1、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结（共10篇）目录篇一2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2篇二2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告10篇三、2024年上半年推进全面从严治党工作报告15篇四、2024年度县医保局落实全面从严治党主体责任抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结19篇五、2024年关于落实全面从严治党主体责任情况报告28篇六、某国有企业党委关于落实全面从严治党主体责任情况的报告34篇七单位主要负责人履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告39篇八2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和
2、党风廉政建设工作总结43篇九2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告47篇十、机关单位履行全面从严治党主体责任情况报告56篇一、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结2024年，*党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实中央和市委决策部署，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展党纪学习教育，不断提升机关党的建设质量，推动机关政治生态持续向好，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维
3、护”。一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神。今年以来，机关党组开展集体学习35次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。二是在专题学上突出“深”。扎实开展党纪学习教育，制定工作方案，
4、召开动员部署会议和8次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学习党纪作为重要内容贯穿始终。举办为期一周的专题读书班，开展“百日学党纪、强化纪律意识、锤炼过硬作风”活动，推动精读细读中国共产党纪律处分条例等党内法规，重点研读跟岗位职责相关的内容,深刻领会党纪党规的重要意义和具体要求。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党纪党规规范自身行为、指导实际工作的情况，按照*标准查摆存在不足,切实把学习成效转化为推动全面从严治党向纵深发展的实际行动。三是在重点学上做到“实”。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重点任务,组织机关党员干部深入领会全会提出的重大理论观点和重大决策部署，特别是关于
5、全面深化改革的重大部署。召开机关党组会议、处长专题会议，研究制定贯彻落实的7方面30项任务措施，推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实践行全面深化改革的各项要求。二、深化政治机关建设，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程,加强日常教育培训,推动机关党员干部切实提高政治站位，增强政治要件意识，自觉从讲政治的高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作，严格政治审核把关，对敏感因素保持高度警觉，重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度，赴
6、有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况,动态更新工作台账,做到“每月一检视、每季一汇总、半年一报告、全年回头看，推动不折不扣落实执行到位。二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的规定和重大事项请示报告制度，服务市政府党组每周向市委报告重要工作情况，办公厅重要事项、重点工作也及时向市委、市政府党组和市委各部门请示报告,今年以来共请示报告35次。发挥机关党组把关定向作用，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开32次党组会议和议事协调机构会议，研究部署和组织推动机关管党治党和业务重点工作，把加强党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。三是加强政治教育。组织深
7、入学习贯彻市委主要领导对办公厅工作的重要指示要求，推动机关党员干部牢固树立政治工作者意识,切实增强“提升政治站位坚定干”的自觉性。开展“强化政治意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动，组织深刻吸取有关处室工作错误教训，把政治教育抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组政治监督反馈意见，制定实施关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神持续深化政治机关建设不断提升“三服务”水平的意见，强化督促检查，定期复盘总结，逐条逐项推动整改落实。四是涵养良好政治生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化政治生态意见，围绕市政府办公厅政治生态曾遭破坏问题开展解剖式调研，全面剖析问题表现、危害和原因，
8、提出持续涵养机关良好政治生态的工作措施，并作为党纪学习教育专题组织生活会对照检查内容。深入开展2024年度机关政治生态分析研判。组织观看红色影片，到*展览馆、*新区、高新技术企业调研学访，以积极健康的机关政治文化带动政治生态持续向好改善。三、夯实管党治党责任，不断提高机关党的建设质量一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会和市纪委全会精神，自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督,制定实施机关党组年度管党治党工作要点和“两个清单”，明确责任分工和完成时限，压紧压实管党治党责任。及时召开机关全面从严治党部署会议和4次党的建设领导小组会议，传达中央和市委部署要求，听取班子成员工作汇报
9、驻京办和参事室党组工作报告，研究部署推动机关管党治党工作。召开述责述廉会议，对班子成员落实“一岗双责”情况进行民主评议，机关党组书记与班子成员开展集体履职谈话和廉政谈话，进一步推动忠诚履职、干净担当。二是抓紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治党和干部队伍建设中存在的问题，对标对表全市党纪学习教育问题清单和专项整治方案，研究制定机关党组问题清单，深入开展9项问题专项整治，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，与2023年度民主生活会查摆问题、市委主体责任检查考核反馈问题，一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室
10、在整改整治中注重建章立制，进一步优化办文办事流程，排查和堵塞工作短板漏洞，健全完善相关制度机制18项。三是筑牢安全保密防线。深入学习贯彻习近平总书记对国家安全工作的重要指示批示精神，加强国家安全教育培训,开展系列宣传活动，组织排查风险点，机关党组3次听取部署机关国家安全工作，推动班子成员和各处室牢固树立总体国家安全观，服务市领导统筹发展和安全，举全厅之力做好重大突发事件应对、信访积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制，加强机关意识形态阵地建设管理,跟进转载关于习近平总书记的新闻报道和党中央、国务院重大部署，及时发布我市政务信息，不断壮大主流舆论。坚持每月对政府网站和政务新
11、媒体进行抽查，加强网上舆情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办专题辅导讲座，严格机关党员干部日常管理,规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项保密制度，加强日常检查，守牢安全保密底线。四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩,机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京力、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记述职评议考核,加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作指导督促，推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用，认真落实“
12、三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家，大力开展丰富多彩的党建、工建、团建、妇建活动，开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与*、*等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任
13、用处级领导干部和晋升各层次职级干部65人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔25名优秀年轻干部到办公厅工作，其中6人担任处级领导职务，持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年以来内部平职交流干部28人，对外交流干部3人。二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实全国干部教育培训规划（20232027年），聚焦干什么学什么、缺什么补什么,加强机关干部形势政策教育和专业能力培训I。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对*工作“三个着力”重要要求,围绕市委、市政府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座
14、25场次。对近年来新进机关的35名年轻干部开展5天脱产培训，进一步提升履职本领、适应岗位需要。实行“师带徒、老带新”制度，帮助年轻干部快速成长、独当一面。用好厅内各类工作专班,推动机关干部特别是年轻干部在做好本职工作的基础上,积极参与服务全市和办公厅重点工作，开拓思路视野，提升专业素养，切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报，修订办公厅贯彻落实办法，紧盯重要时间节点，加强节前教育，拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育常态化开展廉洁从政教育，举办警示教育月活动，举办廉政专题讲座
15、组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录，集体参观全面从严治党主题教育展和监狱，督促筑牢拒腐防变思想防线，干干净净做事、清清白白做人。研究制定加强年轻干部教育管理监督的18项措施，通过召开座谈会、一对一谈话等方式，推动机关年轻干部系好“人生第一粒扣子”。深化廉政风险防控，组织排查和动态更新廉政风险点，并进行公示，针对性采取防控措施。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。支持驻厅纪检监察组履行监督责任，从严查处违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题。五、推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建服务全市高质量发展一是改进作风保障运转。坚持驰而不息纠治
16、四风”，持续推进为基层减负，今年以来以市政府和办公厅名义发文、举办会议、开展督查检查考核均实现同比只减不增的目标，让基层腾出更多精力和时间抓好落实。持续深化基础管理，制定实施加强审核把关和统筹协调的措施、精简公文数量和提升公文质量的措施,推动把“快、稳、严、准、细、实”标准落到实处。大兴调查研究之风，班子成员带头深入基层一线了解情况、发现问题、研究对策，形成调研报告，许多对策建议转化为政策措施和制度规范。机关各处室结合本职工作，聚焦市领导工作思路和关心关注问题，全面搜集相关情况、深入分析、提出针对性意见建议，形成25篇调研报告，供领导和部门决策参考。二是践行宗旨为民造福。大力践行以人民为中心
17、的发展思想，精心组织实施22项民心工程，协助市领导认真谋划解决“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最迫切、最现实的问题。认真贯彻落实“四下基层”要求，机关领导班子成员定期接待群众来访、主动下访接访45次，协调解决群众关注的热点难点问题80件。服务市领导常态化包联企业，定期调研走访重点企业，举办45场政企对接座谈会，对接企业220家，协调解决了一批制约企业发展的现实问题。持续开展“公仆接待日”、“公仆走进直播间”活动，办好”政民零距离”栏目，及时协调推动各部门承办群众反映的问题。各党支部与社区开展共建联建,积极协调相关部门解决社区和群众提出供热、漏水、安装信号灯等问题，以实际行动树立形象、赢得民
18、心。三是实干担当促进发展。组建服务“十二项行动”工作专班，服务市领导起草出台工作方案，发挥统筹协调、参谋助手、推动落实、上传下达、以文辅政作用，全力以赴抓落实、督落实、促落实、保落实，推动实现各项目标任务。服务市政府领导持续加强“四个条线”调度，抓好天开高教科创园建设和金融创新运营示范区建设，组织开展全市重大项目现场办公现场观摩活动，大力推动各区、各部门全力以赴争政策抢资源、上项目抓增量，抓好政府工作报告重点任务落地落实。全力服务会展经济发展，精心组织筹办重要国际会议、世界智能大会、国际航运展等大型活动，进一步展示*良好城市形象。服务市领导做好重大突发事件应对处置工作，大力推进灾后恢复重建工作
19、机关5名同志被授予“*市应急管理先进个人”称号，2个处室被授予先进集体。对标中央和市委、市政府党组部署要求，机关党组深刻认识到抓管党治党还存在差距，比如，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，深化政治机关建设，始终保持风清气正的政治生态还要持续用力；持续增强机关党员干部运用党的创新理论服务市领导解决我市高质量发展难题的自觉性和主动性，建设让党放心、让人民满意的模范机关还要久久为功，等等。下一步，机关党组将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新时代办公厅工作的重要指示，认真落实中央决策部署和市委、市政府部署要求，坚定不移
20、推进全面从严治党，持续强化政治机关建设,巩固深化党纪学习教育成果，大力开展学习型机关建设，纵深推进党风廉政建设，进一步净化政治生态，教育引导机关党员干部提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以时时放心不下的责任感和高质高效的工作作风服务推动中国式现代化*实践取得更大实效。篇二、2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，在市委的正确领导下，我局党组牢记政治机关定位，牢记抓好党建就是最大政绩理念,积极落实全面从严治党主体责任,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以扎实开展主题教育为主线，以加强党的政治建设为统领，扎实推进党的各项建设，现将有关情况报告如下。一
21、主要工作情况（一）以党纪学习教育为主线，强化理论武装，严明党的纪律。一是严格履行主体责任。年初印发2024年党建工作要点、全面从严治党工作要点，制定详细的工作计划和时间表,确保每项任务都做到序时推进。局党组专题研究全面从严治党、党风廉政工作X次，召开党风廉政建设安排布置会X次，及时传达上级文件，抓好组织落实。结合工作实际，定期开展风险隐患排查整治和分析研判，共发现问题X个，已全部整改到位。与各级党组织和分管领导签订责任书，通过定期检查和考核等方式，确保将党建工作责任落到实处。二是持续加强政治建设。坚持把政治建设摆在班子建设的首位,通过党组会、党组理论学习中心组会议，认真落实“第一议题”制度，
22、教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在思想认识、遵章守纪、转变作风上再提升再规范再发力，通过定期对重点领域、关键岗位人员开展集中学习、“廉政大家谈、廉洁自律情况测评等，持续夯实党员干部职工拒腐防变的思想基石，为推动高质量发展提供坚强纪律保障。三是抓好党纪学习教育。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律，不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识，坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案
23、例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。（二）以强化作风建设为主责，严肃党内生活，推动业务开展。一是弘扬“奋斗之风:不断完善党风廉政建设主体责任，建立跟踪追责问效机制，对重点工作实行跟踪督办、问质问效，确保监督无盲点、全覆盖；建立惩防并举机制，对触碰纪律红线的人和事从严从快查处。以作风建设质量提升工作为契机，推动各支部严格落实双报到双服务制度，与基层社区建立联系点，定期走访联系，组织与基层单位开展联学联建活动，及时了解基层单位需求，在职责范围内帮助协调解决。今年，累计走访X次，解决实际问题X个。二是大力弘扬
24、实干之风”。坚持党的群众路线，切实用好调查研究这个“传家宝”，党组成员坚持带队走进基层、走入群众，结合当前工作难题、急需解决的瓶颈问题，全局党员干部深入基层开展调研，在掌握地方实际情况的基础上，认真研究对策建议，紧盯不放推动整改落实，“回头看”防止问题反弹，不断弘扬脚踏实地、埋头实干的新风正气。共确定调研课题X个，目前正在调研过程中。三是大力弘扬“廉洁之风”，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”。坚决杜绝餐桌上的浪费，实行预约就餐制，开展“反对浪费、崇尚节约”志愿活动。组织党员干部学习党的纪律和规定，加强廉洁自律意识，充分发挥“身边人、身边事”的警示教育作用，将纪律意识、规矩意识融
25、入日常工作中，做到以案为鉴、警钟长鸣，夯实党员干部廉洁自律思想根基。严格落实“过紧日子”要求，严控聘用人员等各项费用支出，推行修旧利废、更换节能灯具等做法，打造节约型机关。（三）以严肃组织生活为主业，严格组织纪律，发挥好监督管理效力。一是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按程序组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员大会。召开党员大会X次。结合当前进行的党纪学习教育，开办学习教育读书班一期，开展专题党课X次，专题研讨X次。认真开展批评与自我批评，拒绝不痛不痒、可有可无地“隔靴搔痒”，切实达到“红脸出汗”效果，推动每位党员在自我反省中提升，在相
26、互监督中共同进步，为实现党的事业和人民的利益提供坚强的政治保障和组织保障。二是完善日常监督管理。严格落实党内监督的各项要求，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严格约束和规范党员干部的言行举止，防止违纪违法行为的发生。发挥群众监督作用，通过设立举报箱、公开举报电话等方式，畅通群众监督渠道，确保党内监督的全面性和有效性。进一步规范财务收支管理,加强财务监督，严格公务用车审批、费用报销等。三是抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责,坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点舆情的舆论引导
27、管控。开展意识形态领域专题研究X次，上报舆情信息X篇，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。（四）以加强队伍建设为主体，坚强战斗堡垒，推动党建与业务深度融合。一是加强培训管理。结合单位业务范围，在充分征求党员干部意见的基础上，确定培训主题，组织开展了一系列涵盖产业发展、农村治理、党建工作等方面的知识和技能的党员干部业务培训、专题讲座等活动，以提升党员干部的工作水平和业务能力。严格执行党员发展程序，加强对入党积极分子和预备党员的培养和考察，确保党员队伍的质量和素质。当前正式党员X名，递交入党志愿书X人，入党积极分子X人，预备党员X人。二是健全激励机制。通过建立奖惩制度、评优表彰等方式，
28、充分调动党员干部的工作热情和积极性。积极组织党员干部参与社区建设、乡村文化活动等群众性工作，拉近了党员干部与群众的距离，增进了彼此之间的了解和信任，努力建设一支忠诚干净担当的党员队伍。将办事效率、发挥作用和服务水平作为基础分项目，纳入党员积分制管理，不断督促党员转变工作作风，提升综合素质，助力党建服务中心工作取得实效。三是发挥战斗堡垒作用。建立支部委员领学制度，用党的创新理论武装头脑、指导实践，对标对表查找工作差距，统一思想、提高认识。围绕党中央重大决策部署及全区重点工作开展研讨，组织青年党员讲“微党课”，提振士气、鼓舞干劲。将理论武装、廉政教育与业务学习研究一起抓，坚持业务开展到哪里，党的建
29、设就延伸到哪里。重大项目实施前重温入党誓词，激励党员恪守对党和人民的承诺，锤炼对党忠诚、人民至上的政治品格。成立党员先锋队，发扬“首战”精神，在业务工作中攻克硬骨头,充分发挥先锋模范带头作用。二、存在问题在全面总结经验的基础上，对当前工作存在的问题进行反思，主要有：一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一，惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三、下一步工作计划下一步，局党组将继
30、续严格按照市委的部署要求，坚持以习近平新时达中国特色社会主义思想为指导，巩固主题教育成果，深入贯彻党的二十大精神，以政治建设为统领推动各项工作任务全面落实，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强的政治保障。一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保全局党员干部始终与党思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央同心同向，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。坚决执行党的路线方针政策，严格落实党中央重大决策部署，强化使命担当，做到守土有责、守土负责、守士尽责。二是夯实基层党建基础。巩固支部标准化规范化建设成果，坚持以政治建设为统领，一以贯之抓好作风建设、廉政建设，着力
31、打造忠诚干净担当的干部队伍。三是推动党建业务深度融合。聚焦中心工作开展攻坚克难党支部创建，及时把学习成果转化为推动发展的实际行动，努力以党建高质量推动中心工作高质量。篇三、2024年上半年推进全面从严治党工作报告今年以来，在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下,局党组认真履行全面从严治党主题责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，统筹推进党的建设各项工作，着力增强党组织政治功能和组织功能，持续推动以高质量党建引领高质量发展。一、突出理论武装，强化思想政治建设（一）巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，组织党组中心组学习
32、6次，带动支部集中学习30次，引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高马克思主义理论水平和运用能力，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求,持续深化调查研究,切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实，切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。（二）加强政治机关建设。持续深化政治机关意识，围绕政治机关建设，开展党组书记讲专题党课，引领党员干部深刻领悟“两个确立”，牢记“国之大者”做到“两个维护”制定请示
33、报告重大事项清单，推动重大事项请示报告制度化规范化，督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度，维护党组权威，加强班子成员的沟通协调，形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调查,组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖,全面了解干部思
34、想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。（二）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党员突击队6个，明确重点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发
35、党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染力。（三）加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源,定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经验,提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定,大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格按规范程序开展干部选拔4人,职级晋升11人，干部队伍结构持续
36、优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设（一）深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实
37、际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展
38、等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步，我们将继续按照新时代党的建设总要求，全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻习近平新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果,以更加自觉的担当、更加有力的举措,不断推动局党建工作高质量发展，为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障
39、篇四、2024年度县医保局落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2024年，在省委的坚强领导下，县医保局将党的政治建设作为首要任务，坚定不移地推进全面从严治党、全面从严治社。以“清廉医保”“党建+医保服务能力提升”为重要切入点，充分发挥党建引领作用，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进、共同发展。现将工作述职如下：一、夯实政治责任，压实党组和党员干部责任链条（一）压实主体责任。始终将管党治党置于突出位置，严格落实“一岗双责”，定期召开专题党组会议研讨党建工作，及时传达学习上级组织部门关于党的建设的安排部署和相关文件精神。实现党建工作与行政工作同部署、
40、同要求、同考核；依据党建工作要点任务分工，建立“周调度、月推进、季小结”工作机制，实施“清单式”管理；班子成员积极参与党内政治生活，对重要岗位、关键时段、重点环节进行全程指导与督促检查；定期开展谈话提醒等活动，促使主体责任不断细化、量化和具体化。（二）严肃责任落实。坚持从讲政治的高度对待中央巡视和省委巡视整改工作，针对医保中心领导班子在巡视中存在的“六个方面”问题及整改措施，由主要领导统筹安排，成立以党支部书记为组长的领导小组，制定并印发工作方案，明确分工、责任领导、工作进度和要求。领导班子成员认真履行职责，率先查找自身问题与不足，加强理论学习，开展谈心谈话活动，确保问题整改到位；强化对支部日
41、常工作的监督指导，定期听取汇报，及时解决支部工作中的问题；将党员纳入巡察整改体系，让人人身负压力、具有使命感和责任感。坚决杜绝形式主义作风，强化责任担当，凝聚攻坚合力，找准关键症结，聚焦重点难点，采取强有力措施，确保整改彻底、到位，保证反馈的问题条条有落实、件件有回音。（三）全面从严治党。一是牢固树立正确的选人用人导向，将政治标准置于首位，严格把控政治关、廉洁关、素质关和能力关,严格落实用人政治关。二是在干部选拔任用工作中，严格执行民主推荐、考察程序、公示等环节，贯彻个人有关事项报告制度等刚性规定，保障组织决定顺利施行；加大干部选拔、交流和使用工作动态的宣传报道力度，增强广大干部的荣誉感和使命
42、感。三是加强对新进人员的监督管理。对新招录人员实行3个月的试用期管理和2个月的观察期，签订廉政承诺书，要求其自觉服从单位安排,接受培养教育，积极钻研业务知识。四是完善考核评价体系机制。建立健全激励约束机制，综合运用年度考核、平时表现情况评价等手段，注重在重大任务中考验干部，在关键工作一线锻炼班子，在急难险重任务前检验工作成效。五是充分发挥考核的指挥棒作用。进一步健全考核结果运用长效机制，坚持与选拔任用、培训教育相结合，与绩效考核、薪酬分配紧密衔接，在干部选育管用过程中做到奖惩分明、能上能下、能进能出。六是深化标本兼治，扎紧织密”制度的笼子”，坚持用制度和规矩管权治事管人，推进干部监督管理规范化
43、制度化、长效化。七是加大通报曝光力度，持续加强对违反中央8项规定、省委4号文件规定的查处和通报曝光，以案为鉴、举一反三，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成正方向、作表率的强大震慑力，确保各项纪律落地生根，为深入推进全面从严治党筑牢根基。二、加强思想引领，提升党性修养和理论素养一是抓好思想理论武装工作，增强党建责任意识，提高党性修养和理论水平。通过党组中心组（扩大）学习和个人自学等途径,深入学习领会习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神,确保中央决策部署落地生效；认真学习二十大精神，进一步提高政治站位和政治敏锐度。二是自觉践行社会主义核心价值观。在深化“五进”（进企业、进机关、进校园
44、进社区、进村寨）活动中发挥党员先锋模范作用，推进支部学习教育常态化、制度化、规范化建设，组织开展各类党员活动日主题活动；积极参加县委举办的培训班和相关活动，主动参与民主生活会，持续增强班子凝聚力和战斗力。三是坚持正确的政治立场和行动导向。认真贯彻落实中央关于意识形态工作的决策部署，精心研究部署全县医保系统宣传思想文化等工作。及时下达全县医疗保障宣传工作的任务目标、责任和要求，加强部门间联动协作，加大正面宣传力度，持续巩固拓展意识形态阵地建设成果。四是重视理论研究工作，引导党员干部在学思践悟中坚守初心、担当使命。注重调查研究成果的转化应用，围绕医保领域的难点热点问题，不断拓展思路、方法和路径，
45、提高调查研究的质量和效果。组织党员接受革命传统教育，传承红色基因和红色精神。积极开展党内理论交流和研讨，不断提升党员的理论水平和实践能力。五是积极传递正能量营造良好氛围。深入开展以爱国主义为核心的伟大民族精神宣传教育活动和以中国梦为主要内容的社会主义核心价值观培育实践。加强对先进典型的宣传表彰，积极营造良好的舆论氛围，激励党员干部争先创优。三、抓实支部党建，增强机关凝聚力、向心力和战斗力（一）以支部堡垒为引领，筑牢基层党建阵地，推动医保工作高质量发展。严格落实党支部“三会一课”制度，创新学习形式,提升学习实效，加强思想政治引领。采取线上与线下相结合的学习方式，利用微信公众号、QQ群等新媒体，依
46、托学习强国、共产党员网等平台，组织开展集中学习活动。认真落实党组理论学习中心组学习制度、意识形态工作责任制等制度。结合工作实际制定完善理论学习计划并严格执行，将学习内容细分为17个专题。坚持将政治理论学习与研讨交流相结合，引导干部自觉加强党性修养。举办党组理论学习中心组学习交流研讨会8次，党员交流研讨会6次。积极参加县委、县委组织部组织的培训交流活动，使我局系统全体干部职工对党的政治理论和思想文化有了全新的认识和理解。今年，全局共开展活动40余次。通过活动的深入推进，增强了全体党员干部的使命感、责任感和紧迫感，提升了思想境界，陶冶了个人情操，形成了人人想事做事、处处严以律己的良好氛围。（二）以
47、组织基础为根本，推进“五基六化”提质增效，全力构建全方位基层党建新格局。牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断巩固深化“五基六化”成果。扎实开展党内政治生活“庸散无为”问题整治专项行动。针对查找出的突出问题和薄弱环节，研究制定整改措施，并督促落实整改到位。严格按照局党组的安排部署，结合工作实际制定整改方案和任务清单，建立责任倒查机制，确保问题整改取得实效。同时，强化督查问效工作。坚持问题导向，将检查工作落实情况作为定期考核的重要指标，对工作不重视、不积极落实的，提出批评或批评处理意见进行诫勉谈话，并及时下发通报予以提醒纠正。（三）以党建强服务为目标，优化公共服务水平，持续擦亮党建为民、亲民、利民服务
48、品牌。持续深化“放管服”改革，进一步简政放权、放管结合、优化服务，全力打造优质便民惠民的一流政务服务环境。大力推行人社政务服务事项网上办和掌上办,加快推进一体化在线政务服务平台建设和网络信息安全保障工作，加快实现社保等高频业务跨地区通力、，努力为群众提供更加高效便捷的服务。今年以来，县医保局窗口单位办理各项医保业务共计X件（其中受理投诉1起已办结），按时按质按量完成各项任务，实现服务群众无差错率和服务满意度100%的目标。同时，积极推进异地就医平台工作，扩大异地安置就医结算人员覆盖面和保障质量，做好城乡居民大病保险理赔工作，今年以来，参加城乡居民医保的人员达到X万人（含新增参保人员X万人次，取
49、消参保人数1万余人次，累计征缴医保基金X万元），实施城乡医疗救助资金X万元救助X人。全面落实药品带量采购政策，推动药品价格大幅回落。目前全县执行药品两票制，今年上半年共招标采购品种89个，药品平均降价约59%,预计可节省药费约X万元；药品集中带量采购,及时拨付医疗救助资金,确保符合条件的患者得到及时的医疗救助帮扶，今年以来共发放医疗救助基金X人次X余万元。大力推进全民参保扩面征缴工作，不断提升基本医疗保障待遇水平。今年我县城乡居民基本医疗保险参保人数X人，缴费进度完成99.7%以上。四、聚焦主责主业，推动医保事业高质量发展（一）全面落实医保待遇政策，全面落实职工基本医疗保险住院起付标准和报销比例调整。按照省统一标准制定城乡居民医保政策，对建档立卡户人员门诊慢特病实行“两病”合并鉴定制度，提高慢性病鉴定率、报销率；严格落实居民医保待遇按年度享受政策;落实国
