1、2024年度个人述责述廉报告今年来，本人在乡党委政府的正确领导下，紧紧围绕工作目标，理清工作思路，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，执行政治纪律和政治规矩，现将具体情况汇报如下：一、落实管党治党责任执行政治纪律及政治规矩情况作为抓基层党组织全面从严治党具体落实责任人，本人一直强化自身政治建设，树牢四个意识，狠抓贯彻落实。提高政治站位，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为基层党建最重要政治任务。（一）强化政治学习。始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武
2、装头脑、指导实践、推动工作。一是积极参加党委中心组学习，持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，二十届中央纪委三次全会精神及2024年来省委、省纪委、市委、市纪委、县委、县纪委全会精神。二是认真学习近期重要讲话重要指示和中央有关文件精神,2次专题学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中共中央关于加强党的政治建设的意见中国共产党重大事项请示报告条例等党内法规，常态化组织开展三会一课，做到政治理论学习与各项业务工作紧密结合、相互促进。（二）强化责任落实。一是牢记全面从严治党职责，严格落实一岗双责
3、层层压实工作责任，细化任务目标,把履行管党治党责任落实情况作*个党支部重要考核内容，加强基层党组织书记培训，全面落实从严管党治党责任的权重，牢固树立主责主业意识。二是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。加强对干部的全方位管理和经常性监督，定期与分管领域干部谈心谈话。（三）强化责任担当。认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”职责，定期研究部署分管部门和联系村党风廉政建设情况，结合省、市、县典型案例对分管部门主要负责人和联系村干部同志常常咬耳朵扯袖子，对违法违纪行为坚决“零容忍，党风廉政建设得到进一步加强,分管部门无违法违纪现象发生。二、推进党风廉政建设反腐败工作以及执行廉洁纪律情况坚持把党风廉政建
4、设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。（一）抓好廉政教育。运用支部上党课、集中听报告等方式，组织分管部门同志学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合单位实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识进一步增强。（二）带头廉洁自律。自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉；正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。不断加强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，多提醒教育，
5、多监督约束，做到敬法畏纪、遵规守矩。（三）带头遵守党纪。我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了：一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争达到，不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持心为民所系，事为民所谋”的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。三、下一步工作打算在今后工作中，我将采取有效措施，不断推进全面从严治党工作取得新突破。一是继续强化作风建设。继续抓好三个大兴”工作落实，着力增强八
6、种意识”，切实解决八类问题”。增强政治意识，用政治标准来衡量工作，严守政治纪律和政治规矩，不折不扣落实中央、省、市、县决策部署，切实解决站位不高、统筹不力的问题。增强责任意识，杜绝弄虚作假，切实解决形式主义、弄虚作假的问题。增强风险意识，坚持底线思维，忠诚担当，练就真本领，敢于真作为，守住底线，做好防范化解工作，切实解决防范不好、化解不力的问题。增强担当意识，直面矛盾，敢打善打硬仗，优化发展环境，切实解决推诿扯皮、知难而退的问题。增强民本意识，学会做群众工作，开展“大走访活动，维护群众利益，切实解决扶贫领域形式主义、官僚主义、漠视群众问题。二是持续加强全面从严治党向纵深推进。全面深入落实三资”
7、管理制度，进一步强化党务、村务公开，完善监督运行机制，规范村级财务管理。推进财务收入管理和开支审批、财务公开制度等制度的执行。三是认真落实全面从严治党“一岗双责”取责。根据两个责任”等相关制度、细化工作要求，强化责任意识和廉洁从政意识，建立和完善反腐败领导体制和工作机制，抓好责任分解，认真落实一岗双责”。尽管本人在工作实绩和党风廉政方面，取得了一些成绩,但我也深知我的工作与党委政府的要求、同志们的期望还有一定的差距。一是思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距。二是学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入
8、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。因此，本人在今后工作中，将努力学习上级有关工作要求，不断加强对分管部门和联系村的组织管理，勤勉务实工作、不断进步提高，取得更大的工作业绩和发展实绩。2024年个人述责述廉报告2024年，我认真贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持以党风廉政建设为抓手，力求在各项工作中取得实效。现将我个人在政治纪律、全面从严治党主体责任、党风廉政建设和反腐败工作以及廉洁纪律等方面的情况汇报如下：一、政治立场与纪律规矩我始终把政治建设摆在首位。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在工作
9、中，我严格遵守党的组织原则和制度，认真落实“三会一课”等党内组织生活制度，确保党内生活规范有序。我坚持民主集中制，重大事项均经集体讨论决定，自觉维护班子团结，并积极接受上级党委和人大的监督。我时刻保持政治上的清醒和坚定，严格执行各项规章制度，不滥用职权，不谋私利，努力做到自律、自警。二、全面从严治党主体责任我始终将党风廉政建设作为重要工作来抓，坚持“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设同部署、同落实。我定期召开会议，研究加强财务管理、工程监管和干部作风建设,对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防微杜渐。我严格要求班子成员管好分管领域，特别是对重点部门负责人、财务和工程从业人员等进行重点监管，
10、对损害群众利益的行为零容忍，努力营造风清气正的干事创业氛围。同时，我也注重制度建设，完善了财务管理、工程招投标等方面的制度,力求以制度管人、管事、管财，并积极配合审计工作，认真整改审计反馈的问题。三、党风廉政建设与反腐败工作我注重加强干部队伍建设，通过多种形式的教育培训，提升党员干部的政治素养和业务能力。我坚持从严抓作风，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，对隐形变异的“四风”问题保持高度警惕。在查处案件方面，我紧盯项目建设、资金管理等重点领域，严厉打击“蝇贪”和“微腐败”行为，对违纪违法行为决不姑息。今年以来，我们对违纪违法行为进行了严肃处理，并追缴了违纪资金，切实维护了群众利益
11、四、廉洁自律情况我严格遵守中国共产党廉洁自律准则等党纪法规，以身作则，要求自己做到以学修身、以廉净身。我深入贯彻群众路线，在工作上高标准要求，在生活上低标准要求。我定期对照党章党规进行自查，开展批评与自我批评，及时整改自身不足。我严格执行中央“八项规定”精神和廉洁自律相关规定，如实报告个人事项，不搞特殊化，不搞特权，做到政治上清醒，经济上清廉，工作上清楚，生活上清白。五、个人有关事项报告（略）六、存在问题及整改措施一年来，我始终坚持以高标准严格要求自己，在政治纪律、廉政建设等方面取得了一定进展。然而，我清醒地认识到自身还存在一些不容忽视的问题，主要体现在理论学习的系统性、管党治党责任的落实以
12、及工作作风的扎实性等方面。例如，在理论学习上，我存在碎片化学习的倾向，对党的创新理论理解不够深入，未能做到融会贯通，指导实践的能力有待提升；在管党治党方面，责任传导仍存在薄弱环节，对基层党组织的监督管理不够细致，对一些苗头性问题未能及时纠正；在工作作风方面，存在工作落实跟踪督办不够到位的问题，深入基层调查研究不够全面，对群众的实际需求了解不够深入，解决实际问题的能力仍需加强。这些问题既有客观原因，也有我主观努力不够的原因。面对这些不足，我深感责任重大，将切实加以整改，不辜负组织和群众的期望。针对以上问题，我将采取切实可行的整改措施，力求取得实效。第一，我将加强理论武装，制定个人学习计划，坚持原
13、原本本学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，采取集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，力求学深悟透，并坚持理论联系实际，将学习成果转化为指导实践、推动工作的能力，长期坚持，不断提高政治素养。第二，我将压实管党治党责任，明确各级党组织和党员干部的责任清单，加强对基层党组织的指导和督促,建立责任追究机制，加大对党员干部的日常教育管理力度，增强他们的责任意识，并对责任不落实、工作不到位的进行严肃问责，确保责任落实到位。最后，我将转变工作作风，建立工作台账，对各项工作进行跟踪督办，定期深入基层调研，认真听取群众意见，及时解决实际问题，坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义，用
14、实际行动赢得群众的信任和支持。2024年党委书记述职述责述廉报告根据述责述廉工作要求，现将有关情况报告如下，请予以监督。一履行全面从严治党责任情况1、推进政治建设方面。一是坚持以严肃党内政治生活为抓手加强党的政治建设，坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活和民主评议，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员干部监督之下。二是认真组织学习贯彻执行关于新形势下党内政治生活若干准则准则和中国共产党党内监督条例等党内法律法规，学习典型案例、观看警示教育片、上廉政党课，深入推进廉政警示教育工作，带头严肃党内政治制度，严守党的政治纪律和政治规矩。2、推进思想建设方面。一是从严抓实理论武装。开展党委理论中心组学
15、习XX次，带头结合实际深入研讨，认真学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,督导各基层支部落实好“三会一课”制度，全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是将XX专题学习教育制度化常态化。以基层支部为单位组织党员干部学习习总书记重要讲话精神，利用党务公开栏、廉政文化走廊、主题党日等活动加强廉政宣传活动，并重点加强对上级党委、纪委反腐倡廉工作部署的学习。三是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作作为年终考核的基本内容，督促各基层支部落实意识形态工作责任制。3、
16、推进组织建设方面。一是坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，大力培养、大胆使用忠诚干净担当的干部。加强干部日常监督工作，党委、纪委对干部履职履责情况进行专项检查或不定期督查，并公开举报电话、邮箱，接受社会和群众监督。二是认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，严格党内组织纪律，定期组织召开领导班子民主生活会，并积极参加所在党支部活动。三是强化党员教育管理监督,结合党校建设，已举办各类型示范培训XX个，累计培训XX人次，同时全体党员采取个人自学、集中研讨、“学习强国”、“灯塔一党建在线”等灵活多样的形式，做到了学习教育全覆盖。4、推进作风建设方面。一是带头制定了全面从严治党责任清
17、单，逐级落实各级责任，有针对性开展党性教育和廉政警示教育，加强日常监督，对隐形四风问题深挖细查；二是支持派驻纪检书记工作，对作风建设进行明察暗访，坚决杜绝违纪行为；三是督促完善了有关制度和规范，从源头上遏制系统内不发生违规违纪的风险。5、推进纪律建设方面。一是完善了相关制度落实，堵塞管理漏洞，抓好制度保障；二是运用监督执纪“四种形态”，坚持廉政谈话制度，对各执法大中队负责人、委属各单位负责人进行廉政谈话XX余次，对工作不力、存在苗头性问题的责任人进行约谈，抓好思想保障。6、推进反腐败斗争方面。一是对行政执法、项目管理等工作开展专项检查，不定期开展暗访。二是保持高压态势，从严从快查处违纪违法问题
18、持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作。二、本人遵守党的纪律和廉洁自律情况作为一名党员干部，始终把严守纪律和规矩作为重大政治责任和重要政治品质，自觉抵制“七个有之”的侵蚀，始终严于律己，坚持贯彻执行“五个必须”。带头执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策制度,让制度在管权、管人、管事上发挥更多的基础性作用。工作中，坚持廉洁自律，严格遵守廉政准则和廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己言行，工作生活中勤俭节约，严格按照领导干部个人重大事项报告要求，对个人收入、住房、孩子从业等情况进行了上报。三存在的问题1、管党治党主体意识不强。业务性工作较多，大部分的精力都投入到XXXX管理工作中。在管党治
19、党方面，主体意识不强。比如，个别支部重业务、轻党建,对委党委安排的工作敷衍塞责，“三会一课”、“主题党日”等制度落实不到位。学习强国，灯塔在线学习始终完不成任务。有的集中学习制度坚持不好，学习形式单一，不能结合工作思路和工作实际谈认识、谈体会。以学习促工作做的不好，监督问责措施未能及时跟上，造成管理上出现漏洞。2、落实意识形态工作领导责任制不到位。落实意识形态工作要求不严，专题研究意识形态工作的党委会议比较少，有时是以学习上级文件精神代替研究，没有结合实际进行认真分析研判。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量。3、压力传导还有差距。对党委班子成员“一岗双责
20、落实情况和党风廉政建设监管监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位。管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制。4、责任追究监督检查不严。在总体情况的掌握上，信息来源少，对一些“隐形”四风问题发现不及时。在责任追究方面，一方面存在问责不严，大多限于约谈、通报批评，以教育和信任代替了处罚和监督。另一方面存在问责滞后，大多是事后的问责程序较多，事前防控未及时到位没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度。对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲
21、问责倒追责任机制没有真正形成。四下步打算1、压实全面从严治党主体责任。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每月召开一次党委会议，专题研究党建和党风廉政建设工作。每年至少6次深入基层支部开展调研，每季度至少为机关党员上党课1次，对调研和检查发现的问题亲自过问督促整改,对不整改的启动问责程序，持续巩固XX学习教育活动成果。2、健全意识形态工作长效机制。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作；党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强
22、队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。将意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，同时列入领导班子民主生活会、巡查、干部考核、述职述廉的重要内容，建立健全舆情分析研判、预警监测和应急处置机制。通过建章立制，逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。3、完善从严管理干部队伍制度体系。注重将日常管理与重点管理贯通起来，把科学定责、加强考核、强化监督等连接起来，特别要加强行政执法队伍建设，逐步健全管理体系。强化干部日常管理监督，在日常工作中积极运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严防形式主义和官僚主义新问题的发生。4、开展突出问题专项督查。积极回应群众关心的问题，针对XX区渔业行政执法、船舶检验、燃油补贴发放等重点工作开展专项督导检查，完善责任倒查机制,依法查处群众身边的不正之风和腐败问题，对违规违纪的错误行为敢于动真碰硬，严肃查处。
