1、公司安全工作要点计划月历表范文汇总（29篇）公司安全工作计划范文汇总篇1202X年度安全工作计划书为加强安全管理,完成安全管理目标，强化安全意识，实行安全标准化管理。有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定202X年度安全工作计划书。202X安全工作重心：以安全标准化建设为工作核心，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作环境”。1、202X年度安全目标：1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。3）人员轻伤和其它一般安全事故率不超过5起。4）完成安全标准化评审工作。2、坚持每月至少召开一次安全委员会
2、会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100%及时落实到位；提高隐患整改率，确保安全隐患95%整改，及时整改率达到100%以上；制定并落实实施202X安全生产责任制。3、应急预案及消防演习：公司总演习定于202X上半年进行一次事故应急疏散演习，下半年进行一次消防演习。4、消防常规项目检查：1）保安负责每月一次的消防设施检查并记录；2）各部门每天对本辖区内消防设施进行检查并记录。5、安全教育：1）对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。2）每月有计划的进行老员工安全知识再教育。3）对外来
3、施工人员培训做到IO0%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。4）上半年完成对安全培训系统的整理，建立一套完整的安全管理体系和文件，包括法律法规、管理制度、事故案例、培训测试、培训运作、监督、跟踪检查等。力争今年通过安全标准化评审。6、安全设施建设：按照生产要求和安全生产标准化的要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。7、安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。8、风险评估工作：成立公司风险评价小组，对
4、公司所有作业活动、环境因素、设备设施等进行风险评价，发现危险源，建立台账,定期整改并跟踪验证整改措施。9、计划执行原则：由各部门落实，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。批准：审核：编写：葛辉岳202X1月1日公司安全工作计划范文汇总篇2一、全年安全生产方针和目标安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改善。安全生产目标：1、生产安全死亡和1到4级工伤事故为零事故。2、生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3、环保职责零事故。4、隐患整改率为100%。二、提升安全管理水平，完善安全管理基础根据XX办04号、06号文件精神和公司202X安全生产目标管
5、理职责为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全职责，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、牢固树立安全第一生命至上的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻安全第一，预防为主的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把安全第一的方针真正落到实处，经过进一步完善安全生产职责制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工
6、作列入重要议事日程，摆到第一的位置上；仅有从思想上重视安全，职责意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位；才能深入落实安全职责，整改事故隐患，严格执行谁主管，谁负责和管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出202X安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管
7、理人员加强日常安全检查。2、加强对危险场所的.管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3、加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4、对查出的事故隐患，要按照三定四不推原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作提高全员安全综合素质经过宣传、教育、创立群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养，改善其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从要我安全到我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核
8、心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2、督促部门、班组开好安全会；适时供给安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3、继续办好安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上
9、岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护本事，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。5、认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。6、深入开展好安全月和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，经过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导分厂、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实职责；将安全生产与保公司稳定、和谐、发
10、展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全职责落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。1、签订安全生产职责书。根据国务院23号文件精神和公司202X安全目标管理工作要求，要做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，把安全生产职责切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行
11、员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产职责书，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。2、建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在202X元月5日前全部完成部门（车间）和班组两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。3、各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全贴合本单位安全
12、生产要求的部门（车间）和班组两级安全生产管理制度及操作规程。公司安全工作计划范文汇总篇3（一）加强全体员工的安全生产意识，强化安全生产责任制1、继续做好安全生产法、省安全生产条例、省重大安全事故行政责任追究规定的宣传和贯彻工作，使广大干部职工做到学法、知法、懂法、依法办事。2、继续加强员工的安全知识和技术技能的培训和锻炼。只有加强职工的安全知识和培训，加强安全思想的宣传工作，提高职工的安全意识、技术技能和责任心，安全生产才有根本的保障。3、加强安全生产监管，全面落实安全生产目标责任制。把安全目标和责任从领导到一般职工，层层分解，落实到人。做到责任明确、责任到位，达到人人重视、人人参与，各施其职
13、各负其责，互相配合和监督。（二）加强安全生产规范化、制度化的建设1、要不断完善和修订我局的安全管理各项工作的规章制度，加大安全管理力度，认真执行本局制定的安全生产考核细则。2、坚持例会、安检等各项例行工作。每月的安全生产例会要坚持并要加强，安全检查工作要坚持。提高检查的质量。班组的安全活动要加强，要改变以往流行形式，敷衍塞责的做法，切实做好事故预想、反事故演习等工作。（三）加强电网建设和技术改造，提高供电可靠性，保证对重要用户的可靠供电1、加强调度管理。严格控制调度规程，严肃调度纪律，加强调度员的素质培训，制订事故处理预案和积极可行的应对措施。2、保电工作要制度化。3、依靠科技进步，改善电网
14、安全运行条件。（四）抓好设备缺陷管理工作，提高设备消缺率1、切实做好设备运行状态分析工作。2、抓好“反措”计划的落实。3、认真对待消缺工作，避免设备长期带缺陷运行。4、做好设备备品备件工作。（五）加强外包工作的安全管理1、要同施工队签订安全责任书，明确安全责任。2、要确保施工队资质条件符合安全要求。3、要加强跟踪检查。（六）继续加强高压线路行下违章建筑的专项整治工作1、要加强电力法、电力设施保护条例的宣传。2、要加强巡视检查，发现有问题立即处理。（七）继续加强车辆及司机的各项管理1、加强司机的安全学习。2、加强车辆的检查，使车辆状况良好。（八）借鉴吸收先进的技术和管理办法，提高我们的安全工作水
15、平安全管理是从大量的事故分析、逻辑推理和实践总结出来的一门严肃的科学。我们要广泛借鉴和吸收先进方法，结合自己实际加以利用和创新，限度地利用现有资源，弥补不足，迅速提高我们的安全管理水平。公司安全工作计划范文汇总篇4一、年度安全目标及安全考核指标：（一）安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故；2、不发生有人员责任的重大事故；3、不发生人身死亡事故；4、不发生恶性误操作事故；5、不发生重大；6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。（二）安全考核指标1、一类障碍不超过2次2、二类障碍不超过5次3、控制各类安全考核指标符合规定二、日常工作：（一）宣传安全生产的方针，督促与安全生产有
16、关的各项制度的贯彻。1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合电力企业各级领导人员安全生产职责规定及上级有关规定；2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实；3、“两票三制”安全管理制度应内容完善，并检查、监督执行时是否认真；4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是否按照规程执行。5、定期开展安络组织活动。（二）监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报，并审核上报“两措计划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。2、“两措计划”执行结束应有记录，并能
17、做到对正在执行的.工作进行检查。3、年底总结“两措”的完成率，根据完成率总结执行情况。4、督促安全用具的定期校验。（三）组织安全教育培训及安规学习、考试。1、工人（含新入厂及转岗人员）必须全部经过三级安全教育，考试合格后方可允许上岗，实习生必须经过三级安全教育和安全规程考试后方可允许进入现场。特殊工种工人必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。2、每年底进行一次下年度安规考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。4、按时编制年度培训计划
18、能贯彻落实，并且有执行记录。（四）安全例行工作：1、检查班组是否每周举行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否定期检查班组记录。2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。3、公司、部门每月定期召开一次安全例会，及时汇报及解决安全生产中存在的问题，并应记录齐全。4、每月编制一期安全简报，及时通报各部门安全生产情况,总结事故教训，表扬好人好事。（五）参加事故调查分析，做好事故统计报告工作。1、参加事故、障碍及严重未遂事故后的处理、汇报，原始记录应按规定保留，并贯彻落实。2、事故发生后应按照电业生产事故调查规程规定组织调查，并做到“四不放过”，事
19、故报告填写内容应符合电力生产事故调查规程的要求。3、及时转发传达上级及兄弟单位事故通报、安全情况简报并结合本单位情况具体贯彻。（六）安全工作奖惩：1、根据公司制定的各项考核制度对现场的违规人员进行考核，对做出安全贡献的同志进行表扬、奖励。2、各种事故、障碍及异常应遵守“四不放过”的原则进行考核、统计。公司安全工作计划范文汇总篇5一、指导思想坚持“预防为主，安全第一”的方针，按照区、街道安检部门、消防部门和安全生产标准化要求，进一步建立和建全安全工作制度,完善安全防控工作体系，落实安全工作责任制，努力营造安全工作的良好氛围和大好局面。二、工作目标基本实现安全生产无事故。三、工作重点产品安全、人身
20、安全、设备安全和财产安全。四、工作内容1、产品安全（包含产品质量，即产品设计可靠性）。责任人为全体员工和所有部门、车间，主要责任为工程部和质保部。主要工作：一是对员工进行保密教育，并与相关人员签订保密协议；二是认真及时做好图纸、工艺文件、数据分析、统计资料、质量记录、技术资料等相关文件和内容的整理、封存、归档工作；三是对各种技术资料要严格复印、查询、备份、借用手续；四是做好新产品样品的封样和保管工作；五是不经批准禁止外人到公司参观；六是加强监督、监控和制约工作；七是对偷窃、泄密给公司造成损失者，按公司规定给予经济处罚，并追究其法律责任。2、人身安全。责任人为全体员工和所有部门、车间，主要责任为
21、生产系统。主要工作：一是教育员工牢固树立“安全至上”的思想，时刻绷紧安全这根弦，做到未雨绸缪，防患于未然；二是教育员工做到三个必须，即必须自觉遵守国家法律法规，必须严格遵守公司规章制度，必须认真按操作规程操作设备；三是改进和更新工装夹具和设备，提高设备的安全防护性能；同时对不安全、不使用的线路和设施及时进行清理；四是认真做好疾病防控工作和卫生工作，保证员工饮水、饮食安全；五是加大监督、检查和奖罚力度。3、设备安全。责任人为设备使用人员，主要责任为各车间和部门。主要工作：一是建立建全所有工装夹具、设备、器材和用品台帐，做到认真、细致准确；二是加强对设备管理员，工装夹具、器材和用品使用人员、维护人
22、员及保全工的培训，提高使用的技能和技巧，保证设备和工装夹具等用品的使用寿命和完好率；三是加大检查和巡查力度，对有故障的设备及时维护，使其处于良好状态，不能使用的及时处理；四是定期检查防静电措施是否落实整改到位。4、财产安全。责任人为全体员工和部门、车间，主要责任为各车间和部门。主要工作：一是教育引导员工树立自我保护意识和爱厂如家意识,保证公司财产和个人财产不受损失；二是加强用电管理，禁止使用电炉，禁止乱拉乱接电线，禁止私自接电和使用不安全器具；建立配电设施登记台帐（由倪王强负责），同时对不能使用的和存在隐患的配电设施要及时维修或更换；三是安装好厂房、大型设备的避雷设施和对设备实施按地措施；四是
23、加强防火管理，禁止在生产厂区内吸烟，禁止使用明火。建立消防设施登记台帐（由倪王强负责），对消防设施和消防器材进行检查，及时增配、校验和更换；五是个人贵重物品实行自行保管，对公司贵重物件实行封闭管理；六是传达室人员要增强责任心，做好各种登记，严格执行公司规定，加强白天巡查，特别是夜间巡查工作，严禁上班时间睡觉，切实把防偷防盗防火工作落到实处；七是严格对进出厂车辆和人员的管理，特别是外来车辆和外来人员，严禁带火种进入生产厂区；八是公司值班人员要认真履行职责，加大夜间巡查次数，特别是要督导检查传达室人员和协调好注塑车间上夜班保全工及检验员巡查工作；九是认真做好监控设备的使用和维护工作，切实保证监控设
24、备的正常运行和资料保存；十是教育员工提高警惕，互相监督，对监守自盗者给予严惩，并追究其法律责任，对勇于举报者，公司给予保密，并予以奖励，努力消除各种不安全因素，保证厂区平安和谐。五、具体要求1、各部门车间要高度重视安全工作，要在预防上动脑子，想办法，在工作中出实招，干实事，真正把各项制度和措施落到实处。2、要坚持全员参与，齐抓共管，综合治理，力求实效，力争把各种不安全因素消灭在萌芽状态。3、认真做好安全生产标准化和消防安全台帐工作，做到按要求检查、及时记录、准确无误。4、对安全工作，公司将不定期进行检查、巡查、督导，发现问题及时指出、及时改正，并同公司质量体系运行，6s现场管理等工作一道实行一
25、月一检查一评比，对好的部门车间和个人进行表彰奖励。对差的进行通报、批评教育、上曝光台和给予经济处罚。5、全体员工要积极行动起来，自觉投入到安全防控工作中来，从自己做起、从小事做起、从细节做起、从日常工作做起，全力做好安全工作。6、对安全工作中出现的问题和相关情况，要及时反馈给公司综治办。公司安全工作计划范文汇总篇6一、抓好”五个明显提高”围绕公司三大发展战略，坚持公交优先、力创公交优秀总体思路，按照“九优”工作理念，积极推动营运秩序创优、安全保障创优、文明服务创优，加快公交营运发展，力促经营效益明显提高、营运指标明显提高、安全保障水平明显提高、营运智能化应用水平明显提高。二、加快“四个推进”1
26、推进线网优化。结合全市道路新建，大型客运枢纽改造、扩建，合理完善公交线路布局，扩大边远城区营运，抢占新的客运市场，积极培育新的经济增长点。力争完成：天河机场扩建，航空公交线路调整建设方案；新火车站公交线路配套、衔接方案；轨道1号、2号、4路公交线路的衔接方案；后湖地区、XX新区、东西湖台商投资区等地区，及市区一批空白、新增道路衔接方案；中南路立交桥等大型工程建设公交车配套方案；南部地区公交线路改造方案；中心城区至、前川地区的公交线路建设方案；花园等地区公交线路配套调整方案。2、推进营运发展。根据我市经济发展，及市区客流变化，按照稳定中心城区、发展新区、拓展偏远城区的思路，合理确定总体运营规模
27、推动营运发展。3、推进营运智能化系统应用。坚持“科技兴交”思路，按照公司发展战略构想，积极利用高新技术，改建传统的公共交通系统，加快营运智能系统运用，推动营运管理由传统管理到信息化管理的转变,提高城市公交科技含量，建立现代化的智能城市公共交通。一是加快GPS营运调度系统的应用，在前期部分线路试点运行的基础上，扩大应用范围；二是推进月票电子化；三是加快智能防伪投币箱改造；四是建立IC卡数据宽带传输和查询系统；五是建立服务投诉三级联网平台，提高工作效率。4、推进安全服务创优。坚持公交优先，力创公交优秀的指导思想，着力推进安全文明服务工作，着力打造安全型公交、和谐公交，力创公交优秀。全年结合文明创
28、建工作，认真抓好“三优”建设，即建一个优秀部室，带一支素质优秀的员工队伍，建一个良好的安全文明服务工作机制，形成优质安全文明服务氛围。按照文明创建要求，狠抓安全管理，开展好三个活动，即百日安全竞赛、市“安全生产年”活动、公交行车、停车秩序整治活动。落实“两个规范”，巩固精细化调研成果。坚持安全工作的源头管理，加强员工安全教育，做好降违章、降事故、降事故费用工作，确保全年安全指标达标。要重点加强对违章率高的人员处理，对违章高的人员要进行日教育，月清查，严重的给予解除合同，真正突出“违章是隐患，违章是事故”的观念，使各级领导，一线管理人员切实把抓安全、降事故摆到重要工作日程。按照普及、提高的思路，
29、深入推进文明创建活动，推进文明服务创优，做到“五个不断线”，即文明创建不断线，优质服务不断线，规范管理不断线，创优竞赛活动不断线，安全教育检查工作不断线。结合文明创建工作，加大创建文明线路的普及力度，不断完善考核机制，完善公交服务热线信息管理，提高文明创建质量和水平。三、实施“两个加强”围绕构建和谐公交的目标，要着力加强精细化管理，加强基础管理，促进营运工作上台阶，努力使营运管理工作适应公司发展的要求。1、加强精细化管理。按照实现营运科学管理、规范管理思路，着力整合线路资源，完善营运线路管理机制，变粗放管理为精细化管理，变被动管理为主动控制，提高集约精细化管理水平。全年努力做好“五个落实”工作
30、一是落实偏远线路定时定点公开承诺服务；二是落实运力的合理控制，科学控制运力；三是落实行车管理，杜绝慢速行驶和超速行车；四是落实行车班次管理，合理制定单双班配备比例；五是落实线路资源重组。2、加强基础管理。一是规范线路营运，实施“五统一”管理，即统一站牌、路牌、腰牌、报站器、导乘图，方便市民出行，提升营运管理水平。二是加强线路社会承诺服务管理。将所有线路的准点时间、沿途到达各站所需要的运营时间对外公开，接受乘客监督。加强普线车的管理，方便月票族出行。三是进一步加大票务管理力度。将票务违章人员纳入“不予录用人员名单库”，不得录用；配合有关部门，严厉打击各类持假优待乘车证、假月票以及借用工作证乘车
31、等不良行为，对查获的使用假优待乘车证，及时移送公交分局处理；积极争取公交分局的支持，深挖制假、售假者；加强防范，减少票款流失；加强票务稽查专班力量，及时掌握、分析票务违章新动向，重点打击私配钥匙开箱窃取票款行为，保障营运收入的回笼。公司安全工作计划范文汇总篇7为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门安全生产文件精神，结合我司的实际工作，特制定如下工作计划：一、要明确安全生产职责用法规统领头脑。要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，202X为实现安全生产少事故、无事故这一目标，要继续深入地学习中华人民共和国安全生
32、产法、道路交通安全法、安全操作技术规程、安全生产工作规定等法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体职工的头脑，用法规规范分公司的安全生产行为，要明确安全生产职责，建立行之有效的规章制度，从分公司经理、副经理、安检员、财务、站务、机修、驾乘、门卫等人员落实安全生产职责。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。二、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。202X安全生产仍坚持总公司有关规定，“谁主管谁负责，上下责任连带利益风险互挂”的原则。分公司贯彻执行安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓，分管领导向正职负责积极配合侧重抓，其余管理成员积极围绕中心协同抓。年初要与
33、全体员工签安全生产责任状，为保证202X安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。三、制定事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，预防措施要得力科学。202X按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，并制定出科学的应急体系，组织机构，职责,责任追究及要求到位到人，目标任务细化、量化达到上级主管部门及总公司的要求的标准。四、坚持安全例会、安全教育制度，加大安全监察力度。每月至少对员工进行一次安全教育，对特殊工种重点岗位的员工重点教育，反复教育，要有针对性，实效性。安全教育由分公司经理主抓，要实现“安全第一，预防为主”，提高安全防范自我防护能力和素质，杜绝事故这一根本目的。要加
34、大安全监察力度，一是对分公司内部实行经常性的安全检查制度，指定专人建立事故隐患档案，事故隐患早发现早排除，责任措施到人。二是对交通事故隐患实行定领导、定管理、定车组，落实考核目标奖罚措施，工资与风险紧密挂勾，增强责任感、紧迫感、使命感。以实现分公司交通事故少发生、不发生的交通安全目标。五、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在202X的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的
35、设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。六、搞好防汛工作，确保公司财产安全。在202X的工作中，分公司将配合有关部门及总公司加强防汛工作，进行一次防汛演习，充分做到人员关键时刻拉上去，确保正常的生产经营。七、积极参加公司组织的各种活动。组织员工积极参加总公司组织的各种安全生产活动：“春运生产安全学习”、“安全月生产竞赛、“安康杯”、“H.9消防防火演练”等。让全体员工在学习活动中使“安全”二字紧入心中，以此在日常的营运生产中确保安全，保证正常的营运生产工作。八、准时、按时、顺利完成各项运输任务。严格按照总公司对运输任务工作要求、特点，以制定具体安全生产方案，加强运输安全管理，保证
36、运输生产任务的顺利完成“春运”、“两/会”期间及“五一”、“十一”黄金周的运输任务。公司安全工作计划范文汇总篇8过去的一年，在上级主管部门的正确领导及大力支持下，经过分公司全体员工的共同努力，负重奋进，真抓实干，基本实现了年初制定的安全生产管理目辨，全年未发生较大安全事故。安全生产管理水平得到了进一步提升。工作总结一、安全制度落实情况1、我分公司深入贯彻落实安全生产法，于202X1月1日与全体员工层层签订了安全生产责任状，按照安全生产奖惩制度对违章、违纪、违规、安全生产事故等本着四不放过原则进行了相应责任追究。2、为进一步加深员工对三项制度的掌握和理解，使制度切实得到贯彻落实，分公司将规章制度
37、汇编成册，发放到了每个岗位。3、对安全生产目辨进行了层层分解，责任到人，并建立了相应考核制度。二、积极推进三应工作，不断强化安全教育与培训分公司主要负责人及安全管理人员均参加了由市安监局组织安全管理人员培训；特殊工种作业人员按县安监局和技术监督局要求已完成全员培训，并做到了考核合格持证上岗；对其他从业人员分公司按照年度安全教育培训计划每月进行了一次安全教育培训，并根据教育培训需求进行了安全操作规程、岗位操作规程、化工企业八大作业规范、应急救援知识、法2律法规等相关知识进行了考试，考核结果与工资奖金挂钩。三、扎实开展安全月活动为贯彻落实上级部门关于开展202X全国安全生产月”活动的通知精神，增强
38、安全月活动氛围，分公司本着安全第一，预防为主，综合治理的安全方针，以安全责任，重在落实为主题，开展了全国安全生产月”活动，并举办了安全生产月安全知识竞赛活动。活动期间，张贴安全月宣传辨语70余条。四、深入开展打非治违专项整治和百日安全生产活动，加大隐患排查治理力度，不断将活动推向新高潮(一)为了深入贯彻落实国家、省、市、县及晋煤集团关于开展打非治违文件精神，我公司于6月份开始启动打非治违”专项行动并研究部署落实。成立专项工作领导小组。根据各级政府及总公司制定的打非治违”专项行动的工作方案，结合本企业实际，公司成立了打非治违专项行动领导小组，制定并下发了打非治违专项行动工作方案。并组织召开了各车
39、间、部室一把手参加的打非治违专项整治工作会议,传达了县政府打非治违”专项行动的会议精神以及集中开展安全生产领域打非治违专项行动实施方案。全公司开展广泛的宣传发动工作，认真抓好查自纠工作，务必做到五到位：即领导重视到位、宣传发动到位、思想认识到位、组织措施到位，隐患排查整改到位。2、积极营造宣传氛围。将打非治违专项行动与6月份“全国安全生产月以及危险化学品企业专项整治活动有机结合起来，组织开展了一系列活动。3(1)组织召开打非治违”专项工作会议五次，充分强调打非治违工作的意义，要求安全部牵头，各车间、部室迅速行动起来，利用一切宣传手段，务必将会议精神传达到职工，让每个职工了解打非治违”专项行动的
40、重要性和紧迫感，认清当前安全生产形势，充分调动岗位职工积极参与至Ir打非治违工作中来，(2)在厂区醒目位置悬挂打非治违专项行动宣传横幅2条,更新各类安全宣传辨语80余块，制作有关化工企业事故案例教育宣传展牌14块，在生产岗增加各类安全警示辨识30多块，营造浓厚的活动氛围。(3)为配合安全生产月和打非治违”专项活动，积极营造人人关注安全生产、人人参与安全生产的氛围，于5月中旬对职工进行了应急知识培训及考试。5月30日，公司进行了液氨泄漏事故应急救援掺拟演练，锻炼了企业应急指挥和处置能力。3、全面开展自查自纠。公司打非治违工作小组结合各级政府及上级打非治违专项行动方案里提出的14项重点内容和企业安
41、全生产现状，进行了认真的对照、逐一梳理，将责任层层分解，全面开展安全生产自查自纠活动。坚持每周将打非治违自查自纠结果汇总并上报公司总部。为了使活动深入开展下去，公司领导重申：各级管理人员要认真履行监管职责，一定要把工作重点放在查隐患、治三违上。要做到安全隐患有人排查，整措施有人落实，整改结果有人确认的闭合管理掺式，安全部专职岗检人员坚持24小时跟班检查，发现三违现象严肃查处，绝不姑息。4、及时开展应急救援演练。根据省、市、县安监局统一部署，按照总4公司活动安排，6月27日全国安全生产演练周期间，我公司与县政府联合，在重大危险源氨站液氨储罐区掺拟液氨泄漏事故,组织开展了一次危化品事故应急救援综合
42、演练活动，提高了应急队伍对危化品突发事故的应急指挥和处置能力，取得了预期演练效果。5、强化措施，巩固成果，不断将打非治违专项行动推向纵深。(一)为了巩固打非治违阶段性成果，推动打非治违专项行动更深入广泛地开展，我公司认真总结经验，把它切实应用到管理工作中，以确保企业长治久安，平稳发展。另一方面，公司将打非治违与安全检查有机结合起来，做到了公司级检查每月不少于一次、车间级检查每月不少于二次，班组级检查每月不少于三次，各级管理人员坚持每日巡查的监督管理掺式，同时，强化现场监督职能，对发现的违规违法行为，依据公司管理制度条例，给予了严惩。尤其对违章指挥和员工明知故犯的违章作业行为严厉打击，从而保证了
43、员工的生命安全和企业财产不受损失。自开展打非治违专项行动以来，全公司共组织各类专项检查7次，查出各类安全隐患30余项，对查出的安全隐患彻底整改，整改率达100%。(二)按照晋煤集团根据天成总公司转发晋煤集团煤化工产业发展局晋煤煤化字口42号关于煤化工板块深入开展百日安全生产活动的通知、晋煤金石口109号关于深入开展百日安全生产活动的通知关于开展煤化工板块百日安全生产活动督查和202X安技术会诊第二阶段工作的通知、天成公司百日安全生产活动方案要求，卢龙分公司成立了百日安全生产活动领导小组，以文件形式下发了卢龙分公司活动安排，并强调将百日安全生产活动一定要与打非治违专项行动结合起来，重点做好隐患排
44、查治理工作。对照本次晋煤集团煤化工板块百日安全生产活动5督查表10项内容进行了自查。活动期间发放安全宣传资料20余份，组织安全教育培训3次，并分别对管理人员和全体员工进安全生产知识、法律法规、操作技能考试,通过多种方式宣传教育，在分公司形成关注安全、关爱生命，安全工作人人参与的良好氛围。为进一步搞好雨季、冬季三防工作，分公司成立了领导小组，制定了三防工作实施方案。2、11月14日分公司结合开展百日安全生产活动和安全技术会诊、冬季三防，组织本公司内安生产大检查，共查出隐患8项，分别制定了整改措施，下达隐患整改通知书，限期整改,整改完成率100%。查处习惯性违章、违纪现象10余起，对违章违纪人员进
45、行了批评教育，按照分公司奖惩制度给予了处罚。11月29日，分公司结合活动开展，按照集团公司开展回头看活动要求，组织了综合性安全生产大检查，查出安全隐患3项，项目及整改完成情况：(1)铜洗碱塔平台腐蚀严重；11月30日更换了平台压缩6#机六出管道卡子振动；立即进行了管道加固变换水加热器保温部分损坏；11月30日填补了受损保温3、针对晋煤集团百日安全活动和第二阶段安全技术会诊活动开展、确保党的十八大召开期间安全生产生活秩序稳定，分公司总经理亲自组织四次安全生产专题会，对活动开展和保十八大期间安全进行了全面部署，确了保党的十八大召开期间生产安全。4、晋煤集团检查组11月15日对我分公司百日安全活动和
46、第二阶段安全技术会诊情况进行了督导检查，19日下发了定案表，提出了12项整改内6容。分公司领导对此高度重视，19日下午组织召开了专题会，对各项整改内容制定了整改方案，定时限、定措施、定人员限期完成整改，到目前为止已完成整改11项，力争12月底全部完成整改。五、加强环境治理，努力打造环保型化工企业根据省环保厅冀环限改字【】0338号、冀环督字26号、卢政69号文件要求，我分公司制定了河北天成化工股份有限公司卢龙分公司环境整改方案，以省环保厅指出的6项环境污染问题为重点，并以此为契机，加大投入力度，对企业存在的环保问题结合整改方案全方位的进行了整顿治理工作。对可能造成向河内漏的6处管道口全部采用水
47、泥封堵或盲板焊死的方法予以封闭。2、根据本厂环境影响评价报告，识别出6种危险废物建设了6座储存库房，并按gbl8597-辩准对地面进行了硬化、防渗处理，形成了存放池，危险废物经包装后置于存放池上，并设立了危险废物识别辩志，并分别与有处理资质的秦皇岛市抚宁徐山口、抚宁县兴华废油脂回收再生销售有限公司危险废物处理站签订危废回收处置协议。3、全厂完善、清理雨水排水沟400余米，增配初期雨水收集管网340米，初期雨水收集池结构为钢筋混凝土浇筑，五层做法刚性防水，有效容积为45m35m3.5m=5512.5m3,满足了初期雨水量1678m3的要求。4、工厂绿化、硬化、美化、亮化工作深入推进，并已初见成效，企业环境得到了彻底改观，员工的社会责任感和环保意识进一步增强,企业面貌焕然一新5、建立健全了企业环境保护档案。六、积极推进安全生产控制自动化进程，提升本质安全水平6月底，完成了des自动化控制系统安装调试及验收工作，整套装置现处于试运行阶段。七、加强作业场所职业卫生管理，做好有毒、有害物质监测工作今年6月份，更新安装了可燃有毒气体声光报警器83个，并由市质监局进行了报警系统检测，整个系统运行正常，生产车间有毒、有害气体浓度符合职业卫生辨准。购置了便携式粉尘、噪声、有毒可燃气体检测仪，实施定期检测，并将检测结果及时填入告知牌。各岗位设立了个体防护器具专柜，并按规范要求，增补了个
