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    纪委书记四个带头2024民主生活会个人对照检查材料2篇.docx

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    纪委书记四个带头2024民主生活会个人对照检查材料2篇.docx

    1、纪委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料乡镇纪委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)纪委书记2024年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料根据市纪委机关市委组织部关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的通知部署要求,会前,我认真学习党章、中国共产党纪律处分条例中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见,深入学习X思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神,深刻领会加强党的纪律建设的重要性,紧扣这次民主生活会主题,严格对照“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一;带头增强党性,严守纪律、砥砺作风;带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于

    2、创新;带头履行全面从严治党政治责任”4个方面,紧密联系工作实际,广泛征求意见,深入谈心谈话,认真对照检查,深入查摆问题,深刻剖析原因,制定整改措施,明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)在“带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一”方面。一年来,我始终坚持把学习X思想作为首要政治任务,积极参加党纪学习教育,认真学习习近平总书记关于严明政治纪律和政治规矩的最新重要论述,牢固树立纪律和规矩意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,确保自己的行为永远在纪律和规矩的篱笆之内。但通过对照检查、深入查摆,仍存在以下问题和不足:一是对党的政治纪律和政治规矩学习不够、认识不足。虽然能够严

    3、格落实“第一议题”制度,在今年的党纪学习教育中对条例和党的“六大纪律”进行了全面学习,但学习也仅限于一目十行、囹囤吞枣,尤其对党的政治纪律和政治规矩的学习也仅局限于简单通读,停留在表面,理解不深、把握不透,没有真正从政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面严格要求自己,让纪律和规矩的约束成为一种习惯、一种素养,在自觉、自愿地守纪律、讲规矩方面还存在一定差距。二是执行党的政治纪律和政治规矩不严谨。政治的敏锐性和鉴别力需进一步提高,对个别社会的不良思潮的斗争面对苗头性、倾向性的问题,缺乏动真碰硬、亮剑争锋的勇气和魄力,例如在网络政治谣言面前,对自己的要求不高,总认为自己不转发就可以了,存在“事不

    4、关己的现象,缺乏政治斗争精神,没有旗帜鲜明地站出来批评和制止。三是在执行党内政治生活制度不严格。批评与自我批评不够深刻,在常委班子民主生活会中,批评他人时避重就轻,只提及一些无关痛痒的小问题,自我批评也多是泛泛而谈,未真正触及思想根源,使得党内政治生活未能充分发挥其纠正思想偏差、增进团结统一的作用,导致部分个别班子成员在思想和行动上逐渐放松对自身的要求。(二)在带头增强党性,严守纪律、砥砺作风”方面。作为纪委书记,虽然能够带头坚持和加强党的全面领导,对党绝对忠诚,能够站稳政治立场,始终做政治上的明白人,作风上的正派人。但通过深入查摆,仍然存在着一些不足:一是党性修养缺乏锤炼锻炼。对X思想的学习

    5、满足于浅尝辄止,实践意义和理论精髓领悟得不够深、理解得不够全,仍停留在理论的层面和维度上,学用结合不够,理论指导实践不够全面,在融合贯通上存在一定的局限性和片面性,尤其对党章的学习,不能全面掌握其精髓要义,知其然更知其所以然,在经常对照党章找差距、明方向方面缺乏一以贯之,没有真正心有所畏、言有所戒、行有所止。二是自我要求有所放松。虽然能够严格执行党的廉洁自律各项规定,面对重大原则问题,立场坚定,坚决同腐败现象作斗争,但随着职务的升迁、阅历的丰富,缺放松了对自己的要求,在个别小事小节上,不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则规范自己的言行举止,在落实落细方面还存在自我加压不够,制度约束不严、监

    6、督管理不强的情况。三是工作作风不够严谨细致。灵活运用“深学习、细调研、抓落实”工作法不足,在抓工作落实中有时候还存在“形式主义”现象,工作部署重强调轻落实,以会议贯彻会议的现象还一定程度存在,上下一般粗的问题还没有从根本上得到有效解决,工作部署要求多,一线检查落实少,工作总结讲成绩多、谈问题少,在执行落实上责任心和执行力有待提高。执行“四不两直”制度不严格,到基层调研过程中存在走马观花、蜻蜓点水现象,听取基层意见建议不充分,对基层到底存在哪些问题找的不准,提出的对策建议缺乏针对性和精准性,调研成果转化不明显。在抓班子带队伍上,对于消极怠工、怕事懒事、不作为、乱作为、慢作为现象制止不力,存在好人

    7、主义思想和怕得罪人、丢选票心理。(三)在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担当、敢于创新”方面。一是自律意识不强。虽然能够认真贯彻落实中央八项规定和实施细则的要求,严格纪律意识、强化正风肃纪、转变工作作风,但仍存在执行纪律不严格的现象,满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不严,标准还不够高,引领表率作用发挥不到位,存在“事不关已,高高挂起”的思想,仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对班子成员知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。二是担当精神不足。面对新常态、新形势,思想因循守旧,格局视野不够宽广,面对急难险重问题时,缺乏勇往直前的破冰意识和攻坚意识,缺乏踏

    8、石留印、抓铁有痕的坚强意志,缺乏“逢山开路、遇水架桥”斗争精神,面对复杂棘手的工作任务,畏首畏尾、停滞不前,致使工作推进滞后,迟迟打不开局面,成效不明显,平时习惯于督查工作,对工作为什么干得好、为什么推进缓慢等本质问题没有进行深入的调查研究,没有与群众进行面对面交谈,没能充分发挥群众的首创精神。三是争先创优的劲头不足。对待工作缺乏一股韧劲,只求在表面上做好工作,对工作质效的追求不高,导致有些工作不能完全落地,缺乏干事创业的胆量。干事创业的本领不足,对党风廉政建设和反腐败斗争的难点堵点缺乏解决问题的能力和方法,抓工作的举措不多,分析问题的能力欠缺,导致很多工作打不开局面,从而影响了工作的开展。(

    9、四)在带头履行全面从严治党政治责任”方面。一是抓班子带队伍不主动。虽然能够带头严守政治纪律和政治规矩,强化政治历练、思想锤炼、精神磨炼,做到谨言慎行,时刻坚守党性,把牢政治方向,但总认为纪检监察机关是政治机关,纪检监察干部大都有较高的政治觉悟,因而忽视了对纪检监察干部的教育监督和管理,导致这几年纪检监察干部作风不实、律己不严、违规违纪的问题时有发生,暴露出我在抓班子带队伍上还存在不到位、对纪检监察权力的约束和监管不严密、对纪检监察干部教育监督管理仍存在“灯下黑”现象。二是履行“一岗双责”不到位。对党委(党组)落实全面从严治党主体责任、“一把手”履行第一责任人责任的监督还不够实,管理监督存在薄弱

    10、环节,存在失之于宽、失之于软的现象,在压力传导上存在层层递减的问题,导致这几年面上党员干部违法违纪案件大幅度提高,这也反映出在落实全面从严治党政治责任方面的失职失责。三是执行组织生活制度不严格。对开展积极健康的批评和自我批评不敢动真碰硬,没有真正坚持原则,对纪检监察队伍中存在的问题不能理直气壮、一针见血地指出,存在好人主义思想和爱惜羽毛心理,对系统干部存在的“懒、慢、庸、散”等作风顽疾以及出现的苗头性、倾向性问题,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神,缺乏靶向施策纠治的措施办法。二、产生问题的原因剖析(一)党的创新理论学习有待于进一步加强。对党的创新理论学习的重要性认识不足,对*等内容的学习形式

    11、单一、方法老套,主动性不强,学用结合欠缺,入脑入心不够,不能全面把握其科学内涵和精神实质,运用其武装头脑、指导实践、推动工作上还不够,总认为自己受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,党性锻炼的主动性、自觉性有所懈怠,对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务领会的系统性、转化运用的主动性、贯彻落实的有效性需亟待增强。(二)党性修养有待于进一步加强。随着年龄的增长、阅历的丰富,在加强党性锻炼上,出现了麻痹思想和松懈状态,放松了自我净化、自我完善、自我革命、自我提高,在工作压力和矛盾交织面前产生畏难情绪,不自觉地放松了党性修养要求,进取奋斗精神不足,存在“不出事、求稳怕乱”思想,革命意志衰退

    12、奋斗精神消减,工作动力不足。(三)担当意识有待进一步加强。面对工作中存在的问题和困难,思想不够解放,思路不够开阔,锐意改革的精神不足,大刀阔斧的勇气不够,缺乏锐意攻坚、迎难而上、一竿子插到底的精神和韧劲,有时候有“歇一歇”“喘口气”的思想,一些工作硬指标够硬,软指标稍软,“踏石留印、抓铁有痕”的劲头有所不足。宗旨观念和艰苦奋斗精神有所淡化,没有时时刻刻把自己摆在人民公仆的位置上,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识,在落实“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想上有待进一步加强,对处理事关群众切身利益的问题有所放松。(四)纪律规矩意识有待进一步增强。随着

    13、年龄和工作年限的增加,思想上不自觉地滋长了惰性意识,在纪律要求、自我约束方面有所放松,不能做到时时处处以党章党纪来对照审视自己的思想和行为,把一些细致问题当做细枝末节,没有时刻以党员领导干部的要求时时处处从严要求自己,导致带头作用和表率作用发挥不够到位。三、今后努力方向和整改措施(一)加强政治理论学习,牢记政治使命。纪检监察工作涉及面广、情况复杂,必须把学习作为一种政治责任,持续跟进学习思想,深入学习贯彻精神,认真领会中央纪委四次全会关于党风廉政建设和反腐败工作的最新部署要求,边学习、边实践、边总结,切实做到学思贯通,知责于心,在学习和实践中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把思

    14、想理论武装成果转化为履职尽责、做好工作的实际行动,把对党绝对忠诚作为第一位的政治要求和为政之魂,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,做到“两个维护”。(二)强化政治机关意识,践行政治担当。牢固树立“纪检监察机关首先是政治机关”和“全面从严治党首先要从政治上看”的工作理念,带头讲政治、敢担当、重实干,一以贯之的将严守党的政治纪律和政治规矩贯穿到纪检监察工作的全过程各方面,将党章党规党纪作为监督执纪执法工作的根本遵循,时刻绷紧纪律规矩这根弦,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,在守纪律讲规矩上作走在前做表率。深刻领悟“反腐败是党最彻底的自我革命”的重要论

    15、断精神,在工作中不断坚持深学细悟抓落实、求真务实抓落实、踏石留印抓落实、提高本领抓落实,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,练就敢善斗争的硬脊梁、铁肩膀,在一项项任务中体现出更高的标准、更严的要求和更实的举措,以“舍我其谁”的魄力,在困难、矛盾、风险面前,锻造能扛重任的“铁肩膀”,做到遇难不畏、见险不退、负重前行,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,对违反政治纪律和政治规矩的人和事,像查处腐败案件那样,发现一起查处一起,既查当事人的问题,又查组织监管不力的问题,自觉肩负起组织领导责任,切实把政治纪律和政治规矩维护好

    16、坚守好。(三)加强党性修养和党性锻炼,树牢执纪执法为民意识。把党章准则条例作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照党的六大纪律,对标政治纪律和政治规矩,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好“总开关”问题,把对党虑诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,以身作则,坚决做到“五个必须”,严防“七个有之”问题,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,争做忠诚、干净、担当表率。时刻保持工作上的主动性,践行雷厉风行、立说立行的工作作风,该自己干的工作,积极主动地去干好,不等不拖,各项工

    17、作分清轻重缓急,不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为,把事情想在前头,把工作做在前头。(四)严守政治纪律和政治规矩,率先垂范带头廉洁自律。坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线,时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情,时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心,做到心有所戒、行有所止,坚决守住廉洁自律的底线,不断增强自身免疫力,真正把纪律和规矩挺在前面,经常反思自己的所作所为,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈都严格要求自己,管好身边人身边事,始终做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,在大是大非面前站稳立场,在生活小节上严格自律,警惕潜移默化的腐蚀作用,见微知著、

    18、防微杜渐,把住小节、守住底线,认清可为与不可为的边界,在严守党纪党规上做到不越规、不逾矩,提倡简约、简单、简朴的生活,干干净净工作、清清爽爽生活;培养健康向上的生活情趣,自觉净化社交圈、生活圈、娱乐圈,不该办的不办,不该去的不去,不该拿的不拿;严格管好家人、亲属,严格依法用权、秉公用权、谨慎用权。带头执行纪检监察机关工作人员对打听案情、说情干预、违规过问案件的报告和责任追究办法,把政治纪律挺在前面,工作不越位、不缺位、不错位,切实筑牢”不跑风漏气、不打听案情、不过问案件、不说情干预”的思想防线。乡镇纪委书记2024年度民主生活会个人对照检查材料(四个带头)按照关于开好2024年度党员领导干部民

    19、主生活会的通知要求,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,带头学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例,紧扣“四个带头”主题,广泛征求意见,深入查摆问题,认真剖析根源,现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)带头严守政治纪律和政治规矩方面。作为乡镇纪委书记,我能够认真学习贯彻党的纪律要求,自觉维护党的团结统一。但与新时代全面从严治党的要求相比,在政治纪律和政治规矩方面还存在明显差距。一是对政治纪律维护团结统一的重要作用认识不够深刻。没有很好地从维护团结统一的政治高度认识和把握政治纪律。比如,对基层党员干部在政绩观、发展理念等方面存在的苗头性、倾向性

    20、问题,仍习惯从工作纪律角度看待和处置,而不是从政治方向、政治立场等维度加以引导和纠正。对基层干部违反政治纪律问题的警示作用发挥不够,存在以事务性监督代替政治监督的问题。二是健全落实以学铸魂长效机制不够有力。对建立以学铸魂长效机制的重要性认识不够。比如,在开展党纪学习教育、理想信念教育过程中,制度化、机制化程度不够,学习教育容易走形式;对党员干部队伍中存在的政治信仰缺失、责任意识淡化等问题重视不够,整改措施不够精准;运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态不够经常,及时提醒纠偏的作用发挥不充分。三是自觉防止和反对“四个主义”不够坚决。对个人主义、本位主义等不良倾向的危害认识不足,整治不够有力。比

    21、如,对一些基层干部存在的“事不关己、高高挂起”现象批评教育不够及时;对不同部门存在的“各自为政”“条块分割”问题协调解决不够有力;对侵害群众利益的不正之风查处不够坚决。存在不愿得罪人、怕影响团结等错误认识。(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。作为乡镇纪检监察干部,我能够注重加强党性修养,自觉遵守党的纪律。但对照党规党纪标准,在廉洁自律方面还存在不足。一是党性修养不够严格。对照条例要求,在党性锻炼和自我修养方面存在短板。比如,在落实中央八项规定精神方面还不够严格,对基层存在的公款吃喝、公车私用等问题查处不够坚决;在执纪审查工作中,存在“好人主义”思想,不愿较真碰硬;对分管部门工作人员要求

    22、不够严格,日常教育管理不够到位。二是纪律意识不够强。对纪律教育的方式方法把握不够准确。比如,在开展警示教育时,针对性不强,效果不够明显;对基层干部中存在的“小毛病”“小问题”,重视不够,治理不够有力;对乡镇各部门在落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题,提醒督促不够及时。三是工作作风不够扎实。调查研究不够深入,对基层情况了解不够全面。比如,对群众反映强烈的“微腐败”问题排查不够深入;对群众信访举报事项核查不够细致,存在以“简单约谈”代替严肃查处的问题;对违纪违法案件查办质量把关不够严,存在让违纪行为长期整改不到位的现象。(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。作为纪委书

    23、记,我能够按规守纪开展工作。但在担当作为方面还存在明显不足。一是担当精神不够强。面对监督执纪问责工作中的难点问题,缺乏攻坚克难的勇气。比如,对一些复杂敏感的案件,存在能拖就拖、能推就推的心态;对群众反映强烈的问题,查处不够坚决,存在“点到为止”的想法;对违纪问题线索处置不够及时,存在压案不查、以谈话代替处理的现象。二是创新意识不够足。对监督执纪工作方式方法创新不够。比如,对“四种形态”运用不够灵活,存在“一种了之”的问题;对基层监督工作的特点规律研究不够,工作方法简单粗放;对问题整改的督促检查机制不够完善,存在“重处分、轻整改”的现象。三是工作落实不够有力。对重点工作推进不够坚决。比如,在落实

    24、巡察整改任务中,督促检查不够严格,存在进展缓慢的问题;在开展专项整治行动中,统筹协调不够有力,整治实效不够明显;对执纪审查安全问题重视不够,存在工作漏洞。(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。作为乡镇纪委书记,我能够认真履行监督责任。但与新时代全面从严治党要求相比还有不小差距。一是监督责任落实不够到位。对监督工作的政治性认识不够深刻,与党委主体责任结合不够紧密。比如,对基层党组织落实全面从严治党主体责任督促检查不够有力;对党员干部日常监督管理不够严格,存在“宽松软”现象;对“一把手”和领导班子监督不够有力。二是监督工作质量不够高。对监督重点把握不够准确。比如,对权力运行的重点领域和关键环节监

    25、督不够到位;对群众身边的不正之风和腐败问题查处不够有力;对基层“四风”问题整治不够彻底,存在反弹回潮现象。三是制度执行不够严格。对监督制度机制落实不够到位。比如,在执纪审查工作中,存在程序执行不够规范的问题;对线索处置、案件审理等重要环节把关不够严格;对违纪违法问题的追责问责不够严肃,震慑作用不够强。二、深层次原因(一)政治修养和理论根基不牢。理论学习不够深入系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于全面从严治党的重要论述学习不够透彻,理解不够深入。对政治纪律在维护党的团结统一中的重要作用认识不够深刻,政治站位不够高。对纪检监察工作的政治性、政策性把握不够准确,存在就事论事、就案办案的

    26、现象。特别是对新修订的条例学习领会不够深入,贯彻落实不够到位。对基层监督工作规律把握不够准确,工作思路不够开阔。(二)纪律意识和规矩观念不强。党性修养不够严格,自我要求不够高。对标党规党纪要求还有差距,标准不够严格。对党员干部的教育管理不够严格,存在宽松软现象。调查研究不够深入,对基层干部和群众反映的问题了解不够全面。在监督执纪问责过程中,存在好人主义思想,不愿较真碰硬。特别是在查处群众身边腐败和不正之风问题上,还存在畏难情绪,不敢动真碰硬。(三)担当精神和履职能力不足。面对监督执纪问责工作中的困难和问题,担当作为不够积极,缺乏攻坚克难的勇气。思维方式比较保守,习惯于按部就班,缺乏开拓创新的精

    27、神。对监督执纪工作的新形势新任务研究不够深入,工作思路不够开阔。特别是在处理复杂敏感问题时,存在回避矛盾的思想,不敢较真碰硬。统筹协调能力不足,重点工作推进不够有力。(四)治党意识和监督水平不高。管党治党责任意识不够强,落实不够有力。对监督责任的重要性认识不够深刻,与中心工作结合不够紧密。对监督工作规律把握不够准确,方式方法不够灵活。在党风廉政建设方面,压力传导不够到位,监督管理不够严格。对重点领域和关键环节的风险防控不够有力,制度执行不够严格。追责问责不够严肃,存在宽松软现象。三整改措施(一)深学细悟,把牢政治方向。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,特别是深入学

    28、习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。强化政治监督,严格落实各项纪律要求。重点加强对新修订的条例的学习研究,准确理解和把握政治纪律的重要作用。坚持“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”。把强化政治监督作为重要职责,持续推动“两个责任”落实。加强对基层党员干部的政治引领,督促其不断增强政治意识。(二)严于律己,强化纪律意识。严格执行党规党纪,自觉以条例为标尺约束自己。坚持以身作则,带头遵守中央八项规定精神。加强对纪检监察干部的教育管理,严格落实监督执纪工作规则。深入基层调查研究,广泛听取群众意见。完善问题线索处置和案件查办机制,提高办案质量。加强警示教育,用身边事教育身边人。坚

    29、持有案必查、有腐必惩,对违纪违法问题一查到底。(三)担当作为,履职尽责到位。保持永不懈怠的精神状态,以钉钉子精神抓好工作落实。强化责任担当,敢于直面问题,勇于开展批评与自我批评。创新监督方式方法,提高监督实效。加大线索核查力度,严肃查处群众身边的腐败和不正之风问题。健全完善监督体系,形成监督合力。加强对重点领域和关键环节的监督,及时发现和纠正问题。建立健全长效机制,防止问题反弹。(四)履职尽责,从严执纪监督。认真履行监督责任,把监督工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。加强对基层党组织主体责任落实情况的监督检查,督促其把管党治党责任扛起来。强化对“一把手”和领导班子的监督,防止权力滥用。完善权力运行监督制约机制,规范权力运行。加大执纪问责力度,对违纪违法问题严肃查处。健全完善制度机制,堵塞监管漏洞。下一步,我将以此次民主生活会为新起点,把抓好问题整改作为重要任务。对照检查中查摆出的问题,即知即改、立行立改。同时要建立长效机制,防止问题反弹,确保取得实实在在的整改成效。通过持续整改,不断提高思想政治素质和监督执纪问责能力,为推进全面从严治党向纵深发展作出新的贡献。以上对照检查如有不当,请各位领导和同志们批评指正。


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