乡镇20XX年度党建工作要点.docx

第 1 页 乡镇 20XX 年度党建工作要点 特征码 guwrciBAbtVZzuDjKFXA 乡镇 20XX 年度党建工作要点 一、指导思想 紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习 近平总书记系列重要讲话精神，始终突出全面从严治党这条主 线，进一步解放思想，突破难题，奋力赶超。抓基层、强基础， 全面规范机关部门、村级党建工作要求，制定规范化的党建工 作机制，以村两委换届为契机，统筹推进村级干部队伍、加强 基层党组织和党员队伍建设，坚持“围绕中心抓党建，抓好党 建促发展”的工作思路，以党建工作为引领，抓创新、树品牌， 为建设富裕、文明、和谐幸福新 xx 提供坚强的组织保证。 二、狠抓思想建设 1、从严落实管党责任。建立党委抓党建的责任清单和党委 班子成员向党委报告履行党建工作责任制度。完善党建工作考 核办法，加大基层党建工作在绩效考核中的权重。 “七一”期 间，在全乡评选表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。对 全乡党建工作年度考核排名最后一名的村和部门单位进行通报 第 2 页 批评，取消相关评先评优资格，对单位党组织书记和分管负责 人进行诫勉谈话。 （市委组织部要求） 2、抓好“两学一做”的专题活动，强化学习效果。一是建 立集中学习制度，机关部门建立学习课堂；二是明确学习的内 容。将习近平系列讲话、十八届三中、四中、五中全会精神、 党章、党建业务、生产发展、致富能力等方面的内容进行强化 学习；三是明确学习要求。开展随机讲学、讨论，学习竞赛， 学习督查等方式保证学习效果。 三、狠抓组织建设 1、以集中换届为契机，着力建设一支高素质的干部队伍。 一是要认真抓好乡、村集中换届工作。按照市委统一部署，认 真组织，加强指导。从严把握好政策关、选人用人关、代表委 员提名关、大会选举关和纪律关，确保乡、村集中换届有序推 进。二是要加强思想教育，严明“九个严禁，九个一律”纪律 要求，实行学习教育、谈心谈话、公开承诺、提醒告诫“四个 全覆盖” 。开展换届风气巡回督查，建立违反换届纪律问题快速 查核机制。坚决防止和重点整治拉票贿选、跑官要官、买官卖 官、违规用人、干扰换届等不正之风，确保换届风清气正。三 是要实施村支三委干部履职承诺制度。推行村干部任期目标承 诺和年度目标制度，努力建立科学、客观、公正的考核、评价 和使用机制。四是要建立村后备干部选拔、培养、使用机制。 2、认真开展好三分类、三升级活动（把基层党组织分作一、 第 3 页 二、三类,即先进党组织、一般党组织、后进党组织，根据不同 类别制定转化升级措施，实现一类党组织上水平，二类党组织 上台阶，三类党组织换面貌目标） 。对 20XX 年软弱涣散基层党 组织整顿工作进行“回头看” ，扎实开展新一轮软弱涣散基层党 组织整顿提高工作。争取资金进一步完善村级活动阵地，配齐 硬件、完善软件资料。完成神皇垭、桥河头两个一般党支部的 升级工作。积极探索建立青年联合党支部，确保村级组织后继 有人。 3、抓党员队伍建设。认真抓好党员发展工作。按市委组织 部分配年度党员发展计划高质量发展党员，做到成熟一个发展 一个。从严落实发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、 责任追究制五项制度，切实规范入党申请、入党积极分子确定 及培养教育、发展对象确定、发展对象培养考察、预备党员接 收、预备党员转正六个环节工作，规范党员发展程序。规范清 理党员档案，建立健全党员台账，切实提高发展党员质量。 4、认真开展党员组织关系集中排查工作。集中开展排查工 作“回头看” ，以支部为单位做好“五核五看”：一是核查党员 名册，看党员基本信息是否准确；二是核查党员档案，看入党 材料是否齐全；三是核查党员缴纳党费和参加党支部活动记录， 看党员与支部保持联系是否及时；四是考察组织关系介绍信存 根，看党员组织关系回执登记台账是否健全；五是核查党员现 实表现情况，看党员履行义务、发挥作用是否到位。 第 4 页 5、认真开展“党员找组织，组织找党员” 、 “建乡友之家， 上流动党课“活动。针对我乡在外务工人员较多的现状，组织 各村党支部牵头，在务工人员较多且相对集中的地方建立乡友 之家，每季度指定党员召集乡友集中学习，由党员带领大家学 习党的方针政策。从而增强流动党员的责任感，加强流动人口 的教育管理。 6、持之以恒抓好清单工作法。制定机关干部和村干部履职 尽责管理实施办法，建立履职尽责项目清单，健全覆盖全部工 作岗位的履职尽责考核体系。深化干部日常考核，突出考实事、 察实干、评实绩，形成干部政治品德、履职尽责、干事创业考 核评价清单。强化结果运用，着力推动干部“能下”措施的落 实。 7、认真抓好党员精准扶贫示范工程及党员干部结对帮扶工 作。在建档立卡贫困村每村培育一个党员精准扶贫示范项目， 每个项目有 2 名以上贫困党员群众作为脱贫示范户；结合全市 的脱贫攻坚计划，对我乡结对帮扶的贫困户，实施乡机关党员 一对一结对帮扶，开展对贫困户送慰问、送技术，筹资金、引 业主等形式多样的活动，确保全乡如期脱贫摘帽。 四、狠抓制度建设 1、严格落实党建制度。严格落实民主集中制、 “三会一课” 等党内生活制度，健全督查、考核机制，提高党员的政治待遇， 增强广大党员的责任感和使命感。建立乡村干部行为规范和党 第 5 页 员行为规范，规范乡村干部和党员的管理；完善党委贯彻执行 民主集中制的基本规则。落实乡党代表年会制，落实党代表提 案、提议、询问制度，完善委员联系党代表、党代表联系党员、 党员联系群众的 “三联”制度。 2、分类推进基层服务型党组织建设。按照“六有”要求， （六有”目标：一是有坚强有力的服务核心，建设服务意识强、 服务作风好、服务水平高的党组织领导班子。二是有本领过硬 的服务队伍，培养带头服务、带领服务、带动服务的骨干力量。 三是有功能实用的服务场所，建设便捷服务、便利活动、便于 议事的综合阵地。四是有形式多样的服务载体，创新贴近基层、 贴近实际、贴近群众的工作抓手。五是有健全完善的服务机制， 形成规范化、常态化、长效化的工作制度。六是有群众满意的 服务业绩，取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效。 ） 深入推进基层服务型党组织建设。发挥村民委员会、村民议事 会、村监督委员会作用，落实 “四议两公开”等制度。 3、严肃党内政治生活制度。乡党委领导班子每半年召开 1 次高质量的民主生活会，各基层党支部（党小组）每季度或半 年召开 1 次高质量的组织生活会。认真落实“三会一课”制度， 基层党支部每 3 个月召开 1 次党员大会，每月召开 1 次党支部 会，每月召开 12 次党小组会，每 2 个月组织党员上一次党课。 建立健全党内谈心谈话制度，领导班子成员之间一般每季度 1 次、上下级之间每半年 1 次、党员之间每年 1 次。 第 6 页 五、狠抓作风建设 1、强化作风建设，用干部作风转变带动民风的淳化。切实 加强教育引导，促进干部廉洁自律。加强对乡村干部的监督， 落实干部“一岗双责”要求，在全乡范围内形成上下联动、协 同配合、齐抓共管的廉政建设合力。严肃查办违法违纪案件， 保持惩治腐败的高压态势。持之以恒落实作风建设规定。严格 落实好中央八项规定和省、市、关于作风建设有关规定，巩固 放大教育实践活动中改进作风的做法和成效，形成持续整改 “四风”的长效机制。建立健全暗访、查处、问责、曝光“四 管齐下”的常态化作风监督机制。定期开展作风建设和社会管 理综合治理民意调查，将群众满意度作为评价领导班子和党员 干部的重要依据。 2、深入推进基层党风廉政建设。认真落实党风廉政建设的 主体责任，充分发挥乡纪委和村监督委员会的职能作用，做到 有位要有为、无为要问责。严格落实“村财乡管村用”制度， 规范村级财务管理，加强村级财务审计工作，不断规范村干部 勤廉双述工作。