1、2025年党风廉政建设和反腐败工作计划【共十篇第一篇】2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神以及中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增
2、强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持标本兼治、系统施治，做到“惩、防、治”贯通融合，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动云山经开区各项工作有序开展。二、主要任务（一）严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到实际行动上L坚定有力维护党中央集中统一领导。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”；聚焦政治安全，坚决查处搞政治团伙、利益集团的人和事，坚决防止搞“小圈子”“
3、拜码头”“搭天线”，及时消除政治隐患；聚焦政治责任，督促党员干部担当领导责任；聚焦政治立场，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，始终为党尽责、为民造福；聚焦党内政治生活，督促党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。2 .以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。认真落实党风廉政建设主体责任清单制度，云山经开区党工委主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，坚持抓早抓小，严格执行纪律。落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党风廉政建设与经开区业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。3 .强化对落
4、实全面从严治党主体责任的督促落实。紧紧围绕全面从严治党要求，强化责任分解，督促主责局（办）落实工作任务，凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。重点督促主要负责人抓班子带队伍、抓谋划聚合力、抓责任促落实情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人讲廉政党课等制度落实情况；督促建立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、不执行“一把手”末位表态等问题。（二）常态化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯4 .严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署,严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等违规吃喝问题。严防隐形变异，
5、及时发现和查处“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。5 .着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”，从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错
6、位现象，严肃查处急功近利、数据造假等问题。6 .强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示，严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求，通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。（三）聚焦深化纪律教育，多维度构筑“不想腐”的思想堤坝7 .坚持不懈强化正反两方面教育。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力
7、开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。8 .深入开展党性党风党纪教育。把党章党规党纪作为必学必修内容，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地。深入开展党性党风党纪教育，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。9 .完善内部机制。不断完善云山经开区党工委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执
8、行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入云山经开区党工委集体决策范围。根据开发区腐败和作风问题重点整治，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。（四）紧盯重大项目、重要事项、重点岗位，让监督更加精准有力10 .紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将资金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，及时纠治在遵规守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。11
9、 .围绕关键强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关局（办）树立“不等不靠、大干快干”的干事导向，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。12 .多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明度和公平性，把好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。（五）坚持实事求是、依法依纪依规，准确把握运用
10、好“四种形态”13 .规范运用“四种形态”。坚持严字当头、挺纪在前,实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”，对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定，做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党工委主要负责同志与领导班子成员、各局办负责同志，领导班子成员与分管局办负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。14 .强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动云山经开
11、区党工委主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造云山经开区风清气正的良好政治生态。15 .激励担当作为，完善干部任用管理。落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决
12、对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。【共十篇第二篇】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神以及中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐,为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。一、工作目标2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。XX市X
13、X局全体上下要以更高的政治站位和政治自觉，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，压紧压实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控、监督执纪，持之以恒抓好作风建设，不断深化全面从严治党，推动我局各项工作有序开展。二、主要任务（一）坚定理想信念，筑牢廉洁思想根基L全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。坚持党组会议、理论学习中心组和“三会一课”“第一议题”制度，利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十
14、届中央纪委四次全会精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。深化和拓展党史学习教育成果，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。三要强化意识形态工作。强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。要切实加强文化阵地建设和管理
15、确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。2 .全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。优化党支部设置，着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织力为重点，加强基层党支部及班子建设，特别要改进和加强各党支部的组织管理。二要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。三要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规,保障党员的权利不受侵犯。3 .全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准，提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担
16、当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则,努力把优秀人才聚集到事业中来，大力挖掘储备年轻干部,优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。（二）深化标本兼治，推动作风建设走深走实4 .狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管
17、真严、敢管敢严、长管长严。研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解,坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，明确领导班子、股室及属下单位负责人的职责和任务分工,落实“一岗双责”。加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究部署和监督检查，党组每年召开党风廉政建设和反腐败工作专题班子会议不少于2次，各班子成员对照要求将履行分管领域党风廉政责任情况开展汇报研判。党组书记年内至少听取属下党支部书记1次述责述廉汇报。各班子成员切实担负起对分管股室、属下单位和业务工作的领导责任，年内至少带队检查1次，汇报工作情况1次。5 .全面加强制度建设。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿
18、于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。坚持用制度管权管人管事，完善问责机制，更新完善XX市XX局干部出国（境）证照管理制度，严格执行XX市XX局请（休）假制度等制度要求，根据审批权限和流程进行审批，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，不断提高党建工作的制度化、规范化水平，让制度真正成为“带电的高压线”。6 .全面深化作风建设。要持续抓好中央八项规定精神的落实，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，印发廉洁警示通知提醒，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，坚决克服形式主义和官僚主义问题，坚决整治只说不做之风，坚决整
19、治享乐奢靡之风，坚决整治特权之风等，坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范，形成“头雁效应”。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要做到廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量；弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，
20、推动各项工作部署落地生根、开花结果。（三）净化政治生态，加强机关廉洁文化建设7 .全面加强纪律建设。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立纪律规矩意识，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩,认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律,营造守纪律、讲规矩的氛围。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“
21、红脸出汗”成为常态。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。8 .持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设，创新廉政教育活动形式，提高廉政教育的吸引力和灵活性，激发干部的积极性和参与度，提高教育传播的覆盖面和实效性。鼓励开展廉洁文化文艺创作，全面推进廉洁文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，党组书记、局长负责对党组班子成员、中心负责人进行廉
22、政谈话，班子成员负责对分管科室负责人谈话。并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。9 .加强日常监督工作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核,健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，切实推动行政执法和行政审批等群众身边“可视”“可感”
23、的工作透明、合法、公正，强化相关岗位工作人员党风廉政建设，确保依法履行法定职责，避免出现身边的“微腐败”现象。10 .全力支持纪检监察工作。机关各股室、属下单位要积极配合市纪委监委机关、市委巡察机构、驻市委宣传部纪检监察组等开展监督执纪工作。健全沟通会商机制，落实班子会议议题报送制度，严格执行“三重一大”事项报备制度，主动接受监督，认真落实相关工作和整改要求，认真配合信访调查，报送舆情和政府热线处理情况，如实提供信息和资料。建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员、干部违纪违法行为，根据干部管理权限，及时向市纪委监委和驻市委宣传部纪检监察组报告。【共十篇第二篇】为全面贯彻习近平新时代中国特
24、色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真抓好信访局2025年党风廉政建设工作，现根据中央、省、市纪委全会要求部署，结合我局实际，特制定本工作计划。一、指导思想2025年党风廉政建设工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实党的二十大和二十届二中三中全会精神、二十届中央纪委四次全会精神、省纪委十一届四次全会、市纪委五届四次全会，紧紧围绕深入领会党关于进一步全面深化改革的重大决策部署来进行，坚持和加强党的全面领导，深刻认识“两个确立”的决定性意
25、义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，坚持党要管党、全面从严治党，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，为推进全市信访工作高质量发展提供坚强政治保障。二、工作思路2025年，党风廉政建设工作的总体思路是：坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央和省、市纪委全会部署要求，纵深推进全面从严治党，认真履行监督责任,
26、有力推动党中央决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强干部队伍建设增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。三、主要工作（一）切实加强组织领导。按照各级纪委全会精神和市委、市人民政府的部署，结合实际安排部署我局党风廉政建设和反腐败工作，细化措施，管好用好党风廉政建设责任制工作平台，保证各项工作任务落到实处。选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。全年召开2次专题会议研究部署本系统党风廉政工作，年初安排部署全年工作任务，年中召开会议专题研究上半年党风廉政建设和反腐败工作落实情况，安排下半年工作任务；领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设承担主
27、要领导责任，加强对分管股室工作人员的教育、监督和管理；明确党风廉政建设责任制平台责任领导和填报工作人员，按时按质按量完成平台工作任务。（二）抓好理想信念教育。用好用活中心组集中学习,年内召开理论中心组集中学习会不少于8次，集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，年内组织全体干部职工到警示教育基地参观学习，上半年开展一次，持之以恒加强道德教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。充分利用党组会、班子会、职工例会等认真学习对中国共产党问责条例党纪处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定政务处分法等党纪法规，教育引导广大党员干部自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工
28、作纪律和生活纪律。（三）持续推进“清廉XX”建设。把推进“清廉XX”建设作为履行全面从严治党政治责任的重要抓手。紧紧围绕政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的总体目标，推进不敢腐、不能腐、不想腐的自觉。（四）严肃党内政治生活。严明党的政治纪律和政治规矩，牢牢抓住政治纪律和政治规矩这个关键，把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，带头严肃党内政治生活，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保全党思想统一、步调一致、令行禁止。按照上级组织要求定期召开党组班子民主生活会和支部组织生活会，深入开展学习研讨，广泛开展谈心交心认真开展对照检查，严肃开展批评与自
29、我批评，不断提高党内组织生活的严肃性和关键性。（五）坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害。全面加强党的纪律建设，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，有效运用监督执纪“四种形态”，特别是要把运用第一种形态融入对干部的日常管理监督中，看见苗头就及时提醒，听到反映就及时过问，存在问题就及时处理，抓早抓小，防微杜渐。全年主要领导与班子成员、班子成员与分管干部职工开展廉政提醒谈话不少于2次。（六）遵守中央八项规定精神及实施细则。以“钉钉子”精神打好作风建设持久战，关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更
30、大功夫，坚决整治对表态多调门高、行动少落实差的问题。带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。加强教育提醒和监督，持续抓好干部职工的教育管理，从严从实扎好纪律作风建设。坚持节假日期间对全局干部职工落实中央八项规定精神、纠正四风情况进行检查提醒。加强对全局职工的“庸、懒、散、慢、拖”不作为，乱作为等问题进行监督检查；加强对廉政风险点的监管，让党员干部职工感到身边有一把戒尺，随时受到监督，强化“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的意识，持续释放“失责必问、问责必严”的强烈信号，使党员干部做到知责思作为、明责敢担当、尽责抓落实。（七）切实履行“一岗双责”。主要
31、领导要管好班子，带好队伍，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要加强对分管股室党风廉政建设的指导和干部的监管，及时指出和纠正苗头性、倾向性问题；班子其他成员结合分管股室实际研究各股室在履行党风廉政方面存在的问题及对策措施，每年不少于2次分析研判，进行2次监督检查；认真履行好“一岗双责”，定期与分管人员开展党风廉政提醒谈话，谈话对象做到全覆盖，并针对岗位职责和廉政风险点制定谈话内容；要模范遵守党规党纪，争做勤政廉政表率，管好配偶、子女和身边工作人员。（八）营造风清气正的干事创业环境。加强对干部职工的思想教育，培养爱岗敬业，保持干事创业、争先创优的工作激
32、情，树立强烈的事业心和责任感，坚决纠正作风散漫、办事拖拉等问题。要推进“基层党建深化拓展年”战果党建工作，充分发挥党组织的作用，以党引领建促进各项工作高质量落实，要围绕打造一支忠诚、干净、担当、清廉的信访工作队伍建设，着力营造风清气正的干事创业环境。（九）做好2025年的考核工作问题整改。结合反馈意见中存在的问题和不足，认真分析研究进行整改落实。四、工作要求（一）要深刻领会全面从严治党的新部署新要求。学习贯彻好党的二十大和二十届二中、三中全会精神，省纪委十一届四次全会精神、市纪委五届四次全会精神，特别是习近平总书记在二十届在中央纪委四次全会上的重要讲话精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务，
33、要认真学习领会、把握精神实质、坚决付诸行动。要充分认识全面从严治党的重大部署，以更加强烈的政治意识、更加有力的责任担当，把全面从严治党不断引向深入。要准确把握全面从严治党的重要经验，不断深化认识，创造新的经验，推进全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。要始终保持全面从严治党的战略定力，进一步巩固反腐败斗争压倒性态势，在全面从严治党新征程上迈出新步伐，展现新作为。（二）要矢志不渝坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂。坚定理想信念，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对信访工作批示、指示精神，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认
34、同、理论认同。深入推进主题教育和党纪学习教育常态化制度化，自觉加强党性锻炼，坚定理想信念“主心骨”，筑牢“四个自信”“压舱石”，让理想信念成为生命的灵魂、心灵的“灯塔”。（三）要一以贯之严明党内政治生活。坚决贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、监察法等党纪党规，严格执行民主集中制，认真组织开展民主生活会和组织生活会，扎实进行批评和自我批评，培育党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，着力构建良好的政治生态。【共十篇第四篇】2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，今年党风廉政建设和反腐败
35、工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻二十届中央纪委四次全会和全省财政系统党风廉政建设工作会议精神，按照十四届市纪委四次全会部署要求，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的主基调不动摇，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，努力建设人民满意的廉洁财政。一、坚持政治统领，纵深推进全面从严治党1、强化思想政治引领。时刻把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断巩固拓展党史学习教育成果。落实“第一议题”制度，持续学懂弄通做实习近
36、平新时代中国特色社会主义思想,全面系统学习习近平谈治国理政新理念新思想新战略，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，自觉运用到财政改革发展的实践中，更好地用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。2、压实管党治党责任。严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，全年至少召开2次党风廉政建设专题会议。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。制定“共性+个性”指标相结合的党风廉政建设责任书，锚定工作目标，健全制度机制，推动党风廉政工作落实落地。3、推动重大决策部署落实落地。紧
37、紧围绕市委市政府年度重点工作，自觉把财政资源配置、财税政策落实、财税体制改革放到全市经济社会高质量发展大局中考量和谋划,主动融入我市“两大战略”，切实发挥财政的基础和支柱作用，确保党中央、省市委各项决策部署在宜兴财政得到坚决有力落实。二、严明纪律规矩，筑牢拒腐防变思想防线4、严明政治纪律规矩。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则和省委组织部关于民主生活会、组织生活会“十不准”的规定，严肃党内政治生活。深化党章党规党纪教育，进一步规范党员干部政治言行。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作及时请示报告。5、加强党风廉政教育。深入学习贯彻习近平总书记关于加强党风廉政建
38、设的重要论述，认真贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神，集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，结合“510”廉政教育月，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，进一步强化财政党员干部廉洁从政意识。围绕家风家教主题，讲好孝廉“好故事”、传播孝廉“好声音”，引导党员干部始终做到廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。6、强化日常监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，把组织监督、家庭监督和社会监督结合起来，加强八小时以外监督和廉政提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，帮助党员干部看好“工作圈”、把好“朋友圈”、净化“生活圈”，使守纪律、讲规矩成为财政
39、干部的自觉遵循。三、完善制度机制，充分发挥财会监督职能7、健全完善防控机制。规范财政业务全过程闭环管理，加强预算绩效管理，加大各类财政专项资金监管力度，扎紧廉政风险防控制度笼子，确保财政干部、财政资金“双安全”。加强财政内控内审工作，持续推进内控制度完善，层层落实管控责任，逐步形成公正、客观、有效的内控考评机制，使内控制度“真运行”“真见效”。8、加强财会监督管理。充分发挥财政监督职能，积极构建财政部门主责监督、相关部门协同监督、预算单位内部监督、中介机构独立监督、行业协会自律监督的财会监督体系。紧盯重点行业，持续加强会计信息质量监督，夯实会计管理基础。开展行政事业单位内控制度建设和执行情况检
40、查,全方位加强财政资金和国有资产的风险防控。9、严格遵守财经纪律。按照财政部统一部署，扎实开展财经秩序专项整治行动，认真抓好基层“三保”保障等6方面专项整治，全力推动财税政策落实到位、财经纪律执行到位。严格执行规范公务员工资津贴补贴政策要求，认真做好清理规范和审核把关，切实维护工资津贴补贴政策的统一性和严肃性。四、坚持标本兼治，抓紧抓实“两个巡察”整改10、提高思想认识。坚持把涉粮专项巡察整改和市委巡察整改作为重大政治任务，提高政治站位，扛起责任担当，把巡察整改作为捍卫“两个确立”、践行“国之大者”的重要抓手，用实际行动守护人民群众的“米袋子”，管好政府的“钱袋子”。11、抓实整改落实。以高度
41、的政治责任感和使命感迅速抓好问题整改，制定整改清单，明确职责分工，制定责任清单，细化整改措施，倒排工作计划，明确整改时限，对能立即整改的问题做到立行立改，对一时不能整改到位的问题，明确整改措施和时限，确保问题整改一个不漏。12、深化成果运用。坚持把巡察整改与落实党中央、省委、市委决策部署结合起来，与年度中心工作结合起来，注重“当下改”和“长久立”相结合，建立健全长效管理机制，从根本上堵塞漏洞、解决问题，使“两个巡察”整改成果成为加强党的建设、推动宜兴财政改革发展的重要力量。五、加强队伍建设，驰而不息纠治“四风”问题13、建设过硬队伍。坚持正确选人用人标准，以政治标准统领财政干部的“选育管用”。
42、加强年轻干部培养力度，认真落实市委关于开展宜兴市人力发现培养选拔年轻干部“赋能提质”行动计划的实施意见，使更多年轻干部脱颖而出，努力建设一支政治合格、可堪大用、能担重任的党员干部队伍。14、持续转变作风。严格执行中央八项规定及其实施细则，紧盯重要节点、苗头倾向，严防违规违法违纪问题发生。深入纠治形式主义、官僚主义问题，健全完善基层减负常态化机制，带头落实政府过紧日子要求，持续深化节约型财政机关建设。15、深化为民实践。牢固树立以人民为中心的发展理念,坚持为基层服务、为企业解忧的工作导向，进一步优化营商环境，提高办事效率，协调解决困扰基层、企业的急难愁盼问题。深入开展“我为群众办实事”实践活动，
43、严格落实“两队伍三报到四服务”机制，持续深化”在职党员进社区”活动，用心用情为群众办实事解难题。【共十篇第五篇】为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，着力打造清廉民政，强化全面从严治党监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合单位实际，制定本工作规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委四次全会、省十二届纪委四次全会、市八届纪委四次全会、县十三届纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟
44、两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，坚决扛起管党治党政治责任，把准全面从严治党的正确方向，始终坚持“严”的主基调，在新的起点上纵深推进正风肃纪反腐，为推动民政工作高质量发展提供坚强政治纪律保障。二、工作内容（一）扛牢主体责任，强化政治建设。一是落实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。明确党风廉政建设工作目标责任，实行层级管理，确保党风廉政建设主体责任落实落细；二是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党风廉政建设和反腐败工作落实到民政工作各方面、全过程；三是持
45、续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实组织开展新修订后的中国共产党纪律处分条例的学习；四是进一步推进解放思想，抓实抓好解放思想大讨论活动，推动党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。（二）开展廉政教育，鼓励干部担当作为。一是组织开展观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、通报典型案例等形式多样的党风廉政建设专题教育活动；二是组织干部集中学习中国共产党章程、条例、准则和民政局内部管理制度等党纪法规和规章制度，筑牢干部拒腐防变思想防线；三是加强对年轻干部、新提任干部的廉政提醒力度，通过谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，对苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正；四是党组
46、班子成员上廉政党课,勉励党员干部进一步遵纪守法、担当作为。（三）转变行风作风，纠“四风”促落实。严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，持续深化“两带头五整治”纠风防腐专项行动；强化常态化监管，常抓常管、真抓真管，切实推动民政政治生态更加清明、实干氛围更加浓厚、干部作风持续向好；驰而不息纠“四风”，深入落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，进一步增强干部队伍底线意识、纪律意识和风险意识。（四）推进清廉建设，营造廉洁氛围。一是抓好政治建设，强化机关政治教育，持续深化理论武装，认真落实“第一议题”学习制度等。二是着力规范权力运行，认真落实“三重一大
47、制度。优化政务服务环境，提升机关服务质效，坚持党务政务公开，完善机关监督体系，健全反腐促廉机制。三是加强日常管理监督，推动机关干部清正。优化考核评价机制，进一步修订完善局机关干部职工和二级单位2025年度绩效考核工作方案。四是营造崇廉尚洁氛围。厚植机关廉洁文化，涵养党员干部清正廉洁品格，培育选树清廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。（五）加强财务监管，防范风险隐患。一是严格落实中央八项规定精神，合理编制预算，所有线上支出和单位拨款一律从严核定标准。严格公务用车管理、公务接待、津补贴、招投标和政府采购等方面规范申请和审批流程，严格执行财务管理有关制度要求，严格控制“三公经费”支出。
48、二是开展廉政风险点排查，对排查出的廉政风险点，逐项研究制定具体的防控措施、治理目标、治理措施、责任领导（见2025年民政局廉政风险点防控措施清单），确保权力运行牢牢关进制度的笼子里。（六）强化规范管理，实施专项整治。一是完善制度建设。进一步修订民政专项资金使用管理制度、财务管理制度、“三重一大”事项实施流程等制度，规范民政资金使用和项目管理；二是年内拟实施民生资金使用监管、“三湘护农”行动、清理僵尸型社会组织等专项整治活动，严格按照“三到位一报告一讲评”（责人到位、履职到位、整改到位、专题报告、工作讲评）程序整治到位，确保民政“重点对象、重点资金、重点事项”得到规范管理，有序运行。（七）加强队
49、伍建设，强化责任落实。一是按照县委关于落实党风廉政建设主体责任的意见（华委2025）2号）、县纪委监委关于印发党委（党组）落实党风廉政建设主体责任工作清单的通知（华纪发20252号）文件要求，制定2025年民政局党风廉政建设活动安排表等具体实施内容；二是加强机关纪委建设和纪检业务交流培训，强化主体责任日常任务的落实，实现系统施治、标本兼治，开创全县民政系统党风廉政建设常态化长效化新格局。三、工作要求（一）提高认识，强化领导。一是成立由局党组书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，明确“第一责任人”全面责任，分管负责人协助“一把手”全面负责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，各司其职（见2025年民政局党风廉政建设责任任务分解清单）；二是党组书
