创建文明单位汇报材料.docx

第 1 页 创建文明单位汇报材料 特征码 BbULBsstoxPuUZkgjbVf 创建文明单位汇报材料 我所从 20XX 年开始创建文明单位以来，围绕承担社会责任，维 护社会公平正义，树立律师良好形象为目标，带来了极大的社 会效益和经济效益。除在 20XX 年，20XX 年连续荣获 xx 区第十 届第十一届二届文明单位称号外，我所还在 20XX 年荣获省综治 办、司法厅优秀青少年维权岗；20XX 年获 xx 党工委、办事处 精神文明建设先进单位；20XX 年获市总工会司法局农民工法律 援助先进单位、司法部法律服务和法律援助工作为构建社会主 义和谐社会服务主题实践活动先进集体。今年 8 月我所又被市 人民政府授予市法律援助工作先进集体。律师兰子禄当选市农 民工法律援助先进个人、全国未成年保护贡献律师，律师黄家 焱当选福建省劳动模范、全国优秀律师、福建省第五届创建文 明行业工作先进个人，今年 5 月又光荣入选中央文明办中 国好人榜。创建文明单位成果，为我所带来了广泛的社会影响 力，树立起了良好的律师社会形象，赢得了党和政府的充分肯 定。今年初，我所卢丰华律师、江南实习律师考取了中院、连 第 2 页 城检察院公务员，在例行品德考核时考核人员的一句“文明单 位的职工，品德肯定是过关的”让我为之震撼，是对我所创建 文明单位最大的肯定。 现我就我所近三年来精神文明工作的做法、存在的问题以及下 步的打算跟领导作个汇报，跟同行作个交流，请大家提出宝贵 的建议，支持帮助我所争取获得 xx 市第十一届文明单位称号。 主要做法： 一、诚信立所，保持一块牌子。 我所坚持品牌立所，在国家商标局注册了“xx”律师服务注册 商标，注重诚信办案，严格执行诉讼风险告知制度，坚决堵截 为了接到案件搞创收而片面夸大或缩小及代理风险，让委托人 得到风险提前告知，明明白白委托交费，三年来实现零投诉。 树立品牌立所思想，使律师充分认识到，若一个案件没有诚信 服务，是同时砸了三个牌子：首先是经办律师的牌子；第二是 接案律师的牌子；第三是律师事务所的牌子。我所长期以来严 格实行律师执业诚信管理制度，要求每位律师接受当事人委托 后，就应清楚、详细地填好律师收案收费登记簿、律师收案审 批表，不弄虚作假，并于结案之后，及时向当事人发送律师工 第 3 页 作评议卡，接受当事人的监督和评议，并随时接受主管机关的 检查。 我们常对年轻律师说：“没有经验、没有案源、没有客户，不 可怕，可怕的是你不讲诚信、不勤奋敬业。案子有大有小，经 费有高有低，甚至是免费，但是办案的诚信则不能因费用的多 少而增减，投入的精力不能因费用的高低而增减，责任不能因 费用的高低而增减。无论案件大小，都要精益求精。只要你敬 业、尽心、真诚地对待当事人，就会一传十、十传百，不愁没 有业务，肯定会成功。若你急功近利，基础不牢，就算有大案 子也把握不住的。只有讲诚信，业务精，才能为当事人提供高 质量的法律服务，这是做律师的根本。 ” 例如，张某原是对方当事人，在案件经办过程中与律师产生了 不愉快，原因在于对方律师在接受了当事人的委托后，对当事 人委托的事项敷衍塞责，玩忽懈怠，多收费少办事，未履行律 师应有的职责。而相比之下，张某却亲身目睹了我所律师自始 自终本着诚信对待当事人，尽心尽责，不辞劳苦，深为感动。 于是在案结后，主动来到我所，要求指派律师担任其所在企业 的常年法律顾问。这样的例子，以及回头聘请我所律师的例子， 占我所业务量的 80%以上。特别是武平刘日太投毒案，历经四 年四审，从死刑到死缓再到无罪；连城胡 xx 万里觅子，终使其 第 4 页 母子团聚；职工张某某在工作过程中，被烈碱烧伤大半身，协 议只赔偿二万元，经我所律师的据理力争，使得这显失公平的 协议终被撤销，张某某也得到了合理的赔偿等案件，最大限度 地维护委托人的合法权益，捍卫社会公平公正，维护社会和谐 稳定，使我所诚信执业誉满。所以，以诚信立所，保持一块牌 子，必将带来极大的社会效益和经济效益。 二、突出亮点，树立一面旗帜。 创建文明单位就是要树立起一面创建文明单位的旗帜，要有自 己的亮点。为此，我所突出三个亮点：就是一站一岗一室。一 站就是我所农民工法律援助站，以建立、巩固、发展为目标， 为农民工撑起一片蓝天；一岗就是青少年维权岗，在省级优秀 青少年维权岗的基础上，力争获得全国青少年维权岗，不让年 轻的花蕾凋落；一室就是党员法律专业工作室，律师事务所积 极配合 xx 区 xx 街道党工委、xx 社区党支部、开展和谐社区， 文明社区、平安社区活动。 20XX 年 4 月，正在读高二的陈某一年内连续参与抢劫作案六起， 量刑可能在十年以上。我所黄某某律师面对此情况，他没有放 弃，以真情感动有关部门达成帮教协议，使他被判三缓五重返 校园，他的父母感动的声泪俱下：“黄律师真情办案，挽救了 第 5 页 我们的孩子，等于挽救了他的一生。 ” 20XX 年 4 月,某某街下岗职工吴某某,带着儿子专程到我所表示 感谢。 原来，20XX 年 9 月，未满 18 周岁的吴某在某娱乐城当保安时， 因不满女同事被顾客调戏，纠集了六七名保安殴打顾客，造成 一名顾客重伤、一名轻伤、4 名轻微伤。吴某某来到我所请求 给予法律帮助，黄家焱律师经深入调查，写出吴某适用缓刑 的人格报告 ，被法院采纳，予以减刑，判处有期徒刑 2 年缓刑 3 年，维护了未成年人的合法权益。 农民工黎某某是江西某某村民，在一私人老板承包的风井锯木 头时，被头顶突然脱落的石块当场压死，死者家属千里迢迢到 要求赔偿，但老板以不可抗力为由避而不见，死者父亲找到黄 律师，请求给予法律帮助。黄律师不辞辛苦，为之东奔西跑， 终于使老人得到了赔偿。 残疾人农民轮换工范某某，在值夜班时被砸伤，左腿动脉断裂， 但某某煤矿单方解除劳动合同，不予工伤认定。他来到我所请 求给予法律援助，终使煤矿作出按工伤处理的决定，范某某也 得到了应有的赔偿。 第 6 页 为农民工宋某某、谢某某、残疾人赖某某、罗某某等等故意杀 人而刀下留人、挽回生命，让他们聆听法律的声音。 通过这些亮点，筑成了一道道律师承担社会责任的亮丽风景线。 三、三个不变，朝着一个目标。 出问题的事儿兜不起！由于是市场经济，利益的搏益与诱惑、 政治与现实、利益与社会等冲突，导致了个别合伙律师、聘用 律师，由于不能正确理解应谋求经济效益，还是谋求社会效益， 以及对社会责任的奉献程度，导致律所人力资源流动性大，团 结凝聚力较弱。但我所仍一如既往坚持创建文明单位的目标毫 不动摇，斩钉截铁执行“三个不变”： 一、创建文明单位工作标准不变，只有最好，没有可以，服务 质量不变，我所把律师收入与办案质量挂钩，常常告诫律师， 我们是文明单位，出了问题别的律师事务所兜得起，但我们兜 不起。自创建文明单位，以来我们实现零投诉； 二、工作要求不变，创建文明单位的长效机制不动摇，我所在 第 7 页 保证为当事人提供优质服务的同时，在创建律师事务所文化上 下大功夫，服务商标注册，鼓励律师著书立说，培养儒家律师； 三、承担社会责任不变，口号和行动一致，誓守文明诺言。处 在社会转型期的律师们思想活跃，但困惑也很多，律师职业到 底是否应当以履行社会责任为前提？经过多年的实践，承担社 会责任，成了我所的坚定目标。我所从 20XX 年以来，有近 6、7 名律师转所，另行合伙开办了二个律师事务所，有 3、4 名律师因受不了我所严格的诚信制度而转所。我所则成了“黄 埔军校” ，但我所宁要品德、诚信，可放弃效益。大浪淘沙，长 江后浪推前浪，有了梧桐树，自有凤凰来。我所律师不仅没有 减少，反而增加了一批高素质、高学历的年轻律师。所以，任 何妨碍、阻拦创建文明单位的思想意识，在这 “三个不变”面 前，承受住了压力与考验。 四、媒所合作，交一个好朋友。 与媒体交朋友，是一把双刃剑。自身正派，做得好，一经媒体 宣传，便能树好形象，带来赞誉；不讲诚信，或者违法乱纪， 做得不好，一经报道，就成了反面典型，轻则造成损失，重则 企业破产、单位解散、名誉扫地。所以，自 20XX 年以来，我所 第 8 页 敢于自觉接受媒体的监督，把诚信事例公之于众，接受人民群 众的评判。正是我所长期以来坚持诚信执业，才能获得诸多殊 荣，才会得到政府的肯定和人民群众的满意，才会有近 130 多 篇的办案纪实、创建文明单位活动等等、视频在市、省、全国 的交流媒体报道。特别是 20XX 年 3 月至 20XX 年 3 月我所与 闽西日报联合开办的“律师杯”孝老爱亲征文，寻访出了 我市 76 名孝敬父母、长辈，尊重理解再婚父母，对待继父母如 生生身父母，义务赡养社会老人，在为老人服务岗位上勤勤恳 恳、无私奉献，以及热心捐助老年公益事业或投资老年福利事 业，具有广泛社会影响的感人事迹典型人物。其中，多人被评 为福建好人、全国好人，这一寻访至今仍在继续。我所一贯重 视新闻媒体的影响和作用，注重加强与新闻媒体的交流沟通， 也很乐意接受新闻媒体的监督。通过媒体不仅可以展示律师的 风采，而且也时刻接受媒体和人民群众的监督，以促进律所的 不断发展，使之好中再好，优中更优。 五、坚持、巩固，在创建中升华。 20XX 年，我所在申报市级文明单位，没有入选候选单位，是放 弃，还是继续争取？在考验着我所，但我所没有气馁，没有放 弃，把创建过程当作希望过程，坚持心有多大，舞台就有多大。 今年我所又再次荣获第十一届新罗区文明单位称号。我所坚信， 第 9 页 只要提高文明律师的品牌，必将也会推进文明律师、文明律师 事务所的促进与发展，增加业务收费，创造更多的发展空 间。因此，举起这面文明旗帜，更加严格要求自己，更加 努力朝着这个目标，努力耕耘这个文明品牌，朝着全国优秀青 少年维权岗、全国文明单位的目标，大踏步地前进，通过提升 我们律师的特色与品位，使我所律师品牌，真正成为老百姓心 中的一面旗子，让党和政府放心，使人民群众满意。我所也于 20XX 年获得二项部级荣誉，今年又被评为全市法律援助工作先 进单位。 存在问题和建议： 一、律师个人主导性，阻碍了律所的发展和削弱了创建文明单 位的动力。 近几年来，由于律师职业的个人主导性，个人转所、个人开业 等原因，而律师事务所既不像行政事业单位具有人事控制权， 也不像企业有绝对的财产权，导致个别律师想来就来、想走就 走，过于随意和无组织性，特别是个别“品行问题人士”在离 开规范的律师事务所后，却在“日进斗金” ，不能让真正遵守规 范的律师受益。因此，建议研究如何让那些遵守制度的人受益， 让“品行问题人士”退出律师职业机构，使律师事务所及律师 第 10 页 的管理和发展更加规范化、制度化。 二、在制度上完善对获得文明单位称号的律所的激励。 目前，给予创建文明单位的律师事务所的奖励激励较少，不能 很好地带动律师事务所的文明发展，导致个别律所把金钱当作 唯一目标，不仅忽视律师事务所应该承担的社会责任，也忽视 集体荣誉和律所的信誉、品牌的存在，造成律师事务所和律师 在社会上的形象产生不良的影响。因此，建议相关主管部门应 建立和完善对文明律所给予奖励和鼓励，激励律所承担社会责 任，注重全方位的发展，摒弃那些看重眼前利益而忽视长远利 益的行为。 下一步，我所将扬长补短，补缺补漏，更加严格规范，以饱满 的精神和优异的成绩，争创第十一届市级文明单位，在律师界 真正树立起一面文明的旗帜。