关于认真搞好2005年度基层领导班子考评工作的通知.docx

第 1 页 关于认真搞好 2005 年度基层领导班子考评工作的通 知 特征码 rDRSZgpuyoSQuOtcjQWE 各党支部(总支)： 为切实加强基层领导班子建设，进一步增强基层领导班子 的战斗力、凝聚力、号召力，根据集团公司党委部署要求，矿 党委研究决定，自 12 月 6 日开始，对全矿各基层领导班子、副 科级以上领导干部进行二 00 四年度考评。现将有关事宜通知如 下： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精 神指导，以党章为标准，以提高全矿干部队伍素质和管理 能力，增强基层领导班子的战斗力、凝聚力、号召力为目的， 以考评二五年度工作业绩和廉洁自律情况为重点，坚持群 众路线，实事求是的原则，全面考评各基层领导班子及其成员， 为客观评价干部、正确使用干部提供重要依据。 二、考评范围 第 2 页 全矿各基层领导班子、副科级以上领导干部。 三、考评的方法步骤 班子考评工作与党风廉政建设检查及车间职代会民主评议 科级干部一并进行，采取定性与定量相结合，个人述职与组织 考察相结合，民主测评与个别座谈相结合， 考察现任职干部与考察推荐科区级后备干部相结合的方法 进行。在程序上重点抓好个人述职、民主评议和个别座谈、反 馈意见、开好民主生活会、搞好总结和组织鉴定这五个环节， 具体安排和要求是： 1、述职准备(12 月 6 日至 11 日)。矿党政班子成员和每 名副科级以上领导干部要按照本人的岗位职责和年度目标任务， 用写实的方法写出个人述职报告。述职报告的主要内容包括， 履行岗位职责、完成工作任务，坚持民主集中制、团结协作， 执行廉洁自律有关规定，联系群众，理论学习及思想、工作作 风等情况，要抓住重点，简明扼要，主要写明取得的成绩、存 在的突出问题和主要原因，以及今后的努力方向和主要整改措 施。准备述职报告要严肃认真，实事求是，报告不能找人代写， 没有书面报告不能述职。 2、个人述职、民主评议(12 月 12 日至 17 日)。根据集团 公司党委统一部署，矿党政领导班子及成员的述职和民主测评， 由集团公司党委考评组统一组织，在全矿正科级以上干部（包 括主持工作的副科级干部） 、副矿级以上的离退休干部和部分职 第 3 页 工代表参加的会议上进行。矿科级干部的个人述职和矿对基层 班子及成员的民主测评统一进行。矿党委派考评组深入到各基 层单位，集中时间组织进行干部述职和民主测评。井下区队、 地面单位科级干部的述职和民主测评在本单位进行，参加人员 必须包括本单位管理干部、党小组长、纪检组长、车间工会主 席、团支部书记、班组长及部分党员和部分职工代表，一般在 20 人左右；机关科室正科级干部（包括副总、主持工作的副科 级干部）的述职和民主测评，在本支部全体人员及部分相关基 层单位负责人（由考评组根据人员构成确定）参加的会议上进 行；机关科室副科级干部的述职，在本部门全体工作人员会议 上进行。考评组一方面组织有关人员以填写测评表的形式，对 班子及其成员进行测评；一方面以个别座谈的形式，听取职工 对班子及成员的评价。参加测评和座谈的人员届时由考评组随 时指定，各单位要积极配合，严禁事前打招呼，定调子， 一旦发现，严肃处理。同时对科(区)级后备干部一并进行 考评、推荐。 3、反馈考评意见(12 月 18 日至 31 日)。在对群众评议意 见进行整理、综合分析，写出全面评价意见的基础上，由考评 小组逐一反馈给各单位领导班子和每个科级干部， 意见反馈书一式叁份，考评对象在反馈意见上签字后，一 份由考评对象保存，备以后整改问题用，一份由矿组干部门存 档，一份由矿纪委存入干部廉洁档案，备下年度考评时参考， 第 4 页 对测评中提出的问题，作为年终民主生活会的主要内容。 4、开好民主生活会(20XX 年元月上旬)。根据反馈意见， 井下区队、地面单位召开领导班子民主生活会，机关科室以支 部为单位召开副科级以上干部参加的民主生活会。民主生活会 的主要内容是根据反馈意见和廉洁自律方面存在的主要问题， 开展批评和自我批评。民主生活会时间另行通知。 5、搞好总结和组织鉴定(20XX 年元月中旬)。考评工作结 束后，矿党委将在全委（扩大）会议上总结通报考评情况，制 定整改措施，提出进一步加强基层领导班子建设的意见。对在 考评中发现有突出问题或群众意见较多、评价明显较差、经民 主测评不称职票达到或超过 20%的， 按规定实行诫勉，限期改正，对不称职的干部坚决予以调 整。组干部门负责搞好组织鉴定，存入本人档案。同时，根据 对科区级后备干部的考察和推荐情况，按照“数 量充足，结构合理，专业配套、素质优良”的要求，对科 区级后备干部队伍进行充实调整，报集团公司党委组织部门。 四、组织领导 这次基层领导班子和科区级干部考评工作在矿党委的统一 领导下进行，以组干、纪检部门人员为主，党群部门紧密配合， 组织专门工作班子、具体负责做好考评工作。在个人述职和民 主测评阶段，矿党委将根据不同情况安排一名矿级领导参加述 职或测评。各单位党支部要按照本通知部署要求精心组织，认 第 5 页 真实施，积极配合矿考评组工作。要以此为动力，在年底时间 紧、任务重的情况下， 科学安排，统筹兼顾，相互促进，完成全年各项任务。