1、3篇2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告今年以来，在上级党委的坚强领导下，我始终坚持以时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党委书记职责，着力提升党建工作质量，全面推进队伍建设和业务工作高质量发展。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作成效（一）聚焦政治建设，强化思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕加强新时代机关党建工作总要求，强化思想引领，把推动各项工作提质增效。一是突出思想政治建设。从严干部教育管理，采取集中学习、个人自学等形式，加强政治理论和法律法规学习，不断提升党员干部的政治觉悟和政治站位
2、进一步坚定理想信念和为民服务宗旨。以常态化纵深推进“三抓三促”行动为抓手，以党风廉政建设和党纪党规学习为主线，巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚定党员干部的初心意识、规矩意识、廉洁意识，开展廉政警示教育，以身边事教育身边人，坚持严管就是厚爱，筑牢拒腐防变思想防线，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。开展党委集中学习X次,党纪专题学习研讨X次。二是突出党内组织生活。坚持把“主题党日”与中心工作、日常工作、组织生活等紧密结合起来，不断提升党组织凝聚力。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分
3、发挥。坚持以标准化引领规范化，持续开展党支部建设标准化工作，健全了党员信息库，完善党员关怀激励机制，认真落实在职党员双重管理制度，不断加强与社区党组织的沟通衔接。各支部开展主题党日X次。三是突出干部队伍建设。采取重培训、严管理、压担子等方式，通过规范工作程序、明确工作要求，进一步营造工作高标准、自身严要求、勤勉干事业的良好氛围。加强干部队伍建设，提升年轻干部的综合素质，让年轻干部快速成长、成才，积极推荐优秀干部，党员干部年龄结构进一步优化，工作活力进一步激发。认真落实党内激励关怀办法，关心离退休党员干部生活，定期开展走访、慰问等工作，举办干部荣誉退休座谈会，让老干部在政治上更加有荣誉感、组织上
4、更加有归属感、生活上更加有幸福感。推荐优秀干部X人，上门慰问退休党员X次。（二）夯实基层基础筑牢战斗堡垒。坚持从加强班子建设、强化党员队伍建设、加强党风廉政和意识形态建设等方面下足功夫，发挥好党组织和党员战斗堡垒和先锋模范作用。一是强化头雁引领，抓好班子建设。加强支委两委班子政治理论学习和业务能力提升。围绕中心工作，将工作成效、制度规范、提升治理能力思路举措作为提升重点，锻炼和培养全科型党员干部。细化会议制度，严格落实三重一大事项集体决策制度,推动班子成员参与重大事项集体研究、集体决策，释放正向激励效应。进一步调整细化班子任务分工，明确工作职责，做到内外结合、条块融合、各负其责，全方位压实班子
5、成员责任意识、工作意识。二是夯实党建基础，发挥堡垒作用。紧抓思想教育主线，常态化开展党性教育活动，凝聚党员思想共识。强化党员队伍和党务工作者队伍建设。围绕党建工作具体要求，设岗定责，搭建党员服务实践平台，领办民生实事，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，在工作实践中提升党性、为民服务、推动发展。进一步整合共建单位资源，开展环境整治、道路修复、困难群众帮扶解困等工作，全面巩固和深化党建示范带动效应，激发基层治理内生动力。三是细化量化责任，抓好廉政建设。完善党风廉政建设制度机制，抓好作风建设、落实主体责任、加强警示教育。完善民主议事制度和集体决策程序，进一步健全全链条、闭环式的责任落实体系，推动
6、党风廉政建设实效。推进问题整改细致务实，结合历次巡察整改、组织生活会、警示教育中发现的各类问题，认真总结整顿经验，常态化开展“回头看”工作，对照问题清单、重点内容逐项检视、逐个整改，并制定、完善长效机制，夯实管党治党主体责任。优化廉政文化载体建设，丰富廉政文化载体建设,打造廉政文化长廊等特色区域，深层次推进廉政文化载体建设,持续释放清廉文化的辐射影响力。（三）聚焦服务大局，狠抓工作落实。坚持将党建工作扎根于金融业务之中，以党建促发展、以发展强党建，着力把党建优势转化为发展优势，在以高质量党建引领保障高质量发展中探索出了一条有思路、有招法、有成效的新路子。一是把讲政治体现在具体实践上。党委班子成
7、员带头，坚持早谋划、早落实、早见效，通过工作预安排、内部汇报和联合检查等机制，紧盯时间进度，不等不靠，形成了“盯着数据干、朝着目标干”的良好氛围。牢固树立“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”理念，积极落实政治任务，自觉践行经济责任、政治责任和社会责任，实现了党建与业务互促发展的生动实践。坚定落实“三项制度”改革，通过建立“赛马机制”，强化氛围管理，从掌握心理规律、摸清问题根源、运用靶向方法、实现平稳有序入手，稳步实现干部能上能下、能进能出的管理目标。二是打造活力迸发的干部队伍。建立常态化理论学习机制，通过定期组织专题学习、研讨交流、知识竞赛等形式多样的活动,及时把党的声音、党的主张、党
8、的要求传达给每一名党员干部;坚持“书记抓、抓书记”，每季度安排1至2名党支部书记在所属党支部之间交叉讲党课，既讲理论知识又融入业务分享，实现了“带着经验去、带着收获回”的良好效果。由党委班子成员、部门负责人等结合社会热点、政策、业务难点定期讲公开课，注重针对性、有效性和可操作性。三是增强基层党组织政治功能和组织功能。推进效能评价机制，将党建纳入月度考核，按月对支行党支部党的建设、业务发展、风险防控、队伍建设等情况及总行职能部门作用发挥情况进行考核，形成了明确责任、落实责任、评价促改的闭环管理机制，防止了责任虚置空转。设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，广泛开展党员业绩上墙，让党员和群众比、
9、党员和党员比,形成了党员之间、党支部之间竞争向上的浓厚氛围。深化“一支部一品牌”创建成效，以网格化服务深度融合为抓手，搭建服务百姓桥梁、推动业务发展桥梁，让党建共建活动焕发出生机和活力。（四）聚焦廉政建设，营造良好生态。紧盯突出问题、关键环节加大监督力度，坚决铲除不良作风滋生蔓延的土壤，驰而不息纠“四风”、树新风，纵深推进党风廉政建设。一是做实内部监督。将廉政建设与机关党建、文化建设有机融合，充分发挥“以点带面”的效果，打造党员群众身边的实景课堂，建设机关廉洁文化阵地，营造“崇廉、学廉、尚廉、守廉”的浓厚氛围。紧盯“关键少数”、关键岗位开展提醒谈话，扛牢抓作风建设主体责任，发挥“头雁”作用，以
10、上率下带动“绝大多数”。通报违反中央八项规定精神典型案例，警示广大党员干部以案为戒、警钟长鸣。二是完善监督机制。严格落实党风廉政建设责任制，进一步强化廉政教育和约束机制，开展纠“四风”专项监督，对违反“四风”问题的表现形式进行梳理总结。结合纠治重点，精准制定专项监督检查工作方案，聚焦违规公款吃喝、违规使用公车等违反“十个严禁”问题，开展“线上+线下”双线监督检查，对苗头性、倾向性问题提出建议、督促整改，对违反中央八项规定精神问题依规依纪依法从严处置，引导广大党员干部时刻绷紧“纪律弦”，持续守好“警戒线。三是加强教育管理。坚持将廉洁教育抓在经常、融入日常，积极探索廉洁教育的新形式，不断健全完善廉
11、洁教育长效机制，切实加强党员干部教育管理监督。要求广大党员干部对照身边“活教材”，坚持以案为鉴，深刻汲取教训，切实增强落实中央八项规定精神、纠治“四风”的思想自觉。发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，以优良党风持续引领社风民风向上向善。通过展播廉洁宣传微视频、组织参观红色教育基地、聆听专题讲座等方式，使清正廉洁思想根基更加夯实、廉洁理念更加深入人心,引领广大党员干部不断改作风树新风，为经济社会高质量发展提供坚强保障。二、存在的主要问题当前抓党建工作存在的主要问题，主要有以下几个方面：一是党建工作创新意识不足。自履职党委书记一年以来，在党建工作中，习惯于按照传统的方式方法开展工作，对新形势下党建工
12、作的新要求、新趋势研究不够深入，缺乏创新意识和开拓精神。二是对党员教育管理还需进一步加强。党员教育内容针对性不够强，没有充分考虑不同岗位、不同层次党员的实际需求。党员教育方式不够灵活多样，线上教育资源利用不够充分。对个别党员参加组织生活不积极、发挥作用不明显等问题缺乏有效的监督和管理措施。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，虽然强调党建与业务工作融合发展，但在具体落实过程中，还存在“两张皮”的现象。部分企业党建工作重形式轻成效，党建工作的针对性不强，党建与生产经营工作的结合点、着力点、突破点抓得不准，党建绩效考核与经营业绩考核体系结合方式还需进一步优化。三、2025年重点工作计划
13、今后工作中，我将坚持把抓好党建作为最大政绩，坚决承担好、落实好从严治党政治责任，切实担起第一责任人责任，一级抓一级，层层抓落实，重点抓好以下几个方面工作：（一）提升“政治力”，进一步强化政治建设。加强基层政治建设落实党的领导制度，转化党的领导制度优势，发挥党的领导制度价值，夯实党的领导基础；加强基层政治建设规范党在基层的领导行为，优化基层政治主体间关系，调节基层政治主体间互动，增强党的领导有效性，以此使党的领导体现超强政治韧性。要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化政治能力训练和政治实践历练
14、从讲政治的高度想问题、办事情，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定，在大是大非面前敢于亮剑、敢于斗争。（二）提升用“行动力”，进一步强化基层服务。突出党组织主体责任和书记第一责任人作用，进一步完善党建工作责任制,明确支部工作职责和任务，落实支部党建工作责任清单，在处理党建与业务工作的关系上真正做到“两手抓、两手硬”，把基层党建工作抓出特色，办出亮点。转变作风提升能力本领，树牢为民造福的政绩观，力戒形式主义、官僚主义，推动形成重实干、敢担当、善作为的新风正气。强化干部队伍素质提升，不断提高调查研究、把握政策、推进工作、联系群众能力。严格落实中央八项规定及实施细则精神，以彻底的自我革命精神坚决打赢
15、反腐败斗争攻坚战持久战。扛牢管党治党政治责任，认真履行全面从严治党主体责任，履行好第一责任人责任，推动班子成员落实“一岗双责”，推动形成党委全面领导、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、行业系统有力推动的党建工作格局。（三）提升用“执行力”，进一步锻造过硬队伍。坚持不懈抓好理论武装，打牢思想基础，把学习新思想和党的二十大精神结合起来，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在继续做好党员教育、管理、服务工作的基础上，抓好党员教育培训，定期开展业务知识培训和工作交流座谈会，及时帮助分析解决各项问题，为规范开展党组织生活提供指导。坚持抓早抓小、预防在先，健全完善管思想
16、管工作、管作风、管纪律的各项制度，帮助党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩。始终坚持严的主基调不动摇，真管真严、敢管敢严、常管常严，持续加强对党员干部的管理监督，确保党员干部能干事、不出事。2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神和习近平总书记考察我省重要讲话精神，坚决履行全面从严治党“一岗双责”，扎实履行纪检监察职责，深入推进党风廉政建设，推动政治生态持续向上向好。一、主要工作情况（一）增强政治引领力，推动机关党建“有魂”。一是党建责任具体化。立足政
17、治机关定位，全面落实机关党建“三级五岗”责任，制定机关党建工作责任清单，委班子定期研究和听取机关党建工作汇报，着力构建职责清晰、任务明确、环环相扣的机关党建工作责任体系。今年以来，县纪委常委会定期听取和研究机关党建工作X次，班子成员带头讲纪律党课、专题辅导报告X次。二是理论武装制度化。严格落实第一议题和首要内容制度,建立领导领学、支部带学、专家辅学、集体研学、党员自学、活动践学“六学”机制，做到分层推进、因类施学。今年以来，印发学习提示单X期，开展集中学习研讨XX次。将机关党员分成X个党小组，由班子成员担任党小组组长，将乡镇纪委和派驻机构人员纳入协作区党小组，推动党员干部学习全覆盖、常态化。三
18、是学习载体多元化。创新学习形式，搭建“业务培训班”“每月一讲”“清风讲堂”等学习平台，推动纪检监察干部上讲台，多层面、多角度、全方位讲解理论政策知识、传授业务技能经验，强化以学增智。丰富主题党日活动内容，组织党员干部赴XX烈士陵园、XX博物馆、XX巷等地接受对党忠诚教育、党性教育、爱国教育、家风教育X次，提升现场教育实效。（二）提升队伍战斗力，推动机关党建“有质”。一是在遵规守纪上走在前。纪检监察机关是党的“纪律部队”,在党纪学习教育中，我们坚持先学一步、学深一层。制定纪检监察系统党纪学习教育工作方案，细化XX项工作任务，在全面系统学纪、高度自觉守纪、准确规范守纪上持续下功夫。把学习新修订的条
19、例作为必修课、常修课，精心挑选业务骨干组建“清风宣讲团”，赴各单位解读条例XX次。坚持以考促学，组建代表队参加全市纪检监察机关党纪知识竞赛，荣获一等奖。推深做实警示教育，编发忏悔录选编违反“六项纪律”典型案例警示录XX本，组织观看警示教育片XX次，组织旁听庭审X次，受教育人数达XX次。二是在严管严治上走在前。加强纪检监察权力运行内控机制建设，定期梳理排查廉政风险，修订完善议事规则、请示报告、离岗报备、保密等内部管理制度X项，使监督执纪执法权有界受限。加大纪检监察干部日常监督管理，经常性开展廉政教育、警示教育、谈心谈话、关爱家访等活动，县纪委监委主要负责同志带头开展廉政家访、走访慰问、谈心谈话，
20、把关心关怀落细落小，切实提振干部干事创业精气神，机关先后有XX名党员干部获得省、市、县表彰。三是在争创品牌上走在前。创新提出建设“政治型、学习型、创新型、效能型、廉洁型、节约型”模范机关，评选“六型”机关创建标兵并将其作为个人评先评优、职级晋升的重要参考依据。深度打造“独秀清风”党建品牌，获评全县“十佳机关党建品牌”称号。推进“清廉单元+”建设，开展“清风传家”家庭助廉、年轻干部“清廉成长”系列活动，深入推进清廉机关建设，深挖县内廉洁文化元素，拍摄的多部廉洁微视频在中央纪委国家监委、省纪委监委网站展播，先后升级打造全县廉洁文化教育示范点X个、县级X个，全力构建清廉社会生态。（三）凝聚融合推动力
21、推动机关党建“有为”。一是聚焦营商环境建机制。开展“清风护航”优化营商环境专项行动，制定系列举措，建立投诉举报、监督监测、通报曝光、容错纠错备案四项机制，常态化开展调研走访、监督检查，帮助解决企业诉求XX个，严肃查处损害营商环境突出问题X个。中国纪检监察报推广县健全机制优化营商环境的经验做法。二是紧盯群众关切抓整治。紧盯群众急难愁盼，开展园林绿化、招标投标、医药领域等专项整治，围绕村集体“三资”、高标准农田建设、农村饮水安全、安置房分配等重点领域，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，发现并推动解决群众急难愁盼问题XX个，解决职能部门自身存在的问题XX个。三是下沉一线解难题。全面落实“
22、四访一督办”机制，组织开展公开接访、带案下访约访、暖心回访、明察暗访等活动XX次。建立县纪委监委志愿服务队，常态化赴联系乡镇、包保网格开展对口帮扶、文明创建、宪法宣传、村庄清洁等志愿服务，用心用情为民办实事、解难题。县纪委监委荣获“2024年全省基层纪检监察信访举报工作目标管理优秀单位”称号。二、下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿纪检监察工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到纪检监察工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提
23、高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在纪检监察工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大
24、党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好纪检监察工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。2024年基层党组织书记抓党建工作述职报告今年以来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结带领县委办公室全体干部职工，牢牢把握县委决策的参谋助手和前哨后院这一职责，不断学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以及省、市、县党代会的部署要求，以扎实落实“坚持五个原则，成为五个表率”为抓手，保持风清气正的示范作用，锐意进取
25、争创一流。我们对标国内外最佳实践，持续打造“让党放心、人民满意”的模范机关，推进机关党建高质量发展。一、主要工作情况（一）践行忠诚担当，政治引领树标杆。旗帜鲜明讲政治,我们严格将党的领导贯穿于各项工作的全过程，确保全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。办公室会议和党支部学习会议等以第一议题形式，及时跟进学习习近平总书记最新的重要讲话、重要文章和指示精神。我们积极运用“学习强国”等平台，推动政治理论学习的科学化、常态化与制度化，确保党员干部以党的创新理论武装头脑、指导实践，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。（二）夯实党建基础，服务大局显作为。我们以党建质量提升
26、行动和创建“让党放心、人民满意”的模范机关为契机，严格落实内部议事和决策机制。县委办党支部认真落实“三会一课”制度，严肃党内政治生活，积极开展批评与自我批评以及民主评议党员活动。2024年以来，组织X次集中学习交流研讨，开展党章党规、党的二十届三中全会精神专题学习交流X次。此外，组织全体党员进行多次党性教育活动，丰富党员政治生活，确保学习教育深入人心。我们坚持党员干部带头讲党课，推动每名党员领导干部每年至少讲X次党课，积极引导党员干部在“三服务”工作中取得新成效。通过各类学习和交流活动，比如支部学习交流、“每月一课”等，我们探索机制创新，引导支部党员加强学习，提升能力，锻造成多面手。开展“党建
27、系列活动，锻造一支忠诚、干净、担当的党办铁军。2024年，一名同志荣获县“最美退役军人”称号、一季度“敬业奉献好人”称号以及全市“乡村振兴优秀驻村干部”称号；另一名同志荣获全省党史系统“先进个人”称号，为党建工作增光添彩。（三）实干引领新风，在业务提升中争先锋。紧扣县委工作大局，我们坚定落实“大抓落实、高效服务”理念，务实创新,力争新时代党办工作的一流水平。我们以高水平的参谋服务为目标，始终从全局视角出谋划策，起草文稿、报送信息、深入调研，全力发挥县委“智囊团”“参谋部”作用。2024年以来，起草县委及主要领导文稿XX篇，撰写新闻信息XX条，其中多篇信息如农村道路安全隐患亟需整治获省领导批
28、示，连续三年荣获全省党委信息工作先进单位，信息股的袁浩同志被评为全省信息工作先进个人。我们持续开展“闯新路、当标兵”创新活动，在省级平台刊发XX篇稿件，在市级刊物上稿XX篇，园区改革经验被全省改革动态推广。我们以高效协调统筹为手段，规范办文、精细办会，全年办理来文XX件，处理各种电报XX份，协调组织重大活动XX次,承办重要会议XX次,确保精准服务无差错。以高标准推进落实见效，用党办督查权威督促目标任务完成，全年围绕重点工作开展专项督查XX次，撰写督查报告X期，史志、机要保密等工作也高质量推进。（四）履职尽责为民，在服务群众中作表率。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，扎根人民，情系群众，将服务
29、人民落实于行动。通过“三进三为”活动，推动“我为群众办实事”长效机制，设立基层联系点、干部驻村、结对帮扶、社区共建等,为群众办实事、解难题。认真学习“浦江经验”“四下基层”制度，推动党员到社区服务，积极开展志愿活动。2024年以来，27名在职党员完成了到社区报到，参与志愿服务活动XX人次。我们以高质量完成“民声通道”工作为目标，保证第一时间受理并解决来自基层的民意与问题。2024年，办理省市民声事项XX件，人民网领导留言XX件，市、县领导批示X件，办结率、有效回复率均达xx%o我们发扬“大调研”精神，深入聆听基层群众意见，准确掌握实际情况，确保政策制定接地气、惠民生。（五）率先垂范廉洁作风，清
30、正清廉作旗帜。我们坚定推进党风廉政建设，切实履行书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，严格落实中央八项规定及省、市、县委有关意见，深化廉洁建设，全面开展“作风建设深化年”活动，有效整治“四风”顽疾及其新表现。我们将教育关口前移，通过专题辅导和宣传教育，组织党员干部学习党规党纪，观看永远吹冲锋号不可逾越的底线等廉政教育片，以身边事教育身边人，始终保持思想警觉。节假日前后、重要领域和关键岗位警示提醒常态化，筑牢反腐防线。2024年，我们举办“323”赶考日警示教育活动3x次，开展谈心谈话与约谈X次，组织党风廉政测试X次，确保教育在前、警示在先。我们加强制度建设，以硬化规章促规范，全面落实中
31、央八项规定精神和市委“六个一律”要求,深入开展公务员经商办企自查，健全值班值守、外出报备、资产管理、财务报销等制度，形成系统完善、细化可行的制度框架,确保工作有章可循，运转高效。在从严监督方面，我们坚持把党风廉政建设抓在日常、严在经常，定期召开作风建设和廉政建设专题会议,常态化进行政治谈话、廉政提醒，确保及时发现问题、纠正偏差。持续推进重要节假日期间廉政纪律督查，推动干部作风持续改善，政治生态日益清明。二、下一步工作计划（一）党建引领再深化。我们将全面加强党的领导，坚持把旗帜鲜明讲政治落实到党办工作的全过程、各层面。推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，真正将习近平新时代中国特色社会主义思想融
32、入党员干部的思想灵魂。我们坚决落实“第一议题”制度，加强政治教育，引导党员干部提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，把对党的忠诚充分展现在贯彻落实党中央决策部署的实际行动中。（二）工作标准再提升。坚持“高标准、高水平、高质量”的要求，我们将主动思考、提前谋划，把工作做在前头，全力完成办公室“三服务”工作任务。我们将在提升工作执行力上下功夫，高质高效、精准精细、统筹协调推进落实，严格把握每一项工作细节，实行从严管理，促进上下联动、协调互动，共同推进。通过整体战斗力的充分发挥，确保工作效率和质量双提升。（三）能力作风再锤炼。我们将增强主动性，勇于跳出“舒适圈”，克服惯性思维，通过自我提升带动工作提升，确保业务精湛、作风优良。发扬严格、真实、细致、务实、快速的工作作风，坚决担当县委的“坚强前哨”和“巩固后院”，为推动长子的高质量发展贡献力量。
