1、乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告2024年度抓基层党建工作述职报告镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年度抓基层党建工作述职报告2024年党支部书记抓党建工作述职报告乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚决落实全面从严治党“一岗双责”，牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进基层党建工作“五大工程”，全面落实“一强三引领”农村基层
2、党组织整体提升三年行动计划，聚力提升基层党组织凝聚力、战斗力、组织力，全面谱写党建引领乡域经济社会高质量发展新篇章。一主要工作情况（一）突出政治引领，夯实思想根基。牢记政治机关定位，坚持政治建设首位首抓，落实“第一议题”制度，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、党的二十届三中全会精神作为党员干部教育培训第一课，全面落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，着力构建“党委+中心组+党支部+党员”共学体系，全年开展党委理论中心组学习XX次，专题交流研讨X次，组织党建专题授课X次，开办干部业务培训X期，开展党纪学习教育集中学习X次、”业务大比武”演讲
3、比赛X次，按季度开展党建工作督查X次。（二）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。持续深入推进基层党支部标准化规范化建设，积极开展攻坚克难党支部创建工作，常态化推进软弱涣散村党组织整顿提升工作，结合清理基层组织“滥挂牌”工作，持续深化村党群服务中心规范化标准化建设。将党员按照“红、橙、绿、蓝、紫”五色分类，建立五色分类基础信息台账，为党员精准画像。目前全乡储备村级后备力量X名，其中村党组织书记后备力量X名，开展全乡范围内党建观摩X次，转正预备党员X名、培养入党积极分子X名、发展对象X名，组织农村党员集中培训X次，走访慰问困难党员、老党员X人次。（三）强化正风肃纪，树立先锋形象。乡党委坚持落实落细主体责任
4、党委班子成员带头落实“一岗双责”，党组织书记履行“第一责任人”责任，推动乡村干部规范行使应有权力、从严履行应尽责任。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标，扎实推进党纪学习教育，深入整治作风领域存在的突出问题，将群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作与党纪学习教育紧密结合，强化对乡村建设项目资金、村级集体“三资”管理、基层小微权力运行等方面协同监督。常态化开展警示教育，召开警示教育大会2次，观看警示教育片6次，通报典型案例20余起，教育引导全乡党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。（四）拓宽治理路径，营造和谐氛围。坚持党建引领提升基层治理体系和治理能力现代化水平，村“两委”班子、“两代表一委员”、
5、广大群众等组建“民事直说”委员会，动员群众积极参与村级事务，目前办理实事X件。发挥“xx调解室”和“老兵调解室”作用，构建人民调解助力主动创稳工作格局，成功调处矛盾纠纷X起，有效化解信访事项X起。大力弘扬新时代文明新风，组建道德评议会、红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会，以“一约四会”为载体，激发群众自治内生动力。积极开展志愿服务活动50余场次，营造向上向善良好社会氛围。（五）发展特色产业，推动乡村振兴。推行“党支部十合作社+示范基地+村集体经济+农户”经营模式和“跨村联建”党建引领村集体经济发展新模式，全乡蛋鸡养殖规模突破X万羽。依托楼园中药材加工厂和XX药业有限公司，建成中药材种植基地X处
6、中蜂养殖规模达到X箱，架豆种植X余亩、款冬花种植X亩、五味子种植X亩，万寿菊种植X亩。与XX省XX药业有限公司就中药材种植加工签订框架协议，县XX药业有限公司已建设落地，县楼园中药材种植专业合作社拥有种植基地XX亩，建成投入运营中药材加工厂一座。二下一步工作计划（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿乡镇工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到乡镇工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯
7、彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在乡镇工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结
8、合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好乡镇工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。2024年度抓基层党建工作述职报告各位领导、各位同志：根据会议安排，我现将本人2024年度抓基层党建工作情况汇报如下：一履职情况（一）加强政治建设，从严落实党建责任作为乡镇党委书记，我始终把政治建设摆在首位，切实履行党建第一责任人职责。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻落实上级党委关于基层党建工作的决策部署，定期召开党委会专题研究党建
9、工作，制定党建工作计划和责任清单，明确班子成员的党建工作职责，确保党建工作任务落到实处。加强对基层党组织的政治引领，严格执行党的组织生活制度，指导各党支部认真开展“三会一课”、主题党日等活动，提高党员的政治素质和党性修养。同时，注重加强对党员干部的政治监督，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，营造风清气正的政治生态。（二）加强思想建设，从严抓好理论武装思想是行动的先导。我始终把思想建设作为基层党建工作的重要任务，坚持不懈地用党的创新理论武装党员干部头脑。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展党史学习教育成果，组织党员干部认真学习党的历史、党的理论，传承红色基因，汲取奋进力量。充分
10、利用乡镇党校、党员活动室等阵地，举办各类专题培训班和辅导班，邀请专家学者进行授课，提高党员干部的理论水平和业务能力。同时，积极创新学习方式方法，通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的学习活动，如利用微信公众号、学习强国等平台，推送学习资料，组织党员干部进行在线学习和交流讨论，增强学习的吸引力和实效性。加强对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对舆论阵地的管理，积极传播正能量，弘扬主旋律，为乡镇经济社会发展营造良好的舆论氛围。（三）加强组织建设，从严夯实基层基础基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我始终把加强基层党组织
11、建设作为重中之重，不断夯实基层基础。一是加强党支部标准化规范化建设。按照“五个基本”要求，对全镇各党支部进行全面摸底排查，建立工作台账，针对存在的问题，制定整改措施，逐一进行整改落实。加强对党支部书记的培训和指导，提高他们的业务能力和工作水平。通过努力，全镇党支部标准化规范化建设水平得到了显著提高。二是加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作，注重从农村优秀青年、致富能手、退伍军人中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强对党员的教育管理，建立健全党员积分制管理、民主评议党员等制度，激励党员发挥先锋模范作用。同时，关心关爱困难党员和老党员，定期开展走访慰问活动，帮助他们解决实际困难
12、三是加强党建阵地建设。加大对党建阵地建设的投入力度，新建和改扩建了一批党员活动室、便民服务中心等党建阵地，完善了配套设施，为党员群众提供了良好的学习和活动场所。四是加强党建引领作用。积极探索党建引领乡村振兴、基层治理等工作的有效途径，通过建立“党支部+合作社+农户”等模式，发展壮大农村集体经济，促进农民增收致富。加强对村民自治组织、社会组织等的领导，完善乡村治理体系，提高乡村治理能力。（四）加强党风建设，从严推进廉洁自律党风廉政建设关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。我始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务，切实抓紧抓好。一是认真落实党风廉政建设责任制。作为党风廉政建设第一责任人，我切实履行
13、职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设工作的指导和监督，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强廉政教育。通过组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，开展形式多样的廉政教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。同时，注重加强廉政文化建设，营造崇廉尚廉的良好氛围。三是加强监督执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众的切身利益。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。二存在的问题及原因分析（一）存在的问
14、题L党建工作责任落实不够严。虽然制定了党建工作计划和责任清单，但在实际工作中，仍存在一些党组织书记对党建工作重视不够，履行党建工作职责不到位的情况。个别党支部“三会一课”等组织生活制度执行不严格，存在走过场、搞形式的现象。对这些问题，我虽然进行了督促整改，但力度还不够大，效果还不够明显。2 .指导开展组织生活不够细。在指导基层党组织开展组织生活方面，还存在不够细致、不够深入的问题。对一些党支部组织生活中存在的问题，没有及时发现和解决，导致组织生活质量不高。例如，部分党支部主题党日活动内容单一、形式单调，缺乏吸引力和实效性；民主评议党员工作不够规范，存在走过场的现象。3 .党员日常教育管理不够实
15、在党员日常教育管理方面，还存在一些薄弱环节。对党员的教育培训内容和方式方法还不够灵活多样，针对性和实效性不强。对流动党员的管理还存在漏洞，缺乏有效的管理手段和措施。对党员的考核评价机制还不够完善，没有充分发挥考核评价的激励约束作用。4 .干部队伍整体素质不够高。乡镇干部队伍中，存在一些干部业务能力不强、工作作风不实、服务意识淡薄等问题。对干部的培养选拔和监督管理还存在不足，缺乏有效的激励机制和约束机制，导致干部队伍的整体素质和工作积极性不高。（二）原因分析L第一责任人职责履行还不到位。主观上对基层组织建设工作有所放松，没有真正把党建工作作为最大政绩来抓，在工作中存在重经济、轻党建的思想，对党
16、建工作投入的精力不够，对基层党组织存在的问题研究不够深入，解决问题的办法不多。5 .工作精力分配不均衡。将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上，对党建工作重视程度不够，没有正确处理好“软指标”与“硬任务”的关系，导致党建工作在一定程度上存在弱化、虚化的现象。6 .创新意识和能力不足。在新形势下，对党建工作面临的新情况、新问题研究不够，没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班，导致党建工作缺乏活力和吸引力。三、下一步工作打算（一）注重政治建设，扛起主体责任L强化政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大
17、精神，持续加强党员干部的政治理论学习，教育引导广大党员干部坚定理想信念，增强”四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。7 .严格落实党建工作责任制。切实履行好党建第一责任人职责，加强对基层党建工作的领导和指导，定期召开党委会专题研究党建工作，制定切实可行的党建工作计划和措施，确保党建工作任务落到实处。8 .加强对基层党组织的监督检查。建立健全党建工作考核评价机制，加大对基层党组织党建工作的考核力度，对党建工作落实不力的党组织书记进行约谈问责，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（二）注重思想建设，筑牢精神支柱1 .加强理论武装。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展党史学习
18、教育成果，持续抓好党员干部的教育培训，不断提高党员干部的理论水平和政治素养。2 .创新学习方式方法。充分利用现代信息技术手段，搭建多样化的学习平台，如线上学习交流群、远程教育平台等，丰富学习内容，提高学习效果。3 .加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的分析研判和阵地管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，弘扬正能量，凝聚向心力。（三）注重组织建设，夯实基层堡垒L加强党支部建设。持续推进党支部标准化规范化建设，加大对软弱涣散党支部的整顿力度，选优配强党支部书记，加强党支部班子建设，提高党支部的凝聚力和战斗力。4 .加强党员队伍建设。严格党员发展标准和程序
19、注重从农村优秀青年、致富能手、退伍军人等群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强对党员的日常教育管理，建立健全党员教育管理长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用。5 .加强党建阵地建设。进一步加大对党建阵地建设的投入力度，完善党建阵地功能，打造一批具有特色的党建示范点，为党员群众提供更加优质的服务和活动场所。6 .强化党建引领作用。积极探索党建引领乡村振兴、基层治理等工作的新路径、新方法，充分发挥基层党组织在推动经济发展、维护社会稳定、服务群众等方面的战斗堡垒作用，实现党建工作与中心工作深度融合、相互促进。（四）注重作风建设，保持风清气正L加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，加强对党员
20、干部的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。2.改进工作作风。坚决克服形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，切实为群众办实事、解难题，提高群众的满意度。3.加强干部队伍建设。加强对乡镇干部的培养选拔和监督管理，建立健全干部考核评价机制和激励约束机制，激发干部队伍的活力和创造力，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。在今后的工作中，我将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实抓好基层党建工作，为推动乡镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。以上述职报告，请各位领导和同志们评议。镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2024年
21、度基层党建工作情况汇报如下，恳请各位评议指正。一履职履责，深化责任落实（一）狠抓责任担当，深化“严实”作风。深刻履行党建“第一责任人”职责，全年主持召开党委会议X次，专项研究部署党建工作X项。带头深入调研，开展非公企业和行政村支部专项督查X次，组织党组织书记述职评议会X场，谈话提醒党建工作力不足的党组织书记X人次。以普通党员身份参加党支部组织生活X次，力求主旋律抓党建。（二）坚定思想引领，抓实“学习”举措。严肃认真推进主题教育活动，系统学习党的二十大精神、二十届三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，以身作则，在各支部讲授党课X次，参与专题研讨X场次，开展调研X次，形成高质量调研报告
22、X篇，确保各支部坚定政治方向，思想统一。（三）夯实基础建设，追求“强劲”发展。以提升基层党组织整体实力为目标，按照程序清理履职能力不足的“两委”委员X名，选拔X名有干劲、有能力的村级后备干部充实村“两委”班子，着力整顿软弱涣散组织，2023年实现软弱涣散党支部“摘帽”计划。2024年，创建优秀支部显著增加，五星支部X个，四星支部X个，三星及以上支部占比X%。（四）强化服务意识，践行“为民”理念。积极将“立足岗位作贡献”同“党群连心工程”紧密结合，全镇X名党员联系X户群众。在后期评估和两险收缴工作中，教导各村成立党员服务队，积极入户宣传政策、提供服务，不断提高脱贫群众和监测户的政策知晓率与满意度
23、全年召开产业发展研讨会X次，指导各村灵活运用“双绑”机制，推动X家小微企业和个体工商户实现共同富裕。建设X村蛋鸭养殖基地，年产鸭蛋X万枚，年产值X万元，村集体年增收X万元以上，创造就业岗位X余人。（五）聚焦短板整改，确保“实改”见效。针对上年度述职会议提出的“村级阵地规范化建设存在短板”问题，投入资金X万元，在X、X等X个村开展牌匾标志“大排查”、基础设施“大整治”和环境卫生“大提升”活动，显著提升基层阵地建设规范化水平。针对“党建责任落实不严”“教育管理力度不够“五星创建亮点不足”等问题，亲力亲为，带领班子成员定期指导分包支部党建工作，全年召开基层党建工作推进会X次，进行党建工作专项督查9
24、x次；组织实施“万名党员进党校”培训IX期，总计X人次，推动农村党员政治素养和业务能力“双提升”；探索“支部联建、村企共创、产业融合”新模式，动态评估各村发展状况，推动三星级以上村结对帮扶后进村争创五星，组织非公支部一对一帮扶脱贫村发展产业，实现强带弱、抱团发展。二存在的主要问题与不足（一）整体谋划不足，党建长效机制亟待完善。对当前形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统的研究，长效机制建设仍显不足。例如，在推进乡村振兴战略过程中，党建工作的思考与规划不足，对问题考虑缺乏深度，党建工作在“谋篇布局”上引导不够，尚未全面适应乡村振兴的实际需求。（二）党建引领经济发展的力度亟需加强。在党建引领中，存在
25、标准不高、创新不足、与经济工作结合不够紧密等问题，未能有效实现党建与经济工作的互促共赢。例如，党建对产业发展的助推作用不够突出，村集体经济发展的着力点不足，党员先锋模范作用与党组织的凝聚力未能充分彰显。（三）党员教育管理待加强，学习意识需提高。党员干部的“四个意识”培养还有待深化，部分党员干部存在求稳怕错的消极思想，甚至有个别村组党员干部不求上进，面对压力选择逃避，重部署轻落实，执行力、落实力与新时代的要求不相符，学习和进取的主动性仍需提升。对返乡创业党员群众的扶持力度不足，服务群众的“最后一公里”意识需要加大关注和改进。三下一步工作计划在接下来的工作中，我将坚定履行党建“第一责任人”职责，全
26、面提升全镇党建工作的质量与水平。（一）加强政治建设，筑牢党建根基。扛起主体责任，主动研究谋划、协调督办年度重点工作。通过召开年度安排部署会、党委例会、年度总结会等形式，定期听取落实情况汇报，解决工作推进中的难题。带头落实党建责任，层层传导压力，增强班子成员和支部书记的思想自觉和行动自觉，强化跟踪问效，凝聚上下齐心抓党建的整体合力，形成“党建促发展、发展促党建”的良好局面，确保各项工作落地见效。（二）深化党员教育，彰显先锋作用。全力完成主题教育的“后半篇文章”，在“重实践、创实绩”方面持续发力，积极推行“党建+”工作模式，将党建工作与产业发展等重点工作有机结合。强化基层党建骨干力量培育，结合“走
27、出去学”与“树典型带动”的方式，打造一支高学历、年轻化、能力强、善作为的人才队伍。扎实推进先锋引领行动，依托特色产业，以XX村、XX村“五星工坊”为示范，加快推动XX村花生加工、XX村食用菌种植等“五星工坊”的发展与壮大。（三）加强作风建设，从严治党。把转变干部作风作为推动各项工作健康发展的重要抓手，以立足群众需求为根本，解难题、办实事，强化基层党组织对党员的监督和管理，加强党内监督。明确工作职责，增强岗位人员的责任意识和履职意识，坚决纠正“四风”，提高“马上就办、真抓实干”的执行力，切实提升干部队伍的服务能力与水平，为全面推进乡村振兴战略提供坚实的组织保障。2024年度抓基层党建工作述职报告
28、2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，紧扣新时代党的建设总要求，团结带领全市各级党组织全面落实习近平总书记考察全省和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，按照“深度、高质、成体系”的思路，围绕“打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建，争创新时代第一等模范机关”目标，探索形成“红色基因+XX”机关党建品牌，打造过硬、暖心、活力党建，以高质量机关党建引领全市高质量发展，取得扎实成效。我市在全国机关党建工作研讨会上作经验交流发
29、言，机关党建服务营商环境做法获评全国机关党建“百优案例”、全省“十佳案例”，2个课题获全国机关党建课题研究优秀奖，构建“3+3”工作体系做法在旗帜杂志等多个媒体推广，6个机关党建项目在全省党务技能大赛上获奖，在全省机关党员干部知识挑战赛获一等奖。一、围绕中心，强化政治引领，打造“红色基因+XX”机关党建品牌把全市红色历史资源、新时代XX追求、客家优秀传统文化结合起来，探索形成“红色基因+XX”的机关党建品牌。（一）传承红色基因。推进苏区中央机关党建史陈列馆建设，中央和国家机关党校把我市列为培训交流合作地；依托瑞金、于都、兴国等赣南苏区红色资源广泛开展“五红”活动；组织党员干部到革命圣地开展党性
30、教育培训，常态化开展党员干部政治体检；强化年轻干部政治训练，开展好重温入党志愿书、领导授课、干部受训等活动，引导全市机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（二）借鉴先进经验。深入落实革命老区重点城市对口合作工作方案，与兄弟县市签署党建共建协议，发出“加强党建引领、加快XX步伐六项倡议，发动各单位党组织与对口单位建立合作共建机制，实现组织共建、活动共办、人才共育、资源共享。（三）传承客家文化。弘扬客家人热情好客、勤劳创业等优秀精神特质，广泛开展机关干部“六会”训练，教育引导机关党员会讲客家故事、会唱客家歌谣、会传客家文化、会懂客家礼仪、会推介全市产品、会讲解全市招商优势，树立全
31、市机关党员干部良好形象。全市机关党建在格局构建上形成“有形重视+守正创新+深度高质”，在内容体系上形成“培训教育+人文关怀+服务中心”，在方法手段上形成“人文化+艺术化+智能化”的新思路新举措。二建设队伍，提升能力活力，锻造堪当大任的机关党员干部队伍以党建质量过硬行动，打造模范机关、勤廉机关为抓手，坚持党的一切工作到支部的工作导向，紧盯党建基础性、服务性工作，打造政治过硬、本领高强的机关党员干部队伍。（一）深化打造让党放心、人民满意的模范机关。深入开展党纪学习教育，坚持学以致用，突出“四强”支部创建，印发“四强”党支部创建工作方案和考核办法，确定100个重点党支部和一批党建研究特邀顾问、授课骨
32、干、党建督导员，为37个基层党组织提供党费支持。开展科长办事流程集中“大体验”活动，建立完善“我为群众办实事”长效机制。每年选定10个为民办实事、10个做优服务性工作重点部门和事项并持续跟踪问效，推动市直机关为群众和党员干部办成一批暖心实事，解决一批群众急难愁盼问题。（二）强化党员干部能力建设。加强党务干部基本业务、基本技能、基本情况了解的培训及考核，印发机关党务干部日常操作指南机关党务工作查错纠错问题清单等工具书。推行党员干部联系重大项目、驻点招商等有效做法，让党旗在项目一线飘扬、党员在项目一线冲锋。加强对年轻干部能力活力的培养，开展“每周一学”等活动，提升机关党员干部的谋划力、服务力。组织
33、全市XX余名机关党员干部参加全国机关党员干部“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，并派出3名党员干部代表全市参加全省现场赛，荣获一等奖的优异成绩，市直机关工委获得优秀组织奖。（三）关心关爱党员干部。举办口腔保健、心理健康、家教家风、应急救护等知识讲座，通过提供良好的工作氛围、身心健康辅导、综合能力培训等方式，加强对党员干部的关心关爱。就关心关爱机关干部工作开展全面调研，分别针对年轻干部、外地干部、受处分干部等不同群体研究制定关爱措施，让各类别党员干部多方面受益。三服务群众，强化为民情怀，以高质量机关党建引领经济社会高质量发展坚持党旗引路，党员开路，走出高质量发展之路，围绕党建引领服务中心工作过程中
34、的难点堵点，积极推动党建与业务融合。（一）党建促进乡村全面振兴。试点打造一批市直单位党组织与挂点村党支部共建点，改善驻村工作队员的工作条件和生活环境，使他们能够全身心投入到推动乡村实现全面振兴的事业中去。（二）党建引领城市基层治理。试点打造一批市直单位党组织与城市社区党组织共建点，确定了10个机关党组织与社区党组织共建红色驿站，扎实做好党员到居住地社区报到工作，推动治安管理、环境整治、社会保障等各项工作落实落地。（三）党建服务优化营商环境。广泛开展“政企连心亲清暖心”助企纾困活动，让党组织、党员精准融入产业链，以倾情倾力的服务营造“亲上加清”“既亲且清”良好政企关系。推动窗口单位重点开展“五升
35、服务，加强便民平台建设，推行政务服务一体化，让企业和群众享受到便利服务。浩荡东风起，扬帆正当时。下一步，全市各级党组织将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，大力借鉴先进经验，突出政治机关建设，深化模范机关和勤廉机关建设，推进“四强”党支部创建，继续做实基础性工作，做优服务性工作，做活融合突破性工作，打造具有革命老区高质量发展示范区特质的机关党建,为奋力谱写中国式现代化全市篇章贡献机关党建力量！2024年党支部书记抓党建工作述职报告根据会议安排，就2024年抓党建工作情况向大家进行述职。一工作成效
36、一）履行党建工作责任情况一是严格落实支部书记抓党建工作责任制。在2024年，组织召开了4次专题研究党建工作会议，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实。每次会议，皆认真倾听党员同志的意见和建议，共同探讨党建工作的重点和难点问题，并制定出切实可行的解决方案。以此，不仅增强了党员同志对党建工作的重视和参与度，也促进党建工作与业务工作紧密结合、相互推动。二是在学习教育方面，积极组织开展了“第一议题”学习，全年共12次。借“第一议题”学习，实时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求，保证其思想和行动始终与党中央高度一致。同时，还组织支部全体党员开展了学习党的二十大
37、精神、党章规定、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容的集中学习活动30余次。每次学习，均精心准备学习资料，邀请专家解读，组织党员交流讨论，力保学习富有成效。为深化党员对所学内容的理解与应用，开展了3次专题研讨，促使党员们结合自身工作实际，深入思索如何将党的理论和方针政策贯彻到具体工作中。此外，开展了12次主题党日活动，通过参观红色教育基地、开展志愿服务、与其他党组织交流共建等形式，丰富活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。并且，开展了2次支部书记上党课活动，以生动事例和深入浅出地讲解，为党员们传递党的创新理论和方针政策。三是在意识形态工作方面，严格落实意识形态工作责任制。强化对单位内
38、部网站、微信公众号、宣传栏等意识形态阵地的建设和管理，保障宣传内容的准确性和导向性。积极组织开展意识形态教育培训活动，提升干部职工对意识形态工作重要性的认识，增强其政治敏锐性和鉴别力。同时，关注干部职工的思想动态，及时发觉和处理可能存在的思想问题，积极引导干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为单位的发展营造良好的思想氛围。（二）抓基层党建工作情况一是加强党支部标准化规范化建设。依照党支部标准化规范化建设标准，全面规范支部阵地。重新布置党员活动室，使其更显温馨、庄重，为党员开展活动提供优良环境。完善支部各项制度，涵盖“三会一课”制度、民主评议党员制度、主题党日制度等，并
39、将制度上墙，让党员随时知晓并遵循。同时，构建党建工作台账，对党支部的各项工作予以详细记录，确保工作有痕、可追溯。二是加强党员队伍管理。严格执行党员发展程序，把控党员入口关。在发展党员过程中，注重对入党积极分子的培养和考察，通过组织参加培训、分配工作任务等方式，提升其思想政治素质和工作能力。2024年，成功发展1名党员，为党组织注入新鲜血液。此外，强化对党员的日常管理，定期检查党员的学习笔记、心得体会等，督促党员按时参与党的组织活动，严格遵守党的纪律。三是加强党员教育管理。高度关注党员教育工作，通过多种形式加强党员教育培训。组织党员集中学习12次，内容包括党的理论、方针政策、法律法规等。同时，利
40、用网络平台、多媒体等手段，丰富学习形式，提升学习效果。开展1次民主评议党员，通过个人自评、党员互评、群众测评等方式，对党员的思想政治、工作表现、廉洁自律等方面进行全面评价，表彰优秀党员，激励后进党员，促进党员队伍整体素质的提升。四是加强党风廉政建设。切实落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作纳入党支部年度工作计划，与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则等党内法规，通过举办廉政讲座、观看警示教育片等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。开展2次警示教育活动，以身边的典型案例为教材，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣。组织党员干
41、部签订党风廉政建设承诺书，明确责任和义务，促使党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。（三）抓党建促业务工作情况一是强化理论武装，坚定理想信念。始终把政治理论学习作为增强党员干部思想政治建设的首要任务，将理论学习与业务工作紧密耦合，同安排、同部署、同落实。扎实推进党的二十大精神学习教育常态化、制度化，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省委、市委和县委重要会议精神。通过定期组织集中学习、专题研讨、个人自学等形式，引领党员干部深刻领会党的创新理论的核心要义，持续提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，注重将理论学习
42、成果转化为实际工作行动，激励党员干部在工作中勇担当、善作为，为推动业务工作高质量发展提供坚实的思想保障。二是加强作风建设，提升服务水平。严格施行中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，持续加强干部作风建设。通过开展作风整顿活动，查找并解决工作中存在的形式主义、官僚主义问题，切实提升工作效率和质量。建立健全服务群众工作机制，优化工作流程，简化办事程序，提高服务效能。加强对干部职工的教育培训，提升业务能力和服务水平，树立良好形象。积极倾听群众的意见和建议，不断改进工作，提高群众满意度。通过加强作风建设，进一步营造风清气正、干事创业的优良氛围，为业务工作的顺利开展给予有力保障。三是强化担当作为，狠抓工作
43、落实。紧紧围绕中心工作，不断强化责任担当，狠抓工作落实。建立健全工作责任制，明确工作目标、任务和责任，将各项工作任务分解到科室和个人，确保责任到人、任务到岗。加强工作调度和督促检查，定期召开工作推进会，及时研究解决工作中存在的问题和困难。注重培养干部职工的担当精神和创新意识，鼓励其在工作中大胆探索、勇于创新，不断推动工作取得新突破。通过强化担当作为，圆满完成了全年各项工作任务，在重点项目建设、民生保障、社会治理等方面取得显著成效。二存在的问题（一）理论学习不够深入。部分党员对党的创新理论学习深度不足，存在浅尝辄止、一知半解的情况。具体而言，部分党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解不
44、够透彻，未能切实将理论学习与实际工作相结合，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力亟待提高。（二）党建工作创新不足。党建工作在方式方法上较为传统，创新意识和创新举措匮乏。组织活动时形式单一，内容欠丰富，吸引力有限。对新形势下党建工作的新思路、新方法研究不深，在推动党建工作与业务工作深度融合方面尚有差距。未能充分发挥党建工作在引领业务发展、激发员工积极性等方面的作用。（三）党建工作责任落实不够到位。作为党支部书记，虽在思想上重视党建工作，但在实际工作中投入的时间和精力不足。对党建工作的研究和思考不够深入细致，在制定党建工作计划、推动工作落实等方面存在短板。对党员的教育管理监督不够严格，对党建工
45、作中存在的问题未能及时发觉和解决，致使党建工作效果未达理想状态。三下一步工作打算（一）强化理论武装，提高政治站位。持续加强政治理论学习，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务。制定详尽的学习计划，组织党员干部深度学习党的创新理论，不断抬升政治理论水平。创新学习方式方法，采用集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导、实地参观等多元形式，增强学习效果。充分利用现代信息技术，搭建线上学习平台，方便党员干部随时随地开展学习。注重学以致用，引导党员干部将理论学习与实际工作相结合，把学习成果转化为推动工作的思路与举措，切实提升运用党的创新理论解决实际问题的能力。（二）创新工作方法，提
46、高党建工作水平。加强对新形势下党建工作的研究，深入剖析党建工作面临的新情况、新问题，探寻适应时代发展要求的党建工作新路径、新方法。丰富党建活动形式和内容，结合单位实际和党员需求，开展形式多样、内容丰富的党建活动，如主题演讲比赛、知识竞赛、志愿服务活动等，增强党建工作的吸引力和感染力。推动党建工作与业务工作深度融合，建立党建工作与业务工作联动机制，将党建工作融入业务工作的各个环节，通过党建工作引领业务发展，以业务工作成效检验党建工作成果。（三）压实党建责任，确保工作落实。认真履行党建工作第一责任人职责，加强对党建工作的统筹谋划和组织领导，定期研究党建工作，及时化解存在的问题。加强对党建工作的监督
47、检查，建立健全党建工作考核评价机制，定期对党建工作进行检查考核，将考核结果与党员干部的评先评优、选拔任用挂钩，确保党建工作责任落实到位。加强党员教育管理监督，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，加强对党员的日常教育管理监督，严格遵守党的纪律，保持党员队伍的先进性和纯洁性。乡镇党委书记2024年抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现将2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下：一履职工作特色和亮点（一）突出“组织提质”，围绕核心，让战斗堡垒“强”起来。一是将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论中心组学习的“第一议题”，累计召开党委理论学习中心组学习*场次，专题研究意
48、识形态工作*次；聚焦全面从严治党，认领并完成整改省委第四巡视组反馈问题*个，约谈提醒镇村干部*人次，通报批评*人次，责令作出检查*人次。二是持续加强队伍建设，年内调整优化村党组织书记*名、副书记*名，储备村级后备干部*人，转正党员*名，培养入党积极分子*名；对照驻村帮扶工作责任清单，抓实“五进五比”各项工作，确保帮扶工作队吃住在村，作用发挥到位。三是按照“一川一路三山”的布局，打造完成“宜居和润温馨*”“互融善治五心*”等*个党建示范品牌，推动高质量党建助力乡村振兴。（二）突出“基础保障”，服务大局，让基层党建“实”起来。一是积极争取补助资金*万元，新建*党群服务中心，改造提升*、*党群服务中
49、心，全镇*个村（社区）党支部服务功能不断完善、服务效能巩固提升。二是将“三会一课”和主题党日等组织生活与党建引领的中心重点工作有效融合，结合主题教育开展，全方位推动“四下基层”活动，年内累计开展集中政策宣讲活动*场次，现场办公解决民生实事*余件。三是着力推动人才强镇战略，创建区级人才振兴示范村*个，培育党员致富带头人*人，带动群众*户，形成了党员干部带头干，干给群众看、带着群众干的良好氛围。（三）突出“产业提速”，巩固成果，让百姓口袋“鼓”起来。一是深入拓展实施“*”工程，通过发展带动，全镇设施农业面积达到*万余亩，年产值达到*亿元以上，持续拓宽群众增收渠道，守牢巩固成果底线任务。二是坚持“项目化、小切口、可推
