1、镇委书记2024年度述法报告（共12篇）目录篇一镇委书记2024年度述法报告2篇二党委书记2024年抓基层党建工作述职报告5篇三、2024年抓党建工作述职报告10篇四2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告15篇五2024年度某镇长个人述责述廉报告材料18篇六、2024年度政协干部个人述职报告21篇七民政局副书记局长2024年述职述法报告26篇八2024年国有企业党组织书记抓基层党建工作述职报告.32篇九2024年机关党建工作总结书记抓党建工作述职报告38篇十2024年述法和履职情况报43篇十一、2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告.46篇十二、2024年党组织书记抓党建工作述职
2、报告51篇一、镇委书记2024年度述法报告2024年，本人深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平法治思想为弓I领，严格按照上级部门关于法治政府建设的要求,深化基层法治建设,切实履行推进法治建设第一责任人职责。今年,X镇获评全县唯一的“X市第二批乡镇（街道）法治建设先进典型二现将工作落实情况汇报如下：一、学习贯彻习近平法治思想情况紧抓领导干部这个“关键少数”，深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实党委理论学习中心组学法制度，制定学法清单，将学习习近平法治思想作为一项政治任务纳入其中。把法治教育、法治建设延伸到每一个支部，围绕红色基因传承，创新“法治课堂”，在党史学习教育中融入法治因素，着力提升基
3、层党员干部队伍政治判断力、领悟力、执行力。严格落实“书记第一讲”工作要求，年内组织习近平法治思想专题学习X次，针对干部职工、党员等群体开展专题讲座X次，切实提高党员干部学法用法能力。二、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）聚焦“政治使命”，统筹引领法治政府建设。一是将听取法治建设情况纳入党政联席会重要议程，听取相关工作汇报，及时解决法治建设工作中的实际问题。二是将法治建设与党建、经济各项工作同研究、同部署、同落实，依法规范镇村党务、政务、村务规范化管理，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督，不断提高决策科学化、民主化、法治化水平。三是本年度主持召开依法治镇委员会会议X
4、次,听取法治汇报X次，对依法治村、合法性审查、法治文化阵地建设等法治建设工作作重点部署。（二）突出“高质量发展”，优化法治营商环境。一是始终围绕“高质量发展”这个时代课题，提升优质法治服务，不断优化法治营商环境，为辖区内企业健康发展提供法治保障。二是始终以企业发展为落脚点，以法治建设促政企共建、以政企共建促法治建设,聘请“法治副厂长”，为企业法治建设出谋划策，依托企业宣传阵地将法治文化融入其中，引导企业和职工办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。三是严格按照上级有关会议和文件精神，理清单位职责清单，制定“谁执法谁普法”责任清单，严格按照职权范围开展工作，开展普法宣传活动X次，发放宣传
5、材料X份，受众达X万人，形成良法善治新局面。（三）围绕“群众满意”，深化基层社会治理，打造法治品牌。一是建设高品质法治文化阵地。全镇X个行政村实现法治文化阵地全覆盖并及时更新内容，同时建设完成X镇综治中心楼前法治文化长廊、镇工农河沿岸法治文化广场、袁东村法治文化一条街三处精品法治文化阵地，用于集中宣传及学习。二是打造“纯风化雨入网人心”人民调解品牌。构建“1+N”矛盾纠纷多元化解人民调解体系，充分发挥人民调解员作用，本年度，全镇各级调解组织开展矛盾纠纷排查X余次，化解矛盾纠纷X余件，为群众提供全覆盖、全领域、全过程的纠纷化解服务。三是构建多方联动综合治理格局。围绕构建基层“法治德治自治”治理体
6、系，深化“网格+”融合，丰富网格化社会治理内涵。推进治理重心向村下移，法治力量向网格整合，推广更具知名度和影响力的“法治X品牌”。三、存在的问题虽然法治建设工作取得了一定成效,但法治建设是一项兼具复杂性和长期性的系统工程，还存在不足和薄弱环节：一是法治知识掌握广度不够。对工作中要求学习的法律法规、理论知识进行了深入学习，但对于临时性工作中出现的问题运用法治思维解决的能力有待提高。二是对合法性市查工作开展情况了解较少。合法性审查作为提升基层依法决策、依法行政、依法治理能力和水平的重要方式，需进一步将相关制度进行落实，做到有章可循。三是法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传
7、资料、展出宣传板、悬挂条幅等传统普法形式，利用微信公众号、文化融合等方式开展普法运用不够，创新方法的力度有待加大。四、下步打算下步工作中，我将认真贯彻落实习近平总书记提出的全面依法治国新要求，以居安思危的政治清醒，坚如磐石的战略定力，勇干斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘，以法治建设赋能X高质量发展。（一）加强自身法治理念学习研究。全面贯彻落实习近平法治思想和上级法治政府建设要求，在更高站位上推进依法治镇、依法执政、依法行政一体建设。同时加强自身法治学习，掌握工作中涉及法律知识，提高自身法治素兼。（二）加强合法性审查队伍建设。依托司法所组织协调合法性审查工作，充分发挥法律顾问作用，鼓励年轻干部考取法
8、律职业资格证，担任公职律师，参与合法性审查工作。（三）创新普法宣传形式，增强工作实效。加强新媒体在普法宣传中的运用，充分利用新媒体平台，增强普法工作的互动性。落实以案释法制度，充分发挥普法志愿团、法律顾问作用，结合各个时间节点以身边的典型案例来增强普法教育的渗透力。注重法治文化的挖掘和打造，结合X本地红色经典故事，打造集红色教育和法治教育相结合的红色精品法治文化阵地。篇二党委书记2024年抓基层党建工作述职报告教育系统党组织书记2024年抓基层党建工作述职报告按照县委要求,现将2024年度抓基层党建工作情况报告如下:一、履职情况和工作亮点2024年以来，在县委的正确领导下，我团结带领全县教职工
9、以开展主题教育为契机，聚焦强基固本，从三个方面谋划部署，努力推动全县教体系统基层党建提质增效，以高水平党建推动全县教体事业高质量发展。（一）抓思想教育，理论武装的“根基”更加牢靠。深化理论武装，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。一是在“学”上下实功。严格落实学习习近平总书记重要讲话和指示批示“第一议题”制度，充分发挥党工委理论学习中心组的示范带动作用，主持开展党工委理论学习中心组7次、党工委会议26次，带头撰写心得体会5篇，推动理论学习由“软任务”变为“硬约束”。二是在“讲”上出实策。先后深入基层学校调研30余次，带头宣讲习近平谈治国理政（第四卷），宣讲党的二十大精神,
10、带动6名党工委委员、46名学校党组织书记上党课60余次，推动广大干部师生深入学思践悟。三是在“做”上求实效。与基层学校书记谈心谈话人均2次以上；持续抓好学校思想政治工作，推动县委、县政府党政主要领导和分管领导到学校上思政课；深入开展红色文化进校园活动，将传承红色基因纳入党的建设和学校教育工作，常态化开展诵读红色家书、讲红色故事等活动，获评市红色基因传承示范学校1所。（二）抓组织建设，战斗堡垒的“基础”更加坚固。切实加强对基层党建工作的领导和保障，扎实开展“三化三争”主题活动，夯实建强基层战斗堡垒。一是实施强基固本行动。组织开展了2022年度基层党组织书记述职评议考核和党建工作检查,扎实做好省市
11、基层党建工作巡察反馈问题整改工作，现均已整改到位；全面规范中小学校党组织设置，督促25个基层党组织按期完成换届选举工作，指导中学党总支升格为党委。二是实施提质增效行动。稳慎推进建立中小学校党组织领导的校长负责制改革，积极与县委组织部沟通协调,制定落实党组织会议和校长办公室会议”两个议事规则”;大力推进模范机关建设，着力推进“两新”组织党建扩面提质，加强党建工作的指导，健全党组织参与决策和监督机制。三是实施品牌创建行动。坚持以争创“云岭先锋”党建品牌为统领，组建党员“云岭先锋”志愿服务队65个，在优化营商环境、防溺水排查等工作上作表率、勇争先；在县城学校开辟“党员名师课堂”9个,累计上示范课27
12、节，开展送课下乡50余次，充分发挥党员名师的示范引领和辐射带动作用。（三）抓党建成效，党建教体的“融合”更加突出。以“三个突出”全面推进党建与教体融合发展，全力彰显党建成效。一是突出教育质量提升。围绕落实立德树人根本任务，把党建工作纳入办学绩效考核，融入学校管理、教育教学、队伍建设之中，全面加强党对教育工作的领导；把提升教学质量作为关切社会民生福祉、办好人民满意教育的应有之义,建立质量监测数据库，全程跟踪管理，全面考量奖惩，高考和初中学考质量实现稳步提升。二是突出干部队伍建设。选优配强基层党组织班子队伍，选拔了4名党性强、懂教育、会管理的优秀党员干部担任党组织书记；完善教师招聘补充机制，今年补
13、充教师185人，其中思政教师7人；持之以恒做好“三带头”“三争当”工作，评选省学科带头人3人、省骨干教师4人、市“五个一百”教师36人、县“三优两先”教师217人。三是突出营造良好生态。驰而不思纠“四风”树新风，为机关全体干部上了一堂以“赶考”姿态奋进新时代，创造辉煌业绩和精彩篇章专题党课；深入开展“三大行动”、教体系统专项整治和预防腐败“三化”建设工作，带头开展作风大检视、专项整治自查自纠和问题整改；加强勤廉单位创建，把勤廉文化教育融入各级各类学校教育教学全过程。二、突出问题和原因分析对照县委对党组织书记抓党建的各项工作要求，我深感在工作中还存在以下差距和不足：一是抓党建主业倾注的精力不够。
14、虽然能牢记党建”第一责任人”的责任，但面对繁重的教育改革发展任务，还是不自觉地把主要精力放到了质量提升、学校建设、安全稳定上，对党建工作多是出出思路、点点题目，缺乏深入研究、系统思考和持久推动。二是对基层组织规范运行监管不够。抓基层党建在重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，对基层学校管理制度执行、组织生活落实等日常性工作过问的少。比如，对专题组织生活会、党员活动日等党内生活，局限于局机关和自己联系的学校,造成一些学校组织生活不严格，活动开展不规范。三是推进基层党建创新创优力度不够。基层党建工作不平衡，城区学校好于农村学校，党建工作与教学业务工作融合不深，少数党员教师归属感、荣誉感不强，在教
15、育教学中先锋作用发挥不够；基层学校党建工作亮点特色不多，真正叫得响的党建品牌和项目偏少。深刻反思，存在以下原因：一是自己抓党建主业思想认识不深刻、精力投放不到位；二是我在党建管理中没有真正抓到基层组织的“神经末梢”，抓制度、抓规范落实不严、刚性不够；三是改革创新力度不够，工作中思路少、办法少。三、加强和改进工作的思路和措施下一步，我将紧紧围绕“中心抓党建，党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破,扎实推进党建工作，为推动全县教体事业发展提供强有力的组织保障。一是加强理论学习，不断提高党性修养。坚持以身作则,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,同
16、时，结合“五讲五学”，在全系统开展多形式、全覆盖、无死角的学习宣传活动，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑、指导教育实践、推动各项工作;用好思政课载体，将党的创新理论融入学校思政课，同时结合本地红色文化资源,充分利用重要时间节点，加强学生爱国主义教育；组织红色经典读书活动，开展系列红色主题教育活动；进一步加强宣传思想和意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。二是强化工作责任，落实党建目标责任制。不仅本人带头认真履行基层党建“第一责任人”职责，抓好党建主业，而且更加注重抓严抓实党建责任体系，研究制定
17、党风廉政建设和反腐败工作责任分工，督促局班子成员带头履行抓党建工作责任，推动工作落到实处；坚持党建工作与教育教学工作同安排、同检查、同考核，带头执行挂点联系学校制度，督促指导基层党组织落实“三会一课”等党内组织生活制度，及时约谈落后党组织书记，确保基层组织生活的严肃性和规范化；把党建工作完成情况作为办学绩效考核的重要内容，对基层党组织书记抓党建落实情况实行一月一调度，确保基层党组织书记把主要精力放在党建主业上。三是夯实工作基础，提升党建工作水平。稳步推进中小学校党组织领导的校长负责制，深入开展“三化三争”主题活动，推动全县教体系统基层党建工作全面进步、全面过硬；盯紧基层书记这个关键人，抓好集中
18、教育培训，举办全县中小学校党组织书记和党务干部培训班，着力提升党建工作水平；深化“我是党员我争先”活动，发挥人才优势，培育“党员名师课堂”品牌，争创“云岭先锋”党建品牌；抓严作风建设，把学校党建工作与政风行风建设、师德师风建设结合起来，围绕进一步纠正“四风”，着力整治有偿家教、违规推销教辅材料等事关群众利益的热点难点问题，为办好人民满意的优质教育提供强有力的保障。篇三、2024年抓党建工作述职报告根据安排，现将2024年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一、履责亮点与特色行动（一）恪守职守，积极作为，强化党建主体责任落实。首先,严格执行主体责任。将党支部书记作为基层党建主要责任人的角色深植于
19、心、落实于行，结合“三抓三促”活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，领会总书记重要指令精神，及时组织党建议题会议，策划社区党组织活动，积极寻求创新路径和模式，精心构建“X”服务新体系，拟定了2024年行动纲要，整理党建任务、明确目标责任、强化责任体系，完善党建流程，确保“三会一课”、主题党日等活动的有效性，促进党建的规范性、系统性和特色性。全年组织党员大会X次，支委会X次，小组会议X次，专题党建会议5次，举办党课X次。其次，加强组织生活质量。社区党支部加大党性般炼力度，规范组织生活会流程，保障党内民主，规范权力运作。在“三会一课”“民主评议党员”“谈心谈话”等基础上，开展组织生活会，
20、深刻剖析问题，制订整改方案，增强了党支部的凝聚力与向心力。再次，加大党风廉政教育力度。完善“一岗双责”及党风廉政建设体系，加强廉政教育，提高自律意识，持续传递压力，全年组织参观警示教育基地X次,实施警示教育活动X次，观赏警示教育影片X部，进行述职述廉X人次。（二）完善管理，优化服务，展现党建引导深化成效。首先,提升党建服务质量。以党建为核心推动基层治理，实施“一线五支撑”特色服务品牌，全面提升服务的效能、便捷性和精准度,致力于解决民众迫切需求，赢得民心，改善民情，改进作风，办实事,着力解决民众关心的急难愁盼问题。组织社区工作者、退休员工、楼院长及居民志愿服务队伍X支，开展“暖心探访”、“家庭服
21、务”、“维修服务”、“清洁服务”、“互助帮扶”、“安全检查”、“纠纷调解”等X余次活动。其次，增强党员学习动力。通过“线上+线下”学习模式，打造“学习强国”“社区党要”和党员微信学习群等平台，采用集体学习、视频学习、交流讨论等多种形式，全面加强政治理论教育，确保学习有重点、有方法、有效果。对于流动党员和行动不便党员，通过“上门送学”和“红色邮寄”等形式，扩大学习覆盖面。再次，强化党员管理机制。坚持党员发展、后备力量培育、多途径引导吸纳，构建“党员资源库”，为党员队伍发展提供支撑。目前，新申请人数X名，新吸收积极分子X名。严格保障党费收缴全过程的规范性，确保党费工作透明、规范。实施党员积分管理，
22、激励党员发挥才智潜能，展示模范带头作用，举办多样化的主题党日活动，推广优秀党员典型，提升年轻党员履职意识和责任感，壮大优质党员队伍“蓄水池”。年内对困难党员进行慰问X人次，为资深党员提供“上门学习”服务X次。（三）特色创新，共治多元，在基层社会治理中求实效。以“服务网格”为核心，激发社区治理的“新动力”。坚守党建为灵魂、服务为形态，优化服务网格结构、扩充服务力量，提升网格管理效能。推行“365”服务新策，融合党员干部、志愿者、法律服务专家、居民代表等力量进入社区网格，实施“全心服务”，建立并优化”网格一社区一楼宇”的管理体系，构建居民需求即时反馈、网格快速处理、服务人员及时完成的工作流，有效处
23、理了供热问题、水管维修、排水系统清洁、环境整顿等社区服务事项X余项。以“共融网络”为基础，绘制共治共建的“新蓝图”。为拓宽党组织的影响，整合区域内机关、行业及各界党组织资源,挖掘潜力，实现服务民众的高效、精准、全覆盖。与区域内企事业单位签订“共建共驻协议”，汇聚各方党组织力量，构筑由社区党支部领导、“两职报到”和“大党委”成员共同支持、社会各界共同参与的共建共治共享新格局。年内，组织“大党委”会议、党建联动会议、民主协商会议共X余次，实施矛盾调解、健康义诊、安全检查、环境管理、设施维护、家政清洁等服务活动X余项。以“微触服务”为突破口，延伸服务民众的“长效钱条结合”我为民办实事”行动和“暖心访
24、民”活动，进一步完善“大党委”、“两职报到”等常态化工作机制，强化区域内企事业单位的协作联动，不断扩展服务领域，真心实意为民服务。积极发掘“以老服务老”的潜能，坚持“助人即助己”的理念，为60岁及以上老年人建立“关爱档案”，全方位推动“关爱老年、关爱残疾、关爱困难、关爱医疗”的“四关爱”服务体系。动员包括单位领导、基层干部、志愿者在内的X余人次,开展“关爱健康”、孤老心理辅导、空巢老人陪伴、家政服务、物资配送等活动X次，惠及社区居民X余人次。同时，依托社区老年日间照料中心，结合老旧小区更新，通过协调改造无障碍设施、创建“十五分钟便民生活圈”，更全面地满足了辖区老年人在居住、出行、健康医疗、养老
25、服务、社会参与、精神文化生活等多方面的需求。二、党建工作推进不足及成因（一）党建工作执行力不足。面对社区事务繁杂、任务重多、压力巨大，工作焦点多倾向于社区发展与社会服务的具体事宜，党建工作的全面谋划和系统执行力不强，导致问题应对不够及时和有效。尤其是在应对基层党组织遇到的新形势和新挑战时，研究不够深入，分析不够精准，缺乏明确的思路和坚决的措施，致使成效不显著，缺少解困突破的勇气及能力。（二）党员能力素质亟需提高。在强化党员队伍建设、凝聚合力、提升素质方面，存在着思维不够开阔、方法不够灵活、措施不够周全的问题。社区工作人员的智慧和特长未能得到充分发挥，有时陷入程序化、刻板化的思维模式，面对紧急、
26、困难、危险及重大任务时，缺乏应对能力。同时，党员干部参与培训机会有限，工作热情和积极性不足，在教育培训、共建共治、服务强化等方面，缺少有效性和实效性。部分党员干部业务不熟悉，缺乏创新思维，争先创优的动力和斗志不足。（三）党建工作特色不明显。社区治理与党建工作的结合不够紧密，融合不深入,且内容欠缺丰富性。在打造党建服务品牌方面，缺乏整体战略规划，缺少精品意识和突破意识。虽有若干党建服务模式提出，但特色不明显、形式不多样，缺少有力的支持系统和结构框架，未能有效推进党建工作的整体提升。经过深入分析，认为问题产生的原因有：一是理论学习不够系统、全面且深入,转化理论成果为具体工作思路和方法的能力有限,思
27、维局限，缺乏切实可行的解决方案，运用党的创新理论指导实际工作的能力需进一步增强。二是在党建工作中，创新性思维与行动力不足，缺乏宽阔视野和开放思路，在推动党建与业务工作深度融合、解决党建难题方面缺乏创新措施。三是党建工作思路不够宽广,对新形势下加强社区党建工作缺少前瞻性规划和深入分析，需要进一步加强创新思维、特色亮点的凝练和服务能力的提升。三、未来工作方向与策略展望未来，我们将紧紧围绕“提升服务、增强效能、彰显特色”的工作主线，将建设服务型社区作为目标，将高效、便捷、精细的服务作为关键点，持续增强服务意识，充实活动形式，拓展服务途径，提升服务实效，延伸服务链条，力争打造资源共享、优势互补、共建共
28、治的社区工作新局面。（一）资源整合，打造全域党建。以社区党组织为核心，发挥“大党委”和“双报到”单位作用，活化辖区各企事业单位以及物业公司资源，使其全面参与到社区党建、社会治理、居民服务中，提升社区党组织的凝聚力与战斗力。同时，依据辖区党员和居民的特长爱好，系统规划，精准施策，因地制宜地开展志愿服务和文化活动，提高居民生活质量，丰富辖区居民的精神文化生活。（二）思路创新，塑造党建品牌。坚持以“党建领航、共治共融”作为主导，明确工作结合点与切入点，聚焦工作着力点,在打造有特色的服务型党建品牌上下足功夫，破解难题。要结合实际情况，勇于创新，扩展工作思路，构建工作平台，拓宽服务渠道，推广模范典型，让
29、党建工作在社区中发挥出新的活力，使居民切实感受到党建带来的积极影响，有效地促进党建工作落地见效。（三）情感服务，满足居民需求。结合“三抓三促”行动，把“我为群众办实事”的实践活动作为常态化工作，秉承“居民所需、社区所为”的服务宗旨，充分利用“大党委”的作用，通过定期走访、协商会议等形式收集居民意见，认真对待居民的每一项反馈,努力构建居民信任、满意的社区环境，不断增强社区的公信力和影响力。篇四、2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告2024年以来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人，在全乡广大党员的共同努力下，立足实际，
30、扎实推进党建促乡村振兴工作，抓好自治区党委、市委、县委点评问题整改等工作，着力在抓队伍建设、支部建设、问题整改上下功夫、求实效，全镇上下呈现出聚精会神抓党建、一心一意谋发展的良好局面，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。现汇报如下：一、履职情况一是坚持以上率下，扛起主责主业。主持召开党委会、党建工作专题调度会*次，专题研究解决村级班子建设、党员发展等问题。带头深入学习贯彻党的二十大精神,主持召开专题学习会议*次。牵头实施“党建链”驱动村集体经济“提档加速”党委书记突破项目，有力推动村级党建工作与产业发展融合促进。二是突出党建引领，筑牢战斗堡垒
31、开展“让党旗在一线飘扬”等行动，成立党员志愿服务队*个，设立党员先锋岗*个，*余名党员和入党积极分子在疫情防控、应对重大风险等急难险重工作中扛起责任、冲锋在前。坚持抓党建促乡村振兴，新认定省级乡土产业名品村*个，发展党组织领办合作社*个。三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓实农村党建规范化建设，严格落实“三会一课”“三务”公开等制度，高质量发展党员*名，*个上年度未发展党员村全部清零。打造*市党代表工作室*个。开展村党组织书记“擂台比武以绩定优”行动*次，领取一等绩效报酬*人。实施村集体经济收入“破十攀百”行动，*个村集体经济“破十”任务全部完成。二、存在问题及原因一是抓党员教育管理手段不新。
32、党员教育管理形式单一、内容单调，缺乏吸引力、感染力，党员参与感不强。二是抓干部队伍建设力度不大。抓管理不到位，以致个别村党支部书记工作缺乏创新、不主动、不作为，带动村级发展作用不明显。三是抓村级发展思路不宽。指导村级凭产业带动集体增收比例小，党建引领村集体经济发展的作用没有充分体现。三、下步工作措施一是在抓责任促履职上持续发力。坚持“书记抓、抓书记”，推动书记抓项目落实。主持召开党建专题会议不少于*次，开展“书记上党课”不少于*次。狠抓村级“领头羊”队伍建设，通过外出考察学习、举办培训班等形式,着力打造素质过硬、敢于担当的村级带头人。二是在抓规范促提升上持续发力。深化党支部提升行动，持续发挥“
33、干事创业好班子”、市级党建示范点辐射带动作用，以党支部星级评定为抓手,高标准建设村级党群服务中心*个、“两新”党建阵地*个，培育县级以上党建示范点*个。三是在抓引领促发展上持续发力。采取“党支部领办合作社+镇属平台公司+土地托管”、村企合作等模式，积极探索适度规模经营发展新途径，推进马铃薯全产业链项目和辣椒全产业链项目，持续增强村级“造血”功能、增加群众收入，力争培育集体经济收入达*万元村*个、*万元村*个。篇五、2024年度某镇长个人述责述廉报告材料根据区委2024年度党风廉政建设责任制检查考核要求，现将本人廉责方面履职的相关情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩的情况始终严守党的政治纪律
34、和政治规矩，在重大原则问题上立场坚定、是非分明。一是坚定政治立场。坚持以以习近平新时代中国特色社会主义思想为政治指引，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，时刻牢记“五个必须”，严防“七个有之”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强党性锻炼。紧跟中央和省市区委安排部署，积极主动融入学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，学思用贯通、知信行统一，在学深悟透中进一步坚定信念、锤炼党性。三是坚决贯彻执行。带头树牢遵循意识、执行意识，主动认领任务，带头扛起责任,不折不扣抓好耕地流出整改、烤烟收购、五经
35、普、经济稳增长等各项工作落实，严厉督促抓好X村公房出租到期收回、X村公房出租租金催徽等巡察反馈问题整改。持续加强镇各部门执行力建设，提升执行效率和工作效能。二、落实全面从严治党主体责任的情况始终坚持全面从严治党不松懈，认真履行管党治党责任,全面落实党风廉政建设“一岗双责”。一是扛实主体责任。坚持党的全面领导，紧盯重点环节、重点领域、重点项目，坚持做到“四个亲自”，围绕项目建设、生态环保、民生保障、“三资”管理等常态化开展调研和督查,切实肩负起镇政府全面从严治党笫一责任人职责。二是层层压实责任。从严抓班子带队伍，与各位副镇长就落实全面从严治党主体责任进行谈话，督促班子成员严格履行“一岗双责”。充
36、分利用工作交流、下村督导等机会，对干部进行教育引导，详细听取X个村（社区）党组织书记述责述廉，从严考核打分，推动全面从严治党各项任务落到实处。三是牢牢把握正确政治方向,自觉用马克思主义立场观点方法观察和解决问题，清醒认识和把握意识形态工作面临的压力和挑战，深入践行社会主义核心价值观，积极维护党的意识形态阵地，不为杂音噪音干扰，不为错误思潮迷惑，在涉及旗帜立场、大是大非的原则问题上立场坚定。三、依法行政为民服务我本人带头依法行政，带领党委班子不断强化法律法规宣传，加强对党员干部的行为引导，大力协调县镇两级法律工作单位及工作人员参与普法执法工作，调动广大干部群众参与社会管理的积极性和主动性。今年，
37、全镇业务工作没有一件确定为违法案件，没有法律工作者被确认为不作为、乱作为、非法行政的情况，社会治安环境健康稳定，全镇政治环境风清气正，建立起全镇上下遵纪守法的良好局面。四、推进党风廉政建设和反腐败工作情况本人严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例廉政风险防控制度和八项规定等规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与全镇中心工作有机结合，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。一是落实主体责任。坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，将党风廉政建设工作与业务工作同布置、同落实、同督查、同考核，严格落实“
38、一岗双责”，结合工作实际，做到业务工作安排到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里，促进党风廉政建设与业务工作的良性互动和协调发展。二是健全廉政风险防控机制。定期开展自查自纠，同分管领导对执行廉洁纪律以及学法、守法、普法、依法行政等工作进行谈话，分析各岗位存在的廉政风险，健全岗位风险防控机制。三是持之以恒正风肃纪。坚持带头执行中央八项规定和省市县改进作风相关规定，坚持有贪必肃、有腐必惩，示范引领党员干部切实转变作风、求真务实，埋头苦干，服务群众，对各种不正之风问题下大力气进行整治，并结合自身工作实际，深入查找自身的不足，查找问题根源，从而转化为廉政风险防控的有效措施。五、工作的不足与展望今年
39、以来，虽然全犊法治工作取得了一定的实效，但我作为镇党政第一责任人也意识到，法治建设工作仍存在一些不足：一是个别干部职工认识不到位，存在重常业务工作轻法律学习的问题；二是普法执法队伍还待进一步加强，不能只依靠司法所、派出所等专业法律人员，还应该扩充以村（社区）为单位的干部参与法治建设工作；三是制度有待完善、工作管理有待加强，对于一些重点行业领域、一些重点场所尚需进一步规范。对待这些工作中的不足在以后的工作中我将带领全镇上下力争更好的推进法治建设工作，切实建立起“法治土门”。篇六、2024年度政协干部个人述职报告今年以来，在市政协的精心指导和县委的坚强领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
40、想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委政协工作会议精神，团结带着县政协班子和广阔政协委员，认真履行政协三大职能，较好地完成了年度各项工作任务，现将一年来的工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强学习，在强化思想引领中筑牢履职根基一是强化理论武装。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神等，认真贯彻落实中共中央关于新时代加强和改良人民政协工作的实施意见关于加强和改良新时代市县政协工作的意见，积极参加全国政协线上学习培训和市政协委员培训，系统全面学习政治理论和政协业务知识。充分利用委员工作室、“微讲堂”“阅读悦美书香
41、政协”委员读书群、“线下+线上”等方式，围绕党的二十大精神、政协理论、协商议题等开展多形式、分层次、全覆盖的培训学习和宣传宣讲活动，全年推送学习文章2200余篇,委员荐书50余本,读书交流分享会2期，筑牢共同思想政治根底。二是把牢政治方向。坚持把党的领导贯穿政协履职全过程，进一步增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大问题请示报告制度，向县委请示重要事项,报告重要工作,重要活动征求县委意见，确保政协履职与党委政治同向、思想同心、工作同步，做到行动自觉“三是深化党建引领。认真贯彻习近平新时代党的建设总要求，探索开展“嵌入式”党建，推动党的建设与政协业务双向促进、有机枪合
42、成立5个专委会党支部、政协机关党支部和县政协机关离退休干部支部，将78名党员委员纳入政协党组织管理，实现党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。深入开展“学习二十大政协在行动”等党建主题活动，通过“党建+履职”双轮驱动，不断增进委员的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。（二）履职尽责，在聚焦主责主业中彰显履职实效一是深入开展调研协商。开展全委会整体协商1次，常委会专题协商2次，开展专题视察调研6次,报送高质量调研报告11份，提出各类意见建议50余条，为县委决策提供了有益参考。配合省市政协来洛开展秦岭生态环境保护与修复等联动协商活动4次,有序规范提升了协商议政工作质量和成效。二
43、是扎实推进民主监视。通过提案、视察、调研等多种渠道，围绕县委、县政府工作重点,深入开展民主监视，全年收集报送各类社情民意信息60多条。探索开展“微”监视、“掌上”监视，围绕重大项目建设、优化营商环境等工作开展调研监视，开展专题视察监视11次，“微”监视9次，有效推动民生改善，维护了社会和谐稳定。三是发挥优势凝聚共识。深入开展“委员电商直播助力乡村振兴”“委员兴农发展”短视频大赛等“九个一”“委员活动日”系列活动。X县各界爱心济困协会多措并举募捐资金300余万元，在捐资助学、扶危济困等方面发挥积极作用。积极开展文史资料征编工作，完成千里走洛河资料征集35万余字，完成红色X）资料征集177篇，60
44、余万字，全年累计在中、省、市政协报刊和党政主流媒体发表各类新闻稿件80余篇，不断提高政协工作影响力。（三）围绕中心，在紧扣服务大局中展现担当作为一是认真完成重点工作。认真落实县委工作要求,全力做好“一都四区”生态文明示范区推进专班工作，扎实完成“三百四千”联链条包抓产业工作任务;扎实做好“国家卫生县城创立“相关工作，定期深入包抓片区调研指导工作，协调解决难点问题。二是有效助力乡村振兴。完成包联村永*李村村及政协办包扶石坡镇石羊村、永*王村牢固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作任务。实施王村饮水改造提升工程，铺设管道7公里，发展红仁核桃120亩。争取资金53万，修复石羊村水毁河堤260米，带
45、动群众种植朝天椒220亩，争取水毁道路修复资金47万，路灯200盏。（四）严以律己，在严守党纪党规中做到清正廉洁一是深化廉政建设。坚决扛起全面从严治党主体责任，年初召开工作会议，印发2024年党风廉政建设工作要点，全面从严治党主体责任清单和班子成员“一岗双责，责任清单，进一步明确了全年的重点工作任务，确保责任落实。二是深化清廉机关建设。结合实际，制定印发关于县政协机关深入开展清廉机关建设的实施方案，组织开展以廉洁文化为主题的廉洁书画展、举行“廉文荐读”等活动,充分发挥文化教育引导作用。三是深入开展以案促改工作。认真开展雷雨陆邦柱刘春茂崔华锋严重违纪违法案以案促改工作，坚持对标对表，推进“五个深
46、入查摆”和“五个专项整治“，持续牢固政协机关风清气正的政治生态。四是深化作风整顿。认真落实“五个一线”工作要求，坚持主动深入乡村振兴最前沿和解决问题第一线。认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持把作风建设一抓到底，开展作风建设专项行动，制发实施方案，建立问题整改台账，靶向治理，对症下药。对照“八查五治”要求，全面提升政治、业务、实践能力，促进机关工作提质增效。二、存在问题及原因分析存在问题：一是推进双向发力的举措和方法还不多；二是发挥界别委员作用仍需进一步提升；三是工作中创新意识还不够强，这些都需要在今后工作中加以探索、改良。通过认真剖析原因，主要存在以下几个方面：（一）深学细思不够深入。尽管自己
47、能够强化政治修养，坚决理想信念，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，但有时因工作头绪多，在加强主观世界改造方面,还存在精力投入缺陷的问题，导致在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，思想行动转变得较慢，以致遇到工作繁忙时，满足于现状或过多强调客观，工作缺乏高标准、严要求，分析存在的问题，主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位，坚决理想信念的思想根基夯得不够牢固。（二）成果转化还需加强。长期以来，自己更多将政协工作着力点放在建言资政方面，就当地经济领域综合性战略性全局性问题组织开展调研、开展对口协商，引导委员主动围绕经济领域重点难点热点问题建言献策,但在广泛凝聚共识
48、方面用力不够，内生动力激发缺陷，方法和举措不多。（三）工作作风还需改良。在发挥政协优势，密切联系群众、主动服务群众、回应群众新期待方面做得还不够到位。工作中存在求稳怕变思想，带头自我加压、持之以恒抓工作、促落实劲头有所减弱，究其原因还是自己工作作风不够扎实，干事创业为民服务精神状态和进取心还不够强；对工作深层次思考、研究不够，工作落实中方法不够灵活，深入思考方面还做得不够好，缺乏一抓到底的韧劲，在服务基层群众上尚有差距。三、改良措施（一）加大学习调研力度，切实提高成果转化。自己将从战略和全局的高度，深刻认识人民政协的重要地位和作用。深刻学习领会习近平总书记关于加强和改良人民政协工作的重要思想，不断增强做好新形势下政协工作的责任感和使命感。积极主动收集参政素材的主观因素，加强政治理论知识和政协业务知识学习，不断提高自己履职能力和水平。围绕党委和政府工作的重点、群众生产生活的难点、社会治理的焦点，开展形式多样的专题协商活动，增强提案和意见建议的专业性和针对性。（二）开掘界别特色优势，充分发挥界别作用。不断发挥界别独特优势。用好委员工作室、“勤商量”等平台，充分运用界别讨论、界别发言、界别提案、反映社情民意信息等形式，将界别群众利益诉求和意见建议及时准确地反应给党委政府。探索打造灵活有效的界别协商平台，不断激发界别委员履职积极性，增强委员履职实效
