任务相适应的党建工作新格局，更好把党的领导全面落实到集团治理各环节,把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力，为高质量发展提供坚强政治保证。围绕上述目标，要坚定不移抓好以下工作：（一）坚定不移加强政治建设，在全面落实党的领导上实现新提升。坚持把习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述以及对视察我省期间重要讲话重要指示精神作为做好一切工作的源头活水和逻辑起点，把拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为最坚定的政治立场、最鲜明的政治
46、方向、最牢固的政治信念,自觉在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致,坚持系统观念、注重统筹谋划，持续深化改革发展和党的建设，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向勇毅前行。（二）坚定不移加强思想建设，在激励爱党爱国爱企情怀上实现新提升。坚持不懈用党的创新理论成果凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，统筹抓好学习“普遍原理”与“国企篇章”，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，在任何艰难险阻和风浪挑战面前，始终做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。要守正创新推动宣传文化工作，弘扬时代新风、锻造优秀文化，守好意识形态领
47、域安全防线，强化对外宣传，不断创新理念思路、形式载体、方法手段，生动讲好发展故事、传递企业声音、擦亮品牌形象,为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件和良好舆论氛围。（三）坚定不移加强组织建设，在推动党建工作与生产经营深度融合上实现新提升。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。要围绕集团党委年度党建工作要点具体要求，落实落靠“规定动作”，进一步深化对基层党建工作的规律性认识、系统性谋划和整体性推进，持续拓展党建工作与生产经营的融合路径，压紧压实党建责任，锻造过硬党建品牌，丰富完善“链上党建”赋能载体，持续增强基层组织力和政治功能，推动基层党建全面进步、全面过硬，进一步激励
48、广大党员在服务发展战略中积极作为，在助力经济稳增长方面勇挑重担，在急难险重任务面前彰显责任担当。（四）坚定不移加强队伍建设，在激励干部人才奋发有为上实现新提升。坚定落实新时代党的组织路线和国企领导人员“20字”要求，纵深推进新时代人才强企战略。要坚持党管干部与市场化选人用人机制有机统一，聚焦政治标准强化选育管用，把树牢正确政绩观贯穿企业领导人员考察评价、教育监督全过程，健全完善评价体系和激励机制，积极培育和弘扬企业家精神，锻造堪当治企兴企重任的干部人才队伍。要坚持严管和厚爱结合，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，使敢于担当、锐意改革、创新发展成为企业的良好风尚
49、要积极稳妥深化“三项制度”改革，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。（五）坚定不移加强社会价值创造，在践行国企责任担当上实现新提升。要深刻把握统战群团工作的新形势新情况新特点，持之以恒带工建、带团建、强统战，引导群团组织不断增强政治性、先进性、群众性。要牢固树立“以人民为中心”的发展思想，深入落实“四下基层”制度，持续涵养为民情怀、践行责任担当。要坚持发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工，把增进民生福祉作为出发点和落脚点，努力提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。要坚决履行社会责任，积极投身公益慈善事业和重大民生工程建设，在服务国家战略和我省重大决策部署，拉动地方经济社会发展中彰显国企使命担当。（六）坚定不移加强纪律建设，在深化全面从严治党上实现新提升。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党的二十大报告对全面加强党的纪律建设作出战略部署，习近平总书记进一步强调“要把纪律建设摆在更加突出位置”，释放了“从严治党越来越严、越往后执纪越严”的强烈信号。近日，中央办公厅印发通知，自2024年4月至7月在全党开展党纪
