1、2024年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面带头坚持和加强党的全面领导方面带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面带头落实全面从严治党政治责任方面按照关于开好2024年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，本人准确把握会议主题，采取集中学习和研讨交流的方式，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把
2、工作摆进去，在谈心谈话的基础上，对照“6个带头”，查摆突出问题，立查立改、，剖析自身存在的问题，明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是在把握“两个确立”上有差距。还不能正确把握和深刻领悟对“两个确立”及其决定性意义，未能将植根于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程融入于统筹”两个大局”的时代背景与根本要求，导致还没有形成捍卫“两个确立”思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是政治敏感度不高。在工作中对那种破坏党的集中统一领导和团结一致的错误言行没有做到坚决反对，在实践
3、中对那种违背科学思想理论及其蕴含的科学方法论的不良现象虽抵制但没有做到敢于亮剑，在学习和研究中对那种不能正确对待党的领导核心与科学理论指导之间关系的片面认识不能坚决纠正。三是对“国之大者”心中无数。对党中央在关心什么、强调什么，什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场不是很清楚，落实党中央重大决策部署和上级要求不深不细，重形式轻实效。没有清醒认识到身上肩负的重要责任，政绩观错位，思想麻痹、作风漂浮，搞形式主义官僚主义。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是在认识习近平新时代中国特色社会主义思想不深刻。世界百年未有之大变局加速演进，我国发展面临新的战略机遇、
4、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。在深入学习贯彻上，没有坚持理论联系实际，做不到学以致用、学用相长，还不能用切党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平，不能将把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的深度不够。往往只停留在个人主动学、支部集中学、观看视频学三个层面，载体也仅限于“三会一课”和主题党日，缺少专家辅导学、典型引领学、成果交流学等专业性强、冲击力强、促动性强的学习方式，对依托新媒体打造党员喜闻乐见的学习形式方面，统筹不够，谋划不足，导致学习教育的渗透力、感染
5、力、震撼力不够充分。在自学上，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升三是系统性学习还不足。虽然积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是理解的深度和广度仍然不够，对党务以外的内容，学得还不够，思考得更不够，理论水平还有待提高，在“学懂”尤其是“弄通”“做实”上还有不足,在全面推动党的建设高质量方面还有差距。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是决策部署主观臆断。与群众和党员干部沟通交流少，问计于民的自觉性、主动性不强，民主集中制贯彻落实不到位。重大决策、年度重点工作任务的确定没有很好的贯彻落实从群众中来、到群众中去的工作原则，与班子成员交
6、流沟通多，征求群众意见不充分，认为自己生在农村、长在农村，在对基层情况比较了解，有一定的工作经验，总想着自己对这份职责有着神圣的使命感，不会不负责任，想问题、做决策有时凭经验，想当然拍板定案，对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少二是党建工作与业务工作的有机融合效果一般。对党建工作如何融入到业务工作中缺乏探索，党建工作与单位业务工作有机衔接、相互促进的制度建设不健全，党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在。比如，政治理论学习、党内组织生活按部就班，与具体业务工作耦合性不强。党建品牌创建工作中，只是简单的对创建工作的大体思路进行了谋划，没有深入细致的对创建的具体措施进行展开与细化，教育党员没有
7、找到有效平台和便捷途径，自选动作特色不鲜明。推动“三会一课”制度规定落实存在重形式、轻内容，主动讲党课开展不力。三是落实组织生活制度有时“悬空”。平时在办公室的时间少，没有尽可能抽出时间参加中心组学习、组织生活会,主观上也反映出自己对工作的不重视。参加组织生活会时，与各位党员也没有进行深入细致的谈心交心，自己没有带头开展自我批评，自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指不。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是联系群众不够紧密。缺少“江山就是人民，人民就是江山”的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强,对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题
8、简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众“零距离、面对面、心连心”。二是服务群众不够用力。在服务群众过程中存在“挑肥拣瘦”问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策的堵点有时躲着走；在解决的过程中，对人民首创精神重视度不够，发挥群众的智慧和力量不够彻底，导致工作合力不足，未能高质量地把党的温暖送到每个群众的心坎上，凝聚民心、聚集民智、汇聚民力、改善民生的成效还不够明显。三是服务党员不够及时。立足新发展阶段，对完整、准确、全面贯彻新发展理念的认识不够深刻，没有及时分析和研判新发展阶段党员的思想状况和心理状态，对党员的一些苗头性倾向性的
9、思想波动，以及在生活和工作中的实际困难，未能做到及时了解、及时掌握、及时解决和及时跟进，导致个别党员的政治荣誉感、单位归属感、人生幸福感有所降低。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是缺乏斗争意识和斗争精神。斗争意识不强，不敢动真碰硬，遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见难点低头走，不敢啃“硬骨头”，一心想当“太平官”“老好人”；不善斗争，抓不住问题的本质和要害，弄不清主要矛盾与次要矛盾、矛盾的主要方面与次要方面，弄不清蕴藏其中的机遇与挑战、有利与不利因素，不善于根据客观形势的变化制定和调整斗争策略，不善于总结把握斗争的规律和方法。二是能力水平不高。对照习近平总书记提出的党员干部要
10、增强的“八项本领”、提高的“七种能力”还存在差距和短板；思维固化，习惯于按老办法、老套路办事，遇到复杂的矛盾和问题就束手无策。一面对急难险重任务就慌神，关键时刻就想着打“退堂鼓”；在吃劲岗位上顶不住。三是缺乏责任担当精神。工作责任心不强，只求过得去、不求过得硬，马马虎虎，得过且过；工作懈怠、怕苦畏难、敷衍塞责，推一推、动一动，甚至推了也不动；空喊口号，习惯于当“二传手”，只想当官、不想干事，只想出彩、不愿担责。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是忽视了纪律规定的持续自律，制度执行呈现松弛的倾向。在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行,没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得
11、身在基层,腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，很多时候规范干部的言行不够，整风肃纪的意识入脑入心不深，对干部遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。二是能力素质不够强。没有真正将“国之大者”刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入，理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代、把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、摺起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了“红灯”。三是表率作用发挥有差距。没有把学习党章党规
12、作为终身必修课，没有记牢共产党员“第一身份”，主动宣讲党章不够。管党治党责任有差距，落实全面从严治党不到位，履行管党治党政治责任有短板，从工作层面上安排布置任务多，逐级传导压力不够，还存在党组织规范化达标创建推进缓慢的情况。干部教育管理有差距。对党员干部在政治纪律、政治规矩方面的教育管理上不到位，全面监督不严格，干部队伍素质提升有差距，激发干部干事创业“精气神”方面还存在*个突出问题需持续整治。二、问题产生的原因一是坚持不懈地开展主观改造有欠缺。思想是行动的先导。思想灰尘不扫，精神状态就难以提振。尽管一直强调思想建设，将改造主观世界作为首要工作来抓，但对思想改造的艰巨性、长期性把握不够，未能真
13、正落细落小、长积尺寸之功，没有将严实要求时时铭记、事事坚持、处处上心。过于强调工作要求，对部分干部的违纪苗头没有保持足够的警惕性，对一些不良风气和苗头的遏制力度不够大。推动基层党组织自觉执行和维护党的政治纪律的力度还不够大。从严管党、从严治党的责任机制还不完善。缺乏修枝剪叶的勇气和毅力，处理未落实“两个责任”特别是主体责任的震慑力度还不够大、影响面还不够广。在从严治党的新常态下，对党员干部的思想疏导力度不够大，部分党员干部理想信念动摇，患得患失，精神状态欠佳。二是坚持不懈地强化宗旨意识有欠缺。用权为民的宗旨意识还未真正融入灵魂，实事求是的作风扎根不牢，到群众赞扬的地方去得多，到群众批评的地方去
14、得少。对群众的首创经验缺乏及时总结提炼，对基层的深层次问题缺乏有效的解决办法，存在以会议落实会议、以文件落实文件的个别现象，实质上是指导思想上的主观主义。急功近利的功利思想作祟，重实绩不重潜绩，重眼前轻长远。面对关键领域的突出矛盾，因担心方方面面的问题，主动化解不够，归根结底是没有从灵魂深处解决好“为了谁”、“依靠谁、“我是谁”的问题。三是在对锤炼党性和自身修养上有所滑坡。存在学习不够经常、不够系统、不够深入的问题，对党的重大政治理论和方针政策掌握得不全、不深、不透，对党员领导干部的责任和使命认识还不全面，用科学发展观指导工作的自觉性还不够。对党章的全面理解和自觉执行还不够到位，工作满足于一般
15、要求，缺乏强烈的争先意识和创新意识，存在不求过得硬、但求过得去的思想倾向。对“两个务必”在新时期赋予的深刻内涵和重大现实意义的认识还有待于进一步提高，艰苦奋斗、任劳任怨、无私奉献的精神在一定程度上有所淡化，党性修养、党员意识与新时期、新任务以及人民群众的新期待还存在一定的距离。四是纪律规矩标准不高，精神境界有所松懈。认为只要遵守中央“八项规定”和党纪党规，守住底线，管好身边人、身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，只求过得去，不求过得硬。归根结底，还是对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，自
16、我要求不严，精神境界不高。三、今后整改方向及主要措施一要加强学习，不断强化思想理论武装。始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，特别是要认真学习践行习近平法治思想和习近平来*考察重要思想，坚持学原著、读原文、悟原理，持续在学思用贯通，知信行统一上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二二要坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护二带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最大的政治、最大的责任来践行。始终把政治
17、建设摆在首位，把政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚决把“两个确立”重大政治要求贯穿*工作和机关建设全过程各方面，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要服务中心大局，依法履职尽责。跟进省委“*”建设战略实施，找准*工作服务保障全省大局的切入点、结合点，把准*工作定位和使命，进一步解放思想、拓宽视野，守正创新、依法履职，全力推进中央、省委重大决策部署落地见效，切实把*制度优势转化为助力*建设的强大动力。四要始终坚持人民立场，践行全过程人民民主。坚持牢牢植根人民，发挥密切联系群众的最大政治优势，坚持从群众中来、到群众中去，始终同人民群众站在一起、想在一起、干在一起，确保党永远保持同人
18、民群众的血肉联系；坚持不断造福人民，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，用心用情用力解决群众关心的实际问题，把群众的根本利益维护好、实现好、发展好，增强人民群众获得感幸福感安全感。五要深化全面从严治党，树立良好政治生态。坚决扛起全面从严治党主体责任，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义,把全面从严治党不断引向深入，维护好、巩固好、发展好*机关风清气正的良好政治生态。2024年度民主生活会对照材料按照要求，我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，聚集会议主题，坚持把自己
19、摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻对照六个方面进行对照检查，认真剖析问题产生的根源，逐一明确整改措施，现将个人对照检视有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是发挥政治引领作用不够。对基层党支部联系点的党建工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，探索党员干部思想政治教育方式方法不够创新，个人政治担当、政治引领作用发挥不够。二是对“两个确立”的认识不够。对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。例如：对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，
20、未能完全做到心神合一，融会贯通，在把研究成果转化为协助推动“三农”工作高质量发展还存在一定差距。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻。例如：对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入、不够全面。二是学习的贯通性不够。学习缺乏衔接性和贯通性。例如：在学习党的二十大精神中，只是原原本本学习了党的二十大报告，在做到“两个同时”，即:同时把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精
21、神贯通起来，联系着学还不够，对思想背后的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑领悟比较粗浅，没有真正做到学思用贯通、知信行合一。三是学习的实践性不够。在自觉运用习近平关于“三农”工作的重要论述来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不够，一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。例如：学习运用习近平总书记关于“三农”工作的重要论述指导实践、推动工作不够深入，对“三农”发展中的一些难题破解提出的针对性建议不多、拿出的务实举措不够。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党内生活不够严肃。落实党内组织生活不严格，与党员干部交心谈心，沟通思想不够。二是履行意识形态责任不够到位。对意识形态领域
22、的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，严格落实意识形态工作责任“一岗双责”方面力度不够。例如：对网络上社会上出现的负面言论，也只是满足于不听不传不信，在带头弘扬正能量、开展正面宣传上发挥作用十分有限。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是在建言献策上有差距。受经济下行压力及新冠疫情影响，一些民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂,自己在如何提高政策落实率、切实增加群众收入方面，建言献策不多，持续用力不强。二是在统筹协调上有差距。调度工作有时更多的是考虑地方困难实际，在统筹发展和完成目标任务上有做得不够的地方。
23、三是在督促落实上有差距。在工作中强调雷厉风行、狠抓落实，但有时在工作推动过程中督促落实力度还不够有力。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神仍显不足。立足新发展阶段，带头担当作为，带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足，一些工作满足过得去，不求真正过得硬。二是破解难题的能力有待提升。由于到政府办工作时间不长，很多时候对工作按部就班，创新意识不强，习惯用老经验、老办法解决问题，对新情况新问题分析不足，对工作中一些难题破解力度需进一步加大。例如:在盘活全州农业领域闲置低效资产上缺少过硬措施和办法，压担子交任务的多，深入检查不严，具体指导实践不够，一些闲置资产盘活较慢。三是工作作风
24、还需加强。个别文件流转慢，贯彻落实“改进作风、狠抓落实”年工作还有差距。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是在管党治党上意识弱化。不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，对党建重视不够、抓的不实。例如：对协助分管部门和分管科室领域的党风廉政建设工作，更多关注的是会议开没开、文件下没下、述职述廉搞没搞，具体指导、实地督查、跟踪问效做的不够。二是在真抓真管上仍有差距。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致。（七）个人有关事项说明。本人能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、漏报现象，没有接受到群众反映、巡察反馈
25、组织约谈函询等情况，对管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部，不存在以权谋私、利益输送等问题。二、产生问题的原因剖析通过对照检查，深入剖析，反思自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：（一）理论学习不够深入。只有高度重视理论学习，下大力气把党的新理论新知识学透、悟透，才能找准工作方向,才能同党中央保持一致，才能把党和国家的事业放在最重要的位置，更好地担负起发展重任。我之所以存在以上问题，很大程度上还是因为理论武装不到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深刻，对习近平总书记关于“三农”工作的重要论述学习还不系统，对全面从严治党把握不够到位，静下心来学原文、读原著、悟原理不
26、够，从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法还有差距。（二）宗旨意识不够牢固。习近平总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”，作为一名党员干部，必须要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不能忘记“我是谁、为了谁、依靠谁。反思我存在的问题，主要还是对群众关心关注的难点、痛点、堵点问题了解不够透彻、督导解决不够及时，反映出我把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上还有差距。政策落实、低效闲置资产盘活、高标准农田建设等方面的民生短板弱项解决不及时、不到位，主要还是我统筹协调不够，督促落实不够。必须要牢固树立以人民为中心的发展思想，切实内化为履职的出发点和落脚点。（三）工作
27、本领不够强劲。习近平总书记强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，并为我们提出了要增强“八种本领”、提高“七种能力”的重要要求。反思个人在能力建设上存在的问题，主要还是在统筹协调、建言献策、督促落实、服务保障上的能力还需再加强，斗争本领和应对风险挑战的能力还需再强化。需要在加强实践锻炼，提高自己的综合素质和能力上笃定前行、久久为功。（四）作风建设不够扎实。百年历史表明，我们党之所以伟大，不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，敢于直面问题，勇于自我革命。自己作为一名党员干部，剖析自己在担当作为、作风建设等方面存在的问题，主要还是党内政治生活未完全落实到位，批评与自我批
28、评不经常。“一岗双责”用力不够均衡，对分管联系服务领域业务关注多、党建指导少，履行党风廉政建设主体责任监督检查不够深入。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性。需要涵养不怕亮丑揭丑自觉，对自己较真认真，不断改进、不断提升。三、整改措施及努力方向针对问题，结合实际，我将从五个方面抓好整改落实。（一）自觉做到常态学习、提升思想。坚持把学习贯穿工作始终，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对贵州工作重要指示精神以及习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，增强政治敏锐性和政治鉴别力。深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议、中央农村工作会议，省第十三次党代会、省
29、委十三届二次全会、省委农村工作会议以及州第八次党代会、州委八届四次全会等会议精神，切实提升理论水平、思维层次和施政能力。紧跟党的理论创新步伐，进一步强化个人学习主动性，打牢理论功底，找准发展重点，不断提高抓工作、抓发展的能力和水平，坚定不移地推动中央和省州的各项决策部署落地见效。（二）自觉做到信念坚定、对党忠诚。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定理想信念，始终从衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的高度，思考谋划工作、抓好工作落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和规矩，做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的
30、坚决杜绝，在重大问题上保持头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和省、州决策部署，不断提高政治“三力”，坚决做到上级有指示、有安排、有部署，就有行动、抓落实、见成效。始终坚持经常性、自觉性地自我剖析，自觉接受党内监督，认真开展批评与自我批评，进一步提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力和水平。（三）自觉做到勤学苦练、增强本领。始终坚持常怀本领恐慌、常感能力危机、常思增能之策的工作理念，不断开拓新视野、掌握新知识，强化专业能力、专业精神，切实增强“八个本领”“七种能力”。围绕工作重心，切实提高统筹协调能力、建言献策能力、督促落实能力，强化服务保障。常态化
31、深入基层一线开展调查研究，密切与基层干部群众的联系。坚持把破解难题作为推动工作的基本路径，切实增强破解难题能力，坚持问题导向，找准问题的症结点和关键点,精准发力、精准施策。进一步提高风险意识，筑牢底线思维,强化风险防范预判，打好主动仗，变被动应对为主动作为，防范化解好各类风险。全面落实意识形态工作责任制，着力防范化解意识形态领域重大风险，切实维护好政治安全和意识形态安全。2024年度党员领导干部民主生活会个人发言提纲按照此次专题民主生活会要求，我深入学习了XX党委关于做好2024年度民主生活会工作的重要文件精神。通过对标对表XX党委新时代发展要求和目标，本人在加强思想建设，提升综合素质，培塑德
32、行修养，适应新发展要求上还有一定差距，经过深入查摆个六方面存在问题，剖析问题根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、深刻查摆存在的问题（一）对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题一是理论学习领悟理解上还有不足。政治理论学习存在前紧后松、时紧时松的问题，比如，在集体学习时照本宣科,形式僵化，学习研讨时泛泛而谈，没有自己感悟，没有触及思想深处，个人自学时随波逐流，质量不高，仅仅满足于“学过”“读过”，存在学习浅表化零散化，工学矛盾解决不好，致使理论学习领悟不足，距离“学懂弄通做实”的标准要求还有较大差距。二
33、是政治站位还不够高。特别是在“两个确立”的伟大历史意义和深远现实影响的理解和把握方面，还存在不全面不彻底的问题，认识不深、理解不透，没有把理论学习摆在重要位置上来，总是以工作忙为借口，集体学习不深入，个人自学又不主动，一般有安排学习了才匆匆草草地通读了解下而已，没有做到学思用贯通、知信行统一。自己主动学自觉学的劲头不足，补课充电的紧迫性还不够强。（二）对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面存在的问题一是思想认识上还不够深。习近平新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，认真学习，但在深研细读方面下功夫不够，存在实用主义倾向。例
34、如：对与工作密切相关的内容学习的多，理解的深，对其他领域的学习自觉性不够，积极性不高，满足于了解了、知道了，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入理解不到位。二是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做的还不够，以学促干、以干促学不足，运用新理论新思想指导实际、推动工作还有欠缺，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著，理论联系实际不紧密，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。主要表现在：对推动师域医共体建设上工作相对滞后，优化决策思路不宽，统筹谋划布局不深，对推动XX事业
35、高质量发展思考的不多，措施欠缺。（三）对照带头坚持和加强党的全面领导方面存在的问题一是坚持和加强党的全面领导压力传导不够。在从严治党主体责任落实上，对分管部门监管上还不够严格，满足会议安排了、部署了、强调了，检查成效少。在开展日常工作中，强调干好实际业务多了一些，突出党的统筹领导作用少了一些，特别是在抗击疫情期间，党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好，往往采取简单下命令的方式，要求分管部门落实工作任务，甚至有急躁情绪，借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法好有欠缺，化解矛盾的结果也不够全面系统。二是在严肃政治纪律政治规矩方面，意识还不够强。落实组织制度、严肃党内生活需要进一步加
36、强，以普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位，党内生活的政治性原则性战斗性方面还有欠缺，在开展党内政治生活时不严不实，有时只满足于时间、次数要求，党内生活不严肃，批评与自我批评心存私念，留有余地，有“老好人”倾向，做不到畅所欲言，联系实际开展积极健康的党内思想斗争不够，批评自己能刀口向内、见仓起底，批评其他同志有时却顾忌面子、辣味不足，影响了党内政治生活质量。（四）对照带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面存在的问题一是工作作风仍有不实现象。例如，深入一线调查研究不多，认为自己是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工作，对基层情况比较熟悉，比较了解，也就放松了这方面的要求，
37、除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层情况掌握不够全面，对干部队伍思想动态掌握不够清楚，在主动发挥全面领导作用上做得还不够多，对不直接分管的工作往往参与和过问较少，对自己分管工作也是中心工作、重点工作抓的多，常规性、基础性工作研究的少。比如对XXXX服务工作抓得紧、盯得牢，对XXX、XXXX等领域工作研究推动不够，统筹兼顾还做的不够全面。二是工作思路不够开阔。长时间在本系统工作，工作经验比较丰富，但也存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处理问题，创新意识不强。此外，工作还存在按部就班的思想，对上级的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精力投入不够，说
38、到底还是缺乏创新精神，创新理念。（五）对照带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面存在的问题一是斗争精神仍显不足。自身“刀刃向内”的勇气不足,没能站在永葆党的先进性的高度去看待自我革命，导致自我加压不够，斗争意识不强，正视问题的自觉还不够。比如，自己长期担任领导干部，在以往的工作中取得了一定的成绩，得到了上级和组织的肯定，自己内心深处有了沾沾自喜的心态，思想上有所懈怠，自我革命精神不足，进取意识不强了，有得过且过的思想。开拓创新精神不强。思想和行动没有跟上新时代的要求和新形势的需要，对于在某些复杂的工作中的短板，动真碰硬不够坚决，担心走错路、办错事，导致应对和防范化解风险挑战的能力不足、措施不足
39、自己分管XX、XX,但对XX现存的一些问题和短板，自己顾虑较多，处理不够果断；对XXXXX谋划不足。二是政治领导本领不强。主要表现在心存顾虑，有时过度谨言慎行。认为自己刚调到委里，要讲和气，怕惹麻烦，自己与班子成员、干部谈心谈话不够经常、不够深入，主动征求干部、群众意见建议少、交心交流少。在过双重组织生活时，以普通党员身份参加支部活动做得不够。（六）对照带头落实全面从严治党政治责任方面存在的问题一是全面从严治党压力传导不够。对党史中正反两方面经验学习的不够，领悟的不深。在从严治党主体责任落实上,对分管部门监管上还不够严格，满足会议安排了、部署了、强调了，检查成效少。在严肃政治纪律政治规矩方面
40、意识还不够强。落实组织制度、严肃党内生活需要进一步加强，以普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位，落实新时代党的组织路线还有差距，党建引领作用发挥不够充分。二是在纠正四风、树新风方面做的还不够好。工作作风还需持续加强，对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧，对落实情况掌握不全不实，有时也经常深入基层调查研究，虽然该看的地方也看到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。（七）需要说明的事项一是本人无巡视巡察反馈、组织约谈的问题，也未收到诫勉谈话和问责的情况。二是坚持重大事项报告制度，将本人需要报告的重大事项报告均按要求及时上报。三是2023年度党史学习教育专题民主生活会
41、以及组织生活会检视的6个方面20个问题已全部整改到位。二、深刻剖析问题原因（一）学思践悟抓得不够，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践有差距。主动担当作为的意识还不够强，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，从严从实抓好中央、XX省、XX工作的各项决策部署，始终保持拼搏进取的干劲和奋发向上的闯劲还不足，存在重当前轻长远的现象，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，主动谋划工作的力度还不够。在思考问题、做决策时，习惯于从分管工作利益、角度考虑，把工作融入XX事业发展的大局意识上还有欠缺。工作执行标准与上级工作要求还有差距。有时仅满足于“规定动作”完成，工作中缺乏跟踪问效、一抓到底的精神，
42、对部署的任务、安排的工作、推进的计划，后续工作跟进不够及时，没有进一步加强工作督办落实，致使有些工作没有落实到底。（二）党性修养锻炼不够，自我革命的精神有所放松。作为一名党员领导干部，自认为经过多年的组织培养，思想政治境界已经达到了一定的高度，能够自觉做到严格遵守政治纪律和政治规矩，而在加强党性锻炼、永葆革命理想、塑造忠诚品格上降低了标准、放松了要求，自我革命的精神消退、意志减弱，导致了开拓进取精神不强，存在“等靠要”思想，在落实重点任务上存在差距。有时工作重布置轻检查、重结果轻过程，研究工作不深入。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。在提升医院文化、加强理论研究、深
43、入实际调研等方面做得比较少，自选动作不多，创新方法不够。在把握工作规律性上缺乏深入思考研究，用惯性思维指导工作。工作作风不够扎实，在时间紧任务重的情况下存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。（三）工作作风抓得不实，进取意识存在差距。随着工作时间、阅历的增长，逐渐放松了自己对初心使命的坚守，工作上有时存在进取精神不足，怕出问题、谨慎有余，特别是对待一些重点工作，有时就产生等一等、看一看的想法，从而一定程度上导致了工作不能超前谋划，进取动力不足的问题滋生。面对新形势、新挑战，缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”的实干精神还不够强，工作主动性和创造性不足。推动分管工作
44、责任担当不够有力，在推动医疗体制改革工作等方面，深入思考得不够充分、统筹谋划得不够全面、方式方法还很单一。一些制度在落实上弹性有余、刚性不足，存在刚性制度执行乏力的现象。（四）人民立场树得不牢，宗旨意识没有落地。对照习近平总书记人民立场、人民情怀、人民观念，个人在自我要求上存在一定差距，在贯彻落实习近平总书记“一切以人民为中心”思想上有时停留在认识层面，开展工作不能很好的接地气，与群众的期盼存在不相适应的差距。下基层调研较少，与群众直接接触的机会较少，与群众的距离逐渐拉大，对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、
45、放松。党性修养放松，习惯于以工作代替党性锻炼，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高。归根到底，就是自己的宗旨意识淡化了，主动服务群众的自觉性降低。三、整改方向和改进措施（一）强化党性修养，牢记初心使命不动摇。我从基层到XX委工作，工作岗位和工作职责都发生了很大变化，我更应该在职责使命上秉持“国之大者”的要求，不忘初心，把国家前途命运放在首位，把人民健康放在首位，牢固树立政治意识、大局意识，不断锤炼政治品德，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加委党组理论学习中心组集体研讨学习，不断在“真学、真懂、真信、真用”上下功夫，切实通过学习滋养初心、践行使命，永葆忠诚政
46、治品格，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步强化理论武装，通过集体学习和个人自学深入学习党的二十大精神，进一步增强党性修养，强化担当精神，永葆党的政治本色，时刻以党性原则要求自己，勇于走在前、做表率。（二）勇于担当作为，保持干事创业精气神。对我而言，新的岗位新的挑战，我要以时不我待的激情和动力，在XX党组的坚强领导下，团结一心，努力拼搏，全身心的投入到工作中，牢固树立担当意识，责任意识，不断提升工作能力和干事的本领，保持干事创业的旺盛激情，以干事为荣、敬业为荣，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，饱满的工作热情，狠抓各项工作落实。对分管领域工作
47、静下心来深入研究思考，发挥好以上率下的作用。针对XX本级无执法队伍等问题，撰弃“等靠要”思想，认真分析研究解决办法，积极沟通协调相关部门，尽快推进建立本级执法机构。（三）始终坚持为民情怀，站稳群众立场。牢记全心全意为人民服务的宗旨，俯下身子，扛起担子，积极主动针对基层群众所思所盼，扎实开展工作调研，力所能及的为群众解决一些烦心事、操心事，努力提升员工满意度。深入基层一线，认真谋划XX体制改革的方法和措施，积极推进薪酬激励办法和制度建设，抓常抓细绩效考核机制，用心用情用力做好服务，惠及XX群众和当地百姓，以事业留人、待遇留人、感情留人。（四）提升工作能力，推动工作全面发展。把职位当职责，视职业
48、为事业，以强烈的责任感和使命感全力抓好分管工作。一要忠于职守，勤于思考，实在谋事，对于职责范围内的事吃透、吃准，敢于决策，创新工作方式方法，认真负责地对待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。二要狠抓落实。以“钉钉子”的精神，紧紧围绕XXX各项工作，认真履行岗位职责，保持良好的精神状态，在狠抓工作落实上下功夫，针对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题时,敢于突破常规，勇于担当责任，不回避不推诿，想方法找出路，精心谋划，化解难题，创造性开展好工作。（五）自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制享乐主义、拜金主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡
49、正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤，自觉从小事抓起，从点滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友。净化“社交圈”“朋友圈”“关系圈”，坚守底线，不踩红线。以上对照检查如有不足之处，请各位领导和同志指正，同时，我将诚恳接受大家的批评意见并认真整改2024年度民主生活会个人对照检查材料按照上级关于召开2024年度民主生活会的通知要求，通过前一阶段的学习研讨、征求意见、谈心谈话以及深入剖析，我着重从6个方面深入查摆存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，逐条逐项制定整改落实举措。现将有关情况报告如下。一、对照查摆的突出问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的深刻内涵理解还不够深入。没能从总体上
