中层领导干部总结：加强自身建设 做好中流砥柱.docx

第 1 页 中层领导干部总结：加强自身建设 做好中流砥柱 特征码 aFxCziDQdEkPHVMyMRNR 中层领导干部总结：加强自身建设 做好中流砥柱 中层干部是中坚力量，要充分发挥好桥梁和纽带作用，扮演好 组织者、执行者、服务者的角色，既要看到发展的前景，更要 清醒的认识和查找在自身建设中存在的不足和问题。正确把握 挑战与机遇的关系，从而把自己造就成政治强、业绩精、纪律 严、作风硬、素质高的干部。 从自身看，年龄较小，工作经验还有待提高，所以要从以下几 方面加强自身建设。 一、讲学习、强素质 学习是提升境界、提高本领、做好本职工作的前提和基 础。真才实学是为官立身之本。作为中层干部必须进一步强化 学习意识，实现“三个转变” ，即：从拥有文凭向拥有能力转变； 从阶段学习向终生学习转变；从学了什么到学会什么转变。把 学习融入本职工作，变成一种自觉地、积极地、主动地行为， 第 2 页 力争通过学习教育，全面提升自身的政治素养、思想素养、道 德素养、文化素养、心理素质和服务本领，做到学习与实践相 结合、学习与研究相结合、形成理论指导实践，实践丰富理论， 力求做到本职业务精、相关业务通、其它业务懂，不断提升自 身素质,努力成为适应时代要求的学习型干部。运用好语言艺术， 在能办事的基础上，不断提高自己与所辖人员的*写作水平。同 时要求每位中层干部要利用业余时间多读党政干部读本，学好 把握好党的各项方针政策，并能熟练应用于实践。 二、讲责任、慎用权 职务有两个属性，一是权力，一是责任。作为中层领导 干部， 要正确处理好职责范围内开展工作与加强请示报告的 关系，履行职责要到位不越位，尽职不越权。要敢于管理、善 于管理，用心探索管理规律，改进管理思路，改善管理方法， 提高管理效果，以良好管理出凝聚力、出积极性、出正气、出 业绩。同时，还必须不断强化依法用权的观念，要树立正确的 世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为 政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。要大力弘扬秉公用权、 廉洁从政的良好工作作风，严格依照法律、规定办事，要把党 和人民赋予的权力，用在立党为公、执政为民、清正廉洁、干 好事业上，要不断强化道德修养，提高综合素质，真正做到守 第 3 页 党规、守法律，克己自律，勤政为民，真正做一名政治上靠得 住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部。 三、讲事业，谋发展 “在其位，谋其政；司其职，负其责。 ”作为中层领导要 把党的事业放在第一位，切实有所作为、有所贡献。一要树立 敬业思想，工作要有目标，以目标来统一大家的思想，做到用 心学习，用心钻研，干一行通一行，干一行爱一行，精益求精， 不断发展；二要增强责任意识，敢抓敢管干工作，积极担负责 任，工作中不推诿，不拖拉；三要弘扬务实作风，在务实中创 新；四要牢固树立“只有努力才能改变、只要努力就能改变” 的观念，增强主体意识，发挥主体作用，要谋大、谋深、谋远； 五要着眼大局谋划工作，不取小巧；六要深入思考和研究问题， 不能浅尝辄止；七要与时俱进、改革创新。在深入调研，把握 规律，着眼于学校发展的基础上，研究新情况，拿出新办法， 解决新问题，创造新业绩；八要从实处着手，做好职责内的每 一件事，解决好每一个问题，不留后遗症或遗憾；九要恪尽职 守，勇于奉献，甘于清贫，搞好服务；十要建立工作激励机制， 营造干事业、干成事业的良好内部环境。 四、讲团结，聚合力 第 4 页 团结是立身成事之本，能否搞好团结是衡量和检验领导 干部素质高低、党性强弱、政治上是否成熟的重要标志。作为 中层领导干部第一要了解人，做到知人善用，用其长，避其短。 第二要信任人，对待下属的工作不包办，不代替，不揽权、多 帮助、多培养。第三要负直接责任，从自身做起，平和待人， 善于压责，勇于给利，靠自己的服务和忠诚履行职权来赢得威 望，形成共心共事、合心合力的氛围。第四要真正做到思想上 同心，目标上同向，行为上同步，事业上同干。大事讲原则， 小事讲风格，将大家的智慧和力量凝聚到干事业上来，凝聚到 干成事业上来。第五要勇于担当，推功揽过，积极培养和建设 好职工队伍。 综上所述，我在平时工作中将更加严格的要求自己，提升 自己，完成组织交给的各项工作，在房产事业的发展中做好中 流砥柱。