1、2024年党建工作计划（共10篇）目录篇一、2024年党建工作计划2篇二、党支部2024年党建工作计划7篇三党支部2024年党建工作要点11篇四、2024年基层党支部党建工作计划14篇五、公司党委2024年党建工作要点及工作计划19篇六党支部2024年党建工作要点29篇七党支部2024年党建工作要点36篇八党建工作计划（2024年）41篇九、2024年党建工作要点工作计划46篇十2024年度基层党建工作计划51篇一、2024年党建工作计划一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，继续秉承“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路。充分发挥学校党支部的政治核
2、心和战斗堡垒作用，积极谋划与“和义而为、遵道而教，办一所温暖的平民学校”办学理念有机融合的学校党建文化特色，继续努力创设打造学校党建品牌。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，通过深入扎实的学习实践，教育引导全校党员进一步增强党员意识和党性意识，提高政治站位,立足岗位做贡献，创先争优当先锋。奋力开创学校党建工作的新局面，同时积极应对疫情防控挑战，为学校教育教学助力，助推学校各项工作向更高层次发展。二、目标任务（一）以扎实的理论学习指导实践。充分利用“三会一课”、主题党日、专题培训、组织生活会、民主生活会等形式，把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员教育管理的全过
3、程。通过各种形式的学习，把全校党员干部和师生的思想认识统一起来，创建学习型的党支部,深化推进学校办学理念，凝心聚力完成学校2024年的目标任务。（二）加强学校党建常规工作。以“抓规范、强基础、促提升”为主要内容，认真落实好党支部工作条例和区委“1+6”制度体系，进一步完善学校党建工作制度，强化灯塔党建平台的管理使用，筑牢党建工作基础。积极开展“党员志愿服务”、“党员精品课”“优秀党员”“党员先锋”评选等活动，鼓励党员争优创先。严格党员教育管理，按时组织党员足额缴纳党费，按要求规范佩戴党徽。落实好党员积分管理。规范做好党员发展，按照发展党员的规范程序做好预备党员转正、接收发展对象以及入党积极分子
4、推荐工作，壮大党员队伍，做好党员队伍保障。（三）加强党员干部队伍建设。深化学校领导班子建设,认真落实“三重一大”民主决策制度。积极组织党员干部参加各种形式的党性修养、管理能力提升的学习培训，认真进行书记讲党课活动，适时邀请或者参加优秀党员模范代表的讲座学习，以党员实践活动为抓手从严从实加强党员教育管理。同时深化落实书记党建工作述职评议、党员民主评议制度，进一步发挥党员干部的示范作用。（四）加强学校党风廉政建设。严守政治纪律和政治规矩，明确反腐倡廉工作责任，支部定期开展廉政警示教育学习活动，监督党员干部廉洁自律、依规办学、依法治校。切实做好党务、校务公开工作，营造风清气正的教育教学环境。（五）创
5、设打造学校党建品牌和党建文化阵地。依托学校教育教学改革发展，根据学校的实际条件，进行党建文化阵地的建设,积极谋划创设符合学校党建工作实际的党建品牌,进而逐步丰富党建品牌的内涵，凝聚学校党员干部力量，使学校党建品牌成为助力师生成长，促进学校发展的旗帜。（六）推进建立党组织领导下的校长负责制。根据关于加强中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）文件的总体要求和市教体局的相关要求部署,结合学校实际情况，在深入总结试点工作基础上，健全发挥中小学校党组织领导作用的体制机制，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。要把党建工作作为办学治校的重要内容，发挥基层党组织作用
6、加强党员队伍建设，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。三、主要工作（一）加强思想建设，提升理论素养。1 .利用主题党日、党课、集体学习研讨、实践活动等形式，继续深入学习宣传党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合学校实际，扎实推进政治理论学习和社会主义核心价值观教育。充分利用好“学习强国”“灯塔大课堂”等学习平台,积极组织开展党员集中教育培训，同时结合二十大主题教育，开展“学习二十大，奋进新征程”主题实践活动，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力提高个人政治能力，规范党内政治生活。2 .规范党员干部的学
7、习。严格按照上级要求，把新党章“二十大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政第四卷等继续列入2024年的学习培训内容。党支部年初制定支部政治学习计划，并要求每位党员认真制定个人学习计划，每月一检查，严格督促落实。（二）进行党风廉政教育，营造风清气正、干事创业的良好氛围。1.2024年初严格要求每一位党员干部签订廉政责任书。每一学期以书记讲党课、集中学习、外出实践等形式开展一次廉政主题教育活动。3 .健全党员、干部日常谈心谈话制度，随时掌握党员思想动态,明确党风廉政建设责任要求。4 .严肃认真地开展书记述职评议和民主评议党员工作,落实好组织生活会和民主生活会制度，深入开展批评
8、和自我批评，发扬艰苦奋斗的优良传统，克服不良风气，规范党员言行。（三）加强组织建设,做好党员发展工作，切实增强组织能力。1 .坚持党要管党、从严治党的方针，结合学校教育教学工作实际，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。2 .积极组织开展行之有效的特色党建活动，让党员教师在活动中接受革命传统教育和党性教育。3 .落实“双培养”机制，加大对入党积极分子的教育、培养和考察，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。（四）加强民主管理，推进依法治校、依法执教。1 .严格落实教职工大会制度。认真指导筹备开好2024年度教代会，充分发扬民主，落实全体教师对学校发展以及切身利益
9、等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。2 .认真做好学校法治教育。坚持依法治校，不断提高依法办学,依法执教的水平。进一步增强全校党员师生的法治意识，提高师生学法、用法、守法的意识和能力。3 .做好党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，接受群众监督。（五）着力打造提升学校党建文化阵地，创建学校党建品牌。1 .充分利用学校现有条件，进行党建文化墙的建设。集中展现党史、支部生活和党员风采。2 .对学校党员活动室进行提升改造，完善入党誓词、党员权利、义务及党建制度的宣传布置。（六）深入开展党组织、党员服务活动1
10、深化进社区“双报到”活动，加强和社区党组织的联系。2 .规范党员岗位职责，建立党员示范岗、组织党员上好“党员精品课”“党员精品e课”，引导党员立足本职岗位履职尽责，展现党员风采。3 .开展党员志愿服务。组织在职党员到“元新老年乐园”、济炼社区进行志愿服务活动。（七）积极支持工会、团、队组织，调动学校各方面力量促进学校发展。1 .加强对学校工会工作的指导。积极支持学校工会按照工会法的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。2.加强对教工团支部和少先队工作的指导。积极发挥学校团队组织在学校德育工作中的积极作用，落实好少先队思想引领和政治启蒙
11、的中心任务，提升少先队自我管理和学生德育工作的实效性。篇二、党支部2024年党建工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是X实现高质量发展的关键之年。为充分发挥我中心党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设便捷高效、廉洁规范、为民务实机关，推进学习型、服务型党组织建设，现结合实际，制定2024年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧密结合政务服务业务实际，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标完成，
12、为我委争优创先提供组织上的坚强保障。二、具体工作1、深入持续巩固和深化主题教育成果。根据党中央统一部署和省委、市委、县委有关巩固学习教育活动成果要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，为X事业高质量发展作出新的更大贡献。2、深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮,切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来,引导广大党员干部鼓起奋进新征
13、程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。3、创要人民满意模范机关，深入开展“一亮五带”行动。按上级要求，在打造让党放心人民满意模范机关创建中深入开展“一亮五带”行动，不断巩固基层党建“三化”建设活动成果,深入抓好学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，基层党组织建设进一步加强。一是抓好党组理论学习中心组的学习。制定党组理论学习中心组学习计划，组织深入学习领会党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月组织集中学习一次，班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组理论学习中心组
14、的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以中心组的学习带动全体党员干部的思想政治学习，使党组班子成为忠诚型、创新型、服务型、担当型、过硬型的战斗集体。二是加强党员干部队伍思想政治教育。坚持“三会一课”制度，强化理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。认真落实意识形态工作责任，支部书记负总责，支委委员各司其职，坚持“三会一课”制度，确保每月召开一次党支部委员会，每月开展一次“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课,加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。每年召开一次以上党员领导干部专题民主生活
15、会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党章党规和党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。三是抓好专题学习教育。开展严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动，引导全体党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，严格执行上级纪委各项规定。4、切实加强党员干部队伍建设通过培训、座谈、组织参观等多形式，创新方法，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。一是进一步抓组织健全。以深入打造“五型”政府示范窗口建设为突破口,全面加强党员干部学习教育，全面打造服
16、务型党组织。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序，提高党务工作者做好党务工作的能力。二是进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。三是进一步落实党建制度。严格落实“三会一课”制度、“主题党日”制度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等制度，使党组织的生活正常化、规范化、制度化。四是抓好党员民主评议工作。按要求开展好党支部组织生活会,组织好民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析
17、自我,开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。5、加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识深入推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传活动。开展谈心提醒关爱教育活动。组织全体党员干部深入学习中国共产党章程、党员干部处分条例、党员领导干部廉洁自律若干规定、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部在
18、怕慢假庸散”作风上存在的各种问题，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。6、开展党组织党建服务活动一是深化社区、村组、企业帮扶共驻共建活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点抓好教育实践活动整改落实，帮助解决重难点问题，帮办产业致富项目，帮扶企业做强做大。二是规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗等创建活动，引导全体党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。三是拓展志愿服务。组织在职党员进社区报到开展志愿服务，深化义务洁城、文明劝导、
19、帮难济困等与“四城同创”相关的志愿服务。篇三、党支部2024年党建工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。党支部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、区委全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平,推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，党支部2024年党建工作要
20、点如下：一、以政治建设为统领，提高党的建设质量深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、悟原理”读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展“书记上党课”、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。二、以理论学习为引领，坚定理想信念L做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党
21、日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员“政治生日”形式，教育引导党员不忘入党初心。2 .开展各项党员志愿服务活动。一是围绕“项目汇幸福事”资源清单，继续开展与东希村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合“农资下乡”等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成件“幸福事”。3 .继续开展“三服务”活动。结合全区“三服务”专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合
22、作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订“牵手帮共富”协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。4 .推动“产业农合联党支部”建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领,强化“党建+”思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒1 .持续整治机关干部“不作为”问题。以开展腐败和作风问题整治工作为契机，深化“不作为”问题整治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”。提高执行力，努力打造“讲
23、担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。2 .抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全“四级五岗”管理体系。将“四级五岗”工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行“回炉淬火、加钢锻造”，推动党务干部队伍重塑。四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态1 .深化落实“两地双评议”做实做细“党员进村社共建好家园”工作，建立机关党员“两地双评议”数字应用场景，
24、推进“干部回乡、能人回村、党员回家”等“三回”举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将“两地双评议”情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部“8小时”外社会评价的重要依据。2 .持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。3 .强化对党建责任落实的督查考核。开展”书记领办优化营商环境实事，活动，抓好书记上党课和年度党
25、建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人“第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量,强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。篇四、2024年基层党支部党建工作计划2024年X镇基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察X重要讲话精神，深入落实全国、全省组织部长
26、会议和全市、全县党务工作会议精神，以落实省委全面加强基层建设“1+5”文件和市委“九条措施”为总抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求,持续用力抓基层、打基础、固根本，着力推动基层党建工作高质量发展，为大力实施“三高四新”战略，奋力建设现代化新X提供坚强的组织保证。一、精心做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作学习宣传贯彻党的二十大精神，必须紧密结合习近平总书记来X考察重要讲话重要指示，持续在学深悟透、融会贯通上下功夫，迅速行动起来，确保党的二十大精神家喻户晓、深入人心。1、推动学习培训走深走实。支部要把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重，作为理论学习中心组学习的重
27、点内容,制定系统学习计划，列出专题进行研讨，织党员干部原原本本学习党的二十大报告和新修订的党章，结合学习习近平总书记在大会上的系列重要讲话和相关文件，联系学习党的十八大报告、十九大报告精神,确保完整准确全面领会党的二十大精神。要通过集中培训、专题讲座、网上培训、“三会一课”等开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训。要运用好党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等辅导材料，发挥好“学习强国”等学习平台作用，不断增强学习培训实效。2、推动集中宣讲走深走实。县委将组织宣讲团来X开展宣讲，要做好相关配合工作。宣传部要会同X有关部门抽调骨干力量组成宣讲团，X月上旬开始分赴各社区村社、重点行
28、业系统开展宣讲,支部要结合实际开展好本地区宣讲工作。领导干部要带头学习、带头宣讲，以实际行动带动广大党员干部群众的学习。要深入企业、机关、校园、社区等一线开展对象化、分众化、互动化宣讲，通过耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、普遍认可的道理、生动鲜活的事例，深入浅出宣讲党的二十大精神。3、注重成果转化。将党的二十大精神转化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举撒旦，紧密联系单位职能，部门及个人职责，明确工作目标及任务,确保党的二十大精神在机关开花结果,落地生根。二、全面推进抓党建促乡村振兴1、加强换届后农村带头人队伍建设。以换届为契机，选优配强村（社区）“两委”成员特别是党组织书记。精心组织新一
29、届村（社区）“两委”班子成员履职能力全员轮训，重点开展村干部异地学习、定向培养、职业锻造、平台展示“四个一批”素质拓展计划。建立“导师帮带”制度，从优秀村（社区）党组织书记、“老支书”和各类专业技术能手等群体中择优推选导师，制定“导师帮带”正负清单，建立一套“导师帮带”激励措施，推动形成“导师帮带”本土经验。落实好村（社区）“两委”干部备案管理制度,推行村（社区）干部专职化管理，力口强一肩挑”人员日常履职监督，建立“一肩挑”人员储备选派、教育培训、管理考核制度，完善与岗位相匹配的待遇保障机制。确保每个村保持3至5名后备力量。2、重点培育一批农村党员致富能手。建立镇级党员致富能手信息库，年内重点
30、培育4名农村党员致富能手，力争本届任期内每村培育1至2名党员致富能手。拓展党员“双培”、导师专家帮带模式，通过创立扶持基金、搭建项目“孵化”平台，加强对农村党员致富能手培训和创业扶持。建立与群众利益联结机制，鼓励和支持党员致富能手带头创办合作社、入股发展村级集体经济。3、进一步扶持壮大村级集体经济。建立1名县领导、1名乡镇班子成员、1个县直单位、1名涉农部门业务骨干结对帮扶薄弱村“四包一”责任制，推动村级集体经济薄弱村年内实现减半。4、健全选派第一书记和“四支队伍集村部”长效机制。对原建档立卡贫困村、集体经济薄弱村、基层组织相对软弱涣散村选派第一书记全覆盖，重点选派一批熟悉党群工作、经济工作、
31、三农”工作或具备一定专业背景的干部到乡村振兴重点村担任第一书记。持续落实“四支队伍集村部”机制，严格纪实管理要求，确保责任落实、政策落实、工作落实。5、强化党建引领基层治理。健全完善“行政村党组织一网格（村民小组）党支部（党小组）一党员联系户”的村党组织体系。继续深化“村规民约正风气幸福基金聚人心”行动，常态化推进“村（社区）党组织书记坐班接访”模式和“村干部分片包户服务群众”工作，创新发展好“海浦经验”，全面提升基层治理实效。持续落实软弱涣散排查整顿“四项长效机制”，巩固拓展扫黑除恶专项斗争成果，建立防范和整治“村霸”问题长效机制。加大抓党建促农村宗教治理工作力度，坚决打击违法宗教活动，从
32、严处置党员信教问题。三、推动各领域基层党组织建设提质增效1、强化行业系统党建互联互动。深入推进“三表率一模范”机关建设，建立完善在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制。全面落实国有企业党建人章、完善议事规则、“双向任职、交叉任职”等重点任务，做好国有企业退休人员党员移交地方管理后续工作。在中小学校、公立医院全面推行党组织领导下的行政领导人负责制。深入实施两新党建“标杆引领”计划，总结推广在楼宇、商圈、市场、园区等建立党组织做法，加强互联网企业、快递物流业等新兴业态党建工作。推进离退休干部党组织标准化规范化建设,做好老干部工作“双先”表彰推荐工作。2、实施基层党组织示范引领行动。深化党支部“
33、五化”建设提质工程，争创市级基层党窿示范村、先锋支部，带动其他行政村整体建设；推动开展“最美系列”党建品牌创建，推选一批“最美村部”“最美小区党支部”“最有意义政治生日”“最有特色主题党日”。四、积极推动党员队伍增加数量、提升质量1、抓好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划，加大在产业工人、青年农民、高知识群体以及两新组织从业人员中发展党员力度，建立重点发展对象名单。继续实施发展青年农民党员专项计划，发展35岁以下青年农民党员较2020年提高5缸全面开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，进一步严把发展党员入口关。2、抓实党员教育管理培训。制定出台X镇”支部主题党日”活动参考菜单，各党
34、支部按需点单、自由组合，让主题党日活动有特色、有效果。严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度，强化党员组织关系管理、党籍管理、党员档案管理、党费收缴管理和流动党员管理。制定贯彻落实2019-2024年全国党员教育培训工作规划的实施方案，抓好北斗溪镇、卢峰镇漫水村党员教育培训示范基地建设，创新网络直播培训方式，完成全县党员轮训150%的任务。加强向警予纪念馆、向仲华故居、武思光故居、舒新城陈列馆等红色资源宣传推介，开发创作一批红色题材故事微视频和红色专题党课。3、做好党代表选举和日常管理服务。开展党代表选举工作，做好县级党代表推选有关工作，严把人选质量。加强党代表联络服务，认真开展党代表教育
35、培训、视察调研、提案办理、联系群众等工作，积极发挥党代表作用。五、严格落实基层党建工作责任1、用好述职评议考核“指挥棒”。认真落实中组部党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行），加强基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核结果运用及整改落实，提升考核实效。严格各党支部（党总支）书记抓基层党建工作责任及其他班子成员分管领域党建工作责任，推动落实“一岗双责”，坚决防止形式主义、官僚主义。2、抓好问题整改落实。各党支部（党总支）要针对抓基层党建述职评议、巡视巡察中反馈的问题，制定具体的整改措施，逐一列出问题清单，确定责任人和责任单位，建立整改台账，实行销号管理。篇五、公司党委2024年
36、党建工作要点及工作计划公司党委党建工作的总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以高质量发展为主题，弘扬伟大建党精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持思想建企、实干兴企、组织强企、从严治企、民主聚企，坚定不移推进全面从严治党，切实提高党委把方向、谋大局、定政策、促改革能力，为实现*公司高质量发展提供坚强政治保障。一、注重学深悟透，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务1 .全面深入领会。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领会党的二十大主题，深刻领会过去5年的工作和新时代1
37、0年的伟大变革，深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界，深刻领会新时代新征程中国共产党的使命任务，深刻领会全面建设社会主义现代化国家的战略部署，深刻领会坚持党的全面领导和全面从严治党的重大部署，深刻领会团结奋斗的时代要求。2 .营造浓厚氛围。坚持弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。用好理论宣教平台，发挥好电视、报刊、微信公众号等宣传载体作用，采取专题报告会、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式，面向*公司全体干部职工有重点、分步骤、多层次地开展全覆盖的宣讲活动，引导广大干部职工坚定信心、振奋精神，埋头苦干、奋勇前进。3 .抓实学习培训。紧密
38、结合党中央即将在全党开展的主题教育,分层举办党的二十大精神专题培训。组织矿部级领导干部集中轮训,分期分批对党支部书记、党务干部开展系统培训，确保各级党员干部深入领会把握党的二十大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措。把学习党的二十大精神、学习习近平总书记在延安和安阳考察时的重要讲话精神作为理论学习中心组、“第一议题”、党支部学习的必修课，推动党的二十大精神入脑入心。4 .推动落实落地。对表对标党的二十大精神，把学习党的二十大精神与坚持党的领导、加强党的建设结合起来，与推动*公司高质量发展结合起来，与企业中心工作结合起来,在贯彻落实党的二十大精神中，逐条逐项深化提升各项具体工作，逐步完善
39、公司发展目标、任务、路径，不断出台新举措、谋划新项目、增添新动能。二、注重方向引领，把坚持党的领导作为最高政治原则1 .旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任。认真执行新形势下党内政治生活的若干准则,贯彻民主集中制，严格党的组织生活制度，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党的政治建设，落实各级党委（总支）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更好地以党建“第一责任”引领和保障发展
40、第一要务”2 .坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、历史意义、实践意义、世界意义。始终将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课，深刻把握其世界观和方法论，自觉运用贯穿其中的立场观点方法，把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持用好“学习强国”、“河南干部网络学院”等平台，拓宽线上线下学习渠道，引导各级党员干部深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想。3 .落实党建责任。坚持把实现安全生产、提高企业效益、增强企业竞争力、资产保值增值作为党组织工作的出发
41、点和落脚点，持续完善“党建+N”综合考核评价体系，充分发挥党建考核的引领作用。加强党建工作研究，聚焦新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设这一重大命题，以高质量研究成果推动党建工作再上新台阶。健全党建工作问责机制,加大对落实党建责任经常性检查督办力度，确保党建工作部署贯彻执行到位。三、注重求实求效，把实现高质量发展作为根本任务1 .深化企业改革。坚持问题导向和结果导向，持续推进*公司全面深化改革，着力深化市场化经营体制改革，积极探索股权改革,深入推进“三项制度改革“，将改革贯穿企业发展全过程，以改革助解困，以改革促转型，以改革成果检验党组织发挥作用效果。2 .推动转型升级。完整、准确、全面贯
42、彻新发展理念，积极融入郑州国家中心城市现代化建设，努力培育新经济增长级，增强发展后劲，实现*公司更高质量、更有效率、更可持续发展。成立工作专班，推动浩沁煤田项目矿区环评、矿权分立、采矿权办理等工作取得实质性进展；争取地方政府支持，推进龙力水泥早日恢复生产，以此为依托谋划建设新型绿色建材基地。优化建筑施工业股权结构，提高施工资质，拓展施工领域，进军郑州市市政工程建设、城市基础设施建设、老旧小区改造等领域，实现企业规模的扩大和效益的提升。3 .大力推进混改。积极寻求和引进实力雄厚、市场信誉度高的合作伙伴，通过股权转让、合资经营、相互参股等方式，在煤田开发、矿井技改、新型绿色建材基地建设、建筑施工板
43、块、盘活闲置土地房产等方面开展深度合作，充分发挥*公司项目、资源、管理优势，补足资金短板，实现提档升级。4 .促进安全生产。全面贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，坚持“人民至上、生命至上”理念，把安全作为企业发展的前提、基础和保障。党政工团齐抓共管，发挥各级党组织参与安全管理优势，发挥广大职工在安全生产工作中的主体作用，营造全员抓安全的浓厚氛围。坚定主业方向，优化生产组织,稳步推进智能化建设，提高生产效率，合理释放产能，稳住产能规模，稳住生产经营基本盘。坚持立足当前、着眼长远，加大新设备新技术新工艺投入力度，加快现有矿井技改项目实施进度，充实壮大生产一线队伍力量，全力破解采掘
44、接替紧张局面。5 .严格计划执行。强化计划制定的严谨性、计划执行的严肃性、计划考核的刚性。年度生产经营计划下达后，原则上不予调整。业务部门要加强计划执行情况的检查力度，通过月度、季度、半年度考核，及时掌握计划执行情况，对不能完成计划的单位进行警示,帮助分析解决问题，制定整改措施，督促迎头赶上。执行单位要认领计划指标，充分掌握本单位年度计划，按照计划安排布置工作、组织开展工作、督促检查工作，明确节点，责任到人，确保工作进度。*公司年度考核严格按照既定年度计划进行，奖优罚劣，兑现奖惩，以计划的严格执行保证完成全年目标任务。6 .强化降本增效。开展全链条、全环节、全方位成本管控，进一步挖掘成本控制潜
45、力，推动成本控制转型，切实降低生产成本和管理成本。持续开展降本增效活动，及时展现各单位务实举措和成效，大力营造勤俭节约氛围，引领干部职工牢固树立成本意识、节约意识、效益意识。7 .防范化解风险。保持时时放心不下的精神状态和责任担当，知难而进、迎难而上，全力战胜*公司改革发展道路上各种困难和挑战。加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，主动识变应变求变，防范化解风险，依靠顽强斗争开创*公司发展新天地。8 .完善法人治理。强化党委在企业法人治理结构中的法定地位,使党委成为公司法人治理的重要组成部分,把党组织内嵌到公司治理结构之中，明确党组织研究讨论在董事会、经理层决策重大问
46、题的前置程序，确保党委始终做到总揽全局、协调各方。10 .推进依法治企。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，牢固树立依法合规的法律思想意识，健全法律风险预控机制，强化规章制度、经济合同和重要决策的法律审查。不断充实法务力量，加强法治培训，增强法治意识，提高运用法律思维治理企业能力水平。11 .坚持绿色发展。持续深入学习贯彻习近平生态文明思想，提升全员保护生态环境的政治意识和责任意识。积极稳妥推进碳达峰碳中和，进一步完善各项能源管理制度，加快高耗能设备淘汰进度，逐步提高煤炭入洗率，促进煤炭清洁高效利用，实现高效率、低能耗、低排放的生产模式。持续构建环保型产业体系，扎实推进储煤场封闭、矿
47、井水综合治理，加大瓦斯综合利用力度，实现经济发展与环境改善双赢的良好局面。四、注重守正创新，把抓好思想引领作为强大武器1 .强化正面引导。积极开展形势任务教育，各级领导干部和党政工团要多途径、多层面向广大职工宣讲*公司的企业优势、工作部署、发展思路，进一步增强信心、振奋精神、提升干劲。加强对中央、省委省政府和市委市政府关于重大方针政策、经济发展方向、疫情防控政策等决策部署的宣传解读，引导干部职工学习政策、理解政策、执行政策，认真履行国企责任担当，增强行动自觉。积极弘扬企业文化,深入宣传报道在推进企业中心工作中涌现出来的模范人物、先进事迹和典型经验，定期开展宣传宣讲活动，凝聚共谋发展强大力量。2
48、 .重视政策研究。提升政研课题研究质量，课题式破解党建、生产、经营、改革、发展等难题，形成制度化成果、理论性文章。聚焦*公司全年目标任务，围绕高质量发展、企业划转郑州后的功能定位、转型发展等主题，解放思想、实事求是，广泛征集助力*公司发展的思路、方法、策略，不断激发全体干部职工参与*公司改革发展的热情，增进干部职工的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。3 .践行社会主义核心价值观。大力弘扬以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，继续学习弘扬红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神、大别山精神，激励广大党员干部忠诚履职担当。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，用好用活红色资源，推动红色教育常态化，引导*公司上下从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量，在推进企业高质量发展上展现新气象新作为。4 .落实党委意识形态责任制。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，坚决守住不发生重大意识形态事件的风险底线。按照谁主管谁负责原则，切实加强意识形态领域形势分析研判，强化追责问责，防止错误思想言论和有害信息传播。加强对热点敏感问题的阐释引导，全面客观、严谨稳妥，解疑释惑、疏导情绪，最大限度凝聚共识。加强网
