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    党支部书记抓基层党建工作述职报告10篇供参考.docx

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    党支部书记抓基层党建工作述职报告10篇供参考.docx

    1、加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要论述,不断提高政治站位,增强抓基层党建工作的责任感和使命感。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。(二)加强基层党组织建设,提升基层党建工作水平。推进各领域基层党建工作均衡发展。坚持分类指导、统筹推进,加强农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党建工作,补齐短板,提升整体水平。加强基层党组织带头人队伍建设。加大对基层党组织书记的培训力度,提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。注重从优

    2、秀年轻干部、致富能手、外出务工经商人员、退役军人、大学毕业生等群体中选拔培养基层党组织书记后备人才。发展壮大村级集体经济。加大对村级集体经济发展的支持力度,整合各类资源,创新发展模式,拓宽发展渠道,增加村级集体经济收入。加强对村级集体经济的管理和监督,确保村级集体经济健康发展。(三)创新工作方法,激发基层党建工作活力。加强基层党建工作创新。积极探索基层党建工作的新方法、新途径,结合实际,打造具有特色的基层党建品牌。加强对基层党建工作的宣传推广,营造良好的舆论氛围。推进智慧党建。充分利用互联网、大数据等信息技术,推进智慧党建工作,提高基层党建工作的信息化、智能化水平。(四)加强督促指导,确保基层

    3、党建工作任务落实。完善考核评价机制。建立健全基层党建工作考核评价机制,科学设置考核指标,严格考核程序,强化考核结果运用,形成抓基层党建工作的鲜篇五、国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告一、把方向、当好“班长”,党建引领强担当。一是紧扣战略导向,推动修编公司“十四五”规划,落实前置研究讨论重大事项制度,推进所属子企业完成“党建入章”,实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩,截至年底,公司实现营业收入*亿元,利润总额*亿元,资产规模突破*亿元,获评国资系统“先进基层党组织”等荣誉。三是筑牢意识形态,加强专题学习,做好正面宣导,发挥官微等载体,展示改革发展成果,宣传最新精神。引入OA办

    4、公软件,加强内部文件传输管理。严格信息发布审批,提前研判、有效管控舆情风险,营造良好氛围。二、抓重点、带动全局,学思践悟促发展。一是聚焦主题教育“总要求”。高站位抓好理论学习,采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自学的“多学联动”方式,围绕必读书目开展学习研讨10余次;带头讲授”高质量发展”专题党课,开展“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论,利用本地红色资源,组织赴本市红色教育基地实地研学,做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好“四下基层”工作方法,剖析专项典型案例,赴外部优秀单位实地调研学习,解决群众难题,形成高质量调研报告,提出合理建议,逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高

    5、质量推动检视整改。围绕问题清单,奉头狠抓问题整改落实,整体提升内控水平。开展党员“建言献策”,征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条,并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌“加速器”。成功举办党建品牌发布仪式,突出项目硬抓手,“书记项目”获评全市十佳优秀指导各项工作。二是围绕特色品牌创新聚力,坚持生产经营出题、党建攻坚解题,围绕业务延伸党建品牌“生态链”,探索党建品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务,推动品牌从“点上出彩”向“面上开花”提挡升级。三是围绕组织建设塑形健体,拓展新思维、新方式、新载体,锤炼过硬的一线队伍,通过划责任区、设先锋岗、建突击队、创工作室等实践

    6、载体,选树不同领域的党员先锋,探索党建融入人才管理的新方式新手段。四是围绕以廉促干提神振气,继续坚持严的基调、廉的氛围,推进完善“大监督”体系,有针对性地补齐制度短板,确保业务全链条规范化和风险可控;推进廉洁文化建设,打造特色亮点。篇六、2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年,我局(分公司)党支部在*区委、区政府与行业上级党委的正确领导下,立足“勇做深耕者、争当排头兵,在全省系统率先实现高质量发展”的目标任务,较好地完成了各项工作任务,现将一年来主要工作情况报告如下:一、明确政治站位,发展根基进一步夯实始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩。坚持以党建统领、统揽、统筹各项工作,

    7、不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵,拓宽党建工作思路。一是将党的领导贯穿于方方面面。把政治建设摆在首位,坚决维护市局(公司)党委的权威,维护内部和谐、团结、统一,对党委作出的决策,不折不扣、不遗余力地抓好落实,努力当好执行官、战斗员。在大是大非上头脑清醒,在路线真正为*烟草高质量发展聚合力、添动力、增活力、提效力。篇七、党组书记2024年抓党建工作述职报告按照会议要求,现将我2024年抓党建工作情况报告如下:一、认真履职尽责,严格落实第一责任人责任一年来,在市委的坚强领导下,我认真履行基层党组织书记的职责,从严从实把方向、梗大局,用心用情抓班子、带队伍,始终保持勇于担当、雷厉风行的干事激情

    8、不愉懒、不耍滑、不抱怨的工作姿态,工作在办公室、吃住在办公室,用自身的行动带动和营造浓厚干事创业氛围,为推动全区经济社会大踏步前进、大幅度提升奠定了坚强组织保证。(一)把稳思想之舵,在“带”上用真心.一是带头抓学习.对习近平总书记重要讲话和中央、省委、市委重要会议精神,坚持做到第一时间学懂弄通、第一时间传达贯彻、结合实际解读阐释。今年带头在全区讲党课*次,全区举办各类主体班、轮训班、专网讲座*期,培训I*余人次。二是带头抓深入.对上级决策部物和领导指示批示精神,坚决做到马上安排、亲自调度、现场推动,体现了鲜明的政治态度和工作作风,形成了良好的工作导向和工作跟随。今年主持区委常委会调度党的建设

    9、次、调度重大项目*次,开展经济发展、生态环保、民生实事等专题调研*次。三是带头抓关键对照党建工作责任清单、基层党建任务消雅、党风廉政主体货任清单,与各党(工)委书记签订的*份贲任状,并做到陵时抽查督查,发现问题第一时间提醒、面对面要求、事后跟踪检查,压人责任,以加强党建提振发展信心、强化使命担当、增强斗争精神,推动*改革发展和党的建设取得积极成效。一、主要做法及成效1 .扎实深入开展主题教育,推动党员干部铸魂增智正风促干。针对我委历史上出现的问题和改革发展中面临的困难挑战,我牢牢把握主题教育的契机,主持制定国资系统主题教育、大兴调查研究实施方案,推动主题教育走深走实。一是突出真学实悟。我坚持

    10、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为源头活水,不断完善“第一议题”制度,对标对表落实,养成习惯、形成自觉。带领我委5名班子成员、14名处级领导干部讲专题党课156场次,带动333名党支部书记和身边先进典型讲“微党课”,从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法。二是突出真调实研。我带头深入基层一线,把脉问诊、问计问需,重点就新一轮改革、资产盘活等开展专题调研,研究形成了改革深化提升行动实施方案、“三量”工作实施方案。三是突出真查实改。我坚持问题导向,针对调研发现的问题,建立上下联动、会商解决机制,合力推动破解49个“老大难”问题。结合巡视整改工作,强化“交账”意识,定期听取进展成效,集中

    11、整改任务均按期完成。四是突出为民服务。组织开展“民呼我为”为民服务工作,各级国企受理群众诉求*件,其中办结*件,办结率99.95%,推动一批服务保障民生的项目加快落地、一批群众关注关心的热点难点问题加快解决,有关做法被*日报刊发。2 .实施“强根铸魂”行动,全面系统提升党建工作质量水平。针对我委工作中存在的不均衡、不系统和责任传导纵向减弱的问题,我主持制定了“强根铸魂”行动方案,明确17个方面123条党建盘活科技广场工程中,推动参建企业成立项目临时党支部、“党员冲锋攻坚队”,在短短40天时间里提前完成一期改造任务。三是在生产经营一线推进创先争优。在“育精培优”“老字号”振兴等专项行动中,注重在

    12、车间、班组、营业网点等最基本生产工作单元开展党组织活动,引导党员争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。债券市场持续回暖,发行成本大幅降低,市场环境明显改善。4.强化国资国企使命担当,在重要领域和关键时刻检验党建成效。为弘扬国资国企“姓党为民”政治本色,我着力统筹推动*全面履行经济责任、政治责任、社会责任。推动国有企业优化疫情防控措施,加强生产供给,加快恢复生产经营,全面保障城市运转,最大限度减少疫情影响。在全市防汛抗洪抢险救灾中,建立5000人抢险突击队,累计派出抢险人员3.8万人次,各级党员领导干部充分发挥先锋模范作用,为全市防汛抗洪救灾贡献力量。二、存在问题及原因1 .推进党

    13、的创新理论系统转化为改革发展成效还有差距。主要表现在我对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的道理学理哲理、立场观点方法领悟不够深透,转化为加强国企党建、深化改革、破解难题、应对困难的思路还有差距。比如,目前改革发展中还面临着结构不优、债务压力仍然较大等突出问题。2 .推进全面从严治党深度掘进不够、压力传导仍有衰减。主要表现在自身抓全面从严治党的深度广度不够,发挥制度机制作用还不充分,全面系统、全程精准、全员监管的工作体系还不完善。面上工作抓得紧,点上工作抓得不够,虽然反映市管企业的信访举报问题呈逐年下降趋势,但压力传导“水流不到头”的问题还未能彻L抓实党的政治建设,筑牢引领保障高质量发展的政

    14、治基础。坚持以政治建设为统领,完善做到“两个维护”的制度机制,严守做到“两个维护”的纪律规矩,认真落实党委会“第一议题”、理论中心组“第一主题”、党校培训“第一主课”等制度,确保党中央大政方针和市委决策部署在我委不偏向、不变通、不走样。巩固拓展主题教育成果,持续抓好主题教育问题整改和建章立制工作,把主题教育探索的好经验好做法转化为长效机制。始终牢记“国之大者”,自觉从全局谋划一域,以一域服务全局,更好服务国家战略和全市发展大局。2 .抓实干部人才队伍和基层党组织建设,筑牢引领保障高质量发展的组织基础。按照领导人员“20字”要求,健全完善适应*发展的领导人员选拔、管理、使用机制,着力选拔使用忠诚

    15、干净担当的优秀领导人员。坚持“四同步、四对接”,针对产权关系、组织结构、经营模式、用工方式等发生的变化,跟进优化党组织设置,做到应设必设、应建必建、应换尽换。坚持大抓基层的鲜明导向,以“强根铸魂”行动为抓手,运用驻点指导、党员干部联系点制度等不断提升推动党支部标准化、规范化建设。分层分类搞好各类党内培训,锻造一支政治过硬、党性强、业务精的党务干部队伍和党员队伍。坚持包联制度,持续加强混改企业、境外企业、委管平台、职业院校等重点领域基层党建工作。在打造党建品牌上下功夫,开展互比互学互看,发挥典型示范引领作用。3 .抓实正风肃纪反腐,筑牢引领保障高质量发展的生态基础。持续净化政治生态,锲而不舍推动

    16、严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则。持续推进巡视反馈问题整改,认真落实意识形态责任制。深化“廉洁文化”建设,加强对“一把手”和领导班子监督,以党秀组织单位”。在年底党支部组织的二十大精神知识竞赛中,不仅党员同志准备充分,员工群众也展现出了扎实的知识储备。(三)一以贯之推进从严治党,确保风清气正以党风廉政监督员建设为重点,压实从严治党主体责任,推动政治生态风清气正。2024年我认真履行“一岗双责”,通过主要领导抓班子成员,班子成员督促部门负责人,部门负责人督促一般员工,形成了一级抓一级,层层压实责任的制度。同时,我以身作则,带头参加廉政学习,自觉做到求真务实,自重、自省、自警。此外,通过组织生

    17、活会、党课、廉洁考试等内容,引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识,利用干部夜校、纪检微课堂等创新学习载体开展了丰富的线上廉政学习,以学示警,不断提升监督质效。围绕党风廉政监督和关键领域风险防控工作,我在支部下设党风廉政监督工作组,在各条线选拔党风廉政监督员,切实发挥监督效能,我要求工作组通过监督、自查、巡察、汇报等形式紧盯重点领域风险防控,推动廉政建设。(四)坚持不懈做好团青工作,凝聚群团力量我坚持党建带团建原则,紧跟党支部学习活动安排,推出了党团工作品牌,打造青年突击队,成立*青年廉政讲师团,建成了青年之家和青年图书角,有效激发了全体团员、青年的学习热情,让主题教育活动开展有声有色。面对公司新

    18、员工、异地员工较多的特点,为让员工尽快融入集体,营造上下同欲的文化氛围,我和领导班子一起开展青年座谈会、一线员工座谈会、高管面对面等活动,倾听心声并设身处地解决员工实际问题,增强凝聚力和向心力,让健康良好的文化氛围成为留住干事创业者的核心竞争力。二、存在主要问题一是基础工作落实不够扎实。在理论学习和基础制度落实方面还缺乏实效性,部分工作内容一定程度存在“上热中温下冷”的情况,在平时工作中重部署、轻落实,跟踪问效力度不够。二是推动党建与业务工作有机融合不够。党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措,在找准党建工作与业务工作切入点、融合点,通过抓党建带队伍,激励引导党员干部主动担当作为,

    19、实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面做得还不够。三是党风廉政建设有待进一步增强。一方面是警示教育作用还需进一步激发,廉政宣传针对性还不够突出,执纪问责“后半篇文章”的落实成效还不显著,由“事后问责”向“事前预警”转变的要求还没有完全实现。另一方面是廉政典型作用发挥不够。对于身边廉洁典型事迹的挖掘相对匮乏,党员干部普遍还缺少争做廉洁表率的意识和习惯,还没有在公司内部形成宣传廉洁典型、崇尚廉洁典型、看齐廉洁典型的良好氛围。三、下一步工作思路(一)打造引领高质量发展的党业融合体系扎实开展“深化融合”专项行动,以攻坚克难为目标提升组织战斗力,以精益提效为核心强化组织保障,以核心价值观为引领提升

    20、员工动能,全面推动公司改革攻坚、创新发展,充分发挥把关定向作用。一是多级联动协同,汇聚发展合力。以“书记委员强责任”与“党员干部强担当”融合为主要抓手,重点开展:揭榜挂帅专项行动,以上率下,靠前指挥;建立书记委员联系点制度,积极开展工作调研;创建突击队、先锋岗、示范岗,引导党员干部、青年骨干争当先锋,勇当标杆。二是强组织夯基础,构建坚实堡垒。做细基础工作,完善标准规范,构建坚实组织堡垒,着重开展:更新完善党支部标准化手册,完善党小组标准规范,做优组织生活,把制度要求延伸到组织最末端;聚焦业务联动,促进高效协同,重新划分党小组;选拔聘用党务干事,加强“三基建设”,提升组织力;开展“党建联建聚力攻

    21、坚”行动。拓宽公司在产业链上下游的“朋友圈”,有计划地开展党建联建活动,在开发提效、客户服务等领域,助力生产经营,高质量推进党业融合。三是文化人心出彩,凝聚奋进力量。强化党建品牌,提升品牌影响力,积极互动传播,讲述*发展故事,挖掘先进典型,讲述奋斗故事,促使全员关注重点任务,理解奋斗精神。关注青年成长成才。每季度开展一次青年座谈会、书记面对面、一线座谈会等,倾听青年心声,激发青年力量。持续开展“我为员工办实事”活动,引导广大干部职工提信心、创佳绩。(二)构建横向到边、纵向到底的大监督体系以防范化解重大风险隐患,营造清正廉洁氛围为主要任务,从构建工作机制、监督检查、廉洁教育三方面着手,让监督工作

    22、与公司年度中心工作有机结合,确保综合监督全面覆盖生产经营的方方面面,全面提升监督质效。一是搭建工作机制,做到抓机制谋协同。建立由党支部统一领导,纪检委员具体牵头,各部门全体参与、通力协作、共同构建的综合监督体系;以月度支委会会议和季度党风廉政监督组会议为平台,落实“工作协同、信息共享、督办整改”三项机制;构建业务主体防线、职能监督防线、再监督防线“三道防线”。二是明确监督任务,做到抓关键提质效。根据集团要求及方案,与运营联合以年度重点任务为抓手,梳理代公司2024年综合监督重点事项清单,围绕招投标、工程领域,落实中央八项规定精神等方面,高质量推进各项监督工作;依托党风廉政监督工作组,组织廉洁从

    23、业考试,各条线监督员组织内部自查,关联条线监督员联合组织重点领域专项巡检监督,通过自查与检查,有效增强监督的针对性和敏锐性。围绕合规、风险防控,开展内控内审巡检;围绕安全质量建设,开展安全检查监督,质量检查监督,助力安全质量提升,确保监督全覆盖。三是加强宣传教育,做到抓落实强氛围。制定*综合监督工作实施办法综合监督工作手册廉洁思维导图廉洁建设实用手册,完善制度建设;落实好日常提醒谈话,按照“三必谈”要求,层层压实责任,确保谈出效果、起到作用。深入开展党纪教育和警示教育;通过“纪检微课堂”、“青年廉政讲师团”、廉洁教育基地参观学习等教育形式,助推廉政理念入脑入心。(三)打造年轻化与专业化的干部体

    24、系围绕精兵简政、梯队建设、提质增效三个重点工作任务,通过选好人、强队伍、调机制,推动组织行为优化,组织效能提升,助力公司可持续高质量发展。一是精准选人用人,优化队伍结构。构建关键岗位画像,精准选人用人。树立鲜明的用人导向和标准,完成中层干部任职资格,促进选人用人全面、精准;完善评价体系,关注担当作为。在业绩考核、专业线考核、民主测评三种评价方式的基础上,重点关注干部职工在攻坚克难、挂图作战等重要任务及团队建设方面的表现;优化队伍结构,为组织增肌减脂。利用新获取项目和行业人才市场变化契机,着力吸引标杆房企优秀人才,针对核心岗位进行补充,为组织增肌。以内部兑现刚性考核,强化营销、投资等关键岗位培养

    25、及业绩考核,落实“不胜任”退出机制,为组织减脂。二是加强梯队建设,分层分类培养。夯实专业基础,重点条线赋能,加强内部优秀经验的沉淀与传承。精准岗位设置,精细人员选拔,针对营销、工程、投资、运营等主要业务线,通过精准岗位设置,精细人员配置,精心人员培养,提升人均效能;全面开展各专业线人才盘点选拔,培养选拔B角储备,通过三年人才培养计划实施,逐步实现专业人才队伍的沉淀与升级;加强人才历练,建立干部档案,针对年轻潜力员工员工,提升岗位经脸完整性;对于司龄较长、岗位经验丰富骨干,塑造专业领域的“多面手”;加强人才轮动,激发人才活力,以实践锻炼促进人才最大优势发挥。三是科学实施考核,优化收入分配。推动组

    26、织绩效与公司业绩强关联。鼓励攻坚克难,支持价值创造。坚持业绩导向,聚焦主要矛盾,围绕“去库存、调结构、稳增长”中心任务,设定“专项攻坚克难奖”,明确攻坚团队人员及奖惩实施,促进关键任务达成。收入能增能减,拉开绩效工资差。打破月度固定绩效工资标准,依据月度考核等级匹配绩效工资收入,将绩效工资激励向贡献大,业绩优员工倾斜,充分激发团队战斗力。下一步,我将落实管党治党政治责任、推进全面从严治党都对党建工作提出新的更高要求。作为*公司党支部书记,我既要履行好党建责任,又要以更高的标准加强党性锻炼,不断增强工作本领,全面提升履职能力,推动党支部以高质量党建引领公司高质量发展,为公司圆满完成2024年各项

    27、经营指标提供坚强的思想、政治和组织保证!篇十、2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告根据学校党委工作安排,现将本人2024年履行党支部书记工作情况报告如下:一、问题整改情况上年度存在三个方面的问题:党建带动业务水平有待提升;党员教育有待加强;党建工作缺乏创新。针对存在的问题,着重在党建引领业务、加强政治理论学习、丰富活动载体等方面抓落实,积极推进支部标准化建设。一是党建与业务工作同部署,坚决贯彻校党委关于疫情防控的决策部署,确保线上线下教学有序衔接。二是结合党史学习教育,扎实开展集体学习X次,不断提高党员政治素养。同时做好党员培养发展,吸纳入党积极分子听党课,参加支部活动,从

    28、源头上做好教育培养。三是努力打造急救知识及技能培训的支部特色,持续做好普及校园急救知识、开展应急救护培训I,取得了良好的效果。二、本年度履职情况(一)强化理论武装,提高政治站位始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,年初制定支部理论学习计划,把政治理论学习抓在经常、融入日常。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,认真落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,组织党员干部通读精读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目,坚持读原著、学原文、悟原理,从中悟规律、明方向、学方法、增智慧。围绕主题教育五个

    29、专题以“准”生活会标准开展学习研讨,提高理论素养,坚定理想信念,增强能力本领。截至目前,开展支部集体学习*次、主题党日活动*次、召开党员大会*次、讲党课*次。(二)建强组织根基,规范组织生活坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。根据校党委对支部成员的调整,根据科室职能重新划分党小组,支部委员兼任党小组组长,党小组活力进一步增强。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度,今年共召开支委会议X次、党员大会X次、专题党课X次、主题党日活动X次。重要支部工作均通过支委会集体讨论,坚持党务公开,年内党务公开事项均在支部群中公

    30、示。规范党员发展流程,坚持成熟一个发展一个,2024年发展教工预备党员X名,确立入党积极分子X名。(三)丰富实践载体,锤炼党性修养创新活动载体,将主题党日活动搬进了红色教育基地、X校史馆、X科技馆,通过参观X纪念馆、观看党史学习教育展、“永远跟党走”徒步活动、研讨交流等多种方式,通过党史学习和实践活动相结合的方式,丰富党日活动的形式和内容。积极结对共建,按照党支部与社区党支部结对共建的要求,支部第一时间与X社区党委第X党支部开展结对共建,组织支部党员、积极分子与共建单位开展美化环境志愿服务,响应为贫困学子捐书献爱心活动,积极踊跃为X县贫困学生捐赠图书X本。打造支部品牌,深入开展“我为群众办实事

    31、由支部党员组成的X支暑期“三下乡”爱心医疗社会实践团队赴X、X等基层单位开展应急救护培训,助力全民体检。支部还先后为社区、派出所等单位开展急救知识和技能培训,累计受益人达千余人次,支部品牌特色逐渐形成。(四)坚持从严治党,严守纪律规矩党支部从巩固党的执政地位的政治高度,始终把政治建设摆在首位。支持支部纪检委员工作,加强党内法律法规学习,牢固树立支部党员的廉洁自律意识,把廉洁自律贯穿广个人以及支部工作的全过程。积极开展意识形态宣传和保密教育,加强师德师风建设,严守教育教学阵地,让老师坚决落实“课堂讲授有纪律,公开言论守规矩”的要求。进一步深化党史学习教育教育实践活动成果,切实增强党内政治生活

    32、的时代性。规范填写党支部规范化建设工作记录本,扎实做好支部工作台账。三、存在的主要问题(一)理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统,对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透,没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中,与“学懂弄通做实”“往深里走,往心里走,往实里走”“学思用贯通,知信行统一”的要求还有一定差距。(二)支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的研究力度有待提高,创新意识不够,工作方法单一。根据支部人员调整,虽然及时重新划分党小组,但党小组的职能和作用没有发挥。(三)品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新,充分发挥党员专业优势,挖掘支部特色

    33、痉点,推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。四、下一步打算(一)深化理论学习,注重学以致用。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,学深悟透、融会贯通,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习,联系实际开展研讨,找准学习党的二十大精神,推进工作的结合点与切入点,从中寻求工作的目标、方向和任务,寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策,把全会精神落实到各项工作中,把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。(二)加强提质创新,办实基层党建。推动支部标准化建设,加强支委班子全面

    34、筹划、协调工作的能力,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容,充分发挥共产党员先锋模范作用,指导党小组开展工作,积极推进与社区党建共建,加强宣传工作,营造良好的氛围。(三)加强对广大党员同志的思想宣传教育,使得他们在工作中白觉履行党员的先锋模范带头作用,只讲奉献,不讲报酬。在今后的工作中,既要抓教学工作,更要把党建工作放在一切工作的首位,争取以较好的成绩通过“双百分”考核。在召开党员民主生活会时,要求每一位党员同志认真对待互评工作,在互评时要切中要害,实事求是地指出对方工作中存在庸懒散拖现象,改正工作作风,端正工作态度,以饱满的热情投入到工作中去。


    注意事项

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