2013公务员制度选择题要点.pdf

公务员制度 一、单项选择题 1、国家公务员制度最早形成于：（ C） 。 A 17 世纪中叶 B 18 世纪中叶 C 19 世纪中叶 D 20 世纪中叶 2、封建社会政府给予官吏们的经济报酬是：（B） 。 A 工资 B 俸禄 C 奖金 D 官位 3、西方文官制度形成于19 世纪中叶的：（ D ） 。 A 德国 B 法国 C 美国 D 英国 4、科举制创建于： （B） 。 A 汉初 B 隋朝开皇 C 唐初 D 宋朝 5、下列不属于童试的是：（C） 。 A 县试 B 府试 C 殿试 D 院试 6、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是：（ C ） 。 A国家工作人员法 B国家公务员暂行条例 C中华人民共和国公务员法 D国家行政机关工作人员条例 7、科举制度被废止是在：（B ） 。 A 1900 年B 1905 年C 1908 年 D 1910 年 8、中国国家公务员制度的哪项原则反映了国家公务员的行政行为如果超出法律的范围或者 违反法律的规定，就构成了违法渎职行为而将受到制裁，同时， 每个国家公务员都有一定的 法律地位，享受一定的权利和待遇，并受到国家法律的保护：（A） 。 A 依法管理原则 B 党管干部原则 C 功绩制原则 D 公平竞争原则 9、中国国家公务员制度的宗旨是：（ D） 。 A 为个人利益B 为集体利益C 为国奉献 D 为人民服务 10、属于中国公务员制度主要特征的是哪一项：（D） 。 A 坚持 “ 政治中立 ” B 只强调专才 C 与党派政治脱钩 D 必须坚持党的基本路线 11、工业革命完成在： （C） 。 A18 世纪末期B19 世纪早期C19 世纪中叶 D19 世纪末期 12、官职分赃制度是甚么制度的产物：（A ） 。 A 政党制度B 议会制度C 竞选制度 D 君主制度 13、西方公务员制度哪项原则会稳住常任官员队伍，通过高薪养廉，让他们廉洁奉公，更好 地为政府工作： （D） 。 A 奉行 “ 政治中立 ” 原则B“ 通才型 ” 与“ 专才型 ” 用人标准 C 实行 “ 两官分途 ”D 较高的工资福利待遇 14、下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用：（ B ） 。 A 实行 “ 两官分途 ” B 功绩制原则 C 奉行 “ 政治中立 ” 原则 D 公务员利益集团的形成 15、为保证政府工作的连续性和稳定性，各国对公务员都坚持哪项原则：（ A ） 。 A 奉行 “ 政治中立 ” 原则B“ 通才型 ” 与“ 专才型 ” 用人标准 C 实行 “ 两官分途 ” D 功绩制原则 16、引起公务员权利义务产生的法律事实是：（A） 。 A 参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B 公务员晋升 C 公务员降职 D 公务员撤职 17、以下说法错误的是： （ D ） 。 A 公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系 B 公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时 C 公务员法律关系的产生并不是随意的，其存在总是以某种法律规范的存在为前提 D 没有法律规范，公务员法律关系也可以产生 18、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复：（A ） 。 A 申诉控告 B 政治平等 C 信仰自由 D 言论自由 19、下列哪项不是公务员经济权利：（D ） 。 A 职业保障权 B 劳动工资、津贴、福利保险等权利 C 退休的权利 D 发财的权利 20、以下不属于关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定不足之处的是哪 一项： （A） 。 A 申报主体范围非常地广泛 B 就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报 C 在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报 D 没规定公开申报主体的申报资料 21、最早颁布职位分类法，用职位分类制度管理国家公务员的国家是：（D ） 。 A 德国 B 英国 C 法国 D 美国 22、公务员以品位分类为主的国家不包括：（A） 。 A 日本 B 英国 C 法国 D 联邦德国 23、被称为 “ 政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位” 的是： （ B ） 。 A 职责 B 职位 C 官位 D 权力 24、工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：（A） 。 A 职务 B 职责 C 职权 D 职能 25、以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称，或者说是工作性质充分相似，而责 任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称：（C） 。 A 职位 B 职责 C 职系 D 职级 26、以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任 人唯亲、滥竽充数等弊端：（A ） 。 A 公开原则 B 平等原则 C 竞争原则 D 择优原则 27、西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是：（B） 。 A 英国 B 德国 C 西班牙 D 美国 28、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度，其目的是发现更有发展前途的人才： （ B ） 。 A 知识测验 B 智力测验 C 技能测验 D 心理测验 29、以下哪类主考机构自成系统，独立行使考试权，不受政党、行政首长的干预：（A ） 。 A 部外制主考机构B 部内制主考机构C 折衷制主考机构 D 都不是 30、根据考试的不同程度，西方公务员考试的类型可以划分为：（C） 。 A 分级考试与分类考试B 外部竞争考试与内部竞争考试 C 双轮制与三轮制考试D 笔试和口试 31、以下哪项原则是为了使优秀人才脱颖而出：（C） 。 A 公开原则 B 平等原则 C 竞争原则 D 择优原则 32、 对公务员的评定考核，主要围绕公务员的工作成绩展开，即贯彻功绩主义原则的国家是： （A） 。 A 日本 B 英国C 法国 D 德国 33、英国的公务员考核的方法是：（D） 。 A 打分考核法B 绩效考核制 C 定期考核制 D 考察报告制 34、以下哪个国家考核的情况对公务员绝对保密：（B ） 。 A 美国B 日本 C 英国 D 德国 35、学术水平和业务、技术、管理能力，指的是：（B） 。 A 德B 能C 勤D 绩 36、以下哪种培训方法紧密联系实际，可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力，共同 学习共同提高，适合于对高级公务员的培训：（B ） 。 A 讲授教学法B 专题研究培训C 自学方法 D 讨论学习法 37、以下哪项培训的目的是更新公务员的知识，使其掌握新技术，提高素质和能力，以适应 行政管理或新职位的需要，其内容与工作实际紧密结合：（ C ） 。 A 职前培训 B 专业培训 C 在职培训 D 资格培训 38、以下属于培训高级公务员的培训方法是：（B） 。 A 自学方法B 专题研究培训C 讲授教学法D 参观学习法 39、哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉：（A ） 。 A 法国 B 英国C 美国 D 德国 40、我国公务员培训的最高机构是：（B） 。 A 中共中央党校B 国家行政学院C 地方行政学院 D 管理干部院校 41、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是：（A） 。 A 激励和约束的作用B 引导和示范的作用 C 促进竞争的作用D 客观和公正的作用 42、 以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一 项奖励条件： （B） 。 A 以考绩为标准的奖励B 以工作成绩为标准的奖励 C 其他奖励条件D 以资历为标准的奖励 43、以下哪一项指的是一种“ 荣誉法典 ” ，大多不成文： （C） 。 A 纪律B 行动规则 C 职业道德D 官风官纪 44、以下哪一项是西方公务员行政惩戒中最严厉的手段：（D） 。 A 警告B 记过C 停薪D 开除公职 45、以下不属于惩处公务员承担违纪责任的条件的是哪一项：（D） 。 A 有违纪行为 B 违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任 C 主观上有过错，即违纪行为是出于故意或过失 D 违反社会公德 46、以下哪一项是激励公务员的最有力的因素，是公务员在政府中发展的重要途径：（A） 。 A 晋升B 加薪C 记功D 嘉奖 47、在晋升制度中仍维持“ 双重封闭 ” 制度的国家是： （D） 。 A 英国B 美国C 法国D 日本 48、功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的：（B） 。 A 人员选拔方法B 晋升依据 C 晋升人员的来源D 晋升的途径 49、对西方公务员兼职的描述错误的：（D） 。 A 禁止公职人员擅自兼任另有报酬的公职和私职 B 在非营利性部门兼职，须经有关部门批准，且有一定限制 C 禁止任何公务员，不论其职位高低，亲自或通过中间人，以某种名义，在他的行政部门或 公共事业部门所管辖的或者说与之有关的企业中谋求会损害他本身职务独立性的利益 D 禁止讲学和著书立说 50、我国公务员的任用以什么方式为主：（ A） 。 A 委任制B 考任制C 选任制D 聘任制 51、以下哪一项是公务员制度中最敏感的问题，关系到公务员队伍的稳定和工作积极性： （A） 。 A 工资B 福利C 保险D 晋升 52、按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定，是职级工资制中体现按劳分配的 主要内容的部分是： （A） 。 A 职务工资B 级别工资C 基础工资D 工龄工资 53、 “ 薪酬福利总值” 是目前哪一地区公务员薪酬政策的一项重要措施：（D） 。 A 英国B 美国C 日本D 中国香港 54、我国为保护职工身体健康、每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度是： （D） 。 A 工时制度B 福利费制度C 探亲制度D 年休假制度 55、以下哪个国家公务员的退休总收入是发达资本主义国家中最高的：（D） 。 A 英国B 美国C 法国D 日本 56、在西方公务员交流形式中，公务员在同一部门、同一职系之间的流动，以便在不增加编 制的情况下填补职位空缺的是哪种形式：（ B） 。 A 临时任用B 调任 C 转任D 互调 57、依照我国的公务员制度，以下不属于调任必须坚持的原则的是哪一项：（D） 。 A 计划原则B 严格考试与考核相结合的原则 C 依法原则D 尊重个人意愿的原则 58、我国回避制度的萌芽是在：（B） 。 A 原始社会末期B 春秋战国时期C 秦朝D 汉朝 59、公务回避是对公务执行者的一种限制。以下描述错误的是：（C） 。 A 公务回避包括任职回避所涉及的各种亲属关系 B 不能允许公务的当事人自己处理自己的事，必须要实行回避 C 与公务有直接利害关系的，全部应当回避 D 执行公务者若与该公务的当事人有老乡、同学、朋友等关系，应在回避之列 60、西方国家在近些年已逐步取消了哪类回避：（D） 。 A 任职回避B 亲属回避 C 公务回避D 地区回避 61、我国公务员法规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规 定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（C ） 。 A 是公务员的一项基本权利 B 必须经过一定法律程序 C 辞职主体受到一定的法律限制 D 都不是 62、以下哪个国家对辞职限制比较严，甚至对于集体辞职者要给予法律制裁：（A） 。 A 法国 B 英国 C 瑞士 D 德国 63、以下对公务员的辞退描述错误的一项是：（A） 。 A 辞退属于惩戒性的处分 B 辞退权利只有行政机关才能行使，是行政机关的单方面行为 C 只有当符合法律规定的条件或事由出现后，才能终止行政机关与公务员的职务关系 D 被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费 64、以下哪种退休方式是西方各国公务员最主要的退休形式：（A） 。 A 自愿退休B 命令退休 C 残废退休D 延迟退休 65、英国公务员退休金的来源是：（C ） 。 A 政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B 政府和受保人联合筹集 C 单纯由政府筹集D 单位和受保人联合筹集 66、以下哪项不属于公务员的申诉与控告相同点：（ D） 。 A 公务员维护自身合法权益的重要法律手段 B 帮助和促进行政机关发现和纠正自身错误与不当处理 C 国家宪法和法律赋予公务员的一种基本权利 D 要求撤销或变更侵犯其个人权益的处理决定，而且要求惩处违法违纪的人员 67、哪个国家的公务员保障制度中，有“ 公务争议协议制” 规定： （A） 。 A 英国B 美国C 法国D 日本 68、公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度：（D） 。 A 英国B 美国C 法国D 日本 69、不受理公务员申诉的机关是：（C ） 。 A 原处理机关B 同级人民政府人事部门 70、以下不属于我国公务员控告程序的是：（ D） 。 A 提出控告 B 调查C 作出处理决定 D 复核 71、公务员法的法律形式是分散式较为典型的国家是：（A ） 。 A 英国 B 法国 C 德国 D 日本 72、以下哪个西方国家是公务员法产生最早的国家：（D ） 。 A 美国 B 德国 C 法国 D 英国 73、美国正式从法律上取消政党分赃制，成为最早的正式公务员法规的是：（B） 。 A官吏任期法B彭德尔顿法 D公务员制度改革法D职位分类法 74、 联邦官员工资法是西方国家最为详尽的工资法律，这是哪个国家颁布的法律：（B） 。 A 美国 B 德国 C 法国 D 英国 75、我国的公务员法是哪一年正式开始实施的：（D ） 。 A1978 B1989 C1993 D2006 76、下列不属于实施公务员行为规范的作用的是：（D） 。 A 加强公务员队伍建设 B 维护政府良好形象 C 提高行政效率D 充分实现公务员个人利益 77、 “ 鲁国的政治家、思想家孔子提出了一整套仁义礼仪要求，在当时各国政界产生了广泛 的影响，以后逐渐成为官吏行为的不成文法规。” 这句话反映了我国历史上哪个时期的官吏 行为规范：（ B） 。 A 夏商时期B 春秋战国时期C 秦朝D 都不是 78、以下不是出自于论语的一项是：（ C） 。 A“ 非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动” B“ 毋意、毋必、毋固、毋我” C“ 廉法、廉善、廉敬、廉正” D“ 其身正，不令而行，其身不正，虽令不行” 79、以下哪种行为规范是公务员行为规范的核心：（A） 。 A 政治行为规范B 廉政行为规范 C 业务行为规范D 职业道德规范 80、以下哪条公务员行为规范要求公务员必须严格遵守廉洁行政的法律和规定，克己奉公， 自觉接受人民群众的监督：（B） 。 A 政治行为规范B 廉政行为规范 C 业务行为规范 D 职业道德规范 二、多项选择题（至少有两项正确答案） 1、“ 公务员 ” 一词来源于英语，原文为Civil Servant ，其中文有几种译法： （ ABCD ） 。 A “ 公务员 ”B “ 文职人员 ” C “ 公职人员 ”D“ 文官 ” 2、必须同时具备哪几个条件才能成为公务员：（ACD ） 。 A 必须是依法履行公职 B 必须是官员 C 使用行政编制 D 由国家财政负担工资福利 3、公务员制度与以往历史上的任官制度相比，区别主要在于：（BCD ） 。 A 它是对公务员进行管理的制度和体制 B 它是通过制定一整套完备的法规体系规范公务员的行政行为的制度，从而保证了人事管理 能依法进行 C 它以一整套包括人员招聘、选拔、职务分析、绩效评估、奖惩制度的设计与管理、人员培 训、工资发放、档案保管等相应的体制构架作支撑 D 公务员制度是劳动人事制度的一部分，但它有自己的特征，在全国的劳动力的组织和管理 中自成一个独立的体系，这个体系被称为“ 文职行政部门” 4、中国封建社会的国家官吏主要是指：（ABD ） 。 A 除皇帝以外的中央和地方各级政府行政长官B 各官曹（部）的僚属 C 各地的地主D 军队中的各级将领及军官 5、中国封建社会官吏的酬劳制度包括：（AC ） 。 A 品秩 B 奖金 C 俸禄 D 官位 6、中国公务员制度公平竞争原则包括如下内容：（ ABC ） 。 A 法律上确认每个公民具有平等的参与竞争的权利不因家庭出身、民族、 宗教信仰、 性别等 状况而受到歧视或者享有特权 B 国家公务员报考条件公开，报考程序公开，考试成绩公开，录用公开 C 国家通过法律保护公平竞争的环境和公民在竞争中的合法权益 D 官职、待遇完全相同 7、中国公务员制度的基本原则是：（ABCD ） 。 A 公平竞争原则 B 党管干部原则 C 依法管理原则 D 功绩制原则 8、中国公务员制度的主要特征：（ ABCD ） 。 A 必须坚持党的基本路线B 必须坚持党管干部的原则 C 必须坚持德才兼备的用人标准D 必须坚持为人民服务的宗旨 9、中国建立国家公务员制度的意义体现在：（BCD ） 。 A 有利于党管干部原则的实现 B 有利于实现对公务员的科学管理 C 有利于保证国家公务员队伍的优化和廉洁 D 有利于提高行政效能 10、公务员制度继续深化改革，从近期目标来说，可以从以下几个方面着手：（AB） 。 A 增强制度活力B 提高队伍素质 C 社区服务D 电子政府 11、西方国家公务员制度产生的客观社会历史条件有：（ABCD ） 。 A 资本主义社会经济的发展 B 资产阶级逐步上升为统治阶级 C 庞大的管理社会的需要 D 资产阶级提出的“ 平权 ” 思想使平民， 主要是资产阶级正式争得了进入政府机构工作或当官 的权利 12、从文职官员阶层向公务员制度发展的几个时期包括：（ABC ） 。 A 专制君主 恩赐制时期 B 资产阶级权贵个人赡恩制时期 C 政党政治 政党分肥制时期 D 君主分封制 13、西方国家公务员制度的主要特征有：（ ABCD ） 。 A 奉行 “ 政治中立 ” 原则B“ 通才型 ” 与“ 专才型 ” 用人标准 C 实行 “ 两官分途 ”D 功绩制原则 14、西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是：（ABCD ） 。 A 各国在管理体制上由“ 折衷制 ” 、“ 部外制 ” 向“ 部内制 ” 过渡 B 设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部人事机构的运营 C 建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构 D 发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用 15、在监控机制的演进过程中，早期监控阶段的特点包括：（CD） 。 A 制度化和法律化的监控 B 系统内外的监控 C 单向性和单线性特点 D 没有专门的监控机构 16、公务员权利与义务的基本特点有：（ABCD ） 。 A 同一性 B 法制性 C 平等性 D 不可放弃性 17、西方公务员权利的基本内容大致可分为：（ABC ） 。 A 政治权利 B 经济权利 C 培训教育权利 D 享受权利 18、下列属于西方公务员政治权利的是：（ ABD ） 。 A 信仰自由和言论自由B 政治平等 C 抗议罢工 D 申诉控告 19、明确公务员权利与义务的作用有哪些：（ABCD ） 。 A 有利于实现政府人事管理的规范化、法制化 B 有利于国家行政良性运行 C 有利于提高公务员的权利意识和责任意识 D 有利于发挥人民群众对国家行政机关和公务员的监督作用 20、西方公务员权利与义务的变迁趋势包括：（BCD） 。 A 公务员应增加申报财产的义务 B“ 政治中立 ” 的价值原则受到威胁 C 公务员的职务常任制受到挑战 D 公务员尤其是基层公务员的权利呈现扩大化的趋势 21、公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法：（AC ） 。 A 品位分类 B 地区分类 C 职位分类 D 性别分类 22、品位分类主要考虑人外在的三大因素：（ABD ） 。 A 学历B 资历 C 人际关系 D 职位 23、职位分类着眼于事，它考虑的是职位本身的几大因素：（ABCD ） 。 A 工作性质 B 难易程度 C 责任轻重 D 所需资格条件 24、品位分类的优点在于：（CD） 。 A 有一套严格公正的标准，同工同酬，做到责、权、利相统一 B 有一套科学的分类方法，使职位状况一目了然，为公务员的科学管理打下了良好的基础 C 有利于公务员的流动和各方面能力的提高，便于培训、选拔通才 D 有利于吸收教育程度较高的优秀人才 25、西方国家公务员分类制度的发展趋势有：（ABC ） 。 A 由单一模式走向多种模式的结合 B 职位分类和品位分类从“ 繁” 、“ 简” 两极端向科学、适中、灵活方向靠拢 C 分类结构由封闭型逐步转为开放型 D 分类结构由开放型逐步转为封闭型 26、公务员考任制度体现的价值观念有：（ ABCD ） 。 A 竞争激励观 B 平等参与观 C 公平效率观 D 民主法治观 27、公务员考任制度的基本原则是：（ABCD ） 。 A 公开原则 B 平等原则 C 竞争原则 D 择优原则 28、西方公务员考试的方法：（ACD ） 。 A 笔试 B 心理测试 C 口试 D 演作试 29、各国公务员的录用形式多种多样，主要有：（ABCD ） 。 A 选任制 B 考任制 C 委任制 D 聘任制 30、以下描述错误的是： （ CD） 。 A 英国在考试的标准上，侧重于正规的综合基础教育和训练，对专门的技能和实际经验注意 不够 B 德国在考试的标准上强调通专并用，兼收并蓄，灵活性较强 C 英国的业务类考试强调的是“ 专才 ” 标准 D 美国侧重 “ 通才 ” 标准，在考试内容上侧重于专业性、实用性项目 31、公务员考核制度的作用主要有：（ABCD ） 。 A 有利于选拔优秀人才B 对公务员的德才表现和工作情况作出公平合理的评价 C 实现对公务员的有效监督D 能够增强公务员的工作责任感 32、法国考核公务员实行半公开制，在一定程度上对主考人进行监督，防止主观臆断， 保证 考核的客观公正。监督措施主要包括：（ABCD ） 。 A 让公务员参与考核B 打分要经行政对等委员会平衡 C 评语要经过复核D 允许公务员申诉 33、我国公务员考核制度的原则及标准是：（ABCD ） 。 A 客观公正 B 严格执法 C 公开民主 D 注重实绩 34、我国公务员考核实行的“ 三结合 ” 指的是：（ABC ） 。 A 领导与群众相结合 B 定性与定量相结合 C 平时与定期相结合 D 权利与义务相结合 35、规范完善公务员考核制度，就是要：（ ABCD ） 。 A 选择高素质的考核人员 B 对考核人员进行必要的训练 C 制定科学的考核标准 D 进行多角度多层次考核或全方位考核 36、下列哪些是公务员培训应遵循的原则：（BCD） 。 A 节约成本原则B 学用一致原则 C 按需施教原则D 讲求实效原则 37、公务员培训的作用是：（ABC ） 。 A 是提高公务员素质的基本环节B 是掌握专业技能的重要途径 C 是更新知识和技能，提高行政效率的重要措施D 是公务员个人利益的最大实现 38、西方公务员培训的种类包括：（ABCD ） 。 A 职前培训 B 在职培训 C 专业培训 D 资格培训 39、西方各国公务员培训制度有许多共同点，主要包括以下几个方面：（ABCD ） 。 A 培训内容强调结合实际，培训方法灵活多样 B 注重为公务员的培训提供法律和法规的保障 C 把公务员的培训与其待遇和晋升密切联系起来 D 不断扩充培训基地，设置专管培训工作的领导机构 40、我国公务员培训网络包括：（ABCD ） 。 A 国家行政学院B 地方行政学院 C 管理干部院校D 其他具有相应资格的培训机构 41、公务员奖惩制度必须遵循的原则包括：（ABCD ） 。 A 客观B 公正C 及时D 适度 42、以下对西方公务员惩戒的描述正确的是：（ABCD ） 。 A 公务员不享有刑事特权，凡公务员触犯刑法，就要受到刑事惩戒 B 如果公务员的错误只涉及违反服务纪律就只受行政惩戒 C 开除公职是行政惩戒中最严厉的手段 D 西方各国都遵循“ 无过失不受免职处分” 的原则 43、西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大体有：（ABC ） 。 A 荣誉奖励B 物质奖励 C 晋升奖励D 嘉奖 44、为维护公务员奖励工作的严肃性，我国在公务员奖励之后，有以下情况的， 撤销其奖励： （BCD ） 。 A 拒绝执行上级依法作出的决定和命令 B 弄虚作假，骗取奖励的 C 申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的 D 有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的 45、以下属于我国公务员惩戒条件的是：（ CD） 。 A 忠于职守，积极工作，成绩显著的 B 同违法违纪行为作斗争有功绩的 C 玩忽职守，贻误工作 D 拒绝执行上级依法作出的决定和命令 46、我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数：（ABC ） 。 A 定职能B 定机构 C 定编制D 定经费 47、我国公务员制度规定，在下列情形下必须办理免职手续：（ABCD） 。 A 晋升或者降低职务的 B 离职学习期限超过一年的 C 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的 D 调出国家行政机关的 48、我国公务员制度对公务员职务自行免除的情形作了明确规定，主要包括：（ABCD ） 。 A 受到刑事处罚或劳动教养的B 受到行政撤职或开除处分的 C 被辞退的D 因机构变动失去职位的 49、以下对西方公务员任免制度的优点描述错误的是：（BD） 。 A 规定了任免的法律程序和必须履行的手续 B 在公务员任免规范中，各国对任免权限有明确规定，并规定最后任免权属于部门行政首长 C 对任职资格作出了明确规定，为任人唯贤、唯才是举，为任命的科学性打下了基础 D 对公务员的兼职不作出明确的规定 50、我国公务员的职务任免制度，是对原来行政任免制度的进一步发展和完善，与原有的行 政任免制度相比较的特点包括：（ABCD ） 。 A 公务员职务任免制度一般适用于公务员中非政府组成人员的职务任免规定 B 要求办理领导职务的任免手续，也要求办理非领导职务的任免手续 C 在晋职或降职时办理任免手续，也要求在录用、调任、转换职位、退休时办理任免手续 D 对任用方式、兼职、最高任职年龄限制等方面作出了规定 51、公务员的工资与普通企事业单位职员的工资有着本质的区别：（BCD ） 。 A 公务员的工资比普通职员的工资要低 B 普通职员的工资是对所付出劳动的一种补偿，而公务员的工资除要维持公务员及其家庭的 生活所需外，还要兼含维持公务员在社会中一定的身份和地位 C 公务员受雇于全体国民，是为全体国民服务的，其雇用与否的决定权掌握在政府手中，而 普通职员是为其雇主服务的，其雇用与否的决定权掌握在私人业主手中 D 国家与企业的状况有所不同，国家财力不像企业盈亏变化那么大，因此公务员的工资水平 也可保持相对的稳定 52、实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括：（CD） 。 A 英国B 美国 C 日本D 韩国 53、西方公务员基本工资的有益补充包括：（AB） 。 A 加给B 津贴C 职务工资D 职级工资 54、无论哪种形式的福利，都有以下特点：（BC） 。 A 公务员福利的待遇水平要与本部门的经济状况相适应 B 同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利 C 国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的 D 要正确处理公务员福利和工资的关系 55、公务员保险制度具有的特征：（ABC ） 。 A 公务员保险的对象是丧失劳动能力的公务员以及应当由他们供养的直系亲属 B 公务员保险制度的目的主要是为了满足丧失劳动能力或待业的公务员的基本生活需要 C 保险的组织与实施都是社会化的 D 主要有生育保险制度、养老保险制度、疾病保险制度、伤残保险制度和死亡保险制度等 56、我国在实施公务员交流制度中遵循以下原则：（ABD ） 。 A 适才适用原则B 分类管理原则 C 尊重个人意愿的原则D 严格管理权限原则 57、我国公务员的转任受一定的条件限制：（ABCD ） 。 A 转任必须在国家行政机关系统内进行，在法律规定的公务员范围之内进行 B 转任必须符合拟转任职务所规定的条件要求 C 转任只能在相同级别的不同职位间进行 D 转任必须在职位的现实需求下进行 58、挂职锻炼的特点包括：（BCD ） 。 A 挂职锻炼人员在人事行政上不再属于原单位管理 B 不改变公务员身份，不改变公务员的行政隶属关系 C 挂职锻炼是一种临时性交流，不是长期的调动 D 内外混合型的交流形式 59、以下描述正确的是： （ ABCD ） 。 A 实施地区回避有助于促进任职回避和公务回避的实施，使回避制度更为完备 B 仅有任职回避和公务回避的规定还难以摆脱诸如老乡、朋友、同学等关系 C 实行地区回避能在较大程度上限制社会关系对公务员的困扰，为任职回避和公务回避的实 施提供一个好的条件 D 任职回避、 公务回避、 地区回避都从不同角度，对可能影响工作正常开展的各种社会关系 加以限制，使回避制度更为完备，能更有效地发挥作用 60、我国公务员任职回避的实施原则包括以下几个方面：（ABC ） 。 A 低职回避原则B 自主权原则 C 综合治理原则D 时限性原则 61、公务员的辞职具有以下特点：（ABCD ） 。 A 辞职是公务员的一项基本权利 B 辞职必须经过一定的法律程序 C 辞职的主体受到一定的法律限制 D 公务员辞职后是有保障的 62、我国公务员辞职的法律后果包括：（ABC ） 。 A 公务员辞职后， 即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权利，也无需履行公务 员的义务 B 辞职后不再享受国家公务员的任何待遇 C 公务员辞职后，一定时期内一般不得到与原机关有隶属关系的企业或营利性事业单位任 职，确需任职的要经原任免机关的批准 D 必须履行一定的法律程序 63、公务员的辞退具有的特点是：（ABCD ） 。 A 行政机关法定的基本用人权利B 必须按照法定的事由 C 必须遵循必要的法律程序D 被辞退公务员享有法定待遇 64、西方各国退休金的来源包括：（ABCD ） 。 A 政府、受保人单位和受保人三者联合筹集B 政府和受保人联合筹集 C 单纯由政府筹集D 单位和受保人联合筹集 65、西方常见的退休待遇主要有：（ABCD ） 。 A 养老退休金B 残废退休金 C 遗嘱退休金D 特种退休金 66、公务员申诉具有以下哪几个特点：（ABD ） 。 A 目的是维护公务员本人的合法权益 B 客体是行政机关内部具体行政行为 C 申诉依行政机关社会管理方面的法律法规调整 D 受理机关是同级政府人事部门或原处理机关上级机关及有管辖权的行政监察机关 67、公务员控告的特点包括：（BCD ） 。 A 目的是维护行政机关的合法权益 B 客体是行政机关及其领导人员 C 主体是受到侵害的国家公务员 D 属于行政程序上的控告 68、公务员申诉与控告制度的作用在于：（ ABCD ） 。 A 保障公务员的合法权利 B 调动公务员工作的积极性 C 纠正国家行政机关人事管理工作的不正之风 D 监督和保障其他公务员管理制度的实行 69、公务员申诉与控告的性质体现在：（ABCD ） 。 A 权利保障性 B 事后监督性 C 主观断定性 D 程序性 70、公务员申诉的条件包括：（BCD ） 。 A 当公务员的自身权益受到侵害时才能提出申诉 B 须有涉及公务员个人的已经生效的处理决定 C 公务员对处理决定不服 D 公务员对原处理机关作出的复核决定不服 71、对公务员法的描述正确的是：（ABCD ） 。 A 公务员法属于行政法律部门 B 公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象 C 公务员法的内容是对公务员进行管理 D 公务员法是有关公务员法律规范的总和 72、以下属于集中式中，总法虽有单行细则相辅，但仍发挥重大作用，即专门的公务员总法 规或基本法，对公务员的身份、地位、权利与义务以及对权利的保障等作了详细规定，同时 又根据总法规制定了各种单项法规、实施细则的是哪几项：（BCD ） 。 A 美国的彭德尔顿法B 德国的联邦德国官员法 C 日本的国家公务员法D 法国的公务员总章程 73、公务员法的法规体系一般有几部分组成：（ACD ） 。 A 总法 B 其它法律关于公务员的规定 C 配套法规 D 地方公务员法 74、西方国家公务员法渊源主要由什么构成：（ABCD ） 。 A 宪法 B 法律 C 行政法规 D 法律解释、惯例及行政协定 75、西方公务员法规体系的一些共同特点是：（ABCD ） 。 A 对公务员管理各个方面都以法律形式明确下来 B 实行公务员的分类管理，建立相应的法律规范体系 C 实行公务员的分层管理，建立相应的分层法律体系 D 公务员法主要由宪法、法律、行政法规、法律解释、惯例及行政协定等其他渊源构成 76、公务员行为规范从狭义上来看，是指公务员在公务活动中必须自觉遵守和遵循的各项基 本准则，它包括： （ABCD ） 。 A 政治思想 B 工作作风 C 办事规则 D 行政纪律 77、公务员行为规范的特征表现在：（ABCD ） 。 A 政治性B 严肃性 C 特定性D 强制性 78、实施公务员行为规范的条件包括：（ABC ） 。 A 以法律和法规的形式对公务员行为规范的内容作出明确规定 B 把公务员行为规范教育作为公务员培训的项重要内容 C 领导要起模范带头作用 D 全心全意为人民服务 79、在我国，违反公务员行为规范会产生什么样的后果：（ BCD ） 。 A 不利于体现社会主义制度的优越性 B 政府机关将难以正常开展工作 C 政府机关的声誉将受到严重损害 D 社会主义现代化事业将无法实现 80、全心全意为人民服务这一原则的基本要求包括：（ABCD ） 。 A 自觉做人民的公仆 B 一切对人民群众负责 C 把忠于党和忠于人民结合在一起 D 同危害人民利益的言行和错误作斗争