1、街道党工委专题民主生活会个人发言范文根据街道党工委“抓落实、促发展”专题民主生活会的部署和要求，会前我认真学习党的二十届三中全会精神，认真学习重要指示批示精神,以及省委十二届五次、六次全会精神和市委十届六次、七次全会精神。围绕“抓落实不力、作风漂浮懒散、遇事找客观理由、推动发展质效不高”等方面开展谈心谈话，对照“贯彻落实党中央决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求”等X个方面查找问题和不足，进行深度反思与自我检视，认真制定下步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、检视存在的问题1.全面贯彻落实党中央决策部署和省委省政府、市委市政府工作要求方面存在的差距和问题。一是领会感悟不够
2、全面。对党的二十届三中全会精神理解和把握不够充分、全面和深刻，对党中央决策部署和省、市决策学习研究不够透彻，在吸收运用和创造性作为上存在一些差距。比如在市委部署的农村集体“三资”清理工作中把握上级精神不够准确、不够及时、不够有力，面对XX、XX等村村集体经济未突破5万元、XX村村集体机动地低价发包问题，没有深入研究政策，一味地头疼医头脚痛医脚，没有采取切实有效的措施加以解决，导致村造血能力不足。二是学深悟透还有差距。虽能通过党工委理论中心组学习、个人自学坚持常态化学习，但在学通弄懂上缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头。比如在党纪学习教育上，对于在日常工作中遇到实际问题如巡察整改时，不能迅速准确地运
3、用党纪知识进行分析和解决，存在生搬硬套的现象。三是实践运用不够精准。没有将上级精神有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上，导致在推进重大决策部署时，缺少思想自觉、政治自觉和行动自觉。比如在共同缔造引领机制体制创新上，仅限于要求各社区党组织抓好小区党群服务站建设等常规工作，在抓实小区党支部实体化运转时缺乏深入谋划。在建设新城华府小区党群服务站时，侧重于对场地等“硬件”要求，对小区特色和服务需求等“软件”钻研不够深，与小区居民的实际需求结合不够紧密，导致小区物业积极性没有调动起来，参与共建小区党群服务站的主动性不够强，居民共同参与小区治理实效不明显，小区党支部没有充分发挥党支部作用。2.深刻剖
4、析本地本单位在推进中国式现代化湖北实践仙桃篇章中发展不快、动能不足、成效不高存在的思想认识方面的问题。一是思想认识不够深入。在如何践行答好高质量发展仙桃新篇章上领悟不够、谋划不足，如何把上级要求部署融入本职工作当中还有欠缺。比如在XX村洛江河流域单元系统治理上，只满足于动员群众参与简单的基础设施建设，对发动群众深度参与村级事务办法不多。比如在沿岸拆除破旧危房时,未强化群众的主体地位,没有将共同缔造理念与时俱进的融入进去,导致村党组织在发动少数群众参与建设上后劲不足。二是思维能力不够全面。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和高度去看待工作。比
5、如，在推动XX街不夜城项目设计上，没有从就地城镇化和“双集中”的高度上去全盘考虑，对于如何拉动产业内需思考不够全面。三是思想解放不够给力。作为一名年轻干部，在面对当前推进中国式现代化湖北实践仙桃篇章上更应该敢于解放思想，清醒头脑，但是观念保守，仍习惯于运用惯性思维去解决问题。比如在分管的工业领域，辖区企业宏强光学有限公司存在XX人用工短缺问题，导致未满负荷生产，作为分管领导仍习惯于用老方法，而没有创造性地争取仙桃职业学院毕业生实习支持。3 .严格对照市委关于“学思想、提能力、转作风、争一流、守规矩”工作要求方面存在的短板和不足。一是工作能力还需提升。在与上级部门沟通、与群众打交道上还急需向老同
6、志学习，在碰到自己未曾接触的工作领域缺乏迅速打开局面的能力。比如在发展“银发经济”推动本辖区幸福食堂建设，没有把全部心思和精力真正用在研究解决具体事上，只简单部署，没有挨家挨户上门做好调研，未能积极引导居民支持适老化改造项目，导致为近XX户老龄人申请适老化改造上推动缓慢。二是争先意识有所欠缺。工作争强当先的意识不强，开拓创新、大胆工作的思想树立得不牢固，仅满足于完成常规工作，工作中没有新的亮点。在共同缔造试点扩面工作上，仅满足于动员群众参与简单的基础设施建设，完成规定动作，而对于打造全市亮点、形成经验上办法不多、举措很少，在今年上半年XX村发动村民疏挖排水渠工作上，只顾埋头拉车，未汲取经验，总
7、结提炼，导致创新示范带动不够。三是规矩意识不够严格。在工作标准上不够严谨，未把工作做实、做深、做细，容易在小问题上出现毛病，比如XXXX年下半年新公务员试用期满民主测评上，片面认为是常规工作未引起足够重视，对于前期的资料准备、酝酿沟通上考虑不够全面，导致X名新同志未获全票，造成工作失误。4 .深刻查摆工作中“只表态不落实、只部署不督办、不专业不敬业、相互推诿、层层甩锅”等方面存在的问题。一是敬业进取精神不够。同时兼顾工业、组织、民政等工作，在面对繁重工作压力和突发事件时，偶有烦躁情绪，出现精神状态不佳的情况。二是工作跟踪督办力度不够。在繁杂的工作面前，存在重部署、轻督办的倾向，压担子交任务的多
8、深入跟踪不严，具体指导实践不够。比如在分管的工业工作中，对于X家高新技术企业和X家科技型中小企业申报上，仅仅把工作布置给责任科室，具体跟踪企业较少，导致项目申报进展缓慢。三是勇于担当、积极作为的精神不够。面对发展难题，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气。在工作中遇到难题，有等待领导指示，遇到问题再想办法解决的倾向。比如，在农村村集体经济倍增上，面对XX村X户农户侵占近XX亩机动田现状总是找客观原因，不敢下深水，导致推进缓慢。二、产生问题的原因剖析L提升政治自觉的主动性不够强。经常用事务性工作代替了党性锻炼，自我提升的动力不够，惯用老经验、老办法，政治素养和党
9、性修养止步不前，缺乏敢闯敢干的精气神。作为组织委员，理应时刻把政治素养提升和党性修养提高牢记于心，虽然在主观上认真学习，迅速适应、调整，对自己分管的工作还没有达到非常熟悉、对基层党建、工业经济思考、认识尚不够深刻，工作创新不足，还需用理论武装头脑。2,勇于担当作为的积极性不够强。由于前期家庭亲属的病痛偶有分心，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，主动意识有所减弱；工作中的韧劲和毅力有所下降，争先进位意识减弱，对自我要求有所降低，面对棘手问题时，习惯于“拖一拖，稳一阵”的思想，自我加压不够。3坚定理想信念的自觉性不够高。没有持续不断地加强政治理论、道德
10、情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步。没有静不下心学习，学习抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对意志的再锤炼。4.强化宗旨意识的实践性不够高。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的观念没有真正内化于心，这也是自己存在问题的根本原因。没有牢固树立为民服务的宗旨意识，密切联系群众不够，在业务工作中，没有做到对比群众换位思考，没有自觉地把群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。对基层要求多、指点多和催促多，缺乏深入的调研和真诚的帮助。三、今后努力方向和整改措施L发挥政治优势，提高政治判断力。把对“
11、两个确立”决定性意义的深刻领悟切实转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2坚定理想信念，强化党性修养。深化理论学习，学习新时代中国特色社会主义理论体系和党的二十大精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。以思想自觉引领行动自觉，最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来。3 .强化责任意识，提高政治站位。从政治、思想、组织、作风、纪律、制度六个方面精心谋划，以更高标准强化责任意识；以上率下，认真履行全面从严治党政治责任，层层压实责任、级级传导压力，提高政治站位。4 .坚持学思用贯通、知信行统一。扎扎实实学习贯彻党的二十大精神以及中国共产党纪律处分条例，把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，抓好党员教育集中轮训和专题培训，引导广大党员干部对标看齐、深学细照，最终把学习教育成果推动到工作中去。
