1、纪委监委监察干部监督工作情况的总结汇报（共15篇）目录篇一纪委监委监察干部监督工作情况的总结汇报3篇二派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划7篇三集团公司纪检部门2024年上半年工作总结9篇四、全市纪检监察干部监督工作情况总结汇报15篇五区纪委监委干部监督工作情况汇报18篇六2024年纪检监察半年工作总结报告21篇七、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结23篇八县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结和下一步工作打算28篇九派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划35篇十公司上半年纪检工作情况报告41篇H-、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计
2、戈IJ46篇十二派驻纪检监察组2024年工作总结及2025年工作计划53篇十三2024年纪检监察组工作总结及2025年工作打算.59篇十四、县纪委监委派驻纪检监察组2024年工作总结和下一步工作打算65篇十五派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计72篇一、纪委监委监察干部监督工作情况的总结汇报今年以来，我县纪检监察干部监督工作在市纪委的正确指导下,严格按照“打铁必须自身硬”的工作要求，以建设一支适应新时期纪检监察工作需要的、具有政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍为目标，从严监督强化教育引领，取得一定成效。现将我县纪委监委一年来纪检监察干部监督
3、工作总结如下：一、纪检监察干部队伍情况我县纪委监委未单独设置纪检监察干部监督室，有关职能由办公室履行。办公室目前实有在职在编干部*人，其中行政编*人，事业编*人，后勤编*人。无专职负责纪检监察干部监督工作人员。我区纪检监察干部监督对象约*人，其中，委机关干部*人，派驻机构*人，乡镇纪委书记、专职纪检干部*人。二、干部监督工作开展基本情况（一）注重聚焦职责，加强日常监督管理。注重抓早抓小，加强对纪检监察干部的日常监督，对日常工作中发现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒。不断改进工作方式，强化内部监督管理。深入到各派驻机构、乡镇纪委实地调研，“走出去”主动监督。摸清加强党内政治生活、落实自我监督责
4、任工作情况，听取意见建议。加强纪检监察干部社会交往方面的监督，引导干部自觉净化”朋友圈”“社交圈”“生活圈”，自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部良好形象。严格执行领导干部个人有关事项报告机制。督促领导干部及时做好婚姻变化、因私出国（境）等个人有关情况，杜绝不报告、不如实报告等问题。（二）加强思想引领，强化警示教育。坚持“打铁必须自身硬”的政治标准和业务标准，以机关党建为统领，结合开展“*、*”*教育，依托“三会一课”、“每月一主题”方式固定时间集中党员干部进行纪检监察业务知识学习和集中研讨。注重剖析纪检监察干部违纪违法典型案例，对通报的典型案例开展“三个一”活动，即一次警示教育活动，一次集中学
5、习讨论、一次学习心得体会，强化纪检监察干部的纪律意识。组织学习贯彻*纪检监察干部“八禁令”，将其作为新形势下纪检监察干部的重要行为准则，制作“八禁令”台卡，确保区委巡察机构、委机关、各派驻机构办公室全覆盖。一年以来，组织学习参观廉政教育基地*次；组织观看警示教育片*部；以党小组形式开展集体谈心谈话*次、学习研讨“八禁令”、典型案例和“两个办法”等*次，对照条例准则等进行个人对照检查*次；通过进行个人对照检查、深刻剖析，进一步筑牢纪检监察干部思想道德防线。（三）强化学习培训，提高履职能力。一是严格贯彻落实中央纪委国家监委、自治区纪委监委和市纪委监委关于纪检监察干部全员培训的系列部署要求，制定开展
6、纪检监察干部培训系列课程学习活动实施方案，采取集中培训学、反复深入学、讲义随身学和专题测试相结合，全覆盖推进纪检监察干部培训。二是以十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习纲领，通过开展常态化部门“周学习”制度、“一月一学习”制度、举办培训班、以案代训等形式对党的政策理论、纪检监察业务、扫黑除恶、脱贫攻坚等知识及上级对纪检监察干部队伍建设的要求进行学习，研究制定培训计划，全面提高履职能力。三是以主题教育为契机，启动实施纪检监察干部培训工作“双百工程”，即开展一轮覆盖100%全体纪检监察干部和巡察干部的业务知识培训，举办一次100%覆盖全体纪检监察干部和巡察干部的业务知识考试。自办培训I*期
7、组织开展专题讲堂或讲课*期，共培训干部*人次。高质高效完成*张纪检监察干部培训课程光盘学习，印发纪检监察干部知识汇编*份。（四）深挖廉政风险，强化防控措施。坚持刀刃向内，强化内部自我净化。针对不同风险程度，把决策、基建、采购、人事、财务等管理权力纳入重点监控范围。坚持问题导向，对照新修订的中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则及委机关新三定方案职责，进一步梳理完善廉政风险点及防控措施清单。推进民主决策。干部任用、人员录用、职称评审等集体讨论、公开选拔、程序规范、结果公示，确保公平公正公开。对基建项目、大额购置和专项资金等重点支出，强化事前监管。委机关*个内设机构对廉政风险点、防控措施清单进行
8、了修改完善，压实了“两个责任”。（五）注重挺纪在前，精准运用“四种形态”。在涉及纪检监察干部问题线索处置过程中，牢牢把握运用好“四种形态”，抓早抓小。把谈话函询、初步核实等处置方式作为实践“第一种形态”的有效抓手，对反映纪检干部有关问题比较笼统，线索比较模糊的信访举报，通过谈话函询的方式进行了解，以达到教育警示、纠错整改、预防腐败的目的。对反映问题失实的，及时为干部澄清问题，帮助干部消除顾虑，放下包袱，继续干好工作。我委收到反映纪检监察机关、党员干部问题线索*件（含重复件），同比增长*虬截止目前，已办结*件，*件正在办理（新收）；提醒谈话*人，批评教育*人。三、存在的问题及原因分析一是是纪检监
9、察干部监督工作经验不足。现有*名兼职工作人员，纪检监察工作时间不足*年，在监督预防、抓早抓小方面，没有探索出更好的方法措施。二是内部监督制度不够完善。对干部八小时以内“工作圈”管理监督的多，对八小时以外“生活圈”、“社交圈”监督的方式方法较少，对一些容易发生问题的部位和环节制约得还不够，监督方式还不够全面直接。四、下一步工作计划一是坚持问题导向，层层压实责任。防范风险发生，狠抓“一岗双责”落实，把责任压实到各乡镇纪委书记、委机关各科室和各派驻机构负责人,切实做到各负其责，对干部从严教育、从严管理，防微杜渐。二是加强学习培训，提升履职能力。分层分批开展政治理论、政策法规及业务知识学习培训I,提高
10、纪检监察干部运用法治思维和法治方式反腐败的能力和水平，既能依纪监督、又能依法监察，确保每一起案件经得起历史和人民检验。三是深化运用“四种形态。将纪律挺在前面。牢牢把握运用好“四种形态”，坚持宽严相济、惩前忠后、治病救人，既要严惩不讲政治规矩的纪检监察干部，又要为敢于担当、积极作为的纪检监察干部主动担当，对诬告陷害、造谣中伤纪检监察干部的问题及时澄清、消除影响。四是注重制度建设，强化刚性落实。推行完善约谈、廉政谈话、廉政档案抽查、个人有关事项报告、各派驻机构负责人述职述责等制度，增强监督的渗透性和辐射力，让干部养成自觉接受监督的习惯。探索实行家访制度，了解掌握干部思想动态。掌握纪检监察干部监督工
11、作的方式方法，创新工作思维，及时向上级纪检监察干部监督部门请示学习，不断提升履职能力。五是聚焦执纪问责，做好“后半篇文章”。通过强化问题线索处置，提升问题线索处置率和办结率。加大对委机关部门、派驻机构、乡镇纪委存在问题进行再监督再提醒，以问题为导向，加大对问题的整改力度，切实做好监督执纪”后半篇文章”。篇二、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结及下一步工作计划今年来，派驻组织部纪检监察组围绕落实十九届中央纪委三次全会、省H一届纪委四次全会和县十二届纪委四次全会部署要求，在县纪委监委的正确领导和指导下，全面落实县纪委监委工作部署,突出主责主业，廉洁自律，严格监督执纪问责，现将一年来的工作总结汇
12、报如下：一、始终把加强理论武装、提高干部职工思想政治素质作为廉政建设的首要任务。认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及中纪委三次全会精神和省市县纪委全会精神，自觉学习新党章、巩固监察法、中央八项规定和中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等,深入思考，把握精神实质,明确任务要求，不断提高的政治敏锐性和把握大局的能力。通过学习,正确的认识到要以党的政治建设为统领，不忘初心,牢记使命，以永不懈怠的精神状态和以永远在路上的韧劲和执着,一往无前、奋发有为，不断推动全面从严治党向纵深发展。二、为贯彻落实中央八项规定精神转化为自觉行动,我组在工作日认真组织对所监督的九个单位的作风建设大排查、
13、大整顿，严肃查处一批干部作风方面的典型问题,重点查处党员干部不思进取、不敢担当、不愿作为，推一推动一动、不推就少干不干的问题,加强对监督单位的“三重一大”监督和“三公”经费的使用问题，加强对严重违纪问题的立案审查工作，开展了对互联网+监督工作专项检查,督促各单位按时按要求落实到位。一年来，我组对监督单位以明察暗访的方式共开展作风巡查3次。三、及时处理信访件和交办案件核查工作，把查处扶贫领域腐败和“扫黑除恶”作为监督执纪的重点工作来抓。2月份，配合县委组织部对脱贫攻坚工作专项督查，对10个村（居）关于脱贫攻坚方面的相关问题提出了整改意见；3月份开始，我组积极配合县委组织部参与群村扫黑除恶和软弱涣
14、散党组织整顿,对涉嫌违纪的镇干部立案2人;5月份，我组与县纪委四室联合办理了市委脱贫攻坚专项巡察组交办的关于就业技能培训违规发放补助的问题的信访交办件，并对县人社局违规的相关工作人员立案7人；10月份，我组办理原桥林业站罗某关于编制问题的信访件,并指导县委组织部干部监督组办理了群众举报胡某、李某、黄某相关问题的信访案件。今年3月份开始，我组工作人员被抽调到县纪委监委专案组，协助办理了县纪委监委L20专案、6.13专案、8.16专案。三、下一年工作计划（一）落实责任，不断提高反腐廉政工作水平加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养,不断提高政治素质和业务能力,为派驻纪检组履职尽责提供强有力的工作
15、保证。（二）强化监督管理，保持常态长效紧紧围绕强化监督职能为重点,切实加强对驻在部门党政领导干部特别是主要领导干部的监督,切实加强对所监督的9个单位作风巡察，切实加强对权力的监督制约。要积极探索履行监督职责的方式方法，对领导干部多提醒、多帮助,突出监督重点,把握和运用好“四种形态”开展监督，使纪检监察工作保持常态长效。（三）强化案件查办，保持严惩腐败势头坚持有案必查,有腐必惩，要把纪律挺在前面，伸长耳朵，瞪大眼睛，发现苗头及时提醒,切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题产肃查办违纪违规案件。篇三、集团公司纪检部门2024年上半年工作总结2024年以来，我集团公司的纪检监察工作坚持以习近平新
16、时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神和十九届中央纪委四次、五次全会精神，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力构建一体推进“三不”体制机制，汇聚更强大的力量推动全面从严治党向纵深发展。现将我集团公司2024年纪检监察工作总结报告如下：一、2024年纪检监察工作情况（一）聚焦理论学习，坚决做到“两个维护，一是督促各公司、各部门按照“学懂弄通做实”总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神，树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”二是组织我集团公司干部职工观看微党课X次，切实增强干部职工的政
17、治意识。三是报请或会同我集团公司党总支召开党风廉政建设专题会议X次，传达学习中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议关于中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议的说明等文件。通过召开党风廉政建设专题会议，进一步做到了“两个维护”。四是对落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署开展监督检查,发现问题X个。（二）聚焦监督效能，集中抓好专项治理。1 .开展违规参加评标（审）专项治理工作。根据市纪委关于开展在职干部违规参加评标（审）问题自查自纠工作的通知，我集团公司及时开展在职干部违规参加评标（审）问题自查自纠工作，共排查出两名在职干部存在未经单位批准擅自在工作日离岗参加评标（
18、审）共计X次及违规领取评标（审）费用X元。通过专项治理，督促两名在职干部清退违规领取评标（审）服务费X元，制定下发了X现代农业农业投资集团有限公司评标（审）专家管理办法，专项治理成果得到进一步体现。2 .开展基层调研及治理工作。奔着问题去，盯着问题改，聚焦突出问题，积极深入一线开展调研。X年共计开展调研X次,完成调研报告X份，把收集到我集团下属九穗公司经营亏损严重、玻璃温室地基沉降等一系列难点问题以调研报告形式向X集团党总支“亮剑”，从企业发展整治入手，建议我集团公司党总支切实担起主体责任，及时落实整改工作。X.开展企业工程项目建设自查自纠工作。根据市监察委监察建议书要求，开展企业工程项目建设
19、自查自纠工作，对我集团公司X年以来工程建设项目投资计划中已批复立项的X万元以上项目，重要设备、材料等货物在X万元以上的采购；勘察、设计、监理等服务在X万元以上项目以及我集团公司内部招标、议标或经领导班子会议决定的项目进行全面排查。根据排查情况，目前我集团公司工程建设项目主要存在以下问题：一是存在X万以上项目未报建及批复的有X个；二是变更合同超过原合同金额X%未签订补充合同的项目有X个。目前，整改工作正在稳步推进。3.开展工程领域腐败专项治理工作。我集团公司严格按照全区工程建设领域腐败问题专项治理工作方案的通知要求开展工程领域腐败专项治理工作。通过召开动员部署会、制定工作方案等形式持续推进工程领
20、域腐败专项治理工作。今年以来，我集团公司组织工程人员学习招投标等法规法X次，制定下发项目选择服务单位管理办法等制度X份；正在按程序制定非公开招标类工程项目直接委托施工管理办法工程建设项目合同授权审批及签订管理规定，待我集团公司相关会议讨论通过后印发并实施；督促下属工程公司完善工程质量管理等相关工程项目管理制度X份。（三）聚焦主责主业，强化权力制约监督。1 .抓牢责任担当，夯实监督责任。一是进一步厘清监督责任的权责边界，X年共参与我集团公司党总支会X次，对涉及“三重一大”的X个议题进行全程监督，对党总支成员执行议事规则情况进行现场监督和对责任部门议题落实情况会后监督。对责任部门议题落实情况进行检
21、查X次，下发通报文件，对未按时间节点完成工作的责任部门建议年终考核予以扣分，强化检查结果的运用。二是加强对生产环节权力运行制约和监督，X年对应收账款、溪岗百款合作项目、机械设备用油等X项工作开展精准监督，下发“三函两书”x份，发现在生产经营、制度建设等方面存在问题X条，制定整改措施X条,挽回直接经济损失X元，间接损失X余万元。三是参加民主生活会X次，组织生活会X次，实现与监督企业民主生活会参与全覆盖，发挥好“探头”作用。2 .守好廉洁关，把好用人关。一是做细廉政档案。为切实加强领导干部的日常监督管理，准确把握我集团公司政治生态情况,严把领导干部政治关、廉洁关、经济关。X年对X名中层以上领导干部
22、廉政档案实行动态管理，更新完善廉政档案X份，新建廉政档案X份，用廉政档案为领导干部把好“政治体检”，切实增强对领导干部的监督实效。二是做严廉政鉴定。按照严控鉴定范围、严明鉴定内容、严守鉴定程序、严格鉴定时效的原则，做到X日收申请、X日做审核，X个工作日内为员工提拔、调动等出具廉政鉴定X份，其中肯定性廉政鉴定X份，否定性廉政鉴定X份，为我集团公司守好廉洁从业关。三是做实选人用人。X年,参加我集团公司招聘面试工作X次，录用人数X人，其中中层以上领导干部X人，一般员工X人，为X集团把好选人用人关。（四）聚焦纠治“四风”，落实“中央八项规定”精神。1 .紧盯重要时间节点，加大廉政宣教力度。紧盯春节、清
23、明、五一、端午等重要节点，引导干部职工讲政治、守纪律、知敬畏、明底线、重品行、正操守。组织开展集体廉政谈话会暨任前集体廉政谈话X次，利用集中学习会、廉政谈话会通报党员干部违反“中央八项规定“精神、侵害群众切身利益以及不担当不作为等典型案例X次X起，与新入职员工签订禁放烟花和治酒承诺书共X份。2 .认真组织开展党风廉政教育和警示教育。利用支部“三会一课”、领导干部讲廉政党课，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，组织干部职工观看原忻城县县委书记谢大研严重违纪违法案件警示录警戒一市公安系统违纪违法案件警示录，参观警示教育基地，进一步增强干部职工的政治、组织、工作纪律意识，增强拒腐防变的能力。X年
24、组织开展党风廉政和警示教育X次，受教育人数X人次。（五）聚焦执纪问责，推进“三不”体制机制。1 .加大监督执纪问责力度。我集团公司加大监督检查力度,对生产经营、专项巡察中反馈问题的线索深挖严查，积极运用监督执纪“四种形态”对问题相关人员进行问责。X年受理问题线索X条，完成初核工作X份，立案X件。对我集团公司下属九穗公司领导班子成员履职担当不足导致亏损严重问题进行立案查处，免职X人，诫勉谈话X人。对违反我集团公司财务管理和生产管理规定的X人进行谈话提醒。对在评标（审）工作中违规领取评标（审）服务费的X人进行批评教育。在会风检查中，对X名会场玩手机人员进行了通报，进一步严肃了会风会议。通过强力执纪
25、严肃问责，促使各项工作规范进行，各项权利规范运作，在干部职工中构建了不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。2 .坚持日常廉政提醒。坚持把功夫下在平时，早提醒、早预防，日常工作中，发现个别干部思想政治、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在问题的，则有针对性地对其进行提醒谈话。X年,我集团公司准确把握和运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态对部门负责人和重要岗位人员进行X次日常提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。3 .建立问责长效机制。为控制我集团公司经营投资风险，防止国有资产流失，落实国有资本保值增值责任，制定下发了GX现代农业投资集团有限公司违规经营投资责任追究办法（试行），对员工存在违反
26、法律法规和有关规章制度，在经营投资中未履行或未正确履行职责，或者内部控制存在重大缺陷,致使发生国有资产损失以及其他严重不良后果的单位或个人，将对其严肃追究问责。（六）聚焦自身建设，练就自身过硬本领。1 .提升纪检干部履职尽责能力。通过开展业务学习、参加培训等形式提高我集团公司纪检干部的履职能力。X年共参加各类学习、培训X次，参与人数X人次。集中学习案件的审查调查方法等知识，切实提高了我集团公司纪检干部工作规范化水平。2 .强化纪检干部自我约束能力。组织开展中国共产党组织处理规定（试行）和中国共产党组织工作条例中国共产党党徽党旗条例监察法学习。严格按照权限、规则、程序开展工作。严格落实纪检干部“
27、十严禁”，高标准、严要求强化日常监管，坚决防止“灯下黑”，努力打造忠诚干净担当的纪检队伍。二、存在的问题回顾这一年来的工作，我集团公司纪检监察工作虽然取得一定的成绩，但与市纪委的要求，仍有明显的差距。主要表现在：一是纪检监察队伍建设仍有待加强，纪检干部能力水平还不够高；二是警示教育工作的广度和深度不够力度有待加强，总体规划不够细，针对性不强；三是借助群众监督的力量不够，群众监督效果弱化。四是发现问题、解决问题的能力有待提升。三、下半年工作计划X年，我集团公司纪检监察工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，加强党的政治建设，协助我集团公司党总支推进
28、全面从严治党，认真履行监督第一职责，强化日常监督和精准监督。围绕我集团公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为我集团公司健康发展提供坚强的政治保障。主要归纳为以下七点：一是加强干部职工廉洁教育；二是加强对X集团“一把手”及领导成员监督；三是加强落实党风廉政建设责任制；四是强化机关效能建设，标准工作作风；五是认真履行监督职责，推动监督常在、形成常态；六是保持反腐高压态势，努力提升案件审理工作质量；七是注重自身建设，更好担当职责使命。篇四、全市纪检监察干部监督工作情况总结汇报今年以来，全市纪检监察干部队伍教育整顿和干部监督工作在上级纪委监委和市委的正确领导下，在
29、全市纪检监察干部的共同努力下，紧紧围绕政治机关属性，从强化政治监督、强化精准监督、强化警示教育等方面着手,抓紧抓实抓细纪检监察干部监督管理工作，为锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍贡献力量。一是以“学”促教，强化政治监督坚持把政治监督摆在首位，在教育整顿和干部监督工作中持续体现政治属性。紧盯强化政治学习。围绕深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拓展“支部+”理论学习+”建设,制定学习计划和工作提示10期。发挥领导班子领学促学作用，落实“第一议题”制度26次，组织”领导班子上讲台”“班子成员讲党课”16期，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神。全年组织或协同组宣等部门开
30、展各类政治理论和思想教育20次，累计参学人数600余人次，提升干部政治理论水平。紧盯严明政治纪律。扎实开展严守政治纪律和政治规矩专题教育，坚持政治引领、教育为主、突出重点、注重实效、领导带头、全员参与的工作原则，把握整体要求和步骤安排，制定工作方案，细化重点任务8项、具体工作18项。专题教育开展以来，按节点按步骤制发工作提示4期，组织全体纪检监察干部完成净化“三圈”排查109人，退出不适宜的QQ群、微信群139个，制定了网络行为十严禁与组织全员签订严守政治纪律和政治规矩承诺书纪检监察干部网络行为规范承诺书248份；开展专题研讨、观看警示教育片、重温入党誓词及主题党日活动10次，收集干部研讨提纲
31、剖析材料409份，强化干部政治修养。紧盯落实政治责任。聚焦重点人员监督，落实“一岗双责”监督谈话制度，加强对委机关各室负责人、派驻纪检监察组组长、乡镇纪委书记落实党内政治生活制度、民主决策等方面的监督，共开展各类监督谈话284人次,发现苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。二是以“实”促治，强化精准监督严格执行省纪委监委关于工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的报备及责任追究办法和纪检监察干部日常行为规范，提升日常监督质效。践诺履职“实组织全体纪检监察干部签订了忠诚履职承诺书纪检监察干部拒绝打听案情、说情干预、违规过问案件承诺书党员干部和公职人员不操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺书纪检监
32、察干部廉洁自律承诺书等共计556人份。督促规范执行“两承诺一告知”，完成报备12次。督导检查“实二加强对干部严守“十个禁止”“十严禁”以及报告打听案情、说情干预、违规过问案件情况的督导检查，制发工作提示3期，严格执行定期报备制度，向上级纪委监委报送月报11次，报备案例1件。协助上级纪委监委干部监督部门完成调研4次，进一步了结掌握干部队伍风险点。个人档案”实二督促”关键少数”及时补充完善个人写实台账，制定“三本台账”、强化“三项监督”、精绘“三幅画像”。全年共梳理纪检监察干部“一口清”档案46份，完善个人写实记录7份。外部监督“实北在全市各行业聘请特邀监督员16名，将职能部门、社会团体和人民群众
33、等外部监督力量引入“内部”，建立特邀监督员履职台账，制定市纪委监委特邀监督员日常服务管理办法，开展专题培训2期、年终履职述职会议1次，收集意见建议16条，发挥好外部监督作用。三是以“案”促建，强化教育警示发扬彻底的自我革命精神，严肃处置纪检监察干部问题线索，做好案件警示的“后半篇文章”。严肃处置问题线索。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索，建立问题线索台账13本，做到底数清、情况明，对已办结线索组织开展案卷质量评查，协调相关室（组）对51本卷宗补充完善。对线索快查快办，对新接收线索在3个工作日提出分办意见、15日内提出处置意见，并及时向上级纪委监委报备，保证了线索处置质效。全年处
34、置纪检监察干部问题线索X件，涉及X人，其中，运用“第一种形态”处理X人;立案X人，向组织主动说明情况X人。深入进行集体反思。主动检讨反思张某严重违纪违法案件暴露出的责任履行不至U位、理想信念教育缺失等突出问题，进一步强化纪法意识,压实政治责任。召开了专题民主生活会，领导班子带头反思、带头自省，对案例谈认识体会，并结合自身和分管工作实际,围绕理想信念、责任落实、制度执行、队伍建设等方面对照检视，认真开展批评与自我批评，查摆问题和不足27个，深刻分析问题成因，提出下步努力方向和切实可行的整改措施43条，以“关键少数”反思整改的成效带动全系统对照整治。扎实开展警示教育。以张某严重违纪违法案件为镜鉴,
35、召开全市纪检监察系统警示教育大会，向全系统通报案件教训警示情况，主要领导对加强队伍建设和廉政教育工作提出要求,教育引导干部引以为戒、警钟长鸣，筑牢拒腐防变思想防线。分析纪检监察干部在监督执纪执法和日常政务工作中可能存在的廉洁风险点，制定全市纪检监察干部廉洁履职承诺书，在警示教育大会上组织全体纪检监察干部签订承诺书152份，立下严守纪律、忠诚履职“军令状”，从严淬炼、重塑铁军队伍。篇五、区纪委监委干部监督工作情况汇报今年以来，全市纪检监察干部监督工作在市纪委常委会的正确领导下，在全市纪检监察干部和特约监督员的支持、配合下，紧紧围绕政治机关属性，从强化政治监督、细化日常监督、深化教育整顿等方面着手
36、抓紧抓实抓细纪检监察干部监督管理工作，为锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍贡献力量。根据会议安排,现将工作情况汇报如下：一、强化政治建设，政治铁军信念更加坚定。坚持把政治建设作为新时代纪检监察干部监督工作的根本，强化机关党建工作，使纪检监察干部队伍的政治属性更加鲜明。持续加强干部的思想政治教育，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育，发挥机关各支部主阵地和集中培训主渠道作用，用好委机关“党员之家”，充分发挥“三会一课”、主题党日等组织生活载体和“清风大讲堂”“政治理论与纪检监察业务培训班”等学习平台作用，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神纳入干部教育
37、培训的必修课，全覆盖组织党员干部深入学习党规党纪、党的二十大精神、习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神等内容。全年组织或协同组宣等部门开展各类政治理论和思想教育20余次，累计参学人数600余人次，着力提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。稳步推进严守政治纪律和政治规矩专题教育，围绕深入学习党章党规党纪、论党的自我革命等内容组织专题研讨3期，收集研讨提纲300份；组织干部查摆相关问题100个，全部完成整改；全员签订“严守政治纪律和政治规矩”“忠诚履职”“廉洁自律”承诺书1027人次，督促纪检监察干部做到坚守理想信念高线、纪律规矩底线。二、细化日常监督，干部队伍风气更加优良。深入落实
38、干部监督”两个意见，把监督抓在经常、严在日常、管在平常。建立落实省、市纪委监委“十禁止”“十严禁”及纪检监察干部对外交日常行为规范等规定监督台账,做实干部日常规定执行情况备案工作，实施监控系统党员干部规范日常行为，防止干部被围猎。健全组织、群众、家庭等多主体干部监管机制，促进内部监管与外部监管有机结合。严格执行“两承诺一告知”和关于“打听案情、说情干预、违规过问案件”台账备案制度，指导各室（组）、乡镇纪委填写报送，全年累计备案696份。坚持既紧盯干部“八小时内”履职情况，又关注“八小时外”有关情况，开展全体纪检监察干部“三圈排查”工作，退出不适宜QQ群、微信群35个。发挥民主监督、群众监督优势
39、召开特约监督员聘任会、培训会、年度述职会3期，采纳监督员对全市纪检监察工作和干部队伍意见建议15条，进一步密切纪检监察机关和基层群众的联系。以优良家风涵养廉洁作风，组织领导班子成员、各室（组）负责人、85后年轻干部及家属75人召开家庭助廉培训会，邀请党校教师讲授主题党课，组织干部及家属签订家庭助廉倡议书，构筑起拒腐防变的家庭防线。三、深化教育整顿，纪律卫士肌体更加强健。坚持在落实自我革命上做标杆、当表率，在教育整顿中坚定斗争意志增强斗争本领，锻造纪律卫士的勇毅风骨。深化转化学习成效。牢牢抓住学习教育这个根本，将学习教育贯穿纪检监察干部队伍教育整顿工作始终，发挥党支部基层堡垒作用，把“我为群众
40、办实事”成效作为检验干部能力作风建设标尺，组织纪检监察干部开展“走流程”活动，及时发现民生问题16个，提出整改意见建议23条。组织党员过集体“政治生日”，开展红色教育和志愿服务活动7次，不断加强党性教育，以过硬党性提升政治品格。坚持直面问题,直击靶心，紧盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，组织全体纪检监察干部撰写党性分析报告121份，深入检身自省,见人见事。坚持分层分级、应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，累计谈心谈话138人次，思想发动会政策宣讲13次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、打牢思想基础、勇于修正错误，x人主动向组织说明问题。从严从实处置线索，全面起底党
41、的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索，建立问题线索台账13本,做到底数清、情况明，一个不漏，一人不落，共梳理起底问题线索X件，全部办结。针对反映纪检监察干部的问题线索，强化办案人员的工作纪律，打消思想顾虑，杜绝办“熟人案”“人情案”，严把事实关、证据关、程序关，以务实举措杜绝“灯下黑”发生。从严查处了X严重违纪违法案，给予开除党籍处分并调离纪检监察系统，并将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。对受理的问题线索采取即收即办、动态处置的方式，坚持落实既追责又挽救、既处理又帮助的原则。教育整顿以来，共受理纪检监察干部问题线索X件X人，初核了结X件X人，函询了结X件X人；立案X件，党纪政务处分X
42、人，“第一种形态”处理X人，充分表明从严从实“自剜腐肉”“打扫庭院”的坚定态度。篇六、2024年纪检监察半年工作总结报告20X年以来，我镇纪检监察工作在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真落实党的二十大及十九届四中、五中、六中全会精神，以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求，以强化党风廉政建设、完善党风责任制为核心，以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，有力的促进了全镇党风廉政建设，有效的维护了广大群众的根本利益，对我
43、镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全镇上半年纪检监察工作总结汇报如下：一、注重学习教育，增强党员干部廉洁自律能力（一）加强学习教育。组织广大党员干部认真学习习近平总书记一系列讲话精神,充分学习省、市、县纪委工作会议及文件精神，认真学习党章、中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则、农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）、中国共产党廉洁自律准则等党章党规有关内容，做到党员干部思想上高度统一，认识上全面提升。（二）拓展学习手段。组织镇科级干部观看了警钟长鸣、权利之耻、家道等警示片，对片中展示的各类案件案例进行了深入的剖析，起到了警示教育的作用；要求各村（居）要充分利用远程教育平台、广泛组织党员群众观看
44、反腐倡廉警示教育片、宣传模范典型和先进事迹等，做到示范教育与警示教育相结合，有力提高了全体党员干部的廉洁自律意识。（三）开展专题培训。镇纪委每个季度组织召开村纪检员专题培训，对习近平总书记一系列讲话精神，省、市、县纪委工作会议及文件精神进行系统学习，对中国共产党纪律处分条例进行详细解读,对相关案例进行深度剖析，对当前工作进行安排部署。进一步帮助参训人员提高了认识，了解了职责，理顺了思路，真正让村纪检员的发挥好“三员”作用。二、加强组织领导，切实落实党风廉政建设（一）明确主体责任。镇党委认真落实主体责任，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，与X个村（居）签订党风廉政建设责任状，加强了
45、X个村（居）和X个镇级各单位“一把手”的教育和引导，进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的责任体系。（二）制定工作措施。全镇上半年召开了X次党风廉政建设会议,研究部署党风廉政建设、反腐败及作风建设工作，对镇党委、纪委、镇级各单位及村（居）党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实。（三）完善工作机制。坚决强化党风廉政建设责任制“一岗双责”意识，按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设责任制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真执行党风廉政建设责任追究制度。同时，镇纪委对相关工作落实情况定期进行检查，发现问题及时向镇党委、政府进行汇报，并积极协助基层党组织解决问题,有力地推动
46、了基层党风廉政建设工作的顺利开展。（四）狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省、市、县各项规定，积极推进党员干部作风建设，要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉，改进工作作风作为党建工作的重点，抓实、抓细、抓出了成效。篇七、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结2024年上半年以来，驻*纪检组在市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，认真履行监督执纪问责职责，全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作，为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化学习，提高政治站位，提升履职能力（一）加强政治理论学习，筑牢思想根基。以习近平新时代
47、中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察四川重要讲话和指示精神，认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向*党组、市*局党组、市科协党组专题传达了七届市纪委三次全会精神，并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务，督促驻在单位高标准高质量推进各项工作，把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动*高质量建设副中心城市上来。（二）强化纪检监察业务知识学习，提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式，不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习监察机关监督执法工作规定、中
48、华人民共和国监察法等法律法规和业务知识，积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训，撰写学习笔记，充实更新业务知识，注重理论联系实际，结合案件办理、监督检查等实际工作，坚持做到学、思、践、悟，推动理论与实际相结合，不断增强纪检组成员纪检监察工作能力。（三）深学驻在部门业务知识，提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位职能职责，组织全组人员认真学习，纪检组人员深入驻在单位开展走访调研，逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况，帮助查找廉政风险点，提出防控建议，通过理论学习和走访调研，对驻在部门业务知识有了更深层次的了解，结合各单位梳理的廉政风险点，围绕重点岗位、重要环节，有重点、有针对性的开展监督，有力的提升了监督的精准性。二、聚焦中心工作，发挥派驻监督作用（一）紧盯重大决策落实，强化政治监督。一是紧盯驻在单位对习近平总书记视察四川重要讲话重要指示精神贯彻落实情况，通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导，采取协商研究、约谈提醒等方式推动党中央、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习近平总书记视察四川重要讲话精神贯彻落实的4个事项，逐个检查进度和完成质量，高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神
