1、2025年党建工作计划5篇第1篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，是学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话精神的重要一年，也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2025年市农业农村局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话精神，紧扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位，以深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵弓，以“稻花香里话担当品牌深化为总抓手，进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破，高标准构建农业农村部门党建工作新格局，力争在打造“勤廉并重”的机关党建新高地
2、上走在前、当表率。一、强化首位意识，熔铸践行“两个维护”的“大党性”（一）深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化，深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。（二）持续强化理论武装。增强“第一议题”意识，推动“第一议题”制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特
3、色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，深入学习宣传习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察*重要讲话精神等，分层分类开展专题轮训I、理论宣讲。（三）深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究，9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果。开展机关党建创新案例、”主题党日+”、思想政治工作案例等征集展示活动。（四）严格落实意识形态工作责任制。守牢机关意识形态主阵地，抓好所属刊物、网站、“两微”等意识形态阵地的建设和管理。将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效，每半年1次分析研判党员干部思想状况，做好“
4、一人一事”思想政治工作。加强对党员干部特别是年轻干部的政治引领和思想引导，做好解疑释惑、舆论引导工作，精准开展主题宣传、形势政策宣传。二、强化基层基础，推动支部建设质量的“大提升”（五）严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、主题党日、民主评议党员和谈心谈话等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实。提高主题党日质量，用好“循迹溯源学思想”示范点位线路，深化”循迹溯源学思想促践行”活动，进一步激发循迹溯源、感恩追随的内生动力。注重党员过政治生日、重温入党誓词、回顾入党初心等政治仪式，开展经常性”党性体检、民主评议”，对机关
5、党员参加组织生活情况定期进行检查、通报，不断提高党内政治生活质效。（六）推进支部建设全面过硬。鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，深化新一轮”模范党支部”创建活动,不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平。以“育盆景建花园”的思路实质性推进“一支部一特色”创建工作，推动每个在职党支部至少有一项差异化特色工作。选树先进”支部工作法”，通过“三会一课”观摩、“五星级”党支部书记论坛等形式展示交流，以“赛马”效应推动支部全面加强全面过硬。（七）加强基层党组织标准化规范化建设。以“立标、对标、达标、创标”的思路推进党支部标准化规范化建设,重新制订市农业农村局支部考核实施细则，整体重构党支部年度考核评分
6、办法，实现从定性到定量评价的转变。机关党委每月发送“工作提示单”，明确阶段性党建任务，制定下发党内组织生活记录参考样式，每季度全覆盖检查党内组织生活记录，认真做好党内统计、党费收缴管理使用和“红色根脉强基系统”应用数据更新维护工作。9月完成直属机关党委（机关纪委）换届选举工作，落实机构改革工作部署要求，稳妥有序做好党组织调整和党员组织关系管理等工作。三、强化融合互促，谱写党建护航中心的“大文章”（八）推动党建与业务工作互融双强。全面聚焦“创新实干奋进年”主题，纵深推进“模范机关、清廉机关、文明机关”建设争先行动，充分发挥机关党建的政治功能、组织优势和引领作用。紧紧围绕局党组实施“六大工程”、打
7、造“五彩农业”“四美乡村”的要求，按照“三农工作出题、党建工作破题”的思路，主动把“三农”工作中的“热点”“难点”作为党建工作的切入点，强化岗位建功、实干争先，进一步探索党建带动干部全面履职、变革重塑、能力提升的有效办法，用“三农”工作业绩彰显党建工作价值。（九）深化拓展党建品牌建设。持续擦亮和深化拓展“稻花香里话担当“党建品牌，高质量推进“一单位一品牌”创建工作，督促、指导局属单位提高工作标准，加快形成并丰富局属单位党建品牌的标志性成果，构建富有辨识度的农业农村部门“135N”党建品牌新图景。（十）深化“党建联建”活动。纵向谋划农业农村系统市县乡村党建+项目联建计划，形成市-县-乡-村四级党
8、建共建体系。横向鼓励支部根据自身特点，围绕业务推进目标,采取“部门互融、支部互联、政企互学”等方式，找准发展共赢点，逐步形成具有农业农村部门辨识度的机关党的外围工作体系。持续开展“双百联建聚力共富”“走亲连心、解忧帮困”等行动，促进局机关党支部与横坎头村、箭岭村、大百丈村等结对村党支部的紧密联系、双向融合，发挥部门优势落实落细共建任务；定期与安丰社区等联合组织文明志愿服务和结对共建活动。（十一）建强服务基层战斗堡垒。发挥农业农村部门在服务民生、经济建设中的独特优势，瞄准乡村振兴与共同富裕跑道，深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，持续深化“联镇街入村社、走企业访群众”活动，推动“四下基层”
9、往深里走、往实里做，聚焦春耕备耕、夏收夏种等重要农时、重要节点，帮助群众纾困解难，着力打造为农服务的“金字招牌”。四、强化自身建设，展现“三农”铁军队伍的“大作为”（十二）强化考核争先导向。认真贯彻落实全市新时代党员队伍建设工作推进会精神，把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的“四最”要求贯彻到“三农”工作全过程、体现到党的建设各方面，推动党员队伍整体建强。完善党组织书记抓党建述职评议制度，改进完善党建目标管理考评方式，以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体进行考评，探索研究支部工作考核与年终先进处室、优秀公务员评选结合方式，使目标管理考评成为
10、党建工作的指挥棒和催化剂，推动党建工作各项目标任务高质量完成。（十三）锻造过硬党务干部队伍。着力建设高素质专业化机关党务干部队伍，选优配强党务工作力量，充分调动党务干部干事创业、担当作为的积极性。分批分类抓好专兼职党务干部专业化能力培训，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。开展基层党组织书记带头上党课的“书记课堂”交流观摩活动，进一步促进党建工作水平提升。（十四）注重青年党员培养历练。深入实施青年理论学习提升工程，建强用好“青春振农”青年干部接力成长营平台，优化年轻干部导师结对帮带制度，开展经常性读书学习、业务交流、调查研究、基层服务、攻坚克难等活动，着力培养一支
11、高素质新时代“三农”青年干部队伍。全面加强青年干部培养选拔，促进青年理论修养、业务素养双提升，激励青年干部在推进“三农”事业高质量发展中奋勇担当。五、强化底线思维，构建“三不”一体推进的“大格局”（十五）常态化开展党风廉政教育。培育“稻花香里亮廉辉”清廉机关工作品牌，围绕“清风送廉建功三农”主题，开展清廉文化“八个廉”活动，即签订一份“廉政承诺”、设置一条“廉政长廊”、读好一本“廉政书籍”、上好一堂“廉政党课”、组织一次“廉政谈话”、寄送一份“廉政倡议”、开展一次“廉政警示”，参加一次“清廉机关你我同行”热线访谈，打造全要素立体式清廉文化阵地。（十六）持之以恒正风肃纪。常态长效深化落实中央八项
12、规定精神和省委、市委实施办法，紧密结合实际抓住重要节点正风肃纪。紧盯“四风”突出问题，开展好作风纪律自查自纠。制定印发2025年宁波市农业农村局党风廉政建设和反腐败工作要点，细化党风廉政建设责任，逐级签订党风廉政建设责任书，建立横向到边、纵向到底的责任制网络,夯实党风廉政建设的工作责任。（十七）强化监督执纪问责。加强机关纪委自身建设,提升履职尽责能力，选强配齐机关纪委组成人员，充分发挥机关纪委监督“前哨”和纪检委员监督“末梢”作用。紧盯重点领域和关键岗位，充分把握农业农村领域行业性、阶段性、地域性特点，落实好监督责任，对招投标、工程建设、选人用人等领域进行重点关注，常态化开好项目招投标会议和项
13、目评审会，强化权力运行监督。全面优化三级纪检监督网格队伍，围绕各项惠农政策、乡村振兴政策落实情况开展监督检查，坚决守牢廉政风险点位。六、强化桥梁作用，凝聚群团共谋发展的“大合力”（十八）坚持以党建带群建。积极探索“党建带动群建，群建服务党建”的工作思路，做好工青妇群团组织换届选举工作，把政治素质好、热心群团工作、善做群团工作的优秀人才吸纳进来。开展丰富多彩的兴趣小组和群众性文体活动,营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。坚持“党建带工建”“党建带团建”“党员带群众”，实行资源共享、组织共建、工作共抓、阵地共用，工作互动，活动互融，优势互补，目标一致，在带和促上做文章。（十九）加强激励关怀
14、帮扶。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，着力在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，用足用好生日节日慰问、医疗互助保险等政策，精细化开展工会疗休养、春游秋游活动，做好”光荣在党50年”纪念章颁发工作，落实及时性和集中性相结合的激励表彰，做好“两优一先”等各类先进典型推荐、评选、表彰工作。通过打造机关“暖心工程”，提升干部职工的归属感、获得感和满意度，凝聚强大发展合力。第2篇为加强水利部门党组织建设，强化党员责任意识，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，推进全面从严治党向纵深发展，现结合水利部门实际，制定2025年党建工作计划如下:一、指导思想全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中
15、全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，坚定不移落实全面从严治党战略部署，认真贯彻落实省、市、县党代会和县委对党建工作的部署，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念增强宗旨意识为根基，以调动全体党员积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，努力把水利部门党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动
16、员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，实现党的基层组织建设全面提质，以新担当新作为，为广东实现“四个走在全国前列“、当好“两个重要窗口”作出*水利的担当，为把*建设成为传统优势产业绿色转型示范区、岭南魅力、山水竹乡奉献水利人力量，为我县水利改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。二、工作目标任务（一）狠抓主体责任落实，不断完善党建机制认真落实“一岗双责”，把党务工作与水利业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。各级党组织书记要牢固树立“业主”意识，按照“六个一”要求，落实抓党建工作主体责任。党组（党委）每季度专题研究一次党建工作，听取一次党建工作汇报，组织一次党建工作研判。局党组成员、党委
17、委员要到所在党支部上党课。局党委对直属支部坚持每季度检查督导一次，确保党建责任落实到基层。（二）加强学习教育，全面提高党员干部理论和思想政治素质深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习中国共产党章程、中国共产党支部工作条例（试行）和“两准则三条例”等党内法规，切实提高党员干部理论和思想政治素质。1、建立“第一议题”学习制度。突出政治建设这个党的根本性建设，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为开展专题学习、重要会议、“三会一课”、主题党日、组织生活会等的“第一议题”，作为局党委、直属各支部的核心课程和第一堂党课。2、开展常态化普及教育。坚持把党的
18、政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩；教育引导广大党员做到忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神作为基层党组织书记集中轮训和基层党员全员培训的重要内容。组建本部门讲习团队，广泛深入开展“五讲”（讲理论、讲党建、讲党史、讲政策、讲技术）活动，将“新思想新理论新精神”遍播我县水利部门，帮助党员干部学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题。3、开展“党员领导领学带学督学”活动。引导各级党员领导干部落
19、实双重组织生活制度，深入所在党支部和基层联系点讲党课作辅导，开展谈心谈话，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党的基层组织建设的思想自觉和行动自觉。（三）深化基层党建工作，进一步夯实党组织基础加强支部建设，提升组织力，强化政治功能，全面提高党支部建设质量，不断夯实党长期执政的组织基础。按照*县水利部门加强党的基层组织建设三年行动实施方案（20232025年）中关于2025年的工作安排和上级有关要求，以“组织力提升”为主题，深化开展基层组织力”抓落实、补短板”行动，补齐水利部门基层党建根本性、关键性短板，健全抓基层党建工作机制，重点构建党组织对各类基层组织
20、全面领导的体制机制，强化基层党组织的领导核心和政治引领作用，营造共建共治共享社会治理格局，着力解决基层党组织领导体制不健全、党组织带头人队伍建设滞后等突出问题，推动基层落实到位，全面提升基层党组织组织力。局机关党委要根据上述主题制定当年基层党建重点工作任务清单，局党委直属各支部要结合实际抓好落实，抓出成效。（四）严肃规范党内政治生活教育引导水利部门党组织和党员严格尊崇党章，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，经常、严肃、认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等党的组织生活，经常开展谈心谈话。党支部每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支委会议，每月召开1次党小组会议,每季度组织1
21、次以上党课学习，每年至少召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员，每月相对固定1天开展“主题党日”活动，活动过程做到有记录。切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系。（五）结合本岗位工作开展党建专项活动1、开展“我是共产党员，先锋表率从我做起，政治生活从我严起，服务基层从我抓起”活动，鼓励广大党员干部争当“发展新理念先锋、推进民生水利先锋、文化建设先锋、生态文明建设先锋、水利改革开放先锋、依法管水治水兴水先锋”，在全县水利部门范围内营
22、造学习先进、赶超先进、立足岗位做奉献的良好氛围。2、深化党建品牌创建，创新服务载体。推进“一支部一品牌”创建活动，充分发挥“党建品牌”引领作用，不断培育新亮点、打造新标杆；同时，深入推进“党员示范岗”、“党员责任区”等载体建设，按照局党委制定的“党员责任区工作职责”严格落实责任。通过开展创建活动，加深党员以身作则、热心服务意识，以群众需求校正服务内容，真正把水利党建品牌擦亮。3、学习贯彻好中国共产党支部工作条例（试行），开展好“过好政治生日、牢记初心使命”活动，不断提高党员荣誉感、政治责任感和历史使命感。开展好“党员规范守则教育实践”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。4、巩固好文
23、明单位创建的成果。一是深化局机关文明单位创建活动，通过强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高干部职工思想道德素质，弘扬社会主义新风尚，提高单位形象和干部职工文明素养；二是积极参加县创建省级卫生县城、文明城市活动，不折不扣地完成本局所负责的网格的各项创建工作任务。（六）立足单位推进党组织建设1、做好机构改革后党委直属各党支部委员会及其委员补选改选工作，按有关规定要求，选优配强各党支部书记和支部委员，夯实组织基础，确保党建工作有序开展。2、完善规章制度并认真执行。全面落实民主生活会制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升党支部推动
24、发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。3、做好党员管理和组织发展工作。按照发展党员要求，结合水利工作实际，以党支部、党小组为单位，加强对本部门新进职工的教育管理，引导优秀青年向党组织靠拢；进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，保证党员发展、党员培养、党员考核工作顺利进行。（七）切实抓好党风廉政建设认真执行廉洁自律规定，严格坚持谈心谈话、述职述廉和重大事件报告制度，积极配合上级监督检查，每季度报告廉洁自律执行情况，及时发现并查处群众举报的违纪违规行为，保证廉洁自律工作落到实处。进一步健
25、全廉政监督格局,发挥群众、职工和舆论监督的综合作用，将水利工程招投标、水利工程建设、水行政执法、后勤管理、水行政审批等重点环节和岗位列为惩防重点，构筑起预防腐败的立体网络；从管钱、管物、管人三方面入手，不断深化制度建设、制度制约，严格执行财经纪律，坚持政务公开和集中采购招标制度,切断腐败滋生的源头。（八）突显特色打造和谐建设1、加强对退休人员和生活困难职工的管理工作，关爱退休人员身心健康，关心生活困难职工的福利待遇，形成尊重退休人员、帮扶生活困难职工的良好氛围。2、做好工会工作，按时召开职工代表大会，确保职工参政议政权力落到实处。3、定期举办技能竞赛、岗位练兵，职工体检等活动，同时结合元旦、春
26、节等重大节日，广泛组织职工开展形式多样的文体活动，提升本部门文化建设。4、关心妇女，切实维护落实女职工权益，增强女职工的主人翁意识，并结合“三八”妇女节，积极开展适合女职工的各项活动。5、加强对共青团的领导，关心青年职工的工作学习生活，调动青年职工的工作热情，开展理想信念、社会主义核心价值观等教育，引导青年职工爱岗敬业，勇于创新，充分发挥共青团员在水利改革发展中的后备军作用。三、工作要求（一）加强领导局党组（党委）切实履行“一岗双责”，各党支部要充分发挥基层党组织的主观能动性，明确目标，落实职责，结合各自岗位特点独立开展党建活动，切实把党建措施抓紧抓好。（二）狠抓落实目标已经明确，各党支部和全
27、体党员要密切配合，加强协作，抓好落实，不断提高工作质量，确保各项目标任务落到实处。（三）健全机制各党支部要认真总结工作中好的经验和做法，主动宣传、上报，并在实践基础上逐步形成长效机制，推动党建工作向纵深开展。第3篇2025年全年党建工作计划一、引言2024年，在党中央的坚强领导下，我单位各级党组织深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，当前党建工作仍存在一些问题和不足，如党建与业务融合不够紧密、部分党员干部担当作为不够等。为进一步提升党建工作质量，推动各项工作取得新的更大成效,特制定2025年党建工作全年计划。二、总
28、体目标2025年，我单位党建工作的总体目标是：以党的中心任务为引领，科学制定工作计划，确保各项工作取得新的更大成效；进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，为党的中心任务提供坚强的组织保障；加强党风廉政建设，推动反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固；深化党建与业务融合，推动各项工作再上新台阶。三、具体计划（一）加强党的政治建设1 .深入学习贯彻党的二十大精神为深入学习贯彻党的二十大精神，我单位将组织专题学习班、读书班、培训班等，邀请专家学者进行授课，引导党员干部深入领会党的二十大提出的新思想、新论断、新要求。同时，将组织党员干部开展交流研讨，分享学习心得，提升学习效果。2 .严格落实“两个维护”的政治
29、责任我单位将严格落实“两个维护”的政治责任，坚持党的全面领导，确保党中央决策部署在基层落地生根。通过召开党委会、专题会议等形式，及时传达学习党中央重要会议和文件精神，研究部署贯彻落实措施。同时，将加强对党员干部的政治监督，确保党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二）推进基层党组织标准化、规范化建设1 .完善组织体系为完善基层党组织组织体系，我单位将加强基层党组织队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员干部担任基层党组织负责人。同时，将加强对基层党组织的指导和支持，帮助基层党组织解决实际问题，提升基层党组织的组织力和战斗力。2 .发挥战斗堡垒作用我单位将注重发挥
30、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作落到实处。通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。同时，将加强对党员的教育管理，提升党员队伍的整体素质。（三）加强党员队伍建设1 .开展党员教育培训为提升党员队伍的整体素质，我单位将开展党员教育培训活动，包括政治理论教育、业务知识培训I、党性教育等。通过邀请专家学者授课、组织党员参加培训班、开展实践锻炼等方式，提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。2 .关心关爱特殊群体我单位将加强对流动党员、困难党员等特殊群体的关心关爱，确保他们始终感受到党组织的温暖和关怀。通过建立健全流动党员管理机制、开展困难党
31、员慰问活动等方式，加强对流动党员和困难党员的管理和服务。（四）推进党建与业务深度融合1 .设立党员示范岗为推进党建与业务深度融合，我单位将设立党员示范岗,引导党员在业务工作中发挥先锋模范作用。通过制定党员示范岗标准、评选优秀党员示范岗等方式，激励党员在业务工作中创先争优、担当作为。2 .转化党建工作成果我单位将注重将党建工作成果转化为业务工作成效，推动各项工作取得新进展。通过加强党建与业务工作的沟通协调、完善党建与业务工作融合机制等方式，推动党建工作与业务工作相互促进、共同提升。（五）加强党风廉政建设1 .落实廉政建设责任制为加强党风廉政建设，我单位将认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，落实
32、廉政建设责任制。通过签订廉政责任书、开展廉政谈话等方式，加强对党员干部的廉政教育和监督。同时，将建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督和管理。2 .开展廉政教育我单位将开展廉政教育活动，包括廉政讲座、警示教育片观看、廉政文化宣传等。通过邀请专家学者授课、组织党员干部观看警示教育片、开展廉政文化宣传活动等方式，提升党员干部的廉洁自律意识。（六）持续推进反腐败斗争1 .加强线索排查为持续推进反腐败斗争，我单位将加强线索排查工作，建立健全线索排查机制。通过设立举报箱、开通举报电话等方式，拓宽线索来源渠道；通过加强信访举报件的办理和核查工作，提高线索处置效率和质量。同时，将加强对重点
33、领域和关键环节的监督和管理，及时发现和查处违纪违法行为。2 .发挥群众监督作用我单位将注重发挥群众监督作用，鼓励群众积极举报腐败问题。通过加强宣传引导、完善举报机制等方式，提高群众参与反腐败斗争的积极性和主动性。同时，将加强对举报人的保护和奖励工作，确保举报人的合法权益得到保障。（七）加强巡视巡察工作1 .完善巡视巡察制度为加强巡视巡察工作，我单位将完善巡视巡察制度，建立健全巡视巡察工作机制。通过加强巡视巡察队伍建设、完善巡视巡察工作流程等方式，提高巡视巡察工作的质量和效率。同时，将加强对巡视巡察结果的运用和整改落实情况的监督检查，确保巡视巡察工作取得实效。2 .转化巡视巡察成果我单位将注重将
34、巡视巡察成果转化为整改落实成效，推动各项工作不断取得新进展。通过加强对巡视巡察发现问题的整改落实工作、完善相关制度机制等方式，推动巡视巡察成果转化为实际成效。同时，将加强对巡视巡察工作的宣传报道和经验总结工作，提升巡视巡察工作的社会影响力和认可度。四、保障措施为确保2025年党建工作计划的顺利实施，我单位将采取以下保障措施：一是加强组织领导，成立党建工作领导小组，明确职责分工和工作要求；二是完善工作机制，建立健全各项工作制度和流程；三是强化监督检查，加强对各项工作的监督检查和考核评估；四是加强队伍建设，提升党员干部的政治素质和业务能力；五是加强宣传引导，营造良好的工作氛围和舆论环境。五、结语2
35、025年是我单位党建工作的重要一年。我们将紧密团结在党中央周围，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的措施，推动党建工作再上新台阶。我们相信，在全体党员干部的共同努力下，我们一定能够圆满完成各项工作任务，为实现党的中心任务提供坚强的组织保障。第4篇2025年区信访局党建工作总体要求是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以做好信访维稳工作为主线，突出基层基础增强组织功能，突出融合实践增强组织活力，突出主责主业增强工作质效，突出作风纪律增强规矩意识，为维护全区社会稳定，推进信访工作高质量发展提供强有力的政治保证。一、强化政治引领1
36、深化思想学习教育。积极开展党的二十大精神学习，落实党史学习教育长效机制，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:深化学习型党组织建设，落实党支部学习制度，用好学习强国平台，提高学习质量。强化党员干部理论武装工作，教育引导党员干部夯实理论根基、提升党性修养、磨炼意志品质。2 .加强思想政治工作。深化党史学习教育，传承红色基因，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。定期开展党员干部思想动态分析，落实谈心谈话制度，支委成员之间、支委和党员干部之间常态化开展面对面的谈心谈话，做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。3 .加强意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到党建各项工作中，与中心工
37、作同部署、同落实、同考核。加强阵地建设和管理，突出抓好网络意识形态管理，规范党员干部网络行为和日常行为，旗帜鲜明支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。二、夯实基层基础4 .严肃党内政治生活。严格贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，认真落实领导干部双重组织生活、三会一课、主题党日活动、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，深化一月一课一片一实践活动。5 .推进机关支部标准化规范化建设。切实履行教育党员、管理党员、组织群众、服务群众的职责，紧扣党支部六个标准化建设，推进五好支部建设，推动党支部全面进步、全面过硬。发挥党支部在选人用人中的监督作用，开展好党
38、员干部选拔任用、评优评先等工作。6 .改进党员教育管理工作。认真贯彻中国共产党党员教育管理工作条例，强化党员教育培训和实践锻炼，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。加强对党员的日常管理监督，健全党员记实管理+积分考评+预警帮教+组织处置工作体系，进一步增强党员队伍生机活力。关心关怀党员，落实党员过政治生日制度和慰问生活困难党员制度。7.做好党员的组织发展工作。按照党组织坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对预备党员的培养教育和考察、引导工作，计划今年发展党员1人。三、深化党建融合8 .推动党建服务品牌建设。回应群众的期盼和需求，开展以争创群众满意接访
39、窗口”为主要内容的争创活动，通过搭建载体平台，发挥党员作用，延伸党建工作的触角，努力打造富有部门特色、基层群众欢迎的党建服务品牌。9 .密切联系基层群众。完善党员干部直接联系社区、服务群众机制，深入社区开展实践活动，落实党员干部全部下社区制度，加强与社区党组织结对共建，探索党员互动、活动互联、资源共享的有效途径，帮助社区解决实际问题。开展党员示范岗创建活动，增强为民服务意识，提升为民服务质效。四、突出主责主业10 .强化示范引领。发挥机关党组织战斗堡垒作用，积极探索机关党建的难点、痛点问题，推动局党建工作上水平。挖掘工作一线、急难险重领域敢于担当的党员典型，做好宣传推介，发挥先锋模范作用，激发
40、党员干部建功立业的积极性、主动性。五、坚持正风肃纪11 .加强廉政教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化纪律教育、政德教育、家风教育，把党纪党规纳入党支部学习和党员教育培训内容。加强典型案例警示教育，注重用身边案例教育身边人，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。12 .严格监督执纪问责。深化运用监督执纪四种形态,注重抓早抓小，加强对党员干部全方位的管理监督，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。13 .持续整治四风问题。严格落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯重要时间节点和隐形变异四风现象,坚决杜绝顶风违纪行为的发生。紧盯形式主义、官僚主义新表现，拿出有效管用的整治措施，推动区委各项决策部署落
41、地见效。第5篇2025年*镇党建工作总体要求是：全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神为主线，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实中央和省、市、县组织工作会议精神，落实健全全面从严治党体系任务要求，全面统筹各项工作，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一、持续推进党员干部教育抓好“凝心”工程1 .扎实抓好党的二十大和二十届三中全会精神的学习宣传贯彻落实。组织实施党的创新理论学习教育计划，严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度。把握全国两会“七一”“十一”等重大时间节点，
42、有效防范处置意识形态风险隐患。2 .巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。严格按照全县巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果的实施意见，教育引导党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元、凝心铸魂。3 .扎实抓好基层党建重点任务清单化管理。每月对当前基层党建重点任务进行梳理，月初以工作清单的方式“温馨”提醒各支部对照要求，认真抓好落实，镇党建办每季度对工作开展情况及时跟进督促。二、持续推进规范党内生活抓好“铸魂”工程1 .抓实开展党内政治生活。按月将主题党日活动同新时代文明实践活动深度融合，同研究同安排同部署；年内开展好基层党组织书记抓党建述职评议考核；按照上级文件要求开展好年度民主
43、生活会，开展组织生活会和民主评议党员大会。2 .扎实抓好党员教育管理。全镇通过“深学习、实调研、抓落实”等管用举措，突出能力为先、执行为要、效能为王导向，促进全镇干部以等不起、慢不得的紧迫感，形成比学赶超、大抓落实、争先进位的良好局面。3 .扎实抓好党内关怀慰问工作。在建党节、元旦、春节、老年节等节日来临期间开展形式多样的“送温暖”活动；在庆祝建党节前夕，对新一轮“光荣在党50周年”到龄党员颁发纪念章，组织新老“光荣在党50周年”纪念章获得者召开座谈会。三、持续推进基层基础建设抓好“强基”工程1 .扎实抓好党群服务中心规范化建设。全镇各党群服务中心坚持以“管理规范化、服务人性化、活动经常化”为
44、目标，按照“双检双优”“四化两度”标准持续抓好自身建设，使其成为支部活动的场所，党员活动的阵地、群众办事的窗口O2 .扎实抓好党员发展。全镇发展党员工作严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，年内高质量发展党员10名，全面消除三年未发展党员村，控制新发展农村党员35岁以下不低于50%。3 .扎实抓好后备村干部培养。建立滚动式管理的后备干部信息库，对其及时加强在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、工作履职基本要求等范畴的跟进培养。4 .做好群团、统战工作。深化党建带团建工作机制，持续打好巾帼志愿者服务工作组合拳，助力在基层治理、引领社会新风等方面发挥更大作用。落实党建
45、带工建，推动工会工作高质量发展。继续支持配合各民主党派开展的社会服务以及调查研究活动，拓展统战工作内涵外延，推动我镇统一战线事业高质量发展。四、持续推进乡村组织振兴抓好“赋能”工程1 .扎实抓好村集体经济发展。全镇25个行政村，力争年底前村财15万元以上全覆盖，20万以上的村达75%、50万元以上的村达30%100万元以上的村较往年有突破。加强统筹谋划，依托镇强村富民公司，制定符合村情实际的发展方案，通过盘活闲置资源、特色产业经营等方式发展壮大村集体经济。2 .扎实抓好党建引领乡村治理。完善镇村组三级直接服务群众网格体系，持续深化农村人居环境专项整治行动，积极引导广大群众养成良好生活习惯，推进人居环境整治提质增效。积极发挥道德评议会、村民议事会、红白理事会作用，将群众思想行为引导贯穿法治、德治、自治方方面面。3 .扎实抓好党建促进乡村振兴。深入学习运用“千万工程”经验，统筹好乡村建设行动、农村精神文明建设和富民乡村产业发展的关系，持续推进宜居宜业和美乡村建设。加大农村资源转化和资产活化力度，大力发展规模农业、高效农业、特色产业，推动一二三产融合发展，实现农业增效、集体增益、农民增收。
