1、2024年党支部书记抓党建工作述职报告（共10篇）目录篇一2024年党支部书记抓党建工作述职报告2篇二上半年党委书记抓基层党建工作情况汇报7篇三、2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告10篇四、在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲16篇五市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告22篇六2024年度抓基层党建工作述职报告26篇七2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告29篇八2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告32篇九2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告.38篇十支部书记2024年度抓党建工作述职报告43支部委员会自身建设，推动党支部各项重点任务和基本任
2、务落到实处。为此，我做了以下几方面工作。（一）扎实开展党的二十大精神专题学习。组织党员通过线下集中和网络连线的形式共同观看了党的二十大开幕式,学习了习近平总书记的工作报告。第一时间组织党员聆听了上级党委书记的党课,认真讨论了书记对于学习二十大精神提出的5点要求，制定了本支部的落实方案。召开支委会专题研究党的二十大精神学习宣传贯彻活动，划定了重点学习内容，确定了主要学习形式；先后两次组织支部全体党员开展了学习研讨，号召大家为实现中国共产党的中心任务扎实工作、不断奋斗；作为支部书记，我以X为题为党员们讲授了专题党课，提出了更好完成2024年收尾工作和谋划2024年工作的思路，党课最终在上级党委的评
3、选中获得了一等奖。（二）始终强化理想信念教育。作为支部书记，我始终坚持党的领导不动摇，贯彻中央大政方针不偏离，把学习贯彻落实中央、X会议及领导讲话精神作为支部建设的重中之重，精心安排落实，采取多种形式，持续提升运用理论驾驭全局、指导生产实践、推动稳健发展的能力。始终强化对全体党员理想信念教育，构建了支部大会“大水漫灌”系统学习、重点内容专项辅导学习、结合生产实际边干边学的三级“矩阵式”学习体系，做到在思想上政治上行动上与上级党组织保持高度一致。（三）贯彻上级党委工作部署。我积极落实X党委各项决策部署，对照X（上级单位）18条改革措施，从发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的角度细化分解出24
4、条具体举措，持续深入推进开源节流降本增效工作，累计节支创效X元。继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬以X为核心的二十大精神。注重（四）切实提高支部工作的实际成效。始终坚持“干”字为本，发扬实干精神，在落实工作责任上真抓实干，以实实在在的行动打造精品党支部、构建支部工作品牌。今后我将继续在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面再下真功夫，继续认真学习党的理论，提高党性修养，坚定理想信念。传承党的优良传统，弘二十大精神，广泛学习X、管理、法律等方面的专业知识，提高为员工群众服务的本领。坚持围绕中心、服务大局，在生产经营、安全环保、和谐稳定、降本增效等工作中体现“国之大者”要求，为
5、建设X提供坚强的思想、政治和组织保证。篇二、上半年党委书记抓基层党建工作情况汇报今年以来，我牢固树立“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的理念，在原来的工作基础上，紧紧围绕“抓重点、抓特色、抓品牌”的工作思路，认真履行好全面从严治党的“第一责任人”职责，切实做到亲力亲为抓党建，从严从实抓党建，努力把基层党组织建好建强，为推动*经济社会发展提供强有力的保障。现在，我简要汇报抓基层党建工作的三个方面情况：一、抓重点，整合资源推进社区规范化建设按照*市委开展城乡社区“规范化建设集中攻坚年”活动的要求，今年我县社区规范化建设目标任务要完成*个。为此,我提出要把城乡社区规范化建设作为今年党建工作重点和民生
6、工作重头戏来抓，整合基层资源，带动班子成员攻坚克难，狠抓落实。截止目前，我们已完成了*个社区规范化接设任务。一是配强人员队伍。我提出通过增编、下派、招聘等三个方式解决社区人员不足的问题,把社区编制由35名增加至7人,选派优秀年轻干部到社区任第一书记，配备社区党建组织员、专干、志愿者，使社区服务工作人员达到*多名。二是统筹经费保障。我提出通过财政划拨、项目争取、社会捐助等多种举措，筹集落实建设资金*多万元，保障了社区规范化建设。同时，提高社区干部待遇，城市社区干部待遇提高到每人每月1900元，乡镇社区提高到1300元，激发了社区干部工作积极性。三是健全完善机制。针对当前居民对社区建设关注度不高、
7、参与社区活动不积极等情况，我提出广泛吸纳社区内热心公益事业的居民参与社区管理、社区事务、互助帮扶，最大限度地发挥居民自治、互助的作用，进一步健全完善机制保障。目前,我们建立了创业协会、和谐协会、好人协会三大社会组织，推出了“我的家我做主”主题活动，先后组织活动45场次，已有100多名居民参与到社区服务中来，实现了居民自我管理、自我完善、自我服务的功能。二、抓特色，发挥优势提升非公党建影响力*非公党建基础比较好，现有非公经济组织党组织350家,党员总数达到2400人，非公党组织组建率达62.1%。结合这个工作实际，我到*后，及时提出了要把非公党建作为*基层党建特色，大力提升非公党建的影响力。一是
8、注重发挥优势。我在继续抓好非公组织覆盖的同时，突出抓好党组织在企业的作用发挥。通过创新一批有效管用的党建载体，提升了企业党组织凝聚力和战斗力，如党员议事会、党员先锋俱乐部等，架起了党员与企业、党员与员工密切联系沟通的桥梁，有效地促进了企业党的建设和经营发展双嬴。二坚持以党的政治建设为统领，将深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务来抓，引导全体党员干部不断提高“政治三力”。一是加强理论学习。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务,组织全局干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
9、主题教育专题学习会,传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话重要指示批示精神和各级党委关于主题教育部署精神，进一步提高全体干部政治站位，切实深化思想认识，强化看齐意识,充分认识到开展主题教育的重大意义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相关部署精神，同时研究制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划明确重点任务、把握关键节点、抓好工作落实。二是深化调查研究。结合交部门职能职责，制定调查研究方案,确定10个重点调研内容，明确调研任务、调研方式方法，确保调研工作有序有效开展。重实践摸实情。班子成员聚焦办好办实“两件大事
10、聚焦高质量发展和人民群众反映的突出问题，大兴务实之风，采取“四不两直”、实地走访等方式，重点围绕7个调研课题，深入基层一线开展调研,在把情况摸清、把问题找准上下功夫。截至目前，系统各级领导干部调研50次，形成调研报告20篇。对调研发现的30个问题，进行全面梳理，分析原因，制定解决措施80条。三是狠抓工作落实。围绕上级重要决策部署，召开党委会研究落实措施，形成局年度重点工作任务清单，严格跟踪督办重点任务开展“双报到”和“当一天网格员”活动，今年以来共开展“双报到”活动20次，为社区捐助资金万元，进一步强化了与社区、企业的党建工作交流。创新活动方式，组织党员干部到“双报到”社区开展慰问困难群众
11、清洁卫生、老年人健康体检、免费理发、政策宣传、发放爱心礼包、困境儿童关爱等各类志愿服务活动20余次。被表彰为2024年度全市“最佳志愿服务组织”。（三）坚持正风肃纪，严格监督执纪问责坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一是落实主体责任，织好廉政“责任网”。党组书记严格履行全面从严治党、推动党风廉政建设的“第一责任人”责任，切实把“主体责任”记在心上，抓在手上，扛在肩上，做廉洁从政表率。班子成员严格履行“一岗双责”，强化规矩意识，严守廉洁自律规定，强化干部日常管理，坚决杜绝违规
12、违纪现象发生。局党组定期研究党风廉政建设工作，今年以来召开党风廉政建设专题会议2次，党组成员之间、班子成员与分管科室及下属单位之间，层层开展廉政谈话20余人/次。重点围绕党建、党风廉政建设工作职责、上级督导检查问题整改等方面，建立责任清单、问题清单、整改清单，定期进行整改销号。二是深化学习教育，打好廉政“预防针”。以学习贯彻党的二十大精神和中央、省州纪委全会精神为抓手，以持续开展以案促改教育整治专项行动为契机，组织党员干部开展“集中+自学”。将纪法知识学习纳入会议议题,切实抓好中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规常态化学习，积极引导党员干部用好用活“学习强国”等平台，并将学习
13、情况和学习笔记不定期进行晾晒通报，营造“比学赶超”的学习氛围。今年以来，累计开展党组理论学习中心组学习14次，开展集中学习30余次，全局学习氛围不断浓厚。三是强化日常管理，画好廉政“安全线”。持续深化“以案促改”，推进警示教育常态化，组织干部职工集中观看警示教育片,统筹微信公众号、单位门户网，开设警示教育专栏，把反面典型作为最好的教科书、最好的清醒剂，引导干部职工时刻保持政治上的清醒和坚定。紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪，在元旦、春节、清明、端午等节日前夕开展廉政提醒，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围，严防“四风”反弹回潮。今年以来，共组织集中观看警示教育
14、片6场（次），赴廉政警示教育基地接受现场廉政教育2次，开展节前廉政提醒5次，职工签订廉洁自律承诺书及抵制违规吃喝承诺书，进一步提高了全局干部职工廉洁自律意识和拒腐防变能力。二、存在的问题一是党建和业务工作有时还存在两张皮的现象,业务工作是单纯的业务工作，党建工作是具体的安排，没有形成在工作中让业务和党建有机地实现融合，没有形成业务工作发展到哪里，党建工作就延伸到哪里的思维习惯意识。二是思想解放程度尚不高。在开拓创新方面，进取意识不强,指导创新的能力有待提高，对新知识、新事物的学习缺乏热情，在工作中遇到新问题习惯向后看，看看有没有现成的模式或成熟的惯例可遵循。即使产生了新的想法，也怕违规越矩，只
15、是停留于心动而无行动的状态。局限在老方法、老套路之中，不能及时针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。三是工作作风对比严要求、高标准有差距。在如何培养干部职工”立足岗位，建功立业”的奉献精神，如何调动干部职工的积极性和主动性，提高工作效率上，思路不宽，办法不多，抓手不新。存在不愿多听职工、科室同志的想法的问题，创造性开展工作动力不足，个人及分管科室的同志“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的现象。三、下一步打算2024年我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻习近平新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯彻党的二十大精神,推动主题教育成果转化，以深
16、化党建工作效能为抓手，以强化基层基础工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，用实际行动践行“两个维护”，以工作实效推动十四五事业高质量发展，通过实实在在的工作业绩为全面建成社会主义现代化强国责献力量。重点做好以下工作：（一）从严抓质量提升，不断提高党建规范化水平。深入实施党建基础工作大提升行动，推进支部组织、队伍、活动、制度、阵地等标准化建设。从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、”党员活动日”等制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。认真落实用好党支部工作手册，实行专人负责、专人记录，借助“灯塔一一党建在线”e支部等平台及时上传支部信息，形成完整规范的工作记录。（二
17、从严抓责任落实，不断提升基层党建创造力。突出党组织主体责任和书记第一责任人作用，进一步完善党建工作责任制,明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。把党建工作与业务工作进行有机结合，教育引导广大学员党员听党话、跟党走，组织开展文化传承、红歌传唱、文艺汇演、书画摄影展览等活动，抒发爱党爱国之情，进一步发挥老党员的先锋模范作用。（三）从严抓理论学习，不断提升党员队伍整体素质。坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员干部增强“四个
18、意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会,及时帮助分析解决各项问题,为规范开展党组织生活提供指导。篇四、在2024年抓党建工作述职评议会上的讲话提纲同志们：今天的会议，既是一次述职评议会,更是一次党内组织生活会。我们坚持问题导向，开场就播放了暗访专题片，主动揭短亮丑、勇于直面问题，原汁原味地反映各村基层党建工作存在的短板和薄弱环节，看完确实有坐不住、心发颤的感觉，感到很羞愧、很惭愧，令人警醒。述职时，大家抛开成绩，实事求是地查问题、挖根源、找症结、定对策，认识深刻到位，措施精准有力。下面，就进
19、一步践行新时代党的组织路线，做好基层党建工作，确保党的领导像一根钢钎一样从中央插向基层，巩固党的执政根基,我再强调4点意见：第一，要提高政治站位，切实增强抓好基层党建的责任感和使命感党的力量来自组织，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。习近平总书记在河北省正定县塔元庄村调研时指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识,都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。过去的一年里，全镇各级党组织书记牢
20、固树立抓好党建是最大政绩的理念,积极履行第一责任人职责，推动“X”学习教育常态化制度化，以坚定的信念、认真的精神和较真的态度，推动基层党建各项任务落地落实，取得了不错的成效、打下了很好的基础。但也要清醒地看到存在的问题和不足，尤其是这次述职评议会，暴露了我们抓基层党建中的许多短板。一是制度执行不到位。个别基层党员干部，执行工作制度不严格，坐班值班不到位，群众有意见。有的选择性执行上级制度,致使制度的约束力、执行力和实效效果打折扪。特别是东翟庄村出现工作时间大门紧锁的问题。二是作用发挥不充分。有的村党组织对壮大村集体经济、加快村庄发展，视野不宽、招法不多、能力不足，有较重的等靠思想，村集体经营性
21、收入薄弱且多年没有起色。三是党员管理不严格。有的基层党组织对党员教育管理监督放松、放任，个别党员干部作风建设还不够严实。这些问题必须引起我们的高度重视，要充分认识到，抓好基层党建是各位组织书记的主责、首责，基层党建工作抓不好，就是“主二要坚持问题导向，抓实基层支部建设。基础不牢，地动山摇。基层是党建工作的晴雨表，我们工作做的怎么样，都能从基层反映出来。要大力实施“三项工程”，抓重点补短板，切实把支部建设落底落实。一是实施“头雁”工程。持续深化“千名支部书记进党校”，多渠道、多方式、大密度教育培训，确保基层党组织书记每年轮训一遍。全面推行村党组织和村委会星级管理，完善评定考核制度，与报酬待遇挂钩
22、激发村干部内生动力。二是实施“红色”工程。围绕红色组织全面覆盖、红色细胞迸发活力、红色元素随处可见，积极探索组织设置方式创新，完善区域化党建格局，形成全覆盖、无盲区的组织体系。结合农村人居环境整治等工作，开展“党员先锋行”系列活动，发挥党员作用。三是实施“干净”工程。坚持以推进X政治干净保障社会干净、环境干净。深度整治好人主义、圈子文化、码头文化，不断净化政治生态。以打造“无黑”城区为目标，再掀扫黑除恶强大攻势，严厉打击村霸、“微腐败”等损害群众利益行为，为社会干净提供坚强保障。借鉴河北省正定县塔元庄村经验，探索创新农村基层组织建设模式，提升基层社会治理水平。三要坚持重心下移，夯实基层基础保
23、障。强党建、强基层要有硬支撑、硬保障，既要算经济账，更要算政治账。要从基本基础入手，抓实“三项建设”，着力做到严明标准建制度、创新举措强督查、注重实效抓落实。一是加强标准化建设，严明规范。要认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），结合不同领域特点，分类制定基层党组织标准化考评体系，严格职责定位、管理服务、组织生活、运行机制、基础保障、党务公开等基本规范，做到标准明确、工作规范、运行有效、作用突出。二是加强效能化建设，提升质量。要严格按照中央和市委规定，持续用力，加大投入力度,不折不扣落实好基层组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和服务群众专项经费，保证基层党组织有人力、有实力、有能力为群众
24、办事，强化政治功能，提升服务水平。要深化结对帮扶困难村工作，推进农业供给侧结构性改革，一村一策确定发展方向，形成产业特色鲜明，一二三产联动的乡村振兴格局，不断增强村集体经济实力。要加快推进党群服务中心建设，全面整合资源、凝聚功能，确保2024年9月底前场所建设全部达标,着力打造高效便民服务平台。第三，要坚持常抓严管，持之以恒推进作风建设向纵深发展作风建设永远在路上。重点围绕“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头贯彻落实党中央决策部署、带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神”，从思想上、工作上、作风上深刻剖析、自我检查，开展批评和自我批评。大家要对标对表中央要求，时刻保持清醒头脑
25、坚持抓细抓常抓长，持续用力推进作风建设，以优良作风开创全区发展新局面。一是严格政治纪律和政治规矩。强化政治责任,保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，经常主动向党中央和习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央各项决策部署看齐,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。二是密切党员群众血肉联系。进一步完善党员干部联系服务群众机制，深入开展“万名党员联万户”活动，组织机关党员干部主动沉下去，两脚沾泥带土，扎实开展驻村走访，与群众促膝谈心,以情感人
26、以理服人，在做好深入细致的思想发动的基础上，把党的政策向群众说清楚、讲明白，以勇于担当、攻坚克难的实劲、狠劲、韧劲，着力解决群众最关心最关注的热点难点问题，切实以过硬的作风汇聚越全镇高质量发展的强大正能量。三是要进一步强化监督执纪。各级党组织必须把干部教育管理和日常监督摆上更加重要的位置，注重把功夫下在平时、用在日常,坚持抓早抓小、抓苗头抓预防，防微杜渐，多做“咬耳朵、扯袖子”的工作，发现问题，早提醒、早帮助、早改正。在批评提醒上一定要从严，不断增强干部的免疫力和抵抗力，严防“小问题”演变成“大毛病”。第四，要从严压实责任，推动基层党建各项任务真正落到实处抓基层党建工作是各级党组织义不容辞的
27、政治责任。各级党组织要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，落实责任，理清链条，拧紧螺丝，提高履责效能，让每个党组织和每名党员干部都身在其中、有其责、负其责。各级党组织书记要严格落实抓基层党建工作的“第一责任人”责任。群雁齐飞头雁领。要坚持把抓实基层党组织建设作为一项长期的重要工作，牢牢扛在肩上，认真查摆梳理基层党建各项任务，继续完善责任、任务、问题“三个清单”，将工作分解到部门、细化到人头、量化到岗位。要严格落实基层党建工作巡查制度，每月暗访督查，发现问题、点名通报、跟踪问效，确保基层党建各项任务落实落地、生根见效。继续加大对基层党建工作落实不力、制度执行不严等问题的问责力度，动员千遍，不如
28、问责一次，对因市委巡视反馈意见整改不到位，造成基层党组织领导作用不发挥、组织不健全、软弱涣散等突出问题的，严肃追责问责，绝不姑息、绝不手软，切实通过问责唤醒责任意识、激发担当精神，推动全镇基层党建工作整体水平不断提升。同志们，中国特色社会主义新时代是伟大光荣的时代，也是奋斗担当的时代。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和县委坚强领导下，不忘初心、牢记使命，知重负重、忠诚担当，以不用扬鞭自奋蹄的状态，抢抓机遇、不负机遇，奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在X这片土地上开花结果。篇五、市委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年，我坚持以习近平新时代中国特色
29、社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求,团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，争创新时代第一等模范机关”目标，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌，打造过硬、暖心、活力党建,以高质量机关党建引领全市高质量发展，取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上作经验交流发言，机关党建服务营商环境做
30、法获评全国机关党建“百优案例”、全省“十佳案例”，2个课题获全国机关党建课题研究优秀奖，构建“3+3”工作体系做法在旗帜杂志等多个媒体推广，6个机关党建项目在全省党务技能大赛上获奖，在全省机关党员干部知识挑战赛获一等奖。一、围绕中心，强化政治引领，打造“红色基因+融湾特征+客家文化”机关党建品牌把全市红色历史资源、新时代融湾追求、客家优秀传统文化结合起来，探索形成“红色基因+融湾特征+客家文化”的机关党建品牌。（一）传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆建设,中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地;依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动；组织党员干部到革命圣地开展党
31、性教育培训，常态化开展党员干部政治体检；强化年轻干部政治训练，开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动，引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）借鉴先进经验。深入落实革命老区重点城市对口合作工作方案，与兄弟县市签署党建共建协议，发出“加强党建引领、加快融湾步伐”六项倡议，发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制，实现组织共建、活动共力、人才共育、资源共享。（三）传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质，广泛开展机关干部“六会”训练，教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势，树
32、立全市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”，在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”，在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。二、建设队伍，提升能力活力，锻造堪当大任的机关党员干部队伍以党建质量过硬行动，打造模范机关、勤廉机关为抓手,坚持党的一切工作到支部的工作导向，紧盯党建基础性、服务性工作,打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。（一）深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育，坚持学以致用，突出“四强”支部创建,印发“四强”党支部创建工作方案和考核办法，确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、
33、授课骨干、党建督导员，为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动，建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效,推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事，解决一批群众急难愁盼问题。（二）强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核,机关党务干部日常操作指南机关党务工作交错纠错问题清单等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法，让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强对年轻干部能力活力的培养,开展“每周一学”等活动，提升机关党员干部的谋划力、服务力。组
34、织全市2000余名机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛，荣获一等奖的优异成绩，市直机关工委获得优秀组织奖。（三）关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、家教家风、应急救护等知识讲座，通过提供良好的工作氛围、身心健康辅导、综合能力培训等方式，加强对党员干部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研，分别针对年轻干部、外地干部、受处分干部等不同群体研究制定关爱措施，让各类别党员干部多方面受益。三、服务群众，强化为民情怀，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展坚持党旗引路，党员开路，走出高质量发展之路，围绕党建引领服务中心工
35、作过程中的难点堵点，积极推动党建与业务融合。（一）党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位党组织与挂点村党支部共建点，改善驻村工作队员的工作条件和生活环境,使他们能够全身心投入到推动乡村实现全面振兴的事业中去。（二）党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位党组织与城市社区党组织共建点，确定了10个机关党组织与社区党组织共建红色驿站，扎实做好党员到居住地社区报到工作，推动治安管理、环境整治、社会保障等各项工作落实落地。（三）党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲清暖心”助企纾困活动，让党组织、党员精准融入产业链，以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政企关系。推动窗口单位重点开
36、展“五升”服务，加强便民平台建设，推行政务服务一体化，让企业和群众享受到便利服务。浩荡东风起，扬帆正当时。下一步，全市各级党组织将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，大力借鉴先进经验，突出政治机关建设，深化模范机关和勤廉机关建设，推进“四强”党支部创建，继续做实基础性工作，做优服务性工作，做活融合突破性工作，打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，为奋力谱写中国式现代化全市篇章贡献机关党建力量！开5次主题教育领导小组会议暨工作推进会。抓实理论学习，举办读书班X期，开展集体研讨X次，组织专题
37、辅导X次。班子成员讲授党课X轮次。青年理论学习X次，支部集中学习X次。抓实调查研究，班子成员通过实地走访、“一对一”和“一对多”访谈、调阅资料等方式开展调研X次，加快推动调研成果有效转化，把“四下基层”贯通主题教育始终。抓实推动发展，结合重点工作,制定为民办实事任务清单。开展“感党恩、听党话、跟党走”主题宣讲X次,要求党员干部深刻领会习近平总书记的重要指示精神、准确把握“五句话”的事实道理。（三）加强党风廉政建设，切实为事业发展提供纪律保障。加强和改进作风建设。开展提标提速提效专项行动，持续整治“四风”问题，全面提升工作效率。加强廉政警示教育，开展谈心谈话，发现问题及时提醒纠正。不断加强日常监
38、督管理，排查出廉政风险点X条，制定措施X项。组织观看警示教育片X次，召开“以案促改”座谈会，对X名干部做出处分。（四）聚焦办好部署安排，高质量完成各项重点工作任务。消化批而未供土地X万亩，完成率X%。处置闲置土地X亩，完成率淄），均位居第X名。增减挂钩拆旧复垦X亩，大力推进耕地占补平衡项目实施。全市X个重大项目用地审批全部完成。完成X宗“标准地”出让，在新增工业项目中占比达到X。与各区县政府签订耕地保护责任书，严守耕地红线。完成生产矿山治理X平方公里和历史遗留矿山治理X平方公里，圆满完成上级下达任务。开展非煤矿山排查整治专项行动，严厉打击破坏地质环境违规违法行为。积极推动安全生产排查整改，开展
39、为期X天的摸家底“地毯式”排查整治专项工作。煤炭资源领域常态化治理已全部完深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想和党的二十大精神,进一步提高政治站位,在市委和政府的坚强领导下，以党建为引领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把牢政治方向，站稳政治立场，坚持政治原则坚定政治道路，（二）推动自然资源各项重点工作取得新成效。强化土地要素保障，提早谋划保障2024年全市X个重点项目用地需求，确保消化批而未供土地X万亩，闲置土地实现“十四五”任务全部清零，“标准地”出让占比达X%。强化生态修复治理，充分利用好矿山地质环境治理专项资金，推动入库项目稳步实施。全面开展历史遗留矿山生态修复三年行动,完
40、成X平方公里历史遗留废弃矿山治理任务。持续优化营商环境，开展“五减一优”专项行动，全面提升行政审批服务效能。（三）切实履行从严治党主体责任，为事业发展提供坚强的纪律保障。坚持把“严”的基调贯穿于自然资源工作始终，严格落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”问题，切实加强干部队伍纪律和作风建设。以更细的工作思路、更实的工作举措、更优的工作作风，为自然资源事业和X市经济高质量发展贡献力量。篇七、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2024年度抓党建工作情况述职如下。一、工作开展情况（一）突出政治建设，加强党的领导。在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上持续用力，
41、主持召开中心组学习会和支委会X次，及时学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央和省市委相关会议精神等。扎实推进党史学习教育,通过领学、讲学、互学、自学等形式，学习规定书籍和自选篇目，深入支部讲专题党课X节,开展专题研讨X次,形成了校级干部带头学、党员教师主动学、全体教职工参与学的良好氛围。带头修订完善党委议事规则，对干部考察、职称评聘等事项，坚持集体审议决策，学校党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用充分发挥。（二）强化责任落实，夯实党建基础。建立党小组组长、中层干部年度述职制度，健全完善班子成员联系支部机制，指导做好X个党小组以评促建工作，完成上年度述职点评问题整
42、改。围绕“组织体系建设三年行动”2024年行动计划，带头参加所在党支部的组织生活，抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度落实，完善发展党员、党费收缴等工作台账，组织建设进一步加强。以队伍建设年为抓手，深化“双培养”工作，选派X名党员教师参加各级各类培训，轮岗交流中层干部X名，持续加大中层干部培养力度。（三）坚持党建引领，推动学校发展。结合“双减五项管理”等工作,建立党员教师专业发展共同体，通过教学研讨、课题研究、业务帮带等方式，开展校本培训X次、专业培训X次，举办党员教师推门课、示范课、展示课等X节次，X人次在市级以上教学竞赛中获奖。加强X党建联盟建设，组织党员教师线上线下送教X节次，开展
43、联盟活动、城乡学生交流研学、暑期学生劳动实践等X场次。扎实推进“我为群众办实事”实践活动，组织党员赴帮扶村和联点社区进行政策宣讲、帮扶慰问等X次，带领X名党员教师主动投身校园消杀、线上教学、核酸检测等疫情防控工作，办结“三服务”民生实事项目X项。二、主要存在的问题（一）学以致用效果还不够明显。虽然认真开展党史学习教育,积极参加学习研讨，但在运用习近平新时代中国特色社会主义思想去分析、解决实际问题的能力还不足，主要是我将学习成果转化为破解学校发展难题的思路办法不多。（二）党建责任压力传导还不到位。虽然组织开展以评促建等活动，党支部规范化水平得到提升，但个别党支部仍存在抓教育教学工作投入精力多，研
44、究党建工作少的现象，主要在于我深入党支部督查指导不够，具体抓手还不多。（三）党建联盟作用发挥不充分。虽然联合乡村学校开展系列党建联盟活动，但仍存在各成员学校工作开展不平衡、党建与业务融合还不够紧密等问题，主要在于我思考研究党建联盟工作不深,牵头对党建联盟校指导不够。三、下一步整改措施（一）持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，深入学习贯彻党的二十大精神，通过集体学习、个人自学、专题研讨等方式，读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提能力素质,切实增强学习教育的针对性和实
45、效性。（二）持续压实党建责任。以抓规范提质效为主线，指导制定党支部书记抓党建工作责任清单，建立支部“三会一课”通报展评机制，严格落实组织生活审核报备制度，定期召开支部书记工作会主义思想这一主腿主线和根本任务,组织全局干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习会，传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话重要指示批示精神和各级党委关于主题教育部署精神，进一步提而全体干部政治站位，切实深化思想认识，强化看齐意识，充分认识到开展主网教目的武大延义。召开支部会议传达学习各级党委关于主题教育相关部署精神，同时研究制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会思想主题教育工作安排学习贯彻习近平新
46、时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划明确重点任务、把握关键节点、抓好工作落实。二是深化调查研究.结合交部门职能职责，制定调查研究方案,确定10个重点调研内容，明确调研任务、调研方式方怯，确保调研工作有序有效开展。实践摸实情。班了一成员聚焦办好办实“两件大事”，聚焦高旗星发展和人民群众反映的突出问题，大兴务实之风，采取“四不两直”、实地走访等方式，重点围绕7个调研课题，深入基层一线开展调研,在把情况摸清、把问也找准上下功夫。截至目前，系统各级领导干部调研50次，形成谢研报告20篇。对调研发现的30个问题，进行全面梳理，分析原因，制定解决措施80条。三是狠抓工作落实.围绕上级重要决策部署,召开
47、党委会研窕落实措施，形成局年度重点工作任务清单，严格跟踪停办重点任务落实情况.以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加强作风建设，教白引领全体党员干部强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决策部署和省、市的重要工作要求得到全面落实。（二）夯实基层基础，提高党建工作质量严格履行党建第一责任人货任，将党建工作与业务工作深度融次。被表彰为2024年度全市“最佳志愿服务组织”。（三）坚持正风南纪，严格监督执纪问贵坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉维护规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。一是落实主体责任,家好廉政“责
48、任网”。党组书记严格履行全面从严治党、推动党风廉政建设的“第一责任人”责任,切实把“主体责任”记在心上，抓在手上，扛在肩上，做廉洁从政表率“班子成员”严格履行“一岗双责”，强化规矩意识，严守廉洁自律规定，强化干部日常管理，坚决杜绝违规违纪现象发生。局党组定期研究党风廉政建设工作，今年以来召开党风廉政建设专题会议2次，党组成员之间、班子成员与分管科室及下风能位之间，层层开展廉政谈话20余人/次。重点围绕党建、党风廉政建设工作职员、上级13导检查问题整改等方面，建立责任清单、问题清单、整改清单，定期进行整改销号。二是深化学习教育，打好廉政“颈防针”.以学习贯彻党的二十大精神和中央、省州纪委全会祜神
49、为抓手，以持续开展以案促改教育整治专项行动为契机，组织党员干部开展“集中+自学”。将纪法知识学习纳入会议议题,切实抓好d中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等党内法规常态化学习，积极引导党员干部用好用活“学习强国”等平台，并将学习情况和学习笔记不定期进行隙晒通报，营造“比学赶超”的学习宛闹。今年以来，累计开展党组理论学习中心组学习14次，开展集中学习30余次，全局学习氛围不断浓厚1次.三是强化日常管理，画好廉政“安全线”。持续深化“以案促不足，个人及分管科室的同志“新办法不会用，老办法不管用，用办法不敢用,软办法不顶用”的现象.三、下一步打算2024年我将坚持用党的创新理论指导实践，坚决贯彻习近平新时代党的建设和组织路线总要求，深入贯
