1、国企公司党委党支部2024年度党建工作总结市总工会2024年度党建工作总结市委办公室2024年度抓基层党建工作总结国企公司党委党支部2024年度党建工作总结市商务局关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划市信访局局长2024年抓基层党建工作总结报告国企公司党委党支部2024年度党建工作总结2024年，本国企党支部在上级党组织的有力领导下，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕企业中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神，在党的建设和业务融合发展方面进行了积极探索并取得了显著成效。现将2024年工作总结如下：一、具体做法与成效
2、一）加强理论武装，筑牢思想根基系统学习党的理论。支部制定了详细的理论学习计划，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座等多种形式，确保党员对党的最新理论成果有全面的认识。例如，每季度安排至少两次的集中学习，邀请党校专家对党的二十届二中、三中全会精神进行深入解读，帮助党员深刻理解全会的重大意义和战略部署。强化思想政治引领。积极开展主题党日活动，将思想政治教育融入其中。组织党员参观红色教育基地，让党员在实地参观中感受革命先辈的奋斗历程，增强党员的党性修养和政治觉悟。同时，利用企业内部的宣传平台，如宣传栏、企业内刊等，宣传党的路线方针政策，营造浓厚的政治学
3、习氛围。（二）创新教育模式，推动深学实干线上线下相结合。建立了线上学习平台，整合各类学习资源，包括党的理论知识视频、先进党员事迹报道等，方便党员随时随地学习。线下开展党员微课堂活动，鼓励普通党员走上讲台，分享自己的学习心得和工作经验，提高党员的参与度和学习积极性。例如，一位生产一线的党员在微课堂上分享了他如何在工作中发挥党员先锋模范作用，带动身边同事提高生产效率的经验，引发了广大党员的共鸣。实践教育活动。组织党员参与社会实践活动，将理论学习与实际工作相结合。开展“党员先锋岗”创建活动，在企业的关键岗位设置党员先锋岗，让党员在实际工作中践行党的宗旨，提高解决实际问题的能力。通过这种方式，不仅提高
4、了党员的业务水平，也为企业的发展做出了积极贡献。（三）优化组织架构，提升基层组织力完善支部组织设置。根据企业业务发展和党员分布情况，对党支部的组织架构进行了优化调整。新设立了几个党小组，使党组织的管理更加精细化，提高了党组织的工作效率。例如，针对企业新成立的研发部门，单独设立党小组，以便更好地开展党员教育、管理和服务工作，同时也有利于在研发工作中发挥党员的引领作用。加强支部班子建设。选拔政治素质高、工作能力强的党员担任支部委员，定期开展支部委员培训，提高支部班子的领导能力和业务水平。通过建立健全支部委员考核机制，激励支部委员积极履行职责，增强党支部的凝聚力和战斗力。（四）严格规范管理，夯实纪律
5、保障加强党员教育管理。严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。加强对党员的日常监督管理，建立党员档案，详细记录党员的学习、工作和生活情况。对违反纪律的党员，按照有关规定及时进行处理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化党风廉政建设。深入开展党风廉政教育，通过观看警示教育片、学习典型案例等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。建立健全廉政风险防控机制，对企业内部的关键岗位和环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，防止腐败现象的发生。（五）聚焦业务核心，推动项目攻坚党建与业务深度融合。积极探索党建与业务工作融合的新模式，将党建工作贯穿于企业项目建设的全过程。在重大
6、项目中成立临时党支部，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用，带领全体员工攻坚克难。例如，在企业的一项大型技术改造项目中，临时党支部通过开展党员技术攻关小组活动，解决了项目中的多个技术难题，确保了项目的顺利进行。发挥党员引领作用。在企业的生产经营活动中，党员带头加班加点，积极参与技术创新和管理创新，为企业的发展提供了强大动力。据统计，党员提出的合理化建议占企业总合理化建议数的近40%,为企业节约成本、提高效益做出了重要贡献。（六）贴近群众需求，彰显责任担当关心员工工作生活。党支部始终关注员工的工作和生活状况，积极为员工解决实际困难。建立了员工诉求反馈机制，定期收集员工的意见和建议，并
7、及时进行处理。例如，针对员工反映的工作环境问题，党支部协调相关部门进行改善，为员工创造了更加舒适的工作环境。积极履行社会责任。组织党员参与社会公益活动，如扶贫济困、环保宣传等。在扶贫工作中，党支部与贫困地区建立帮扶对子，通过捐赠物资、技术支持等方式帮助贫困地区脱贫致富。在环保宣传方面，党员带头参与环保公益活动，向社会公众宣传环保知识，提高公众的环保意识。（七）暖心志愿服务，彰显组织温度组建志愿服务队伍。党支部组建了党员志愿服务队伍，开展各类志愿服务活动。志愿服务队伍涵盖了企业的各个部门，具有广泛的代表性。例如，在企业所在社区开展义务维修、义务家教等志愿服务活动，受到了社区居民的广泛好评。开展特
8、色志愿服务。根据不同的节日和特殊时期，开展特色志愿服务活动。如在春节期间，组织党员到孤寡老人家中进行慰问，为他们送去节日的祝福和生活用品。二、问题与不足（一）理论学习深度不足尽管支部在理论学习方面采取了多种形式，但部分党员在学习过程中仍存在应付心理。他们在参加学习活动时，只是表面上完成学习任务，未能深入思考党的理论知识的内涵和精髓，不能将理论学习与实际工作和生活有效结合起来。例如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，部分党员只是机械地背诵一些概念和观点，缺乏对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的深入理解，导致学习效果大打折扣。（二）创新意识有待提升随着市场竞争的日益激烈和企业发展面
9、临的新挑战，部分党员和干部的创新意识表现不足。他们习惯于按照传统的工作方式和方法开展工作，缺乏主动探索新方法、新思路的精神。在面对一些新问题和新情况时，往往缺乏应对的创新举措，这在一定程度上影响了企业的发展速度和竞争力。例如，在企业的市场拓展工作中，部分员工仍然依赖于传统的营销模式，对于新兴的网络营销、大数据营销等手段缺乏足够的了解和应用能力。（三）服务群众不够精准在开展服务群众的工作中，尤其是志愿服务活动，部分活动存在形式主义倾向。虽然开展了不少活动，但没有真正深入了解群众的需求，导致服务内容与群众的实际需求存在差距。例如，在社区的义务家教志愿服务中，没有充分考虑到学生的学习水平和个性化需求
10、服务内容比较单一，不能满足不同学生的学习需求，使得服务效果不尽理想。三、下一步打算（一）深化理论学习，提升政治素养丰富学习形式。继续加强理论学习，通过组织读书会、专题研讨交流、理论知识竞赛等多种形式，激发党员的学习兴趣。例如，每月组织一次读书会，要求党员分享自己阅读党的理论书籍的心得体会；每季度开展一次专题研讨交流，围绕党的重大理论问题进行深入探讨，鼓励党员发表不同的见解。加强学习引导。引导党员树立正确的学习态度，注重理论联系实际。在学习过程中，要求党员结合自己的工作岗位和实际生活，深入思考党的理论如何指导实践。通过撰写学习心得、开展学习成果展示等方式，督促党员提高学习效果，切实提升党员的政
11、治素养。（二）强化创新驱动，激发内生动力营造创新氛围。在企业内部积极营造鼓励创新的工作氛围，倡导党员干部勇于创新、敢于突破。通过开展创新文化宣传活动，如举办创新案例分享会、设立创新宣传栏等，展示企业内部的创新成果和创新人物事迹，激发全体员工的创新热情。健全激励机制。建立健全创新激励机制，对在工作中表现突出的创新团队和个人给予表彰和奖励。在物质奖励方面，可以给予奖金、晋升机会等激励；在精神奖励方面，可以颁发荣誉证书、在企业内部进行宣传表扬等。通过这些措施，形成良性的竞争和激励机制，使创新精神成为推动支部工作发展的重要力量。（三）精准服务群众，做实群众工作深入调研群众需求。进一步加强党员与群众的联
12、系，通过深入调研走访，精准对接群众需求。党员要定期深入基层一线，与群众进行面对面交流，了解他们的工作、生活状况和实际需求。例如，在企业内部，党员要与普通员工进行沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题；在社区服务中，党员要与居民进行互动，掌握他们的生活需求和期望。细化服务内容。根据群众的不同需求，细化服务内容，提高服务的针对性和实效性。例如，在志愿服务活动中，针对不同年龄、不同需求的服务对象，制定个性化的服务方案。对于老年人，可以提供健康养生知识讲座、生活照料等服务；对于青少年，可以开展学业辅导、兴趣培养等服务。通过不断调整和完善服务方式，确保服务工作落到实处，取得实效。（四）夯实组织基础，
13、强化纪律监督优化组织架构。持续优化党支部的组织架构，根据企业发展和党员队伍变化情况，及时调整党小组的设置，确保党组织的管理更加科学合理。加强党支部与党小组之间的联系与沟通，形成上下联动的工作机制，提高党组织的工作效率。加强纪律监督。进一步加强党员的纪律监督，严格执行党的纪律规定。通过开展纪律教育活动、加强日常监督检查等方式，确保党员遵守党的纪律。对违反纪律的党员，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要加强党风廉政建设，建立健全廉政风险防控长效机制，为支部工作提供坚强的纪律保障。本国企党支部在2024年取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。在今后的工作中，我们将以问题为导向，不断改进工作方法，
14、提升工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。市总工会2024年度党建工作总结2024年，市总工会党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，紧密结合工作实际，在学习教育上用实功，在党建实践上出实招，在服务全局上求实效，充分发挥“两个作用”，全面提升机关党建质量。现将工作总结如下：一、主要工作（一）聚焦政治建设，打造政治过硬的模范机关始终注重把政治理论学习作为提升党员干部素质的重要任务，深入学习贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神。建立健全市总
15、工会党建工作制度，及时做好支部委员调整工作，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，组织党员参观红色教育基地、重温入党誓词、过政治生日等。今年以来，先后召开支部委员会12次、党员大会（主题党日）15次，党组织书记讲党课6次。扎实推进党支部标准化规范化特色化建设，先后获得市红旗党支部、和先进基层党组织等荣誉称号。严格落实意识形态工作，管好用好”工会”微信公众号、APP等宣传载体，推送文章155篇，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。（二）聚焦主责主业，打造担当作为的模范机关一是进一步弘扬敬业精神。召开庆祝“五一”国际劳动节座谈会，邀请8名劳模工匠分
16、享工作经验。职工技术创新不断加强，1个项目成功入选省职工优秀技术创新成果。组织开展“劳模工匠进校园”等活动，为100o余名师生做报告，使党的创新理论深入职工群众。二是打造提升职工生活品质品牌。新建2处智能化24小时省级示范性驿站，每处辐射半径5km,受益户外劳动者100O余人次。“冬送温暖”走访慰问困难职工25名，发放送温暖资金5万余元；“春送岗位”提供就业岗位4500余个，帮助达成初步就业意向1700余人；“夏送清凉”为2万余名一线职工发放清凉物资30余万元。互助保障为970名职工进行理赔。职工心理健康服务不断丰富，先后组织心理健康服务活动14场次，服务职工2500余人次。技能培训持续开展，
17、举办家政技能培训、中医保健大讲坛等公益培训课程6场次，受益职工500余人次。一线职工“求学圆梦行动”，助力60名职工实现学历与能力双提升；通过“齐鲁工惠”APP开展普惠活动7次，参与职工9000余人次。三是依法维护职工合法权益。开展普法宣传活动8场，发放宣传材料3600余份，为近200余名职工提供免费法律咨询和援助。市法学会基层服务站点建设工作现场会在市总工会法律服务站进行。开展“安全生产月”活动，发放宣传手册3000余份，进一步提升职工群众的安全生产意识。四是持续推进工会组织建设。150余家基层工会圆满完成换届选举工作，发展农民工会员1500余人、新业态会员800余人。其他县市区工会先后到我
18、市观摩交流。工作成效显著，市工人文化宫获评全省良好等次；代表市总工会迎接省总工会企业民主管理工作调研观摩；工人日报工人报等省级以上宣传媒体先后26次刊发我市工会工作经验做法；3次在省总工会各类比赛中荣获“优秀组织奖”；信息宣传工作在全省工会排名第1。（三）聚焦作风建设，打造清正廉洁的模范机关一是扎实开展党纪学习教育。依托党组理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等方式，逐章逐条学习中国共产党纪律处分条例，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等，组织党员进行交流研讨，准确掌握主旨要义和规定要求。在“工会”微信公众号开设党纪学习教育宣传专栏，转发中央、省属主流媒体
19、重点稿件20余篇，累计浏览量达100O余人次，引导党员进一步筑牢遵规守纪意识。二是注重廉政提醒。坚持用好谈心谈话制度，用好“第一种形态”，开展党员干部廉政谈话和政治纪律谈心谈话6人次、党纪提醒集体谈心谈话1次。在元旦、春节等关键节点，及时发布廉洁过节的通知，提醒党员干部自觉遵守廉洁纪律、自觉筑牢思想防线。二、存在的主要问题一是理论学习不够深入。部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统、不够深入，存在一知半解、浅尝辄止的现象。二是工作创新不够。党支部在党建工作中，存在按部就班、循规蹈矩的情况，工作创新不够，缺乏亮点和特色。三、下一步工作计划（一）抓好理论学习，筑牢思想根基。坚持
20、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员政策理论水平和社会工作业务能力。（二）强化党员意识，发挥模范作用。继续加强党支部建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、民主生活会、组织生活会和党员民主评议党员等制度落地落实。（三）服务中心大局，推动党建、业务融合。继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作
21、和业务工作相互促进。紧扣总工会党建工作的特点和党员工作思想实际，创新工作方式方法，不断增强XX社工党组织创造力、凝聚力、战斗力。市委办公室2024年度抓基层党建工作总结今年以来，市委办公室党组全面贯彻党的政治建设新要求，始终牢记党办不忘初心、服务使命，牢牢将党建主体责任扛在肩上，竭力扮演市委的“坚强前哨”和“稳固后盾”角色。一、主要工作成效（一）思想引领强基固本，坚守党办政治本色。市委办公室党组坚持将党的政治建设放在首位，把旗帜鲜明讲政治作为首要准则，确保“两个维护”贯穿“三服务”工作全过程、全领域。一是强化思想根基，以坚定政治方向为引领。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将习近平总书
22、记重要讲话和指示精神作为“首学议题”、“首遵原则”、“首要任务”来抓。在习近平总书记“58”重要讲话发表11周年之际，再次重温“五个坚持”核心理念，引导党员干部增强责任感和使命感，全面提升“三服务”工作质效。二是丰富载体提升质效，增强学习工作实效。不断完善以学铸魂、增智、正风、促干的长效机制，通过中心组领学、支部共学和党员自学相结合，以及宣讲、研讨、体验和调研等多样化学习方式，推动理论学习常态长效，确保学习成果转化为理论素养、履职能力、工作思路、问题解决方法和服务质量提升，助力“三服务”工作高质量发展。三是增强实践本领，发挥参谋助手作用。牢牢把握政治机关职责，聚焦城市高质量发展和可持续振兴战略
23、常态化开展集体辅导、专题培训和调研活动，提升方向感、大局观和执行力，充分发挥办公室的统筹协调、参谋助手和服务保障作用，把忠诚跟随“两个确立“、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中，争当“排头兵”，领跑在前列。（二）基层稳固坚如磐，党建引领推发展。市委办公室党组牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，显著激发干部职工的内生动力，奋力锻造一支高素质、高活力的党办队伍。一是强化规范管理，提升综合素质。深入学习贯彻习近平总书记关于党建的重要思想，紧密围绕市委中心工作，坚定党的全面领导，将青年理论学习、思政工作体系、能力作风建设、党纪学习教育等关键任务纳入全年党建工作要点，实现机关党建与业务工作同谋
24、划、同部署、同推进、同检查。定期召集会议，共商机关党建重大工作与重要事项，精准解决重点难点问题。二是创建特色活动，营造浓厚氛围。创新落实党的组织生活制度，结合实际推出主题党日活动提示，开展“学习雷锋，传承力量”“缅怀英烈，致敬英雄”“书香党办，月读悦美”等系列活动，多措并举激励支部和党员干部发挥积极性、主动性和创造性，推动办公室组织生活向规范化、特色化迈进。三是推动全办融合，锤炼过硬本领。坚定将党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，挑选政治过硬、业务精通、作风优良的干部担负党支部书记及委员职务，创新实施“文字一二梯队”“党务干部梯队”“会务接待干部梯队”，通过多岗位锻炼、多工种磨砺，全面提升
25、办文、办会、办事综合能力，营造比学赶超、齐头并进的良好氛围。（三）严治之风常缔造，政治生态永优化。市委办公室党组严格贯彻落实党中央、省委和市委全面从严治党的各项要求，以廉洁文化为基石，构建全面从严治办工作格局。一是压实责任，构建制度。认真落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，定期研究全面从严治党工作，通过“清单式管理、项目化推进、标准化考核”方法，推动办公室主体责任、第一责任人职责与班子成员“一岗双责”的协同联动、一体落实。二是传递压力，确保常态。坚守严的主基调，深化党风廉政建设。建立起经常性与集中性结合的纪律教育机制，将深化纪律教育与能力作风建设、违规吃喝专项整治、形式主义减负等深度
26、融合，对党员干部开展常态化的谈心谈话，坚持“层层谈、逐级谈、人人谈”，对于苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。三是从严从实，牢筑防线。始终牢记全面从严治党在路上、党的自我革命在路上，发扬实事求是、求真务实的工作作风，定期召开党风廉政建设工作会议，突出教育引领，强化党支部战斗堡垒作用，严格廉政监管，健全制度机制，筑牢廉政防线，助力书写新时期党风廉政建设新篇章。二、下一步工作计划市委办公室将继续深入贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，扎实履行机关党建主体责任，全面提升党建工作质量，在推进全市中国式现代化实践中彰显党办担当、展现党办作为、贡献党办力量。（一）锤炼忠诚品格，铸就坚实政治底色。坚持将铸牢政
27、治忠诚作为首要任务，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”视作根本政治原则，贯穿全面从严治党全过程和各方面，深化政治机关意识教育、创新理论武装和政治任务执行，确保党中央决策部署与省委、市委工作要求条条落实、件件落地、事事见效，努力走好“第一方阵”、勇当“三个表率”。（二）扛起责任担当，从严从紧管党治党。领导班子成员切实履行“一岗双责”，依照全面从严治党主体责任清单逐条逐项落实，密切关注所分管科室党员干部的思想、工作、生活动态，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，常态化进行“咬耳扯袖”、多次进行“红脸出汗”，防止小问题演变成大隐患。（三）聚焦中心大局，提升服务履职能力。以中心为核，抓好党建促发展
28、充分发挥党建在中心工作推进和重大任务落实中的引领保障作用。始终心怀“国之大者”“省之要事”和“市之大计”，坚定“围绕中心”理念，精准落实“服务中心”任务，切实转化党建引领的政治优势、组织优势为提升“三服务”工作质量的强大动能。（四）严明纪律规矩，树立党办良好形象。筑牢思想防线，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，进一步坚定党员干部的理想信念，拧紧思想“总开关”，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。坚守纪律规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策及重大事项请示报告制度。牢记道德底线，加大机关廉洁文化建设力度，引导党员干部
29、常思贪欲之害、常修为政之德、常怀律己之心，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，始终保持党办干部清正廉洁的良好形象。国企公司党委党支部2024年度党建工作总结根据会议安排，现将公司党支部2024年度党建工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）以政治建设为统领，全面推进党的建设落深落细一是持续深化党的理论武装。严格落实“第一议题”制度，制定印发公司2024年政治理论学习计划。共开展集中学习12次，专题研讨4次。二是深入开展党纪学习教育。召开党纪学习教育专题会议，及时传达、准确把握*集团党委及*党委部署要求，制定2024年党纪学习教育计划，引导党员干部原原本本学、逐章逐条学，准确把握“六项纪律”的主
30、旨要义和规定要求；累计开展党纪集中学习10场次，专题党课3次。三是坚持加强党的全面领导。持续优化“三重一大”决策机制，召开支委会议*次，研究决策公司重大事项*项；四是规范发展党员工作，严把发展党员质量。确定党员发展对象*人，接收预备党员*人。五是创新宣传引导机制。通过微信群转发*集团、*各类会议精神宣传稿件*篇，*微信公众号采纳发布*报送新闻报道共计*篇、*集团*篇O六是优化调整党组织架构。根据公司全面深化改革需要及时申请变更党组织，同时召开党员大会，选举支部书记*人，支部副书记*人，支部委员*人，进一步提升支部党建工作标准化、规范化水平。（二）以组织建设为重点，锻造坚强有力基层组织队伍一是结
31、合“三联融入”领航发展，申报”党组织领航”立项*个，“党员创新登高计划”立项*人。二是深入开展“三学三亮三比”行动。评选表彰优秀共产党员以及党务工作者*名、创建党员示范岗*个、责任区*个。三是制定2024年度主题党日活动计划，严格落实“首学1小时”制度，开展”在职党员进社区志愿服务我先行、”铸牢中华民族共同体意识民族团结一家亲、迎七一、强党性、践初心”等“党旗映天山”主题党日活动*次。四是发挥党建品牌的引领作用，创建具有*特色的“融心铸绘”党建品牌体系，将党建品牌理念贯穿公司生产经营管理全过程。五是通过党建带团建，依托“青年大学习”“智慧团建”系统，抓好团员青年主题教育各项工作。六是通过党建带
32、工建，组织召开工会换届选举大会、三届一次职代会、“三八”妇女节座谈会、读书分享会、妇女权益保障法专题知识讲座，走访慰问退休党员*人。（三）以党建引领为纽带，凝心聚力赋能企业创新发展一是党建引领国企改革促新局。积极融入*改革工作，完成公司结构性调整、公司更名以及营业范围、工商营业执照变更、组织架构调整和优化，承接*相关业务等工作，全力推动公司高质量发展。二是党建引领深耕市场谋发展。围绕*等板块，做好集团项目的前期策划、评价咨询、设计过程优化、施工动态设计等工作。同时面向地州市场，紧盯*公路、农村道路、市政道路等勘察设计项目，确保2024年新签合同额任务总目标顺利实现。三是党建引领项目高质量推进。
33、积极引导党员在重大任务中发挥先锋模范带头作用，以“岗区队”为抓手，全力推进*等一批重点建设项目的勘察设计工作，为项目顺利开工建设提供坚实技术保障。（四）以廉政建设为保障，坚定不移深化全面从严治党。一是深入推进党风廉政建设。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，层层签订党风廉政建设责任书。二是严格落实中央八项规定精神。切实做到支部学习必学廉、节假日节点必讲廉，主题党日活动必倡廉，干部提拔任用必考廉。共计开展警示教育大会*次，讲授廉洁党课*次，干部任前廉政集体谈话*次，组织党员干部职工观看警示教育片*次，发布廉洁提醒*条，签订廉洁自律承诺书*余份，组织开展监督检查*次，督促整改问题*项。三是7月8日组
34、织全体党员开展第二十六个党风廉政教育月活动，通过参观*廉政教育基地，警醒全体党员要常怀敬畏之心，时刻绷紧纪律红线、守牢法律底线。四是切实推进巡察整改工作。针对巡察组反馈*项问题清单，公司第一时间成立巡察整改工作领导小组，召开巡察整改专题研讨会议，结合公司实际制定巡察整改工作方案，建立巡察整改措施周推进清单，针对问题逐项提出了整改措施，进一步压实巡察整改责任，同时做到以制度管权管事管人，不断扩大整改成果运用，举一反三，杜绝类似问题再度发生。二存在问题（一）抓党建工作责任落实上不够到位。监督检查、跟踪问效少，监督管理制约机制尚处于初期，监督体系不够完善，未形成强有力的监督氛围。（二）抓党建工作切入
35、点不够精准。主要精力还是放在抓项目、谋发展工作上，对党建工作的统筹分析和思考谋划还不够全面，党建与生产经营融入不足，党建工作与公司中心工作没有实现同频共振、同向发力。（三）抓党建工作创新力度不够。党建工作尚处于按部就班开展的阶段，活动形式、教育内容较为单一，缺少创新抓手，对党员的思想教育缺乏针对性，在党建工作与业务工作部署谋划上不够均衡，在开展党建工作中大多依赖上级安排。三、下一步工作计划（一）坚持以学铸魂。深入学习贯彻党的二十大精神、党纪学习教育，层层压实管党治党责任，通过开展集中研讨学、党课讲学和个人自学等形式组织好理论学习，教育引导广大党员切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风
36、推动工作上来。（二）坚持强基固本。以党建“三联融入”领航发展行动为抓手，扎实开展“五个好”标准化规范化党支部和“四个合格”党员队伍创建活动，深化“三学三亮三比”争当先锋行动，引导广大党员在关键岗位、重点区域、重要工作中勇担重责，推动党建工作与生产经营的深度融合。（三）坚持互融共进。发挥工会组织思想引领、建功立业、素质提升等作用，为*高质量发展汇聚发展合力；持续深化“青”字号建设，使共青团组织成为企业发展的生力军。以上为*公司党支部2024年度党建工作开展情况简要汇报，不妥之处，请批评指正。市商务局关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划2024年，市商务局在市委的坚强领导下，在市直
37、机关工委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，不断提高机关党的建设质量，为商务工作高质量发展提供了坚强保证。现将有关工作总结报告如下。一、2024年机关党建工作总结（一）理论学习不断深化。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员干部集中学习全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，开展专题研讨交流，撰写心得体会，引导党员干部深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来
38、进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进党纪学习教育。按照党中央部署要求，认真组织党员干部学习新修订的中国共产党纪律处分条例，通过集中学习、个人自学、专题辅导、知识竞赛等多种形式，推动党纪学习教育入脑入心。全年共组织集中学习12次，举办专题辅导讲座3场，开展知识竞赛1次，参与党员干部达200余人次，有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。三是丰富学习形式和内容。充分利用“学习强国”平台、河南干部网络学院等线上学习资源，组织党员干部开展日常学习，不断拓宽学习渠道。同时，结合商务工作实际，开展形势政策教育、业务知识培训等，全年共举办各类培训讲座5场，培训党员干部1
39、50余人次，切实提高了党员干部的综合素质和业务能力。（二）组织建设更加有力。一是加强基层党组织建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，优化基层党组织设置，选优配强党支部书记和支委班子，加强对党支部工作的指导和监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共调整党支部书记2名，增补支委委员3名，开展党支部书记抓党建工作述职评议考核1次，进一步压实了党建工作责任。二是严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员的教育管理监督，严肃党内政治纪律和政治规矩。全年共召开党员大会12次，支委会18次，党小组会24次，上党课4次，开展主题党日活动12
40、次，民主生活会和组织生活会质量明显提高，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。三是做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格党员发展程序，确保党员发展质量。全年共培养入党积极分子5名，发展预备党员3名，转正党员2名，党员队伍结构进一步优化。同时，加强对流动党员、离退休党员的管理，建立健全党员信息库，做到底数清、情况明。（三）党风廉政建设深入推进。一是加强党纪学习教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，学习党纪国法，观看警示教育片，参观廉政教育基地，开展廉政谈话等，引导党员干
41、部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。全年共组织观看警示教育片4部，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话30余人次，切实增强了党员干部的廉洁自律意识。二是开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦商务领域群众反映强烈的突出问题，如市场秩序、行政审批、行政执法等方面，深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改措施，明确整改时限，扎实推进整改落实。全年共排查出问题5个，已全部整改到位，有效维护了群众的合法权益。三是强化监督执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共运用第一种形态处理党
42、员干部10人次，给予党纪政务处分1人，进一步严肃了党的纪律。（四）整治形式主义为基层减负工作取得实效。一是精减文件会议。严格控制发文数量和会议规模，大力倡导开短会、发短文，切实提高文件会议质量和效率。2024年，市商务局发文数量较上年减少20%,会议数量较上年减少15%,基层干部用于文件会议的时间明显减少，有更多的精力投入到实际工作中。二是规范督查检查考核。建立健全督查检查考核工作机制，科学合理设置考核指标，简化考核程序，减少不必要的督查检查考核，切实减轻基层负担。全年共开展督查检查考核5次，较上年减少3次，基层干部反映良好。三是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，推进政务办公信息化、自
43、动化，提高工作效率和服务水平。如推广使用电子公文系统、视频会议系统等，实现了文件的快速传递和会议的远程召开，有效节约了时间和成本。（五）机关党建与业务融合推进成效显著。一是强化党建引领作用。坚持把党建工作贯穿于商务工作全过程，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，引领商务工作高质量发展。在推动招商引资、促进消费升级、稳定外贸外资等重点工作中，党员干部冲锋在前，勇挑重担，为完成各项工作任务做出了积极贡献。二是推动党建与业务深度融合。围绕商务中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作载体和方式方法，组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员干部在工作中亮身份、作
44、承诺、当先锋，切实将党建工作优势转化为业务工作优势。如在优化营商环境工作中，党员干部积极参与，主动服务企业，帮助企业解决实际问题，得到了企业的好评。三是加强工作统筹协调。建立健全党建工作与业务工作统筹推进机制，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党建工作与业务工作协调会，研究解决工作中存在的问题，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。二存在问题（一）理论学习方面。一是学习深度不够。部分党员干部在理论学习上还存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的精神实质和丰富内涵理解不够透彻，未能很好地将理论学习与实际工作相结合，学以致用的能力有待提高。二是学习方式不够灵活
45、理论学习主要以集中学习和个人自学为主，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力。在学习过程中，互动交流不够充分，党员干部的学习积极性和主动性没有得到充分调动。三是学习效果不够理想。虽然组织了多次学习活动，但部分党员干部对学习内容的掌握不够扎实，在实际工作中不能很好地运用所学理论指导实践，存在学用脱节的现象。（二）组织建设方面。一是党支部工作活力不足。部分党支部在开展工作时，还存在按部就班、墨守成规的情况，缺乏创新意识和开拓精神，活动形式不够新颖，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，导致党支部的凝聚力和战斗力有待进一步提高。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的现象，部分党员的党
46、性观念不够强，组织纪律性不够好，参加党组织活动不够积极主动，对党员的考核评价机制还不够完善，未能充分发挥考核的激励约束作用。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的问题，部分党支部和党员干部对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足，在工作中未能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作对业务工作的促进作用不够明显。（三）党风廉政建设方面。一是廉政风险防控意识不够强。部分党员干部对廉政风险的认识不够深刻，缺乏主动查找和防范廉政风险的意识，在工作中存在麻痹大意、侥幸心理，对一些潜在的廉政风险未能及时发现和有效防控。二是监督执纪力度不够大。在党
47、风廉政建设监督执纪方面，还存在失之于宽、失之于软的情况，对一些违规违纪行为的查处不够及时、不够严格，未能充分发挥监督执纪的震慑作用。三是廉政教育的针对性和实效性不够强。廉政教育的内容和形式还不够丰富多样，未能充分结合商务工作实际和党员干部的思想状况，开展有针对性的廉政教育，导致廉政教育的效果不够理想，党员干部的廉洁自律意识有待进一步增强。三2025年工作谋划（一）加强理论学习，提高政治站位。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，不断在学懂弄通做实上下功夫，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性
48、意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党的二十届三中全会精神的学习贯彻。通过专题讲座、研讨交流、培训辅导等多种形式，持续深入学习党的二十届三中全会精神，推动全会精神在商务系统落地生根。组织党员干部围绕全会提出的目标任务，结合商务工作实际，深入开展调查研究，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实把学习成果转化为推动商务工作高质量发展的实际行动。三是创新理论学习方式方法。充分利用现代信息技术手段，丰富学习形式和内容，如开展线上学习交流、微视频讲座、知识问答等活动，增强学习的趣味性和吸引力。建立健全学习激励机制，加强对党员干部学习情况的考核评价，激发党员干部的学习积极性和主
49、动性，切实提高学习效果。（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力战斗力。一是加强党支部标准化规范化建设。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准，加强对党支部工作的指导和监督，推动党支部建设全面进步、全面过硬。开展党支部标准化规范化建设达标创建活动，评选表彰一批先进党支部，树立标杆，示范引领。二是严格党员教育管理监督。加强对党员的思想政治教育，深入开展党性党风党纪教育，增强党员的党性观念和纪律意识。严格执行党的组织生活制度，加强对党员参加组织生活情况的监督检查，确保党的组织生活严肃认真。完善党员考核评价机制，加强对党员日常表现的考核评价，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行严肃处置。三是加强党建工作创新。鼓励党支部结合自
