1、街道书记全面从严治党述职报告今年以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下,本人认真落实全面从严治党的各项决策部署，按照区委各项工作要求，扛牢全面从严治党第一责任人职责，以忠诚履责的实际行动展现了坚定不移的政治态度和旗帜鲜明的政治立场。一、履职情况（一）举旗定向讲政治，扛牢从严治党之责。以学习贯彻党的二十大精神为主线，以开展主题教育为契机，坚决扛起从严治党主体责任。一是突出政治引领。坚持凡事有政治、凡事讲政治，严格执行“第一议题”和理论中心组学习制度，组织学习活动30余次；精心筹划开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展理论学习中心组学习研讨4次，带头讲党课14次，下沉支
2、部领学督学20余次，确保主题教育扎实开展、取得实效。二是延伸责任触角。带头履行“第一责任人”职责，细化任务目标，制定了*街道全面从严治党责任清单，与村社区党组织书记签订全面从严治党工作责任书，就落实主体责任开展“一对一”谈心谈话，形成了压力层层传导、责任环环相扣的“责任共同体”，推动全面从严治党向纵深发展。三是严格组织生活。主持召开全面从严治党和党的建设会议10余次，完善系统内部“三重一大”制度,划了*、*、*等项目12个，紧抓*南麓全面提升机遇，以“*”旅游民俗集聚区党建联盟为纽带，培育“民宿+”多元融合业态，实现了新型工业化、现代服务业、文旅融合三轮驱动、协同发展。（三）激浊扬清正风纪，夯
3、实从严治党之本。带头践行严实要求，持续在全面从严治党中优化政治生态，推动党风、政风不断改善。一是严抓作风建设。主持召开民主生活会2次，严肃开展批评和自我批评，带头参加所在支部组织生活会；实施“晒亮赛比”擂台赛，督促全体科室、全体村社区、全体党员干部唯旗是夺、狠抓落实，争创队伍、形象、业绩”三个一流”。二是严抓纪律建设。开展“一三五村社区、二四街道机关”工作纪律专项检查，建立纪律检查情况直接查报、分级约谈惩处制度，约谈工作推进不力的村社区两委成员9人次，全年立案7起8人，运用第一种形态处置14人次。三是严抓问题整改。积极借助区委巡察组巡查5个社区良好时机，对照问题清单，全面认领、对号入座，采取听
4、取汇报、座谈交流、查看资料等方式，对在巡察中发现的问题及线索现场进行督导检查，目前反馈问题均已整改到位。二、存在问题及原因分析一是责任落实不到底。对社区村党组织主体责任到位情况、执行情况跟踪调度不及时，对党组织书记主体责任压的还不够实、不够紧。比如，虽然将主体责任落实情况纳入了各社区村年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的社区村标准不高、仅仅满足于不出事。二是攻坚精神不够强。工作积极性、责任感有待提升，一些突出问题、关键难题还没有得到较好解决。比如，农民工欠薪问题、王家庄社区等一些历史遗留问题还没有找到破题方法，工作的针对性有待加强。三是作风转变不彻底。对“四风”隐形变异新问题的
5、警惕性不高,整治力度不够大，作风建设的“螺丝帽”没有彻底拧紧。比如,个别机关干部精神状态不佳，没有上进心，对待工作责任心不强，“抓一抓紧一紧、不抓就不紧”。产生问题的原因主要有：一是思想认识存在差距。党建主体责任强化不够，主观上认为社区村书记、街道干部都是老党员，政治觉悟高，有时放松了要求，降低了标准。二是学做结合不够紧密。工作中较多依赖“经验主义”，面对新命题、新任务，攻坚破题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是斗争精神不够坚决。对于一些工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题研究程度不够，敢管敢严、长管长严的力度有待加强，正风肃纪还有很多工作要做。三、下步措施一是全面加强政治建设。
6、每季度召开一次党工委会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，形成一贯到底的责任体系；同时，用好理论中心组、先锋指数中心等载体，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动主题教育落地见效。二是全面夯实基层根基。扎实开展支部书记胜任度测评，每半年组织一次现场观摩评比，营造干事创业良好氛围。全力文旅融合文章，高效推进*、*项目建设，全力打造“游购娱”“文产金”协同发展的乡村振兴*样板。三是全面履行管党责任。将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同考核，加大党委巡察、纪检监察工作力度,以高压态势倒逼主体责任落实，持之以恒正风肃纪反腐。坚持从严治机关、从严带队伍，努力打造风清气正的政治
7、生态和干事创业的良好环境。按组织分工，bku年12月至今本人担任XX街道党工委书记职务，主持党工委全面工作。现将一年来所负责的工作述职如下：一、上年度党建述职查摆问题整改情况针对上年度述职评议会点评的信访矛盾化解力度不够、村集体经济存在“风光吃净”风险的问题，一年来，街道主要开展了以下工作。一是不断强化矛盾化解。完善矛盾纠纷多元化解机制，积极创新发展“枫桥经验”，整合人民调解、行政调解、司法调解、专业调解以及信访化解力量集中办公，实现矛盾纠纷“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。建立网格、社区、街道三级矛盾调解机制，设立网格“三岗一协会”（党员矛盾调解岗、邻里诉求服务岗、网格舆情处置岗、矛盾
8、调解志愿者协会）调解服务点，制定社区“九步联调”（党员干部调解、派出所民警调解、检察官调解、法官调解、司法调解、家事纠纷调解、物业咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法,累计接待群众58批1107人次，受理办结各类问题XX个，群体访得到有效管控。二是不断壮大村集体经济。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营，实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、XX、工农市场运营平稳，实现年收入XX亿余元，带动就业XX余人次。积极开展村集体经济组织成员股权量化改革，确保“风光吃净”风险不发生。二、
9、bku年履职尽责情况bku年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,本人始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神，围绕全年中心工作，坚持以党的建设为引领，以统筹推进新冠肺炎疫情和复工复产为重点，以开展党建引领网格精细化治理为抓手，以促进社会经济全面发展为目标，锐意进取、攻坚克难，圆满完成了全年目标任务，具体开展了以下工作。一是统筹开展疫情防控。坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，成立疫情防控领导小组和应急指挥部，先后召开6次党工委会议、4次疫情防控工作会议研究部署，采取班子成员包村（社区）、村（社区）“两委”包组责任制，建立街道、村（社区）、小组、楼栋长、单元长五级
10、网格工作体系，组建党员突击队、临时党支部和志愿者服务队，与街道、村（社区）、辖区派出所等1200余人入村入户进行地毯式宣传排查。累计印发关于新冠肺炎疫情防控的紧急通知4000余份，发放致市民朋友的一封信3万余封，悬挂宣传横幅100O余条，张贴宣传海报1万余张，利用共产党员网、中国XXAPP等媒体及时发布防疫相关信息100余个，排查检测车辆近万台次，检测人数X万余人，劝返群众2万余人，未出现一例确认或疑似病例，实现了“零感染”的目标。二是强化思想理论学习。制定XX街道bku年学习计划方案，将习近平新时代社会主义思想三十讲和关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神纳入“两学一做”“三会一课”和理论组
11、中心学习内容，组织理论中心组学习、党组扩大会议学习12次，专题研究习近平总书记对内蒙古重要讲话及指示精神工作13次。创新方式方法，充分运用学习强国、中国XX等网络学习平台载体，开展“互联网+党建”视频会议8次，进一步加强了党员干部的思想理论武装，坚定了理想信念。三是压实党建主体责任。健全完善推动落实机制，聚焦打赢疫情防控阻击战、全面建成小康社会，开展疫情防控、棚改征收、安全生产等专题培训10余次。制定XX街道bku年党建工作要点，先后召开党工委会议11次、机关干部大会6次，深入村、社区开展调研42次研究部署党建工作。建立职责清单,细化工作任务61项139条，检视整改各类问题26处，推动党建工作
12、落实落地。四是夯实基层战斗堡垒。坚持共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，设置基础网格XX个，按照“一格一长一员一团队”模式，组建网格员队伍86人，整合综治、公安、应急、市场监管、计生、民政、司法等7支队伍力量下沉网格开展服务。打造XX郡社区党建引领网格精细化治理试点，探索实施“一核引领、四轮齐驱社区治理模式，制定“五方共议”、“九步联调”、“三帐一册”和“四项清单”工作机制，吸纳辖区内赤峰学院、市人防办等10家单位组建联合党委，培育党建项目15个，解决无序停车、小区绿化等各类民生问题500余件。扎实开展最强党支部建设，对照“五个最强”要求，建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“
13、四评”工作机制，XX郡、八里铺、万达3个社区党支部达到自治区验收标准。开展发展党员专项检查，累计清理“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织2个，整顿“大支部”“小党委”1个。积极开展村、社区“两委”换届选举，对辖区16个村（社区）预期连选连任、交叉任职和“一肩挑”等相关情况进行了专项摸排。对照谈话清单，对86名村（社区）干部逐一谈心谈话，切实做好村（社区）干部思想动员工作。五是加强意识形态建设。建立意识形态工作研判机制和意识形态报告制，健全XX街道意识形态责任分工和XX街道网络意识形态责任制分工，及时上报意识形态领域重大情况，累计召开2次党工委会议研究意识形态工作，并按照“一岗双责”要求，坚持党工
14、委书记带头抓、分管领导具体抓，形成工作合力。建立街道、村（社区）、村组（小区）三级网格管理体系，配置XX名网格长和43名专职网格员，压实压紧意识形态工作责任。建成新时代文明实践站（点）16个，高标准打造非遗传承工作室、图书阅览室、国球馆、亲子阅读中心等特色实践点，招募党员、本地文化人才、退役军人等组建10支、XX人志愿服务分队，开展各类志愿服务XX场次。灵活运用原文学、带头学、请进学、氛围学的“四学”方法，邀请赤峰学院开展宣讲5次，网格员培训5次，街道领导班子成员深入包片村（社区）讲党课10节。设立“学习讲堂”，搭建理论宣讲、教育服务、文化服务等6大平台，设置综合文化站、文化广场、乡村学校少年
15、宫等公共服务阵地18个。充分运用文化墙、宣传栏、广告牌、网络等媒介媒体，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，累计制作宣传板14块、宣传条幅30块、印刷宣传单1000张，推广信息200余条。以培育践行社会主义核心价值体系为主线，常态开展萌学亲子早教、烈士陵园祭扫、重走总书记路线等主题活动20余个，进一步激发党员、机关干部的工作热情。挖掘和树立道德模范，开展最美家庭评选、好家风好家训、最美志愿者、模范带头人等评选活动，评选最美家庭5个，最美志愿者20余人次，大力弘扬爱国奋斗奉献的崇高精神。六是深化反腐倡廉建设。严格落实管党治党主体责任，开展“惩治基层腐败、推动基层治理、矿产资源领域、扫黑除恶、反对
16、浪费等专项督查行动15次。严格落实中央八项规定精神，持久纠正“四风”问题，开展元旦、春节、清明、中秋等节日明察暗访X次，文明祭祀、官僚主义、形式主义、三务公开、民主集中制、警示教育等问题督查8次，发出问题清单40余份，调查问卷200余份，开展廉政文化主题活动2次，警示教育3次，督促落实廉政谈话10次，执行党纪政纪处分6人，协助区纪委办理案件7件，受理信访举报5件。七是推进经济蓬勃发展。举全街道之力开展征收，成立征收攻坚小组，分组包片对凤凰城、工农村、十二中、市医院、小房村以及3、4、5、7等征收地块开展入户走访、政策宣传。累计入户走访XX余次，开展联合执法行动24次,拆除房屋75处，发放征收补
17、偿资金XX亿元，完成征收任务XX户，为重点项目建设提供有力保障。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营,实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、XX、工农市场运营平稳，实现年收入XX亿余元，带动就业XX余人次。八是促进民族团结奋斗。强化民族团结阵地建设，坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。贯彻落实党的民族政策和宗教政策，积极推行国家统编教材使用，开展入户走访、政策讲解30余次，切实做到“五个讲清楚”，阐释明白“五个不变”。完善社区“少数民族之家”，建成非遗传承工作室，开展民族团结进步月、铸牢民族共同体意识等专项活动30余场
18、次。其中，XX郡社区荣获“赤峰市民族团结进步示范社区”称号。九是提升环境治理水平。认真抓好中央环保督察反馈问题整改工作，完成反馈问题整改3项，办结交办群众信访件3件，办结率100虬扎实开展城乡精细化管理百日攻坚行动，以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪,全方位、多角度消除执法死角。制定XX街道网格化管理考评制度XX街道网格化管理评分标准，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并
19、用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建X万余平方米，清理建筑垃圾63万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象X余处。十是平安建设不断加强。持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立电话、信件、走访“三位一体”举报平台，拓宽群众举报监督途径。强化线索摸排，开展脱贫攻坚、预防未成年人违法犯罪、环保、交通、征地征收等12个重点领域摸排，累计摸排线索XX条，群众安全感得到提升。严格落实安全生产责任制,不断强化安全生产要素保障，积极开展“安全生产主体责任落实年”等工作，累计检查重点企业XX家，排查安全隐患并整改XX处。持续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发
20、生。三、存在的问题及原因一年来，我脚踏实地做好本职工作，取得了一定的工作成绩，但也存在一些问题和不足。一是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。二是抓基层党建工作创新不够。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造TXX郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。三是抓党风廉政建设措施不硬。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职
21、工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。四是抓意识形态工作认识不高。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。五是抓信访维稳工作突破不大。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。认真反思产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：一是创新性不足。落
22、实上级工作多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。二是重视性不足。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。三是主动性不足。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。四、工作亮点（一）开展党建引领网格精细化治理。围绕共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，XX个单元网格在落实“一长一员一团队”的同时，下沉整合城管、综治、公安、应急等7支队伍力量，建立无人机高空巡查小队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，全
23、方位、多角度消除执法死角。在末端环节，延续疫情防控期间辖区党员、志愿者、人大代表、政协委员等作用，形成了多元共治的工作局面。其中，XX郡社区实施的“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式迎接各级领导观摩考察XX场次，取得了“看得见、评价好、群众满意”的实效。（二）积极推进市域综合治理。坚持人防、物防、技防无缝对接，依托现代科技手段搭建信息互联、数据共享、高效运转的治理平台。一是数据互联一体化。以综治指挥分中心数据平台为支撑，以社会服务管理信息系统为基础，整合公安、城管、民政、市场监管等数据监控信息，打通信息联通渠道，实现政法综治数据资源的深度融合。依托区、街道、社区（村）指挥系统，将群众反映问题和网
24、格巡查问题归类整合，研判分析处置方式，属地层面问题，通过利用ipad进行任务派单，下发至网格，限期处理。需要区级联动的问题，第一时间上报至区级平台-云计算中心统筹安排，提高统一指挥效能，实现“全数据流转、全流程覆盖、全业务协同、全过程监督、全方位预警”。（三）扎实开展矛盾化解。完善矛盾纠纷多元化解机制，积极创新发展“枫桥经验”，整合人民调解、行政调解、司法调解、专业调解以及信访化解力量集中办公，实现矛盾纠纷“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。建立网格、社区、街道三级矛盾调解机制，设立网格“三岗一协会”（党员矛盾调解岗、邻里诉求服务岗、网格舆情处置岗、矛盾调解志愿者协会）调解服务点，制定社区
25、九步联调”（党员干部调解、派出所民警调解、检察官调解、法官调解、司法调解、家事纠纷调解、物业咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法，切实将矛盾化解在基层，实现微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道的目标。（四）稳步推进新时代文明实践建设。坚持群众在哪里，文明实践就延伸到哪里。依托“实践所一实践站一实践点”三级联动网络，确立了“2+N”工作组织架构，“2”即XX街道新时代文明实践所、村（社区）新时代文明实践站,“N”即形式多样的实践点，从街道、村（社区）到村组（小区），着力打造15分钟新时代文明实践圈，推动文明实
26、践城乡一体化开展。建立由街道党工委书记任实践所所长、各村（社区）书记任实践站站长的第一责任制，党工委和各村（社区）副书记任副所长、负专责，其他班子成员和村（社区）“两委”齐抓共管。坚持统筹规划、合理布局，通过整合各类资源，打造了独具特色的XX阵地“版图”，在按照有场所、有组织、有队伍、有载体、有项目、有制度“六有”标准打造的1个新时代文明实践所和14个新时代文明实践站的基础上,更是依托万达创业孵化基地、2处文化广场、XX处理论宣讲基地等面向群众、联系群众、关系密切的活动场所，根据特点各有侧重的建设“N”处新时代文明实践点，不断延伸工作“触角”，实现多种新时代文明实践内容的相互融合、相互嵌入，从
27、整体上统筹和推进新时代文明实践工作。采取实践所、站分级招募，广泛动员社会各界积极参与的方式，组建了巾帼技能、科技科普等XX支、XX人的志愿服务队伍，累计开展志愿服务活动累计XX余场次，服务范围做到了辖区常住人口全覆盖。依托区级志愿服务系统，记录志愿者志愿服务工时，按工时奖励志愿者积分，积分可以兑换优惠券、购书卡、电影券等，一年来共奖励志愿者120名，发放奖品价值23500元。整合发挥辖区赤峰学院、赤峰市人防办、XX个单位联合党委力量，打造“N”个特色各异的志愿服务项目，做到贴近群众实际、符合百姓需求。截止目前，已累计打造时光留影、田间课堂、共享非遗、心灵关怀、悠贝亲子等XX个志愿服务项目，参与
28、志愿者达到XXX余人次，累计志愿服务工时达XX小时，受益群众X万余人次，真正把文明实践做到了老百姓的心里，让老百姓接受、认可，并主动参与进来。（五）扎实开展城乡精细化管理。以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。制定XX街道网格化管理考评制度XX街道网格化管理评分标准，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既
29、有违建XX万余平方米，清理建筑垃圾XX万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象XX余处。存在的问题：一是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。二是抓基层党建工作创新不够。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造了XX郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。三是抓党风廉政建设措施不硬。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职
30、工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。四是抓意识形态工作认识不高。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。五是抓信访维稳工作突破不大。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。认真反思产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：一是创新性不足。落
31、实上级工作多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。二是重视性不足。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。三是主动性不足。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。街道宣传统战委员述职述廉报告范文工作总结街道宣传统战委员述职述廉报告范文述职人，现任街道党工委宣传统战委员，分工宣传、精神文明、党务政务信息、报刊发行、统战政协、广播电视、文化旅游、民族宗教等工作，还曾负责信访、稳定。盘点五年工作，我围绕中心，服务大局，立
32、足岗位，积极配合，充分履行好岗位职责和班子成员职责，取得一定的成绩。X年本人被评为X区优秀公务员，“X年度宣传思想工作先进个人”。所分管的工作中，荣获“X区理论武装工作先进单位”，“宣传信息先进单位”，“广播电视村村通工作先进单位”。现述职如下：一、加强自身学习，提高个人综合素质本人能够认真学习党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，参加法律、理论学习和新知识培训，理论修养有了明显提高，增强了服务的意识，树立了创新理念，工作作风、组织纪律、廉洁意识、大局意识更加增强。二、做好本职工作，认真履行职责一是抓好理论建设，为各项工作提供思想保证。在中心组学习上，健立健全学习制度，制定了学习计划，
33、组织专题考察，请区宣讲团、党校讲师上理论课，成员积极参加调研活动，撰写理论调研文章。在干部理论学习上，制定了X机关干部理论学习实施方案,固定时间学习理论和新知识，学习政策和业务，由党政班子、二级班子轮流进行理论和业务辅导，提高了干部的综合办事能力。积极组织机关干部开展了区经济、社会发展的理论献计策和主题论坛，组织参加了“我为理论普及献一课”竞赛活动并获全区三个组织奖之一，选送的三篇参赛作品分别获二等、三等、优秀奖。二是抓对内对外宣传，营造良好舆论氛围。牢固树立“围绕经济工作抓宣传工作，抓好宣传工作促进经济工作”的思想，在中央、省市媒体上新闻X余篇；区内媒体上新闻X篇；加强信息报送工作,保持保量
34、完成上级下达的目标任务。三是认真抓好精神文明创建活动。开展了城乡文明共建活动，文明单位与农村结成“共建”对子，与X户群众结成帮扶关系，文明单位积极参加捐资助学，X个区级以上文明单位得以保持，新创X市级文明单位X个，区级文明单位X个，文明标兵X个。四是深入推进“德润”战略。围绕清新的从政文化、平实的为民文化、健康的经商文化开展了一系列的主题活动。创作德润故事,组织参加道德模范、“感动”人物和爱心企业的评选活动，大村村民经过大众评选，最终获得区“X年度十大感动人物”称号。五是做好政协、统战工作。组织辖区内政协委员进行城市建设、工业企业专题调研活动；抓好统战，用科学的发展做好新形势下的统战工作，建好
35、少数民族、信教群众、海外华侨的台帐，教育引导群众有好的政治立场和政治方向。三、抓好分管工作，取得显着成效热心抓好文化建设和活动，但凡上级部署的工作都认真完成。搞好建国X周年、建党X周年的庆祝活动，深入开展“唱读讲传”活动，组织18个红歌队送文化下乡表演，积极参加了全区性的红歌合唱比赛和家庭红歌比赛，举办街道专场故事会和江城大舞台演出,编写上传、转发短信十万余条；文化、体育活动丰富多彩，指导学校、社区开展了丰富的节庆游乐活动，建立了社区腰鼓队、红歌队;成功举办了首届体育运动会，增强了体质，增进了友谊；积极组团参加区第七届体育运动会，取得了团体总分第X名的好成绩；开展送电影下乡活动，丰富群众文化生
36、活；完成了“农村广播村村通工程”，新发展闭路电视用户X余户；规范了文化市场管理，开展了“净化文化市场，服务文化发展”活动，促进文化市场健康发展；建设街道综合文化中心，建成X个村的农家书屋，顺利通过了X市的检查验收。四、做好党工委、行政交办的其他中心工作在分片包村工作上，带领驻村干部及村干部进村入户开展“五送”活动，帮助村上理清发展思路，化解矛盾纠纷，促进村级班子团结协作，在经济发展、社会稳定等方面做出了较好成绩。在重大项目的建设和协建工作中，服从安排，组织实施，使城北工业园、化工园的征地、拆迁工作顺利进行，按质按量地完成了工作任务。五、保持党员本色，做到廉洁从政一直以来严格按照“为民、务实、清
37、廉”的标准，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立“两个务必”的思想，把精力用在抓发展的落实上，遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警、自励，甘于奉献，以诚待人，决无欺上瞒下、阳奉阴违的思想和行为。六、存在的不足及下步打算一是学习缺乏主动性，政治理论水平还不能满足工作的需要；二是工作缺乏针对性，理论联系实际的经验不足。为此，我将进一步改进工作作风，转变工作方式，牢固树立全心全意为人民服务的思想，乐于奉献，开拓创新，以新时期共产党员的标准严格要求自己，争取更大进步。街道抓基层党建工作年度述职报告今年以来，我认真履行第一责任人”职责，创新思路，改进方法，各项党建工作取得了良好成效。一、履
38、行抓基层党建工作责任情况及成绩(一)科学谋划思路，带头履行抓基层党建工作责任先后主持召开了XX次党建专题会议，认真学习贯彻上级新部署要求，提出了立足实际抓党建，凝心聚力促发展”的工作理念和实施三基工程，着力提高街居干部履职尽责能力”的工作思路，并结合街道年度党建工作计划，对照去年街道党建述职评议情况，带头组织班子成员及各级党组织书记制定了街道党委抓基层党建问题清单、任务清单及责任清单，建立每天一督查、每周一调度的督查落实与责任追究机制，层层压实责任，明确推进措施。在社区大党委下增设XX个社区党总支，进一步完善了街道党委一社区党委一社区党总支一社区党支部四级党组织架构。目前，全年确定的党建重点任
39、务已全部完成，去年述职查摆出的问题也得到了较好解决。(二)明确工作要点，大力推进党建重点任务落实一是认真开展党员关系集中排查、党费收缴专项检查、党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查，建立台账，进一步梳理完善了党员信息，规范了党费收缴工作，纯洁了党员队伍。二是继续下沉工作力量，选派XXX个社区第一书记，每个村居委派X名包居干部；深入开展村居、企业大走访”活动，街居干部每人包靠XX户居民，街道干部每人包靠XX户困难家庭，协调处理群众生产生活难题，重点帮助脱贫致富。三是深入推进区域化党建及非公有制企业党建工作，向非公有制企业党组织选派专职党建指导员，指导XXX有限公司等XX家公司成立了联合
40、党支部；结合街道片区、居民小区设置，划分了XX个网格党支部，成立了“两新组织党委及社区大党委，有效提升了党建工作水平。四是深入推进基层服务型党组织建设，完善居规民约、议事协商等民主管理制度，促进居民自我管理、自我服务；深入推进一社一居与四社联动，创新社会治理；完成了XX、X个后进社区党组织的整顿转化，转化率达100%;积极打造了社区民情恳谈室与党群服务站XX个党建服务品牌,成立了X个党群服务中心，举办了X期社区工作人员培训班，提升了为民服务能力；推进基层党建工作信息化，定期更新维护党内信息统计系统，街道XXXX名党员实现了三上（上互联网、上电视、上手机），使用率达xx%o（三）抓班子强队伍，着
41、力建强党的基层组织一是扎实开展党史学习教育及两学一做学习教育。坚持在学上下实功、出真招。街道XXXX名党员人手一本两学一做学习教育笔记本党章党规学习读本论中国共产党史，严格落实支部生活日学习制度，建立学习签到、请假与补课制度，对缺课党员及年老体弱、不便参加集体学习党员实行结对帮学，保证学习效果。二是切实加强基层班子建设。制定了村改居社区工作人员考勤制度，落实社区干部轮流坐班、值班制度，加强社区干部规范化管理。先后组织社区干部到XX、XX、XXX参观学习，邀请先进典型、专家学者开展业务知识培训，不断提新形势下做好群众工作的能力。三是着力改进党员干部作风。街道在村改居社区党员中开展双公示、双评议、
42、双促动”活动，为党员发放共产党员证，在党员户订挂共产党员户牌，设定了政策法规宣传岗、扶贫帮困联户岗等X个党员贡献岗位，推动党员亮明身份，公开承诺，主动奉献。10月，开展了守纪律、比工作、比奉献、争先锋月活动，掀起了新一轮比工作、比干劲、比成绩、比担当”的干事创业新高潮。（四）严要求高标准，继续夯实街道各级基础工作一是加强党员管理。严格督促各党支部落实三会一课”制度，带头参加,严肃党内政治生活。制定了关于在村改居社区党员中实行积分制管理的实施意见，细化制定了XX项基础减分项、XX项贡献加分项，有效督促党员履行党员义务、参与社区事务。成立党性教育党支部，对不履职尽责，群众威信较低,党性意识淡薄的党
43、员进行教育转化，及时处理不合格党员，唤醒了党员的党性意识和宗旨意识。二是强化民主治理。将每月最后一个周日确定为社区民主议政日，组织召开党员大会及居民代表大会，党支部书记代表社区两委班子述职述廉，听取党员群众意见建议。督促社区严格落实党务、居务、财务公开制度，建立三务”公开群众意见反馈簿，及时解答群众疑惑。充分发挥人民调解委员会等社区配套组织作用，协助社区“两委”开展工作。三是加强党风廉政建设。先后召开XX次专题会议研究部署党风廉政建设工作，带头落实一岗双责，深入开展反腐倡廉惩防体系建设，开展党风廉政教育活动，给全体党员讲了题为“坚守纪律底线、强化责任担当，争做为民务实清廉好干部的廉政党课，党员
44、干部廉洁从政的自觉性明显增强。（五）明重点抓落实，全力提升街居干部基本能力一是提升示范带动能力。一个榜样就是一面旗帜，街道非常注重榜样的示范带动作用，今年以来，在项目建设、棚户区改造、基层党建等方面积极培育了一批先进典型。在今年庆祝建党IlO周年暨七一表彰大会上，表彰了先进基层党组织XX个，优秀共产党员等先进个人XX人。二是提升发展经济能力。通过业务知识培训、加快棚户区改造、规范财务管理等多种方式，大力发展社区集体经济，加快推动经济合作社的市场化、企业化运营，大力扶持带头发展集体经济的社区及个人。XX社区积极运营XXX有限公司和XX有限公司，实现盈利XXX万元，今年又新成立了XXX有限公司和X
45、XXX公司，为集体经济的发展注入了新的活力与血液。XX社区依托楼房出租，年收入达XX多万元。其他社区也就集体经济发展制定了可行的计划。三是提升群众工作能力。建立为民服务清单与为民服务台账，明确服务事项、措施、责任人及完成时限；举办街道广场舞大赛，丰富群众文化生活。街道为民办实事XX大项，涉及民政、社保、计生、党建、棚户区改造、集体经济发展、基础设施建设、精神文明建设等各方面。四是提升落实执行能力。始终坚持以抓好大事、立好规矩、用好载体、管好自己的四好”标准来要求街道干部，对重点工作实行项目化管理，采取指挥部+社区党委工作模式，对项目逐一落实了一名包靠领导、一个工作班子、一套工作措施的“三个一工
46、作制度，全年完成重点项目清障XX个，拆迁清表XXX亩，创造了平均每XX天就能完成一个项目的“加速度。棚改工作中，挂图作战、倒排工期，全年累计拆迁XXX户，呈现出了全面推进、全面提速、全面开花的棚改新局面。三城同创与两违治理工作中,实行一线工作法倒逼工作法，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓、社区党委直接抓、各部门密切配合，两项工作年内均取得了显著成效。五是提高综治维稳能力。以加强创新社会治理为重点，成立了综治维稳指挥部，严格落实信访听证制度、三到位一处理及五个一”工作要求，年内受理、转办、办理信访案件XXX件，化解信访积案XX起，信访突出的问题得到了有效控制。二、存在的问题与不足一是在党员干部作
47、风建设方面抓得还不够紧不够实，口头强调多，督促落实少，导致个别党员服务群众的自觉性、主动性还不够高；还有的党员干部精神懈怠、干事创业劲头不足，对一些重点难点工作推进力度不大。二是对社区存在的一些深层矛盾纠纷调处化解不够。信访维稳工作是XX街道的一大难题，因宗派争斗、棚户区改造、拆迁补偿等引发的信访问题长期存在，虽然多次调度，但由于跟进措施不力，化解效果不明显，信访存量仍然较大，影响了基层的和谐稳定。三是社区集体经济发展不平衡。尽管前期做了不少工作，但仍有部分社区没有持续的经济收入来源，面临的形势十分严峻紧迫。深刻分析产生问题的原因，主要有三点：一是主观对党建工作重视程度还不够。在项目建设、信访
48、稳定、棚户区改造上、“三城同创”等重点工作上投入的精力多，在党建工作上的相对较少；安排工作面上考虑的较多，具体细节上考虑的较少。二是创新意识还不够强。对基层党建面临的新情况新问题研究得不深不透，缺少有效的解决思路和办法。如，对社区服务能力不强、社区后备干部的质量和数量不高、一社一居进度较慢等问题，缺少超前谋划和有效应对措施。三是抓落实的力度还不够大，尤其是在破解基层党建难题方面，安排部署多，推动落实少，导致个别难点问题没有从根本上得到解决。三、下步思路举措下步，我将进一步强化抓党建工作责任意识，自觉践行从严治党要求，推动XX街道党建工作全面提升。一是压实党建责任，持续提升党建工作水平。带领班子
49、成员认真履行一岗双责职责，每月至少召开一次党建工作专题会议，及时调度、解决党建工作中重点难点问题。对社区两委班子及两委”干部进行排查摸底，建立工作台账，积极培养后备干部，努力挖掘优秀人才，为做好社区两委换届工作做好准备。加强街道党员的党性教育，依托街道党委党校及各支部党员活动室，通过党员集训、书记党课、现场教学、警示教育等多种方式，强化党员干部责任意识与大局意识。及时总结推广党员积分制管理与党员设岗定责、承诺践诺经验做法，结合街道重点工作任务，继续在一线锤炼干部作风。下步,将通过开展学习讨论、建言献策、论文征集、新责任新形象”等系列主题活动，进一步激发党员干部群众参与XX发展的热情,营造人人盼发展，人人谋发展”的良好氛围。培育选树XX个基层党支部做为党
