1、2025年党建工作计划7篇第1篇2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好党建各项工作，意义重大。党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,深入贯彻落实省委、市委、区委决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面落实新时代党的建设总要求，统筹推进重点任务，持续提升机关党建质量，为加快我区农业农村工作高质量发展提供坚强的组织保证。一坚持政治统领，强化思想建设1 .坚持以学铸魂。以
2、加强党的二十大和二十届三中全会精神学习教育为引领，持之以恒抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化转化工作，推动党员干部坚持不懈读原著学原文悟原理，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。提高“第一议题”意识,及时传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话，努力把准政治方向、领会工作要求、理清思路举措、抓好贯彻落实。2 .夯实思想基础。加强党章学习教育，引导党员、干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范一言一行，努力从思想上正本清源、固本培元，坚定理想信念，铸牢对党忠诚，站稳人民立场，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治
3、道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合局党组理论学习中心组学习，定期开展集体学习和研讨交流。3 .强化党性教育。健全专题党课制度，局班子成员每年到分管单位和股室至少讲1次专题党课，重点讲学习运用党的创新理论的收获体会。基层党支部书记联系实际讲好党课。丰富开展党性教育活动，通过重温入党誓词、过“政治生日”等形式，就近便利用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。4 .抓实经常性学习教育。常态化长效化开展党史学习教育，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等。按照区
4、委组织部文件要求，严格落实“三会一课”制度，认真开展”一月一课一片一实践”主题党日活动，并结合“三农”工作实际，将党建和业务工作深度融合，提高党支部“主题党日”活动质量。用好“学习强国”、共产党员网、红星云、零陵组工等平台以及视频号、抖音号等新媒体方式，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验、线上互动等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。二加强能力建设，凝聚责任担当1 .坚持以学增智。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好这一思想的世界观和方法论，运用好贯穿其中的立场观点方法，不断从党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，努力把看家本领、兴党本领、强国本领学到手，着力提
5、升政治能力、思维能力、实践能力，担负好党和人民赋予的政治责任。2 .加强政治培训。按照区委组织部统一部署，集中组织党员领导干部轮训，加强基层党员培训学习，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情。切实加强政治意识，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。落实“一把手”政治能力提升要求，突出“关键少数”政治训练，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。3 .加强履职培训。坚持干什么学什么，组织党员、干部联系岗位职责和工作实际，认真学习领会习近平总书记重要
6、讲话和重要指示批示精神。树立目标导向，坚持全面系统学、融会贯通学，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。紧密结合零陵实际，强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。紧密对照“三农”工作实际，用好干部实训基地等平台，抓好通识教育培训、专业知识学习培训，填知识空白、补素质短板、强能力弱项，努力提升党员干部综合素养。三深化作风建设，建强战斗堡垒1 .坚持以学正风。深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，对标党风要求找差距、对表党性
7、要求查根源、对照党纪要求明举措，深化落实中央八项规定及其实施细则精神，大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风，以彻底的自我革命精神打扫政治灰尘、净化政治灵魂、纠正行为偏差。2 .践行群众路线。坚持把人民放在心中最高位置，坚守初心使命，厚植为民情怀，始终保持党同人民群众的血肉联系，自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中。紧密结合自身实际，加强民生事项清单落实，推动解决群众反映强烈的突出问题。发展新时代“枫桥经验”，加强群众诉求响应办理，及时回应人民群众合理诉求。学习运用“千万工程”经验，坚持因地制宜、分类施策，形成务实管用的措施，着力办好让群众可感可及的实事。3 .落实“四下基层”制度
8、按照区委组织部总体安排,精心组织开展“四下基层”工作，明确工作内容、时间频次和纪律作风要求，做好统筹安排，避免扎堆重复。注重宣传党的路线方针政策，通过讲党课、走访座谈等形式，把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。加强调查研究，用好“深、实、细、准、效”五字诀，注重采取“四不两直”方式，组织领导班子成员领题调研，推动调研成果转化运用。注重开展典型案例解剖式调研，党组至少确定1个有代表性、有较大影响的正面和反面案例，进行复盘剖析,解剖麻雀、举一反三。加强信访接待，组织领导干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访，落实领导干部包案责任制，解决群众难题、化解信访积案。开展现场办
9、公，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。健全年轻干部下基层、接地气工作机制。4 .开展领导班子政治体检。针对习近平总书记重要指示批示指出的本地区本部门本领域突出问题，组织领导班子对上级巡视巡察、审计检查、专项督查等反馈的意见，以及本地区本部门本单位发生的重大事件和典型案件进行对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视剖析，找根源、抓整改。把坚持“三个务必”情况作为民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，督促广大党员、干部发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉养成过紧日子的
10、习惯。把开展反面典型案例剖析作为民主生活会的重要环节，组织领导班子成员联系个人实际进行查摆反思，以案为鉴，以案促改。5 .扎实开展纪律教育。坚持经常性纪律教育与集中性纪律教育相结合，推动党员、干部认真学习党的纪律规矩特别是政治纪律和政治规矩，筑牢思想防线，坚守纪律红线。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为重点，组织开展集中性纪律教育。通过开展专题学习、警示教育等，引导党员、干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。6 .持之以恒纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，深化
11、半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，着力解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题。坚决防止形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题。夯实基层基础，深化党建引领基层治理，采取有力措施解决“小马拉大车”等突出问题，为基层赋能减负。四紧抓工作任务，保障决策落实1 .坚持以学促干。不折不扣贯彻落实党中央决策部署,坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，迎难而上、敢于斗争，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面。2 .树立和践行正确政绩观。组织党员、干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，解
12、决好”政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。把树立和践行正确政绩观作为党性分析重要内容，用好主要问题清单，组织领导班子和领导干部从宗旨意识、工作作风、纪律规矩等方面深入查摆剖析。完善考核评价办法,纠治考核指标过分细化碎片化、机械僵化等做法。加强巡视巡察、干部考核考察、审计整改监督，及时发现和纠治政绩观偏差、错位问题。发挥优劣典型的示范警示作用，教育引导党员、干部创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。3 .推动高质量发展。把坚持高质量发展作为新时代的硬道理，教育引导领导班子和领导干部完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚决防止贪大求洋、盲目蛮干，华而不实、数据造假，竭泽而渔、劳民伤财等
13、问题，全面推动我区农业农村工作高质量发展。4 .激励干部担当作为。鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，持续推动精准规范追责问责，加强对敢担当善作为干部的激励保护。持续推进领导干部能上能下，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。及时选树宣传表彰党员、干部中的先进典型，加大对基层干部关心关爱力度。5 .充分发挥党员先锋模范作用。严格党员日常教育和管理，激发广大党员担当作为。深化立足岗位作贡献、建言献策等活动，组织党员在推动改革发展、维护安全稳定加强基层治理等各方面发挥作用。加强网络空间思想引领和舆论引导，组织引导党员在网络空间主动发声亮剑，让正能量形成大流量，让党旗在网络空间高高
14、飘扬。6 .坚持党建带群建。注重统筹发挥局机关工青妇等群团组织合力，在思想引领、服务中心工作、丰富活动载体、保障权益、自身建设等方面发挥作用。组织开展拔河比赛、登山比赛等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，举办公文写作、业务知识竞赛等劳动和技能竞赛。做好共青团工作和青年工作，开展局机关青年“悦”读经典读书学习及青年联谊，持续开展局机关青年志愿服务活动。推动巾帼榜样宣讲进机关，开展巾帼建功系列活动，为推动妇女成长进步提供服务指导，持续开展巾帼志愿服务活动。7.常态化开展突出问题整治。坚持问题导向和目标导向相结合，以“时时放心不下”的责任感，聚焦群众反映强烈以及工作中最突出、最需要注意的问题，实事求
15、是、刀刃向内开展整治，强化统筹协调、上下联动，形成问题解决合力。第2篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为深入贯彻落实习近平总书记考察*的重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会习近平总书记关于党建工作重要论述的精神实质，进一步提高我局党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合我局实际，特制定2025年党建工作年度计划如下：一工作目标深入落实全面从严治党责任，认真推进党支部“三化”建设，确保每个党支部都要成为坚强的战斗堡垒；切实增强党员教育管理的实效性，提升党员的积极
16、性和创造力；积极加强干部队伍建设，培养一支高素质专业化干部队伍；不断强化党风廉政建设和反腐败工作，打造干净高效的工作环境。二工作任务（一）加强党的基础工作1、局属党支部建设将进一步夯实，通过制定党建工作责任制和考核标准，明确局属党支部书记及其党组成员、党务工作者的职责，不断提升局属党支部战斗力和凝聚力。2、构建党员学习教育长效机制，严格落实意识形态工作责任制，开展多样化的党史、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的路线方针政策教育，确保党员同党中央保持高度一致。3、发挥党员模范带头作用，竖立起党内见贤思齐的导向，以身作则影响身边人，提升党员整体素质。（二）打造杰出党员队伍1、围绕中心任
17、务，持续开展“党员进社区”、“党员带头人”、“先锋项目”等活动，提升党员服务社会能力。2、建立科学有效的党员激励机制，对在党建工作和中心工作中表现突出的党员进行表彰奖励，形成比、学、赶、帮、超的良性竞争氛围。3、筑牢拒腐防变的思想防线，通过不定期的反腐倡廉教育，强化党员廉洁自律意识。（三）提升干部队伍素质1、推行干部能上能下多元化评价机制，能力培训，全面检验干部综合能力和专业技能。2、注重选拔年轻干部，加大对年轻干部的培养和使用力度，拓宽年轻干部成长通道。（四）巩固扩大全面从严治党成效1、继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，通过建设预防腐败体系、实践阳光运动和开展反腐倡廉教育等形式，强化廉洁自律
18、意识和廉政文化建设。2、推进党内监督，强化对权力运行的制约和监督，确保党支部权力透明运行，受监督有迹可循。3、构建廉洁风险防控机制，通过建立健全风险防控体系，优化制度设计，减少权力寻租空间，实现科学化、规范化管理。三保障措施（一）加强领导，落实责任成立党组书记为组长，局党组其它成员和各党支部书记为成员的党建工作领导小组，明确分工，落实责任到人；健全党建工作责任制，将党建工作纳入年度目标考核体系，确保党建任务的完成。（二）创新方法，提高效率充分利用现代信息技术，比如建立党员信息化管理平台,促进党员教育、管理和服务的信息化、数字化；实行党建工作月报制度，通过定期报告，及时掌握与调整工作重点，促进工
19、作的持续推进。（三）加强学习，提升素养组织党员干部开展形式多样的学习活动，包括现场教学、网络课程、研讨会等不同形式，以康续共产党员的理想信念教育；结合实际，创新开展“三会一课”、“主题党日”等党员活动，确保党建活动常态化、制度化。第3篇单位2025年党建工作计划2025年是我国全面建设社会主义现代化国家的重要时期，也是推动党建工作高质量发展的关键之年。为深入贯彻落实党的二十大精神，加强党的全面领导，提高党的建设质量，结合本单位工作实际，制定以下党建工作计划。一、创品牌，深化党建品牌建设1 .结合工作实际，明确品牌定位。深入调研本单位的工作特点、业务需求和党员群众的期望，找准党建工作与中心工作、
20、业务工作的结合点，明确党建品牌的定位和内涵。例如，围绕服务群众、推动创新发展、加强队伍建设等方面,确定具有特色和针对性的党建品牌主题。组织党员干部开展讨论，广泛征求意见建议，集思广益，形成共识，确保党建品牌能够体现本单位的工作特色和价值追求。2 .学习先进经验，借鉴成功做法。积极关注国内外先进单位的党建工作经验和成果，通过实地考察、交流研讨、网络学习等方式，深入了解他们在党建品牌建设方面的创新思路和有效举措。分析先进单位党建品牌的成功案例，学习他们在品牌策划、组织实施、宣传推广等方面的经验，结合本单位实际情况，加以借鉴和应用。3 .加强有机融合，推动工作落实。将党建工作与中心工作、业务工作紧密
21、结合，通过设立党员先锋岗、开展项目攻坚等活动，引导党员干部在工作中发挥先锋模范作用，推动各项工作任务的顺利完成。以党建品牌建设为引领，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现党建工作与业务工作的深度融合、相互促进。4 .推进“一支部一特色”建设。鼓励各支部根据自身的工作特点和党员队伍实际，开展具有特色的党建活动。例如,业务部门的支部可以围绕提升业务能力、服务客户需求等方面开展活动；管理部门的支部可以围绕加强内部管理、提高工作效率等方面开展活动。加强对各支部特色党建活动的指导和支持，定期组织交流和展示活动，推广优秀经验和做法,形成各支部相互学习、共同提高的良好氛围。5 .总结提
22、炼经验，打造党建品牌。及时总结各支部党建工作的开展情况，挖掘其中的亮点和特色，进行提炼和升华,形成具有本单位特色的党建工作经验和模式。通过多种渠道和方式，对党建品牌进行宣传推广，提高品牌的知名度和影响力。例如，利用内部刊物、网站、微信公众号等平台，宣传党建品牌的内涵和成果；组织开展党建品牌展示活动，向社会各界展示本单位党建工作的成效。二、严规矩，规范基层组织生活1 .严格执行党章和党内政治生活准则。组织党员认真学习党章和党内政治生活准则，深刻领会其精神实质和要求,增强党员的纪律意识和规矩意识。加强对党章和党内政治生活准则执行情况的监督检查，对违反规定的行为进行严肃处理，维护党章和党内政治生活准
23、则的权威性和严肃性。2 .落实好“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。明确“三会一课”的内容、形式和要求，确保会议和党课的质量和效果。创新“三会一课”的形式和载体，结合实际情况，采取集中学习、专题研讨、主题演讲、实地参观等多种方式，提高党员参与的积极性和主动性。3 .开展好主题党日活动。每月确定一个主题，组织党员开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。主题党日活动要紧密结合中心工作和党员思想实际，突出党性教育和实践锻炼，增强活动的针对性和实效性。加强对主题党日活动的组织策划和实施，确保活动的顺利开展。活动结束后，要及时进行总结和评估，不断改进和提高活动质量。
24、4 .开好民主生活会和组织生活会。按照规定的程序和要求，认真组织召开民主生活会和组织生活会。会前，要广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上，要严肃认真地开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果；会后，要抓好整改落实，确保问题得到有效解决。加强对民主生活会和组织生活会的指导和监督，确保会议质量和效果。对不认真开展批评和自我批评、整改落实不到位的，要进行严肃批评和问责。5 .做好谈心谈话和民主评议党员工作。建立健全谈心谈话制度，做到党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年至少开展一次谈心谈话。谈心谈话要坦诚相见，交流思想，增进团结。按照民主评议党员
25、的程序和要求，认真组织开展民主评议党员工作。通过个人自评、党员互评、民主测评等方式，对党员的思想、工作、学习、作风等方面进行全面评价，确定评议等次。对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员进行教育处置。6 .开展党员示范岗等评选活动。设立党员示范岗，明确示范岗的标准和要求，引导党员在工作中发挥先锋模范作用。定期对党员示范岗进行评选和表彰，激励更多的党员向先进学习，争当示范标兵。开展其他形式的评选活动，如优秀共产党员、优秀党务工作者等，树立一批先进典型，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。三、建机制，压实党建工作责任1 .牢固树立抓好党建是最大政绩理念。组织党员干部深入学习习近平总书记关于党建工作
26、的重要论述，深刻领会抓好党建工作的重要意义，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感。将党建工作纳入本单位工作总体布局，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工作与业务工作同步发展。2 .强化党建日常督导管理。建立健全党建工作督导机制,定期对各支部党建工作进行检查和指导，及时发现和解决存在的问题。加强对党建工作的日常管理，建立党建工作台账，对党建工作的开展情况进行详细记录，做到底数清、情况明。3 .压紧压实党建责任。健全基层党建考核制度，明确考核内容、考核标准和考核方法，将党建工作考核结果作为评价支部和党员干部工作业绩的重要依据。履行党组主体责任和书记第一责任人职责，领导班子成员“一岗
27、双责”，夯实党组、党总支、党支部三级书记责任。党组要定期研究党建工作，加强对党建工作的领导和指导；书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓党建工作的谋划、部署和落实；领导班子成员要认真履行“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的党建工作。4 .有针对性地指导各支部党建工作开展。根据各支部的实际情况，制定个性化的党建工作指导方案，帮助各支部解决党建工作中存在的问题和困难。加强对支部书记和党务工作者的培训和指导，提高他们的业务能力和工作水平，为做好党建工作提供有力保障。5 .提升各支部党建工作质量。定期对各支部党建工作进行评估和总结，及时发现和推广好的经验和做法，推动各支部党建工作不断创
28、新和提高。建立党建工作激励机制，对党建工作成绩突出的支部和个人进行表彰奖励，激发广大党员干部做好党建工作的积极性和主动性。四、加强党员队伍建设1 .加强党员教育培训。制定党员教育培训计划，明确培训内容、培训方式和培训目标，确保党员教育培训工作的系统性和针对性。加强政治理论教育，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强业务知识培训，根据党员的工作岗位和实际需求，开展有针对性的业务培训I,提高党员的业务能力和综合素质。创新教育培训方式，采取集中培训、专题讲座、在线学习、实践锻炼等多种方式，提高教育培训的效果和质量。2
29、 .严格党员发展管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养教育，严格党员发展程序，确保党员发展质量。加强党员管理，建立健全党员信息库，对党员的基本信息、组织关系、参加组织生活等情况进行动态管理。严格执行党的纪律，对违纪党员进行严肃处理，保持党员队伍的纯洁性和先进性。3 .发挥党员先锋模范作用。开展“党员先锋岗”创建活动，引导党员在工作中立足岗位、建功立业，发挥先锋模范作用。组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立党员良好形象。加强对党员先进事迹的宣传和表彰，激励广大党员向先进学习，营造比学赶超的良好氛围。五、推进党风廉政
30、建设1 .加强廉政教育。组织党员干部学习党风廉政建设的有关规定和要求，增强党员干部的廉洁自律意识。开展廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式,引导党员干部吸取教训I,引以为戒。2 .落实廉政责任。签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的廉政责任，确保党风廉政建设工作落到实处。加强对廉政责任落实情况的监督检查，对不认真履行廉政责任的，要进行严肃问责。3 .加强作风建设。坚决反对“四风”，加强对党员干部作风情况的监督检查，严肃查处形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。建立健全作风建设长效机制，加强对党员干部的日常管理和监督，推动作风建设常态化、长效化。六、加强党
31、建工作创新1 .推进党建信息化建设。利用互联网、大数据等信息技术，建立党建工作信息平台，实现党建工作的信息化管理和服务。开展在线学习、在线考试、在线交流等活动，提高党建工作的效率和质量。2 .开展党建课题研究。结合本单位党建工作实际，开展党建课题研究，探索党建工作的新方法、新途径。加强对党建课题研究成果的转化和应用，推动党建工作创新发展。3 .加强党建文化建设。培育和践行社会主义核心价值观,加强党建文化建设，营造积极向上的党建文化氛围。开展丰富多彩的党建文化活动，如党建文化节、主题演讲比赛、文艺汇演等，增强党员干部的凝聚力和向心力。七、加强对群团组织的领导1 .支持群团组织依法依章程开展工作。
32、认真贯彻落实党的群团工作会议精神，加强对群团组织的领导，支持群团组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作。为群团组织开展工作提供必要的条件和保障，解决群团组织在工作中遇到的困难和问题。2 .发挥群团组织的桥梁纽带作用。充分发挥群团组织联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大职工、青年、妇女积极投身到本单位的改革发展中来。加强对群团组织的思想政治引领，引导广大职工、青年、妇女坚定不移听党话、跟党走。3 .加强群团组织自身建设。指导群团组织加强自身建设,完善组织体系，提高工作能力和水平。加强群团组织干部队伍建设，选优配强群团组织领导班子，提高群团组织干部的素质和能力。八、保障措施1 .加强组织领导。成
33、立党建工作领导小组，由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各支部书记为成员。领导小组负责统筹协调本单位的党建工作，研究解决党建工作中的重大问题。各支部要成立相应的党建工作领导小组，明确职责分工，确保党建工作任务落到实处。2 .加强经费保障。将党建工作经费纳入本单位年度预算,确保党建工作的正常开展。合理安排党建工作经费，提高经费使用效益，确保经费用于党建工作的重点领域和关键环节。3 .加强督促检查。建立党建工作督促检查机制，定期对各支部党建工作进行督促检查，及时发现和解决存在的问题。将党建工作纳入本单位年度考核内容，对党建工作成绩突出的支部和个人进行表彰奖励，对党建工作不力的支部和个人进行问责
34、2025年党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，不断创新工作方式方法，努力提高党建工作质量和水平，为推动本单位各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2025年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣”建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求，深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精
35、神和党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革的决定部署，落实中国共产党支部工作条例（试行），坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务（一）突出理论武装，激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用，结合人社工作，把学习实践活动与贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力，提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员
36、的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党104周年”、“学习贯彻党的二十届三中全会精神”组织现场教学，持续推进“业务骨干上讲台”活动，积极创建“党建书屋”，结合“七一”“十一”等重要节点，组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动，充分带动机关党员干部的参与积极性。（二）加强组织建设，保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会，专题组织生活会，搞好民主评议，积
37、极营造党内民主讨论，民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作，定期向党员和干部群众公开情况，切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导，坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。（三）注重作风建设，打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部
38、廉洁从政若干准则的贯彻落实，开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制，抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标，加强与各部门沟通协调，积极推进行政审批改革，规范行政审批行为，推进窗口服务提质增效，提升群众满意度。三、组织领导（一）统一思想认识。开展基层党支部建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要
39、求,是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，务必统一思想，提高认识，把党建工作抓紧抓实、抓出成效。（二）强化领导责任。要把党建工作摆上重要议事日程,切实加强组织领导，建立责任机制。落实支部书记和支部委员抓落实的责任，做到有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党支部建设质量。（三）发挥引领作用。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极总结党支部工作法，发挥党支
40、部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动本单位各项工作任务再创新高。第5篇2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年,是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好*党建工作意义重大。为充分发挥我中心党支部核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全面建设便捷高效、廉洁规范、为民务实机关，推进学习型、服务型党组织建设，现结合实际，制定2025年度党建工作计划：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，紧密结合政务服务业务实际，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为
41、确保全年工作任务目标完成，为我委争优创先提供组织上的坚强保障。二、具体工作1、深入持续巩固学习教育成果。根据党中央统一部署和省委、市委、县委有关巩固学习教育活动成果要求，常态化推进县行政服务中心党史学习教育，不断促进“吉事即办”政务服务品牌创建进一步完善。2、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装，深入开展“一亮五带”行动。按上级要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在打造让党放心人民满意模范机关创建中深入开展“一亮五带”行动，不断巩固基层党建“三化”建设活动成果，深入抓好学习教育，使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，基层党组织建设进一步加强。一是抓好党组理论学习中心组的学习
42、制定党组理论学习中心组学习计划，组织深入学习领会党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高党员领导干部政治素质。每月组织集中学习一次，班子成员带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把党组理论学习中心组的学习，作为加强党组思想建设的首要任务来抓，以中心组的学习带动全体党员干部的思想政治学习，使党组班子成为忠诚型、创新型、服务型、担当型、过硬型的战斗集体。二是加强党员干部队伍思想政治教育。坚持“三会一课”制度，强化理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。认真落实意识形态工作责任，支部书记负总责，支委委员各司其职，坚持“三会一课”制度，确保每月召开一次党支
43、部委员会，每月开展一次“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。每年召开一次以上党员领导干部专题民主生活会，全体党员干部联系自身思想和工作实际，对照党章党规和党员领导干部廉洁从政若干准则等党纪条规，查找各自在工作、思想、作风建设等方面存在的问题和困难，提出今后的努力方向。三是抓好专题学习教育。开展严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动，引导全体党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，严格执行上级纪委各项规定。3、切实加强党员干部
44、队伍建设通过培训、座谈、组织参观等多形式，创新方法，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质，加强党员干部队伍建设。一是进一步抓组织健全。以深入打造“五型”政府示范窗口建设为突破口，全面加强党员干部学习教育，全面打造服务型党组织。同时，进一步规范组织管理和党务工作程序,提高党务工作者做好党务工作的能力。二是进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关,合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。三是进一步落实党建制度。严格落实“三会一课”制度、“主题党日”制
45、度、党员教育培训制度、组织生活会制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度等制度,使党组织的生活正常化、规范化、制度化。四是抓好党员民主评议工作。按要求开展好党支部组织生活会，组织好民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。4、加强党风廉政建设，提高党员干部的自律意识深入推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。认真开展党风廉政建设宣传活动。开展谈心提醒关爱教育活动。组织全体党员干部深入学习中国共产党章程、党员干部处分
46、条例、党员领导干部廉洁自律若干规定、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编等章程、条例、论述，对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部在“怕慢假庸散”作风上存在的各种问题，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。5、开展党组织党建服务活动一是深化社区、村组、企业帮扶共驻共建活动，加强对联系点指导帮扶，指导驻点抓好教育实践活动整改落实，帮助解决重难点问题，帮办产业致富项目，帮扶企业做强做大。二是规范岗位服务。深化党员示范岗、巾帼建功岗等创建活动，引导全体
47、党员立足本职岗位履职尽责。组织窗口深化以亮权力清单、亮审批程序、亮办事规范、亮干部身份、亮监督电话、亮群众评价为主要内容的“六亮”活动，方便基层群众办事。三是拓展志愿服务。组织在职党员进社区报到开展志愿服务，深化义务洁城、文明劝导、帮难济困等与“四城同创”相关的志愿服务。第6篇2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，是学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话精神的重要一年，也是“三农”系统“三建争先”的关键之年。2025年市农业农村局机关党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话精
48、神，紧扣市委“勇当先行者、谱写新篇章”新定位，以深化“模范机关、清廉机关、文明机关”建设为总牵弓I,以“稻花香里话担当品牌深化为总抓手，进一步巩固优势、补齐短板、攻坚突破，高标准构建农业农村部门党建工作新格局，力争在打造“勤廉并重”的机关党建新高地上走在前、当表率。一、强化首位意识，熔铸践行“两个维护”的“大党性”（一）深化政治机关建设。把党的政治建设摆在首要位置，把政治标准和政治要求贯穿机关党的建设始终，让敢担当勇作为、抓落实重执行、强效能优服务成为全局政治生态的特色标签。推进政治监督具体化精准化常态化，深化提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领机关党组织和广大党员干部永葆绝对忠诚的政治本色。（二）持续强化理论武装。增强“第一议题”意识，推动“第一议题”制度在基层党组织全面落实。全面学习贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育成果，深入学习宣传习近平总书记关于党的建设的重要思想、考察*重要讲话精神等，分层分类开展专题轮训I、理论宣讲。（三）深化机关党建课题研究。围绕破解基层党建难题、健全全面从严治党体系、全面提高机关党建质量等课题开展理论学习和调查研究，9月前形成有分量、有价值的机关党建课题研究成果
