1、支部2025年党建工作计划3篇第1篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为进一步加强党的领导以及党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范先锋作用，为城市管理工作高质量发展提供坚强的组织保证，确保党的建设工作顺利开展，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高基层党组织党建工作质量和水平，现根据党建工作要求，特制定支部2025年度党建工作计划。一总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于城市管理工作重要论述、指示批示精神为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神
2、全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，创新举措、拼搏进取、担当作为、创先争优，扎实推进各项工作任务落地落实。二加强政治建设，理论武装头脑（一）提高政治站位，加强思想政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决悍卫“两个”确立。对党忠诚，旗帜鲜明讲政治，大队班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，深入贯彻中央、省委、市委、县委关于维护党中央集中统一领导的有关规定。（二）以身作则带头，严
3、肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，对党员、干部职工加强经常性教育、管理和监督。加强对贯彻执行准则情况的督促检查，层层传导压力责任，领导干部率先垂范、以上率下，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，善于在优秀传统文化中汲取营养，倡导简单上下级关系，积极营造风清气正的政治生态。（三）加强党性锻炼，煨造忠诚品格。经常开展党性教育和党性分析，利用“七一”建党节等节日活动，参观红色教育基地，利用好红色资源，传承红色文化基因；开展“党课开讲啦”等教育活动，树立正确的世界观、价值观、人
4、生观，引领支部全体党员、干部职工自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。三加强思想建设，筑牢思想基础（一）加强学习教育，提升党员队伍整体素质。巩固拓展主题教育成果，总结运用好的经验做法，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，通过“三会一课”、主题党日等活动认真学，不断开展党员学习教育活动，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势，引导支部全体党员、干部职工听党话、感党恩、跟党走。（二）创新活动载体，加强意识形态工作。有效利用学习强国APP,共产党员网等网络平台，加强意识形态（含网络意识形态）工作，履行意识形态工作责任制。加强政治理论
5、学习，不断提高政治觉悟和政治能力，努力提高党员、干部职工的政治素质。通过组织开展党员双报到，深化“皖美红色物业”建设推进执法力量下沉，抓住“红”根本，突出“红”元素，汇聚多方力量，着力破解小区治理难点堵点痛点，不断提升群众生活幸福感和基层社会治理参与感。（三）认真组织开展，做好组织生活会和民主评议工作。严格按照县直工委和局党建办相关要求，开展好组织生活会和党员民主双评议工作，积极开展批评与自我批评，针对反映出来的问题，列出整改清单，全面及时整改到位。要善于总结经验，不断提高思想认识。四加强组织建设，夯实基层堡垒（一）严格审查规范程序，做好换届选举工作。按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工
6、作条例等有关规定，精心部署促落实，严格审查强标准，做好党支部换届选举工作，不断提升党支部书记和支委班子的履职能力，全力推进城市管理工作高质量发展。（二）加强党员队伍建设，擦亮支部党建品牌。坚持把抓好党建作为最大政绩，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，在突出政治引领、夯实基础保障上持续发力，积极创建“城市管理绣花针”党建品牌，以“品牌”提“品质”，促进党建与城市管理业务工作融合发展。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。严格标准规范，把好党员入口关，严格审查，提升党员队伍先进性和纯洁性。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。（三）落实
7、工作制度，充分发挥组织功能。按照党组织建设明确要求和规定，全面抓好党支部每月的主题党日活动,落实“三会一课”制度。按要求每月及时全额上缴党费，并对缴纳党费情况进行公示。五加强作风建设，树牢纪律规矩意识（一）履行主体责任，强化党员干部管理。充分发挥党组织理论创新和实践相结合的优良作风，坚持从严治党的原则，严格遵守中央八项规定，着力克服形式主义、官僚主义，纠正“四风”；全面履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真开展党风廉政教育，加强对党员、干部职工的日常教育和管理。（二）做到以上率下，狠抓廉政建设。大队班子成员严格落实“一岗双责”以上率下，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，引导支部全体党员
8、干部职工带头廉洁自律;把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党员干部真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜。（三）抓好作风建设，树立党员良好形象。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围。第2篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。*局党支部将按照县委党建工作安排部署，进一步提高政治站位、强化政治担当、落实政治责任，守正创新，统筹谋划，突出重点，提早发力，以重点突破带动全面提升。一坚定捍卫“两个
9、确立”，筑牢“两个维护”的政治忠诚一是以理论武装铸魂。深入学习贯彻党的二十大精神、省委十四届六次全会、市委八届五次全会和县委十三届六次全会精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想列为理论学习组学习“第一议题”、党支部学习“第一内容”、党员学习“第一任务”，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃行笃信学，在思想上聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想上，在行动上聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上，在组织上聚焦到坚决维护以习近平同志为核心的新一届中央领导集体上、聚焦到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位上。二是以党性教育补钙。加强政治能力专题培训，强化对党忠诚、理想信念、
10、爱国主义、革命传统等党性教育，引导党员干部在政治上对标、思想上对表、行动上对照，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩,坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，三是以政治历练赋能。结合当前国际国内的重大事件，开展形势政策教育，以及意识形态领域授课，讲清国际周边形势和国家的路线方针政策、重大战略布局，推动党员干部胸怀“国之大者”，把握“两个大局”，进一步保持头脑清醒，提高政治站位，坚定政治立场。专题组织学习中国共产党章程中国共产党纪律处分条例关于加强新时代廉洁文化建设的意见、“中央八项规定”等党纪规定，把讲政治落实到决策
11、执行、监督全过程各环节，确保各项工作按照党的政治路线来进行、围绕党的中心任务来展开、朝着党的建设目标来加强，确保广大党员干部以正确的认识和行动，更加坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，任何时候任何情况下都站得稳、靠得住、能放心。二围绕工作目标，深入建设放心满意模范机关一是聚焦主线。坚持政治引领，站稳政治立场。支部班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，深入贯彻上级关于维护党中央集中统一领导的有关规定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决悍卫“两个确立”。二是把握主基调。坚持党建和业务融合的主基调
12、坚持围绕中心、服务大局，把机关党建放到机关事务高质量发展的大局中谋划和推进，做到中心工作部署到哪里、党建工作就统领到哪里。围绕党中央的决策部署，紧扣上级工作安排,在方向上紧扣中心、紧跟大局，在工作上融入中心、融进大局，在措施上服务中心、服务大局，以抓好党建促发展、以抓实党建保大局，主动服务先行区建设，倾心做好服务群众工作，积极助力乡村振兴，全力推动基层治理，切实提升服务大局、服务基层、服务群众的工作成效。三是把牢主牵引。把“五型”模范机关创建作为党建工作的主牵引，与落实党的二十届三中全会精神结合起来，充实创建内容，丰富创建载体，使创建工作看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标，下大力气解决思
13、路举措固化、方式手段老化等问题，使创建工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。以巡视整改“回头看”为契机，坚持把抓巡视整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党,融入班子队伍建设，统筹抓好“当下改”和完善机制“管长远”，推动巡视反馈问题整改落实、清仓见底、巩固提升。三加强“五化三好”党支部建设，锻造坚强有力的基层组织一是加强“五化”建设。推进政治建设标准化，确保党支部工作政治导向鲜明、政治把关严格；推进思想建设常态化，创新支部学习方式，引导党员干部掌握思想武器、提升思想境界；推进组织建设规范化，提升组织力，让基层组织“强”起来；推进作风建设长效化，坚持严字当头、严在平时，从严管理监督
14、党员干部；推进制度建设科学化，健全完善统筹协调、基础保障、考核评价机制。二要落实“三好”要求。坚持以学促讲、以讲促学，讲好支部故事，进一步开阔视野、加深感悟、凝聚共识；坚持互学互比、互学互鉴、互学互促，学好支部经验，让大家学有经验、看有亮点、赶有目标、做有抓手；坚持干中比、比中干，干好支部工作，推动党支部建设实现新的提升、迈上新的台阶。三是深化品牌创建。按照县直机关工委“一支部一品牌”创建要求，认真总结谋划，以找问题、定目标为重点，积极打造解决问题、攻坚目标的党建品牌，切实让党建在引领业务工作中实化、强化，做到点上有亮、面上出彩、点面辉映、成效明显，防止有盆景没风景、有场面没局面，真正实现党建
15、与业务同频共振。四强化党风廉政建设，夯实遵纪守法的坚固堡垒一是抓作风、筑防线。持续转作风，把整治形式主义、官僚主义问题贯穿工作全过程，从严落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行省“八条禁令”、市“十项严禁”和县“十二项措施”，持续落实为基层减负措施，坚决纠治“庸懒散浮拖”、脱离基层、重表态轻落实、重形式轻实效等问题，常态化开展“说走就走”的随机调研，强化马上就办、真抓实干的工作作风，以良好作风推动各项任务落实。二是抓纪律、守红线。强化纪律建设，深入学习党章党规党纪，积极参与县上组织的典型案例“警示教育、防微杜渐”“警告提醒”、抓早抓小“警戒处理”、纪法红线“警钟长鸣”和“领导讲廉”“读书思
16、廉”“歌曲唱廉”“网络传廉”“典型示廉”“家庭助廉”为主要内容的“四警六廉工程”，持续开展“廉政警示教育周”活动，引导党员干部自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是抓监督、强底线。认真贯彻落实关于加强县直部门（单位）机关纪委建设的若干措施，进一步加强局纪检组自身建设，充分发挥纪检组作用，强化监督执纪问责，严肃处置违规吃喝隐形变异问题和酒驾等违纪违规违法行为。严格落实党内谈话各项制度，充分运用谈心谈话、任职谈话、廉政谈话、提醒谈话等方式，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色。五强化意识形态工作，巩固向上向好的工作态势一是强意识，筑牢共同思想基础。深刻认识意
17、识形态工作的极端重要性，高度重视，加强组织领导，严格落实县委意识形态工作责任制实施细则和*局严格落实意识形态工作责任制管理办法，每年至少两次专题研究意识形态工作、分析研判意识形态领域形势，定期通报意识形态领域重大情况。二要抓落实，凝聚磅礴奋进力量。增强抓意识形态工作的政治自觉，自觉履职尽责，主要领导要履行好第一责任，亲自抓、带头抓、负总责，班子成员要履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。党支部要结合机关党建工作，加强意识形态工作学习教育，每半年组织开展督查考核，确保意识形态工作责任落实到位。三要守阵地，强劲新时代主旋律。坚持党管宣传、党管媒体原则，切实加强对局微信公众号、宣传展板、
18、显示屏等意识形态阵地的建设管理，严格落实信息发布编审校等制度,管好用好意识形态阵地，建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。第3篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，是学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话精神的重要一年，也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2025年市农业农村局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话精神，紧扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位，以深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵弓，以“稻花香里话
19、担当品牌深化为总抓手，进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破，高标准构建农业农村部门党建工作新格局，力争在打造“勤廉并重”的机关党建新高地上走在前、当表率。一强化首位意识，熔铸践行“两个维护”的“大党性”（一）深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化，深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。（二）持续强化理论武装。增强“第一议题”意
20、识，推动“第一议题”制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，深入学习宣传习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察*重要讲话精神等，分层分类开展专题轮训I、理论宣讲。（三）深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究，9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果。开展机关党建创新案例、”主题党日+”、思想政治工作案例等征集展示活动。（四）严格落实意识形态工作责任制。守牢机关意识形态主阵地，抓好所属刊物、网站、“两
21、微”等意识形态阵地的建设和管理。将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效，每半年1次分析研判党员干部思想状况，做好“一人一事”思想政治工作。加强对党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想引导，做好解疑释惑、舆论引导工作，精准开展主题宣传、形势政策宣传。二强化基层基础，推动支部建设质量的“大提升”（五）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。提高主题党日质量，用好“循迹溯源学思想”示范点位线路，深化”循迹溯源学思想促践行”活动，进一步激
22、发循迹溯源、感恩追随的内生动力。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，开展经常性”党性体检、民主评议”，对机关党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质效。（六）推进支部建设全面过硬。鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，深化新一轮”模范党支部”创建活动，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平。以“育盆景建花园”的思路实质性推进“一支部一特色”创建工作，推动每个在职党支部至少有一项差异化特色工作。选树先进”支部工作法”，通过“三会一课”观摩、“五星级”党支部书记论坛等形式展示交流，以“赛马”效应推动支部全面加强全面过硬。（七）加强基层党组织标准化规范化建
23、设。以“立标、对标、达标、创标”的思路推进党支部标准化规范化建设,重新制订市农业农村局支部考核实施细则，整体重构党支部年度考核评分办法，实现从定性到定量评价的转变。机关党委每月发送“工作提示单”，明确阶段性党建任务，制定下发党内组织生活记录参考样式，每季度全覆盖检查党内组织生活记录，认真做好党内统计、党费收缴管理使用和“红色根脉强基系统”应用数据更新维护工作。9月完成直属机关党委（机关纪委）换届选举工作，落实机构改革工作部署要求，稳妥有序做好党组织调整和党员组织关系管理等工作。三、强化融合互促，谱写党建护航中心的“大文章”（八）推动党建与业务工作互融双强。全面聚焦“创新实干奋进年”主题，纵深推
24、进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设争先行动，充分发挥机关党建的政治功能、组织优势和引领作用。紧紧围绕局党组实施“六大工程”、打造“五彩农业”“四美乡村”的要求，按照“三农工作出题、党建工作破题”的思路，主动把“三农”工作中的“热点”“难点”作为党建工作的切入点，强化岗位建功、实干争先，进一步探索党建带动干部全面履职、变革重塑、能力提升的有效办法，用“三农”工作业绩彰显党建工作价值。（九）深化拓展党建品牌建设。持续擦亮和深化拓展“稻花香里话担当“党建品牌，高质量推进“一单位一品牌”创建工作，督促、指导局属单位提高工作标准，加快形成并丰富局属单位党建品牌的标志性成果，构建富有辨识度的农业农村部
25、门“135N”党建品牌新图景。（十）深化“党建联建”活动。纵向谋划农业农村系统市县乡村党建+项目联建计划，形成市-县-乡-村四级党建共建体系。横向鼓励支部根据自身特点，围绕业务推进目标,采取“部门互融、支部互联、政企互学”等方式，找准发展共赢点，逐步形成具有农业农村部门辨识度的机关党的外围工作体系。持续开展“双百联建聚力共富”“走亲连心、解忧帮困”等行动，促进局机关党支部与横坎头村、箭岭村、大百丈村等结对村党支部的紧密联系、双向融合，发挥部门优势落实落细共建任务；定期与安丰社区等联合组织文明志愿服务和结对共建活动。（十一）建强服务基层战斗堡垒。发挥农业农村部门在服务民生、经济建设中的独特优势，
26、瞄准乡村振兴与共同富裕跑道，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，持续深化“联镇街入村社、走企业访群众”活动，推动“四下基层”往深里走、往实里做，聚焦春耕备耕、夏收夏种等重要农时、重要节点，帮助群众纾困解难，着力打造为农服务的“金字招牌”。四强化自身建设，展现“三农”铁军队伍的“大作为”（十二）强化考核争先导向。认真贯彻落实全市新时代党员队伍建设工作推进会精神，把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“四最”要求贯彻到“三农”工作全过程、体现到党的建设各方面，推动党员队伍整体建强。完善党组织书记抓党建述职评议制度，改进完善党建目标管理考评方式，以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点
27、任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体进行考评，探索研究支部工作考核与年终先进处室、优秀公务员评选结合方式，使目标管理考评成为党建工作的指挥棒和催化剂，推动党建工作各项目标任务高质量完成。（十三）锻造过硬党务干部队伍。着力建设高素质专业化机关党务干部队伍，选优配强党务工作力量，充分调动党务干部干事创业、担当作为的积极性。分批分类抓好专兼职党务干部专业化能力培训，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。开展基层党组织书记带头上党课的“书记课堂”交流观摩活动，进一步促进党建工作水平提升。（十四）注重青年党员培养历练。深入实施青年理论学习提升工程，建强用好“青春振农”青年
28、干部接力成长营平台，优化年轻干部导师结对帮带制度，开展经常性读书学习、业务交流、调查研究、基层服务、攻坚克难等活动，着力培养一支高素质新时代“三农”青年干部队伍。全面加强青年干部培养选拔，促进青年理论修养、业务素养双提升，激励青年干部在推进“三农”事业高质量发展中奋勇担当。五强化底线思维，构建“三不”一体推进的“大格局”（十五）常态化开展党风廉政教育。培育“稻花香里亮廉辉”清廉机关工作品牌，围绕“清风送廉建功三农”主题，开展清廉文化“八个廉”活动，即签订一份“廉政承诺”、设置一条“廉政长廊”、读好一本“廉政书籍”、上好一堂“廉政党课”、组织一次“廉政谈话”、寄送一份“廉政倡议”、开展一次“廉政
29、警示”，参加一次“清廉机关你我同行”热线访谈，打造全要素立体式清廉文化阵地。（十六）持之以恒正风肃纪。常态长效深化落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，紧密结合实际抓住重要节点正风肃纪。紧盯“四风”突出问题，开展好作风纪律自查自纠。制定印发2025年宁波市农业农村局党风廉政建设和反腐败工作要点，细化党风廉政建设责任，逐级签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络,夯实党风廉政建设的工作责任。（十七）强化监督执纪问责。加强机关纪委自身建设,提升履职尽责能力，选强配齐机关纪委组成人员，充分发挥机关纪委监督“前哨”和纪检委员监督“末梢”作用。紧盯重点领域和关键岗位，充分把握农业农
30、村领域行业性、阶段性、地域性特点，落实好监督责任，对招投标、工程建设、选人用人等领域进行重点关注，常态化开好项目招投标会议和项目评审会，强化权力运行监督。全面优化三级纪检监督网格队伍，围绕各项惠农政策、乡村振兴政策落实情况开展监督检查，坚决守牢廉政风险点位。六强化桥梁作用，凝聚群团共谋发展的“大合力”（十八）坚持以党建带群建。积极探索“党建带动群建，群建服务党建”的工作思路，做好工青妇群团组织换届选举工作，把政治素质好、热心群团工作、善做群团工作的优秀人才吸纳进来。开展丰富多彩的兴趣小组和群众性文体活动,营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”，实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用，工作互动，活动互融，优势互补，目标一致，在带和促上做文章。（十九）加强激励关怀帮扶。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，着力在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，用足用好生日节日慰问、医疗互助保险等政策，精细化开展工会疗休养、春游秋游活动，做好”光荣在党50年”纪念章颁发工作，落实及时性和集中性相结合的激励表彰，做好“两优一先”等各类先进典型推荐、评选、表彰工作。通过打造机关“暖心工程”，提升干部职工的归属感、获得感和满意度，凝聚强大发展合力。
